“多證合一”改革自查情況
為進一步深化“放管服”改革,按照縣政府和省市工商局的部署,扎實推進“多證合一”改革,取得積極成效。
一、工作亮點
1.減證便民激發(fā)了創(chuàng)業(yè)活力。在市場主體“五證合一”、“兩證整合”基礎(chǔ)上,動態(tài)推進,再整合交通運輸、公安、文化、新聞出版廣電、商務(wù)、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)業(yè)、體育、煤炭工業(yè)、出入境檢驗檢疫、國際貿(mào)易促進等11個部門的26項涉企證照,實現(xiàn)“三十一證合一”。201*年10月10日,我縣首張“三十一證合一”的營業(yè)執(zhí)照,標志著我縣“多證合一”、“一照一碼”改革全面實施。自201*年10月10日啟動改革以來,截至201*年8月10日,平原縣累計辦理“多證合一”營業(yè)執(zhí)照5530戶,其中,各類企業(yè)1899戶、農(nóng)民專業(yè)合作社468戶、個體工商戶6081戶。
2、流程更加簡化,服務(wù)效率更高。采取“一套材料、一表登記、一窗受理”模式,由工商部門核發(fā)加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照,市場主體不再向被整合證照的部門遞交任何材料。改革后,辦照時間從原來最少需要45個法定工作日縮減為1至3個法定工作日內(nèi)辦結(jié),服務(wù)效能大幅提高。
3. 事中事后監(jiān)管進一步加強。通過“市場主體信用信息交換中心”與省政府信息共享協(xié)作監(jiān)管平臺聯(lián)通,工商部門依托交換中心將登記信息推送至相關(guān)部門,由相關(guān)部門認領(lǐng)后及時開展協(xié)同監(jiān)管,形成監(jiān)管合力。
二、存在的問題
1.改革認識不統(tǒng)一。近年來,隨著企業(yè)“五證合一”、個體工商戶“三證整合”改革向“多證合一”改革推進,商事制度改革邁出的步伐越來越大,力度越來越強。改革過程中,工商部門切實發(fā)揮了改革“先手棋”和“排頭兵”作用,但是相關(guān)部門卻跟不上改革的步調(diào),認識上也存在偏差,認為商事改革乃工商一家牽頭之事,相關(guān)部門只負責(zé)備案,改革事項與其關(guān)聯(lián)度不高。為此,相關(guān)部門不同程度存在觀望等待、被動推進的狀態(tài),導(dǎo)致改革壓力與矛盾集中到基層工商登記窗口。
2.改革配套不同步。一是“準入不準營”問題依然存在。目前,“多證合一”改革都是將涉企經(jīng)營許可改為備案制,進一步整合到一張統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照上。從表面上看,被整合的事項越多,市場主體準入的門檻也越低,但是“多證合一”還存在諸多未被整合的事項,特別是其余在取得營業(yè)執(zhí)照后依法需經(jīng)許可審批后方可從事經(jīng)營活動的涉企審批事項,這類事項依然較多,從實踐看,一定程度上導(dǎo)致“準入不準營”。二是經(jīng)營范圍核定面臨新情況。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展進入新常態(tài),適應(yīng)新消費需求,新型業(yè)態(tài)、商業(yè)模式不斷涌現(xiàn),由此帶來企業(yè)注冊登記時經(jīng)營范圍更加靈活多樣!岸嘧C合一”改革后,目前,工商部門核定企業(yè)經(jīng)營范圍時,依照現(xiàn)在的國民經(jīng)濟行業(yè)分類,無法準確核定經(jīng)營范圍。比如:近年來,隨著房地產(chǎn)市場的活躍,適應(yīng)消費者需求,房地產(chǎn)按揭貸款代理服務(wù)應(yīng)運而生。在依照國民經(jīng)濟行業(yè)分類無法核定企業(yè)經(jīng)營范圍的情況下,采取變通做法,核定為房地產(chǎn)中介服務(wù)。由于經(jīng)營范圍分類核定不準確,既會影響企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,也為上級機關(guān)了解掌握新經(jīng)濟業(yè)態(tài)發(fā)展情況帶來困難。
3.信息交換不協(xié)調(diào)。目前,“多證合一”改革主要通過“交換中心”與省政府信息共享協(xié)作監(jiān)管平臺聯(lián)通,使工商登記環(huán)節(jié)與其他環(huán)節(jié)的登記數(shù)據(jù)信息進行銜接、交換、共享。按照慣例,縣局工商部門當(dāng)天形成的企業(yè)設(shè)立、變更、注銷等登記信息,自動上傳至省級交換平臺,省級平臺再推送到省直相關(guān)部門,再由省直相關(guān)部門根據(jù)情況下發(fā)至各地各部門。但是據(jù)多家企業(yè)反映,部門間數(shù)據(jù)交換和共享方面仍然存在一些問題,在工商登記完成后數(shù)十日后,當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門仍然不能接收到省級業(yè)務(wù)部門推送的登記信息,企業(yè)如要辦理稅務(wù)事項又需到工商部門查詢打印企業(yè)基本信息,既增加了企業(yè)負擔(dān)又導(dǎo)致企業(yè)多跑路。
4.事中事后監(jiān)管不到位。實行 “多證合一”改革,明確了職責(zé)法定、依法監(jiān)管的要求,明確了“誰審批、誰監(jiān)管,誰主管、誰監(jiān)管”的原則,明確要求相關(guān)部門及時認領(lǐng)工商登記信息,加強協(xié)同監(jiān)管。然而,有些部門認領(lǐng)不及時,沒有真正履行事中事后監(jiān)管職責(zé)。這就為“多證合一”后工商與行業(yè)主管部門、行政審批部門之間的“證照”銜接,造成新的監(jiān)管“真空”,容易導(dǎo)致市場秩序穩(wěn)定風(fēng)險,影響公平競爭的市場環(huán)境。
5.企業(yè)誠信自律成本偏低!岸嘧C合一”改革后,由于市場準入門檻的降低,極大地激發(fā)了民間投資者的熱情,但市場主體尤其是企業(yè),面對簡政放權(quán)、倡導(dǎo)主體自治的新形勢還不適應(yīng),從主觀上講,企業(yè)缺乏誠信自律意識,影響市場秩序。加之,根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī),對企業(yè)誠信設(shè)定的寬容度過高,并未設(shè)置相應(yīng)罰則,導(dǎo)至企業(yè)付出的誠信“沉沒成本”過低,不誠信的企業(yè)即便被列入“經(jīng)營異常名錄”在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)上進行公示后,而在履行了相關(guān)義務(wù)后,向登記機關(guān)申請移出經(jīng)營異常名錄并在公示系統(tǒng)中顯示狀態(tài)正常,也可“進出”自由。例如,“多證合一”改革后,根據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》《企業(yè)經(jīng)營異常名錄管理辦法》等規(guī)定,企業(yè)未按規(guī)定公示即時信息,被列入“經(jīng)營異常名錄”后,只需履行補報義務(wù),工商部門在五個工作日必須受理申請并辦理移出異常名錄申請。即便國家工商總局、國家發(fā)改委等38部委頒布了《失信企業(yè)協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒合作備忘錄》以及各部委單獨制定了有關(guān)聯(lián)合懲戒的系列規(guī)范性文件。實踐中,聯(lián)合懲戒備忘錄的執(zhí)行,依靠“自下而上”的探索,并且缺少上級統(tǒng)一頒布的聯(lián)合懲戒法律規(guī)制及相應(yīng)的工作機制,很難形成信用監(jiān)管的合力。
三、工作建議
1.形成改革共識。結(jié)合深化商事制度改革,加大對“多證合一”、“一照一碼”改革便企利民、激發(fā)市場活力的宣傳力度,建立由政府主導(dǎo)的多部門聯(lián)席會議機制,加強改革協(xié)同配套力度,使“多證合一”改革事項涉及的相關(guān)部門高度重視,形成共識,切實增強主動支持、參與改革的意識,形成推動改革的工作合力。
2.完善頂層設(shè)計。一是針對“準入不準營”問題,建議結(jié)合實際對“多證合一”改革后,余下的其他行政許可審批事項進一步組織開展清理,堅持法無禁止即可入,能夠以市場自主決定的事項交由市場調(diào)節(jié),最大地限度簡政放權(quán),為“多證合一”改革營造良好氛圍。二是進一步放活放寬經(jīng)營范圍管制。經(jīng)營范圍是商事主體所從事經(jīng)營活動的業(yè)務(wù)范圍。按照經(jīng)營范圍核定依據(jù),對涉及前置許可事項的,應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)批準文件表述;批準文件沒有表述或者表述不規(guī)范的,參照國民經(jīng)濟行業(yè)分類表述。
3.增強平臺功能。以國、省“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺一體化建設(shè)為契機,突出完善省政府信息共享協(xié)作監(jiān)管平臺建設(shè),增強平臺的信息推送功能,在更大范圍內(nèi)更深層次上研究和推進各條線各部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)的深度融合,防止“數(shù)據(jù)壁壘”和“信息真空”,強化信息共享、數(shù)據(jù)互認、協(xié)同服務(wù),推動實現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路、讓群眾少跑路”的改革目標。
4.建立監(jiān)督機制。適應(yīng) “多證合一”改革部署,嚴格落實“寬進、嚴管”要求,按照“誰審批、誰監(jiān)管,誰主管、誰監(jiān)管”的原則,從上至下建立對事中事后監(jiān)管目錄履行情況的監(jiān)督辦法,形成職責(zé)法定、權(quán)責(zé)一致,失職追責(zé)的監(jiān)督機制,促進相關(guān)部門切實履行監(jiān)管職責(zé),強化部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動,推動事中事后監(jiān)管落地見效。
5.強化信用約束。一是開展誠信宣教。結(jié)合社會誠信體系建設(shè),以企業(yè)信用建設(shè)為抓手,采取多種方式,面向廣大企業(yè)加強對誠信經(jīng)營的教育引導(dǎo),促進企業(yè)踐諾守信。二是是加強聯(lián)合懲戒。加強部門協(xié)同監(jiān)管、聯(lián)合懲戒,構(gòu)建“一處違法、處處受限”的市場信用監(jiān)管新機制。
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