第一篇：?jiǎn)T工試用協(xié)議書(shū)

成都方耀包裝印務(wù)有限公司

員工試用協(xié)議書(shū)

甲方：成都方耀包裝印務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方） 乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，現(xiàn)就乙方在甲方試用達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方聘用乙方到崗位試用，試用期工資元/月。試用期工資包含出勤工資及加班工資。乙方在試用期間的考核、調(diào)職、獎(jiǎng)金、休假、醫(yī)療、撫恤、資遣等，均按甲方的有關(guān)規(guī)定及政府有關(guān)法令辦理。

2、乙方試用時(shí)間為個(gè)月，自20年月日起至20年月日止。在試用的第一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，乙方須與甲方簽定正式勞動(dòng)合同，雙方約定，第一次勞動(dòng)合同簽?zāi)辍?/p>

3、試用期內(nèi)，如甲方認(rèn)為乙方不符合要求，應(yīng)立即終止試用，并按乙方實(shí)際出勤情況核發(fā)工資（按約定金額計(jì)算）。

4、試用期內(nèi)，如乙方提出辭職，需提前三天向甲方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)。如乙方無(wú)故終止試用，甲方不予結(jié)算工資及其它費(fèi)用。

5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理(好 范文網(wǎng)：www.weilaioem.com服務(wù)周到讓人省心 鑫宇翻譯專業(yè)能力讓人放心www.xinyust

第四篇：試用協(xié)議書(shū)

北京九方文化有限公司jf—rl人事管理制度

試 用 協(xié) 議 書(shū)

編號(hào)：

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商同意，訂立本協(xié)議書(shū)。

第一條協(xié)議期限

乙方在甲方正式錄用前，應(yīng)經(jīng)甲方試用考核。試用期限自年月日起至年月日止，共個(gè)月。

第二條工作崗位及工作職責(zé)

（一） 乙方在甲方部擔(dān)任工作。乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

（二） 甲方因工作需要或根據(jù)乙方的實(shí)際能力及工作表現(xiàn)，可變更乙方的工作。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

（一） 甲方為乙方提供符合中國(guó)政府規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

（二） 甲方為乙方提供必要的工作條件，根據(jù)工作需要為乙方配備必要的工作設(shè)備。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

（一） 乙方試用期工資為（稅前），如遇出差，按公司出差制度給予補(bǔ)貼，其他福利轉(zhuǎn)正后執(zhí)行。

（二） 甲方的工資分配遵循按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬。

（三） 甲方每月5日向乙方發(fā)放上月工資。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律

（一） 乙方必須嚴(yán)格遵循甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定，努力做好本職工作。

（二） 乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，試用期間，乙方如故意或過(guò)失泄漏甲方商業(yè)秘密，致使甲方遭受損失，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

第六條協(xié)議解除和《勞動(dòng)合同》簽訂

（一） 在試用期間如本協(xié)議訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使不能繼續(xù)履行本協(xié)議或甲方認(rèn)為乙方不適合甲方工作時(shí)，甲方可提前1星期通知乙方解除試用協(xié)議。

（二） 試用期滿后，如乙方經(jīng)甲方考核合格同意轉(zhuǎn)為正式員工時(shí)，甲方應(yīng)以書(shū)面方式給予確認(rèn)，并簽訂正式《勞動(dòng)合同》，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)，如乙方無(wú)意簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，應(yīng)提前1星期書(shū)面通知甲方。

（三） 如乙方試用期滿后，甲方認(rèn)為應(yīng)延長(zhǎng)試用期以便準(zhǔn)確考核乙方是否適合甲方時(shí)，乙方可延長(zhǎng)試用期，延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月。

第七條其他

（一） 本協(xié)議條款與相關(guān)法律、政策法規(guī)相悖時(shí)，以法律、政策法規(guī)為準(zhǔn)。

（二） 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

（三） 本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人簽字：乙方簽字：

日期：年月日日期：年月日

第五篇：試用協(xié)議書(shū)

_________有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）與_________（先生/女士，以下簡(jiǎn)稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達(dá)成下列條款：

一、試用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作崗位：在_________擔(dān)任_________工作。

三、工作時(shí)間：每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_(tái)________元，該收入由_________等構(gòu)成。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：試用期間乙方遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的情況下辭職，甲方無(wú)異議；但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

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