第一篇：政法工作個(gè)人自查報(bào)告
自4月份到政法委以來(lái)已經(jīng)過(guò)去了2個(gè)多月了,新的工作環(huán)境舒適宜人,領(lǐng)導(dǎo)同事相處和睦,工作氛圍融洽,讓我有很多新的收獲,也對(duì)政法工作有了很多新的認(rèn)識(shí),拓寬了視野,增長(zhǎng)了見識(shí)。我能迅速融入到新的工作環(huán)境上來(lái),一直保持較高的學(xué)習(xí)、工作積極性,時(shí)刻銘記職責(zé),平常能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事項(xiàng)�？偨Y(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作,深刻剖析自身存在的不足和下步努力的方向,主要表現(xiàn)在下面幾個(gè)方面。
存在不足
第一方面:工作能力不是很強(qiáng)。雖然能認(rèn)真參加委機(jī)關(guān)組織的各種理論、政策和上級(jí)政法文件的學(xué)習(xí),能做到及時(shí)做好筆記和撰寫心得體會(huì),對(duì)縣委科學(xué)發(fā)展觀的總載體和委機(jī)關(guān)實(shí)踐載體和做法有了更深入的認(rèn)識(shí),也算能入心入腦,但感覺學(xué)習(xí)的東西與實(shí)際工作還有較大的差距,學(xué)習(xí)與實(shí)踐緊密結(jié)合的東西不多,學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作能力的進(jìn)步還不明顯。主要表現(xiàn):一是調(diào)研能力還不強(qiáng)。業(yè)務(wù)水平還不是很精通,對(duì)全縣綜治、維穩(wěn)工作存在的主要難點(diǎn)還沒(méi)有完全認(rèn)識(shí)清楚,提出對(duì)策水平不高。對(duì)一些新領(lǐng)域如機(jī)關(guān)黨建,機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的認(rèn)識(shí)還不夠深刻。二是參與討論具體問(wèn)題的能力還不夠高。委機(jī)關(guān)雖然是黨委部門但越來(lái)越象是政府機(jī)構(gòu),涉及的事情很多,但人手就這么幾個(gè),難免工作上有疏忽的地方,這需要有各科室間的協(xié)調(diào)配合,集思廣益,探討對(duì)策。委機(jī)關(guān)有很多具有全縣影響的措施出臺(tái),都是事關(guān)全縣性、全局性的事情,需要經(jīng)常討論文件內(nèi)容來(lái)完善各項(xiàng)舉措,而我常常不能在討論會(huì)上提出自己的獨(dú)到的見解,這是很需要加強(qiáng)的。三是寫作能力還比較欠缺。辦公室材料較多,現(xiàn)在上頭有很多信息簡(jiǎn)報(bào)的考核,任務(wù)繁重。時(shí)常感覺挖掘題材常常不夠深度,采用率不高。
第二方面:黨性修養(yǎng)還不夠完美。成為預(yù)備黨員都快一年了,但還沒(méi)有時(shí)常按黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范日常生活,也沒(méi)有常用黨員的責(zé)任感來(lái)要求工作。一是沒(méi)有做到嚴(yán)于律己。還存在遲到的現(xiàn)象。有時(shí)上班不能按時(shí),上班時(shí)間有時(shí)也忙于處理一些個(gè)人的私事,不夠嚴(yán)肅。二是工作效率也不是很高。存在拖拉現(xiàn)象,本來(lái)可以當(dāng)天完成的事情,拖了一兩天才處理,影響了工作進(jìn)程,等到不得不處理的時(shí)候,往往發(fā)現(xiàn)時(shí)間已經(jīng)比較倉(cāng)促了,這樣難免對(duì)工作質(zhì)量有影響。三是服務(wù)態(tài)度不是很熱情。雖然現(xiàn)在與群眾直接接觸的機(jī)會(huì)少了,但平常還能見到幾個(gè)客人或是來(lái)咨詢有關(guān)事項(xiàng)的群眾,對(duì)這些我平�？赡鼙容^麻木,對(duì)他們接待上不夠熱情,沒(méi)有設(shè)身處地的從他們的角度來(lái)看待,沒(méi)有讓他們感受到歡迎的喜悅。
整改措施
一是提升修養(yǎng),防止墮落。生活必須要有良好的狀態(tài),積極的心態(tài),所謂腹有詩(shī)書氣自華,看點(diǎn)修身養(yǎng)性的書,另外打算參加司法考試了,不要讓時(shí)光虛度,增強(qiáng)法律思維,還要加強(qiáng)身體鍛煉,減點(diǎn)肥肉,提升點(diǎn)精神狀態(tài)。
二是鉆研業(yè)務(wù),努力工作。業(yè)務(wù)不精通,努力也是白努力,打鐵還得自身硬朗,要想工作有成績(jī),拿得出手,胸?zé)o點(diǎn)墨不行,空有理想抱負(fù)也不行,師傅已經(jīng)領(lǐng)進(jìn)門了,修行還得靠自己苦干加巧干,好好摸索,日子還長(zhǎng)著呢,這么早就有退休心態(tài)的話,浪費(fèi)納稅人的錢,人人得而誅之。
三是擺好姿態(tài),轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,每個(gè)人都有自己的的職責(zé),不能成為害群之馬,拖人后退,雖然做不了別人表率,但不可自我滿足,要經(jīng)得起他人的檢驗(yàn)。
第二篇：縣政法黨支部自查報(bào)告范文
近年來(lái)，在衡山鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“四縣”戰(zhàn)略目標(biāo)，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干。特別是黨的十七大以來(lái)，政法支部堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)新為動(dòng)力、和諧為主題、發(fā)展為中心，堅(jiān)持在發(fā)展中提高，在發(fā)展中創(chuàng)新，在發(fā)展中提升水平。使支部深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，又好又快的發(fā)展上取
得了顯著成效。對(duì)于新形勢(shì)下面臨的挑戰(zhàn)，支部班子成員深刻認(rèn)識(shí)到科學(xué)發(fā)展觀是建設(shè)和諧衡山，促進(jìn)衡山科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵所在，感到學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的必要性和緊迫性。班子成員高度重視，親自帶頭抓學(xué)習(xí)，對(duì)支部各位黨員干部進(jìn)行了多次培訓(xùn)，支部安排了5個(gè)學(xué)習(xí)日集中學(xué)習(xí)，每個(gè)黨員充分利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間有計(jì)劃地安排學(xué)習(xí)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，班子成員及時(shí)提出用科學(xué)發(fā)展的手段，破解突出問(wèn)題。有針對(duì)性的確定了調(diào)研課題，深入基層，深入群眾，發(fā)放了問(wèn)卷調(diào)查，以征求意見表，采取召開座談會(huì)、討論會(huì)等方式，廣泛征求群眾的意見和建議。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，使全體黨員干部認(rèn)識(shí)到了面對(duì)的困難，增強(qiáng)了黨員干部凝心聚力、開拓創(chuàng)新的自覺性和堅(jiān)定性，使效能建設(shè)得到了加強(qiáng)，各項(xiàng)工作均取得較大進(jìn)展，推動(dòng)了科學(xué)發(fā)展的步伐。針對(duì)支部實(shí)際，充分利用科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、結(jié)合實(shí)際，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在科學(xué)發(fā)展觀的正確指導(dǎo)下(我們一定會(huì)做的更好www.weilaioem.com)，政法支部以“提高思想認(rèn)識(shí)為前提，解決突出問(wèn)題為重點(diǎn)，創(chuàng)新體制機(jī)制為中心，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)”，取得了顯著的成效。
一、通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，在貫徹落實(shí)上形成共識(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，支部班子成員積極帶頭參與各環(huán)節(jié)的開展，在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上形成了共識(shí)，并在四個(gè)方面得到了進(jìn)一步深化。
（一）是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須牢牢把握發(fā)展這個(gè)第一要義，把全部工作的重心放在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上。緊緊圍繞“打造一流強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標(biāo)，把所有的力量凝聚到加快發(fā)展上來(lái)，把所有的資源集中到加快發(fā)展上來(lái)，把所有工作的著力點(diǎn)落實(shí)到加快發(fā)展上來(lái)，促進(jìn)了發(fā)展，保證了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
（二）是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須牢牢把握以人為本這一核心。把促進(jìn)黨員干部的全面發(fā)展、提升人員素質(zhì)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的認(rèn)識(shí)，激發(fā)黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，把各方面的力量和智慧凝聚在一起，轉(zhuǎn)化為謀劃司法行政工作的正確思路的實(shí)際能力。堅(jiān)持把群眾的實(shí)事辦實(shí)、好事辦好，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展與群眾利益的和諧統(tǒng)一，努力形成全體黨員各盡其能、各得其所、和諧共進(jìn)的良好局面。
（三）是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須牢牢把握全面協(xié)調(diào)可持續(xù)這一基本要求，推動(dòng)步伐、提高水平。當(dāng)務(wù)之急是要進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員干部求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的意識(shí)，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)持重實(shí)干、重實(shí)事、重實(shí)效，開拓創(chuàng)新意識(shí)的自覺性和堅(jiān)定性。促進(jìn)司法行政工作轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展的軌道，不斷增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。
（四）是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須牢牢把握統(tǒng)籌兼顧這一根本方法，推進(jìn)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。統(tǒng)籌兼顧，確保健康發(fā)展，關(guān)鍵是要正確處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新體制機(jī)制，做好新形勢(shì)下的調(diào)解工作，以穩(wěn)定保發(fā)展；正確處理黨的建設(shè)與科學(xué)發(fā)展的關(guān)系，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極探索黨建與科學(xué)發(fā)展有機(jī)融合的途徑和方式，著力把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，保證宏偉藍(lán)圖的順利實(shí)現(xiàn)。
二、影響和制約支部科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在對(duì)分析檢查、發(fā)放征求意見表匯總梳理出來(lái)的意見建議進(jìn)行歸納篩選和分析論證的基礎(chǔ)上，結(jié)合第一階段解放思想大討論形成的共識(shí)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究討論，進(jìn)一步聚焦提煉出了影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題：
（一）在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上，解放思想、改革創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們始終注重用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，積極推動(dòng)思想解放，取得了顯著成效。但是仍然存在對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)主要還停留在理論層次，貫徹落實(shí)的方法措施不多。對(duì)于全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，還缺乏堅(jiān)定的信念，缺乏一種敢于創(chuàng)新的精神，不能沖破傳統(tǒng)觀念和思維方式的束縛，使科學(xué)發(fā)展觀不能很好的貫徹落實(shí)到具體的工作中去。
（二）在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)上的建設(shè)力度不夠，執(zhí)行力不強(qiáng)在從嚴(yán)教育和管理黨員干部方面，與抓建設(shè)發(fā)展相比，在抓黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)建設(shè)上失之于寬、失之于軟，對(duì)培養(yǎng)干部的危機(jī)意識(shí)、抓政治思想教育等方面做得還不到位，缺乏為完成全所各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)群策群力的態(tài)度，缺少良好、扎實(shí)的工作作風(fēng)，工作積極性、創(chuàng)造性、主觀能動(dòng)性沒(méi)有很好得到調(diào)動(dòng)。
（三）“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀念扎根不夠深對(duì)于科學(xué)發(fā)展本質(zhì)上是為了人民群眾的全面發(fā)展觀念的理解，在口頭上談得較多，落實(shí)到工作實(shí)踐上較少，在圍繞群眾需求、解決群眾困難方面
第三篇：201*標(biāo)準(zhǔn)化自查報(bào)告樣本
附件3：
固鎮(zhèn)縣義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評(píng)估驗(yàn)收
自
查
自
評(píng)
報(bào)
告
xx中學(xué)（小學(xué)）
二〇一四年元月xx日
xx中學(xué)（小學(xué)）標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評(píng)估驗(yàn)收
自查自評(píng)報(bào)告
一、學(xué)校概況
二、自查情況
（一）、教學(xué)裝備
（二）學(xué)校建設(shè)
（三）師資配備
（四）學(xué)校管理
三、自評(píng)結(jié)果
通過(guò)自評(píng)，各項(xiàng)得分如下：
1、教學(xué)裝備
2、學(xué)校建設(shè)
3、師資配備
4、學(xué)校管理
能過(guò)自評(píng)，我們認(rèn)為：xx中學(xué)（小學(xué)）已經(jīng)達(dá)到“安徽省義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”基本標(biāo)準(zhǔn)，是一所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)合格（基本合格、不合格）學(xué)校，敬請(qǐng)縣、市復(fù)評(píng)驗(yàn)收組的領(lǐng)導(dǎo)、專家評(píng)估、驗(yàn)收。
xx中學(xué)（小學(xué)）
二〇一四年xx月xx日
（更多資料從教育網(wǎng)資源中心、下載中心下載）
第四篇：南岸鎮(zhèn)201*年上半年政法綜治維穩(wěn)工作自查報(bào)告
xx鎮(zhèn)201*年上半年政法綜治維穩(wěn)工作
自查報(bào)告
半年來(lái),xx鎮(zhèn)綜治辦在縣政法委和綜治委的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市政法工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)人民利益為根本，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以維護(hù)社會(huì)公平正義為核心，深入開展平安和諧新綏江建設(shè)，推進(jìn)移民重點(diǎn)工程建設(shè)，切實(shí)解決突出問(wèn)題，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展及社會(huì)和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境�，F(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、工作情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制度。
1、組織領(lǐng)導(dǎo)
一是為加強(qiáng)對(duì)社會(huì)管理綜合治理工作的指導(dǎo)，我鎮(zhèn)以黨委書記為社管綜治委主任，鎮(zhèn)長(zhǎng)及鎮(zhèn)人大主席為副主任，專職政法書記為常務(wù)副主任。全面貫徹落實(shí)省、市、縣社管綜治委職能要求，進(jìn)一步完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的社會(huì)管理格局。切實(shí)把加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理納入村干部及站所負(fù)責(zé)人考核內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。二是重視政法隊(duì)伍建設(shè)，按照有關(guān)文件要求，我辦配備專職工作人員3人，做到了措 - 1 -
施到位、人員到位。
2、責(zé)任落實(shí)
結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了《201*年xx鎮(zhèn)社會(huì)管理綜合治理貫徹意見》嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)制度。一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把政法綜治工作和平安建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要工作，鎮(zhèn)長(zhǎng)為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定第一責(zé)任人，并建立綜治責(zé)任人檔案作為年終考評(píng)的重要依據(jù)。二是完善目標(biāo)管理責(zé)任制，在年初政法工作會(huì)上與各村、各責(zé)任單位層簽定綜治目標(biāo)管理責(zé)任書。把責(zé)任切實(shí)落實(shí)到各村、各單位、部門的主要負(fù)責(zé)人肩上。三是實(shí)行責(zé)任追究制，對(duì)因信息掌握不準(zhǔn)，矛盾糾紛排查不到位，調(diào)處工作乏力，措施不落實(shí)引發(fā)重大群體性事件甚至激化升級(jí)的，堅(jiān)決追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。四是落實(shí)會(huì)議制度，堅(jiān)持每月度召開一次綜治例會(huì)，分析形勢(shì)、交流經(jīng)驗(yàn)、通報(bào)情況、布臵工作，努力提高上下信息暢通、綜治隊(duì)伍調(diào)處能力及有效掌控全鎮(zhèn)穩(wěn)定情況。五是積極開展宣傳工作，發(fā)動(dòng)綜治成員單位以集中宣傳與經(jīng)常性宣傳想結(jié)合，廣泛開展社會(huì)管理綜治維穩(wěn)宣傳工作，形成齊抓共管的工作局面。
（二）加大調(diào)解力度，提高預(yù)防化解能力。
針對(duì)當(dāng)前社會(huì)矛盾糾紛呈現(xiàn)多樣性、群體性、綜合性等新的發(fā)展趨勢(shì)，我辦著力提高發(fā)現(xiàn)、化解和處臵社會(huì)矛盾的能力。一是加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。把社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為超前預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的重要手段，從源頭
上控制減少不穩(wěn)定因素，從源頭上預(yù)防和化解社會(huì)矛盾。堅(jiān)持每月開展一次穩(wěn)定形勢(shì)分析，認(rèn)真研究維穩(wěn)工作面臨的新情況新問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)督辦，切實(shí)把影響穩(wěn)定的問(wèn)題找準(zhǔn)摸清，采取針對(duì)性措施預(yù)防在先。如今年省、市、縣兩會(huì)期間的維穩(wěn)工作，在按要求做好排查和“零報(bào)告”的前提下，認(rèn)真做好工作預(yù)案，確保一些影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性、突發(fā)性問(wèn)題有措施有計(jì)劃有人員有保障，重點(diǎn)人員穩(wěn)控好，突發(fā)情況處理好。二是規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處工作體系，著力抓好矛調(diào)工作體系建設(shè)。三是加大法制宣傳教育力度，認(rèn)真實(shí)施“六五”普法規(guī)劃。成立普法領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化工作責(zé)任，發(fā)揮職能作用，深入開展法律“六進(jìn)”活動(dòng)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)，提高全民法律素質(zhì)。
半年以來(lái)，我鎮(zhèn)大量矛盾糾紛得到有效預(yù)防和化解，群眾上訪案件總量有所下降，重復(fù)上訪、越級(jí)上訪、集體上訪明顯減少，矛盾糾紛排查調(diào)處率、調(diào)處成功率、行業(yè)化解率達(dá)95%以上。影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛和社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題都得到及時(shí)排查和有效化解。今年上半年未發(fā)生較大規(guī)模赴省赴京上訪。
（三）全力推進(jìn)社會(huì)管理建設(shè)，提高服務(wù)創(chuàng)新能力。
一是建立健全流動(dòng)人口工作網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)保障體系，進(jìn)一步提高信息化動(dòng)態(tài)管理效能，使流動(dòng)人口犯罪比例明顯下降。二是完善特殊人群多方面服務(wù)管控機(jī)制，使得青少年違法犯罪明顯下降，服刑人員在教期間和刑釋解教人員重新犯
罪率得到有效控制，吸毒人員收戒率和戒段鞏固率進(jìn)一步提高，流浪乞討人員、易肇事肇禍精神病人得到及時(shí)有效救助和收治。
二、存在的問(wèn)題
今年以來(lái)，全鎮(zhèn)政法綜治維穩(wěn)工作雖取得了一定成效，但與上級(jí)的要求、與人民群眾的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：
1、綜治維穩(wěn)工作體制問(wèn)題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作職能已經(jīng)由綜合管理逐步向宏觀管理和協(xié)調(diào)服務(wù)轉(zhuǎn)變，工作性質(zhì)發(fā)生了很大的變化。隨著職能責(zé)任的調(diào)整，綜治工作面臨“責(zé)任無(wú)限大，權(quán)力無(wú)限小”的尷尬局面。由于工作性質(zhì)、管理權(quán)限和行政執(zhí)法權(quán)的缺位，執(zhí)法監(jiān)督力度的欠缺，導(dǎo)致無(wú)法將各項(xiàng)工作做到盡善盡美。
2、重點(diǎn)工程建設(shè)引發(fā)的隱患。因征地、拆遷引發(fā)的矛盾糾紛一直是我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，個(gè)別信訪是現(xiàn)有政策無(wú)法徹底解決的，從而無(wú)法起建立遏制矛盾糾紛不斷發(fā)生的長(zhǎng)效機(jī)制。
3、安全生產(chǎn)隱患排查治理還不全面不徹底。在一些地區(qū)、部門隱患排查治理基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)，一些隱患還未得到有效治理，新的隱患還在不斷滋生，公共性隱患整改投入大，整改難度大。
三、下一步工作計(jì)劃
下半年我們將認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高
思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，改變工作作風(fēng)，落實(shí)工作措施，圍繞移民工作和安全生產(chǎn)，突出抓好綜治工作，力促社會(huì)穩(wěn)定，著力抓好以下四個(gè)方面的工作。
（一）狠抓普法和綜治宣傳，通過(guò)多種形式多渠道向群眾宣傳《安全生產(chǎn)法》、國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故和調(diào)查處理?xiàng)l例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，努力提高廣大群眾的安全意識(shí)、法制意識(shí)和參與意識(shí)，推進(jìn)普法工作的深入開展。
（二）及時(shí)處理因重點(diǎn)工程建設(shè)和安全生產(chǎn)工作引發(fā)的各類信訪案件，切實(shí)維護(hù)人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全。
（三）狠抓重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控和重大事故隱患整改工作，防止重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生，維護(hù)社會(huì)安定。
（四）進(jìn)一步落實(shí)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，采取有效措施，把各項(xiàng)綜治工作落到實(shí)處，確保全面完成各項(xiàng)綜治指標(biāo)任務(wù)。
xx鎮(zhèn)社管綜治辦
201*年6月20日
第五篇：區(qū)司法局爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流政法工作自查報(bào)告
根據(jù)**發(fā)[201*]**號(hào)文件要求，我局就三年來(lái)開展政法系統(tǒng)“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流政法工作”的開展情況進(jìn)行自我檢查測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)（10分）
1、安排部署（5分）
（1）我局高度重視司法行政“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流政法工作”，精心組織和安排部署。201*、201*、201*三年分別有安排部署、有具體實(shí)施
方案。應(yīng)得分：3分。
（2）我局切實(shí)把“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流政法工作”列入重要議事日程，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，黨組每年有三次以上開會(huì)專題分析研究“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流政法工作”，并有會(huì)議記錄。應(yīng)得分：2分。
2、動(dòng)員發(fā)動(dòng)（3分）
我局每年都及時(shí)召開“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流政法工作”會(huì)，統(tǒng)一干警思想，使廣大干警明確政法隊(duì)伍“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流政法工作”的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容。應(yīng)得分：3分。
3、督促指導(dǎo)（2分）
我局局領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入基層司法所對(duì)“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流政法工作”進(jìn)行督促指導(dǎo)每年都在5次以上。應(yīng)得分：2分。
二、建一流領(lǐng)導(dǎo)班子
4、政治思想建設(shè)（3分）
（1）我局黨組成員參加中心組理論學(xué)習(xí)每年都在15天以上，并有讀書筆記和心得體會(huì)文章。應(yīng)得分：1分。
（2）我局黨組中心組專題學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有部署、有記錄。應(yīng)得分：1分。
（3）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年為本單位或分管部門黨員上黨課、對(duì)干警進(jìn)行理論輔導(dǎo)或形勢(shì)教育，都在2次以上。應(yīng)得分：1分。
5、組織建設(shè)（6分）
（1）認(rèn)真抓好黨支部建設(shè)，選拔黨性強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)、作風(fēng)好的人擔(dān)任黨支部書記，支部班子成員團(tuán)結(jié)，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。應(yīng)得分：1分。
（2）每年按規(guī)定召開民主生活會(huì)，堅(jiān)持民主集中制，重大問(wèn)題集體研究，會(huì)議記錄齊全，各級(jí)黨的組織健全，活動(dòng)開展經(jīng)常并有記錄、有報(bào)告。應(yīng)得分：1分。
（3）局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員民主測(cè)評(píng)稱職率達(dá)100。應(yīng)得分：1分。
（4）局黨組每年要對(duì)下設(shè)四個(gè)支部履行職能情況進(jìn)行檢查，整頓提高黨支部戰(zhàn)斗力成效明顯。應(yīng)得分：1分。
（5）局黨組下設(shè)四個(gè)支部，制度健全，會(huì)議記錄齊全，活動(dòng)經(jīng)常開展，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，組織生活經(jīng)�；�，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯。應(yīng)得分：1分。
（6）全面開展“支部結(jié)對(duì)”活動(dòng)，每個(gè)黨支部都與一個(gè)農(nóng)村基層黨組織結(jié)對(duì)幫扶共建，采取各種措施，深入落實(shí)了執(zhí)法為民的本質(zhì)要求。應(yīng)得分：1分。
6、能力建設(shè)（3分）
（1）我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人每年都完成1篇以上對(duì)分管工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告或理論研討文章。應(yīng)得分：0.5分。
（2）班子成員分管工作目標(biāo)任務(wù)完成率達(dá)100。應(yīng)得分：1分。
（3）我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員本科學(xué)歷達(dá)到100，其中一名達(dá)到研究生。應(yīng)得分：0.5分。
（4）我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在組織重大活動(dòng)、處理重大事件上無(wú)失職、瀆職和重大失誤。應(yīng)得分：1分。
7、廉政建設(shè)（3分）
（1）強(qiáng)化監(jiān)督管理，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理制度，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，黨組民主決策制度健全且落實(shí)較好。應(yīng)得分：1分。
（2）每年開展民主測(cè)評(píng)不少于1次，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況測(cè)評(píng)“較好”以上的比例達(dá)100，班子成員每年的述職述廉通過(guò)率達(dá)到100。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中無(wú)執(zhí)法犯法、以權(quán)謀私、貪贓枉法、索賄受賄、失職瀆職等違法違紀(jì)問(wèn)題，無(wú)人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑罰處罰。應(yīng)得分：2分。
8、作風(fēng)建設(shè)（2分）
認(rèn)真貫徹“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”要求和市委的《八項(xiàng)規(guī)定》，切實(shí)轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)。干警對(duì)所在單位黨組的滿意率達(dá)到100。應(yīng)得分：2分。
9、制度建設(shè)（3分）
（1）按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，建立起一套“議事、決策、執(zhí)行、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲”的機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度鏈，形成規(guī)范有序的工作體系。應(yīng)得分：2分。
（2）健全和完善“集體領(lǐng)導(dǎo)、請(qǐng)示報(bào)告、‘三會(huì)一課’、組織生活、黨員評(píng)價(jià)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、黨員匯報(bào)、黨員聯(lián)系群眾、廉政建設(shè)、入黨積極分子的培養(yǎng)教育與考察”以及黨組班子成員述職、述廉，中心組學(xué)習(xí)等制度。應(yīng)得分：1分。
三、建一流隊(duì)伍（20分）
10、政治思想建設(shè)（4分）
（1）堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在各項(xiàng)建設(shè)的首位，不斷提高廣大干警的思想政治素質(zhì)，確保政治上的堅(jiān)定性和思想道德的純潔性。堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，深入開展愛崗敬業(yè)、人生觀、價(jià)值觀等專題教育。應(yīng)得分：1分。
（2）我局黨組結(jié)合形勢(shì)和任務(wù)，每年都組織3次以上思想政治集中教育，干警每年參加學(xué)習(xí)都在20次以上，參學(xué)率達(dá)100。每年組織形勢(shì)教育都在2次以上，適時(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓。應(yīng)得分：1分。
（3）我局思想政治教育有學(xué)
習(xí)計(jì)劃、有安排部署、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)，教育時(shí)間、人員、內(nèi)容“三落實(shí)”。應(yīng)得分：1分。
（4）我局不定期召開思想政治教育情況分析會(huì)，各項(xiàng)教育制度堅(jiān)持較好。應(yīng)得分：1分。
11、科學(xué)文化素質(zhì)（5分）
（1）全局干警努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化、法律法規(guī)等基礎(chǔ)知識(shí)，掌握必備的業(yè)務(wù)技能，熟悉與工作相關(guān)的輔助性知識(shí)，我局干警�？�
以上學(xué)歷達(dá)90，專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格率達(dá)100。應(yīng)得分：1分。
（5）我局45歲以下干警本科以上學(xué)歷達(dá)38，經(jīng)過(guò)在職教獲得法律專業(yè)知識(shí)，3.4達(dá)到研究生學(xué)歷；45歲以下執(zhí)業(yè)律師和公證員100達(dá)到本科以上學(xué)歷，培養(yǎng)研究生及以上學(xué)歷4名；新進(jìn)律師和公證員100具有律師資格或通過(guò)國(guó)家司法考試；培養(yǎng)能夠熟練運(yùn)用外語(yǔ)從事法律服務(wù)人才17名，培養(yǎng)懂法律、懂經(jīng)濟(jì)、懂外語(yǔ)、懂科技的綜合型專家人才32名。應(yīng)得分4分。
12、業(yè)務(wù)能力建設(shè)（3分）
我局進(jìn)一步強(qiáng)化司法行政人員監(jiān)督，指導(dǎo)執(zhí)行刑罰，改造罪犯的[范文為公文素材庫(kù)作者原創(chuàng)作品-轉(zhuǎn)載請(qǐng)加公文素材庫(kù)外部鏈接！]能力、加大對(duì)刑滿釋放人員、解除勞動(dòng)教養(yǎng)人員的安置幫教以及人民調(diào)解、基層司法所和“148”法律咨詢服務(wù)的力度。應(yīng)得分：3分。
13、紀(jì)律作風(fēng)（2分）
堅(jiān)持“從嚴(yán)治警”的原則，把培養(yǎng)優(yōu)良的作風(fēng)嚴(yán)明的紀(jì)律作為加強(qiáng)我局隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理工作，實(shí)施科學(xué)化、規(guī)范化管理，全面貫徹“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”要求和市委的《八項(xiàng)規(guī)定》，聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督，設(shè)置舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱，建立內(nèi)外結(jié)合的長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制和執(zhí)法權(quán)力運(yùn)用的監(jiān)督制約機(jī)制，干警無(wú)違法違紀(jì)，無(wú)重大違法違紀(jì)事件發(fā)生。應(yīng)得分：2分。
14、規(guī)范化服務(wù)（3分）
（1）我局有一個(gè)律師事務(wù)所、一個(gè)公證處、三個(gè)法律服務(wù)所達(dá)到市、區(qū)級(jí)文明單位。應(yīng)得分：3分
15、規(guī)范化管理（3分）
（1）我局充分發(fā)揮司法所的職能作用加強(qiáng)司法所的規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)基層民主法制建設(shè)，建設(shè)規(guī)范化司法所二個(gè)。應(yīng)得分：3分。
四、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)（38分）
16、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)（8分）
（1）我局對(duì)本系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)有安排部署，在實(shí)際工作中不斷鞏固和深化“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)成果，在人員管理、崗位職責(zé)、執(zhí)法程序、監(jiān)督制約等方面都有明顯改善。應(yīng)得分：1.5分。
（2）執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制明確，確定了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)，成立了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)督導(dǎo)調(diào)研、檢查組。應(yīng)得分：1分。
（3）按照?qǐng)?zhí)法為民等社會(huì)主義法治理念的要求，以執(zhí)法責(zé)任體系、執(zhí)法質(zhì)量和效率考評(píng)體系、執(zhí)法信息化體系以及教育培訓(xùn)體系“五項(xiàng)建設(shè)”為重點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際，圍繞人員管理、崗位職責(zé)、執(zhí)法程序、監(jiān)督制約等方面逐項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范和完善各項(xiàng)制度。應(yīng)得分：1.5分。
（4）注重加強(qiáng)執(zhí)法先進(jìn)典型宣傳，教育引導(dǎo)干警。同時(shí)，抓執(zhí)法不公的反面典型，警示干警，推動(dòng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的深入開展。應(yīng)得分：1分
（5）執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中查找出的問(wèn)題具體深入并符合本單位的實(shí)際，針對(duì)存在的問(wèn)題有整改措施和具體整改步驟。應(yīng)得分：1.5分。
（6）對(duì)全系統(tǒng)每個(gè)執(zhí)法崗位開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織全體干警學(xué)習(xí)有關(guān)本職工作的基本法律、執(zhí)法程序和工作規(guī)范。按照“干什么、練什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則和全體參與、重在基層、立足崗位、注重實(shí)效的要求，組織好練兵培訓(xùn)活動(dòng)，并著力加強(qiáng)崗位練兵長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)練兵活動(dòng)的制度化、經(jīng)�；鸵�(guī)范化。應(yīng)得分：1.5分。
20、司法行政系統(tǒng)（30分）
（1）普法和依法治區(qū)工作：抓好全區(qū)新一輪普法工作，“民主法制示范村”試點(diǎn)活動(dòng)扎實(shí)開展；領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、理論中心組學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識(shí)考試制度落實(shí)；每年干部的學(xué)法時(shí)間都在80小時(shí)以上，在校學(xué)生的法制教育達(dá)100，企事業(yè)職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村村民、流動(dòng)人口的法制教育分別達(dá)90、85、80、75以上。應(yīng)得分：10分。
（2）法律服務(wù)：擔(dān)任政府部門法律顧問(wèn)達(dá)到22家，擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道法律顧問(wèn)達(dá)到100，社區(qū)法律服務(wù)工作站（聯(lián)系點(diǎn)）8個(gè)。應(yīng)得分：10分。
（3）法律保障：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）調(diào)解委員會(huì)建立率達(dá)到100，100的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人民調(diào)解委員會(huì)達(dá)到規(guī)范化調(diào)解委員會(huì)；刑釋解教人員安置率達(dá)到85以上，幫教率達(dá)到95以上，重新犯罪率控制在5以內(nèi)；全面開展社區(qū)矯正工作。應(yīng)得分：10分。
五、總體評(píng)估（12分）
22、我局機(jī)關(guān)認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，全體干警牢固樹立社會(huì)主義法治理念，執(zhí)法為民的思想深入人心，大多數(shù)群眾認(rèn)為我局機(jī)關(guān)的形象較好。應(yīng)得分：6分。
23、市委提出的“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的思路和目標(biāo)得到全面落實(shí)，班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作得到長(zhǎng)足發(fā)展，形成了濃厚的“創(chuàng)一流”氛圍。應(yīng)得分：6分。
六、加分項(xiàng)目
24、宣傳及信息報(bào)送
（1）中央或省、市級(jí)新聞媒體播發(fā)我局“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流政法工作”的情況一次。應(yīng)得分：2分。
（2）被省市級(jí)以上政法部門簡(jiǎn)報(bào)采用的“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流政法工作”信息一份。應(yīng)得分：1分。
（3）被《***》“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流政法工作”�？捎眯畔⒎�。應(yīng)得分：分。
（4）我局按要求及時(shí)上報(bào)“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流政法工作”各種總結(jié)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及信息材料等。應(yīng)得分：1分。
25、組織領(lǐng)導(dǎo)
（1）我局非常重視“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流政法工作”資料收集管理，文件、資料齊全、規(guī)范、整潔，并有較多的圖片、音像資料。應(yīng)得分：1分。
（2）我局在本單位簡(jiǎn)報(bào)、信息或局域網(wǎng)（專用網(wǎng)）上開設(shè)有“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流政法工作”專欄。應(yīng)得分：1分。
（3）我局部門信息被《**》“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流政法工作”采用排名前位。應(yīng)得分：分。
26、工作創(chuàng)新
（1）我局部門安排部署“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流政法工作”能夠在市、區(qū)委、政法委部署的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門實(shí)際，突出自身特點(diǎn)，在活動(dòng)內(nèi)容和方法上有較大的創(chuàng)新。應(yīng)得分：1分。
（2）在抓“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流政法工作”中，創(chuàng)造了豐富的經(jīng)驗(yàn)，有5條以上典型經(jīng)驗(yàn)做法。應(yīng)得分：1分。
（3）爭(zhēng)創(chuàng)工作經(jīng)驗(yàn)在全市、全省、全國(guó)性報(bào)刊上有報(bào)導(dǎo)。應(yīng)得分：2分
27、工作績(jī)效
（1）區(qū)、市以上黨委政府領(lǐng)導(dǎo)和省級(jí)以上政法部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流政法工作”作出批示，予以充分肯定。應(yīng)得分：1分。
（2）我局部門受到中央政法部門、省、市黨委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)、記功。應(yīng)得分：5分
**區(qū)司法局“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流”考評(píng)表
被考評(píng)單位：考評(píng)負(fù)責(zé)人（簽字）:
項(xiàng)目
內(nèi)容
代碼
考核依據(jù)
分值
扣分
得分
組織領(lǐng)導(dǎo)（10分）
1
（5分）
（1）
查原始文件
3
3
（2）
查會(huì)議記錄
2
2
2（3分）
查會(huì)議記錄，抽查干警10人以上筆記
3
3
3（2分）
查看文件資料，聽匯報(bào)
2
2
建一流領(lǐng)導(dǎo)班子
（20分）
4
（3分）
（1）
查看原始資料及學(xué)習(xí)筆記
1
1
（2）
查看原始資料及會(huì)議記錄
1
1
（3）
查看原始資料及干警筆記
1
1
5
（6分）
（1）
查看文件，聽匯報(bào)
1
1
（2）
查看黨組記錄
1
1
（3）
查看測(cè)評(píng)記錄
1
1
（4）
聽匯報(bào)，查看整改記錄
1
1
（5）
查看黨支部三會(huì)一課記錄
1
1
（6）
查資料，聽匯報(bào)
1
1
6
（3分）
（1）
查原始資料
0.5
0.5
（2）
查原始資料
1
1
（3）
查文件資料
0.5
0.5
（4）
查文件資料
1
1
7
（3分）
（1）
查文件資料
1
1
（2）
查看測(cè)評(píng)表
2
2
8（2分）
查文件資料，組織干警測(cè)評(píng)
2
2
9
（3分）
（1）
查文件資料
2
2
（2）
查文件資料
1
1
**區(qū)司法局“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流”考評(píng)表
被考評(píng)單位：考評(píng)負(fù)責(zé)人（簽字）
項(xiàng)目
內(nèi)容
代碼
考核依據(jù)
分值
扣分
得分
建
一
流
隊(duì)
伍
（20分）
政治思想
建設(shè)
10
（4分）
（1）
查文件資料抽查干警筆記
1
1
（2）
查文件資料抽查干警筆記
1
1
（3）
查文件資料抽查干警筆記
1
1
（4）
查文件資料抽查干警筆記
1
1
科學(xué)文化素質(zhì)建設(shè)
11（5分）
（1）
查原始資料，聽匯報(bào)
1
1
（5）
查原始資料，聽匯報(bào)
4
4
業(yè)務(wù)能力建設(shè)
12（3分）
查原始資料，聽匯報(bào)
3
3
紀(jì)律作風(fēng)
13（2分）
查原始資料，聽匯報(bào)
2
2
規(guī)范化服務(wù)
14（3分）
查文件資料，聽匯報(bào)
3
3
規(guī)范化管理
15（3分）
查文件資料，聽匯報(bào)
3
3
創(chuàng)
一
流
業(yè)
績(jī)
（38分）
執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)
16
（8分）
（1）
查文件資料，聽匯報(bào)
1.5
1.5
（2）
查文件資料，聽匯報(bào)
1
1
（3）
查文件資料，聽匯報(bào)
1.5
1.5
（4）
查文件資料，聽匯報(bào)
1
1
（5）
查文件資料，聽匯報(bào)
1.5
1.5
（6）
查文件資料，聽匯報(bào)
1.5
1.5
司法行
政系統(tǒng)
20
（30分）
（1）
查文件資料，聽匯報(bào)
10
10
（2）
查文件資料，聽匯報(bào)
10
10
（3）
查文件資料，聽匯報(bào)
10
10
總體評(píng)估
(12分)
22
檢查組綜合評(píng)定
6
6
23
檢查組綜合評(píng)定
6
6
**區(qū)司法局“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流”考評(píng)表
被考評(píng)單位：考評(píng)負(fù)責(zé)人（簽字）:
項(xiàng)目
內(nèi)容
代碼
考核依據(jù)
分值
扣分
得分
加分項(xiàng)目
內(nèi)容代碼
加分評(píng)定辦法
加分
加分原因
宣傳
及信
息報(bào)
送
24
（5分）
（1）
查原始資料
2
**法制日?qǐng)?bào)
（2）
查原始資料
1
市治市辦簡(jiǎn)報(bào)
（3）
查原始資料
（4）
查原始資料
1
按規(guī)定報(bào)送
組織領(lǐng)導(dǎo)25
（4分）
（1）
查原始資料
1
有各類資料
（2）
查原始資料
1
已建專用網(wǎng)
（3）
查原始資料
工作
創(chuàng)新26
（4分）
（1）
查原始資料
1
具體工作（總結(jié)）
（2）
查原始資料
1
具體工作（總結(jié)）
（3）
查原始資料
2
**法制日?qǐng)?bào)
工作績(jī)效27
（7分）
（1）
查原始資料
2
“四好班子”評(píng)定，“四五”普法工作檢查驗(yàn)收
（2）
查原始資料
5
被市治區(qū)辦等市級(jí)部門表彰
評(píng)定分值：117分；其中，基本分100分，加分17分
來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。
公文素材庫(kù)友情提示：本網(wǎng)站所有內(nèi)容為共享上傳提供，不涉及任何商業(yè)利益，本站對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任！
Copyright © www.weilaioem.com Corporation, All Rights Reserved 共享時(shí)代 共享你我他 版權(quán)所有