第一篇：自查報告

關(guān)于切實做好預(yù)防接種和疫苗管理

工作的自查報告

為了做好我市預(yù)防接種和疫苗管理工作，落實市局預(yù)防接種和疫苗管理工作緊急會議精神，根據(jù)崇衛(wèi)發(fā)（201*）34號文件及會議要求，我市開展一次預(yù)防接種和疫苗管理工作自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、自查情況

1、加強接種管理，規(guī)范接種服務(wù)

按照《河南省省預(yù)防接種單位管理辦法（試行）》加強預(yù)防接種單位和人員準(zhǔn)入管理，對轄區(qū)內(nèi)接種單位進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，對從事接種工作的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、合格后核發(fā)接種人員資格證，無接種資質(zhì)人員不得從事預(yù)防接種工作。要求接種單位嚴(yán)格按照免疫程序、疫苗使用指導(dǎo)原則和接種方案的要求規(guī)范實施接種，在實施疫苗接種前先告知受種者或其監(jiān)護(hù)人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)、注意事項等，告知一類苗免費政策，二類苗知情、自愿的前提下，不以任何理由強迫接種二類疫苗，不撤擅自用二類疫苗替代一類疫苗，不擅自開展群體性疫苗接種。

2、加強疫苗管理和冷鏈運轉(zhuǎn)

縣級疾控機構(gòu)和接種單位能按照國家疫苗儲存、運輸管理規(guī)范，做好疫苗出入庫登記，保障疫苗儲存、運輸和使用各個環(huán)節(jié)的冷鏈運轉(zhuǎn)，保證疫苗質(zhì)量。指定專人對疫苗的管理，建立健全相關(guān)工作制度，建立真實、完整的購進(jìn)、接收、分發(fā)、供應(yīng)等記錄，妥善處理好報廢疫苗。

縣衛(wèi)生局加大監(jiān)督管理，對疾控機構(gòu)和接種單位一類疫苗分發(fā)和二類疫苗購買的情況進(jìn)行督查�？h疾控機構(gòu)和接種單位依照《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》，制訂二類疫苗使用計劃，實行統(tǒng)一采購，并做好疫苗生產(chǎn)、疫苗批發(fā)企業(yè)的資質(zhì)查驗，索取疫苗批號合格證明等工作。同時，加大對疫苗儲存、運輸及接種各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，做好儲存、運輸疫苗記錄。

3、加強疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測、報告與處置工作 認(rèn)真做好疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)病例的監(jiān)測和報告管理�？h疾控機構(gòu)和接種單位及其醫(yī)療衛(wèi)生人員發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種異常反應(yīng)、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng),依照預(yù)防接種工作規(guī)范及時處理，并立即報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門�？h疾控中心及時組織預(yù)防接種異常反應(yīng)診斷專家組對報告的病例進(jìn)行調(diào)查處理和確診鑒定。對確屬異常反應(yīng)的病例，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定上報相關(guān)材料，落實補償資金。對于因疫苗接種異常反應(yīng)而引起相關(guān)上訪人員，做好宣傳、解釋工作，妥善處理。

4、廣泛開展宣傳教育，普及預(yù)防接種知識

加強廣播電臺等新聞媒體的溝通，大力宣傳預(yù)防接種對保護(hù)公眾健康的重要意義，疾控機構(gòu)和接種單位加大今年“4.25全國預(yù)防接種宣傳周”活動力度,提高公眾對預(yù)防(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)Wwww.weilaioem.com)接種知識知曉程度和國家擴免政策,倡導(dǎo)社會各界重視、關(guān)心支持、理解預(yù)防接種工作,消除社會對擴免工作誤解。

二、存在主要問題

1、部分接種單位冷鏈運轉(zhuǎn)運輸記錄不全，沒有途中及到達(dá)時溫度記錄；

2、少數(shù)接種單位疫苗接種知情告知內(nèi)容填寫不全，未告知疫苗預(yù)防疾病，無監(jiān)護(hù)人鑒名等；

3、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站未設(shè)立生物制品帳目，出入庫帳目與冰箱疫苗實物不符、未做到日清月結(jié)。

4、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站存在一、二類苗捆綁接種現(xiàn)象，違背了二類疫苗自費自愿原則。

5、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫苗報廢未按《一類疫苗報廢管理辦法》進(jìn)行報廢手續(xù)。

三、下一步工作意見

1、加強生物制品疫苗管理，做好疫苗儲存、運輸冷鏈運轉(zhuǎn)及溫度監(jiān)測工作，確保疫苗質(zhì)量；

2、認(rèn)真做好受種者或監(jiān)護(hù)人接種疫苗品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)、注意事項等知情告知工作，告知后監(jiān)護(hù)人簽名。

3、進(jìn)一步做好常規(guī)免疫工作管理，優(yōu)先確保一類疫苗接種，接種二類疫苗要受種人或其監(jiān)護(hù)人知情、自愿的前提下接種，不得以任何理由強迫接種二類疫苗；

4、加強疫苗管理建立真實、完整的購進(jìn)、接收、分發(fā)、供應(yīng)等記錄，做到日清月結(jié)，帳物相符；

5、報廢疫苗嚴(yán)格按《一類疫苗報廢管理辦法》完善報廢手續(xù)，不得任意處理。

6、認(rèn)真組織落實擴大國家免疫規(guī)劃重點工作

按照省廳統(tǒng)一布置，5月份將對15歲以下兒童乙肝疫苗第三針補種，對東華理工大學(xué)行知分院在校學(xué)生乙肝疫苗補種強化；下半年在全縣開展麻苗強化活動。這些工作任務(wù)重，涉及面廣，社會影響大，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，制訂工作計劃和方案落實保障措施，加大工作力度，層層分解任務(wù)和責(zé)任，確保常規(guī)免疫和強化免疫工作措施落實。

第二篇：201*自查報告

201*年度建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可動態(tài)考核

企業(yè)自查報告

根據(jù)《山東省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可動態(tài)考核辦法》文件要求，我們立即組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)和貫徹。公司成立自查評審領(lǐng)導(dǎo)小組按要求逐項對公司201*年度的安全生產(chǎn)條件進(jìn)行了自查，現(xiàn)將結(jié)果報告如下：

1.企業(yè)基本情況

山東明威起重設(shè)備有限公司成立于201*年10月，是以生產(chǎn)制造塔式起重機、施工升降機、橋式起重機的股份制有限公司。塔式起重機產(chǎn)品取得國家特種設(shè)備制造許可證a級證書；施工升降機、橋式起重機取得國家特種設(shè)備制造許可證b級證書。公司地址在章丘市明水赭山民營工業(yè)園；注冊資金1500萬元，年平均人數(shù)380人，其中16人從事起重設(shè)備安裝工程。201*年1月15日取得山東省建管局頒發(fā)的專業(yè)承包序列：起重設(shè)備安裝工程三級資質(zhì)證書，主要從事公司產(chǎn)品的初次安裝調(diào)試。公司201*年7月12日取得山東省建管局頒發(fā)的安全生產(chǎn)許可證，201*年7月12日通過復(fù)評換證，有效期至201*年7月11日。

2. 公司201*年安全生產(chǎn)管理的基本情況

公司“三類人員”均通過安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核取得合格證書。公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視安全生產(chǎn)工作，定期不定期進(jìn)行安全教育和安全檢查。公司各項安全機構(gòu)和人員配備齊全，各項安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程齊全，并能夠按上級主管部門和公司規(guī)定有效開展工作。201*年 1

公司生產(chǎn)銷售塔機、升降機930臺，安裝塔機、升降機890臺從未發(fā)生重大安全事故和人員傷亡事故

3.公司開展自查與評價工作的基本情況

按照《山東省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可動態(tài)考核辦法》文件要求，成立以公司總經(jīng)理魏希書為組長、以生產(chǎn)副總和技術(shù)副總為副組長、以及公司安全辦和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的201*年安全生產(chǎn)自查工作小組�？偨�(jīng)理魏希書為自查小組負(fù)責(zé)人。自查小組組員與相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件和相關(guān)辦法、標(biāo)準(zhǔn)。通過學(xué)習(xí)提高認(rèn)識，明確要求，嚴(yán)格按要求逐項逐條自查，自查結(jié)果為合格。詳見附件一。

4.企業(yè)安全生產(chǎn)管理存在的主要問題及整改的主要措施

4.1、安全生產(chǎn)管理制度自查

公司對安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定的10項評價項目進(jìn)行自查，主要存在的問題，一是目標(biāo)責(zé)任書簽訂不全；二是職責(zé)和指標(biāo)與企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)不相符；三是安全生產(chǎn)檢查記錄不全；自查結(jié)果得分80分。

4.2、安全生產(chǎn)投入自查

公司獨安全生產(chǎn)投入規(guī)定的10項內(nèi)容自查，主要存在的問題，一是安全教育培訓(xùn)專項資金使用不到位；二是企業(yè)安全生產(chǎn)資金使用記錄不齊全；三是施工現(xiàn)場無安全費用、撥付使用記錄；自查結(jié)果得分80分。

4.3、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)自查

公司對安全生產(chǎn)管理機構(gòu)規(guī)定的9項評價內(nèi)容自查，安全管理機

構(gòu)人員健全；日常檢查及檢查記錄、會議記錄符合要求，自查結(jié)果得分100分。

4.4、三類人員安全生產(chǎn)考核自查

公司對三類人員安全生產(chǎn)考核評價的5項內(nèi)容進(jìn)行自查符合配置要求，職責(zé)明確，持證上崗，自查得分100分。

4.5、特種作業(yè)人員配備自查

公司對特種作業(yè)人員配備評價的5項內(nèi)容進(jìn)行自查，特種作業(yè)人員均持證上崗，符合要求，自查得分100分。

4.6、安全教育培訓(xùn)自查

公司對安全教育培訓(xùn)7項內(nèi)容進(jìn)行了自查，主要存在的問題，一是安全教育活動記錄不全；二是現(xiàn)場個別人員教育檔案不全；三是企業(yè)對職工夜校未統(tǒng)一管理，自查結(jié)果得分81分。

4.7、辦理工傷保險及意外傷害保險自查

公司對辦理工傷保險及意外傷害保險規(guī)定的4項評價內(nèi)容自查，為職工辦理了意外傷害保險，工傷事故處理檔案符合要求，，自查結(jié)果得分100分。

4.8、施工起重機械設(shè)備管理自查

公司對施工起重機械設(shè)備管理規(guī)定的7項評價項目內(nèi)容自查，主要存在的問題一是設(shè)備管理檔案不齊全，二是施工記錄不齊全，三是審查不細(xì)致；自查結(jié)果得分80分。

4.9、職工危害防治措施自查

公司對職業(yè)危害防治措施規(guī)定的5項評價項目內(nèi)容自查，主要存

在問題，一是防護(hù)措施缺少針對性；二是現(xiàn)場檢查不到位，自查結(jié)果得分85分。

4.10、危險性較大分部分項工程及施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)的監(jiān)控措施自查

公司對危險性較大分部分項工程及施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)的監(jiān)控措施自查規(guī)定的7項評價內(nèi)容自查主要存在的問題，一是應(yīng)急預(yù)案缺乏針對性；二是動態(tài)管理檔案不齊全；三是專業(yè)人員未實時監(jiān)控，自查結(jié)果得分85分。

4.11、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄自查

公司對生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄規(guī)定的5項評價項目內(nèi)容自查，公司安全意識較高，有應(yīng)急預(yù)案及演練記錄，符合要求，自查結(jié)果得分100分。

通過自查，公司安全生產(chǎn)管理中存在的問題還不少，雖然從得分上合格，但是，我們還要針對自查發(fā)現(xiàn)的主要問題逐項整改，確保生產(chǎn)安全。

公司安全生產(chǎn)管理存在的主要問題及整改的主要措施

公司目前人員素質(zhì)整體不高，從事生產(chǎn)的工人大部分是農(nóng)民工，雖然經(jīng)過多年的工作其實踐經(jīng)驗較多，但主動學(xué)習(xí)積極性不高，需要不斷提高，另一方面，公司人員流動較大，新增人員的安全培訓(xùn)壓力較大，我們目前主要依靠主管部門組織的培訓(xùn)，自我培訓(xùn)能力有待加強。針對以上安全管理方面的問題，我們將采取如下措施：（一）加強與主管部門的溝通積極參加他們組織的培訓(xùn)，做好培訓(xùn)計劃，克服

困難，努力提高全員安全技能和安全意識。（二）做好自我培訓(xùn)工作，組織技術(shù)人員、有經(jīng)驗的工人開展多種形式的培訓(xùn)，如辦學(xué)習(xí)班、經(jīng)驗交流班等形式，切實把安全工作做好。（三）定期進(jìn)行公司的安全文明生產(chǎn)檢查，做好安全檢查記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，堅決不留安全隱患。（四）堅持“安全第一，預(yù)防為主”的思想，常抓不懈，不斷提高各級人員的安全意識和預(yù)防處置能力，切實抓好安全工作，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。

5.企業(yè)辦理意外傷害保險情況，公司201*年為全部員工投保了人身意外傷害保險和附加意外傷害醫(yī)療保險投保金額11.97.萬元。保單號00900031201*4352

6、 企業(yè)安全生產(chǎn)文明施工投入、安全生產(chǎn)措施費用使用管理情況

公司201*年加大了安全生產(chǎn)文明施工的投入，投資200多萬元新上占地1000平方米自動化噴漆生產(chǎn)線已投產(chǎn)使用，保護(hù)了環(huán)境，降低了職工勞動強度，保證了安全生產(chǎn)。為提高員工技術(shù)操作水平，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，確保安全生產(chǎn)，公司加大了員工培訓(xùn)投資力度，按時對焊工新安裝工人，三類人員，安裝等特種作業(yè)人員進(jìn)行年審、繼續(xù)教育等換證培訓(xùn)，提高了員工技術(shù)素質(zhì)，為安全生產(chǎn)和質(zhì)量提高打下了基礎(chǔ)。按規(guī)定對行車，塔機進(jìn)行了安全維修檢測。制做安全警示牌、警示標(biāo)志、及安全操作規(guī)程牌及購置滅火器；按時配發(fā)工作手套，防塵口罩、防護(hù)眼鏡、披肩。企業(yè)安全生產(chǎn)文明施工投入，及安全生產(chǎn)措施費�？顚Ｓ�，優(yōu)先使用的制度，使得公司多年來從未發(fā)生過重大安全質(zhì)量事故。

7、 企業(yè)安全教育培訓(xùn)情況

公司不斷加大安全教育培訓(xùn)，公司總經(jīng)理每月定期，不定期召開中層以上管理人員安全會議，強調(diào)嚴(yán)格按照安全管理制度辦事，對在車間工作不帶安全帽，不帶防護(hù)眼鏡等違章人員給予重罰，對違反安全操作規(guī)程的給予罰款并通報，安全考核與各部門負(fù)責(zé)人收入掛鉤。安全問題大會小會，班前班后天天講，常抓不懈，以確保安全文明生產(chǎn)。公司積極參加上級主管部門舉辦的安全教育培訓(xùn)，并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級安全教育培訓(xùn)指示精神，真正讓每個員工從思想上認(rèn)識到安全的重要性，讓每個員工在自己的工作崗位上都能認(rèn)清安全隱患，提高預(yù)防為主的安全意識，及時消除安全隱患，積極防止安全事故的發(fā)生，保證生產(chǎn)等各項工作開展。

8、 企業(yè)文明施工管理情況

企業(yè)的文明施工，關(guān)系著企業(yè)的安全生產(chǎn)。公司201*年不斷加大文明施工管理投資200多萬元新上占地1000平方米自動化噴漆生產(chǎn)線已投產(chǎn)使用，保護(hù)了環(huán)境，降低了職工勞動強度，保證了生產(chǎn)的安全；同時加大車間衛(wèi)生和現(xiàn)場管理力度，使車間物品擺放整齊，按規(guī)定位置擺放，確保安全通道暢通，提高了車間現(xiàn)場綜合管理水平，有力的保證了文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)。

山東明威起重設(shè)備有限公司

201*年4月28日

第三篇：自查報告

自查報告

根據(jù)上級統(tǒng)一安排部署，全公司開展“學(xué)習(xí)《關(guān)鍵在于落》”、“治庸、治懶、治散、治軟、治冷”活動。我通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，對照崗位職責(zé)和自身學(xué)習(xí)工作情況，結(jié)合自己的實際情況，認(rèn)真開展了批評與自我批評，對思想、作風(fēng)、能力、工作等方面進(jìn)行了自我剖析，找出自身存在的問題，剖析思想根源，明確整改的目標(biāo)和確定今后努力的方向，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：

1、思想建設(shè)有待加強。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)發(fā)展觀理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了思想水平的提高。

2、工作作風(fēng)方面不夠扎實。有時存在急于求成的情緒。對人對事要求過高。工作思路不寬，存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好。

3、業(yè)務(wù)能力需進(jìn)一步提高。由于自己所干工作屬半路出家，十幾年技術(shù)工作基礎(chǔ)對現(xiàn)如今的管理工作有幫助，同時對工作思路也有局限。以后要注意加強自學(xué)意識，注重更新知識，把學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果落實到位，不斷提高自己的履職能力。

4、工作業(yè)績距領(lǐng)導(dǎo)要求尚有一定差距。工作中雖能認(rèn)真履行職責(zé)，但因工作所需專業(yè)面寬，自己掌握知識深度不夠，導(dǎo)致工作業(yè)績提高不夠迅速。應(yīng)發(fā)揚釘子精神，用“擠”“鉆”勁，勤學(xué)習(xí)、多學(xué)習(xí)，提高自身水平，促進(jìn)業(yè)績提高。

總之，要更好地做到立足本職、勤勉敬業(yè)、率先垂范、積極作為，為壓力公司的明天再做奉獻(xiàn)。

201*年7月5日

第四篇：自查報告)

自查報告

自201*年元旦,成為東余村村官助理工作到現(xiàn)在也有1年多了，當(dāng)我逐漸地適應(yīng)了農(nóng)村的工作生活環(huán)境后，我也漸漸地由“磨合期”進(jìn)入到了“成熟期”，如何勝任自己的本職工作，如何發(fā)揮自己的大學(xué)生優(yōu)勢促使東余村和諧發(fā)展便。

我來到農(nóng)村任職，拋開自身對農(nóng)村的積極作用，更是對我自己的一種煅煉。我想這一點也是中央選派大學(xué)生到農(nóng)村任職的初衷。

由于自己擁有激情，擁有較多的知識，擁有相對廣泛的見識和比較新的觀念，這一點對村子里干部群眾的觀念更新也有促進(jìn)作用。當(dāng)然觀念的轉(zhuǎn)變不是一朝一夕的事，對其的影響是潛移默化的，沒有一個功利的標(biāo)準(zhǔn)，但作用肯定是有的。自來到基層，我從不懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，雖然這樣如此可是自己確實也有著這樣那樣的不足。

首先是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應(yīng)付思想，有時甚至是敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村方面的知識、內(nèi)容。

第二、是對有時對村民不能始終保持熱情的態(tài)度，總覺得自己是個農(nóng)村基層組織的小到?jīng)]品的芝麻官、既沒權(quán)，也沒錢，也幫群眾解決不了什么問題，沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以

至于沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾，二是在私下聊天里或人少的時候，偶爾有牢騷等欠考慮言行不利于東余村的新農(nóng)村發(fā)展 第三、思想不夠解放，觀念陳舊，工作上創(chuàng)新意識不強。

針對以上的不足，以后自己將更好的更主動的去學(xué)習(xí)各類知識特別是有關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的，有關(guān)于農(nóng)村法律法規(guī)的，有關(guān)于農(nóng)民致富的等等農(nóng)村知識。再則么對待工作對待村民要始終保持熱情的態(tài)度。最后還得解放思想，實事求是，在工作中有自己的創(chuàng)新意識。

通過自查發(fā)現(xiàn)了這些問題，正因發(fā)現(xiàn)了，定當(dāng)馬上改進(jìn)，并且力行“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”機制。

第五篇：201*年鄉(xiāng)自查報告

中共高峰鄉(xiāng)委員會

高 峰鄉(xiāng)人民政府

關(guān)于二〇一四年目標(biāo)自查報告

縣委目督辦：

201*年我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全鄉(xiāng)廣大干群的共同努力下，在各級人大的監(jiān)督下，圍繞年初目標(biāo)任務(wù)，做了大量的工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、保證目標(biāo)完成情況

（一）、重大決策貫徹落實到位

及時傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹落實上級各項重大決策部署，確保政令暢通，執(zhí)行有力；切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作，開展對鄉(xiāng)人民政府及基層站所民主評議活動，組織人大代表對小學(xué)食品安全、飲用水源保護(hù)等進(jìn)行視察；積極配合縣政協(xié)做好換屆選舉工作，積極做好黨外人仕工作，充分發(fā)揮社會各界力量，積極投身全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進(jìn)步；征兵工作進(jìn)站16人，入伍6人， 9、18洪災(zāi)后，在鄉(xiāng)內(nèi)進(jìn)行抗災(zāi)自救的同時，組織應(yīng)急民兵和群眾共80人次到白衣進(jìn)行抗災(zāi)自救，并組織全鄉(xiāng)人民發(fā)揚“一方有難，八方支援”的精神，積極向重災(zāi)區(qū)捐款捐物。充分發(fā)揮工青婦組織的橋梁紐帶作用，關(guān)愛困難農(nóng)民工，關(guān)心關(guān)愛婦女兒童，充分發(fā)揮共青團的作用，檔案工作管理有序，保密及黨政網(wǎng)管理井井

有條，起到了上傳下達(dá)、政令暢通，確保了上級各項政策及時傳達(dá)貫徹落實到位；成立高峰老年科協(xié)，并補助經(jīng)費5萬元，建立老年活動陣地，年終對老干部、老黨員進(jìn)行慰問，確保老齡工作落到實處。

（二）、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)的分工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行換屆工作紀(jì)律，逗硬開展換屆風(fēng)氣測評，對鄉(xiāng)人民政府及基層站所進(jìn)行民主評議和滿意度測評，半年和年底分別召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和民主測評會，切實開展鄉(xiāng)村黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、村務(wù)公開，查處黨員干部違紀(jì)違規(guī)案2例，誡勉談話5人次，開展黨員干部廉政警示教育會5次，觀看警示教育專題片3次，純正了黨風(fēng)政風(fēng)，為各項工作的順利開展提供了紀(jì)律保證。

（三）、黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)

建立并完善基層黨建責(zé)任制，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實抓好建黨90周年慶�；顒樱瑫�上黨委書記講了黨課，并對先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰獎勵。積極開展“鄉(xiāng)學(xué)文建明、村學(xué)王家元”活動，建好東升村黨建示范點，全面落實“一定三有”，做好了離職村支書主任生活補助發(fā)放，結(jié)對幫扶大學(xué)生村干部2名，新建官房村辦公活動陣地，堅持“公推優(yōu)選”發(fā)展黨員15名，足額

征收、上交黨費元，年底對老黨員和貧困黨員進(jìn)行慰問，建好了老黨員信息管理臺帳，按時完成黨內(nèi)統(tǒng)計年報，深入推進(jìn)黨務(wù)公開，全面推行“三三四”、“三雙向一質(zhì)詢”，大力開展換屆紀(jì)律宣傳教育活動，認(rèn)真抓好了鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆工作。深入推進(jìn)“掛、包、幫”活動。

二、政務(wù)目標(biāo)完成情況

（一）、招商引資卓有成效

引進(jìn)巴中市公路橋有限公司，投資150萬，修建平橋河公路橋建設(shè)，目前已進(jìn)入階段，預(yù)計年底完工，明年3月份投入使用；引進(jìn)四川武勝正道燃?xì)庥邢薰�司，投資100萬，建設(shè)民用天燃?xì)�，目前已進(jìn)入管道鋪設(shè)階段；投資120萬，引進(jìn)生態(tài)山地雞養(yǎng)殖和孵抱項目，實現(xiàn)產(chǎn)值150萬。

(二)、新居建設(shè)初具規(guī)模

經(jīng)過科學(xué)規(guī)劃、選址，全面啟動?xùn)|升3社、4社，南斯4社共3個居民點建設(shè)，能容納120戶，在場鎮(zhèn)大井街建設(shè)川北民居一條街，現(xiàn)已初具規(guī)模，投資25萬完成政府辦公大樓裝修，投資23萬建成政府機關(guān)食堂和文化站建設(shè)。

（三）、產(chǎn)業(yè)培育實現(xiàn)突破

完成東升、工農(nóng)連片畜牧小區(qū)建設(shè)50戶，南斯大志生態(tài)養(yǎng)殖有限公司飼養(yǎng)能繁母豬500頭，良種公豬5頭，年出欄商品豬

5000頭，新建南斯村土雞養(yǎng)殖場1個，年出欄土雞15000只，新建工農(nóng)四社土雞養(yǎng)殖場、孵抱房一處，年出欄雞苗、鴨苗201*0只，出欄商品雞8000只。新農(nóng)水庫、官房水庫實現(xiàn)水面養(yǎng)魚350，年產(chǎn)鮮魚15萬斤，新建南斯火雞養(yǎng)殖場1個，目前200多只種雞已進(jìn)入產(chǎn)蛋期。全鄉(xiāng)全年共完成稅收34萬。

（四）、重點項目及民生工作扎實推進(jìn)

開展農(nóng)村各類培訓(xùn)2500人次，向富士康輸送20人，補助寄宿貧困學(xué)生生活費 358700元，中職招生58人，完善中心校、官房小學(xué)留守學(xué)生之家建設(shè)，爭取農(nóng)村薄弱學(xué)校中央補助經(jīng)費156萬修建女生宿舍，貧困人口全部拿入社會救助，城市低保7戶21人，農(nóng)村低保430戶855人，農(nóng)村五保25人，城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)保人，新農(nóng)合參保 14631人，參保率100﹪，農(nóng)村危房改造249戶，地質(zhì)災(zāi)害避讓搬遷25戶，農(nóng)民新建沼氣58口，按照“三不、三議、三自主”和“一事一議”原則，新建工農(nóng)、東升、新農(nóng)人飲工程5處，投資30萬整治工農(nóng)水庫，東升5社新修山坪塘2口，完成東升水庫渠系配套1000米，東升村新修文明路1000米，全鄉(xiāng)整治病害塘13口。完成官房公里泥結(jié)石標(biāo)美路建設(shè)，已啟動硬化，結(jié)束東升村道路硬化3、7公里，鄉(xiāng)村道路兩旁實現(xiàn)全綠化，共植樹25000株，全年無重大火災(zāi)事故發(fā)生。全年實施天保工程 975，東升、新農(nóng)新建農(nóng)家書屋，行政村每

月放映一場公益電影。

（五）計生工作穩(wěn)步向前

實施了關(guān)愛女孩行動，發(fā)放獨生子女獎勵金11100元，計劃生育家庭獎勵扶助金和特別獎勵扶助共72960元，人口自然增長率控制在4‰以內(nèi)，出生率控制在8‰以內(nèi)。計劃生育“三結(jié)合”目標(biāo)為：幫帶戶18戶，聯(lián)系戶16戶，新增戶5戶。為幫帶戶制定和落實增加收入、改善生產(chǎn)生活的措施，使幫帶戶家庭人均收入在上年基礎(chǔ)上增加20﹪。

（六）、便民服務(wù)扎實開展

設(shè)立了便民服務(wù)大廳，共10個相關(guān)部門進(jìn)駐，做到了“四公開”，公開辦事人員、公開辦理事項、公開辦理流程、公開收費標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)放了便民服務(wù)卡，公開窗口服務(wù)人員電話，實行“四個一”工作制度，即一張笑臉、一杯熱茶、一聲問候、一張聯(lián)系卡。實行“三三四”群眾工作機制，嚴(yán)格實行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、群眾評議制、上班簽到制、請銷假制等，一月一考評，每季度進(jìn)行滿意度測評。

（七）、城鄉(xiāng)環(huán)境整治常抓不懈

全年共投入100000元用于城鄉(xiāng)環(huán)境整治，新增清潔工3名，新增機動車1輛，鄉(xiāng)村干部實行分片包干、分段負(fù)責(zé)、責(zé)任道人的網(wǎng)格化管理機制，實施了村莊清潔行動，做到干群同參與，不

留死角，不留盲區(qū)，每月對各村、各單位環(huán)境整治工作進(jìn)行檢查評比，并全鄉(xiāng)通報，做到一月一評比、一月一考核、一月一排名，并實行末位淘汰制。

（八）、信訪穩(wěn)定成效顯著

全年共處理信訪件5件，處理群眾到鄉(xiāng)信訪件15件，全部做到了事結(jié)案了，息訴息訪，全面落實了信訪、安全、穩(wěn)定“一崗雙責(zé)”制度和“一把手”負(fù)責(zé)制，實行領(lǐng)導(dǎo)干部輪流接訪制，全年共調(diào)處矛盾糾紛25例，無一例安全事故發(fā)生。

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