第一篇：就業(yè)培訓安置服務協(xié)議書

就業(yè)培訓安置服務協(xié)議書

（201*）安字第號

甲方：人力資源咨詢有限公司

乙方：性別，學歷，家庭住址，身份證號：

甲方為等，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

一、乙方應聘工作崗位，甲方對乙方進行培訓、應聘的面試、體檢和審查各項所需手續(xù)，合格后甲方負責崗前技能培訓，培訓期為個月，達到用工單位崗位標準；

二、經(jīng)考核、考試合格，由甲方負責為其辦理各項應聘手續(xù)，并與用工單位簽訂勞動合同，甲方完成本協(xié)議約定的安置服務。

三、乙方在本協(xié)議前，應詳細了解所應聘職務條件、崗位待遇及工作性質，甲方所收安置服務費標準，自主決定應聘崗位。

四、乙方應遵守培訓所在學校及本公司各項管理規(guī)章制度，認真學習掌握應聘崗位應知應會理論知識和基本技能。

五、在培訓期間，乙方應注意人身安全，如不遵守公司規(guī)章制度，出現(xiàn)事故責任自負。培訓期間不得打架、罵人、聚眾斗毆、賭博、酗酒、上網(wǎng)成癮、夜不歸宿；

六、甲方向乙方收取本次就業(yè)安置服務費人民幣元，大寫元。如甲方?jīng)]有安置乙方應聘崗位或所安置工作崗位與所應聘工作崗位不符，甲方退還所收乙方安置服務費。如乙方隱瞞病史、中途退出培訓、不服從甲方分配者、到崗后辭職或私自離崗、被用工單位開除或辭退，乙方無權主張退還安置服務費。

七、甲方負責安排乙方上崗前的實習工作，因個人原因離崗的甲方不再負責安排乙方培訓和應聘事務，費用不退。

八、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。如有糾紛任何一方均可到石家莊仲裁委員會提起仲裁。

甲方：乙方：

年月日年月日

第二篇：就業(yè)安置協(xié)議書

就業(yè)安置協(xié)議書

甲方（安置方）：成都多源勞務派遣股份有限責任公司 乙方（就業(yè)學生）：身份證號碼 ：

為了更好的促進就業(yè)，提高就業(yè)質量，明確雙方的權利與義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂協(xié)議如下：

一、乙方本次就業(yè)的單位是成都鐵路局客運段，崗位普通車列車員，住宿情況由單位提供，生活自理。單位統(tǒng)一購買五險一金（工傷、養(yǎng)老、生育、醫(yī)療和住房公積金）休假制度為跑一趟休息一趟，和他簽訂方式由客運段指定的派遣公司簽訂勞動合同，兩年一簽�；�本待遇：前期兩個月為1700元左右，每個月補貼生活費用300元，轉正后基本工資2400元左右。

二、乙方如果在單位工作期間無故被單位解聘或沒有按照協(xié)議執(zhí)行的，就業(yè)學生的培訓時間和上崗時間需等安置方通知，如期沒有上崗甲方按照乙方所交的費用全額退還，直到安置妥善為止，此協(xié)議自動終止。

三、甲方提供真實可靠的就業(yè)信息，如實反映用人單位的待遇和條件，對于此次就業(yè)信息甲方若虛宣傳因此所造成嚴重后果將甲方負責（以上述和后附簡章為準）。

3.若人臨時添加條款必須甲乙雙方均在現(xiàn)場，且必須蓋上雙方印章（或手�。┓讲庞行�，否則視為違約。

4.本協(xié)議后附招工簡章，招工信息以此為準，甲方雙方簽訂協(xié)議后將視為雙方都已仔細閱讀過本協(xié)議及所附招工簡章。簽訂協(xié)議后若因皮出現(xiàn)任何分歧將由雙方同意協(xié)商，否則視為提異方違約。

甲方：（簽�。┮曳剑海ê炗。�

年月日年月日 成都多源勞務派遣股份有限責任公司

第三篇：實習就業(yè)安置協(xié)議書

　

甲方：廣州市同仁教育集團

聯(lián)系人：盧老師手機：15989201*98電話/傳真：020-87234215

地址：廣州市廣州大道北987號同仁藝體學校新校區(qū)

　

乙方：畢業(yè)院校：專業(yè)：電話：

為了緩解內(nèi)地師范院校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，促進珠三角地區(qū)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿達成協(xié)議如下：

第一條：甲方推薦乙方到公辦學校、民辦中小學從事教育、教學工作要達到下列要求：

1、甲方安排乙方到同仁教育集團屬下各學�；蛘邚V州、深圳、東莞、佛山等廣東省經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)

的民辦中小學校從事教育、教學工作，實習就業(yè)安置協(xié)議書。

2、若乙方付合廣東省公辦學校招考條件，甲方組織乙方報名參加公招考試。

3、試用期1-2個月，試用期月純收入900—1600元，學校包食宿。

4、試用期滿后，月純收入1300—3000元，學校包食宿。

5、乙方畢業(yè)后（拿到畢業(yè)證）月純收入1500—3500元，學校包食宿。

6、乙方畢業(yè)后工作滿一年，經(jīng)考核合格進入貴族學校月純收入2500—5000元，學校包食宿

第二條：甲方推薦的民辦中小學校的待遇及條件符合本協(xié)議第一條各條款，而乙方又被該學校聘用就業(yè)，則視為推薦成功，協(xié)議書《實習就業(yè)安置協(xié)議書》。

第三條：甲、乙雙方的責任。

1、甲方做好乙方就業(yè)前初步面試工作及崗前培訓工作，負責推薦就業(yè)到用人單位接收為止。

2、乙方通過甲方面試合格后，甲方應保證乙方就業(yè)，因甲方原因乙方?jīng)]有上崗就業(yè)，甲方退還乙方所交的推薦費，并承擔乙方廣州至乙方就讀學校的往返路費（火車硬座票）。

3、乙方應遵守用人單位(我們一定會做的更好：www.weilaioem.com)的規(guī)章制度，若乙方到甲方推薦的用人單位報到上班后，沒有經(jīng)過甲方及用人單位同意，擅自離崗、辭職，所出現(xiàn)的后果由乙方自負，且甲方不退還推薦費。

第四條：推薦費及付款方式。

1、甲方為乙方推薦就業(yè)，推薦總費用為1300元（含崗前培訓費、培訓期間食宿費、就業(yè)安置費、三年跟蹤服務費），交通費乙方自理。

2、經(jīng)面試合格乙方愿意去甲方就業(yè)，在簽約時需繳納定金300元，簽約后乙方不前往甲方就業(yè)，定金300元不退還，作為違約金。

3、乙方到達甲方辦公所在地后即交清所余費用1000元。

第五條：跟蹤服務。

1、乙方被用人單位錄用之日起，甲方三年的跟蹤服務開始。

2、乙方上崗三年內(nèi)，若被學校辭退，甲方經(jīng)核實后4個工作日內(nèi)重新安置，不收任何費用；再次安置期間乙方交通費、食宿費等自理。若甲方逾期安置，則逾期期間乙方食宿費由甲方負責。

第六條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

上述協(xié)議，甲乙雙方應自覺遵照執(zhí)行。如一方違約，責任由違約方自負。未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

注：乙方到甲方報到的具體地址是：廣州市廣州大道北987號同仁藝體學校新校區(qū)。

廣州火車站乘862或862b路公交車梅園新村站下;廣州火車東站乘804或804a路公交車在梅園新村站下,回走150米過天橋即到學校。

　

甲方代表：乙方：甲方（蓋章）：

　

　

年月日年月日　

第四篇：就業(yè)安置協(xié)議書

就業(yè)安置協(xié)議書

　

甲方：商丘司法警官職業(yè)學校

乙方：

為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互協(xié)作，公平、公正的基礎上制定本協(xié)議，就業(yè)安置協(xié)議書。

甲方職責：

一、甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)，和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事協(xié)警、消防、武裝押運等工作，協(xié)議書《就業(yè)安置協(xié)議書》。

二、甲方保證乙方所從事的工作待遇本地1000元以上（包吃�。┩獾�1500元以上（包吃�。�，各項福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

三、負責對乙方進行初試，考核的指導和崗前的培訓，以及協(xié)調(diào)學生與用人單位的協(xié)議簽訂。

四、甲方對畢業(yè)學員進行跟蹤服務三年。

乙方職責：

一、乙方如需甲方安置工作，入校時簽定本協(xié)議書。

二、乙方在校期間遵守校紀校規(guī)，按時交納學費，如因違紀被學校嚴重處理或拖欠學費等達不到畢業(yè)要求者學�？刹辉侔仓霉ぷ�。

　

三、乙方負責交納自己就業(yè)所需安置費（體檢、交通等）費用。

此協(xié)議一式兩份，甲方與乙方個執(zhí)一份，雙方簽字（蓋章）后生效。

　

　

　

　

甲方簽章：乙方簽字（章）：

　

年月日年月日

　

　

　

　

　

　

第五篇：201*畢業(yè)生安置就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生安置就業(yè)協(xié)議書

甲方：蘇州市欣欣人力資源有限公司

乙方：西安現(xiàn)代電子職業(yè)學校

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教育法》及蘇勞社勞薪【201*】號等有關法律、法規(guī)，雙方在自愿、平等協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、甲方權責：

1、以誠信為本，甲方為乙方所提供的企業(yè)資料，用工環(huán)境、內(nèi)容、時間、薪資待遇（福利待遇）加班計費、食宿條件、合同及保險都具有百分之百的真實可靠性，其條件如下：

⑴．薪資待遇：底薪為850元，全勤60元，合同工津貼為216元，夜班津貼：10元加早餐貼6元，加班綜合工資1600—201*元左右。 ⑵．加班按國家規(guī)定平時1.5倍（7.62元/小時），休息日2倍（10.76元/小時），國假3倍（15.24元/小時）。加班費計算：按國家法定規(guī)定計算。

⑶．食宿：公司提供免費工作餐，免費住宿在青年公社標準公寓宿舍（6—8人/間，每人配有一套床、衣柜、書架）。

⑷．合同及保險：依法簽訂勞動合同，按規(guī)定辦理繳納園區(qū)b類公積金（外來人員住房公積金）。

2、經(jīng)企業(yè)面試合格確認名單后，需向乙方提供一份錄用通知函和個人報到通知書（報到攜帶資料、個人物品、路線及時間）。報到時間確定后，甲乙雙方共同組織學生直接從學校上大巴車，并將其安全送達目的地（車票由學生自己承擔）。到廠后甲方將按《學生跟蹤服務方案》的承諾進行操作，并妥善安置好學生。

3、凡面試合格，手續(xù)齊全，應保證乙方所輸學生在第一時間（二天）內(nèi)都能100％上崗，并保證安置崗位與所學專業(yè)基本對口。負責進行崗前培訓及安全規(guī)章學習、業(yè)務訓練、協(xié)助學生盡快適應工作。

4、入職后和學生簽訂勞動合同，在勞動過程中學生必須嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和用人單位制定的各項規(guī)章制度，若有違犯，甲方將視情節(jié)輕重對其進行教育，并依相應廠規(guī)處理，同時通知乙方。

5、凡學生上崗后，甲方三年內(nèi)進行免費跟蹤、管理服務，協(xié)助處理勞動糾紛、工傷事故、突發(fā)事件、失業(yè)保險，確保服務質量。

6、因廠方原因或未按協(xié)議安置，導致學生思想波動或離職，甲方免費重新安置同等企業(yè)；學生因不適應過敏、生病，乙方可酌情重新免費安置或與廠方協(xié)商更換崗位。

二、乙方權責：

1、由乙方負責為畢業(yè)生辦理提供就業(yè)單位所需的各種證件（身份、學歷、

技術等級證等）及市級以上醫(yī)院體檢證明。

2、由甲、乙雙方共同組織學生，將其安全送達目的地。

3、由乙方付給甲方安置服務費200元/人。付費方式為：甲方將乙方學生安置到企業(yè)十五天后，乙方首付給甲方50％安置費，待學生完全穩(wěn)定，拿到全月工資后，再一次性付清余款（即后50％的安置費）。

三、由甲方負責與畢業(yè)生簽訂個人安置協(xié)議。

四、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

五、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：蘇州市欣欣人力資源有限公司（公章）乙方：西安現(xiàn)代電子職業(yè)學校

聯(lián)系人：聯(lián)系人：

電話：電話：

200年月日200年月日

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