第一篇：某縣醫(yī)院干部下基層工作開展情況自查報(bào)告

某縣醫(yī)院干部下基層工作開展情況自查報(bào)告

按照縣委關(guān)于萬(wàn)名干部下基層的文件要求，我院以"關(guān)注基層，惠及民生"為主題，樹立"真誠(chéng)服務(wù)人民，真心幫助群眾"的理念，堅(jiān)持"領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)，全員行動(dòng)，左右互動(dòng)，上下齊動(dòng)"的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)，活動(dòng)開展以來(lái)初見(jiàn)成效。

主要成績(jī)和做法：

一、統(tǒng)一思想，提高對(duì)干部下基層工作重要性認(rèn)識(shí)。

3月27日，我院組織召開了動(dòng)員會(huì)。院長(zhǎng)楊懷武作了動(dòng)員報(bào)告，對(duì)活動(dòng)開展進(jìn)行了周密部署，并提出具體要求：一是要全面掌握所在村的基本情況，盡快熟悉當(dāng)?shù)孛袂�，認(rèn)真調(diào)研，認(rèn)真撰寫《民情日記》，對(duì)幫扶工作及時(shí)進(jìn)行梳理、總結(jié)，找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)，制定具體幫扶計(jì)劃；二是要在基層鍛煉自己，歷練作風(fēng)，磨練意志，要和群眾打成一片、同吃同住同勞動(dòng)，認(rèn)真做成一批好事、實(shí)事；三是要遵守駐村工作紀(jì)律，不得隨意離開幫扶村，不準(zhǔn)增加當(dāng)?shù)厝罕姷呢?fù)擔(dān)，不能影響群眾的生產(chǎn)生活；四是要帶著辦法下去，帶著問(wèn)題回來(lái)，切實(shí)做到工作在一線落實(shí)、作用在一線發(fā)揮、困難問(wèn)題在一線解決。五名下基層的同志統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，明確了任務(wù)，為推動(dòng)該項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、深入基層，務(wù)求實(shí)效。

3月28日，動(dòng)員大會(huì)后，院領(lǐng)導(dǎo)就帶領(lǐng)工作小組的相關(guān)人員深入加榜鄉(xiāng)，并和鄉(xiāng)黨委政府召開座談會(huì)，形成初步相應(yīng)的工作意見(jiàn)。五名干部也迅速進(jìn)駐各自聯(lián)系的村開展工作，進(jìn)行調(diào)研，掌握基本情況。

目前，通過(guò)努力，已為平妹村聯(lián)系落實(shí)了4套廣播，為污頁(yè)村送去水泥20噸，水管201*米；為加榜鄉(xiāng)學(xué)生捐贈(zèng)校服850套正在制訂中；為部分村的人畜飲水困難，為孤寡老人聯(lián)系安裝電表，免電費(fèi)的問(wèn)題正在觖決當(dāng)中。**立博希望小學(xué)的水目前沒(méi)有安裝到校，需要水管500米，操場(chǎng)沒(méi)有水泥平整，沒(méi)有公廁，需要水泥20噸。平妹村存在的困難是：需要扶貧資金發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，需要201*米消防水管。

下一階段，我院將抓好下基層干部的管理工作，督促他們認(rèn)真履行好工作職責(zé)，積極為村制訂經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，為農(nóng)民脫貧致富尋找切實(shí)可行的路子。

**縣人民醫(yī)院

二〇一四年四月二十八日

第二篇：環(huán)保局干部下基層情況報(bào)告

貞豐縣環(huán)境保護(hù)局

“四幫四促”、“干部下基層”活動(dòng)情況報(bào)告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)貞黨發(fā)?201*?20號(hào)文件精神，進(jìn)一步深化“四幫四促”、“干部下基層”活動(dòng)，抓實(shí)抓好“抗旱救災(zāi)”等工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，按照縣委、縣政府的安排，我局組織干部職工到聯(lián)系村開展了工作。

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

深入開展幫扶活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)深入幫扶村6次，開展特困戶送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)并開展調(diào)研，聽取鄉(xiāng)黨委政府工作匯報(bào)，深入農(nóng)戶了解情況，對(duì)幫扶活動(dòng)提出了切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議，并制定了幫扶規(guī)劃，落實(shí)相關(guān)幫扶措施。

進(jìn)一步落實(shí)幫扶責(zé)任制，明確一名局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶村，加強(qiáng)對(duì)駐村人員的指導(dǎo)、督促檢查各項(xiàng)措施落實(shí)情況，暢通信息溝通，把幫扶工作同其他業(yè)務(wù)工作一道同檢查、同回顧、同落實(shí)。

充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了幫扶規(guī)劃，各項(xiàng)措施按規(guī)劃認(rèn)真開展。

二、努力辦好實(shí)事，加大農(nóng)業(yè)投入和項(xiàng)目資金的爭(zhēng)取力度 為解決幫扶村生姜種不足的問(wèn)題，積極協(xié)調(diào)資金5萬(wàn)元投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

三、著力提高勞動(dòng)者素質(zhì)，改善致富環(huán)境爭(zhēng)取早日脫貧

1、在幫扶村開展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，目前共培訓(xùn)一期《生姜栽培技術(shù)》。

2、開展送知識(shí)、送文化等活動(dòng)，向幫扶村捐贈(zèng)環(huán)保圖書雜志100多冊(cè)，著力提高村民文化素質(zhì)。

四、存在問(wèn)題和困難

1、農(nóng)村貧困群眾整體素質(zhì)偏低，觀念落后，脫貧致富的意識(shí)不

強(qiáng)；

2、貧困群眾經(jīng)濟(jì)薄弱，投入嚴(yán)重不足；

3、目前幫扶活動(dòng)需要大量的資金投入；

4、僅靠我局籌措的資金顯得杯水車薪，很難使幫扶工作見(jiàn)到明顯實(shí)效。

五、下步打算

1、繼續(xù)提高幫扶工作的熱情；

2、繼續(xù)開展送溫暖活動(dòng)，進(jìn)一步為村民辦好事、辦實(shí)事；

3、積極協(xié)調(diào)上級(jí)部門，幫助爭(zhēng)取一些項(xiàng)目資金。解決水銀洞村辦公用房問(wèn)題、水銀洞村通村公里問(wèn)題、逐步解決飲用水源問(wèn)題及幫扶村特色產(chǎn)業(yè)茶葉、板藍(lán)根、種養(yǎng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展問(wèn)題。

第三篇：干部下基層情況報(bào)告10月份

縣信訪局干部下基層情況報(bào)告

根據(jù)縣辦通?201*?56號(hào)文件精神，在10月14日、19日、24日三天，我局全體干部職工到魯?shù)A營(yíng)鄉(xiāng)孔白村開展“萬(wàn)名干部下基層、扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動(dòng)。

在孔白村，我局根據(jù)文件精神，首先與魯?shù)A營(yíng)鄉(xiāng)政府進(jìn)行溝通，進(jìn)一步核實(shí)貧困戶相關(guān)情況，對(duì)我局幫扶的19戶農(nóng)戶名單進(jìn)行確定；二是深入貧困戶家中對(duì)家庭人口、經(jīng)濟(jì)收入、畜牧養(yǎng)殖、糧食生產(chǎn)等基本情況進(jìn)行詳盡了解，并對(duì)各戶人居環(huán)境進(jìn)行了攝影照相；三是在對(duì)貧困戶自身了解的同時(shí)，通過(guò)其他渠道對(duì)貧困戶家庭經(jīng)濟(jì)等情況進(jìn)行再次了解，確保切實(shí)達(dá)到幫困目的；四是在對(duì)貧困情況進(jìn)行了解的同時(shí)，還對(duì)村組灌溉、道路交通設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況進(jìn)行了了解。

通過(guò)三次深入村組及農(nóng)戶家中調(diào)查走訪摸底，我局現(xiàn)已對(duì)19戶貧困戶在人居環(huán)境、家庭人口、經(jīng)濟(jì)收入等方面和村組的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況作了初步了解。下步，我局將對(duì)19戶貧困戶進(jìn)行逐戶建檔，要求幫扶干部分析農(nóng)戶家庭經(jīng)濟(jì)收入情況和貧困原因，拿出擬幫扶措施及目標(biāo)，同時(shí)，我局將積極協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)單位或部門，努力為孔白村爭(zhēng)取部分基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，切實(shí)地為農(nóng)戶或村組辦些實(shí)事和好事，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。

xxx縣信訪局

201*年10月25日

第四篇：某縣人口計(jì)生局信訪工作情況自查報(bào)告

***人口和計(jì)劃生育局

信訪工作情況自查報(bào)告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組《*******信訪工作進(jìn)行考核的通知》（***發(fā)電[201*]7號(hào)）精神，我局組成了以分管信訪工作的副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，縣服務(wù)站站長(zhǎng)、規(guī)劃統(tǒng)計(jì)科長(zhǎng)、執(zhí)法辦主任、科技科長(zhǎng)、宣傳科長(zhǎng)等為成員的信訪工作檢查小組。于201*年12月4日始，利用7天的時(shí)間，對(duì)全局信訪工作的開展情況進(jìn)行自查，總結(jié)如下：

一是加強(qiáng)人口計(jì)生信訪工作領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)相關(guān)責(zé)任。

計(jì)生局局黨組始終把信訪工作擺在重要位置，列入重要議事日程，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。信訪工作是聯(lián)系群眾的橋梁，群眾問(wèn)題是否得到滿意解決，是對(duì)我們計(jì)生工作的考驗(yàn)。在信訪工作中，我們以“愛(ài)民、為民、富民、助民、安民”為準(zhǔn)則，在工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)禁官僚主義真正做到不走過(guò)場(chǎng)，不擺官架子，平等待人，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做到事事有著落，件件有結(jié)果。去年以來(lái)，共接待群眾來(lái)訪30多人次，解決信訪案件50多件，調(diào)解各類計(jì)生糾紛和矛盾十多起，有效地杜絕了信訪問(wèn)題的“回頭客”。

二是抓好信訪工作機(jī)制建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新《信訪條例》的基本精神，我們積極建立健全信訪工作機(jī)制和化解矛盾的社會(huì)機(jī)制，建立了《對(duì)違法生育和違法收抱養(yǎng)瞞漏報(bào)實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)制度》，落實(shí)了《信訪歸口辦理制度》，暢通信訪渠道，設(shè)立24小時(shí)信訪熱線和信訪舉報(bào)箱。一是我們建立了信訪調(diào)研、來(lái)信督查、信訪戶回訪“三項(xiàng)制度”，逐步提 1

高依法治信、依法治訪水平，依法及時(shí)、快速地處結(jié)信訪案件。二是重心前移，加強(qiáng)矛盾糾紛的排查。把信訪工作“關(guān)口”前移，實(shí)行拉網(wǎng)式排查。信訪工作人員下訪到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居），深入育齡群眾開展排查摸底和收集信息工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提出解決辦法。三是積極為群眾解決實(shí)際問(wèn)題。對(duì)育齡群眾反映較多的、涉及育齡群眾切身利益的問(wèn)題，縮減程序及時(shí)處理。四是落實(shí)首接負(fù)責(zé)制。誰(shuí)接訪，誰(shuí)處理，誰(shuí)負(fù)責(zé)。五是定期分析匯報(bào)制度。對(duì)接訪情況定期進(jìn)行分析，將上訪隱患消除在萌芽狀態(tài)。

三是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府指示精神，完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪等工作機(jī)制。努力做好縣委、縣政府交辦的信訪事項(xiàng)，及時(shí)化解各種矛盾，創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，每月5日全局黨組成員輪流接待來(lái)訪群眾，認(rèn)真聽取育齡群眾訴求，及時(shí)為群眾解決問(wèn)題。二是建立健全干部下訪工作制度，每月1至5日局主要領(lǐng)導(dǎo)同志按照分工至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦集中接訪群眾，并在接訪地點(diǎn)張貼標(biāo)語(yǔ)，提高群眾知情率，便于群眾參與，在工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)禁官僚主義真正做到不走過(guò)場(chǎng)，不擺官架子，平等待人，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做到事事有著落，件件有結(jié)果。三是信訪多發(fā)時(shí)段，加大信訪排查力度。春節(jié)、夏秋農(nóng)忙季節(jié)為計(jì)生信訪多發(fā)時(shí)段，主要外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)辦理、解決各類涉及計(jì)生方面問(wèn)題，信訪工作人員放棄休息日，堅(jiān)持在職在崗，及時(shí)接待來(lái)訪群眾，為群眾解決

實(shí)際問(wèn)題。四是建立健全政務(wù)公開，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，解決信訪問(wèn)題在萌芽狀態(tài)。在法律法規(guī)方面，出臺(tái)了有關(guān)育齡群眾維權(quán)的制度，維護(hù)群眾的權(quán)益，保證了公開、公平的原則。加大對(duì)違法生育的懲處力度，特別對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工違法生育監(jiān)控和處罰制度，切實(shí)維護(hù)群眾在生育面前的公平、公正。通過(guò)活動(dòng)保障群眾合法生育權(quán)，保障群眾知情和參與權(quán)，保障群眾法定的獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待權(quán)，保障群眾的訴求和監(jiān)督權(quán)，從而減少群眾的信訪量。

第五篇：某某縣落實(shí)“一定三有”和開展“四議兩公開”工作情況自查報(bào)告

某某某落實(shí)“一定三有”政策和

開展“四議兩公開”工作情況自查報(bào)告

市委組織部：

某某某下轄30個(gè)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)），共計(jì)253個(gè)村（居、社區(qū)），全縣共有黨員30923名。近年來(lái)，我縣以服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為抓手，深入調(diào)研，積極探索，制定落實(shí)措施，大力加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨在廣大農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。同時(shí)，重點(diǎn)推進(jìn)“一定三有”政策和“四議兩公開”工作落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力保證。

一、“一定三有”政策落實(shí)情況

近年來(lái)，由于生活水平的不斷提高，以及新時(shí)期條件下的工作質(zhì)量要求對(duì)村干部的能力素質(zhì)等提出了更高要求，原來(lái)的一些政策已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前的工作需要。我縣針對(duì)具體問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)研，建立起了“定崗位職責(zé)目標(biāo)”、“收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)”的村黨組織書記激勵(lì)保障機(jī)制，切實(shí)解決了當(dāng)前農(nóng)村工作中面臨的村級(jí)組織書記隊(duì)伍不穩(wěn)問(wèn)題，夯實(shí)了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

一是完善制度，強(qiáng)化考核，確保工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。縣委結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見(jiàn)》、《某某某村干部考核管理辦法（試行）》等相關(guān)文件，明確村黨支部書記、村主任和其他村居干部的崗位職責(zé)，細(xì)化村干部目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)。將村級(jí)黨組織“貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的路線方針政策情況；發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的情況；新 1

農(nóng)村建設(shè)的情況；計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安等一票否決的情況；基層組織建設(shè)、精神文明建設(shè)和廉潔自律情況；上級(jí)交辦的其它重要工作任務(wù)等列為重點(diǎn)考核內(nèi)容。同時(shí)，將考核權(quán)利下放到各各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)），各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）可根據(jù)本地實(shí)際情況，對(duì)考核內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步分解細(xì)化，年初制定目標(biāo)責(zé)任書，年底兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

二是統(tǒng)籌解決，全面提高，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)待遇正常增長(zhǎng)。在全縣30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)253個(gè)村中按照不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力平均收入水平兌現(xiàn)落實(shí)村干部報(bào)酬，以縣下標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，各地根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際情況考核發(fā)放村干部報(bào)酬，最低的能達(dá)到1201*元/人.年，高的可達(dá)18000元/人.年。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見(jiàn)》，建立了村干部業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)及激勵(lì)機(jī)制:縣委每年開展一次“十佳”村干部的評(píng)選表彰活動(dòng)，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委每年進(jìn)行一次評(píng)比表彰。村干部任職期間，凡獲中央和省、市、縣級(jí)黨委、政府表彰的，分別由縣一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元、201*元、1000元、200元。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委每年按民選村干部總數(shù)的10%確定優(yōu)秀名額，凡被評(píng)為優(yōu)秀的，由鎮(zhèn)(鄉(xiāng))一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元；任滿一屆后連任的民選村干部。從下屆開始月報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)增加50元；被評(píng)選為全縣“十佳”村干部的民選干部，從受表彰的次月起，月報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)增加30元；從201*年起，對(duì)民選村干部每人每月增加報(bào)酬20元。在統(tǒng)籌解決全縣村干部報(bào)酬的同時(shí)，對(duì)村黨支部書記、村委會(huì)主任及一般干部實(shí)行區(qū)別對(duì)待，縣委規(guī)定，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)對(duì)村黨支部書記要按照股級(jí)干部的標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)心他們的成長(zhǎng)，考核他們的工作；嚴(yán)格執(zhí)行省委對(duì)村黨支部書

記的考核獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放，按考核標(biāo)準(zhǔn)及要求時(shí)間發(fā)放到每位村級(jí)黨組織書記手中。這充分肯定了村黨支部書記在村級(jí)黨組織中的政治核心地位，發(fā)揮了農(nóng)村黨支部書記在新農(nóng)村建設(shè)中的“領(lǐng)頭雁”作用。村黨支部書記離職后，按照省委組織部制定的要求及標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)足額發(fā)放離任村干部生活補(bǔ)貼。每年“七一”、春節(jié)等節(jié)日，對(duì)離任和困難黨支部書記進(jìn)行走訪慰問(wèn)，幫助困難黨支部書記解決生產(chǎn)生活上的問(wèn)題，并對(duì)離任村黨支部書記發(fā)放紀(jì)念品，使其感受到黨組織的溫暖。

三是全面落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)，真正實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。制發(fā)了《某某某農(nóng)村干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法（試行）》，建立了干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)以本人上一年月平均報(bào)酬收入計(jì)算，低于全省職工在崗平均工資60%的，按60%作為繳費(fèi)基數(shù)。費(fèi)率按現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率28%執(zhí)行。繳費(fèi)比例縣級(jí)財(cái)政繳納20%，個(gè)人繳納8%。參保對(duì)象因選舉落選或其它原因不在崗后，未達(dá)到享受養(yǎng)老金待遇條件的，可按靈活就業(yè)人員的參保政策續(xù)保。參保對(duì)象男年滿60周歲、女年滿55周歲且繳費(fèi)年限滿15年及以上，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。切實(shí)解決了村干部后顧之憂，實(shí)現(xiàn)了老有所養(yǎng)，使其安心工作。

四是積極推行政治激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干好有前途。縣委注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、提拔政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀村支部書記，擔(dān)任黨代表、人大代表。為他們提供參政議政、發(fā)揮作用的舞臺(tái)，極大地調(diào)動(dòng)他們工作的積極性和創(chuàng)造性。同時(shí)按照省、市有關(guān)要求，按照《從村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)

干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的辦法》精神，按程序、按要求積極組織符合條件的村干部報(bào)名，201*年至今，全縣從村黨支部書記（或村委會(huì)主任）中選撥了5名進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、考錄了5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

二、“四議兩公開”工作法落實(shí)情況

為了進(jìn)一步發(fā)揮農(nóng)村基層組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，縣委把推行“四議兩公開”工作法作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃指導(dǎo)和督促檢查，制發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)基層民主政治建設(shè)的意見(jiàn)》，為積極探索黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主的有效途徑，進(jìn)一步提高村級(jí)民主政治建設(shè)水平，深化拓展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是建立科學(xué)規(guī)范的村級(jí)組織議事決策機(jī)制。建立村議事會(huì)，主要對(duì)涉及本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和村民利益的重大事項(xiàng)進(jìn)行議定，如村級(jí)建設(shè)規(guī)劃的編制和調(diào)整，村規(guī)民約的制定和修改，村級(jí)財(cái)務(wù)收支情況，村級(jí)集體資金使用安排，重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目及承包方案的制定實(shí)施，公益事業(yè)建設(shè)資金籌集，扶貧濟(jì)困救災(zāi)款物的發(fā)放等。規(guī)定了議事程序，確定議題。在每次民主議事前，由村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)安排村“兩委”班子成員、黨員代表和村民代表通過(guò)走訪群眾，聽取黨員群眾對(duì)所關(guān)心的重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的意見(jiàn)建議，廣泛征求黨員群眾的意見(jiàn)建議，對(duì)征求到的意見(jiàn)建議，由村黨組織歸納整理，并召開村“兩委”聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行研究，提出議事會(huì)議題。公示議題。村級(jí)黨組織將確定的議題在“黨群議事會(huì)”召開

前一周進(jìn)行公示，提前告知參會(huì)人員，使黨員群眾對(duì)會(huì)議議題有所了解，做好議事準(zhǔn)備。組織議事。村議事會(huì)議由村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人主持，討論議定事項(xiàng)，提出落實(shí)辦理的建議意見(jiàn)。作出決議。村委召開村民代表大會(huì)對(duì)村議事會(huì)所提出事項(xiàng)，作出決議。作出決議時(shí)，要有三分之二以上的村民代表參加，且到會(huì)人員的三分之二以上通過(guò)方可有效。

二是進(jìn)一步完善了村級(jí)民主監(jiān)督機(jī)制。完善黨務(wù)村務(wù)公開制度。以鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）為單位，編制黨務(wù)村務(wù)公開目錄，統(tǒng)一黨務(wù)村務(wù)公開時(shí)間。做到財(cái)務(wù)收支情況當(dāng)月及時(shí)公布，臨時(shí)發(fā)生的涉及村民利益的重大事項(xiàng)即時(shí)公開，大額度資金使用、重要項(xiàng)目建設(shè)等重大事項(xiàng)，做到事前、事中、事后各個(gè)階段公開。堅(jiān)持常規(guī)性事務(wù)定期公開和重大事務(wù)隨時(shí)公開相結(jié)合，通過(guò)會(huì)議公開、公開欄公開、群眾點(diǎn)題公開、推行村務(wù)明白卡以及利用縣黨建網(wǎng)、縣政府門戶網(wǎng)站推行網(wǎng)上公開，接受群眾監(jiān)督。健全村務(wù)日常監(jiān)督機(jī)制。組織村監(jiān)事會(huì)、組務(wù)會(huì)對(duì)農(nóng)村社會(huì)救濟(jì)救災(zāi)對(duì)象的確定，集體土地的征用，政府各類涉農(nóng)補(bǔ)貼及項(xiàng)目資金的落實(shí)，退耕還林（草）任務(wù)的分配和補(bǔ)助金發(fā)放以及政府劃撥或接受社會(huì)捐贈(zèng)的資金、物資以及村級(jí)集體資金的使用情況等進(jìn)行監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)村“兩委”干部的監(jiān)督。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委每年組織各村黨員群眾對(duì)村“兩委”班子成員和領(lǐng)取固定報(bào)酬的其他村務(wù)管理人員進(jìn)行一次民主評(píng)議，主要評(píng)議村“兩委”干部的工作作風(fēng)和工作實(shí)績(jī)。進(jìn)行民主評(píng)議時(shí)，到會(huì)人數(shù)必須超過(guò)黨員和村民代表總數(shù)的三分之二。評(píng)議大會(huì)上，由村黨組織書記代表村“兩委”班子進(jìn)行述職，兩委班子成員分別進(jìn)行述職，然后

由到會(huì)黨員和村民代表按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次無(wú)記名填寫村干部民主評(píng)議表。在村干部述職評(píng)議中，凡連續(xù)兩年不稱職票超過(guò)三分之一的，要?jiǎng)衿滢o職或依法進(jìn)行罷免。

我縣自實(shí)施“一定三有”機(jī)制和“四議兩公開”工作法以來(lái)，一方面有效解決了“收入無(wú)保障、發(fā)展無(wú)希望、退后無(wú)靠頭”的難題，農(nóng)村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情高漲，有效激發(fā)了村干部工作的積極性和主動(dòng)性。另一方面進(jìn)一步發(fā)揮農(nóng)村基層組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，使黨在農(nóng)村的各項(xiàng)工作能夠深入推進(jìn)。下步工作中，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在以下幾方面下功夫：一是加大制度建設(shè)的力度。通過(guò)工作的深入深入推行，查找不足，不斷健全和完善各項(xiàng)制度、政策和機(jī)制，探索建立完善長(zhǎng)效機(jī)制。 二是加大抓落實(shí)、辦實(shí)事、求發(fā)展的力度。在現(xiàn)有工作取得成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，把“一定三有”、“四議兩公開”工作抓得更細(xì)更實(shí)。三是加大嚴(yán)考核、強(qiáng)推進(jìn)的力度。

中共某某某委組織部

201*年10月25日

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