第一篇：機關(guān)效能建設(shè)自查報告與整改措施

為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，不斷提升機關(guān)工作效能，為##市加快實現(xiàn)“第二個率先”目標(biāo)提供更優(yōu)越的投資環(huán)境，機關(guān)效能建設(shè)成為我市開啟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程的重要動力。但對照效能建設(shè)的要求，工作中仍然存在著不足：

一、 需要進一步加強學(xué)習(xí)。外經(jīng)貿(mào)政策法規(guī)更新快，對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的要求高，有關(guān)外商投資企業(yè)的法律法規(guī)的修改，給工作帶來一定的困難，經(jīng)常需要查閱很多文件才能答復(fù)企業(yè)提出的有些問題。

二、 工作中創(chuàng)新意識不強。對外資工作只停留在基本的審批工作上，不了解企業(yè)的實際情況，對企業(yè)遇到的問題和困難無法及時了解，主動關(guān)心。三、服務(wù)質(zhì)量還需要進一步提高。為企業(yè)服務(wù)的時候，對不是自己經(jīng)常接觸的工作不能做到有問必答。對企業(yè)的服務(wù)也不夠主動。針對存在的問題，提出以下的整改措施：

一、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率 以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，進一步深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想，提高為服務(wù)的質(zhì)量和水平，為我是外向型經(jīng)濟的發(fā)展做出自己的努力，創(chuàng)新工作思路和工作方法。實行工作崗位ab角，a角（主辦人）負責(zé)處理分管崗位工作，并將有關(guān)情況主動告知b角（協(xié)辦人）。b角應(yīng)熟悉了解a角的工作內(nèi)容，在a角離崗期間代為行使a角的崗位職責(zé)，對已明確、規(guī)范的事項，應(yīng)及時處理，待a角返崗后主動說明代行職責(zé)的情況，并將有關(guān)材料、資料交a角。

二、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。 學(xué)習(xí)馬克思主義理論，學(xué)習(xí)黨的xx大精神，學(xué)習(xí)社會主義初級階段理論；其次要學(xué)習(xí)黨的基本知識，認真研讀黨章，學(xué)習(xí)黨的紀律條例；再次要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，特別是有關(guān)外向型方面的知識，對外貿(mào)方面的知識更要認真研讀。通過學(xué)習(xí)提高自己政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的做好本職工作。要做到活學(xué)活用，用創(chuàng)新的思維去解決工作中遇到的各種問題，意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求。

三、嚴守各項規(guī)章制度。進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自我加壓，積極工作。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務(wù)；同時，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，全心全意為人民服務(wù)。

第二篇：機關(guān)效能自查整改措施

機關(guān)效能自查整改措施

通過參加機關(guān)效能學(xué)習(xí)活動，使我對這次活動的目的和意義有了比較深刻的認識，尤其是通過自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足有了更清醒的認識，現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施，以求能在今后的工作學(xué)習(xí)生活中得到更大進步和提高。

一、整改的指導(dǎo)思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以機關(guān)效能建設(shè)活動為契機，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

二、自我剖析

1、理論學(xué)習(xí)不夠，政策理論水平不能滿足工作需要，學(xué)習(xí)的意識有待于進一步強化。雖然過去比較注重對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想等理論的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度和廣度上都存在著深鉆細研不夠。滿足于一知半解，淺嘗輒止、蜻蜓點水，缺乏對其精髓和實質(zhì)的理解和思考。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐不夠，實際工作中不能自覺運用理論的觀點分析問題，解決問題。2、創(chuàng)新意識不強，缺乏業(yè)務(wù)工作新理念，工作沒有新思路、新亮點業(yè)務(wù)工作本身就是一項與時俱進的工作，區(qū)劃調(diào)整后，工作職能、性質(zhì)和要求都有了新的變化，但，近一年來工作基本停留在過去的思維方式上，還是習(xí)慣于按照過去的工作思路、過去的經(jīng)驗方法展開工作。工作中不能樹立新的理念，不能積極思考探索適合現(xiàn)實工作的新思路，沒有新的亮點。3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主動性不強對業(yè)務(wù)缺乏鉆研精神，滿足于“過得去”、“還可以”。沒有真正地沉下心認真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，很多東西一知半解，知其然不知其所以然。實際工作中遇到了難題的時候才去翻書本�？傊�，本著查找根源、提高自

己的原則，認真反思，理性分析，針對以上不足，制定出下一步的整改措施。

三、整改措施

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。要堅持不懈學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，在日常工作學(xué)習(xí)中，要關(guān)注時事，關(guān)注社會發(fā)展動態(tài)，并學(xué)會分析，努力培養(yǎng)自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學(xué)習(xí)了解經(jīng)濟政策、法規(guī)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時俱進，創(chuàng)造性開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。2、堅定信念，牢固樹立為人民服務(wù)的思想觀念，樹立正確科學(xué)的權(quán)利觀，提高服務(wù)質(zhì)量。理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時候都要矢志不渝地堅守。因此，在工作學(xué)習(xí)和生活中，要真正履行黨和人民賦予我們的責(zé)任與義務(wù)，為人民群眾多辦實事，多辦好事。3、鉆研業(yè)務(wù)知識干一行，愛一行，專一行，這是對各種從業(yè)人員的基本要求。在工作中，如何做到“專”，這不僅是要做好本職工作，更重要的是要致力于在這一領(lǐng)域內(nèi)的探索改革和創(chuàng)新。這就要求今后在工作中要勤于思考，開動腦筋，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實工作，處處以身作則，認真履行自己的崗位職責(zé)，掌握知識發(fā)展的動向和趨勢，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。4、積極開展批評和自我批評，發(fā)揚正氣，抵制各種歪風(fēng)邪氣嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，今后要多開展批評與自我批評，多與群眾和黨員談心、溝通，積極參加黨組織的活動，自覺維護黨的形象。以上是我的個人剖析及整改措施。

第三篇：機關(guān)效能建設(shè)整改措施

為扎實有效地開展機關(guān)效能建設(shè)活動，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署，在查擺問題階段，我辦堅持全面查擺與重點查擺相結(jié)合、開門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合、單位查擺與個人查擺相結(jié)合。采取發(fā)放征求意見表、設(shè)置投訴意見箱、公布投訴電話、召開民主生活會等形式征集意見和建議。我辦認真分析了存在問題的原因，明確了整改方向，提出了整改措施。

一、存在的問題

1、學(xué)習(xí)抓得不夠，創(chuàng)新能力不強 。應(yīng)采取多種形式，提高學(xué)習(xí)興趣,增強學(xué)習(xí)的實效性；個別干部職工缺乏干事激情，精神萎靡不振，工作中只求完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)新意識。

2、深入農(nóng)口各單位、農(nóng)村基層開展調(diào)查研究較少。 充分了解農(nóng)口各單位和農(nóng)村基層情況不足，以致在工作中參謀作用發(fā)揮得不夠好。

3、干部管理有待進一步加強，工作效率有待進一步提高 。個別干部不能認真履行崗位職責(zé)，工作責(zé)任感缺失，或者在上班時間不按規(guī)定到崗位工作；少數(shù)同志缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，工作積極性不夠，工作作風(fēng)拖拉，以至于辦事效率不高。

4、制度落實到位不夠。 有些制度制定得好，可到實際工作中缺乏堅持，落實不到位。

二、存在問題的原因

1、對機關(guān)學(xué)習(xí)重視不夠，培養(yǎng)干部職工創(chuàng)新能力不夠。 總是認為機關(guān)學(xué)習(xí)根據(jù)上級的要求，安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間，每位干部按要求做好就行了，沒有注重培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)興趣和提高干部職工的學(xué)習(xí)實效，以致使學(xué)習(xí)效果不盡人意；現(xiàn)代社會是一個信息時代，瞬息萬變，不注重培養(yǎng)干部職工的創(chuàng)新能力，就不能適應(yīng)時代的要求，開展工作就會受到制約。

2、深入部門、基層調(diào)研不夠。 作為農(nóng)口牽頭協(xié)調(diào)部門，應(yīng)多深入農(nóng)口各單位和農(nóng)村開展調(diào)查研究，充分了解農(nóng)口各單位及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展工作情況，多提有針對性的建議和意見。但因本部門工作量多人少，雖然考慮得多，考慮得細，卻實施得少。

3、工作中缺乏約束機制和競爭氛圍。 少數(shù)同志工作紀律性不強，不能較好履行自己的職責(zé)，有的同志在本職崗位上工作平平，缺乏鉆研業(yè)務(wù)的精神和上進心，影響了整個機關(guān)的工作效能。

4、制度落實缺乏監(jiān)督。 由于制度落實缺乏有效監(jiān)督，使本單位制定的系列規(guī)章制度沒有得到徹底落實。

三、整改措施

1、強化學(xué)習(xí)意識，提高干部素質(zhì) 。按照“終身學(xué)習(xí)”的要求，以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo)，大力提倡學(xué)習(xí)之風(fēng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。我們將強化學(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點，完善學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中，形成機關(guān)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，全面提高機關(guān)干部的整體素質(zhì)。

2、強化創(chuàng)新意識，全面推進工作 。通過行政效能建設(shè)，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進機關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。

3、強化激勵機制，引入競爭制度。 為了提高機關(guān)工作效率，我辦倡導(dǎo)干部職工在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念。

4、強化職責(zé)意識，在建立健全各項規(guī)章制度上下功夫。 加強干部職工管理，進一步明確干部職工的崗位職責(zé)，要求每位干部做到在其位謀其政，強化責(zé)任意識和宗旨意識；全面加強制度建設(shè)，把機關(guān)建設(shè)成為“勤政、務(wù)實、廉潔、高效、和諧”的文明機關(guān)，逐步建立職責(zé)清晰、管理健全、務(wù)實高效、獎罰分明的行政管理制度體系，建立健全學(xué)習(xí)制度、工作管理制度、財務(wù)制度、用車制度、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制、過錯追究制等制度，形成以制度管人，以制度管事的長效機制。

5、強化服務(wù)意識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。 為了強化服務(wù)意識，要求干部職工牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為機關(guān)服務(wù)宗旨，通過實施“暢通工程”、“提速工程”、“陽光工程”、“民心工程”，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制、失職追究制、否定報備制等制度，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。

6、強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，建立務(wù)實機關(guān)。 “實事求是”是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中力戒飄浮作風(fēng)，倡導(dǎo)干部職工求真務(wù)實、真抓實干、寡諾重行。大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入一線進行調(diào)研，使作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，情況在一線了解，問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立。同時，加大監(jiān)督力度，確保制度落實，用制度規(guī)范工作，督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使機關(guān)朝著務(wù)實、高效方向發(fā)展。

7、強化公道正派，倡導(dǎo)清正廉潔。 按照“黨性強、觀念新、業(yè)務(wù)精、效率高、作風(fēng)正、紀律嚴”的十八字要求，在機關(guān)開展“爭做公道正派、清正廉潔的國家機關(guān)工作人員”活動，提高干部職工的拒腐防變能力和抵御風(fēng)險能力。加大效能監(jiān)察力度，凈化機關(guān)工作環(huán)境，使干部職工公道正派、清正廉潔地為人民群眾做好事，做實事。

總之，在第二階段，我們 通過 開展“五要五不要”(要比責(zé)任意識，真抓實干，不要被問責(zé)；要比學(xué)習(xí)風(fēng)氣，提高素質(zhì)，不要被時代拋棄；要比工作作風(fēng)，牢記宗旨，不要損害部門形象；要比工作干勁，提高效率，不要超時辦結(jié)；要團結(jié)協(xié)作，和睦共事，不要辦事推諉扯皮)主題實踐活動，強化了干部的宗旨意識和責(zé)任意識。 在今后的工作中，我們將進一步努力建設(shè)“勤政、高效、責(zé)任、落實”的服務(wù)型機關(guān)，實現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進、服務(wù)質(zhì)量明顯優(yōu)化、辦事效率明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)的目標(biāo)。

第四篇：機關(guān)效能建設(shè)整改措施

通過廣泛征求群眾意見和自身剖析、社會監(jiān)督、陽光投訴、明察暗訪、群眾質(zhì)詢等多種形式，積極查找學(xué)校建設(shè)中存在的問題，并制定整改措施如下：

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，增強政治觀念

制定具體的政治理論學(xué)習(xí)計劃，加強對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及總書記“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，對重要的政治問題進行深入系統(tǒng)的研究，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟、科技知識，學(xué)習(xí)做好本職工作所必需的政策、法規(guī)知識。堅持向書本和專家學(xué)習(xí)，向群眾和實踐學(xué)習(xí)。平時，除集中組織學(xué)習(xí)外，要擠出時間多學(xué)習(xí)，少應(yīng)酬。樹立理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng)，提高運用理論指導(dǎo)工作、解決實際問題的能力。增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高站在政治的高度觀察思考問題的能力。

2、進一步明確思路，加大工作力度，加快工作節(jié)奏，深入開展教育強市、教育名市建設(shè)

認真落實**市委、市政府《關(guān)于建設(shè)教育強市、教育名市的實施意見》，將教育名市建設(shè)任務(wù)分解落實到每個班子成員身上，提出年度目標(biāo)，增強責(zé)任感和緊迫感。按照“義務(wù)教育抓均衡，高中教育抓規(guī)模，學(xué)前教育抓規(guī)范，職成教育抓服務(wù)，各類教育上質(zhì)量”的工作思路，積極實施“人才強校戰(zhàn)略”、“教育名校、教育強鎮(zhèn)”工程和“名師、名校長”工程，實現(xiàn)“義務(wù)教育城鎮(zhèn)化、一體化、均衡化，高中教育綜合化、實體化，職業(yè)教育集團化、市場化，成人教育綜合化、實體化，學(xué)前教育規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，教育教學(xué)手段現(xiàn)代化”，辦好讓群眾滿意的教育。

3、改進工作作風(fēng)，堅持求真務(wù)實，克服官僚主義、主觀主義和形式主義

真正撲下身子多深入基層調(diào)查研究，實行局班子成員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包校制度，每個班子成員每月到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校其他基層單位不少于10天，并針對具體問題及時調(diào)查研究，提出解決問題、改進工作的意見和辦法。切實減少不必要的會議和文件，統(tǒng)籌安排各科室下基層學(xué)校檢查，提高工作效率，做到既能減輕學(xué)校文件、會議和檢查的負擔(dān)，又能及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，糾正偏差，彌補不足，使各項工作在符合實際的基礎(chǔ)上得到切實落實。

4、加強廉政建設(shè)，強化廉潔自律

認真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和黨的各項廉政制度及準(zhǔn)則，健全完善教育局各項廉政制度。認真落實《藁城市教育局關(guān)于廉政建設(shè)的若干規(guī)定》；進一步細化、完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，明確分工，落實責(zé)任，加大案件的查處力度；健全完善廉政教育制度，加強黨風(fēng)廉政教育和思想、作風(fēng)、紀律教育，開展廉政談話和廉政評議活動。開展推進行政權(quán)力公開透明運行工作，明確機關(guān)干部職責(zé)、權(quán)力、義務(wù)，規(guī)范權(quán)力運行過程。加大政務(wù)公開力度，切實搞好對重大政策、群眾關(guān)注的熱點敏感問題的公開。加強自身修養(yǎng)，強化自我約束，認真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，特別是要嚴格按規(guī)定進行正常公務(wù)接待，杜絕大吃大喝歪風(fēng)。堅持**集中制的組織原則，重大問題要集體研究，必要時征求廣大干部的意見，保證決策的**化、科學(xué)化。堅持**生活會制度，一年內(nèi)至少召開四次班子生活會，交流思想，開展批評與自我批評，形成團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體。

5、堅持以人為本，切實解決群眾的困難和反映強烈的問題。以治理教育亂收費為重點，加強教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。認真落實義務(wù)教育“一費制”和高中“三限”政策，規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理，落實財務(wù)三項監(jiān)督，推進**理財試點工作。認真做好群眾信訪、“陽光投訴”工作，主動搞好矛盾糾紛、信訪熱點等項排查治理工作。

6、認真處理群眾關(guān)心的熱點、難點問題。加強收費檢查，對學(xué)校收費規(guī)范化學(xué)校建設(shè)情況進行復(fù)查；開展陽光投訴活動，處理群眾投訴問題。加強貧困生救助，建立健全中小學(xué)貧困生電子檔案，對貧困生實行動態(tài)管理，確保全市兒童少年不因貧困而失學(xué)。

7、加強綜合治理，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。切實改進學(xué)校德育工作，加強思想道德、法制紀律、安全意識教育，9月份開展“弘揚和培育民族精神月”，開展系列活動，培養(yǎng)學(xué)生愛國主義情感；深入實施“為了明天—預(yù)防青少年違法犯罪工程，認真總結(jié)4月份開展的法制教育宣傳月活動，法律知識，提高法制意識，預(yù)防未成年人違法犯罪。各學(xué)校要支持、配合法制副校長工作，充分發(fā)揮法制副校長作用，并配合有關(guān)部門，對學(xué)校及周邊環(huán)境搞好綜合治理，清除文化垃圾，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，為全面提高教育質(zhì)量創(chuàng)造有力的條件。

第五篇：機關(guān)效能建設(shè)年整改措施

機關(guān)效能建設(shè)年活動整改措施

自開展機關(guān)效能建設(shè)年活動以來，按照局統(tǒng)一部署，嚴格標(biāo)準(zhǔn)、精心組織、扎實開展工作，呈現(xiàn)出學(xué)習(xí)發(fā)動深入，查找問題全面，分析評議深刻，邊查邊改明顯四個方面的特點，使整改建制階段的各項工作環(huán)環(huán)相扣、有序推進、取得階段性成效。

一、針對具體問題整改措施如下：

（一）學(xué)風(fēng)不濃，學(xué)習(xí)欠深入

具體措施：一是以黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭，推動科室學(xué)習(xí)開展；二是按照“堅持制度、改進方法、注重實效”的原則，進一步建設(shè)和完善學(xué)習(xí)的長效機制；三是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、學(xué)習(xí)檔案制度，明確學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)，增強學(xué)習(xí)的主動性。

（二）開拓創(chuàng)新不足和求真務(wù)實欠佳

具體措施：一是通過集中學(xué)習(xí)，集思廣益，廣泛征求工作中的創(chuàng)新思路；二是通過各種形式激勵全體同志創(chuàng)新意識；二是增強工作激情，不準(zhǔn)工作拖沓、推諉，實行“四絕不”工作要求，即堅持上午能辦的事絕不下午辦；今天能辦的事絕不明天辦；本周能辦的事絕不下周辦；本月能辦的事絕不下月辦。

二、下一步工作打算：

整改建制階段是機關(guān)效能建設(shè)年活動的關(guān)鍵階段，活動能否取得實效，都要落實和體現(xiàn)在整改提高上。將進一步強化責(zé)任感，

增強自覺性，采取有力措施，抓好整改落實，細化工作流程、加強機關(guān)禮儀教育，修訂完善規(guī)章制度，抓好制度落實與監(jiān)督等重點，認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，建立長效機制，以制度作為規(guī)范推動機關(guān)效能建設(shè)。堅持做到“五個結(jié)合”，即集中整改與推動當(dāng)前工作相結(jié)合，工作上整改與思想上整改相結(jié)合，集體整改與個人整改相結(jié)合，解決突出問題與建章立制相結(jié)合，解決實際問題與履行崗位職責(zé)相結(jié)合。將整改工作作為一項長期的工作任務(wù)來抓，堅持不懈、毫不放松地抓好整改建制工作，保證整改工作不走過場，機關(guān)效能建設(shè)工作取得明顯成效。

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