第一篇：創(chuàng)建模范職工之家
創(chuàng)建模范職工之家，打造和諧幸福校園
三道河中心學(xué)校創(chuàng)建自治區(qū)教科系統(tǒng)“模范職工之家”匯報(bào)材料 三道河中心校創(chuàng)辦于1973年9月，全鄉(xiāng)現(xiàn)有中小學(xué)3所，其中1所九年一貫制學(xué)校，2所小學(xué)，2所教學(xué)點(diǎn)，現(xiàn)有47個(gè)教學(xué)班，初中9個(gè)班（漢語(yǔ)4個(gè)，民語(yǔ)5個(gè)），小學(xué)38個(gè)班（漢語(yǔ)20個(gè)，民語(yǔ)18個(gè)）。在校學(xué)生1126人，（初中264人，小學(xué)862人）。教職工124名（小學(xué)76人，初中 48人），其中專(zhuān)任教師102（小學(xué)66人，初中 36人）。
近年來(lái)，我校及工會(huì)在上級(jí)主管部門(mén)的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，中心校緊緊圍繞總目標(biāo)，迎難而上，團(tuán)結(jié)協(xié)作，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、切實(shí)履行工會(huì)職能，努力為廣大教職工辦好事、辦實(shí)事�，F(xiàn)將我校工會(huì)創(chuàng)建“自治區(qū)模范教工之家”的有關(guān)工作匯報(bào)如下：
一、合力齊抓共管，建好教職工“模范之家”。
首先，黨政重視，齊抓共管。黨支部、校委會(huì)一班人歷來(lái)十分重視工會(huì)工作，工會(huì)工作列入學(xué)校工作計(jì)劃，與學(xué)校日常工作有機(jī)結(jié)合，與教育教學(xué)工作一同部署，很多重要工作的安排、重大活動(dòng)的開(kāi)展都是在黨支部和校委會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)的親自參與下進(jìn)行的，這充分顯示了黨政工齊抓共管建家工作的合力。學(xué)校多次組織召開(kāi)座談會(huì)和茶話(huà)會(huì)，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，吸納教職工對(duì)建家工作的建議,通過(guò)各種雙向互動(dòng)的方式，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)重視、職工關(guān)心的良好創(chuàng)建效果。 其次，健全組織，落實(shí)責(zé)任。通過(guò)提名推薦、投票選舉，遴選出德才兼?zhèn)洌谌罕娭杏幸欢ㄍ诺耐具M(jìn)入工會(huì)委員會(huì)。我校工會(huì)委員會(huì)設(shè)主席、副主席、宣傳委員、財(cái)經(jīng)委員、生活委員、文體委員、女工委員共7個(gè)職位，下設(shè)“書(shū)香之家”、“乒乓之家”“手工之家”、
“健身之家”四個(gè)小家。為保證創(chuàng)建工作正常有序地開(kāi)展，學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了黨政工婦部門(mén)負(fù)責(zé)人、教職工代表參與的創(chuàng)建“模范職工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、教職工參與的建家工作格局。 工會(huì)不斷健全工作制度，制定了工會(huì)委員會(huì)會(huì)議制度、工會(huì)學(xué)習(xí)制度等，適時(shí)召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、工會(huì)聯(lián)席會(huì)議、會(huì)員代表會(huì)議、職工代表座談會(huì)和工會(huì)小組會(huì)議，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《教師法》《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》及工會(huì)章程等，通報(bào)建家活動(dòng)進(jìn)展情況，交流經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，查找問(wèn)題和不足，有針對(duì)性地研究制定工作措施，切實(shí)做到創(chuàng)建工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有總結(jié)，保證了建家活動(dòng)深入扎實(shí)有序開(kāi)展。
二、強(qiáng)化師德教育，建好教職工“思想之家”。
一是組織學(xué)習(xí)討論，在全體教職工中深入開(kāi)展“廉政、廉教、廉管”的師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教職工遵紀(jì)守法，依法從教，自覺(jué)規(guī)范教育教學(xué)行為，自覺(jué)踐行人民教師誓詞，做人民滿(mǎn)意的教師。
二是開(kāi)展“青藍(lán)工程”拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)，簽訂《培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師合同書(shū)》，幫助新教師制訂個(gè)人成長(zhǎng)三年發(fā)展規(guī)劃。舉行青年教師座談會(huì)、新老教師懇談會(huì)，“傳承〃守望〃創(chuàng)新”傳、幫、帶會(huì)，通過(guò)以老帶新，以新促老，為青年教師搭建成長(zhǎng)的平臺(tái)，鼓勵(lì)青年教師做最好的自己。近年來(lái)，我校教師教育教學(xué)能力有較大幅度提升。在201*年5月，組織開(kāi)展了全鄉(xiāng)青年教師課堂技能大賽，為青年教師的迅速成長(zhǎng)搭建了平臺(tái)，并先后有5名教師參加了教研室組織的課題
研討課展示，有2人參加了縣教育局組織的黨員示范課比賽，并有一人獲三等獎(jiǎng)。在各級(jí)各類(lèi)報(bào)刊雜志上發(fā)表教育教學(xué)論文30多篇。
三是選樹(shù)師德典型，結(jié)合教師節(jié)慶祝表彰大會(huì)，選樹(shù)了吐克孜等幾十名德才兼?zhèn)涞膸煹聵?biāo)兵、優(yōu)秀教師和“模范班主任”，弘揚(yáng)高尚的師德情操，舉行“身邊的感動(dòng)”模范人物事跡報(bào)告會(huì)，學(xué)習(xí)最美女教師張莉麗，引領(lǐng)廣大教師建樹(shù)師表形象，彰顯黨員教師風(fēng)采。
四是組織開(kāi)展師德大討論，圍繞“假如我是一名學(xué)生，我喜歡什么樣的教師”、“假如我是一名家長(zhǎng)，喜歡什么樣的教師教孩子” “熱愛(ài)偉大祖國(guó)建設(shè)美好家園”等議題組織師德大討論，多次舉行師德演講比賽，組織觀看《泰迪的故事》專(zhuān)題片，用教師的師愛(ài)現(xiàn)身詮釋師德的內(nèi)涵，用感人至深的優(yōu)秀事跡、動(dòng)人的故事影響和打動(dòng)每一位教師。
五是舉行師德公開(kāi)承諾活動(dòng)，校長(zhǎng)、教師向社會(huì)公開(kāi)承諾，簽訂師德承諾書(shū)，舉行師德承諾簽名活動(dòng)，設(shè)立舉報(bào)信箱，公布舉報(bào)電話(huà)，設(shè)立家長(zhǎng)咨詢(xún)臺(tái)，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，對(duì)教師的師德表現(xiàn)、教學(xué)工作、“五嚴(yán)”規(guī)定執(zhí)行、班主任工作、食堂管理、教育收費(fèi)等方面作出客觀的評(píng)價(jià)，廣泛接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督。
三、履行工會(huì)職能，建好教職工“民主之家”
1．配合黨支部、校委會(huì)做好黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)工作，有效行使工會(huì)監(jiān)督職能。
2．積極參與學(xué)校黨政決策，配合做好收費(fèi)、教輔用書(shū)、學(xué)校食堂、家長(zhǎng)開(kāi)放日、基建工程招投標(biāo)等方面工作，參與謀劃學(xué)�！笆濉币�(guī)劃、教職工績(jī)效工資考核實(shí)施方案等。
3．廣泛開(kāi)展“三評(píng)”工作，認(rèn)真做好民主評(píng)議校長(zhǎng)、中層干部和教職工競(jìng)聘上崗等工作。
4．認(rèn)真稽核學(xué)校、食堂、工會(huì)賬目，并及時(shí)公布稽核情況，提出合理化建議，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校后勤、財(cái)務(wù)管理。
5．堅(jiān)持教代會(huì)制度，每次教代會(huì)都能做到充分醞釀，精心準(zhǔn)備，廣泛征集教職工提案，認(rèn)真研究落實(shí)解決措施。并評(píng)選優(yōu)秀提案進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，為推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
四、豐富文體活動(dòng)，建好教職工“健康之家”
1．結(jié)合“三八”、“五一”、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日，組織開(kāi)展“紅歌大家唱”、“唱團(tuán)結(jié)之歌，展巾幗風(fēng)采”聯(lián)歡會(huì)、操舞、“兩球一棋”、拔河、卡拉ｏｋ、托球跑、定點(diǎn)投籃、慢車(chē)賽等十多項(xiàng)文體活動(dòng)，組建學(xué)校教職工業(yè)余運(yùn)動(dòng)隊(duì)，并在201*年三道河鄉(xiāng)舉辦的建設(shè)杯籃球賽中獲第一名。通過(guò)活動(dòng)，愉悅教職工身心，充分調(diào)動(dòng)了教職工工作的主動(dòng)性和積極性。
2．組織教師參加縣教育局舉辦的教師節(jié)文藝會(huì)演，并獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)，并積極組織教師按年級(jí)組參加學(xué)校慶六一文藝匯演及元旦聯(lián)歡活動(dòng)，精彩的表演受到鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及家長(zhǎng)的一致好評(píng)，充分展現(xiàn)了我校教師的青春風(fēng)采，張揚(yáng)了青年教師的青春魅力。
3．每年定期組織全體教職工體檢，積極配合勞保所組織離退休教職工體檢，讓他們及時(shí)了解自身身體狀況，采取相應(yīng)的健體措施。
五、關(guān)心教職工生活，建好教職工“溫暖之家”
1．關(guān)心教職工生活。每年春節(jié)，古爾邦節(jié)及教師節(jié)前夕，組織工會(huì)會(huì)成員、分頭慰問(wèn)離退休教師和困難教職工，送去慰問(wèn)品、慰問(wèn)金和組織的溫暖。并組織各族教師開(kāi)展相互拜訪慰問(wèn)活動(dòng)，是各族教師之間更了解，更親密。
2．積極開(kāi)展送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心救助活動(dòng)。去年，舉行 “救助白明明愛(ài)心捐款”活動(dòng)，全校師生捐款7000多元，及時(shí)慰問(wèn)住院及生育教職工，彰顯社會(huì)主義大家庭的溫暖。
3．第一時(shí)間主動(dòng)慰問(wèn)病故教職工家屬，主動(dòng)幫助解決遺屬后顧之憂(yōu)，認(rèn)真組織簡(jiǎn)樸悼念儀式，此舉受到社會(huì)好評(píng)。
六、加強(qiáng)自身建設(shè)，建好教職工“放心之家”。
1．堅(jiān)持每月一次的工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)集體例會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神，研究問(wèn)題，布臵工作。
2．管好工會(huì)臺(tái)帳，認(rèn)真記載“五簿五冊(cè)”，做到工會(huì)工作有計(jì)劃，有檢查，有總結(jié)。
3．扎實(shí)開(kāi)展建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，隆重舉行立功競(jìng)賽啟動(dòng)儀式，表彰立功競(jìng)賽“好教師”，周玉梅、劉虎、馬曉華等一批教師受到州教育工會(huì)表彰，我們也選出了我校自己的最堅(jiān)強(qiáng)媽媽潘芝芳老師。孝老愛(ài)親模范殷玉蘭老師，愛(ài)崗敬業(yè)模范王玲梅老師，巧媳婦周玉梅老師等一批先進(jìn)模范，讓我們?nèi)＝處煆纳磉叺哪７秾W(xué)起。通過(guò)一年的努
力，學(xué)校各項(xiàng)工作都有了較大進(jìn)度，在201*年的教育系統(tǒng)年度考核中，獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)綜合考核第三名，并因?yàn)槊芜M(jìn)步較大，獲進(jìn)步獎(jiǎng)，201*年7月獲縣級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)文明，通過(guò)了自治州級(jí)模范職工之家驗(yàn)收，201*年9月獲縣級(jí)教師節(jié)文藝匯演二等獎(jiǎng)，201*年6月獲縣級(jí)慶六一文藝二等獎(jiǎng)，201*年6月獲縣級(jí)大課間三等獎(jiǎng)，201*年7月獲縣級(jí)現(xiàn)場(chǎng)繪畫(huà)組織獎(jiǎng)，在201*年6月教育局教研是組織的抽考在，六年級(jí)和八年級(jí)數(shù)學(xué)全縣排名第三，在201*年的中考中，更是喜獲豐收，在四名報(bào)考內(nèi)高的學(xué)生中，有三人被錄取，在漢語(yǔ)部參加考試的30人中，有21人被錄取，錄取率67%，綜合排名全縣第四，僅次于縣四中，清水鎮(zhèn)和三宮，維語(yǔ)部的語(yǔ)文高出全縣平均分2.17個(gè)點(diǎn)，全縣排名第二，僅次于三宮。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我校在創(chuàng)建模范職工之家的過(guò)程中，積極開(kāi)展開(kāi)展了多項(xiàng)有益的探索和嘗試，得到了學(xué)校黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持與幫助，得到了全校教職工的積極參與與配合，得到了上級(jí)工會(huì)組織的精心指導(dǎo)和督促，在此表示衷心的感謝！今后我們將進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和總工會(huì)十五大精神，進(jìn)一步關(guān)心教職工，凝聚教職工，以小家建設(shè)為抓手，進(jìn)一步深化細(xì)化建家工作，為打造家長(zhǎng)滿(mǎn)意學(xué)校而建功立業(yè)。
第二篇：創(chuàng)建職工之家的基本標(biāo)準(zhǔn)
１、組織健全 包括所有職工在內(nèi)的入會(huì)率要達(dá)到８０%以上。工會(huì)委員會(huì)班子健全，分工明確。工會(huì)選舉體現(xiàn)民主化、群眾化。建立健全經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等組織。
２、制度完善。建立工會(huì)委員會(huì)崗位責(zé)任制、工會(huì)工作例會(huì)制，做到工作有計(jì)劃、有總結(jié)。各類(lèi)工會(huì)檔案、資料完整齊全。
３、維權(quán)到位。工會(huì)依法維護(hù)職工合法權(quán)益作用明顯。建立平等協(xié)商、集體合同制度、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度。建立職工代表大會(huì)等形式的職工民主參與調(diào)解制度。工會(huì)主席依法進(jìn)入或列席董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。
４、活動(dòng)正常。圍繞企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。配合企業(yè)開(kāi)展職工文化技術(shù)培訓(xùn)。有必要的職工活動(dòng)場(chǎng)所和工會(huì)宣傳輿論陣地。
５、企業(yè)支持。黨組(請(qǐng)你支持：www.weilaioem.com)織和經(jīng)營(yíng)者支持工會(huì)開(kāi)展工作。依法計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和為工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)提供必要的時(shí)間保證。開(kāi)展職工愛(ài)企業(yè)、企業(yè)愛(ài)職工的雙愛(ài)雙評(píng)活動(dòng)。
６、會(huì)員擁護(hù)。工會(huì)為職工和會(huì)員辦實(shí)事成效顯著。每年召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)對(duì)工會(huì)工作和工會(huì)主席進(jìn)行一次民主評(píng)議。滿(mǎn)意率在６５％以上。
第三篇：模范職工之家考核標(biāo)準(zhǔn)
模范職工之家考核標(biāo)準(zhǔn)
各縣區(qū)總工會(huì)，市直各局委工會(huì)工委，市直及駐漯各基層工會(huì)：
為深入貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，不斷提高基層工會(huì)的整體工作水平，根據(jù)全國(guó)總工會(huì)《企業(yè)工會(huì)工作條例》和《關(guān)于在新形勢(shì)下深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)的意見(jiàn)》精神，結(jié)合《市委辦公室、市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<漯河市總工會(huì)關(guān)于基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施辦法>的通知》（漯辦〔201*〕17號(hào)），市總工會(huì)重新修訂了職工之家考核標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)予印發(fā)：
職工之家考核標(biāo)準(zhǔn)分為企業(yè)單位工會(huì)職工之家、事業(yè)單位工會(huì)職工之家和機(jī)關(guān)單位工會(huì)職工之家三個(gè)不同的考核標(biāo)準(zhǔn)�？己藰�(biāo)準(zhǔn)均實(shí)行百分制�？己丝偡诌_(dá)到75分以上的，命名為“合格職工之家”；考核總分達(dá)到90分以上的，命名為“模范職工之家”。
“合格職工之家”由縣區(qū)總工會(huì)、市直各局委工會(huì)工委按照不同類(lèi)型職工之家考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核驗(yàn)收和命名�！澳７堵毠ぶ摇痹凇昂细衤毠ぶ摇敝挟a(chǎn)生，由縣區(qū)總工會(huì)、市直各局委工會(huì)工委向市總工會(huì)推薦，市總工會(huì)每?jī)赡陱摹昂细衤毠ぶ摇敝锌己蓑?yàn)收命名一批“模范職工之家”、“模范職工小家”，并擇優(yōu)推薦建家成績(jī)突出的單位申報(bào)河南省和全國(guó)“模范職工之家”、“模范職工小家”。申報(bào)“模范職工之家”的單位，要報(bào)送建家活動(dòng)開(kāi)展情況的書(shū)面材料（3000字左右），填寫(xiě)“模范職工之家申報(bào)表”（一式三份）。
規(guī)模較大的單位，可以在內(nèi)部工會(huì)分會(huì)或小組中開(kāi)展建設(shè)“職工小家”活動(dòng)�！昂细衤毠ば〖摇钡目己藰�(biāo)準(zhǔn)由縣區(qū)總工會(huì)、市直各局委工會(huì)工委制訂。
為保證建家質(zhì)量，對(duì)“模范職工之家”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理�！澳７堵毠ぶ摇庇行�5年。滿(mǎn)5年后，須重新申報(bào)、驗(yàn)收。凡經(jīng)重新驗(yàn)收，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，取消其稱(chēng)號(hào)。
市總工會(huì)授予或負(fù)責(zé)推薦的有關(guān)榮譽(yù)，原則上從市級(jí)以上“模范職工之家”中產(chǎn)生。
附：1、漯河市企業(yè)單位工會(huì)職工之家考核標(biāo)準(zhǔn)
2、漯河市事業(yè)單位工會(huì)職工之家考核標(biāo)準(zhǔn)
3、漯河市機(jī)關(guān)單位工會(huì)職工之家考核標(biāo)準(zhǔn)
附件一
漯河市企業(yè)單位工會(huì)職工之家考核標(biāo)準(zhǔn)
一、黨政工齊抓共建，職工群眾積極參與（8分）
1、成立建設(shè)職工之家活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究有關(guān)問(wèn)題，努力形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政積極支持、工會(huì)具體實(shí)施、各部門(mén)密切配合的合力建家工作格局。（4分）
2、制定切實(shí)可行的建設(shè)職工之家活動(dòng)規(guī)劃，建家工作納入黨建目標(biāo)考核。職工群眾熟知建家活動(dòng)的內(nèi)容、要求和標(biāo)準(zhǔn)，積極參與建家活動(dòng)。（4分）
二、服務(wù)中心工作，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)（20分）
3、積極配合黨組織在職工中開(kāi)展理想信念、法規(guī)法紀(jì)和職業(yè)道德等教育活動(dòng)。（4分）
4、有針對(duì)性地做好職工的思想政治工作，積極了解和反映職工的意見(jiàn)和要求，維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。（4分）
5、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)開(kāi)展好，提高職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有方案、有活動(dòng)、有效果。（4分）
6、有計(jì)劃地開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議和學(xué)先進(jìn)人物活動(dòng)，樹(shù)立本單位學(xué)習(xí)榜樣，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性。（4分）
7、組織職工開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，做到有隊(duì)伍、有場(chǎng)所、有器材，積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。（4分）
三、加強(qiáng)民主管理，切實(shí)保障職工的政治權(quán)利（26分）
8、堅(jiān)持和完善以職工（代表）大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，制定有職工（代表）大會(huì)實(shí)施細(xì)則，職工（代表）大會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，每年召開(kāi)1—2次會(huì)議，會(huì)議資料歸檔保存。（4分）
9、按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》的要求，不同類(lèi)型的企業(yè)認(rèn)真落實(shí)其職工（代表）大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)。企業(yè)研究決定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題、制定重要的規(guī)章制度及研究決定涉及職工切身利益的問(wèn)題時(shí)，屬于職代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的提交職代會(huì)審議、通過(guò)或決定。（7分）
10、認(rèn)真實(shí)行企務(wù)公開(kāi)制度，有領(lǐng)導(dǎo)組織、有實(shí)施方案、有固定公開(kāi)欄、有監(jiān)督機(jī)制。做到公開(kāi)及時(shí)、真實(shí)，群眾對(duì)企務(wù)公開(kāi)滿(mǎn)意率90%以上。（4分）
11、幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。建立平等協(xié)商和簽訂集體合同及女職工權(quán)益等專(zhuān)項(xiàng)合同制度，凡涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，通過(guò)平等協(xié)商和簽訂集體合同的形式加以確立。工會(huì)與企業(yè)行政建立長(zhǎng)期對(duì)履行集體合同情況進(jìn)行聯(lián)合監(jiān)督檢查和向職代會(huì)報(bào)告等制度。（6分）
12、每年對(duì)民主管理工作有安排、有檢查、有總結(jié)，每次職代會(huì)召開(kāi)都向上級(jí)工會(huì)作出書(shū)面報(bào)告；民主管理文書(shū)、檔案齊全。（4分）
四、關(guān)心職工生活，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益（20分）
13、建立意見(jiàn)箱、接待日、座談會(huì)等必要的聯(lián)系群眾的渠道，關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)職工心聲，積極協(xié)助行政幫助職工解決實(shí)際困難，每年有計(jì)劃地為職工辦好事、實(shí)事。（4分）
14、建立勞動(dòng)法律監(jiān)督、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織，通過(guò)與行政聯(lián)席會(huì)議等參與形式，及時(shí)研究解決群眾反映的有關(guān)問(wèn)題，協(xié)助和督促行政落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊保護(hù)的法律法規(guī)、條例和有關(guān)政策的規(guī)定。（4分）
15、建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)并認(rèn)真開(kāi)展工作，形成協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)妥善地協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，始終保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。（4分）
16、切實(shí)履行好幫扶困難職工的職責(zé)，開(kāi)展經(jīng)常性的互助互濟(jì)和幫扶困難職工活動(dòng)，建立困難職工檔案，盡力為困難職工提供幫助。（4分）
17、建立職工家庭檔案和家訪制度，做到“三必訪”，即職工婚喪大事必訪、生活有重大困難必訪、生病住院必訪，有職工家庭檔案、登記冊(cè)，有訪問(wèn)記錄。（4分）
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，依法獨(dú)立自主開(kāi)展工作（26分）
18、自覺(jué)接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)向黨組織請(qǐng)示、報(bào)告，緊緊圍繞黨的中心工作，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展活動(dòng)。相關(guān)記錄完整。（4分）
19、工會(huì)組織健全，按時(shí)換屆，專(zhuān)兼職工會(huì)干部配備齊全，工會(huì)主席認(rèn)真履行職權(quán)，能按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)工會(huì)主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、女職工委員會(huì)主任待遇。（4分）
20、各項(xiàng)工作制度健全并得到認(rèn)真執(zhí)行。工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)、有表彰。每年召開(kāi)1-2次工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)并認(rèn)真落實(shí)其職權(quán)。按時(shí)完成上級(jí)工會(huì)交辦的任務(wù)，相關(guān)文件歸檔成冊(cè)。（4分）
21、職工入會(huì)率達(dá)到95%以上。（3分）
22、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，獨(dú)立建立銀行帳戶(hù)，經(jīng)費(fèi)支出由工會(huì)主席“一支筆”審批。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)資產(chǎn)管理規(guī)范。（4分）
23、建立工會(huì)工作文書(shū)管理檔案，資料齊全、規(guī)范完整（4分）。
24、工會(huì)牌子懸掛在單位醒目位置（3分）
實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位（非財(cái)政全供）按此標(biāo)準(zhǔn)考核。
附件二
漯河市事業(yè)單位工會(huì)建設(shè)職工之家標(biāo)準(zhǔn)
一、黨政工齊抓共建，職工群眾積極參與（8分）
1、成立建設(shè)職工之家活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究有關(guān)問(wèn)題，努力形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政積極支持、工會(huì)具體實(shí)施、各部門(mén)密切配合的合力建家工作格局。（4分）
2、制定切實(shí)可行的建設(shè)職工之家活動(dòng)規(guī)劃，并把建家工作納入黨建目標(biāo)考核。職工群眾熟知建家活動(dòng)的內(nèi)容、要求和標(biāo)準(zhǔn)，積極參與建家活動(dòng)。（4分）
二、服務(wù)中心工作，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)（20分）
3、積極配合黨組織在職工中開(kāi)展理想信念、法規(guī)法紀(jì)和職業(yè)道德等教育。（4分）
4、有針對(duì)性地做好職工的思想政治工作，了解和反映職工的意愿、情緒和要求，維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。（4分）
5、開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，提高職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有方案、有活動(dòng)、有效果。（4分）
6、有計(jì)劃、有安排地開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議和學(xué)先進(jìn)人物活動(dòng)，樹(shù)立本單位學(xué)習(xí)榜樣，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性。（4分）
7、組織職工開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，做到有隊(duì)伍、有活動(dòng)場(chǎng)所和體育器材，積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。（4分）
三、加強(qiáng)民主管理，切實(shí)保障職工的政治權(quán)利（21分）
8、堅(jiān)持和完善以職工（代表）大會(huì)為基本形式的事業(yè)單位民主管理制度，制定本單位職工（代表）大會(huì)實(shí)施細(xì)則，職工（代表）大會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，每年召開(kāi)1—2次。相關(guān)記錄歸檔保存。（5分）
9、職工（代表）大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)得到落實(shí)，制定重要的規(guī)章制度及研究決定涉及職工切身利益的問(wèn)題時(shí)，屬于職代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的提交職代會(huì)審議、通過(guò)或決定。（4分）
10、認(rèn)真實(shí)行事務(wù)公開(kāi)制度，有組織領(lǐng)導(dǎo)，有實(shí)施方案，有固定公開(kāi)欄，有監(jiān)督機(jī)制。做到公開(kāi)及時(shí)、真實(shí)，群眾滿(mǎn)意率達(dá)到90%以上。（4分）
11、建立健全對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議制度，每年至少評(píng)議一次，并根據(jù)評(píng)議結(jié)果提出獎(jiǎng)懲任免的建議。（4分）
12、每年對(duì)民主管理工作有安排、有檢查、有總結(jié)，每次職代會(huì)召開(kāi)都向上級(jí)工會(huì)作出書(shū)面報(bào)告；民主管理文書(shū)，檔案齊全。（4分）
四、關(guān)心職工生活，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益（25分）
13、建立意見(jiàn)箱、接待日、座談會(huì)等必要的聯(lián)系群眾的渠道，關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)職工心聲，積極協(xié)助行政幫助職工解決實(shí)際困難，每年都要有計(jì)劃地為職工辦好事、實(shí)事件。（5分）
14、通過(guò)工會(huì)與行政聯(lián)席會(huì)議等形式，及時(shí)研究解決群眾反映的有關(guān)問(wèn)題，協(xié)助和督促行政落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工生育費(fèi)及女職工特殊保護(hù)的法律法規(guī)、條例和有關(guān)政策的規(guī)定。（5分）
15、建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，形成協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的有效機(jī)制，及時(shí)妥善解決發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題，始終保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。（5分）
16、切實(shí)履行好幫扶特困職工的職責(zé)，開(kāi)展經(jīng)常性的互助互濟(jì)和幫扶困難職工活動(dòng)，盡力為困難職工提供幫助，建立困難職工檔案。（5分）
17、建立職工家庭檔案和家訪制度，做到“三必訪”，即職工婚喪大事必訪、生活有重大困難必訪、生病住院必訪，有職工家庭檔案、登記冊(cè)，有訪問(wèn)記錄。（5分）
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，依法獨(dú)立自主開(kāi)展工作（26分）
18、自覺(jué)接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)向黨組織請(qǐng)示、報(bào)告，緊緊圍繞黨的中心工作，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展活動(dòng)。（4分）
19、工會(huì)組織健全，能按時(shí)換屆，專(zhuān)兼職工會(huì)干部配備齊全，能按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)工會(huì)主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、女職工委員會(huì)主任待遇。（4分）
20、各項(xiàng)工作制度健全并得到認(rèn)真執(zhí)行。工作做到有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)、有表彰。每年召開(kāi)1-2次工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)，按時(shí)完成上級(jí)工會(huì)交辦的任務(wù)。（4分）
21、有一支熱心為職工群眾服務(wù)的工會(huì)積極分子隊(duì)伍，職工入會(huì)率達(dá)到95%以上，職工小家建設(shè)工作扎實(shí)、規(guī)范。（3分）
22、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，獨(dú)立建立銀行帳戶(hù)，經(jīng)費(fèi)支出由工會(huì)主席“一支筆”審批。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理。（4分）
23、建立工會(huì)工作文書(shū)管理檔案，資料齊全、規(guī)范完整。（4分）
24、工會(huì)牌子懸掛在單位醒目位置（3分）
實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位（非財(cái)政全供）按企業(yè)單位職工之家標(biāo)準(zhǔn)考核。
附件三
漯河市機(jī)關(guān)單位工會(huì)建設(shè)職工之家標(biāo)準(zhǔn)
一、黨政工齊抓共建，職工群眾積極參與（10分）
1、成立建設(shè)職工之家活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究有關(guān)情況，努力形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政積極支持、工會(huì)具體實(shí)施、各部門(mén)密切配合的合力建家工作格局。（5分）
2、制定切實(shí)可行的建設(shè)職工之家活動(dòng)規(guī)劃，并把建家工作納入機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)考核。職工群眾熟知建家活動(dòng)的內(nèi)容、要求和標(biāo)準(zhǔn)，積極參與建家活動(dòng)。（5分）
二、服務(wù)中心工作，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)（24分）
3、積極配合機(jī)關(guān)黨組織在職工中開(kāi)展理想信念、法規(guī)法紀(jì)和職業(yè)道德等教育。（4分）
4、有針對(duì)性的做好職工的思想政治工作，了解和反映職工的意愿、情緒和要求，維護(hù)機(jī)關(guān)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。（4分）
5、開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，提高職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有方案、有活動(dòng)、有效果。（4分）
6、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和學(xué)先進(jìn)人物活動(dòng)，樹(shù)立本單位學(xué)習(xí)榜樣，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性。（4分）
7、組織職工開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，活動(dòng)經(jīng)常化，做到有隊(duì)伍、有活動(dòng)場(chǎng)所、有體育器材。（4分）
8、積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。（4分）
三、廣泛開(kāi)展機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的民主管理，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力（20分）
9、每年至少要組織職工開(kāi)展一次提合理化建議活動(dòng)，為機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)工作、內(nèi)部管理出謀劃策、獻(xiàn)計(jì)出力。（5分）
10、認(rèn)真聽(tīng)取并及時(shí)反映職工對(duì)機(jī)關(guān)工作的意見(jiàn)、要求和建議。（5分）
11、從機(jī)關(guān)的實(shí)際出發(fā)，確定適合機(jī)關(guān)特點(diǎn)的職工民主參與和民主監(jiān)督機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理的形式，建立健全相應(yīng)的制度。（5分）
12、建立工會(huì)同行政有關(guān)部門(mén)的聯(lián)席會(huì)議制度，參與機(jī)關(guān)改進(jìn)內(nèi)部行政管理和后勤工作等重大措施的研究和制定；共同研究涉及職工切身利益的重大問(wèn)題的解決方案。（5分）
四、關(guān)心職工生活，積極為職工排憂(yōu)解難，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益（18分）
13、積極為職工辦實(shí)事、好事，協(xié)助行政，及時(shí)幫助職工解決一些實(shí)際困難。每年為職工辦實(shí)事、好事。（5分）
14、把職工的休息、休假制度及女職工生育費(fèi)落到實(shí)處，做到有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)。（4分）
15、建立職工家庭檔案和家訪制度，做到“三必訪”：即職工婚喪大事必訪、生活有重大困難必訪、生病住院必訪。有職工家庭檔案、登記冊(cè)，有訪問(wèn)記錄。（4分）
16、積極籌措資金、開(kāi)展經(jīng)常性的互助互濟(jì)和慰問(wèn)困難職工送溫暖活動(dòng)。市幫扶辦分配的幫扶任務(wù)得到落實(shí)，建立困難職工檔案卡。（5分）
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，依法獨(dú)立自主開(kāi)展工作（28分）
17、自覺(jué)接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)向黨組織請(qǐng)示、報(bào)告，緊緊圍繞黨的中心工作，依法獨(dú)立自主的開(kāi)展活動(dòng)。（5分）
18、工會(huì)組織健全，能按時(shí)換屆，專(zhuān)兼職工會(huì)干部配備齊全，能按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)工會(huì)主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、女職工委員會(huì)主任待遇。（4分）
19、各項(xiàng)工作制度健全并得到認(rèn)真執(zhí)行，工作做到有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)、有表彰。每年召開(kāi)1-2次會(huì)員（代表）大會(huì)，按時(shí)完成上級(jí)工會(huì)交辦的任務(wù)。（4分）
20、有一支熱心為職工群眾服務(wù)的工會(huì)積極分子隊(duì)伍，職工入會(huì)率達(dá)到95%以上，職工小家建設(shè)工作扎實(shí)、規(guī)范。（4分）
21、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，獨(dú)立建立銀行帳戶(hù)，經(jīng)費(fèi)支出由工會(huì)主席“一支筆”審批。收好、管好、用好工會(huì)
經(jīng)費(fèi)，按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理。（4分）
22、建立工會(huì)工作文書(shū)管理檔案，資料齊全、規(guī)范完整。（4分）
23、工會(huì)牌子掛在單位醒目位置（3分）
第四篇：創(chuàng)建模范職工之家總結(jié)
八校201*年度創(chuàng)建
“合格、先進(jìn)、模范職工之家”工作總結(jié)
校工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)關(guān)于建家工作的總體要求，堅(jiān)持把學(xué)校工會(huì)的建家工作作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、吸引力，提升工會(huì)整體水平的有效載體，基本形成“以創(chuàng)促建、以建促改、校校聯(lián)動(dòng)、重在建設(shè)”的建家工作新格局。創(chuàng)建“模范職工之家”，是學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)在改革發(fā)展的新形勢(shì)下對(duì)工會(huì)工作提出的明確目標(biāo)，也是學(xué)校工會(huì)貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十七大精神、與時(shí)俱進(jìn)，敢為人先，努力把工會(huì)建設(shè)成為組織健全、工作規(guī)范、作用明顯、黨政放心、教職工信賴(lài)的“模范職工之家”的必然要求。近幾年來(lái)，全校教職工在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，圍繞“以改革求發(fā)展、以創(chuàng)新出成效”這一中心，進(jìn)一步鮮明我�！白寣W(xué)生成才、讓學(xué)校發(fā)展”的辦學(xué)特色，在教學(xué)、教育和科研方面取得了進(jìn)步。近幾年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，通過(guò)我校全體師生員工的共同努力，我校已步入良性發(fā)展的軌道。現(xiàn)有23個(gè)教學(xué)班，1200多名學(xué)生。學(xué)校先后被評(píng)為地區(qū)文明單位、市綠色學(xué)校、市德育工作先進(jìn)單位、地區(qū)級(jí)模范職工之家。隨著辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，辦學(xué)質(zhì)量的提高，辦學(xué)實(shí)力的增強(qiáng)，辦學(xué)內(nèi)涵的豐富，我校教育工會(huì)工作走上了規(guī)范化發(fā)展的軌道。工會(huì)現(xiàn)有會(huì)員71名。在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我校堅(jiān)持依法治會(huì)，民主治校，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面，努力為學(xué)校的生存發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，努力為教職工辦實(shí)事，辦好事，工會(huì)的各項(xiàng)工作都取得了較大的進(jìn)展，下面就我校創(chuàng)建工作的開(kāi)展情況作如下
總結(jié)。
一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)提高教職工的民主意識(shí)
我校工會(huì)組織在201*年后得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善，政教主任
楊雪梅任工會(huì)主席，內(nèi)設(shè)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，女職工委員會(huì)，機(jī)構(gòu)健全。我校努力建立了教職工代表大會(huì)制度。201*年后，我校教代會(huì)制度更加完善，每學(xué)年召開(kāi)一次大型會(huì)議，對(duì)事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題做出決議。
我校工會(huì)能自覺(jué)加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，工會(huì)干部職責(zé)明確，定期召開(kāi)會(huì)議，研究和部署工會(huì)工作，定期學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平。工會(huì)每年都有計(jì)劃、有目標(biāo)、有檢查、有總結(jié)。對(duì)上級(jí)工會(huì)規(guī)定的任務(wù)能及時(shí)完成，能收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
黨支部和行政班子高度重視和支持工會(huì)工作，學(xué)校每學(xué)期都要召開(kāi)一次黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議，專(zhuān)題研究工會(huì)和共青團(tuán)工作以及教職工反映較為強(qiáng)烈的問(wèn)題。每年度都要經(jīng)教代會(huì)民主評(píng)議中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)校還開(kāi)辟了教職工活動(dòng)室、閱覽室、電子備課室。學(xué)校黨支部和行政班子重視和支持工會(huì)工作，工會(huì)自身建設(shè)得到加強(qiáng)，工會(huì)工作走向規(guī)范化、經(jīng)常化，極大地?zé)òl(fā)了工會(huì)干部的工作熱情，極大地?zé)òl(fā)教職工的民主意識(shí)和主人翁意識(shí)，從而極大地調(diào)動(dòng)廣大教職工參政議政的積極性，廣大師生員工心系教育，愛(ài)校如家。
二、堅(jiān)持民主辦學(xué)，切實(shí)行使教職工民主權(quán)利
我校堅(jiān)持和完善了教職工代表大會(huì)制度，堅(jiān)持民主辦學(xué)，加強(qiáng)民
主管理。學(xué)校每學(xué)年召開(kāi)一次教職工代表大會(huì)，聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，財(cái)務(wù)狀況報(bào)告，每學(xué)年召開(kāi)教代會(huì)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，評(píng)議考核中層以上領(lǐng)導(dǎo)班子，以及教職工年度考核有關(guān)事項(xiàng)。學(xué)校的重大決策都能交教代會(huì)審議并通過(guò)相關(guān)決議。如學(xué)校近遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)、遠(yuǎn)景規(guī)劃、征地、建操場(chǎng)、精神文明獎(jiǎng)分配方案以及教師工作量標(biāo)準(zhǔn)、教師、班主任考核標(biāo)準(zhǔn)等等。學(xué)校行政都能自覺(jué)嚴(yán)格地按照教職工決議開(kāi)展工作。教職工代表們一份份厚重的提案，一次次神圣的表決，通過(guò)教代會(huì)，教職工的主人翁意識(shí)得到加強(qiáng)，學(xué)校一次次榮譽(yù)的取得，都凝結(jié)著廣大師生員工智慧、心血和汗水。
我校還建立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。由工會(huì)、各教研組負(fù)責(zé)人、部分骨干教師組成，主要收集監(jiān)督學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作，整理群眾意見(jiàn)，開(kāi)展調(diào)查研究，向校長(zhǎng)室反饋。在工會(huì)牽頭下，扎實(shí)開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，加強(qiáng)群眾監(jiān)督和民主管理。公開(kāi)的內(nèi)容關(guān)系到教職工切身利益，家長(zhǎng)、學(xué)生、社會(huì)關(guān)心的問(wèn)題。比如年度考核、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、職稱(chēng)評(píng)聘、考核結(jié)果、福利待遇、學(xué)校財(cái)務(wù)狀況、學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班集體的評(píng)選等等。公示的途徑有：公示欄公示、會(huì)議公示、通報(bào)公示，通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，把群眾關(guān)心的校務(wù)問(wèn)題明白于眾，讓廣大教職工心順、氣足、干勁大。
三、堅(jiān)持依法維權(quán)，切實(shí)保障教職工權(quán)益
學(xué)校堅(jiān)持依法治校，依法治教，采取切實(shí)措施，認(rèn)真落實(shí)法律法規(guī)有關(guān)條文，維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益。
1、維護(hù)保障勞動(dòng)權(quán)益。學(xué)校工會(huì)積極配合財(cái)務(wù)室認(rèn)真做好工資人
事等方面工作，讓每位教職工能及時(shí)足額地得到政策規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)。
2、維護(hù)保障教育權(quán)益。教師的知識(shí)需要不斷更新。我校大力開(kāi)展“建學(xué)習(xí)型校園，做研究型教師”活動(dòng)，為教師終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，不斷提高教師教書(shū)育人的水平。學(xué)校鼓勵(lì)教師進(jìn)修，提高學(xué)歷，鼓勵(lì)教師參加新教材培訓(xùn)，繼續(xù)教育、普通話(huà)培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師參加各級(jí)各類(lèi)各種形式的研討會(huì)；創(chuàng)造條件讓教師外出聽(tīng)課、參觀考察。我們立足教師的崗位培訓(xùn)，提高教職工的素質(zhì)。工會(huì)協(xié)助教務(wù)處開(kāi)展教研活動(dòng)，在校本教研中培訓(xùn)教職工的業(yè)務(wù)能力；協(xié)助政教處開(kāi)展班主任工作研討和師德標(biāo)兵的評(píng)選，提高教職工育人水平，協(xié)助教務(wù)處開(kāi)展骨干教師與青年教師“結(jié)對(duì)子”，幫扶青年教師，讓他們能“一年站住講臺(tái)，三年站穩(wěn)講臺(tái)”，盡快地成長(zhǎng)成熟。
3、維護(hù)保障健康權(quán)益。我校工會(huì)全力保障教師健康權(quán)。學(xué)校不準(zhǔn)教師節(jié)假日補(bǔ)課，不準(zhǔn)教師外出兼課，為此制定了相關(guān)規(guī)定，不僅減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān)，也避免了教師長(zhǎng)期超負(fù)荷工作影響身心健康。學(xué)校工會(huì)每?jī)赡杲M織職工進(jìn)行一次全面體檢，為教師的健康提供保障。女職工還享受了“三八”節(jié)補(bǔ)助，一年一次的婦科檢查，享受政策規(guī)定的婚假、產(chǎn)假。
四、開(kāi)展多樣活動(dòng)，切實(shí)豐富教職工的文化生活
學(xué)校開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活。學(xué)校利用傳統(tǒng)節(jié)日，開(kāi)展各種活動(dòng)。常規(guī)活動(dòng)有撲克比賽，“五·一”勞動(dòng)節(jié)的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，國(guó)慶節(jié)或中秋節(jié)的教職工籃球賽、
羽毛球賽、乒乓球賽等。我校把學(xué)生活動(dòng)和教師活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，一年一度的校園歌手大賽、詩(shī)歌朗誦比賽、學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)和元旦迎新文藝晚會(huì)，教職工都有精彩表演。
通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng)，使教職工筋骨得到舒展，身心得到愉悅，特長(zhǎng)得到展示，個(gè)性得到發(fā)展，從而營(yíng)造了濃厚的校園文化氛圍。
五、救助特困職工，切實(shí)解決教職工后顧之憂(yōu)
濟(jì)困助貧也是我校工會(huì)的常規(guī)工作之一，并成為一項(xiàng)制度，一種傳統(tǒng)。對(duì)教職工家庭遭遇不幸，如天災(zāi)人禍、紅白喜事，工會(huì)都會(huì)代表學(xué)校表達(dá)心意。對(duì)生病的教職工，工會(huì)都會(huì)出面幫扶。
開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的目的，是提高全體工會(huì)委員的整體素質(zhì)，開(kāi)創(chuàng)八校工會(huì)工作的新局面，全面提升學(xué)校的辦學(xué)水平。盡管我校工會(huì)已取得了一些成績(jī)，但我們必須清醒地看到，在硬件和軟件方面，我們還有許多不足，對(duì)照上級(jí)的要求還有一定差距，校工會(huì)要落實(shí)創(chuàng)建措施，要把創(chuàng)建“模范職工之家”的活動(dòng)與學(xué)校的中心工作結(jié)合起來(lái)。要響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織的號(hào)召，引導(dǎo)會(huì)員學(xué)習(xí)先進(jìn)理論、學(xué)習(xí)師德規(guī)范、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能開(kāi)闊眼界，才能與時(shí)俱進(jìn)，才能提高素質(zhì)。
阿克蘇八校工會(huì)
201*年11月
第五篇：模范職工之家創(chuàng)建方案
*****分工會(huì)“模范職工之家”創(chuàng)建方案
為認(rèn)真貫徹落實(shí)*******文“關(guān)于開(kāi)展模范職工之家創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)”，在**工會(huì)的統(tǒng)一部署下，****分工會(huì)結(jié)合自身實(shí)際，制定了“模范職工之家”的創(chuàng)建方案，具體內(nèi)容如下：
一、 基本原則
服務(wù)公司大局、突出維護(hù)員工、齊抓共建、創(chuàng)新發(fā)展、充分依靠會(huì)員
二、 創(chuàng)建目標(biāo)
圍繞實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、奮發(fā)有為的工會(huì)組織”這一目標(biāo)，努力把***分工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴(lài)的職工之家。
三、 實(shí)施方案
針對(duì)****工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建“模范職工之家”的要求，****分工會(huì)制定了相應(yīng)的措施保證建家成效顯著。
（一）工會(huì)組織健全、職工基本入會(huì)。
***電氣目前在冊(cè)職工人數(shù)70人，工會(huì)組織配備有工會(huì)主席1人、工會(huì)委員3人。***黨支部及公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作十分重視，積極協(xié)助工會(huì)解決工作問(wèn)題。
***分工會(huì)將專(zhuān)門(mén)成立建家工作小組，保證創(chuàng)建“模范職工之家”活動(dòng)的順利進(jìn)行。
（二）制度建設(shè)完善、工作運(yùn)作規(guī)范。
1、建立完善平等協(xié)商、集體合同制度。
***分工會(huì)將從職工切身利益出發(fā)，建立集體合同履約責(zé)任制和監(jiān)督檢查制度，指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，形成協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的有效機(jī)制。
2、建立完善職工民主制度。
****分工會(huì)將建立和完善職工民主制度和廠務(wù)公開(kāi)制度，設(shè)立多種職工信息反饋的渠道，廣泛征集和聽(tīng)取廣大職工的意見(jiàn)和建議，提高職工參與公司經(jīng)營(yíng)管理的積極性。
3、建立完善工會(huì)保障制度
****分工會(huì)將以廣泛開(kāi)展職工座談和定期開(kāi)展職工調(diào)研的形式，傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工困難，切實(shí)幫助職工解決工作、生活等各個(gè)方面的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)注重職工身體及心理健康，通過(guò)定期開(kāi)展健康講座等活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工的健康生活觀。
4、建立完善教育制度。
****分工會(huì)將積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，通過(guò)為職工訂閱專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、報(bào)刊、雜志等形式，提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)及平臺(tái)，同時(shí)積極創(chuàng)建“職工書(shū)屋”，推動(dòng)職工素質(zhì)工程建設(shè)。
在豐富職工業(yè)余文化生活上，通過(guò)組織公司文娛、體育活動(dòng)和積極組織參與****各項(xiàng)活動(dòng)的形式，為職工提供體育
鍛煉的機(jī)會(huì)和自我展示的平臺(tái)，豐富職工的精神文明生活、提高公司的凝聚力。
5、建立完善勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查制度。
****分工會(huì)將在公司內(nèi)部開(kāi)展勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查，通過(guò)定期走訪、調(diào)研的形式了解公司執(zhí)行國(guó)家地方各項(xiàng)關(guān)于職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的情況，從而保障職工的合法權(quán)益。
6、建立完善工會(huì)內(nèi)部管理制度。
****分工會(huì)將在公司黨組和***工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠會(huì)員和廣大職工，根據(jù)《工會(huì)法》的相關(guān)規(guī)定獨(dú)立開(kāi)展工作，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)并根據(jù)規(guī)定按時(shí)進(jìn)行換屆。
7、建立完善的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新制度。
****分工會(huì)將在公司積極開(kāi)展“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽、技能競(jìng)賽、合理化建議等群眾性生產(chǎn)技能活動(dòng) ，發(fā)掘廣大職工的聰明才智，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高。
8、建立完善的工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。
***分工會(huì)將嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定，做好工會(huì)費(fèi)的代扣代繳工作，依法按時(shí)向院工會(huì)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
****分工會(huì)
**年4月20日
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