黨代會(huì)分組討論發(fā)言稿的寫法

首先對(duì)報(bào)告進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，如催人奮進(jìn)，鼓舞人心之類。然后找出報(bào)告內(nèi)容中，體會(huì)最深的一點(diǎn)或幾點(diǎn)，與自身工作、本單位、本地區(qū)工作相結(jié)合，得到的啟示、啟發(fā)、鞭策，以及今后的工作打算，寫一下即可。以下這篇發(fā)言稿僅供參考。

加快科學(xué)發(fā)展打造和諧企業(yè)

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此次黨代會(huì)上，***書記代表市委所做的報(bào)告非常精彩，是一個(gè)求真、務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的報(bào)告。報(bào)告對(duì)**過去五年成就的總結(jié)實(shí)事求是，全面展示了**追趕跨越的奮斗歷程。提出的新的奮斗目標(biāo)，思路清晰，重點(diǎn)突出，符合**的實(shí)際，非常振奮人心，為我們指明了方向，明確了任務(wù)。結(jié)合我們電力行業(yè)的實(shí)際，為了將這次大會(huì)精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，我們將立足于加快科學(xué)發(fā)展，努力打造和諧企業(yè)，全面推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

一、堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)

科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展。在創(chuàng)建和諧企業(yè)的過程中，我們必須堅(jiān)持用發(fā)展的思路去解決企業(yè)在發(fā)展中遇到的問題，通過發(fā)展來提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和整體實(shí)力，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展理

念，著力于加快***電力的發(fā)展，在發(fā)展中消除影響和諧的因素。要求我們結(jié)合工作實(shí)際，以新思路、新辦法解決發(fā)展中遇到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，夯實(shí)創(chuàng)建和諧企業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

二、堅(jiān)持“以人為本”

一是把維護(hù)員工的根本利益作為創(chuàng)建和諧企業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。黨員干部，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要心系群眾疾苦，充分聽取民聲民意，把廣大員工的愿望和要求作為決策的基本依據(jù)，著力解決好員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)，努力增加和諧因素，消除不和諧因素，使員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。

二是全心全意依靠職工辦企業(yè)。加強(qiáng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，完善職代會(huì)和廠務(wù)公開制度，增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感，鼓勵(lì)支持員工在創(chuàng)建和諧企業(yè)中建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同進(jìn)步。

三是構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，建立科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制，逐步探索建立企業(yè)公平保障體系，完善困難職工生活保障機(jī)制，維護(hù)企業(yè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

四是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，為創(chuàng)建和諧企業(yè)提供人才支撐。加快實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，落實(shí)公司“十二五”教育培訓(xùn)規(guī)劃，

提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，為優(yōu)秀人才脫穎而出搭建平臺(tái)。

五是高度重視并做好發(fā)展改革中的穩(wěn)定工作。關(guān)心困難企業(yè)和弱勢(shì)群體，通過開展“結(jié)對(duì)幫困”活動(dòng)，進(jìn)一步做好排憂解難工作。加強(qiáng)思想政治工作，重視信訪工作，從源頭抓穩(wěn)定，全員、全方位抓穩(wěn)定，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素，營(yíng)造公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

三、堅(jiān)持“二個(gè)服務(wù)”宗旨

一是針對(duì)當(dāng)前正在開展的窗口行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議和供電服務(wù)品質(zhì)評(píng)價(jià)工作，重點(diǎn)自查和整改不足的地方，繼續(xù)積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)，不斷推出貼近客戶、貼近社區(qū)、貼近農(nóng)村、貼近實(shí)際的優(yōu)質(zhì)服務(wù)新舉措，切實(shí)履行服務(wù)承諾，以高品質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的廣泛信任和支持，構(gòu)建和諧的供用電關(guān)系。

二是加強(qiáng)與新聞媒體、社會(huì)團(tuán)體和行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通協(xié)調(diào)，營(yíng)造良好的輿論氛圍，使社會(huì)公眾了解***電力在履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任等方面所做出的努力和奉獻(xiàn)，樹立公司“誠信、負(fù)責(zé)、開放、進(jìn)取”的社會(huì)形象。

四、堅(jiān)持建設(shè)和諧文化

一是加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，大力開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，牢固樹立“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，深入開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，形成符合傳統(tǒng)美德與時(shí)代精神的文明道德新

風(fēng)尚。

二是培育“以人為本、奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)文化，不斷強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任意識(shí)，培育愛崗敬業(yè)精神，形成***公司奮發(fā)向上的精神力量。同時(shí)，要認(rèn)真宣貫和模范遵守《國(guó)家電網(wǎng)公司員工守則》，使之成為公司全體員工的基本行為準(zhǔn)則，推動(dòng)形成統(tǒng)一有序、協(xié)調(diào)高效的企業(yè)管理秩序。

三是樹立以崇尚和諧、追求和諧為取向的文化精神和價(jià)值理念，以和諧的思想認(rèn)識(shí)問題，以和諧的態(tài)度對(duì)待問題，以和諧的方式處理問題。促進(jìn)企業(yè)建立靈活有效、和諧競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，充分激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。促進(jìn)企業(yè)與員工之間建立共同的目標(biāo)，使職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到有利于企業(yè)發(fā)展和職工成長(zhǎng)上來，做到思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步，形成推動(dòng)公司又好又快發(fā)展的強(qiáng)大合力。

五、堅(jiān)持加強(qiáng)黨建促和諧

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。群眾看黨員，黨員看干部，干部看領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。進(jìn)一步通過倡導(dǎo)和踐行良好風(fēng)氣，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，爭(zhēng)做良好表率。

二是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。通過進(jìn)一步加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，全面落實(shí)先進(jìn)性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用。進(jìn)一步通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子

思想、能力、作風(fēng)和制度建設(shè)，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，提高科學(xué)決策、民主決策水平，增強(qiáng)創(chuàng)建和諧企業(yè)的本領(lǐng)，以班子和諧實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍和諧，以隊(duì)伍和諧實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧。

三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作融入公司黨的建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化和隊(duì)伍建設(shè)之中，積極培育“知榮辱、講正氣、保清廉、促和諧”的廉潔文化，形成“干事、干凈”的良好氛圍。

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