第一篇:學(xué)校聘請兼課教師協(xié)議
學(xué)校聘請兼課教師協(xié)議 甲方:錦屏縣固本初級中學(xué)
乙方:
為解決好學(xué)校師資不足的困難,經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就聘任兼課教師達成如下一致意見,自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
一、協(xié)議書的期限
第一條本協(xié)議書期限為3個月。自201*年10月15日至201*年1月15日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任學(xué)校分配的教學(xué)工作。
第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作,甲乙雙方都必須遵守教育教學(xué)的有關(guān)規(guī)定。
第四條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求,按時完成七(1)班英語、地校兩門學(xué)科的教育教學(xué)工作任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。
三、基本權(quán)利和義務(wù)
第五條甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在教學(xué)過程中存在的問題并給予警告,若有曠工、沒有完成教學(xué)任務(wù),按學(xué)校的相關(guān)管理制度處理。
第六條甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,確保乙方教學(xué)工作的正常進行。
第七條乙方有權(quán)根據(jù)所教班級實際,靈活改變教學(xué)方式。
第八條乙方有義務(wù)接受學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作檢查。
四、代課報酬
第九條甲方應(yīng)遵循對合同約定的工資按每月800元支付給乙方,每月初支付上月工資,合同期共計2個月。
第十條甲方在期末按學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎實施方案,計算乙方所代班級的教學(xué)質(zhì)量獎發(fā)給乙方,但所代班級教學(xué)質(zhì)量不計乙方的期末考核。
第十一條本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第十二條本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(蓋章):乙方(簽字):
______年____月_____日
第二篇:學(xué)校聘請兼課教師協(xié)議(二)
甲方:________(通常為用人學(xué)校)
法定代表人:____________________
委托代理人:____________________
地址:__________________________
乙方:________(通常為兼課教師)
居民身份證號碼:________________
文化程度:______________________
教師資格證編號:________________
工作單位:______________________
家庭住址:______________________
為合理利用校外優(yōu)質(zhì)師資,解決學(xué)校師資不足的困難,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就聘任兼課教師達成如下一致意見,自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
一、協(xié)議書的期限
第一條 本協(xié)議書期限為____個月。自____年____月____日至____年____月____日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________________________工作。
第三條 為不影響乙方在原學(xué)校的教學(xué)工作,甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師校外兼課審批程序和工作量的有關(guān)規(guī)定。
甲方對乙方實行課時工作制,工作量為每周(月)_______________課時。
第四條 甲乙雙方應(yīng)在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時安排和工作形式。具體內(nèi)容為:____________________________。
第五條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求,按時完成教育教學(xué)工作任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。
三、工作條件與勞動保護
第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動安全衛(wèi)生制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。
第七條 甲方不負責(zé)提供往返學(xué)校的交通工具,也不負責(zé)乙方的交通費用。
四、兼課報酬
第八條 甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞分配原則,對合同約定的課時按每課時_____元支付給乙方;因特殊情況甲方要求增加的課時,按每課時_______元支付。
五、福利待遇、保險
第九條 甲方根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度為乙方提供以下福利待遇:____________________________。
第十條 乙方因工負傷甲方應(yīng)按本校專職教師標(biāo)準進行探望;乙方的醫(yī)療待遇按照有關(guān)政策執(zhí)行;
第十一條 甲方不負責(zé)給乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
六、工作紀律、獎勵與懲處
第十二條 乙方應(yīng)當(dāng)認真履行職責(zé),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十三條 甲方負責(zé)對乙方的工作進行考核。
乙方在教育教學(xué)方面成績突出的,甲方按本校專職教師的表彰獎勵標(biāo)準予以表彰、獎勵。
乙方違反勞動紀律,無故遲到、早退、缺課,甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予批評教育,扣除誤課的課時工資;多次違紀者,解除本協(xié)議。
乙方故意不完成教育(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng):Wwww.weilaioem.com)教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的,甲方可給予批評教育;仍不改正者,解除本協(xié)議。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十四條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十五條 訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(2)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的;
(3)被撤銷教師資格的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十八條 下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;
(2)乙方不能勝任教學(xué)工作,學(xué)生滿意率達不到60%的。
第十九條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動行政部門報告后,可以解除本協(xié)議。
第二十條 乙方解除本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十一條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議:
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的;
(2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付課時報酬或者提供勞動條件的。
第二十二條 本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂協(xié)議。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十三條 甲方克扣或者無故拖欠乙方課時報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)課時報酬25%的經(jīng)濟補償金。
第二十四條 乙方因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作而解除本合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方兼課期限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方上年月平均課時報酬一個月的經(jīng)濟補償金。
第二十五條 甲方解除本協(xié)議后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模~付給經(jīng)濟補償金外,還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟賠償金。
第二十六條 支付乙方經(jīng)濟補償時,乙方在甲方工作不滿一年的,按一年的標(biāo)準支付經(jīng)濟補償金。
第二十七條 甲方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議或由于甲方的原因訂立無效協(xié)議,給乙方造成損害的,甲方應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十八條 乙方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、勞務(wù)爭議處理
第二十九條 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第三十條 本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第三十一條 本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:________(蓋章) 乙方:___(簽字)
法定代表人:__(簽字)
委托代理人:__(簽字)
________年____________月________________日
附:
1.教師校外兼課是非全日制用工。聘用兼課教師協(xié)議書與教師聘任合同在本質(zhì)上是相同的,都屬于勞動合同。因此,為了使簽訂的協(xié)議符合法律規(guī)定,簽約雙方在簽訂協(xié)議前對《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律要有所了解。
2.聘用兼課教師協(xié)議書是非全日制用工合同,與教師聘任合同在內(nèi)容上有較大區(qū)別。教師被學(xué)校聘任之后,就成為學(xué)校的一員,其權(quán)利義務(wù)嚴格按照《教師法》、《勞動法》等法律的規(guī)定去享受和履行。校外兼課的教師與所在的兼課學(xué)校的法律關(guān)系與前者則不盡相同。兼課教師不是兼課的學(xué)校的一員,他僅僅只依照約定完成一定課時的教學(xué)任務(wù),在其他方面不受學(xué)校的管理,兼課的學(xué)?梢詴r他的突出成績給予獎勵,但無權(quán)對他的違反規(guī)章制度進行處分;也正因為如此,勞動法規(guī)定的社會保險及福利待遇等,兼課教師在本校已經(jīng)享受了的,在兼課的學(xué)校不再重復(fù)享受。
3.對校外兼課目前還沒有統(tǒng)一明確的法律規(guī)定,在簽訂時,主要依據(jù)是各級教育行政部門的政策性文件;相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章出臺后,要據(jù)其規(guī)定簽訂。
第三篇:學(xué)校聘請教師的合同范文
學(xué)校聘請教師的合同范文
如果你想當(dāng)一名老師,那么首要目標(biāo)是,要當(dāng)哪個學(xué)校的老師呢?學(xué)校確定了,又該怎樣簽署合同呢?小編為你整理一個聘請教師合同范本:
用人單位(甲方):____________________法定代表人:____________________
乙(受雇人士):_______________________
兩個友好合作精神,按照自愿的原則,按照國家有關(guān)法律,法規(guī),和城市,平等,協(xié)商一致的簽署本合同。該合同的第一任期(1)合同有效期:________年_______個月_______至_______年_______個月_______天,到期合同自然終止雇傭關(guān)系。
1個月屆滿前的就業(yè)合同,雇傭合約經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。本合同期滿后,任何一方不獲續(xù)期的在合約屆滿前一個月的書面通知其他的雇傭合約。根據(jù)該協(xié)議的權(quán)利,以支付乙________ /教訓(xùn)教導(dǎo),一次內(nèi)部會議上組織一個合唱團,并根據(jù)實際教學(xué)中,改變既定的任務(wù)安排的權(quán)利。
(3)有權(quán)要求甲方提供教學(xué)對象和小型和中小型企業(yè)數(shù)據(jù)的背景信
(4)有權(quán)要求甲方提供良好的教學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)境和教學(xué)軟件的必要。在這組黨正在積極準備教案教學(xué)義務(wù),根據(jù)三b 1的合唱作品;導(dǎo)致類似的聲音帶的建設(shè)和盡職調(diào)查小組的主持下。為了確保每個類(_____分鐘/課)的完整性和豐富。注意每個成員,并努力訓(xùn)練的專業(yè)人士,奉獻精神和合唱藝術(shù)的驕傲。教練,聲樂,鋼琴,藝術(shù)指導(dǎo)和完善的管理負責(zé)。為了提高藝術(shù)水平的合唱藝術(shù)的方向發(fā)展負責(zé)。教學(xué)和培訓(xùn)計劃,以合唱團的準備和計劃。每個部分的專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量負責(zé)。
(版權(quán)聲明:本文轉(zhuǎn)載自學(xué)子網(wǎng)(),版權(quán)歸原作者所有。)
(5)遵守的規(guī)章制度和勞動黨的紀律。乙教授在教學(xué)計劃中的第四方的權(quán)利,完成時間,以保持教學(xué)的教學(xué)秩序。組織合唱教學(xué)質(zhì)量評估,需要調(diào)整課程內(nèi)容和工作人員和審議。有權(quán)調(diào)整的時間來改變這門課程的內(nèi)容,但必須事先通知乙方根據(jù)自己的實際情況。黨的義務(wù),及時繳納的教學(xué)獎勵:_____ /類。
2,乙方傷害,因為按照國家法律,法規(guī)處理。合唱團的背景
3,乙明確指出,教學(xué)要達到的目的,以協(xié)助提供和交付業(yè)務(wù)相關(guān)的
4,乙方為教學(xué)提供了良好的教學(xué)環(huán)境和教育軟件的需求。第六條修改合同,其簽訂的合同終止后,雙方必須全面履行合同項下的義務(wù),依法終止本合同,任何一方不得擅自變更合同。兩個。確實需要改變合同,雙方應(yīng)達成共識,改變了原來簽訂的合同手續(xù)。雙方未能達成共識,原合同仍然有效。經(jīng)雙方同意,可終止本合同。合同期滿或雙方同意終止合同,雇傭合約,自行終止。經(jīng)雙方同意的雇傭合約屆滿前一個月,可以續(xù)訂雇傭合約。
5,在下列情況下,甲方可以終止合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)發(fā)生不可抗力的,不能預(yù)見,不能避免并不能克服的客觀情況,而導(dǎo)致的,當(dāng)然,不能繼續(xù)安排
(2)甲方故意不完成時間,以講座和課程計劃
(3)乙方應(yīng)遵守的,依法追究刑事責(zé)任。除了上述原因,甲方提前終止原學(xué)費應(yīng)給予_______倍的違約金
6,有下列情形之一的,乙方應(yīng)通知甲方終止合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)黨在勞動合同中沒有約定支付報酬和工作條件;
(2)由于身體上的疾病,需要及早終止合同或改變指令的時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)該在_______天通知乙
查看《學(xué)校聘請教師的合同范文》原文鏈接:
第四篇:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)兼課制度
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)兼課制度
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部兼課、聽課、評課制度是加強學(xué)校教育管理的一項行之有效的措施,它對于領(lǐng)導(dǎo)干部準確了解一線教師的教學(xué)情況,及時發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)中存在的問題,進行有效的指導(dǎo),有著重要的意義。是進一步推動課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效率的重要手段。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的教育教學(xué)決策水平實施水平,優(yōu)化教學(xué)整體水平,深入教學(xué)第一線,堅持兼課、聽課、評課,特制定本制度。
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要以“教學(xué)為中心”盡量兼任教學(xué)課程,特別是主要課程。
二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部每學(xué)期聽課不少于25節(jié)。
三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部對所聽課程要進行評課,主動參加教研組的活動。
四、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要積極探索研究教學(xué)規(guī)律,研究改革課堂教學(xué)方法,作好教師課堂教學(xué)的示范
第五篇:兼課教師契約
一、__________學(xué)校(以下簡稱:甲方)聘__________老師(以下簡稱:乙方)為本校兼課教師。
二、依據(jù)__________縣__________中小學(xué)組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內(nèi)員工管理要點訂立本契約。
三、聘雇期間
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
四、工作內(nèi)容與標(biāo)準
工作項目:__________
工作單位及地點:__________
其它臨時交辦事項。__________
五、聘雇用報酬
(一)由甲方按月支給酬金__________元整。
(二)由甲方依實際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點費__________元整。
六、在聘雇用期間,乙方應(yīng)負責(zé)完成本契約所訂工作內(nèi)容與標(biāo)準,其工作方法及差假勤惰管理應(yīng)遵守甲方之一切規(guī)定,如因工作不力或違背上述有關(guān)規(guī)定,甲方得隨時解雇,并得請求因此所受之損害。
七、有下列情形之一者,應(yīng)予解聘
1、貽誤教學(xué)(公務(wù)),造成過失,導(dǎo)致不良后果者。
2、涉及貪污案件,經(jīng)提起公訴者。
3、泄露教師和學(xué)生個人或其家庭之資料者。
4、私自收費或媒介學(xué)生參加校外補習(xí),及向?qū)W生收取費用及推銷書刊用品者。
5、圖謀不法利益,言行不檢,致嚴重損害教師聲譽者。
6、無故曠職者。
7、其它,如違反__________法第__________條所列條款者。
八、乙方如因特別事故,須于聘雇用期滿前先行離職時,應(yīng)于__________個月前提出申請,經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后,方得終止契約。
九、聘雇用期間于試辦方案停止時,乙方應(yīng)即解雇,并依規(guī)定辦妥離職手續(xù),不得以任何理由要求留用或救助。
十、因本契約所生之爭訟,甲乙雙方合意以學(xué)校所在地法院為管轄法院。
十一、本契約一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
立合約人
甲方:__________學(xué)校
校長:__________
地址:__________
乙方:__________
身份證號:__________
住址:__________
__________年__________月__________日
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。