師徒協(xié)議

單位名稱： 吳四圪堵煤礦機運隊

指導師傅 ：

受培學徒 ：

經隊班子開會決定，受培者 與指導師傅 同志訂立師徒合同，具體內容如下：

一、合同期限及標準：

經車間組織考試考核，受培者屆時要達到下列標準：

年 月 日 —— 年 月 日為受訓期，出師通過考試檢驗技術水平。

二、師徒雙方職責要求：

1．師傅須盡到下列職責：

①必須具有良好的職業(yè)道德，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感，根據應知應會及考核要求對培訓者制訂培訓計劃；

②按計劃向受培者傳授本崗位的技術知識和應會操作技能，保證限期達標；

③負責對受培者從嚴教、從嚴管，傳帶優(yōu)良作風，負責指導和解答技術上的有關問題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患，從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟，不出現(xiàn)違紀現(xiàn)象和生產事故；

④與徒弟共同學習和運用新技術、新工藝，鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識，鼓勵徒弟參加各類技能競賽和職業(yè)技能鑒定，負責指導受培者培養(yǎng)好的安全、文明生產習慣，為人處事先要做到模范、榜樣作用；

⑤按照要求在車間、班組的領導下，負責搞好對徒工的考核鑒定，并提出有關獎罰建議。

3．徒工須達到以下要求：

①遵守我隊各項規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學習、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛勞動；

②尊敬領導，尊敬師傅，服從指導，服從管理；

③認真學習技術，虛心請教，練好操作基本功，保證限期達標；

④嚴格按有關技術規(guī)范和操作程序施工作業(yè)，虛心請教技術難題，保證生產安全，培養(yǎng)優(yōu)良作風；

⑤認真鉆研新技術、新工藝，利用所學知識并加以應用，為搞好安穩(wěn)生產做貢獻，立志崗位成才，爭當優(yōu)秀徒工。

三、權限及獎罰：

1．指導師傅有權在崗位職責范圍內給受培者分配工作和學習任務，有權向班組、隊班提出獎罰建議；

2．受培者有權要求車間和指導師傅教授生產操作技能；

3．受培者在規(guī)定時間內未達標者，其指導師傅不享受帶徒津貼，將其取消上崗資格。

4．指導師傅或徒弟一方不認真履行師徒合同，另一方有權向隊領導申請終止師徒合同，經對領導裁定終止本合同，并對有關責任者進行處罰；

5．受培者發(fā)生違章違紀及責任事故，如系指導師傅未履行合同所致，指導師傅應承擔責任并接收處罰。

四、本合同須附上由車間/指導師傅編制的《學徒培訓計劃》。

五、本合同一式兩份，指導師傅、受培者各一份，自協(xié)議簽字之日起生效。

指導師傅： 受培學徒：

年 月 日 年 月 日

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