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安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-22 05:59:10 | 移動(dòng)端:安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

第一篇:安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為了任真貫徹執(zhí)行安全目標(biāo),將安全管理目標(biāo)分解到部門(mén)及部門(mén)人員,落實(shí)責(zé)任,考核到人,確保安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),制定本責(zé)任書(shū)。

1,落實(shí)保衛(wèi)消防管理制度,加強(qiáng)日常安全消防知識(shí)培訓(xùn)教育提高安全消防意識(shí)。

2,定崗定員進(jìn)行保衛(wèi)消防日常檢查,做好檢查記錄,對(duì)存在的隱患及時(shí)責(zé)令有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改。

3,合理配置符合使用要求的消防器材,執(zhí)行動(dòng)火審批制度,動(dòng)火時(shí)必須有專(zhuān)人監(jiān)護(hù),確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全,杜絕火害事故的發(fā)生。

此責(zé)任書(shū)一式兩份,工程項(xiàng)目部、保衛(wèi)消防部門(mén)各存一份。

工程項(xiàng)目部保衛(wèi)消防部門(mén)

負(fù)責(zé)人:負(fù) 責(zé)人:

**渝鳳建設(shè)有限公司

鄭家院花紅梁農(nóng)(更多請(qǐng)搜索www.weilaioem.com)轉(zhuǎn)非社員安置房項(xiàng)目部

201*年月日

第二篇:安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為增強(qiáng)科內(nèi)職工安全意識(shí),促進(jìn)科內(nèi)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,根據(jù)公司安全管理目標(biāo),結(jié)合我科實(shí)際,制定本責(zé)任書(shū)。

一、安全目標(biāo)

科內(nèi)安全工作的總目標(biāo)是:保持內(nèi)部的穩(wěn)定和安全,確保科內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

1、堅(jiān)持以防火安全為中心,杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。

2、堅(jiān)持以交通安全為重點(diǎn),杜絕重大以上、負(fù)同等責(zé)任以上的交通事故,減少一般事故,無(wú)交通死亡事故。

3、加強(qiáng)內(nèi)部治安管理,減少盜竊案件發(fā)生。無(wú)重、特大治安、刑事案件。

4、無(wú)吵架、斗毆、無(wú)理取鬧等干擾正常工作事件。

5、無(wú)參與黃、賭、毒及qqqxx組織人員。

二、安全責(zé)任

(一)、科負(fù)責(zé)人責(zé)任

1、按照公司與本科簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)的總體要求,鍵全各項(xiàng)管理制度,全面抓好本科安全工作。

2、擬定本科安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)與科內(nèi)人員進(jìn)行簽訂,切實(shí)將“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的安全管理方針落到實(shí)處。

3、加強(qiáng)對(duì)科內(nèi)人員的安全教育和指導(dǎo)工作,增強(qiáng)人員的安全意識(shí)和法制觀念,切實(shí)做到“管好自己的人,看好自己的門(mén),辦好自己的事”。

4、組織科內(nèi)人員及時(shí)整改科內(nèi)出現(xiàn)的安全隱患。

(二)、科內(nèi)人員責(zé)任

1、按照本責(zé)任書(shū)制定的安全目標(biāo)和相關(guān)要求,樹(shù)立“安全第一”的思想,切實(shí)將安全工作貫穿到自己的具體工作中,確保安全。

2、科內(nèi)人員私有的機(jī)動(dòng)車(chē)輛,必須按照國(guó)家的相關(guān)法律規(guī)定完善相關(guān)手續(xù)方可上路行駛,否則一旦出現(xiàn)交通事故,概由要本人負(fù)責(zé)。

3、科內(nèi)人員因工作需要乘座非本單位的機(jī)動(dòng)車(chē)輛時(shí),必須注意該車(chē)輛及駕駛員的手續(xù)是否齊備、有效,嚴(yán)禁乘座“三無(wú)”車(chē)輛。

4、下班時(shí),最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的人員必須認(rèn)真檢查辦公室的用電設(shè)備的電源是否已全部關(guān)閉,門(mén)窗是否鎖好,確定無(wú)誤后方可離去。

5、科內(nèi)放假期間被安排為值班人員的人員,必須認(rèn)真履行職責(zé),確?苾(nèi)公有財(cái)產(chǎn)不發(fā)生盜竊、火災(zāi)等安全事故。

6、禁止進(jìn)行“黃、賭、毒、邪”等非法活動(dòng),否則因此而導(dǎo)致的后果一律自負(fù)。

7、科內(nèi)人員使用或保管的公有設(shè)備和其它物資,必須按照公司安全管理方面的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行使用和保管。

8、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)存在安全隱患時(shí),應(yīng)即行整改,自己無(wú)力整改時(shí)應(yīng)及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)反映。

三、責(zé)任時(shí)限

本責(zé)任書(shū)自雙方簽字之日起生效,至次年雙方續(xù)簽之日止。

本責(zé)任書(shū)一式兩份,由科負(fù)責(zé)人與科內(nèi)人員進(jìn)行簽訂,簽字雙方各執(zhí)一份。

科負(fù)責(zé)人簽章:

科內(nèi)人員簽章:

xx年六月二日

第三篇:安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

 

為增強(qiáng)科內(nèi)職工安全意識(shí),促進(jìn)科內(nèi)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,根據(jù)公司安全管理目標(biāo),結(jié)合我科實(shí)際,制定本責(zé)任書(shū)。 一、 安全目標(biāo) 科內(nèi)安全工作的總目標(biāo)是:保持內(nèi)部的穩(wěn)定和安全,確?苾(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 1、堅(jiān)持以防火安全為中心,杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。 2、堅(jiān)持以交通安全為重點(diǎn),杜絕重大以上、負(fù)同等責(zé)任以上的交通事故,減少一般事故,無(wú)交通死亡事故。 3、加強(qiáng)內(nèi)部治安管理,減少盜竊案件發(fā)生。無(wú)重、特大治安、刑事案件。 4、無(wú)吵架、斗毆、無(wú)理取鬧等干擾正常工作事件。 5、無(wú)參與黃、賭、毒及***xx組織人員。 二、安全責(zé)任 (一)、科負(fù)責(zé)人責(zé)任 1、按照公司與本科簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)的總體要求,鍵全各項(xiàng)管理制度,全面抓好本科安全工作。 2、擬定本科安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)與科內(nèi)人員進(jìn)行簽訂,切實(shí)將“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的安全管理方針落到實(shí)處。 3、加強(qiáng)對(duì)科內(nèi)人員的安全教育和指導(dǎo)工作,增強(qiáng)人員的安全意識(shí)和法制觀念,切實(shí)做到“管好自己的人,看好自己的門(mén),辦好自己的事”。 4、組織科內(nèi)人員及時(shí)整改科內(nèi)出現(xiàn)的安全隱患。 (二)、科內(nèi)人員責(zé)任 1、按照本責(zé)任書(shū)制定的安全目標(biāo)和相關(guān)要求,樹(shù)立“安全第一”的思想,切實(shí)將安全工作貫穿到自己的具體工作中,確保安全。 2、科內(nèi)人員私有的機(jī)動(dòng)車(chē)輛,必須按照國(guó)家的相關(guān)法律規(guī)定完善相關(guān)手續(xù)方可上路行駛,否則一旦出現(xiàn)交通事故,概由要本人負(fù)責(zé)。 3、科內(nèi)人員因工作需要乘座非本單位的機(jī)動(dòng)車(chē)輛時(shí),必須注意該車(chē)輛及駕駛員的手續(xù)是否齊備、有效,嚴(yán)禁乘座“三無(wú)”車(chē)輛。 4、下班時(shí),最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的人員必須認(rèn)真檢查辦公室的用電設(shè)備的電源是否已全部關(guān)閉,門(mén)窗是否鎖好,確定無(wú)誤后方可離去。 5、科內(nèi)放假期間被安排為值班人員的人員,必須認(rèn)真履行職責(zé),確?苾(nèi)公有財(cái)產(chǎn)不發(fā)生盜竊、火災(zāi)等安全事故。 6、禁止進(jìn)行“黃、賭、毒、邪”等非法活動(dòng),否則因此而導(dǎo)致的后果一律自負(fù)。 7、科內(nèi)人員使用或保管的公有設(shè)備和其它物資,必須按照公司安全管理方面的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行使用和保管。 8、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)存在安全隱患時(shí),應(yīng)即行整改,自己無(wú)力整改時(shí)應(yīng)及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)反映。 三、責(zé)任時(shí)限 本責(zé)任書(shū)自雙方簽字之日起生效,至次年雙方續(xù)簽之日止。 本責(zé)任書(shū)一式兩份,由科負(fù)責(zé)人與科內(nèi)人員進(jìn)行簽訂,簽字雙方各執(zhí)一份。

科負(fù)責(zé)人簽章:

科內(nèi)人員簽章:

第四篇:201*安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

===集團(tuán)

201*年度安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

(=有限公司)

甲方:=

乙方:=

第一條:安全責(zé)任范圍

根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、持續(xù)改進(jìn)”的安全方針,增強(qiáng)全員安全意識(shí)和責(zé)任感,落實(shí)國(guó)家的安全法律、法規(guī)和集團(tuán)總部下達(dá)的安全目標(biāo),訂立本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

1、乙方代表為本年度安全管理目標(biāo)體系第一責(zé)任人,全權(quán)負(fù)責(zé)本單位本年度安全管理目標(biāo)的完成。甲方根據(jù)本責(zé)任書(shū)中規(guī)定對(duì)乙方本年度安全管理指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核和獎(jiǎng)勵(lì)。

2、本責(zé)任書(shū)考核范圍為乙方本年度主要安全管理指標(biāo)的完成情況。

第二條考核期

考核期一年,即從201*年1月 1日起至201*年12月31日止。

第三條考核指標(biāo)

(一)杜絕重大交通事故和人員傷亡事故。

(二)杜絕重大投訴和社會(huì)不良影響事件。

(三)機(jī)動(dòng)車(chē)培訓(xùn)、考試責(zé)任差錯(cuò)率不超過(guò)0.015(以1為系數(shù))。

(四) 貫徹落實(shí)安全管理工作的五個(gè)要求,即達(dá)到“五個(gè)百分百”(全體員工安全受教育面100%;規(guī)章制度在安全工作的覆蓋率100%;管理人員、上崗人員安全考核合格率100%;安全隱患的治理和受控率100%;“三違”<違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律>造成事故的責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任追究率100%)。

第四條考核與獎(jiǎng)懲

一、考核

(一)甲方根據(jù)本責(zé)任書(shū)的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行考核,并對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

(二)乙方應(yīng)于考核期結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)向甲方上報(bào)指標(biāo)完成情況,甲方對(duì)考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行審查并予以確認(rèn)。

(三)乙方應(yīng)根據(jù)考核要求提交必要的材料。乙方如無(wú)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交上述材料及文件,須提前15個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面延期申請(qǐng),說(shuō)明理由并明確提交的具體時(shí)間,延期須取得甲方同意。

二、獎(jiǎng)、罰原則

(一)凡因責(zé)任原因違反上述條款,甲方將根據(jù)情節(jié)輕重和不同的責(zé)任,將對(duì)乙方主要領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定給予處罰。

(二)凡因責(zé)任原因違反上述條款,甲方將對(duì)乙方按規(guī)定予以罰款。

(三)凡實(shí)現(xiàn)上述條款,甲方將對(duì)乙方主要領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定給予獎(jiǎng) 勵(lì)。

(四)對(duì)保證安全生產(chǎn),防止發(fā)生重大責(zé)任事故有突出貢獻(xiàn)的有功人員,將給予重獎(jiǎng)。

(五)凡發(fā)生安全責(zé)任事故隱瞞不報(bào),或弄虛作假者,甲方將予以重罰,并追究領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任。

(六) 凡發(fā)生“三違”事件,未造成嚴(yán)重后果的,扣發(fā)乙方安全目標(biāo)管理第一責(zé)任人當(dāng)月績(jī)效工資的10%,同時(shí)扣發(fā)直接責(zé)任人員的直接領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月績(jī)效工資的40%、扣發(fā)直接責(zé)任人員當(dāng)月工資的50%(在此額度內(nèi),可以根據(jù)情況逐月扣發(fā))和當(dāng)月全部績(jī)效工資;造成嚴(yán)重后果的,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度追究各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員的經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理依法追究刑事責(zé)任。

第五條各方權(quán)責(zé)

一、甲方依法享有對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督管理的權(quán)利,并具有依照相關(guān)程序?qū)σ曳竭M(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)懲的權(quán)利。

二、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)管理,接受甲方的安全考核,根據(jù)甲方要求按時(shí)提交相關(guān)考核資料和文件。

三、對(duì)安全責(zé)任考核和獎(jiǎng)懲意見(jiàn)有異議的,乙方有權(quán)向甲方提出。

第六條責(zé)任書(shū)的變更、解除和授權(quán)

(一)本責(zé)任書(shū)生效后即具有法律約束力,任何一方不得隨意

變更或解除。

(二)乙方在落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任的同時(shí),必須嚴(yán)格遵守國(guó)家及集團(tuán)有關(guān)安全方面的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

(三)甲方授權(quán)乙方參照本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),與所轄范圍各單位簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

第七條生效

本責(zé)任書(shū)經(jīng)甲、乙雙方法定或授權(quán)代表簽字后生效。

第八條附則

(一)本責(zé)任書(shū)未盡事宜雙方將另行協(xié)商,并可簽訂補(bǔ)充文件,作為本責(zé)任書(shū)附件。責(zé)任書(shū)附件作為本責(zé)任書(shū)不可分割的組成部分,具有同等法律效力。

(二)本責(zé)任書(shū)一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:=集團(tuán)乙方:=

代表:代表:

年月日年月日

第五篇:安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

茅坪小學(xué)201*——201*學(xué)年度第一學(xué)期

學(xué)校安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為構(gòu)建和諧社會(huì)、平安校園,辦人民滿(mǎn)意的教育,使每一位學(xué)生都能平平安安來(lái)上學(xué),安安全全回家去,結(jié)合我校實(shí)際制定本安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。各班主任及任課教師應(yīng)該遵循學(xué)校安全管理細(xì)則,不足之處以相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)。學(xué)校依據(jù)自身發(fā)展逐步完善相關(guān)管理細(xì)則。

一、班主任及教師有對(duì)在校學(xué)生進(jìn)行安全教育的責(zé)任。必須經(jīng)常性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育(因?yàn)椴晃拿鳌⒉坏赖滦袨樽钊菀滓痣p方矛盾,導(dǎo)致安全事故)、食品衛(wèi)生安全教育、集會(huì)活動(dòng)安全教育、用水用電教育、森林防火教育、交通安全教育、體育活動(dòng)安全教育、上學(xué)放學(xué)路上安全教育、法制教育、禁毒教育、反邪教警示教育等等。

二、班主任每天必須認(rèn)真做好學(xué)生“三檢”(晨檢、課檢、午檢),每天認(rèn)真寫(xiě)好班級(jí)工作日志。任課教師每節(jié)課前要認(rèn)真清點(diǎn)學(xué)生人數(shù),沒(méi)來(lái)上課的學(xué)生,要查明原因,下課前必須做好學(xué)生“一分鐘安全教育”,提醒學(xué)生下課后注意安全。對(duì)當(dāng)堂課沒(méi)來(lái)上課的學(xué)生,課后及時(shí)報(bào)告班主任聯(lián)系該生家長(zhǎng)。所做工作必須當(dāng)場(chǎng)做好詳實(shí)記錄,作為業(yè)務(wù)檢查的一部分內(nèi)容。嚴(yán)禁虛設(shè)內(nèi)容,否則,由當(dāng)事人承擔(dān)一切后果。

三、值周教師每天要配合安保人員認(rèn)真排查校園周邊及學(xué)校設(shè)施設(shè)備等安全隱患,課間、午間密切注視學(xué)生動(dòng)向,及時(shí)調(diào)解學(xué)生矛盾糾紛,對(duì)學(xué)生打架斗毆及其他不良行為、錯(cuò)誤行為要及時(shí)制止。

四、任何一位教師都負(fù)有對(duì)學(xué)生“偶發(fā)事件首見(jiàn)責(zé)任制”的責(zé)任,即在校園及周邊發(fā)生的偶發(fā)事件,每位教師都有責(zé)任承擔(dān)阻止、匯報(bào)、救護(hù)的責(zé)任。不論何班學(xué)生、是否任課,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的危險(xiǎn)行為、錯(cuò)誤行為或有害學(xué)校及他人的人和事,首見(jiàn)老師都應(yīng)該迅速處置,馬上匯報(bào)班主任,召集人員解決,嚴(yán)禁推諉、視而不見(jiàn)、漠不關(guān)心。否則,追究首見(jiàn)者相關(guān)責(zé)任。

五、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生“九不準(zhǔn)”安全教育:1不準(zhǔn)帶管制刀具及危險(xiǎn)銳器物品來(lái)學(xué)校,2不準(zhǔn)課間或飯后劇烈運(yùn)動(dòng),3不準(zhǔn)鬧矛盾或集伙斗毆,4不準(zhǔn)帶火機(jī)、火柴或易燃物品到校園或進(jìn)森林,5不準(zhǔn)與校外閑散人員或校外學(xué)生勾結(jié)欺侮本校同學(xué),6不準(zhǔn)損毀公物,7不準(zhǔn)敲詐同學(xué),8不準(zhǔn)攀高顯能,9不準(zhǔn)吃“三無(wú)”食品。這些教育要天天講、時(shí)時(shí)講,并做好相關(guān)記錄備查。

六、班主任或教師應(yīng)對(duì)“問(wèn)題”學(xué)生進(jìn)行正面疏導(dǎo),特別是要做好心理障礙生、學(xué)困生、貧困生的思想教育,嚴(yán)禁班主任或教師侮辱、毆打、體罰或變相體罰學(xué)生。因此造成的后果由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)后果。

七、嚴(yán)禁學(xué)生私自到山塘、河溝、池塘游泳或爬山、鉆巖洞、進(jìn)廢舊煤窯、到施工場(chǎng)地玩耍。每天放學(xué)前一分鐘,任該班本節(jié)課的教師,要結(jié)合季節(jié)和當(dāng)天情況對(duì)學(xué)生進(jìn)行“一分鐘安全教育”。

八、各位配班教師每天要協(xié)助班主任對(duì)學(xué)生午餐進(jìn)行管理,各班班主任必須全程監(jiān)管。嚴(yán)禁學(xué)生午餐時(shí)無(wú)人管導(dǎo),即使是高年級(jí)有學(xué)生當(dāng)助手,也要進(jìn)行監(jiān)管。嚴(yán)格杜絕學(xué)生因吃飯問(wèn)題鬧矛盾,導(dǎo)致安全事故。同時(shí)教育學(xué)生節(jié)約糧食,知道感恩。如果發(fā)現(xiàn)某班無(wú)人監(jiān)管,造成打架斗毆、學(xué)生安全事故,一切責(zé)任由班主任承擔(dān)。發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)糧食現(xiàn)象一次,扣班主任績(jī)效分1分,被發(fā)現(xiàn)3次以上(含3次)無(wú)人監(jiān)管現(xiàn)象,取消該班班主任本期評(píng)優(yōu)評(píng)先資格

九、各位班主任及教師必須實(shí)行“一崗雙責(zé)”制,即在抓好各學(xué)科教育教學(xué)工作的同時(shí),抓好安全教育。兩手抓,兩手都要硬。

十、一旦發(fā)生安全事故,各位教職員工都有義務(wù)和責(zé)任互相協(xié)作救援傷者、處理事故,嚴(yán)禁推諉扯皮。 十一、 本責(zé)任書(shū)一式二份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

甲方茅坪小學(xué)(蓋章)乙方班主任或教師簽字: 校長(zhǎng)簽字:簽訂時(shí)間:201*年月日

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