第一篇：強紀律、改作風、辦實事、創(chuàng)亮點、促發(fā)展”主題活動自查報告

強紀律、改作風、辦實事、創(chuàng)亮點、促發(fā)展”主題活動自查報告

在這次“強紀律、改作風、辦實事、創(chuàng)亮點、促發(fā)展”主題活動中，自己通過第一階段的學習，進一步提高了對開展此項活動的認識。在第三階段，結合文件對照檢查，初步找出了自身存在的問題。表現(xiàn)如下：

一、 存在的主要問題

1、 在思想作風方面。通過學習，自己發(fā)現(xiàn)自身還存在大局觀念欠缺，創(chuàng)新意識不強，實際工作中缺乏主動性，思想不夠解放。站在全局的立場，想事干事的闖勁沒有。 工作中有變數(shù)多、隨意性大的問題。做功差，應承快，落實慢。愛擺花架子，自我滿足意識較濃。

2、 在學習方面。由于事務線長、面廣、事務雜，整天有干不完的活和應付不完的各類檢查，因此把學習當作走過場。只有學習一些與日常工作有關的知識，沒有把學習引向深入，學的不多、不夠、不透。更沒有把工作和學習結合起來，工作中取得的經(jīng)驗、成績不及時總結，上升為理論，學習結合不夠緊密。

3、 在工作作風和效能方面。在實際工作中，自己基本上還能夠做到不偷工、不誤工。但仍然存在工作標準不高，辦事浪費資源，個人付出與工作效果之間的效能比較低。作為一名社區(qū)工作人員，事務性工作多，理論研究少，缺乏對工作深入理性思考，與時俱進創(chuàng)造性開展工作不夠，憑經(jīng)驗干工作的情況比較突出。

二、 產生以上問題的根本原因

一是自身學習不夠。特別是對理論性強的知識學習次數(shù)不夠，理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。

二是宗旨觀念不強，自身定位不準，為人民服務的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。作為一名共產黨員，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，在某些事情上等同于普通群眾。

三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有“完成任務”交差的觀念，工作達不到精益求精。

三、 整改方向措施

一是不斷加強學習，努力提高素質。除了認真學習理論知識以外，還要加強對文秘知識、法律知識、網(wǎng)絡知識的學習，拓寬自己的知識面和視野，啟迪思維。通過學習，提高理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，提高自己的內在素質，樹立嶄新的人格形象；要在加強學習的同時，注重學以致用，以科學的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導實踐。

二是加強黨性鍛煉，當好人民公仆。要在日常工作、生活中，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，以（黨章）規(guī)范自己的言行，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情。用十八大精神指導自己世界觀的改造，積極抵制各種腐朽思想的侵蝕。關心群眾疾苦，力爭多為群眾辦好事、實事。

三是改進工作方法，加強作風鍛煉。牢固樹立求實務真的觀念，凡是認真細致，不浮躁駐足、被動應付，增強開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，自加壓力。講究工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到具體事務中去。為實現(xiàn)經(jīng)濟強辦目標盡一份綿薄之力。

第二篇：強紀律改作風主題活動自查報告

在這次“強紀律、改作風、辦實事、創(chuàng)亮點、促發(fā)展”主題活動中，自己通過第一階段的學習，進一步提高了對開展此項活動的認識。在第三階段，結合文件對照檢查，初步找出了自身存在的問題。表現(xiàn)如下：

一、存在的主要問題

1、 在思想作風方面。通過學習，自己發(fā)現(xiàn)自身還存在大局觀念欠缺，創(chuàng)新意識不強，實際工作中缺乏主動性，思想不夠解放。站在全局的立場，想事干事的闖勁沒有。 工作中有變數(shù)多、隨意性大的問題。做功差，應承快，落實慢。愛擺花架子，自我滿足意識較濃。

2、 在學習方面。由于事務線長、面廣、事務雜，因此把學習當作走過場。只有學習一些與日常工作有關的知識，沒有把學習引向深入，學的不多、不夠、不透。更沒有把工作和學習結合起來，工作中取得的經(jīng)驗、成績不及時總結，上升為理論，學習結合不夠緊密。

3、 在工作作風和效能方面。在實際工作中，自己基本上還能夠做到不偷工、不誤工。但仍然存在工作標準不高，辦事浪費資源，個人付出與工作效果之間的效能比較低。作為一名社區(qū)工作人員，事務性工作多，理論研究少，缺乏對工作深入理性思考，與時俱進創(chuàng)造性開展工作不夠，憑經(jīng)驗干工作的情況比較突出。

二、產生以上問題的根本原因

一是自身學習不夠。特別是對理論性強的知識學習次數(shù)不夠，理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。

二是宗旨觀念不強，自身定位不準，為人民服務的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。作為一名共產黨員，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，在某些事情上等同于普通群眾。

三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有“完成任務”交差的觀念，工作達不到精益求精。

三、整改方向措施

一是不斷加強學習，努力提高素質。除了認真學習理論知識以外，還要加強對文秘知識、法律知識、網(wǎng)絡知識的學習，拓寬自己的知識面和視野，啟迪思維。通過學習，提高理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，提高自己的內在素質，樹立嶄新的人格形象;要在加強學習的同時，注重學以致用，以科學的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導實踐。

二是加強黨性鍛煉，當好人民公仆。要在日常工作、生活中，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，以(黨章)規(guī)范自己的言行，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情。用十八大精神指導自己世界觀的改造，積極抵制各種腐朽思想的侵蝕。關心群眾疾苦，力爭多為群眾辦好事、實事。

三是改進工作方法，加強作風鍛煉。牢固樹立求實務真的觀念，凡是認真細致，不浮躁駐足、被動應付，增強開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，自加壓力。講究工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到具體事務中去。為實現(xiàn)經(jīng)濟強辦目標盡一份綿薄之力。

第三篇：教師“改作風、提效能、抓落實、促發(fā)展”主題教育活動自查報告

教師“改作風、提效能、抓落實、促發(fā)展”主題教育活動自查報告

為扎實推進教師“改作風、提效能、抓落實、促發(fā)展”主題教育活動,按照市教育局及學�！案淖黠L、提效能、抓落實、促發(fā)展”活動領導小組要求,結合本人在思想.學習.教育教學等方面的工作表現(xiàn),對照學校工作實施方案的評議內容進行了自查，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內在核心。特進行了自查自糾：

一、存在的主要問題

1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事�？傉J為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。

2、對待工作不夠主動，積極。只要完成領導交給的任務即可，在工作中遇到難題，不善于思考。

3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。

4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍未能徹底根除。

5、對于學生的關愛還不夠，尤其是學困生。

6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。

7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人 1

才，必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。

8、工作中缺乏創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

二、問題的形成原因

1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的精華，導致學習政治不認真。

2、工作作風問題上，思想認識不到位。

3、現(xiàn)在的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發(fā)缺乏耐性。

三、下一步整改措施

1、 要利用一切時間做好各項工作，既做得扎實，又做得有序，每個細小的工作要塌實做好。做學生的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每一名學生獲得理想的成績。

2、 學習再學習，使自己的知識更加豐富、更加新穎，做一位稱職的小學教師。

3、 爭做主人翁，決不做局外人。不利于工作的事不做，不利于工作的話不說，凡事都從大局出發(fā)，從實際出發(fā)，從學校發(fā)展出發(fā)，不計個人得失和榮辱，把學校當作自己的家。

4、樹立幾個意識：

（1）牢固樹立“育人先做人，正人先正己”的意識，要求別人

做到，自己堅決要做到。

（2）牢固樹立“學校無小事，事事都育人；教師無小節(jié)，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，做學生、教師的表率。

（3）牢固樹立“寧守清貧，不損師德”的意識，發(fā)揚教師高風亮節(jié)、“紅燭”精神，廉潔從教，維護自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。

（4）牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。

總之，通過這次“改作風、提效能、抓落實、促發(fā)展”主題教育學習活動，我較清醒地認識、反省了自我，力爭使自己成為一名優(yōu)秀教師，時時處處用高標準、嚴要求對照自己，站在隊伍的前列，永往直前，為教育事業(yè)鞠躬盡瘁。

第四篇：關于開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”暨“紀律作風教育整頓”活動工作情況的報告

關于開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”暨“紀律

作風教育整頓”活動工作情況的報告

根據(jù)中共泉港區(qū)委辦公室關于印發(fā)《在全區(qū)開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動實施方案》的通知（泉港委辦?201*?39號）和中共泉港區(qū)委、泉港區(qū)人民政府關于印發(fā)《開展“保純潔、找差距、轉作風、提效能”作風紀律教育整頓活動實施方案》的通知（泉港委?201*?36號）和上級的工作部署要求，我局結合學習傳達貫徹201*年4月1日召開的全區(qū)開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”暨“紀律作風教育整頓”活動動員大會精神，圍繞地稅組織收入中心工作，加強領導，精心組織，扎實工作，深入開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”暨“紀律作風教育整頓”活動，取得了積極的工作成效�，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、加強組織領導，深入動員部署

1.按照區(qū)委區(qū)政府的工作部署，組織全區(qū)地稅系統(tǒng)副股級以上干部參加201*年4月1日召開的全區(qū)開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”暨“紀律作風教育整頓”活動動員大會，并結合每周學習例會，進一步學習傳達貫徹，深入動員部署，統(tǒng)一思想，提高認識，增強抓好工作的積極性、主動性。

2.及時成立主題活動領導小組，下設領導小組辦公室，由區(qū)局黨組書記、局長任組長，一把手負總責、親自抓，分管領導具體抓，責任部門齊抓共管，形成系統(tǒng)上下聯(lián)動、干部職工全員參

與的良好局面。

3.及時下發(fā)活動實施方案，圍繞“服務群眾更加有效、促進發(fā)展更加有力、黨群關系更加密切、基層組織更加堅強”的目標要求，結合地稅工作實際，落實責任部門，細化工作措施，明確工作要求，確�；顒臃e極穩(wěn)妥推進，務求取得實效。

二、精心組織實施，務求取得實效

1.認真履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的職能，大力抓好組織收入，為海西湄洲灣綠色石化城建設提供穩(wěn)定的財力保障。今年第一季度，我區(qū)地稅工作在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神和省市地稅工作會議、全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，圍繞組織收入中心，致力于加強稅收分析，全面加強重點稅源監(jiān)控，強化稅源控管，夯實基礎數(shù)據(jù)，實施精細管征，努力防偷堵漏，做到應收盡收，有效地增加了稅收收入，努力縮短任務差距，為完成全年的稅收任務奠定了良好的基礎。

2.加強預防職務犯罪工作。我局與檢察院共同成立預防職務犯罪工作領導小組，主要工作如下：一是進一步加強稅檢配合與協(xié)調，深入開展警示教育工作，從源頭上拓展防治腐敗的工作，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設，有效地預防地稅系統(tǒng)職務犯罪發(fā)生。二是負責對地稅系統(tǒng)開展預防職務犯罪工作的領導，檢查指導地稅系統(tǒng)開展預防職務犯罪工作情況，研究解決在預防職務犯罪工作中出現(xiàn)的重大問題。三是不定期召開

由雙方高層參加的聯(lián)席會議、座談會、交流會或通氣會，及時加強信息溝通，解決工作中存在的問題，聽取領導小組辦公室關于職務犯罪預防工作情況的匯報，研究解決出現(xiàn)的重大問題，共同協(xié)商制定防范對策，指導和部署下一階段工作。領導小組下設辦公室，掛靠在區(qū)地稅局監(jiān)察室，具體負責稅檢間的宣傳教育、信息溝通、案件線索協(xié)查、移送等協(xié)調聯(lián)系工作。

3.圍繞“整頓紀律 改進作風 完善形象”加強行風效能建設。認真組織學習《泉州市地方稅務局關于近期效能行風督察情況的通報》(泉(請你繼續(xù)關注公文素材庫：www.weilaioem.com)地稅發(fā)?201*?19號)，逐條逐項對照檢查，舉一反三，深入開展自查自糾，并圍繞“整頓紀律 改進作風 完善形象”主題，加強行風效能工作。一是加強勤廉教育。深化和鞏固“治理庸懶散”活動成效，并深入組織開展服務“二次創(chuàng)業(yè)”主題教育活動，強化系統(tǒng)干部職工勤政廉政意識，嚴格落實好省政府《關于提高行政機關辦事效率的十條意見》等制度規(guī)定。二是加強效能督察。不定期組織明查暗訪，深化效能督察，嚴肅稅容風紀，維護工作秩序，樹立地稅部門良好形象。嚴禁上班期間聚眾聊天，嚴禁在電腦上裝有游戲或與業(yè)務工作無關軟件，嚴禁上班時間用餐，等等。同時，定期組織人員逐臺檢查辦公電腦，刪除游戲等與工作無關的軟件，嚴格監(jiān)控私自將辦公電腦連接外網(wǎng)的行為。三是深化政務公開。繼續(xù)落實政務公開、黨務公開和政府信息公開等制度，拓寬政務公開渠道，及時、規(guī)范、全面公開有關事項，確保系統(tǒng)內外干部職工和納稅人的知情權、參與權和監(jiān)督權。四是落實規(guī)范著裝制度。要求全體干部職工繼續(xù)落實上級有關稅務制

服規(guī)范著裝制度，同時，加強明查暗訪，發(fā)揮領導干部表率示范和帶動作用，確保規(guī)范著裝制度落到實處。五是加強考勤管理。我局將按照市局人教科的統(tǒng)一部署，從有效管理出發(fā)，加快設備更新步伐，積極推廣“人臉通”面部識別考勤系統(tǒng)，以科技管理促進制度管人，促進干部自律，確保效能制度落實到位，切實維護工作紀律。4月9日，我局正式啟用“人臉通”考勤系統(tǒng)，該局人事監(jiān)察干部參與面部識別信息采集的全程監(jiān)督，采集面達100%。

4.深入開展“稅宣入戶懇談”活動。我局牢固樹立“稅收宣傳工作為稅收中心工作服務”的意識，圍繞“稅收〃發(fā)展〃民生”的宣傳主題，以“第21個全國稅收宣傳月”活動為契機，深入開展“稅宣入戶懇談”活動，廣泛宣傳扶持企業(yè)發(fā)展、小微企業(yè)優(yōu)惠、個體工商戶減負及社會保險等工作，引導納稅人正確認識稅收，增強社會各界依法誠信納稅意識。該局分組分批進廠入企宣傳稅法，先后走訪福建聯(lián)合石化、世界500強福海糧油、納川管材等60多家企業(yè)，逐戶上門向納稅人分發(fā)贈送自行編印的《小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策匯編》、《地方稅收辦稅指南》等有關稅收宣傳資料300多份。所到之處，泉港地稅干部還通過與業(yè)主及其財務人員面對面“拉家常、談稅情、宣稅法、輔納稅、解難題”，從納稅人的生活及生產經(jīng)營情況為入手進行談心、交心，從中還不斷穿插有關涉稅知識，認真講解有關營業(yè)稅、契稅、企業(yè)所得稅法和社�！拔咫U”等政策規(guī)定，促使其提高依法誠信納稅意識，并就其在涉稅上的薄弱環(huán)節(jié)對企業(yè)提出稅收籌劃、賬務調整、成

本核算、資金運用等方面的合理化建議；同時還結合民主評議政風行風和效能建設工作，廣開言路、虛心納諫，著重征詢納稅人對當前稅收政策宣傳以及地稅部門、干部作風、辦事效率、廉政紀律等方面有何建議和意見，并逐條制定整改措施，狠抓整改落實，切實改進工作。這種“家常式”的稅宣活動內容豐富，便于釋疑，直接貼近納稅人生活，使“稅收〃發(fā)展〃民生”的主旋律更能為廣大納稅人所接受，進一步融洽征納關系，積極營造了“依法誠信納稅、共建和諧社會”的良好社會氛圍。

5.深入開展“騰訊qq宣稅法”活動。我局依托科技興稅，注重管理創(chuàng)新，立足地稅工作實際，貼近納稅人需求，以“第21個全國稅收宣傳月”活動為契機，利用互聯(lián)網(wǎng)qq免費即時通訊工具，拓展稅收宣傳新陣地，開辟了“征納互動qq群”（群號：40662817），推行“騰訊qq宣稅法”活動，為納稅人提供“人性化、低成本、高效率”的貼心服務。一是稅收政策在線解答。抽調幾位稅收業(yè)務骨干擔任qq群管理員，工作之余輪流為納稅人提供在線咨詢服務，即時傳達政策、咨詢答復和解答難題，做到“鼠標一點，最新政策全知曉，qq一上，疑難問題全解決”。二是涉稅資料共享下載。把各項最新會議通知、申報繳稅期限、涉稅事項、稅收政策等按群分類公布，并將各類稅務軟件和涉稅表證單書上傳到共享文件方便納稅人下載使用，并對納稅人普遍反映的涉稅疑難問題進行梳理歸類，及時上網(wǎng)公告，集中答疑釋惑，降低納稅成本，提高服務效能。三是涉稅業(yè)務在線演示。通過網(wǎng)絡托管向對方在線演示網(wǎng)上申報、稅控裝置等稅務軟件應用和賬

務處理的正確操作方法，及時幫助納稅人解決在軟件應用和賬務處理上碰到的問題，對年所得超12萬元個的人所得稅自行申報、企業(yè)所得稅匯算清繳等涉稅業(yè)務進行在線幫輔，讓納稅人隨時隨地享受地稅部門“面對面”的優(yōu)質服務。

6.組織收看古裝反貪大戲《洪武大案》強化勤政廉政教育。深入開展“保純潔、找差距、轉作風、提效能”黨風廉政主題教育月活動，組織收看中國第一部古裝反貪大戲《洪武大案》，進一步加強反腐倡廉教育，深化地稅廉政文化建設，積極引導黨員、干部堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、踐行黨的宗旨，保持地稅黨員、干部思想純潔。

二〇一四年四月十二日

第五篇：學習“改作風 抓落實 促發(fā)展：自查報告

學習“改作風 抓落實 促發(fā)展”自查報告

電力有限責任公司張少華

自從公司2月18日開展“改作風 抓落實 促發(fā)展”主題活動以來，嚴格按照公司的安排，積極參加學習，深刻理解“改作風 抓落實 促發(fā)展”含義。通過集體學習和個人自學，對照“改作風 抓落實 促發(fā)展”，結合自己本職工作，對照檢查，深入剖析，找出來自身存在的問題和不足，不斷完善自我，解決自身工作中的不足，達到促發(fā)展的目的。

一、 存在的問題和不足；

1、 政治及業(yè)務知識學習不夠。首先，當前科技發(fā)展日新月異，特別是電力行業(yè)，各種新技術、新工藝、新方法不斷出現(xiàn)，對員工的素質要求不斷加大。因此，要求我們要不斷加強業(yè)務技術學習，吸取新的科技知識。由于工作生活事務太多，有時就放松了自己，疏忽了學習。沒有形成良好的有計劃有目標的學習習慣，只是在工作中遇到新問題后，才會搬書本，查資料。比如我公司的高壓交聯(lián)電纜使用量大，但是對交聯(lián)電纜的絕緣監(jiān)督及定期預防性試驗還是停留在傳統(tǒng)的工藝下，不能很科學、很準確、很可靠的發(fā)現(xiàn)電纜存在的故障和隱性缺陷。經(jīng)過近期查閱國內相關技術資料及論文，對此有了較系統(tǒng)的認識。交聯(lián)電纜首先要從內外頭的制作工藝入手，完善制作方法。同時在公司加大新型試驗設備投入的情況下，運用新的試驗及檢測方法，才能有效可靠地完成對該型電纜長期跟蹤監(jiān)

測，這就是學習的好處。其次政治理論知識學習不夠。政治理論知識是指導工作的基礎，而我只滿足于平時的圖書、看報、參加單位集體學習。自學少，對理論知識缺乏系統(tǒng)的學習，鉆研不夠，理論聯(lián)系實際不夠。沒有做到理論聯(lián)系實際，就缺少了理論的指導作用。同時對政治理論的學習只局限于表面，對其深刻的內涵沒有深入學習，知之甚少。

2、 工作不夠細致扎實。發(fā)電廠是一個連續(xù)運行的工作，一點小問題就可以直接影響到整個機組的安全連續(xù)運行。所以就要求工作人員技術力量要強、工作要心細膽大。電氣專業(yè)工作任務繁多，點多面廣，和生產系統(tǒng)的每個專業(yè)都有較大的聯(lián)系，稍有疏忽便可以釀成事故。我公司原來1#機組低壓401空氣開關，是1#機組所有低壓電源的總出線開關，運行當中發(fā)熱，要徹底處理的話必須停止1#機組運行，損失很大。經(jīng)過細致觀察和分析帶電系統(tǒng)設備，我們采用了在確保安全的情況下，對該開關發(fā)熱嚴重的相進行短接，運行效果明顯。待機組計劃停運檢修時進行徹底的消缺處理。這樣降低了公司損失，同時確保了1#機組長周期運行。通過這樣很多事例，讓我意識到，工作細致扎實程度對處理問題有著截然不同的效果。

二、整改措施及努力方向：

通過“改作風 抓落實 促發(fā)展”主題活動的學習，找出了個人工作中存在的問題，再通過進一步學習，從思想深處找到了解決問題的方法。在以后的工作中，認真反思，加以整改，從思想上到行

動上有一個質的提升，以便努力做好本職工作。

1、加強業(yè)務技術及政治理論知識學習。今后將制定長期的學習計劃和良好的學習習慣，認真學習電力行業(yè)新技術、新工藝，多查閱技術資料，掌握行業(yè)技術發(fā)展趨勢，結合我公司現(xiàn)有設備，盡量多的運用新的技術和工藝，提高設備健康水平。只有學習跟上，思想才能跟上去。同時不斷加強政治理論知識學習，提高自身素質。要改進學習方法，加強理論聯(lián)系實際。抓住學習重點，不斷提高個人政治修養(yǎng)和水平，努力與自己的本職工作結合起來，增強自身分析問題和解決問題的能力。

2、扎實細致做好本職工作。從小事著手，從小問題抓起，進一步擴展到整個系統(tǒng)、整個專業(yè)。要不斷發(fā)現(xiàn)小缺陷而引發(fā)的大故障，多觀察，多分析，運用新技術、新規(guī)范想辦法解決這些缺陷和問題。不但要從自身做起，更要以點帶面，引導好團隊里的每個成員，來促進本部門工作。

3、強化工作責任心和主人翁意識。工作中要有不斷進取、不斷前進、踏踏實實、認真負責、精益求精的精神，以最好的工作態(tài)度，最大的工作熱情投入到日常工作中。多向領導及同事學習，取長補短，完善自己，盡職盡責的為公司各項任務的完成及公司的發(fā)展排憂解難。

張少華

201*年3月26日

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