第一篇：董事長(zhǎng)201*新年祝詞[1]

容大新年的目標(biāo)

全體員工：

早上好！

今天是兔年的第一個(gè)工作日，第一次升旗儀式，藉此之際，首先給大家拜年！并祝福大家在新的一年：工作順利，身體健康，闔家幸福！

201*年我們有3000臺(tái)cvt進(jìn)入市場(chǎng)，經(jīng)受住了嚴(yán)酷的市場(chǎng)考驗(yàn)，在突破cvt技術(shù)門檻的基礎(chǔ)上，又成功突破了cvt的市場(chǎng)門檻。這些成績(jī)來(lái)自于我們?nèi)�體員工的共同努力，你們是容大的驕傲，也是我國(guó)自動(dòng)變速器行業(yè)的驕傲！

今年，我們要向董事會(huì)兌現(xiàn)承諾：產(chǎn)銷2.5萬(wàn)，盈利100萬(wàn)。1月份開(kāi)局順利，已經(jīng)銷售了200臺(tái)cvt,對(duì)完成董事會(huì)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)我們信心百倍！201*年我們將從規(guī)章制度、人才隊(duì)伍、經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力等方面探討出適合容大公司發(fā)展的思路，并使容大公司實(shí)現(xiàn)脫胎換骨的變化。做知名品牌，創(chuàng)百年容大，一直鞭策著我們加倍地努力，不斷創(chuàng)新。

201*年公司有三大重點(diǎn)工作，重點(diǎn)之一，“保質(zhì)量”、 “提產(chǎn)能”、“降成本”。為此，在201*年里，我們必須完善一個(gè)與容大公司生死與共、忠誠(chéng)可靠的關(guān)鍵零部件配套體系，使之成為一個(gè)屬于容大的、也屬于中國(guó)的cvt生產(chǎn)組織的大聯(lián)盟，通過(guò)這個(gè)配套體系實(shí)現(xiàn)低投入高產(chǎn)出，使各關(guān)鍵零部件的規(guī)劃超前容大一步而發(fā)展，特別是當(dāng)容大成功之時(shí)，仍然能確保我們的合作伙伴不會(huì)被我們的對(duì)手所利用和瓦

解。在201*年，我們必須努力抓好民族cvt工業(yè)的大聯(lián)盟及生產(chǎn)組織模式，不僅可在國(guó)內(nèi)同行中取得優(yōu)勢(shì)地位，也將在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)地位！

重點(diǎn)之二，提升公司對(duì)產(chǎn)品和零部件的質(zhì)量控制能力，并建立適用于管理整個(gè)公司質(zhì)量體系的可執(zhí)行性管理文件。在201*年度，實(shí)現(xiàn)cvt產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、檢驗(yàn)規(guī)范化、管理流程化，并逐步把不合格品的控制落實(shí)到供應(yīng)商。

重點(diǎn)之三，融合博世技術(shù)，提升cvt產(chǎn)品的技術(shù)水平�？焖偻瓿�30萬(wàn)公里的驗(yàn)證，在降低燃油消耗和不斷改善容大cvt的可駕駛性方面，完成對(duì)cvt軟件的優(yōu)化。在201*年的適當(dāng)時(shí)間，通過(guò)博世出面組織國(guó)內(nèi)外在業(yè)界的知名人士對(duì)國(guó)內(nèi)外同行的自動(dòng)檔車進(jìn)行對(duì)比試驗(yàn)，確定容大公司在國(guó)內(nèi)領(lǐng)跑者的地位，使市場(chǎng)開(kāi)發(fā)從被動(dòng)模式向主動(dòng)模式的方向轉(zhuǎn)型。

展望201*年，是容大公司轉(zhuǎn)型的一年，厚積薄發(fā)、沖破黑暗、迎接黎明到來(lái)的一年，我愿與全體員工一起，努力奮斗、艱苦拼博、積極進(jìn)取，共同分享快樂(lè)和幸福，敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)守信念。我堅(jiān)信，你們的貢獻(xiàn)成就了容大，容大的平臺(tái)會(huì)使你們的職業(yè)生涯留下濃墨重彩的一筆。成功永遠(yuǎn)只屬于那些不畏艱辛，勇于拼的人！同志們，努力吧！總有一天，中國(guó)的條條大路上跑著的都是rdcvt！從今天開(kāi)始我愿與大家一同奔跑，完成歷史賦予我們的光榮使命！

最后，讓我們一起給力-----201*！

周云山與全體員工共勉

201*年2月10日

第二篇：201*新年致朋友祝詞

致朋友

如果有錢也是一種錯(cuò)，祝你一錯(cuò)再錯(cuò)。 致朋友

笑容常在笑口常開(kāi)，身體健康萬(wàn)事如意！ 拜新年

祝你一帆風(fēng)順，雙龍戲珠；三陽(yáng)開(kāi)泰，四季發(fā)財(cái)；五福臨門，六六大順；七星捧月，八面春風(fēng)；九運(yùn)當(dāng)頭，十全十美，恭喜恭喜。

拜新年

新年快樂(lè)，身體健康！ 拜新年

在新春即將到來(lái)之際，愿我的祝福如冬日暖陽(yáng)，春日清風(fēng)，夏日陽(yáng)傘，為你擋風(fēng)阻沙，送去溫暖，稍去清涼，除此別無(wú)他求。 拜新年

新春佳節(jié)到，向您問(wèn)個(gè)好：辦事處處順生活步步高；彩票期期中好運(yùn)天天交；打牌場(chǎng)場(chǎng)勝口味頓頓好；家里出黃金墻上長(zhǎng)鈔票！ 拜新年

如果你是春節(jié)，我是元旦；你是春節(jié)老人，我是馴鹿魯?shù)婪�；你是春�?jié)老婆婆，我就是春節(jié)老公公。祝你春節(jié)快樂(lè)。 春節(jié)祝福

新的一年，新的起點(diǎn)，新的開(kāi)始；心的祝福：祝你新年快樂(lè)。 拜新年

新春快樂(lè)！愿你在201*年，月月賺錢，天天開(kāi)心，時(shí)時(shí)快樂(lè)，分分精彩，秒秒幸福！ 拜新年

新年到，好心情，事事順利！ 拜新年

天上人間，花好月圓。祝中秋佳節(jié)，全家團(tuán)圓美滿，萬(wàn)事如意！ 中秋祝福

財(cái)旺福旺運(yùn)氣旺，萬(wàn)馬奔騰迎旺年！祝您新年快樂(lè)！ 拜新年

第三篇：董事長(zhǎng)致全體員工新年的一封信

致全體員工新年的一封信(配倪總照片)

襄陽(yáng)彩誠(chéng)投資實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng) 倪衛(wèi)東

各位同事：

新年好！

201*年春節(jié)就要到了。過(guò)去的一年是極不平凡的一年，在公司全體員工的共同努力下，我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)，公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)健提升，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序井然，各項(xiàng)管理向規(guī)范化、精細(xì)化、制度化發(fā)展。在此，我代表彩誠(chéng)實(shí)業(yè)向大家問(wèn)一聲：辛苦了！

站在公司發(fā)展的制高點(diǎn)，我肩負(fù)著帶領(lǐng)大家在這一光彩事業(yè)中健康成長(zhǎng)的責(zé)任和使命。201*年11月，第七屆中國(guó)中小企業(yè)家年會(huì)在北京圓滿閉幕。作為全國(guó)光彩事業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目、湖北省人民政府重點(diǎn)項(xiàng)目、襄陽(yáng)市人民政府重點(diǎn)項(xiàng)目，中國(guó)光彩事業(yè)襄陽(yáng)工業(yè)園有幸榮獲“全國(guó)服務(wù)中小企業(yè)十佳園區(qū)”。201*年12月，在由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)生產(chǎn)力學(xué)會(huì)、中國(guó)保護(hù)消費(fèi)者基金會(huì)聯(lián)合舉辦的“全國(guó)企業(yè)文化論壇暨首批星級(jí)企業(yè)品牌評(píng)價(jià)發(fā)布會(huì)”上，襄陽(yáng)光彩工業(yè)園被授予首批“中國(guó)企業(yè)五星級(jí)品牌”稱號(hào)，這對(duì)進(jìn)一步提高襄陽(yáng)光彩工業(yè)園品牌知名度和社會(huì)影響力，深入推進(jìn)光彩事業(yè)的發(fā)展和建設(shè)都具有重要意義。這兩項(xiàng)“國(guó)”字號(hào)榮譽(yù)，是公司“義利兼顧，共創(chuàng)雙贏”的核心價(jià)值觀的生動(dòng)詮釋，是大

家勇于拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的重要成果。

光彩事業(yè)進(jìn)駐襄陽(yáng)已有八年不平凡的輝煌歷程。光彩事業(yè)的飛速發(fā)展，給襄陽(yáng)城市建設(shè)、節(jié)約、集約用地、襄陽(yáng)招商引資、社會(huì)創(chuàng)新管理、全民創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域帶來(lái)了全新而深刻的變革，為“兩個(gè)中心”、“四個(gè)襄陽(yáng)”建設(shè)做出了較大貢獻(xiàn)。襄陽(yáng)光彩工業(yè)園踐行著“服務(wù)企業(yè)、助力成長(zhǎng)”的宗旨，為企業(yè)“送政策”、“送服務(wù)”、“送溫暖”，為中小企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)良好的氛圍。在今后一個(gè)時(shí)期，襄陽(yáng)光彩工業(yè)園將奮力拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)“全國(guó)中小企業(yè)園區(qū)創(chuàng)新示范園”新目標(biāo)。

人才建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的根本。彩誠(chéng)實(shí)業(yè)從最初成立，經(jīng)過(guò)短短3年半的發(fā)展，已經(jīng)成為擁有38家控股子公司1106名員工的大公司，可謂人才濟(jì)濟(jì)。但是，要想迅速脫穎而出，成為忠誠(chéng)于企業(yè)、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才，就需要悉心打磨、百煉成鋼。在此，我想就忠誠(chéng)、責(zé)任、創(chuàng)新、成才等幾個(gè)方面問(wèn)題談一些看法，與大家交流和蹉商。

首先，我要講的是忠誠(chéng)。忠誠(chéng)是一種品質(zhì)，是其他所有品質(zhì)的基礎(chǔ)。按唯物論的觀點(diǎn)，這種品質(zhì)不是與生俱來(lái)的，盡管它有先天的成份，它是我們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中一點(diǎn)一點(diǎn)“積累”起來(lái)的，與世界觀、人生觀的形成一樣，也就是說(shuō)，忠誠(chéng)是需要培養(yǎng)的，從一定程度上講，它是我們作為社會(huì)人的

立身之本。作為企業(yè)的一員，同樣也是如此。我們投身于企業(yè)，并不是說(shuō)我們就得把自己的一切全部交給企業(yè)，但企業(yè)選擇了我們，我們也選擇了企業(yè)，就意味著企業(yè)對(duì)我們的需要，意味著我們對(duì)企業(yè)的信任，從某種意義上說(shuō)，我們與企業(yè)無(wú)形中建立起一種關(guān)系，一種情感，僅從這一點(diǎn)講，我們也應(yīng)該懂得珍惜，更不要說(shuō)企業(yè)為我們提供了生存和發(fā)展的平臺(tái)，我們理應(yīng)對(duì)企業(yè)有所回報(bào)，這是最原始、最樸素的情感表現(xiàn)形式。對(duì)員工，我們要奉行“忠誠(chéng)為先，業(yè)績(jī)?yōu)橹亍�，的基本要求。只要我們�?duì)企業(yè)忠心耿耿，對(duì)企業(yè)盡心盡責(zé)，我們的企業(yè)何愁不做大做強(qiáng)，換一個(gè)說(shuō)法，只要我們對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，我們終將獲得事業(yè)、前途和榮譽(yù)。這是一定的。

第二，我要講的是責(zé)任。責(zé)任重于泰山。責(zé)任兩個(gè)字，寫(xiě)起來(lái)很簡(jiǎn)單，說(shuō)起來(lái)也很容易，但要真正把它“挑”起來(lái)，你會(huì)覺(jué)得它很沉重。一個(gè)肌體健康、心智健全的成年人，應(yīng)該懂得責(zé)任意味著什么。一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)的人，首先要做到的是言行一致，自己說(shuō)過(guò)的話，要用行動(dòng)來(lái)證明，自己做過(guò)的事，其結(jié)果不論好壞都要勇于承擔(dān)。具體到工作上，那就是要有責(zé)任心，要想方設(shè)法把事情做好，做得更好，而不是得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付了事。有沒(méi)有責(zé)任感是我們?cè)诠ぷ髦心芊袢〉贸删偷南葲Q條件，任何一個(gè)能成就一番事業(yè)的人，可以肯定地說(shuō)，一定是一個(gè)責(zé)任心極強(qiáng)的人。我希望各位同事，一定要做一個(gè)有責(zé)任感的人，做一個(gè)有責(zé)任心的員工。

第三，我要講的是創(chuàng)新。創(chuàng)新是一種能力，更是一種精神。對(duì)于新進(jìn)入企業(yè)的員工，一個(gè)重要特征就是“新”，常言道，一張白紙容易畫(huà)最美最新的圖畫(huà)，他們掌握了新的知識(shí)、新的信息，又不受傳統(tǒng)的老框框的束縛，創(chuàng)新的可能性亦即創(chuàng)造力是不可低估的，因?yàn)槟贻p、有朝氣、有活力，所以精神中富有創(chuàng)造的因子。創(chuàng)新最重要的是創(chuàng)新的思維，最需要的是創(chuàng)新的精神。企業(yè)的創(chuàng)新體現(xiàn)在企業(yè)的各個(gè)方面，各個(gè)領(lǐng)域，包括管理上的、技術(shù)上的、文化上的。對(duì)大家來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)用無(wú)止境。學(xué)習(xí)是多方面的，不僅是書(shū)本知識(shí)、技術(shù)技能。沒(méi)有廣博的知識(shí)作為基礎(chǔ)，沒(méi)有前輩的經(jīng)驗(yàn)作為借鑒，沒(méi)有鉆研的精神作為指引，我們所說(shuō)的創(chuàng)新等于是幻想。所以我希望各位同事，一定要把學(xué)習(xí)看作是我們的生命中的需要，時(shí)時(shí)留心，處處拮取，只有這樣，才能不斷充實(shí)自己，才能真正地在工作中創(chuàng)造新的成果。

第四，我要講的是如何成才。站在企業(yè)的立場(chǎng)上，我認(rèn)為，企業(yè)需要的、離不開(kāi)的、能為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值的人就是人才。如何成為企業(yè)有用的人才？我想，應(yīng)該具備這樣幾個(gè)條件：

一要“簡(jiǎn)單”。這里的簡(jiǎn)單不是頭腦簡(jiǎn)單，而是思想簡(jiǎn)單，心里不長(zhǎng)草，只有目標(biāo)和結(jié)果。這種唯目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向的思維簡(jiǎn)單化的領(lǐng)導(dǎo)，是公司需要的人才，他們不僅會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理制度化、流程化繼而簡(jiǎn)單化，而且在這種氛圍營(yíng)

造的機(jī)制中，很容易為公司培養(yǎng)所需的真正人才。

二要有多種能力。即：要有知識(shí)和技能。掌握知識(shí)和技能是我們走向成功的要件之一；要有溝通和磋商的能力。溝通和磋商是一門藝術(shù)，是人與人之間心靈和精神層面的相互理解。不管是作為社會(huì)人還是企業(yè)人，這都是應(yīng)當(dāng)具備的能力；要有合作共事的能力。切忌以自我為中心，在相信自己眼光的同時(shí)，要看到別人的長(zhǎng)處。共事是緣份，合作是方式。要堅(jiān)信團(tuán)結(jié)就是力量。

三要有突出業(yè)績(jī)。業(yè)績(jī)是工作效率和工作成果的反映，是衡量員工創(chuàng)造價(jià)值的尺度，是自我價(jià)值的一種體現(xiàn)。

四要有健康的體魄。身體是我們的本錢，如果連本錢都沒(méi)有，如何去投資，更無(wú)從談回報(bào)。

五要有做人的道德修養(yǎng)。不僅要知書(shū)，而且要達(dá)理；要有遠(yuǎn)大抱負(fù)，但不要好高騖遠(yuǎn)；要熱愛(ài)真理，更要尊敬師長(zhǎng)；要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，具有判斷能力，但不能自以為是，目中無(wú)人。

關(guān)于成才，我還想說(shuō)說(shuō)我們進(jìn)行的人力資源改革。我們年終開(kāi)展的一項(xiàng)工作就是全員考核，就是實(shí)行末位淘汰制，就是要建立“能者上、平者讓、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。不唯資歷看能力，不唯學(xué)歷看水平，不唯親信看賢能。如果一個(gè)干部沒(méi)有完成指標(biāo)，不勝任本職工作，我們要降他的職或者調(diào)換他的工作時(shí)，都要好好的找他談?wù)�，談話的用意是好的�?/p>

幫他分析原因，找出工作的新思路，但是有些人不那么想，他認(rèn)為找他談話是對(duì)不起他，是公司理虧在安撫他，這樣以來(lái)，誰(shuí)是誰(shuí)非不清楚了，誰(shuí)對(duì)不起誰(shuí)都不知道了。在此，我們必須明確管理的一個(gè)原則，個(gè)體對(duì)于集體來(lái)講永遠(yuǎn)是服從，調(diào)動(dòng)工作(來(lái)源說(shuō)明好范 文網(wǎng)：www.weilaioem.com)是工作需要，沒(méi)什么可說(shuō)的，現(xiàn)在降下去將來(lái)你可以憑自己能力再升上來(lái)，這個(gè)完全在自己，升降之后無(wú)論你走到哪里都是一個(gè)合格的員工，是一個(gè)訓(xùn)練有素有職業(yè)精神的經(jīng)理人，那才是真正的人才！

希望有志之士能夠認(rèn)真品讀，領(lǐng)會(huì)公司發(fā)展和人力資源管理的核心理念，為自己找到新的目標(biāo)和定位，早日成為有責(zé)任、有素質(zhì)、有價(jià)值的公司棟梁。

各位同事，在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，我以彩誠(chéng)實(shí)業(yè)的名義，并代表我個(gè)人，向大家致以深深的新春祝福，祝大家新春愉快，身體健康，萬(wàn)事如意！

第四篇：董事長(zhǎng)致員工的201*新年慰問(wèn)致辭

董事長(zhǎng)致員工的201*新年慰問(wèn)致辭

全體員工同志們：

新年的鐘聲即將敲響，201*漸行漸遠(yuǎn)，邁向201*的腳步依然矯健，在這新年將至的美好時(shí)刻，董事長(zhǎng)王慧智攜全體班子成員向全行員工致以節(jié)日的問(wèn)侯!

201*年，我們遵循‘

崇德、創(chuàng)新、尊規(guī)、守信’的企業(yè)精神，堅(jiān)定‘我為社區(qū)服務(wù)，社區(qū)為我發(fā)展’的經(jīng)營(yíng)理念，業(yè)務(wù)發(fā)展文件快捷，經(jīng)營(yíng)成果再攀新高。截止目前，全行各項(xiàng)存款突破16億元，貸款達(dá)11、7億元，實(shí)現(xiàn)收入1、5億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)4500萬(wàn)元。這一連串閃光的數(shù)字是全行員工智慧和汗水的結(jié)晶，是全行員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，拼搏進(jìn)取的有力見(jiàn)證，也是全體員工傾力奉獻(xiàn)，助推了我行跨越式發(fā)展目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)!

新的一年里，即承載著希望，也蘊(yùn)涵著挑戰(zhàn)，愿我們大家繼續(xù)保持高昂的斗志，堅(jiān)定的信念，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，戒驕戒躁，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，攜手同心，共同書(shū)寫(xiě)我行業(yè)務(wù)發(fā)展的新詩(shī)篇!

最后，衷心祝愿大家在新的一年里闔家幸福，事事遂愿!!

第五篇：董事長(zhǎng)祝詞

首先，我謹(jǐn)代表龍口勝通集團(tuán)有限公司向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心、支持我們建設(shè)和發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界表示衷心的感謝！向與我們真誠(chéng)合作的廣大客戶致以崇高的敬意！感謝您們對(duì)勝通集團(tuán)所給予的支持與信任！

作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)，我們?cè)诎l(fā)展的同時(shí)時(shí)刻謹(jǐn)記報(bào)答客戶，回饋社會(huì)的使命。自1994年6月股份制以后，我公司在社會(huì)各界的大力支持下，在合作伙伴的幫助下，在各級(jí)行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，產(chǎn)值穩(wěn)步增長(zhǎng)，社會(huì)影響逐年增加。

回首過(guò)去，我們感慨萬(wàn)千，在物流業(yè)迅速發(fā)展的年代，我們用誠(chéng)信、責(zé)任和榮譽(yù)，奠定了勝通品牌的地位；回首過(guò)去，我們豪氣萬(wàn)丈，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大環(huán)境中，我們依然大踏步前進(jìn)；回首過(guò)去，是我們每一個(gè)客戶真誠(chéng)的信任和期許，支持著我們高速的發(fā)展；回首過(guò)去，是我們每一位干部職工默默地奉獻(xiàn)和勇于創(chuàng)新，才有了我們不斷發(fā)展的動(dòng)力源泉。乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。展望未來(lái)，在房地產(chǎn)業(yè)大環(huán)境國(guó)家宏觀調(diào)控的今天，我們用更多的付出，更好的質(zhì)量，更先進(jìn)的理念，夯實(shí)了勝通品牌的價(jià)值；展望未來(lái)，我們用更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更誠(chéng)信的態(tài)度，堅(jiān)持以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，回報(bào)客戶，回饋社會(huì)；展望未來(lái)，我們肩負(fù)著更多的使命，更大的社會(huì)責(zé)任，我們勝通集團(tuán)將以更大的積極熱情投身到社會(huì)的建設(shè)中來(lái)；展望未來(lái)，我們將在公司規(guī)模，核心競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和社會(huì)貢獻(xiàn)上更進(jìn)一步，做大做強(qiáng)勝通品牌，切實(shí)做好一個(gè)負(fù)責(zé)任的大企業(yè)形象。

滄海橫流，方顯英雄本色；群雄逐鹿，有勇才會(huì)問(wèn)鼎。我相信在所有關(guān)心和支持勝通發(fā)展的朋友們的幫助下，勝通的明天將會(huì)更加美好。

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