如何寫一份好的簡歷：

好的簡歷對于求職者來說意味著你有更多的機(jī)會，有更多的選擇。所以，于其忙著投遞簡歷，不如靜下心來，想一想如何寫一份好的簡歷。從來都是“磨刀不誤砍柴功”。

1、 通常有五個部分組成：個人信息、自我評價、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)培訓(xùn)；

2、 個人信息：

a. 電話聯(lián)系方式及郵件聯(lián)系方式的正確書寫；

b. 住址：也會面試官考評求職者應(yīng)聘成本的因素之一；

c. 這個部分通�。�

i. 無關(guān)的信息放在上面；如：郵編、身高等；面試官在簡歷上停留的

時間在3秒左右，決定要不要再看下去，所以沒有幫助的信息就是

干擾因素，就要毫不猶豫地去掉！

ii. 信息不全。如：住址：上海浦東。公司在同樣情況下，從候選人成

本的角度考慮住址近的候選人。

3、 自我評價：（吸引面試官的眼球！按總分總的方式描述）

a. 通常從總得工作年數(shù)、某職位的年數(shù)來寫，如：7年的工作經(jīng)驗(yàn)證，其

中5年半島體，2年太陽能設(shè)備安裝，等；

b. 具體的技能，如：哪些設(shè)備、工藝等；

c. 涉及的行業(yè)，如：太陽能、汽車行業(yè)、制造業(yè)等；

d. 具體的能力，如：快速學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作、個人解決問題能力、承

壓能力、吃苦等；

e. 其他：語言、電腦、特殊軟件等；

4、 教育經(jīng)歷：最高學(xué)歷或與專業(yè)相關(guān)的學(xué)歷，如：華東理東大學(xué)，機(jī)械制造，等；

5、 工作經(jīng)歷：這個是重中之重

a. 關(guān)于公司的介紹：如公司的類型（民企、外企）、規(guī)模、行業(yè)（產(chǎn)

品），以此從側(cè)面表達(dá)各種能力的程序。如：外企的工程師比民企的

英文要好，負(fù)責(zé)100個人的經(jīng)理比10個人的經(jīng)理能力要強(qiáng)，這是一般

的概念；

b. 工作內(nèi)容要突出重點(diǎn)、全面；

重點(diǎn)是指：（在描述方面按“總分總”的方式）

i. 專業(yè)技術(shù)方面

在商先創(chuàng)與其它公司工作內(nèi)容、方式不同而產(chǎn)生的技術(shù)能力、個人能

力不同的地方。用什么知識技能做了什么事，達(dá)到什么程度；

ii. 個人能力方面：

1. 個人解問題、承壓能力：如：在ct時，員工了解機(jī)電設(shè)

備安裝、基本是獨(dú)立作業(yè)；

2. 團(tuán)隊(duì)合作能力：與客戶、與項(xiàng)目經(jīng)理、與外籍員工合作；

(體現(xiàn)：良好的客戶服務(wù)意識、適應(yīng)國際公司的工作環(huán)境、

良好的語言溝通能力)

3. 吃苦肯干：客戶分散、出差較多（體現(xiàn)：吃苦肯干踏踏

實(shí)實(shí)……;）

iii. 語言、電腦技能

c. 全面是指：工作方面所涉及的部分，按以下幾方面進(jìn)行整理歸納： i. 按照對內(nèi)有哪些內(nèi)容，如：與主客、同事、項(xiàng)目管理部、TIA，對外

有哪些內(nèi)容，：如：客戶…..；

ii. 按照時間來看，如：每周會有哪些工作、每月會有哪些、每年會有

哪些；

iii. 按照裝機(jī)臺的流程來看，如：先做什么，涉及哪些人、事、物，需

要什么技能或體現(xiàn)了什么能力；

iv. 還可以是你知道的如何做的事；

d. 在工作經(jīng)歷中，還要體現(xiàn)出來的是一個職業(yè)發(fā)展的軌跡，如技術(shù)員、

工程師、資深工程師、主管等….。

e. 這里如果有突出的成績，也可以寫一下，比如：完成了什么項(xiàng)目，為

公司帶來了什么樣的價值；

f. 在表達(dá)方面要簡捷，通常建議用Service Report的方式，如：1、2、

3……，也就是我現(xiàn)在用的方式；

6、 專業(yè)培訓(xùn)：列舉與職業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，而不是你參加過的培訓(xùn)。

如果你無法確定這個內(nèi)容是否要寫，或如何寫，最簡單的方法是問一下自己：“我要告訴對方什么？這個信息對于我想要的工作有幫助嗎？我要怎么才能讓這個信息對于要找的工作有幫助？”

關(guān)于簡歷的書寫，始終要記得，簡歷唯一的作用是幫你在眾多的候選人中“吸引”面試官的注意力，所以不是面試官找“你”，面是你“吸引”他的注意力。簡歷最重要的作用在于幫你傳遞一個信息，你要做什么、你可以做到什么程度。所以不要只是羅列你做的事，而是要清楚你要一份什么樣的工作，然后圍繞著這個工作的要求，把你的工作經(jīng)驗(yàn)有邏輯的展示出來，告訴他，你可以勝任這個工作。

如果你無法確定這個內(nèi)容是否要寫，或如何寫，最簡單的方法是問一下自己：“我要告訴對方什么？這個信息對于我想要的工作有幫助嗎？我要怎么才能讓這個信息對于要找的工作有幫助？”

還記得，客戶服務(wù)意識嗎？其實(shí)寫簡歷的過程，也是一樣的。不是告訴別人你有什么，而是告訴他，你有他要的東西，你可以滿足他的需求。

暫時分享這些給大家吧，如果你有更好的想法，也可以告訴我，交流一下，希望可以幫到其他的人，或接下來的人。在這里，我想相聚是一種緣分，分享資源會讓這份緣分更長久。

接下來，我會整理一下面試時要注意的事項(xiàng)。陸續(xù)發(fā)給大家。

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