第一篇：就業(yè)保障協(xié)議書(shū)

甲方：_________

乙方：_________（學(xué)生）

法定代理人：_________（家長(zhǎng)）

為了適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)各類(lèi)人才的需求，_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）在加強(qiáng)教學(xué)管理的同時(shí)，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學(xué)生及家長(zhǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）對(duì)就業(yè)的后顧之憂(yōu)，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

一、具備以下條件的學(xué)生，學(xué)校保證其就業(yè)。

1．身體健康，肝功能正常，無(wú)高度近視，身高不低于_________cm（女）和_________cm（男），身體無(wú)殘疾；

2．年齡滿(mǎn)_________周歲以上，有戶(hù)口本，身份證（或臨時(shí)身份證），審檢證等《勞動(dòng)法》要求之證明或證件；

3．全部學(xué)習(xí)科目經(jīng)考試合格；

4．在校未受到嚴(yán)重處分（記過(guò)及記過(guò)以上），無(wú)違法行為；

5．自費(fèi)參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書(shū)；

6．交清各項(xiàng)費(fèi)用（含就業(yè)費(fèi)）。

二、具備以下條件的學(xué)校優(yōu)先安排就業(yè)。

1．學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)、班干部；

2．三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生及各類(lèi)活動(dòng)獲獎(jiǎng)學(xué)生。

三、甲方必須在_________個(gè)月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供_________個(gè)月的跟蹤服務(wù)，乙方如因不正當(dāng)理由而被廠(chǎng)方辭退的（乙方自身原因或有違廠(chǎng)規(guī)的除外），甲方再提供_________次就業(yè)機(jī)會(huì)。

四、乙方在跟蹤服務(wù)期間，當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時(shí)，甲方應(yīng)盡快協(xié)同當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)解決。

五、對(duì)具備以上條件的畢業(yè)生，學(xué)校如在其畢業(yè)后_________個(gè)月內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行安排，則從第_________個(gè)月起在_________年內(nèi)付給乙方每月_________元作為生活補(bǔ)貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動(dòng)放棄。

六、如乙方未具備第一條的六個(gè)條款中的任一要素或?qū)�甲方有所隱瞞的，本協(xié)議自動(dòng)失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責(zé)任并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________法定代理人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第二篇：就業(yè)保障協(xié)議書(shū)

就業(yè)保障協(xié)議書(shū)

甲方：北京財(cái)經(jīng)專(zhuān)修學(xué)院

地址：北京市大興區(qū)黃村衛(wèi)星城南天宮院

電話(huà)：400-654-1213

乙方（姓名）：性別：

身份證號(hào)碼：

身份證住址：

家庭住址：

家庭電話(huà)：

手機(jī)號(hào)碼：

電子郵箱：

甲乙雙方經(jīng)好友協(xié)商，就乙方就業(yè)保障相關(guān)事宜在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容

乙方自愿報(bào)名參加甲方 學(xué)院習(xí)，班級(jí)為，學(xué)習(xí)時(shí)間自年月至年月。

二、相關(guān)費(fèi)用：

乙方在甲方期間每年學(xué)費(fèi)為人民幣年共計(jì)人民幣元。住宿費(fèi)、書(shū)本費(fèi)及其他雜費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用按照國(guó)家及

甲方的相關(guān)規(guī)定交納。

三、獲得就業(yè)保障的條件

乙方在甲方學(xué)習(xí)期間，需滿(mǎn)足以下全部條件，系甲方提供就業(yè)保障的前提條件：

1、乙方必須通過(guò)甲方組織的面試，獲得面試合格卡。

2、乙方必須通過(guò)其所選專(zhuān)業(yè)學(xué)院自行組織的筆試和面試。

3、乙方同意甲方與乙方所簽就業(yè)保障協(xié)議上面的所有條款，并保證嚴(yán)格遵守，無(wú)任何違約行為。

4、乙方學(xué)習(xí)1+1大專(zhuān)學(xué)制的課程，必須在自來(lái)甲方報(bào)到之日起6個(gè)月內(nèi)將所有費(fèi)用全部繳齊;學(xué)習(xí)2+1本科學(xué)制的，必須在第二學(xué)年第二階段開(kāi)始2個(gè)月內(nèi)將所有費(fèi)用全部繳齊。（以上費(fèi)用全部包括學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、雜費(fèi)等乙方應(yīng)交納的各項(xiàng)費(fèi)用）

5、乙方在甲方學(xué)習(xí)期間遵紀(jì)守法、遵守甲方及所在學(xué)院各項(xiàng)管理制度，無(wú)違法、犯罪及重大違紀(jì)行為，且綜合考評(píng)積分80以上；

6、乙方在甲方學(xué)習(xí)期間，刻苦努力學(xué)習(xí)，根據(jù)甲方制度重復(fù)降班次少于等于6次；

7、乙方需按相關(guān)規(guī)定完成所有課程的學(xué)習(xí)并正常畢業(yè)，通過(guò)所有科目的考試及實(shí)習(xí)考查，拿到規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)。

8、乙方完全配合甲方及所在學(xué)院就業(yè)部的就業(yè)安置。

9、畢業(yè)時(shí)身體健康，符合從業(yè)人員的健康要求。

10、相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定的其他條件。

乙方未滿(mǎn)足以上條件之一的，甲方可不予提供就業(yè)及相關(guān)的薪資

保障。

四、就業(yè)保障權(quán)益

1、甲方安排的面試和與就業(yè)有關(guān)的活動(dòng)，乙方必須按時(shí)參加并及時(shí)知會(huì)面試結(jié)果，連續(xù)兩次不參加或未知會(huì)甲方的，視為乙方放棄本協(xié)議約定的權(quán)益，甲方不再對(duì)乙方承擔(dān)就業(yè)及薪資保障義務(wù)。

2、乙方自主擇業(yè)、參與面試并上崗就業(yè)，無(wú)論薪資是否達(dá)到本協(xié)議中甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn)，均視為乙方放棄本協(xié)議約定權(quán)益，甲方不再對(duì)乙方承擔(dān)就業(yè)及薪資保障義務(wù)。

3、乙方必須維護(hù)甲方的名譽(yù)，不得做出任何有損于甲方名譽(yù)的言行。乙方一旦做出有損甲方名譽(yù)的言行，甲方立即停止就業(yè)保障服務(wù)并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。

4、乙方必須尊重面試單位的工作人員，服從面試安排。若出現(xiàn)不尊重面試單位工作的人員的情況，甲方有權(quán)立即停止為乙方提供就業(yè)服務(wù)，視為乙方放棄本協(xié)議約定的權(quán)益，甲方不再對(duì)乙方承擔(dān)就業(yè)及薪資保障義務(wù)。

5、乙方經(jīng)過(guò)10次以上次數(shù)的面試，薪資仍不能達(dá)到本協(xié)議中甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn)，甲方將無(wú)條件再次對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)4個(gè)月；乙方也必須無(wú)條件接受培訓(xùn)。4個(gè)月培訓(xùn)結(jié)束后，乙方經(jīng)過(guò)5次以上次數(shù)的面試扔不能達(dá)到本協(xié)議中甲方承諾的薪資就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，甲方將負(fù)責(zé)賠償（按本款第6條執(zhí)行）

6、甲方承諾：乙方學(xué)完1+1專(zhuān)科學(xué)制或2+1本科學(xué)制，且本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款乙方均嚴(yán)格遵守及滿(mǎn)足前提下，甲方保證乙方畢業(yè)首份

工作試用期薪水不低于人民幣元/每月（稅前）。否則乙方有權(quán)利向甲方提出索賠，甲方賠付乙方的最高額度為乙方學(xué)習(xí)期間累計(jì)繳納學(xué)費(fèi)的80%。

五、免責(zé)條款

1、因?qū)W生個(gè)人原因（如疾病或突發(fā)事件等）導(dǎo)致休學(xué)半年（含）以上者，本協(xié)議自動(dòng)失效。

2、因不可抗力原因（如戰(zhàn)爭(zhēng)、瘟疫、自然災(zāi)害或國(guó)家政策重大改變、經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重下滑等）導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法正常履行時(shí)，本協(xié)議可延期或視當(dāng)時(shí)情況降低條件執(zhí)行；若不可抗力影響超過(guò)半年（含）以上本協(xié)議自動(dòng)失效，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

六、其他

1、協(xié)議履行期間發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商或經(jīng)協(xié)商后仍不能解決爭(zhēng)議的，雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章簽字之日起生效。

附：乙方身份證復(fù)印件

甲方：（蓋章）乙方：（簽字） 日期：日期：

第三篇：保障就業(yè)協(xié)議書(shū)

保障就業(yè)協(xié)議書(shū)

甲方：廣東省電子信息技工學(xué)校番禺校區(qū)

乙方：姓名性別年齡籍貫身份證號(hào)

茲因乙方參加甲方訂單式聯(lián)合培養(yǎng)的高爾夫運(yùn)動(dòng)助理培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，為明確雙方職責(zé)，保障雙方權(quán)益，讓學(xué)生學(xué)有所成，保障就業(yè)，雙方特簽訂協(xié)議如下：

第一條甲方保證乙方畢業(yè)后按專(zhuān)業(yè)對(duì)口安排工作，且安排的工作達(dá)到下列要求：

1-1工作地點(diǎn)：廣東、上海、浙江、北京、天津等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。

1-2工作單位: 高爾夫球會(huì)。

1-3工作崗位：球僮職位。

1-4薪酬待遇：用人單位包食宿或提供食宿在校，培訓(xùn)期1-3個(gè)月，到球會(huì)實(shí)操培訓(xùn)1-3個(gè)月。試用期3個(gè)月,月

收入1200元以上。乙方試用合格后，用人單位正式聘用，并簽訂《勞動(dòng)合同》，聘用期月收入1800元以上。

第二條推薦成功:甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在<錄用

通知書(shū)>上親筆簽名確認(rèn)，則視為成功推薦。凡成功推薦的學(xué)生，由用人單位簽署<錄用通知書(shū)>，內(nèi)容包括: 2-1 《錄用通知書(shū)》一式叁份，甲方、乙方、用人單位各存一份；

2-2 《錄用通知書(shū)》注明乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時(shí)間；

2-3 《錄用通知書(shū)》有用人單位公章或領(lǐng)導(dǎo)簽名及乙方的親筆簽名確認(rèn)。

第三條甲乙雙方職責(zé)

3-1甲方職責(zé)

3-1-1負(fù)責(zé)在乙方培訓(xùn)結(jié)束后向乙方提供真實(shí)有效的招聘信息供乙方選擇，信息內(nèi)容包括招聘條件、招聘崗位、

招聘人數(shù)、入職要求、工作時(shí)間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等情況。

3-1-2負(fù)責(zé)在乙方就業(yè)過(guò)程中崗前培訓(xùn)、分流安置等工作，直到乙方就業(yè)為止。

3-1-3甲方在乙方培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)安置完畢，其間食宿及交通費(fèi)用由乙方自理。

3-1-4負(fù)責(zé)監(jiān)督用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動(dòng)保障措施，協(xié)調(diào)欠薪、工傷等事宜，切實(shí)維

護(hù)乙方就業(yè)的正當(dāng)權(quán)益。

3-1-5跟蹤服務(wù)：（1）為乙方建立就業(yè)跟蹤服務(wù)檔案；（2）乙方在試用期起3年內(nèi),非自身原因而被用人單位辭退

的，甲方無(wú)條件不限次數(shù)為乙方重新安排就業(yè)，且不再收取任何費(fèi)用（但期間的交通、食宿等費(fèi)用乙方自理）。 3-1-6如甲方在乙方培訓(xùn)結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)無(wú)法按本協(xié)議要求安排乙方就業(yè)，則退回乙方全部學(xué)費(fèi)。

3-2乙方職責(zé)

3-2-1刻苦學(xué)習(xí)，遵章守紀(jì)，按國(guó)家規(guī)定的培養(yǎng)目標(biāo)及教學(xué)計(jì)劃完成全部課程的學(xué)習(xí)，學(xué)科、操行成績(jī)均合格。 3-2-2身體健康、思想過(guò)硬、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法。

3-2-3就業(yè)前充分準(zhǔn)備好個(gè)人資料（畢業(yè)證或畢業(yè)證明、推薦表、身份證或?qū)W生證復(fù)印件、體檢表等(請(qǐng)你繼續(xù)關(guān)注公文素材庫(kù)：Wwww.weilaioem.com)）、個(gè)人費(fèi)用、

個(gè)人物品及相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3-2-4在甲方組織下按預(yù)定時(shí)間到達(dá)預(yù)定地點(diǎn),參加就業(yè)面試、考核選聘程序。就業(yè)過(guò)程中要聽(tīng)從指揮、服從安排。 3-2-5被錄用后要嚴(yán)格按《錄用通知書(shū)》的時(shí)間和要求上班，并做好思想、知識(shí)、技能等各方面的充分準(zhǔn)備，順

利通過(guò)試用期。

第四條免責(zé)條款

若乙方在學(xué)習(xí)及就業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)下列任何一款情況時(shí)，甲方有權(quán)不推薦乙方就業(yè)，取消跟蹤服務(wù)，也不退回

乙方所交的任何費(fèi)用：

4-1觸犯國(guó)家法律、法規(guī)而被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；

4-2嚴(yán)重違犯學(xué)�；蛴萌藛挝坏囊�(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，而被學(xué)校、實(shí)習(xí)單位勒令退學(xué)、開(kāi)除或被用人單位辭退； 4-3必修課程有兩門(mén)以上（含兩門(mén)）課程不合格的，或培訓(xùn)期缺課1 0節(jié)以上（病假除外，但病假需憑醫(yī)院證明）；

試用期間連續(xù)曠工3天以上(含3天)或累計(jì)曠工10天以上(含10天)的；

4-4沒(méi)有征得甲方或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職、回家；

4-5因個(gè)人原因參加非甲方或用人單位組織的活動(dòng)而發(fā)生意外或參加非法傳銷(xiāo)；

4-6罹患嚴(yán)重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)實(shí)工作，但甲方應(yīng)在乙方治療康

復(fù)后一個(gè)月內(nèi)重新安排乙方就業(yè)；

4-7培訓(xùn)（含實(shí)習(xí)）期間自動(dòng)退學(xué)、未交清學(xué)雜費(fèi)用或未按要求備齊就業(yè)所需的個(gè)人資料的；

4-8已確認(rèn)就業(yè)單位而不服從就業(yè)安排或故意延誤報(bào)到時(shí)間而導(dǎo)致實(shí)習(xí)、就業(yè)受阻；或在就業(yè)過(guò)程中因自身不適

應(yīng)等原因而自動(dòng)放棄甲方的服務(wù)；

4-9因個(gè)人情感、情緒問(wèn)題走極端而自傷、自殘、自殺等；

4-10戰(zhàn)爭(zhēng)、疫病流行、自然災(zāi)害、國(guó)家的政策法規(guī)改變等不可抗力因素造成的損失或損害。

第五條其它

5-1本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商處理。協(xié)商未果，任何一方均可提請(qǐng)仲裁或訴訟。

5-2本協(xié)議(含附件:<就業(yè)方向一覽表>)一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字蓋章

之日起生效。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商約定本協(xié)議增加/變更以下內(nèi)容：

注：以上增加/變更內(nèi)容需經(jīng)甲乙雙方簽署方具法律效力；如無(wú)增加/變更內(nèi)容，請(qǐng)打上“/”。

甲方：廣東省電子信息技工學(xué)校番禺校區(qū)乙方：

代表：乙方家長(zhǎng)：

年月日年月日

監(jiān)證單位：（原學(xué)校）

代表：

年月日

第四篇：201*年推薦就業(yè)保障協(xié)議書(shū)

推薦就業(yè)保障協(xié)議書(shū)

甲方：江西科技職業(yè)學(xué)院

乙方：

本著對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，為學(xué)生畢業(yè)后著想的就業(yè)指導(dǎo)思想，確保乙方合格畢業(yè)后推薦就業(yè)，甲方與乙方簽訂本就業(yè)推薦保障協(xié)議書(shū)。

第一條本協(xié)議書(shū)是在甲、乙雙方共同協(xié)商完全自愿的基礎(chǔ)上簽訂的。

第二條甲方各專(zhuān)業(yè)學(xué)生在校期間認(rèn)真讀書(shū)，遵紀(jì)守法，各門(mén)功課經(jīng)考試、考核成績(jī)合格，取得畢業(yè)生資格，由甲方落實(shí)用人單位，負(fù)責(zé)推薦就業(yè)。

第三條甲方在推薦畢業(yè)生就業(yè)方面實(shí)行優(yōu)分優(yōu)薦的原則，對(duì)在校期間品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)學(xué)生，優(yōu)先推薦就業(yè)。

第四條如乙方在校期間不思進(jìn)取，嚴(yán)重違紀(jì)且屢教不改，或一學(xué)年內(nèi)有四門(mén)課程考試不及格則不予畢業(yè)，對(duì)未獲得畢業(yè)生資格的學(xué)生，甲方不予推薦就業(yè)。

第五條在甲方推薦就業(yè)后，如乙方改變就業(yè)意向，要求另行自擇職業(yè)，甲方應(yīng)予同意，并視為雙方已履行本協(xié)議。

第六條屬推薦就業(yè)范圍內(nèi)的畢業(yè)生，如甲方在學(xué)生合格畢業(yè)后三個(gè)月內(nèi)未能及時(shí)推薦就業(yè)，第四個(gè)月開(kāi)始按每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)，并由學(xué)院安排在校繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到乙方就業(yè)為止。如甲方安置的就業(yè)崗位，乙方連續(xù)二次不接受被甲方推薦的就業(yè)崗位，則視為乙方自動(dòng)放棄，乙方不再享有本條優(yōu)惠。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（入學(xué)新生簽名）：

身份證號(hào)：聯(lián)系電話(huà)：父母姓名：

住宅電話(huà)：

家庭住址：

201*年月日

第五篇：新生入學(xué)就業(yè)保障協(xié)議書(shū)

新生入學(xué)就業(yè)保障協(xié)議書(shū)

甲方：xx城市職業(yè)學(xué)院

乙方：

為貫徹“以人為本”的辦學(xué)思想，確保合格畢業(yè)生充分就業(yè)，經(jīng)協(xié)商，甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協(xié)議書(shū)》。

一、根據(jù)xx省贛計(jì)收費(fèi)字〔201*〕422號(hào)文件及xx省物價(jià)局贛價(jià)費(fèi)字〔201*〕89號(hào)文件，甲方向乙方收取就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)500元人民幣（含就業(yè)指導(dǎo)、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務(wù)等）。

二、甲方在就業(yè)安置方面實(shí)行優(yōu)生優(yōu)薦的原則，對(duì)在校期間品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，優(yōu)先推薦就業(yè)。

三、甲方為乙方負(fù)責(zé)聯(lián)系推薦用人單位，辦理就業(yè)介紹以及簽約手續(xù)，提供法律咨詢(xún)。

四、對(duì)報(bào)讀我校統(tǒng)招專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)各科成績(jī)合格，甲方優(yōu)先推薦安排，并安置實(shí)習(xí)期間月薪在2200元以上的工作崗位。

五、畢業(yè)成績(jī)合格取得國(guó)家承認(rèn)本科學(xué)歷（專(zhuān)本套讀）畢業(yè)生，由甲方聯(lián)系用人單位，辦理就業(yè)介紹，并安置實(shí)習(xí)期間月薪在2800元/月以上的工作崗位。

六、乙方修業(yè)期滿(mǎn)，經(jīng)考核、考試思想品德和學(xué)科成績(jī)合格，甲方履行推薦就業(yè)的義務(wù)。

七、如乙方在校期間不思進(jìn)取，嚴(yán)重違紀(jì)且屢教不改，或一學(xué)年內(nèi)有四門(mén)課程考試不及格，甲方不予保障就業(yè)。

八、在甲方推薦就業(yè)后，如乙方因故改變就業(yè)意向，要求另行自擇職業(yè)，甲方應(yīng)予同意。甲方推薦的就業(yè)崗位，乙方三次不服從，甲方不再負(fù)推薦責(zé)任。

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）：xx城市職業(yè)學(xué)院乙方（入學(xué)新生）：

年月日年月日

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