第一篇:小學課程改革實驗工作自查報告
根據(jù)教育局統(tǒng)一部署,自xx年9月始,我校實施了新課程改革實驗,三年多來,我校以新課實驗為重點,以新課程理念為導向,以校本教研為抓手,引領師生共同成長,為學?沙掷m(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。為了更好地推進下階段工作,現(xiàn)對實驗工作進行全面細致的自查,報告如下:
一、學校基本情況
雷甸小學位于德清縣中南部,學校現(xiàn)有61個教學班,2286名學生,118位教職工。設中心學校一所,轄設7所村完小,是一所典型的規(guī)模較大的農(nóng)村小學。目前,1-4四個年級40個班、1386學生參加新課程改革實驗,參與數(shù)占全校學生的65%,參加實驗教師有70人,涉及語文、數(shù)學、校本等7門課程。
近三年來,隨著工業(yè)進程的不斷推進,學校的外地借讀生源逐年增加,加上學校布局的松散,給我們的教育教學帶來很大的困難,一定程度上也制約了學校的發(fā)展。但作為學校的領導班子,在這三年里帶領全體教職工,以課程改革為契機,迎難而上,克服瓶頸制約,勇于探索,大膽實踐,緊緊圍繞學校的發(fā)展規(guī)劃,以“求實、創(chuàng)新”的校風為抓手,開展教育教學工作,以“勤奮、創(chuàng)優(yōu)”的教風優(yōu)化教師隊伍建設。幾年來,學校始終貫徹黨的教育方針政策,依法治校;堅持以學生的發(fā)展為本,全面實施素質教育,積極推進課程改革課改,努力為師生營造良好發(fā)展的環(huán)境。在上級領導和社會各界的關心支持下,在全體師生的共同努力下,學校取得了較為豐碩的辦學成果:先后被評為全國綠色學校,市科技教育先進學校,縣首屆先進校本教研學校。
二、我們的做法
1、制定方案,確定目標和思路
基于對新課程內(nèi)涵的理解和校情分析,xx年8月,制定了雷甸小學基礎教育課改實驗工作方案,確定我校課改的主題是:“融入新課程,樹立新理念、師生共成長”?傮w思路是:立足課堂、面向學生,注重反思、優(yōu)化教師素養(yǎng),形成辦學特色,推動學校跨躍式發(fā)展。在教育管理、教育方法、教學模式、教學評價等諸方面,提出具體目標:
從學校層面上講,提出創(chuàng)建縣課改示范學校的目標,完善校本教研制度,打建學科基地,制定名師培養(yǎng)工程,營造寬松和諧的育人環(huán)境,合作嚴謹?shù)慕萄蟹諊?年內(nèi)培養(yǎng)2名縣級名師,6名縣級教壇新秀。
從教師層面上講,構建適合不同教師發(fā)展的平臺,增強教師的個人成就感,樹立終身學習觀念,提高教師理論素養(yǎng),成為研究性教師。
從學生層現(xiàn)上講,發(fā)展學生的主體意識,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神,提高學生實踐能力,使學生在各級競賽中獲取好成績。
2、健全制度,加強組織,完善管理。
以“以人為本”的理念樹立起科學管理的觀念,充分尊重廣大實驗教師,發(fā)揮他們的主人翁意識,讓每位教師都積極參與到學校新課程管理中去。
①成立課改領導小組,由校長任組長,下設實施系統(tǒng),由1—6年級所有學科的教研組長組成,做到校長親自抓,教導處負責抓,教研組具體抓的工作網(wǎng)絡。
②健全制度,規(guī)范課改活動
根據(jù)學校實際情況,我們相繼出臺了《課改理念學習制度》《課改教師備課制度》《課改教師常規(guī)考核辦法》《課改教研制度》《課改教師獎勵辦法》《課改學生評價辦法》等,在全體教職工的積極支持和配合下,各項改革措施實施有力,調動了教職工的工作積極性,教師的精神面貌煥然一新,使學校課改活動不斷走向科學化、法制化、規(guī)范化。
③健全課改保障制度,無論是在硬件添置與輔導材料的購買,還是在師資培訓上,學校均給予優(yōu)先,3年下來在新課程上共投入經(jīng)費達20萬余元。
3、抓宣傳輿論,營造實驗氛圍
實施新課程,學校是主陣地,但同時需要取得社會和家長支持與配合,早在xx年5月,我們向家長和社會作了調查問卷,95%以上的家長對新課程不了解,許多家長對自已的子女實施新課程不理解、不支持,為此,我們學校定期召開了家長會,向家長宣傳課改的意義、目標和內(nèi)容,之后定期召開課改成果會,讓學長、學生深切感受新課改的好處,進一步增強課改的自主意識,同時征詢家長、社會的意見和建議,使新課改革在主體上形成合力。
同時定期編印實驗信息資料,讓廣大教師及時了解學校課改動態(tài)。
4、加強學習,樹立新課理念
沒有學習,認識就不會加深,實踐也就失去指導。為了提高全校教職工進行課改實驗的自覺性,組織全校教職工認真學習有關文件,明確課改的目的、意義、內(nèi)容和要求,領會課改的實質,以利于在實驗中,運用課程標準,把教學方式和學習方式的研究落實在教學過程之中。
①以校為單位,每周安排一次集中學習,每次學習有書面內(nèi)容。
②以教研組為單位,每次活動安排理論學習,做到有時間,有內(nèi)容。
③每學期期末及暑期培訓,安排新課程專題培訓,形成為聽講座、看錄像。
④積極參與并組織外出培訓,三年來共參與新課程外出培訓,400余人次,其中市級以上有80人次。
⑤邀請專家、教研員來我校指導作新課程講座。
5、強化常規(guī),減輕學生負擔
①嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開足開齊各類課程,嚴格做到“五要五不準”。
②合理安排作息時間和活動時間,嚴格控制學生在校學習活動時間在6小時以內(nèi),嚴禁利用學生休息時間組織學生上課。
③嚴格控制作業(yè)量,一、二年級不布置課外作業(yè),其它年級課外作業(yè)最不超過30分鐘。嚴格規(guī)范考試,學生考試每學期未組織一次,成績采用等級制,不按成績給學生排隊。不組織學生參加教育部門外組織的各種競賽活動。
第二篇:小學課程改革實驗工作自查報告
根據(jù)教育局統(tǒng)一部署,自xx年9月始,我校實施了新課程改革實驗,三年多來,我校以新課實驗為重點,以新課程理念為導向,以校本教研為抓手,引領師生共同成長,為學校可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。為了更好地推進下階段工作,現(xiàn)對實驗工作進行全面細致的自查,報告如下:
一、學;厩闆r
近三年來,隨著工業(yè)進程的不斷推進,學校的外地借讀生源逐年增加,加上學校布局的松散,給我們的教育教學帶來很大的困難,一定程度上也制約了學校的發(fā)展。但作為學校的領導班子,在這三年里帶領全體教職工,以課程改革為契機,迎難而上,克服瓶頸制約,勇于探索,大膽實踐,緊緊圍繞學校的發(fā)展規(guī)劃,以“求實、創(chuàng)新”的校風為抓手,開展教育教學工作,以“勤奮、創(chuàng)優(yōu)”的教風優(yōu)化教師隊伍建設。幾年來,學校始終貫徹黨的教育方針政策,依法治校;堅持以學生的發(fā)展為本,全面實施素質教育,積極推進課程改革課改,努力為師生營造良好發(fā)展的環(huán)境。在上級領導和社會各界的關心支持下,在全體師生的共同努力下,學校取得了較為豐碩的辦學成果:先后被評為全國綠色學校,市科技教育先進學校,縣首屆先進校本教研學校。
二、我們的做法
1、制定方案,確定目標和思路
基于對新課程內(nèi)涵的理解和校情分析,xx年8月,制定了雷甸小學基礎教育課改實驗工作方案,確定我校課改的主題是:“融入新課程,樹立新理念、師生共成長”?傮w思路是:立足課堂、面向學生,注重反思、優(yōu)化教師素養(yǎng),形成辦學特色,推動學?畿S式發(fā)展。在教育管理、教育方法、教學模式、教學評價等諸方面,提出具體目標:
從學校層面上講,提出創(chuàng)建縣課改示范學校的目標,完善校本教研制度,打建學科基地,制定名師培養(yǎng)工程,營造寬松和諧的育人環(huán)境,合作嚴謹?shù)慕萄蟹諊?年內(nèi)培養(yǎng)2名縣級名師,6名縣級教壇新秀。
從教師層面上講,構建適合不同教師發(fā)展的平臺,增強教師的個人成就感,樹立終身學習觀念,提高教師理論素養(yǎng),成為研究性教師。
www.weilaioem.com)好課、上好課、隨時接納其他教師進班聽課,不得拒講。同時,要求每個講課教師在當月邀請學校領導、骨干教師進班指導10—15節(jié)課,做好交流記錄。通過此項活動的開展,把上好課的要求化為了教師的自覺行動。
(四)開展評課活動
新型課堂教學怎樣實施,三維目標怎樣落實,不少教師感到茫然;聽完一節(jié)課改實驗課,也不知如何評價。針對這些情況,我們開展了評課活動。一是組織教師自評,引導教師對自己的教學行為進行反思。實驗初,我們就邀請宜城市各學科教研員針對新課程課堂教學評價的問題進行輔導講座,并把“新課程課堂教學評價表”印發(fā)給每一位教師,組織教師逐條進行了學習討論。接著利用課改達標課競賽活動的時機,將50多名教師的課逐節(jié)錄制下來,播放給本人看,要求教師自己對照標準進行自評、互評,并與評委評估情況進行對照,查找不足,提高認識。二是開展評課競賽活動。學校分學科組織教師集體觀摩兩節(jié)課改實驗優(yōu)質課錄像,當場限時撰寫評課稿。比賽結束后,再播放授課教師說課和專家評課部分,讓教師進行自我對比,查找差距。通過此項活動的開展,不僅提高了教師的評課水平,授課水平也在不知不覺中得到提高。
四、課題研究與新課改共同發(fā)展
(一)課題研究解決了課改中的一些重要的“瓶頸”問題。
課題研究決不是為研究而研究,我們結合課改實踐,從揭露弊端開始,以解決實際問題為目的。今天,新課程改革迅猛發(fā)展,過去幾十年如一日的教學工作現(xiàn)在變得日新月異,我們平時甚至每天都會遇到一些新現(xiàn)象、新問題和新矛盾,如果這些問題得不到很好的解決就會嚴重影響新課程改革的發(fā)展和教學效率的提高。因此,從對某個問題進行認真的思考和分析,找出它的癥結所在,然后考慮究竟采取什么方法和手段,措施和策略,一步步地解決這個問題。
(二)課題研究提升了教師專業(yè)素養(yǎng)
每位教師在成長和發(fā)展的過程中,當你取得一定業(yè)績和成果以后,要想再向前走往往會有“欲進不能”的感覺,這也就是一種“高原現(xiàn)象”。怎么辦?有效的措施是邊反思,邊學習(所謂“充電”),邊實踐。在課改工作實踐中遇到困惑,聯(lián)系個人實際反復思考:問題究竟出在什么地方?該從何處入手,采取什么策略加以突破?為了尋找理論支撐,組織學習理論報刊和書籍,為課題研究做好準備。然后你再找?guī)孜恢就篮系耐疽黄鹕塘,做一個專題研究。我校如此立項的有14個課題,還有校級課題、個人研究課題。每個課題組都聯(lián)系著一個優(yōu)秀的教師群體。每位成員都會充分地發(fā)揮個人的聰明才智,隨時觀察實驗過程中出現(xiàn)的現(xiàn)象,記下各種數(shù)據(jù)、個案及一切有價值的素材,這期間有時會產(chǎn)生一些新問題和新矛盾,這正好是課題進一步深化和發(fā)展的契機。在個人刻苦鉆研(帶著問題到理論著作和相關課題中找答案)和深入思考的基礎上,課題組通過專題研討和“科研沙龍”進行集體攻關。攻克了一個個難題,解決了一個個矛盾,課題研究上了一個臺階。教學活動都符合教育、教學規(guī)律。教育、教學效率自然不斷提高。正是在這種“學習——實踐——總結——提升”的反復循環(huán)的過程中,教師的專業(yè)素養(yǎng)和思想境界就獲得一步步的發(fā)展和升華。許多教師由經(jīng)驗型教師向科研型、專家型教師轉變。
(三)課題研究促使學生更好地成長。
教育的根本任務是育人。因為我們的服務對象就是學生,所以,我們在新課改中牢牢確立“一切為了學生的發(fā)展”的觀念。我們的課題研究雖然主要由教師操作,但最終是為了促使學生更健康地成長。如《新課程背景下的師生關系的研究》這就必須涉及到師生間的彼此互動,事實上許多課題在實施的過程中,都有學生的參與,很多時候是師生互動,共同開發(fā)。例如閱讀教學、寫作教學或者綜合性實踐活動,這些都少不了學生的直接參與。在這個過程中教師會與學生打成一片,很自然地將學生引進課題,師生合作,共同完成某些環(huán)節(jié)的任務,師生一起成長。教師有了發(fā)展,學生有了發(fā)展,學校和教育事業(yè)得到了發(fā)展。由此,學校躋身為襄樊市十佳教育科研基地。
五、構建課改背景下的新型課堂。
為了使新教法、新課標、新理念在課堂教學中充分體現(xiàn),發(fā)揮其杠桿的作用,學校領導深入課堂進行聽課、診課。評課時,把教學過程中的“四生”即“生本、生成、生活、生動”作為一堂好課的評價標準?唇處熓欠窠o學生創(chuàng)設了開放的情境,激起了學生的學習欲望和激情。看教師是否使學生的個性得到張揚,讓學生敢于闡明自己的觀點,看教師是否擺脫了教材的束縛,讓學生積極的實踐,主動的探索。看教師是否激發(fā)了學生的創(chuàng)新思維使學生運用已有的知識進行“再發(fā)現(xiàn)”產(chǎn)生新的知識。這樣,教師在教學中注意了以人為本,從學生實際出發(fā),充分調動學生的學習積極性,體現(xiàn)了學生是學習的主人,改變了舊的教學模式,重視了新型師生關系的形成,注重了學生非智力因素的培養(yǎng),激發(fā)了學生的學習熱情和學習主動性。從而構建起課改背景下的和諧的新型的課堂。
1、以生為本、注重發(fā)展。
要正確全面實施新課標,轉變教師角色是保證。傳統(tǒng)課堂教學以教師為本,以教為中心,以教為基礎,這樣極大扼殺了學生的學習自主性、創(chuàng)造性。教師應創(chuàng)造條件,讓學生經(jīng)歷知識的形成過程。所以在課堂教學中,發(fā)揮學生的主體作用,引導學生主動探索、研究,啟發(fā)學生的思維,讓學生在自主探索中去比較、歸納,獲取新的規(guī)律,主動構建新的知識,體驗創(chuàng)新,體驗成功的喜悅。
例如:在處理教材時,我們教師在深刻理解教材編寫意圖的基礎上,更多的從學生的角度出發(fā),以學生的眼光認識、改造、重組教材。從而拉近學生與數(shù)學的距離。如把數(shù)學問題與學生的生活實際聯(lián)系起來。讓學生領悟到數(shù)學在生活中的“能量”,從而產(chǎn)生“我會學數(shù)學”、“我能學好數(shù)學”的積極情感。在備教材時,結合學生實際,備課的過程中不僅鉆研教材,更注重“備人”。了解教學對象,明確學生已經(jīng)掌握了什么,有哪些經(jīng)驗,明確教學目的、教學內(nèi)容,針對不同的對象,安排教學步驟,選擇合適的教學方法。在具體的教學過程中,教師通過課堂上學生的反應狀況來檢驗自己教學設計的正確性、合理性。善于從學生的角度出發(fā)進行教學設計,能不斷的沖破自身認識的局限性、片面性,避免教師一廂情愿的精心設計,學生卻啟而不發(fā)、毫無反應的現(xiàn)象。使自己的教學方法越來越貼近了學生實際的學習能力,得心應手地駕馭好每一堂課,全方位的把握整個教學過程。
再則:在教學過程中強調讓學生在自主探索中構建知識,如在推導三角形面積計算公式的教學中,引導學生復習平行四邊形面積計算公式及用割補法推導公式的基本思路,接著提出三角形面積計算公式怎樣推導呢?學生利用上述方法,分組進行剪、拼、操作等活動,有的拼成長方形,有的拼成平行四邊形,有的拼成銳角三角形,有的拼成鈍角三角形等等,最后同學們自主推導出了三角形的面積計算公式。通過讓學生遵循(從)感知—(經(jīng))表象—(到)抽象這一認知規(guī)律,獨立思考,自主探索,從而達到了對整個知識的構建。
2、精心“預設”,即時“生成”。
新課程改革激活了課堂教學的春風,呼喚生成的課堂。而所謂“生成”,就是在教學過程中關注學生興趣、學習狀況,根據(jù)學情、課堂環(huán)境等對教學程序進行調整,進而靈活地據(jù)情施教,達到最好的教學效益。生成具有動態(tài)性、建構性、多元性的特點;生成具有很豐富的內(nèi)涵:從認知發(fā)展角度看,它是新舊知識之間融合貫通;從思維發(fā)展角度看,它是感性認識向理性認識的飛躍:;從能力發(fā)展角度講,它是由“不會”向“學會”,從“生疏”到“熟練”的提升;從情感發(fā)展角度講,它是學生文本情感的認同與共鳴;從個性發(fā)展角度看,它是學生個性的張揚和價值觀的形成。它要求從生命的高度用動態(tài)生成觀點看待數(shù)學課堂教學。而數(shù)學課堂教學正是要引導學生濃縮地經(jīng)歷當初人們探究這些知識的歷程,形成自己對數(shù)學概念的理解。有著不同理解能力的孩子們從各自的視角出發(fā),總有著一份屬于自己的發(fā)現(xiàn),“橫看成嶺側成峰,遠近高低各不同!彼麄兓ハ囗频Z和啟迪、互相溝通、互相補充、引發(fā)群體的思想碰撞,達到共識、共享、共進。真正形成一個動態(tài)生成的、真正意義上的“學習共同體”。
我們關注“生成”并非擯棄“預設”。兵法中有“不打無準備之仗”,教學同樣如此。教師的預設越周密,考慮越詳盡,才能使教學更具有針對性,為即時“生成”提供更寬闊的舞臺。精心“預設”通過預測“學情”,預想“可能”,突出教學重點,簡化頭緒,使之目標集中,成效明現(xiàn),為課堂教學中的動態(tài)生成預留“彈性時空”。如:我校教師徐金榮對《只有一個地球》第二課時的教學設計,就是一種為生成的預設:
學生默讀課文,發(fā)現(xiàn)并提出問題。估計學生的問題有:(1)為什么說地球是人類的母親、生命的搖籃?(2)為什么說地球像一葉扁舟?(3)為什么說地球是渺小的?(4)為什么要用很小很小來形容人類的活動范圍?……根據(jù)學生的問題,教師隨機點撥:哪些問題書上沒有答案,哪些問題之間有聯(lián)系,哪些問題需要重點思考。
引導學生自主釋疑。學生選擇最感興趣的一個問題讀書并尋求答案,組織學生匯報,在隨機匯報中引導學生深入感悟以下幾點:(1)為什么說地球太容易破碎了?(2)為什么說地球是人類的母親、生命的搖籃?(3)為什么人們要隨意毀壞地球資源?以上問題可以通過引導點撥,集中到對課文的感悟上去:從向地球母親訴說的角度切入,引導學生寫話并朗讀:地球,我親愛的母親 !
正是教師在預設過程中盡可能的進行多種考慮,主觀上努力窮盡各種可能,才能在具體的教學過程中做到游刃有余,才能敏銳地捕捉到這生成的契機,冷靜地分析其教育的價值和意義,彈性控制教學環(huán)節(jié),重組教學內(nèi)容,使學生真正“動”起來,在“動”的過程中出新思想,新創(chuàng)意,新觀念,新問題。因此,教師要確立課堂中的課程開發(fā)意識,把“精心預設”看作是課程實施的一個起點,用心捕捉教學中的“即時生成”,據(jù)此調節(jié)教學行為,使課程實施由“執(zhí)行教案”走向“互動生成”,使課堂成為孩子個性張揚的天空。
3、在“生活”中學習
“生活”為源泉,展現(xiàn)情境捷克教育家夸美紐斯指出:“興趣是創(chuàng)設一個歡樂和光明的教學環(huán)境的主要途徑之一。”若學生對學習數(shù)學產(chǎn)生了興趣,我們就得到了教學成功的第一把鑰匙。但是,興趣并不是與生俱來的,而是通過外界事物的新穎性、獨特性引起的。
許多教師從學生感興趣的生活實際出發(fā),利用多媒體“投其所好”地安排一個開頭;蛴靡粋別出心裁的問題設計、或一個小小的試驗、或一個精巧的小故事……去營造吸引人的學習情境,學生在多媒體“聲、色、光、形”互動的氛圍里,產(chǎn)生了新奇的心理體驗,有驚奇、有疑問,進而生成了強烈的學習動機,激勵著學生去學習新知、探求其中的奧秘。
例如:在教學《分數(shù)的初步認識》的時候,采取動畫的形式開頭,讓學生跟著動畫角色走進學習: 唐僧師徒四人西天取經(jīng),途中決定休息一下,孫悟空、豬八戒各自去找食物。豬八戒走著走著摔了一跤,找到了兩個大西瓜。這可難住了豬八戒,他想:兩個西瓜4個人怎么分,不如先吃掉一個。于是,他偷偷吃了一個,但是還不過癮。又想:這個西瓜分4份,我先把自己的那一份吃掉吧!于是,他把西瓜不平均地分成了4份,吃了最大的那份,然后才捧著剩下的西瓜往回走。 提問:這樣做對嗎?為什么?(對學生進行道德教育)應該怎樣做?“一半”用數(shù)字怎樣表示?從而引出“分數(shù)”這一課題。
亞里斯多德曾經(jīng)說過:“思維是從疑問和驚奇開始的!蔽覀兺ㄟ^多媒體設置的疑問,猶如“一石擊起千層浪”,讓學生產(chǎn)生了認識沖突。他們在心理上感到迷茫,探索的興趣頓時而生。這,為學生渴望獲得數(shù)學知識和積極參與奠定了意向基礎。同時,多媒體也就輕松地將學生帶入到了積極思考、主動探索的學習情境之中。
再如通過表演,激發(fā)學生寫作熱情。學生最怕寫作文,因為他們總感到無話可說。如果老師在指導學生作文時,能為學生創(chuàng)造一些口頭表達,肢體表達,情感表達等方面才能表演的機會,那么它的作用,不僅在于極大地激發(fā)學生的寫作興趣,更重要的還為學生提供極其可貴的,最直接的生活體驗。有了體驗學生就有了作文的素材,而且學生還可以在彼此的表演中受到啟發(fā),迸發(fā)出智慧的火花,對事物,對生活也會有更深刻的理解。
學生作文最大的毛病就是寫不細致,也就寫不出真情實感。因此我常常采取表演,再現(xiàn)生活的方法指導學生,有時自己親自表演。讓學生仔細觀察表演過程老師或者同學的一舉手一投足和豐富的表情變化,體會內(nèi)心情感。然后讓學生口頭表達,再動筆去寫。學生在這種訓練逐步掌握寫作技巧。激發(fā)了學生的寫作興趣。
4、讓課堂更“生動”。
在新課程的理念下,有人把課堂描述為:課堂應當是“一個充滿著許多生靈喜怒哀樂的地方,一個從靈魂深處氤氳著絲絲甘泉滋潤精神家園的地方”。一句話,課堂成為了當今師生向往的舞臺,這就徹底的改變了過去那種僅把課堂看作是課本知識傳授與習得學的場所,把課堂教學推到了一個新的境界。走到今天的課改徹底改變了過去那種教師講的辛苦,學生聽的乏味的狀況,使課堂成為了學生向往的課堂。針對當代學生好表現(xiàn),敢演講的心理特征,學科之間相互兼容,在課堂教學形式上進行了改變。如理科學科也安排一定的時間,結合本課的內(nèi)容,開設學生“講故事”欄目。開始時,老師布置學生預習,準備故事材料,學生整理材料進行講述。而后,變成了學生預習后,大家提出一個感興趣的中心,分工合作準備故事材料進行故事講述。通過“講故事”時間,大家一起討論得失,整堂課學生表現(xiàn)的很激動,每雙眼睛都那么明亮,充滿期待和興奮。“講故事”不僅鍛煉了學生的語言表達能力,也促進了學生自己整理資料,處理信息,得到自己觀點的能力的培養(yǎng),特別是經(jīng)過大家的交流,學生逐步認識到了遇事要進行全面科學的分析,“一石激起千層浪”,課堂頓時活了起來,即使是一些乏味的課也逐漸成為學生喜歡的課程。
再如語文學科中,許多作作品都有鮮明的人物形象,在課堂教學中穿插表演形式,可以幫助學生更生動,更形象,更直接地理解作品的內(nèi)容和主題。在教學時,讓學生讀通課文后,不急于講解,而是讓學生表演人物的動作、姿態(tài)、神情等。并且讓學生評價他們表演的是否理想,還要說明理由,通過學生的評價、指導,表演者表演的越來越形象,學生對課文的理解就越來越深刻,讓學生輕松理解課文,記憶更加深刻。增強教學的生動性、趣味性和有效性。語文教材中各種形式的文學作品為我們實施情境教學提供廣闊的空間,例如小說、童話、寓言、戲劇、詩歌、散文等很多作品都為我們塑造可以觸摸人物靈魂地形象。或是再現(xiàn)情境的表演,或是想象補充性的表演,一旦點燃了學生創(chuàng)新思維的火花,整個課堂就會更加亮堂起來。
六、秉持校本特色,辦好《課改之窗》
課改之初,我校從學校領導到教師產(chǎn)生了許許多多的疑惑問題,尤為突出的是怎么改?改到一個什么樣的境界?帶著這些問題我們?nèi)w教師反復學習,深入研究,總結出了前面講到的課改中的“五新”,梳理了課程改革的思路,創(chuàng)辦了?墩n改之窗》,現(xiàn)已出了40多期。
我們的《課改之窗》明確一個宗旨:貫徹新課程改革的精神,為教師提供信息交流的平臺,推動學校課改的深入發(fā)展。
突出五個特點:
1、緊隨課改的步伐。在課改的通識性培訓階段,我們引導教師把握課改理念,在課改實施過程,適時地指導教師把握教育教學中的環(huán)節(jié)變革,?膬(nèi)容具有連續(xù)性和層次性。
2、注重案例研究?橇私處煷罅康恼n改感受,既有操作過程,又有反思后的醒悟。
3、每期都有一個鮮明的主題。全校教師圍繞該期的主題談論,如怎樣培養(yǎng)學生廣泛的興趣,用評價激勵學生等等。
4、緊密地結合校情。針對課改中的熱點、難點、疑點問題進行研究。如:課改中課堂教學是一個老大難問題,我們專門編排在14——16期中,進行著重探討,收效甚好。
5、整體互動,廣泛參與。除規(guī)定每名教師在一學年中必須有一篇文章刊載于《課改之窗》之外,我們還充分地抓住機遇,廣泛地利用了專家學者、教研人員、家長、學生參與課改研究活動的機會。先后有省教研室副主任史紹典、襄樊市教研室副主任肖興漢、宜城市教研室副主任羅運生、閔祖成及教研員駱崇泉、馬仁森、朱萬清等及一部分家長、學生都參與了辦刊。
五年來,《課改之窗》已成為我校教師的良師益友,是老師們學習新課程的園地,是教師總結交流實施新課程經(jīng)驗的平臺,體驗成功的舞臺。有力地推動了新課程的發(fā)展。201*年3月,襄樊市課改會上交流了我們的部分校刊,受到襄樊市教育局及兄弟教育局領導、教師的高度贊譽。
七、開發(fā)校本課程 彰顯辦學特色
校本課程開發(fā)是本次課改的重要組成部分之一。我校緊緊圍繞地域文化特色積極開發(fā)了校本課資源。學校在上學期和本學期為全體任課教師編印了《開發(fā)校本課程教案》和《綜合實踐活動教案》,教師走向社會,走進社區(qū),廣泛地挖掘地方課程資源。五年來我們共搜集校本課程教案2500余篇,目前我們還組織人力精選、修改,按《指南》分類編印,供以后參考作進一步的完善。
書畫苑里花常開:
我們把藝教課程中的《書畫》校本課程設置為書法與美術:1、書法。書法分軟筆書法與硬筆書法。2、美術。美術分為兒童畫、素描、色彩、中國畫、手工等幾項。
廣泛選取有價值的教學內(nèi)容,借鑒已有的課程資源,針對學校、學生實際,有選擇的選取一些學生喜歡的教學內(nèi)容。目前教學內(nèi)容主要來自三個部分,一是訂閱三種雜志與報刊:《少兒書畫》、《中國鋼筆書法》、《青少年書法》;二是省編義務教材《美術》1~12冊與《中小學生字帖》;三是從書店購買的或學校圖書館借用各類書畫指導書籍中選取合適的內(nèi)容。然后根據(jù)學生的個體差異抓好組織過程。
1、對于初學書畫的學生,先采用臨摹作品為練習,看誰摹仿最像,堅持練好基本功。學生每次作業(yè)全部放在一起比較,評出優(yōu)、良、中讓學生自己找出作業(yè)的長處,并找出存在的問題。教師進行講評,講評時鼓勵、表揚為主,增進學習書畫的興趣。
2、有一定書畫基礎的學生,同層次分組進行比賽練習,看誰進步得快,進步快的學生上臺表演練習,每一個月評比一次,評比三名進步快的學生,老師獎勵《少兒書畫》雜志和寫字用具,調動學生學習書畫的興趣。
3、書畫較好的學生,他們的作品采取競爭上學校書畫專欄和學校校刊《課改之窗》上發(fā)表,激發(fā)學生進取意識,推動學生學習書畫的熱潮。
4、讓學生走向社會,借助社會活動教育和各類書畫比賽的檢驗,培養(yǎng)一批書畫新苗。a、參觀書畫展覽,加強學生學習的動力。b、鼓勵學生參加各級書法比賽,加速書畫新苗的培養(yǎng)。c、結合重大節(jié)日,至少每年將舉辦一次學校書畫大型的競賽,從中發(fā)現(xiàn)與選拔人才。
5、舉行書畫現(xiàn)場表演,舉辦康樂杯學生書畫作品展覽。
6、召開校本課程研討會。邀請各級領導、老師、學生家長到會參加探討,不斷地完善校本課程,形成一套校本課程的評價標準。
7、營造書香校園的良好氛圍。
一年一屆的“康樂杯”書畫賽開展得有聲有色;書畫培訓抓得有滋有味。美育的苤芽在這里萌發(fā),審美的情趣在這里培育。
美術室、書法室、藝術欣賞室、作品琳朗滿目,師生的優(yōu)秀作品獲獎成果,名人名作,透露著師生的情趣品味。
一次次的電化展示,將學生帶入藝術的殿堂,藝術素養(yǎng)在這里得到啟蒙。
學校的每一個櫥窗,每一塊墻面,為師生提供展示心智的舞臺。俏立于枝頭的花鳥,雄渾秀麗的山水,端莊瀟脫的書法,優(yōu)美而流暢的體藝線條,無一處不在蘊孕百年南小的校園文化的內(nèi)涵。
走出去,請進來。在精彩的藝術世界中認識藝術,在名師的指點中提高藝術,在參觀展覽中理解藝術的燦爛,明確人生需要怎樣的藝術文化。
從發(fā)表作品參與競賽中,認識自我,肯定自我,發(fā)展自我。每學期向各級報刊推薦學生作品,在本校書畫比賽的基礎上有計劃地組織學生參加市級、省級、國家級的各類書畫大賽。師生先后參加了中央電視臺書畫院舉辦的“我與電視”、“小星星杯”東方少兒美術書法攝影大獎賽、第一屆手拉手“珠穆朗瑪杯”少兒書畫大賽、“小畫家杯”——走進長江三峽中外學生美術作品比賽……獲獎師生達1200多人次。有8名師生被吸收為湖北省書法協(xié)會會員,有47名學生被吸收為宜城市硬筆書法協(xié)會會員。學校被評為“宜城市快樂校園工程示范學校”、“襄樊市中小學生課外文體活動工程先進學校”、“全國藝術教育特色學校”。這些成果不僅是南小的財富,更是南小校園文化建設的一道美麗風景。
文藝舞臺放異彩:
我校“五百隊”獨領風騷。學校成立百人的電子琴隊、百人鼓號隊、百人民樂隊、百人舞蹈隊、百人合唱隊,拉開了藝術教育的序幕。星移斗轉,年復一年,“五百隊”代代相傳,永葆青春,而今是獨領風騷,名聞遐邇。僅201*年到201*年,“五百隊”在市級重大慶典、會演活動中演出60場次,學校鼓號隊在襄樊市第一屆鼓號隊禮儀展演中一舉奪得桂冠。數(shù)以萬計的觀眾領略了南小少年兒童的風采。他們?yōu)楣奶栮犝R華一的表演鼓掌,為民樂隊和諧、美妙的演奏而陶醉,為舞蹈隊、合唱隊精湛的演技而喝彩!
我校教師連續(xù)8年參加教育系統(tǒng)文藝調演獲團體第一名。市團委婦聯(lián)舉辦的卡拉ok小歌手大賽中,我校趙婷宇同學獲第一名,廣播電視局、文化館舉辦的電子琴大賽中,我校3名同學獲一等獎,團委、婦聯(lián)舉辦的歌詠比賽中,我校合唱隊幾次獲得第一名,市委宣傳部每次舉辦的晚會上幾乎都有我校的節(jié)目。
收獲不僅需要播種,更重要的是辛勤的耕耘和培育。在藝術教育工作中,我們的指導教師充分發(fā)揚了紅燭精神。他們一心撲在教學上,指導排練的文藝節(jié)目屢獲大獎,《漢江雛鷹》、《妞妞看戲》、《楚都娃》、《青娃與頑童》、《春風楊柳》等先后在第四、五、六屆“魅力校園——全國校園春節(jié)聯(lián)歡晚會”中獲獎,在湖北省黃鶴美育節(jié)中先后獲一、二、三等獎。并被邀請赴韓國演出。有3名小演員被評為優(yōu)秀演員。在宜城市一年一度的藝術節(jié)上,更是大顯身手,現(xiàn)已連奪八年桂冠。其它在市級以上獲一等獎的節(jié)目達20余個,獲獎學生不勝枚舉,僅在省級以上獲獎的學生就達100余人次,舞蹈演員于安琪、王春陽、李瑞同學在她們精心培育下,在“第二屆全國少年兒童風采展示大賽”中榮獲舞蹈專業(yè)組金獎。今年我校在宜城市藝術節(jié)上榮獲第一名的舞蹈節(jié)目《托起盲童心中的太陽》再一次參加了湖北省藝術節(jié)演出,并榮獲一等獎。
八、沐五年課改春風雨露,盡顯百年南小課改風采
五年來,南街小學乘借新課程改革的東風,走上了高速發(fā)展之路。五年間,學校在中央教科所、省市教研室、教科所申報立項了14個研究課題,填補了百年南小無國家、省研究課題的空白,國家級研究課題——《小學語文學習質量評價的研究》已圓滿結題;省級課題——《引導學生主動學習》獲省教研室頒發(fā)的“優(yōu)秀課題研究”獎;《非智力因素對兒童學習與品格形成的影響及對策》獲襄樊市“優(yōu)秀教育科研成果”獎;五年間,兩次接受省教研室組織的課改調研,受到了省教研室副主任史紹典的高度評價;201*年為襄樊市教育局召開的課改工作會議提供交流材料五份,兩名教師為大會作課,其中校長陳圣友的《圍繞課改抓教研,抓好教研促課改》先后被《襄樊教育》、《走進實驗區(qū)》刊載;五年間,學校先后摘取了“全國藝術教育特色學!、“湖北省教改名!、“襄樊市示范學校”、“襄樊市十佳教育科研基地”、“襄樊市教育科研先進單位”的獎牌;五年間,有一名教師獲中央教科所頒發(fā)的“課改先進個人”獎,2名教師獲湖北省“教改先進個人”獎,二十多人次獲襄樊市、宜城市教改、教研獎;有226人次的課改論文、案例、教案在國家省、市級發(fā)表、交流或獲獎;五年間,學生有201*多人次在各級各類競賽中獲獎。
五年風雨五年歌。經(jīng)過五年的努力,我校的新課程改革取得了可喜的成績。學校領導教師樹立了新課程改革的理念,教育教學行為發(fā)生了實質性的變化,學生、教師、學校得到了充分地發(fā)展。省教研室副主任史紹典來校進行基礎教育課程改革實驗調研活動時,在聽了我校課改工作匯報和教師的作課后講到:“這里所開啟的是學生的心靈,所強調的是學生的體驗,所關注的是學生的個性,所追求的是學生的發(fā)展。這是新課程理念‘為了每一個學生的發(fā)展’的生動體現(xiàn)。而且老師自身也完善了自己,實現(xiàn)了自我角色的轉換,獲得在教學過程中師生的共同成長與發(fā)展!边@對我校的課改工作給予了充分地肯定,也為我們今后的課改工作增添了信心。
第五篇:云水小學課程改革實驗工作計劃
云水小學課程改革實驗工作計劃
一、指導思想
全面貫徹《中共中央國務院關于深化教育改革,全面推進素質教育的決定》,努力建設并研究與現(xiàn)實社會發(fā)展相適應的課程與教法,探索我校深化教育改革的新途徑,借鑒教育改革的各種資源,遵循教育的規(guī)律,落實《面向二十一世紀教育振興行動計劃》,注重學生創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng),圍繞國家基礎課程改革實驗工作,繼續(xù)促進教師的理論學習,提高培訓的質量,進一步更新教育觀念,完善課程標準,切實提高教師素質,改變學生學習方式,培養(yǎng)適應現(xiàn)代化社會競爭和要求的高素質的學生。
二、主要工作
1.更新觀念,深化課程改革
更新觀念,繼續(xù)促進實驗教師的理論學習,樹立大膽改革,勇于探索新的領域并敢于嘗試新型教學方式的意識,深化進行基礎教育課程改革的實驗研究工作,做好反思工作,發(fā)現(xiàn)問題并解決不足,提出具體有建設性的改進意見。
(1) 緊教師的業(yè)務學習,注重在理論和經(jīng)驗方面的學習研究,提高培訓的質量,加大實踐的力度。
(2) 參加各學科教材分析培訓,進行課程標準的進一步學習。
(3) 抓好各科教師的集體備課,定期開展研究交流活動,促進學科間的溝通。
(4) 組織教師做好上階段的反思和研究工作,總結經(jīng)驗,整理成文。 2. 改變教師教學、學生的學習方式
(1)積極創(chuàng)設各學科實踐活動的大環(huán)境,將不同學科的特點和優(yōu)勢互通互利,為教學和課改服務,為學生服務。
(2)學生變被動式接受學習為主動學習,愉快學習,互助學習,平等學習。
(3)教師的課內(nèi)外教學要體現(xiàn)基礎教育課程改革的理念。
(4)注重學生課內(nèi)外各項常規(guī)教育,形成良好的行為和學習的習慣。
三、具體安排
九月份:
1.總結上學年工作,布置課改和各課題研究反思工作,初步整理經(jīng)驗總結。 2.制定上半年的工作思路和業(yè)務工作方面的安排。
十月份:
1. 組織教師參加各學科的教材分析培訓班,明確近期工作的方向,進一步更新觀念。
2. 收集整理教師課改和各課題研究階段經(jīng)驗總結和心得體會。
3. 進行反思工作,研究工作中的困惑,發(fā)現(xiàn)不足,尋求解決的方法。 十一月份:
1. 對學生的口語、朗讀能力的訓練進行評估比較。
2. 檢查教師的教案和學生作業(yè)等常規(guī)工作。
3. 對年級教師進行深入推門聽課檢查。
十二月份:
1. 召開家長會議。
2. 課改實驗教師交實驗階段小結或心得體會報告。
3. 組織教師進行課改研究的理論學習,吸收更科學和先進的經(jīng)驗和理念,進行教師間的交流和探討。
4. 各科制定復習計劃及期末考試方案。
元月份:
1. 進行實驗教師校內(nèi)交流會,做好階段工作總結工作。
2. 對各科的教案進行檢查,進行反饋。
3. 布置完成實驗的心得和案例的整理工作。
4. 各科進行期末的素質測試,整理試卷并進行質量分析和統(tǒng)計工作。
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