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護理人員的自查自糾報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 07:23:17 | 移動端:護理人員的自查自糾報告

第一篇:護理人員的自查自糾報告

通過認真學(xué)習,并結(jié)合自身實際工作,深入仔細的查找存在的問題,剖析問題的原因,提出切實可行的整改措施,改進工作作風,優(yōu)化工作效果,提高工作效率。

一、存在問題原因分析

1、 是學(xué)習的積極性不強,求知欲望不高,對?浦R學(xué)習不夠深入,沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦,從而導(dǎo)致處理問題不夠熟練,給病人解釋不夠全面。

2、 是以工作忙為理由,當病人詢問時,繼續(xù)做自己的事情,怕手頭的事情出錯,回答不及時,不夠耐心。

3、 是為了早點完成任務(wù),省略了一些步驟,沒完全按各項規(guī)章制度步驟執(zhí)行,或者憑印象做事,造成了一些護理差錯。

二、整改措施

1、刻若學(xué)習,振奮精神,努力提高自己的技術(shù)水平,要自覺把理論學(xué)習作為自己的第一需要,扎實深入的學(xué)習,學(xué)以致用,為了更好地為病人服務(wù),減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學(xué)習上,學(xué)習基礎(chǔ)知識,新技術(shù),新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高自己護理工作的能力。

2、強化服務(wù)理念,提高為病人服務(wù)的意識,想病人之想

對于在兒科工作的我,一定要有足夠的責任心以及耐心,在工作的點點滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中,由于家長的警長心理,促使我們在穿刺中緊張施加壓力,導(dǎo)致不能一次穿刺成功。從而導(dǎo)致患者與家長之間的矛盾油然而生。兒科是個大科室,在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復(fù)發(fā)病,患者住院期間出現(xiàn)床位不夠,護理人員不能及時護理人員緊張。從而導(dǎo)致醫(yī)患溝通障礙。

在做治療期間,不能及時的巡視病房,更換吊液不能及時到位。在種種的問題中.我們希望得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問題,要將一系列的問題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率,做到以病人為中心,要關(guān)心病人。在做治療期間及時巡視病房,想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務(wù)理念。

第二篇:安監(jiān)人員自查自糾報告

自4月15日局召開全體職工會議安排部署“三化建設(shè)工作”,我們組織認真學(xué)習了上級關(guān)于開展政風行風自查評議的相關(guān)要求,結(jié)合保持黨員先進性教育活動和本職工作實際,認真的自查自糾,應(yīng)該說對我們每個安監(jiān)人員促動很大,針對我個人平時工作中的薄弱環(huán)節(jié),確實存在一些不盡人意的地方,離政風行風評議的高標準、嚴要求有一定的距離。具體講主要表現(xiàn)在以下幾方面:

1、在轉(zhuǎn)變職能,服務(wù)意識上,工作方式方法按步就班缺乏主動性。在安全監(jiān)查中機械的對照法律法規(guī)查找企業(yè)存在的安全隱患,對查找安全隱患視為安監(jiān)工作全部內(nèi)容,分離了企業(yè)因數(shù)及其員工因數(shù)。沒有在工作現(xiàn)場解決操作工人存在的不注意安全思想的隱患。

2、在履行職責,依法行政和現(xiàn)場執(zhí)法時,需要進一步提高依法行政、執(zhí)法準確水平。完善工作機制,避免單人執(zhí)法的片面性;規(guī)范工作程序,明確執(zhí)法內(nèi)容的針對性;建立工作制度,確保行政執(zhí)法的權(quán)威性。自覺接受監(jiān)督,為安監(jiān)局分憂,為企業(yè)辦實事,做出更突出成績。

3、在嚴格管理,加強自身建設(shè)方面,自身綜合素質(zhì)有待提高,對工作性質(zhì)認識不到位,自身保護意識淡。粚ぷ髫熑握J識不到位,行政執(zhí)法大局意識不全面。

產(chǎn)生上述這些原因和根源可以歸納為以下三個方面:一是思想觀念上缺乏樹立科學(xué)發(fā)展觀;二是自身專業(yè)技能不及時的適應(yīng)新的工作要求;三是工作的方式方法上不能與時俱進。

針對存在的這些問題和安全檢查的根源及原因,我要重點做好以下幾方面工作:

一、認真抓好學(xué)習,進一步夯實基礎(chǔ),提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)。首先要自覺地學(xué)習,理論聯(lián)系實際的學(xué)習,并做好工作筆記;二是要認真地學(xué)習煤礦監(jiān)管的方針、政策和文件精神,始終與上級保持高度一致;三是要全面系統(tǒng)的學(xué)習國家的法律、法規(guī),提高依法行政、準確執(zhí)法的本領(lǐng)。

二、高質(zhì)量、高標準地完成駐礦監(jiān)查任務(wù)。在煤礦企業(yè)日常安全生產(chǎn)監(jiān)管上,嚴格遵照安監(jiān)局指示,比對文件要求,結(jié)合現(xiàn)場實際情況,積極為企業(yè)提出安全生產(chǎn)建議。嚴格控制重大安全事故的發(fā)生,為全縣安全生產(chǎn)做出自己的貢獻。

第三篇:醫(yī)務(wù)人員自查自糾報告范文

我院在全院范圍內(nèi)組織全體醫(yī)務(wù)人員進行自查自糾,現(xiàn)將本人自查自糾情況匯報如下:經(jīng)過認真的剖析,發(fā)現(xiàn)我在以往的工作中確實存在一些問題,表現(xiàn)如下:

一是思想觀念不適應(yīng)新形勢發(fā)展要求,產(chǎn)生了工作情緒低落,思想徘徊;

二是醫(yī)療技術(shù)水平有限,缺乏一種刻苦鉆研,鍥而不舍進取精神。

針對上述問題,本人進行了反思,努力進行改正:

一、從理論學(xué)習上整改,轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,加強學(xué)習,切實轉(zhuǎn)變思想觀念,達到精神上的提高。努力克服消極的不良情緒,保持樂觀向上的工作積極性。

二、努力專研醫(yī)術(shù),提高業(yè)務(wù)水平。制定每日學(xué)習計劃,并虛心地向上級醫(yī)師學(xué)習求教,與同級醫(yī)師之間也要虛心的交流,以取長補短。

安監(jiān)人員自查自糾報告

自4月15日局召開全體職工會議安排部署“三化建設(shè)工作”,我們組織認真學(xué)習了上級關(guān)于開展政風行風自查評議的相關(guān)要求,結(jié)合保持黨員先進性教育活動和本職工作實際,認真的自查自糾,應(yīng)該說對我們每個安監(jiān)人員促動很大,針對我個人平時工作中的薄弱環(huán)節(jié),確實存在一些不盡人意的地方,離政風行風評議的高標準、嚴要求有一定的距離。具體講主要表現(xiàn)在以下幾方面:

1、在轉(zhuǎn)變職能,服務(wù)意識上,工作方式方法按步就班缺乏主動性。在安全監(jiān)查中機械的對照法律法規(guī)查找企業(yè)存在的安全隱患,對查找安全隱患視為安監(jiān)工作全部內(nèi)容,分離了企業(yè)因數(shù)及其員工因數(shù)。沒有在工作現(xiàn)場解決操作工人存在的不注意安全思想的隱患。

2、在履行職責,依法行政和現(xiàn)場執(zhí)法時,需要進一步提高依法行政、執(zhí)法準確水平。完善工作機制,避免單人執(zhí)法的片面性;規(guī)范工作程序,明確執(zhí)法內(nèi)容的針對性;建立工作制度,確保行政執(zhí)法的權(quán)威性。自覺接受監(jiān)督,為安監(jiān)局分憂,為企業(yè)辦實事,做出更突出成績。

3、在嚴格管理,加強自身建設(shè)方面,自身綜合素質(zhì)有待提高,對工作性質(zhì)認識不到位,自身保護意識淡;對工作責任認識不到位,行政執(zhí)法大局意識不全面。

產(chǎn)生上述這些原因和根源可以歸納為以下三個方面:一是思想觀念上缺乏樹立科學(xué)發(fā)展觀;二是自身專業(yè)技能不及時的適應(yīng)新的工作要求;三是工作的方式方法上不能與時俱進。

針對存在的這些問題和安全檢查的根源及原因,我要重點做好以下幾方面工作:

一、認真抓好學(xué)習,進一步夯實基礎(chǔ),提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)。首先要自覺地學(xué)習,理論聯(lián)系實際的學(xué)習,并做好工作筆記;二是要認真地學(xué)習煤礦監(jiān)管的方針、政策和文件精神,始終與上級保持高度一致;三是要全面系統(tǒng)的學(xué)習國家的法律、法規(guī),提高依法行政、準確執(zhí)法的本領(lǐng)。

二、高質(zhì)量、高標準地完成駐礦監(jiān)查任務(wù)。在煤礦企業(yè)日常安全生產(chǎn)監(jiān)管上,嚴格遵照安監(jiān)局指示,比對文件要求,結(jié)合現(xiàn)場實際情況,積極為企業(yè)提出安全生產(chǎn)建議。嚴格控制重大安全事故的發(fā)生,為全縣安全生產(chǎn)做出自己的貢(本站推薦www.weilaioem.com)獻。

個人自查自糾報告

本人深入領(lǐng)會了《關(guān)于學(xué)校行風評議》文件精神,深刻地認識到在教育系統(tǒng)開展行風評議的重要性。行風評議不但是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的重大舉措,也是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。進一步提高了加強行風建設(shè)的自覺性,F(xiàn)從以下幾方面進行自查:

一、思想品德素質(zhì):

一個教師必備的首要條件是思想品德素質(zhì)。很難設(shè)想,一個不信仰共產(chǎn)主義的人,一個不用辯證唯物主義和歷史唯物主義理論思考的人,一個沒有共產(chǎn)主義人生觀、世界觀和價值觀的人,能做好一所社會主義學(xué)校的老師。本人能

熱愛教育事業(yè),敢于承擔責任;實事求是地對待班級的每一件事、每一個學(xué)生;謙虛好學(xué),不斷鉆研教育理論和業(yè)務(wù);用一顆愛心去關(guān)心每一個學(xué)生,善待每一個學(xué)生;關(guān)心學(xué)校、班級,與在本班的各科教師共同協(xié)作;能嚴于律已,以身作則,為學(xué)生樹立起一個實實在在的榜樣。

二、知識素質(zhì):

孟子說:“資之深,則取之左右逢其源! 在信息量成幾何極數(shù)增大的背景中,知覺、記憶、思維都在不斷發(fā)展的學(xué)生,往往需要接觸頻率最高的老師為之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會和自然科學(xué)功底,有廣博的文化和藝術(shù)素養(yǎng)。有終身學(xué)習和不斷創(chuàng)新能

力。本人能運用專業(yè)知識正確指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習,能用教育科學(xué)理論解決學(xué)生的思想、學(xué)習、行為等諸方面的問題。

三、能力素質(zhì):

能力是直接影響活動效率,使活動得以順利完成的一種心理特征。在現(xiàn)代教育實踐中,學(xué)生知識結(jié)構(gòu)體系越來越龐大,思想更加活動,與此相適應(yīng)的是行為方式更具有不定型性,新情況層出不窮,教師的工作能力更顯得迫切和重要。在提倡素質(zhì)教育但又以學(xué)科考試結(jié)果來評價教育實績的雙重標準下,我對班級實行多要素、多層次的

管理,通過聲音語言和行為語言實現(xiàn)與學(xué)生之間的溝通,根據(jù)客觀因素變化進行自我心理調(diào)節(jié),不斷提高和人文社會中的交流溝通能力等,都是構(gòu)成教師能力素質(zhì)的具體元素。本人對學(xué)生了解充分,評價準確,了解學(xué)生的內(nèi)心世界;在班級管理中能與學(xué)?傮w目標協(xié)調(diào)一致;與學(xué)生交流時用規(guī)范的言詞、抑揚頓挫的語調(diào)、風趣、幽默的表情,準確的表達自己的意圖,讓學(xué)生在接受信息的同時獲得愉悅的享受。 四、心理素質(zhì):

心理素質(zhì)指的是一個人在心理過程和個性心理特征兩個方面所表現(xiàn)出來的本質(zhì)特征。教師心理素質(zhì)對學(xué)生帶來的影響是其他任何教育手段所無法取代的,因為教師的心理素質(zhì)既是一種教育才能(直接影響著教師教育和教學(xué)工作的成。,更是一種巨大的教育力量。教師的心理素質(zhì)表現(xiàn)為情感、意志、興趣、能力、性格諸多因素。本人尊重學(xué)生,信任學(xué)生;對瑣碎的日常教育工作,精神飽滿、頭腦清晰,作風雷厲風行。

領(lǐng)導(dǎo)政風行風評議自查自糾個人心得

行風建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,是黨風、政風建設(shè)的具體表現(xiàn)。加強自身行風建設(shè)是保證各項事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,推動全面建設(shè)和諧社會的的重要保證,是我們**部門不斷提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力和水平的客觀要求,是人民群眾對**部門的強烈期盼,是樹立**部門良好形象的重要舉措。通過對行風建設(shè)有關(guān)文件精神和“三個代表”重要思想及全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹落實黨的十七大精神,結(jié)合黨的先進性教育的學(xué)習,全面總結(jié)了自己近幾年來的思想、工作和生活等方面的情況,深入剖析,努力做到自我檢查,找準問題,對癥分析,以期達到自我教育、自我

提高、自我完善、自我反省、修正缺點的目的。

一、個人存在的問題

1、系統(tǒng)地學(xué)習政治理論方面比較欠缺,特別是結(jié)合本單位、本行業(yè)實際開展理論學(xué)習不夠。對政治學(xué)習抓得不緊,滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想深鉆細研不夠,滿足于學(xué)習了,不全面、不系統(tǒng),缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。在學(xué)習內(nèi)容上,對**專業(yè)方面還比較認真,忽視了對市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習和了解,對很多新事物、新知識學(xué)習也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。

2、工作作風有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在一是不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度,遇到不順心的事情,如努力工作卻又得不到別人的理解時,會有出力不討好等委屈的感覺,不能保持平和的心態(tài),做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候,有時不夠冷靜,影響自己的思想及工作情緒。二是工作失之于軟,管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠,組織紀律方面抓得不夠嚴格。雖然建立健全了單位的各項規(guī)章制度,但執(zhí)行起來有時還不能做到嚴要求。

3、思想觀念仍需解放。在轉(zhuǎn)變職能,服務(wù)發(fā)展上,思想觀念缺乏超前意識和前瞻性,工作方式方法按步就班缺乏創(chuàng)新、獨創(chuàng)性的點子,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多,工作爭強當先的意識不強。

作為**政府的**職能部門的負責人,首先要圍繞區(qū)委中心工作,切實地把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提高辦事效益、服務(wù)為民放在首位,在具體工作中,總認為**工作在體現(xiàn)服務(wù)上不好掌握,有難度、有困難,形成了心理上的壓力,而沒有好地去探索切入點,因而工作上放不大開手腳,思想上不夠大膽,滿足于現(xiàn)狀。

4、在細節(jié)上需進一步加強廉潔自律。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,我一直在勤政廉政上比較嚴格要求自己,以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我,但在慎微慎獨上做得還不夠。表現(xiàn)在認為有時吃一餐飯,抽一包煙、做一下車不是大事。通過學(xué)習,我認識到千里之堤,潰于蟻穴,公與私的考驗涉及工作和生活的方方面面,細微之處見精神,小節(jié)之處看品格。要從大處著眼,小處入手,從點滴做起,要進一步提高思想政治素質(zhì)和精神境界,加強干部、職工廉政教育,切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線,這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀問題的發(fā)生。

5、是對干部職工的學(xué)習教育抓得不力,學(xué)習制度堅持不好,抓落實少,沒有檢查、考核措施,雖然強調(diào)自學(xué),但個人自學(xué)往往是說起來重要,忙起來忘掉,有的迫于工作需要,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,存在“現(xiàn)蒸熱賣”的情況,抓學(xué)習缺乏計劃性和系統(tǒng)性,也缺乏必要的輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),有的同志對國家**法律法規(guī)知識學(xué)習的深度不夠,僅滿足于對法律法規(guī)基本內(nèi)容、基本條款的了解,不求全面掌握;不少同志半路“出家”,業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,學(xué)習中理解不深,聯(lián)系實際不夠,沒有取得應(yīng)有的效果。在**的監(jiān)督、管理中不同程度地影響了工作效率、服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)法水平。

二、產(chǎn)生問題的根源

1、對理論學(xué)習重要性和必要性的認識不足。實事求是的說,我還是比較愛學(xué)習的,但近幾年來,由于工作中要忙于日常事務(wù)應(yīng)酬,考慮事情又太多,靜不下心來,加上有時把學(xué)習理論當軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標,便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學(xué)習,理論學(xué)習與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時始終認為自己事業(yè)心比較強,只要不犯錯誤,思想是不會變到哪里去,盡心盡職地做好工作就行了,因此,也就放松了學(xué)習,造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部職工的學(xué)習,形成了輕視理論、忽視學(xué)習的傾向,也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo),在“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”上,總結(jié)好的做法、推廣好的經(jīng)驗少。

2、對為民服務(wù)、為民理財?shù)淖谥加^念理解不深、不透。做好本職工作,為群眾辦好事、辦實事,正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。總的說,這方面做的是不錯的,但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識,感到宗旨觀是一個大概念,是一個政治類的要求和理念,有時覺得在實際工作中,在具體行動上難以準確把握,沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。而新形勢下服務(wù)對象對**工作的服務(wù)手段和服務(wù)功能又提出了更高的要求,所以服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進一步提高。

3、思維方式不夠科學(xué)。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少,敏銳性不強,總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài),制定方針政策是上級領(lǐng)導(dǎo)的事,自己是執(zhí)行者,只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了,缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的,片面的,說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時,不能做到統(tǒng)籌兼顧,在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上還有欠缺。

4、抓職工隊伍建設(shè)的管理力度不夠。近年來,個人工作是一步一個腳印走過來的,組織和群眾都給予肯定,但少數(shù)職工上班遲到,下班溜號,上自由班。還有的職工不思進取,上班炒股,下班打牌,雖沒形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取“教育從嚴,處罰從輕”,搞說服教育,沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,有老好人現(xiàn)象,總是為了團結(jié)而失去一些原則,總認為只要自己的工作盡職盡責就行了,往往是談的多督辦的少,認為誰人出問題他自己負責。沒從長遠角度認識到如果小事不抓,小問題不糾就有可能出現(xiàn)人的問題,就不能做到“防微杜漸”,會影響到**隊伍的形象,削弱隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三、整改措施、努力方向

通過對政風行風建設(shè)有關(guān)文件的學(xué)習理解,讓我認識到個人在行風方面存在的問題,決不是小事,絕不能忽視。它能妨礙**政策的貫徹執(zhí)行,損害**部門和人民的關(guān)系,影響**干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:

1、深入學(xué)習有關(guān)理論,以政風行風建設(shè)為契機,實現(xiàn)工作的新突破。一是解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。通過自查自糾,敲起警鐘,明確學(xué)習的重要性和不學(xué)習的危害性。今后我要把學(xué)習馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論作為必修課,特別是在學(xué)習鄧小平理論的科學(xué)體系和“三個代表”精神實質(zhì)上花大力氣,在學(xué)習理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,學(xué)習理論的自覺性有了很大的提高。充分利用業(yè)余時間進行自學(xué),在學(xué)習的系統(tǒng)性上下功夫,對照“三個代表”的要求,實踐自身欠缺的政治理論知識,提高自身的政治素養(yǎng),做到真學(xué)、真懂、真信、真用。二是要做出學(xué)習計劃,不僅要學(xué)習好黨的基本路線、方針、政策,還要學(xué)習好現(xiàn)代科技方面的知識,要學(xué)法律,懂管理,努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作水平,改進工作方法。三是理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,在學(xué)習過程中自覺地將理論同環(huán)保工作實際結(jié)合起來,不斷提高運用理論解決問題的能力。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準,認真履行自己的職責,進一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想,認認真真做人,踏踏實實為官。

2、不斷改進工作作風。繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的作風,深入群眾,深入基層,傾聽基層干部職工的呼聲,了解和掌握他們的利益要求和愿望,真實把握人民群眾的根本利益要求,更好地為人民服務(wù);增強工作透明度,圍繞人民群眾和服務(wù)對象切實利益重要事項的辦理和行政審批等重要權(quán)力的行使,著力實現(xiàn)**行政審批、執(zhí)法監(jiān)管等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的動態(tài)公開;多傾聽黨組其他成員的意見,及時召開會議研究解決實際問題;無論是具體分管還是沒有分管的科室,對他們的具體工作情況都給予了關(guān)心,定期與科室領(lǐng)導(dǎo)談心,克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,進一步增強駕馭全局的能力。遇到困難和挫折的時候,要看到光明,堅定勝利的信心;面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考,妥善處理,不悲觀失望;面臨挑戰(zhàn)的時候,要沉著應(yīng)對,知難而進,不頭腦發(fā)熱。遇到意見分歧,要坦誠相見,及時溝通。對違反黨的宗旨和紀律的錯誤行為,要敢于批評。廣納善言,聞過則喜,經(jīng)常檢討自己的工作,實行“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞?wù)咦憬洹薄坝袆t改之,無則加勉”的格言,來鞭策自己。抓工作作風,堅持一靠教育,二靠制度。從嚴要求,從嚴教育,從嚴管理,從嚴監(jiān)督。從源頭上預(yù)防和治理各種不良作風。抓組織紀律,樹立強烈的時間觀念,效率觀念,質(zhì)量觀念,要服務(wù)大局,整體推進。增強紀律觀念,自覺用黨紀國法規(guī)范自己的行為,使自己的一言一行都體現(xiàn)出**干部的新形象。

3此,在今后的工作中,要不斷加強自身建設(shè),嚴格要求自己,自我加壓。以學(xué)習為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,自覺地服從、服務(wù)于大局,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,堅持高標準、嚴要求,圍繞這次行評,努力做好本職工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),以適應(yīng)新時期**工作的需要。一是要正確認識**審批與行政服務(wù)的關(guān)系。審批即為服務(wù)。一定要從講政治的高度出發(fā),從“三個代表”重要思想出發(fā),處理好全局利益與局部利益的關(guān)系,長遠利益與短期利益的關(guān)系,寓服務(wù)于審批,在審批中強化服務(wù)。二是要正確處理**和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系,既不因發(fā)展經(jīng)濟而犧牲**質(zhì)量,也不因**而影響全市經(jīng)濟增長,把握好經(jīng)濟發(fā)展與**之間的平衡點,促進經(jīng)濟、社會、環(huán)境的全面進步,實現(xiàn)**與經(jīng)濟增長的“雙贏”。

4、廉潔奉公,從嚴律己,為**系統(tǒng)行風政風評議作貢獻。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀,淡薄名利,克己奉公。在日常工作中,堅持嚴以律已,以誠待人,遵紀守法,遵守各項規(guī)章制度;堅持民主集中制原則,自覺地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下;嚴格按照黨的有關(guān)紀律要求約束自己,經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵,正確行使人民賦于的權(quán)力,不搞以權(quán)謀私,不搞錢權(quán)交易,廉潔奉公,勤政為民,做一名真正的人民公仆;想方設(shè)法提高辦事效率,以良好的精神風貌接待來辦事的群眾,耐心解答他們的問題。自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行“六項禁令”和**系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范。

開展政風行風評議是加強**機關(guān)政風行風建設(shè)的有效途徑,對于推進全市**工作、提升行政效能、改進工作作風、解決群眾反映突出的**熱點難點問題都將產(chǎn)生積極的推動作用。我要以此次政風行風評議為動力以更加飽滿的精神,更加昂揚的斗志,更加扎實的行動,帶領(lǐng)全局干部職工認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和**優(yōu)先的方針,堅持以**為重點,不斷加強**管理,加大執(zhí)法監(jiān)管力度,為建立健全政風行風建設(shè)的長效機制,為建設(shè)和諧**作出自己的貢獻。

第四篇:婦產(chǎn)科護理自查自糾報告 2

婦產(chǎn)科護理自查自糾報告

1、 婦產(chǎn)科護理資料基本完成。

2、 關(guān)于助產(chǎn)士的技能考核盡快在20號前

考核完成。

3、 對上半年年終檢查存在的問題基本整改

完成。

4、 每個月都進行業(yè)務(wù)學(xué)習及科例會 。

5、 護理部在本月19號早上對我科護理資

料進行全面的自查。

6、 衛(wèi)生方面:堅持每日1小掃,每周1大

掃,但不是很理想,在這方面已加強了力度,把清潔衛(wèi)生工作做好。

201*-12-18

第五篇:護理自查自糾

二病區(qū)護理工作自查自糾情況分析

護理安全隱患分析:

1. 護士的法律意識和自我保護意識淡薄:護士在校所受的教育和在職教育中缺乏法律知識教育,長期以來醫(yī)療傳統(tǒng)習慣使護士工作處于醫(yī)療服務(wù)的主導(dǎo)地位。護士只重視解決病人的健康問題,而忽視潛在的法律問題。在實際護理過程中缺乏自我保護意識和證據(jù)意識,忽視證據(jù)的收集和管理。

2.查對不嚴密:查對是護士執(zhí)行醫(yī)囑,實施治療和護理的必要步驟,是保障患者安全的基本手段。護士在執(zhí)行醫(yī)囑時過于機械,不能準確地發(fā)現(xiàn)錯誤醫(yī)囑,在用藥查對中,不能認真執(zhí)行“三查七對”及“雙核對”,有時執(zhí)行各種治療時不攜帶治療本或治療單,有時用習慣性思維去處理執(zhí)行醫(yī)囑,違背了“三查七對”的原則,存在潛在的安全隱患。

3. 護士的綜合知識水平偏低 :由于臨床一線工作的護士大多年資低、學(xué)歷低,流動性大等因素,在觀察病情時,因?qū)?浦R不足;臨床經(jīng)驗缺乏,預(yù)見性不足;不能及時準確的判斷病情變化的先兆癥狀,造成潛在的風險隱患。如腫瘤科化療病人,對護士的穿刺要求比較高,若穿刺不成功,會引起化療藥物的外滲;而在化療期,由于高濃度藥物長時間的反復(fù)刺激血管,導(dǎo)致藥物的外滲,若不能及時發(fā)現(xiàn)藥物的外滲,致使穿刺部位組織的壞死,就會對患者造成極大的傷害;另外,化療藥物不同,使用的方法也各異,若知識缺乏就可能影響治療等。隨著新技術(shù)、新項目的大量引進與發(fā)展,護理工作中技術(shù)復(fù)雜程度高、

技術(shù)要求高的服務(wù)內(nèi)容越來越多,不僅對護理人員帶來較大的工作壓力,而且可能導(dǎo)致護理工作中技術(shù)方面的風險加大,從而影響護理安全。

4. 護理人員的配置不能滿足病人的需要 :護理人力資源的缺乏,尤其是中夜班治療護理需求增多,使護士超負荷從事繁重的工作,造成工作責任心不強,注意力不集中,環(huán)節(jié)質(zhì)量無法控制,服務(wù)不到位,給病人帶來不安全感。

護理安全防范措施:

1. 定期開展護理安全教育,對容易發(fā)生護理缺陷與差錯的工作環(huán)節(jié)進行分析討論,提出整改措施,并重溫各項護理安全防范措施,增強責任心,做到警鐘長鳴。

2. 加強法律學(xué)習,提高自我保護意識護理安全與法律法規(guī)有著密切的關(guān)系,增強護理人員的法律意識和法制觀念。

3. 提高護士的整體素質(zhì),理人員要正確認識護理工作的重要性,不僅要加強專業(yè)理論的繼續(xù)學(xué)習,還要培養(yǎng)自己的操作技能,提高與病人的溝通能力。對低年資的護理人員加強基礎(chǔ)知識及基本操作技能培訓(xùn),加強青年護士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

4.加強查對意識,在護理工作中應(yīng)牢記“三查七對”,并嚴格執(zhí)行,不要憑著自己的想象或抱著別人已經(jīng)查對過了的思想,或是應(yīng)工作繁忙而不查對。

5.加強制度的管理,在日常護理工作中,要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,認真落實各項規(guī)章制度,并且對制度的執(zhí)行和落實情況進行經(jīng)常性的督

查,及時發(fā)現(xiàn)問題,并及時有效的整改。

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