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銀行領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于形式主義、官僚主義自查自糾情況報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-22 07:17:30 | 移動(dòng)端:銀行領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于形式主義、官僚主義自查自糾情況報(bào)告

銀行領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于形式主義、官僚主義自查自糾情況報(bào)告

根據(jù)南京分行《關(guān)于印發(fā)<集中整治形式主義官僚主義實(shí)施方案>的通知》》要求,現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:

一、存在的問題

通過積極開展自查自糾,深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患,確保自查自糾不漏項(xiàng),不走過場(chǎng)。經(jīng)對(duì)照自查,在形式主義、官僚主義,排查問題如下;

(一)身為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,在貫徹落實(shí)中央精神、總行戰(zhàn)略部署,省市分行工作安排方面,存在少數(shù)工作重安排部署,輕檢查督促問效,抓落實(shí)成效不高,浮于表面。是機(jī)械的傳達(dá),并沒有進(jìn)一步做消化,沒有傳遞更深層次的含義,導(dǎo)致員工對(duì)于上級(jí)精神理解不到位缺乏具體行動(dòng)和具體措施。同時(shí)存在“好人主義”現(xiàn)象,有問題沒能及時(shí)指出,無法及時(shí)解決問題,為日后的工作埋下隱患。

(二)在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面存在群眾意識(shí)不強(qiáng),重視基層、聯(lián)系基層、服務(wù)基層的意識(shí)不夠。

(三)在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面,作風(fēng)不夠扎實(shí),缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。對(duì)工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究,缺乏大膽的管理,管理不夠科學(xué)。

(四)在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。深入開展研究較少,調(diào)研的針對(duì)性、深入性、實(shí)效性不夠。著重完成日常工作,缺少對(duì)學(xué)習(xí)和調(diào)研的積極性,能不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的問題。并且,會(huì)議整合精簡不夠,會(huì)議時(shí)間較長,占用基層過多時(shí)間和精力,影響到日?蛻魻I銷。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

通過對(duì)以上出現(xiàn)問題的反思,分析得出產(chǎn)生問題的原因如下。

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。注重抓具體工作,忙于靠具體項(xiàng)目,把工作當(dāng)成“硬指標(biāo)”,把堅(jiān)定理想信念當(dāng)做“軟任務(wù)”,沒有通過理想信念教育,解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”和理想信念問題,導(dǎo)致調(diào)研僅停留在一定的層面上,就事論事,缺乏創(chuàng)新 。

(二)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想,有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù),關(guān)注上級(jí)多、關(guān)心群眾少,沒有自覺的把群眾和服務(wù)企業(yè)的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),致使進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減,導(dǎo)致出現(xiàn)思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不相適應(yīng)。

(三)紀(jì)律約束剛性不足,對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的問題,大多是面上提醒,在會(huì)議上要求多一些,有時(shí)為了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,能不批評(píng)就不批評(píng),徹底糾正問題的力度不夠。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)形式主義、官僚主義新表現(xiàn),做到糾正“四風(fēng)”不止步,持之以恒執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”。 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,不斷提高全局黨員干部適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力。強(qiáng)化工作落實(shí),針對(duì)上級(jí)新精神、新要求,深入調(diào)研,加強(qiáng)學(xué)習(xí) ,同時(shí)在工作布置中,注重落實(shí)不浮于表面。加強(qiáng)調(diào)查研究。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念,從繁雜的事務(wù)性工作中脫出身,帶著問題深入基層、深入工作一線 。堅(jiān)持用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)重要武器,堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)進(jìn)步作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持知無不官信無不盡,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立說立行,及時(shí)解快工作生活中存在的突出間題。過此次自查自糾,能夠發(fā)現(xiàn)自身諸多不足,希望能在日后工作中逐漸改進(jìn)。

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