激發(fā)共建活力 助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展
──***市工業(yè)制品有限公司黨支部黨建先進(jìn)事跡材料
***市***工業(yè)制品有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)開罐器及不銹鋼廚房用具的獨(dú)資企業(yè)。公司占地面積2.8萬(wàn)平方米，于2006年3月開始投產(chǎn)，現(xiàn)有員工200多人。公司生產(chǎn)的產(chǎn)品達(dá)20多種，特別是開罐器系列產(chǎn)品，制作工藝精湛，品種層出不窮，質(zhì)量日臻完善，深得廣大顧客青睞，產(chǎn)品暢銷世界各地。2007年，***公司被中組部定為掛點(diǎn)聯(lián)系組建黨組織企業(yè)，在省、市、縣組織部門的關(guān)心支持下，于2007年3月16日成立黨支部，現(xiàn)有黨員8名。幾年來(lái)，公司黨支部緊緊抓住中組部掛點(diǎn)聯(lián)系組建黨組織的契機(jī)，確立了黨建工作促進(jìn)“活力和諧企業(yè)建設(shè)”的工作目標(biāo)和思路，結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極開展“三學(xué)一示范”、“機(jī)關(guān)·非企”共建等活動(dòng)，強(qiáng)化了黨支部建設(shè)，創(chuàng)新了黨建工作新內(nèi)涵，發(fā)揮了黨組織及黨員在企業(yè)發(fā)展上的推動(dòng)作用，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任、創(chuàng)新、服務(wù)意識(shí)，使黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在崗位上，體現(xiàn)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，真正成為了企業(yè)生產(chǎn)的“助推器”。
一、提升組織能力，讓支部引領(lǐng)水平“強(qiáng)起來(lái)”。公司黨支部不斷深化“機(jī)關(guān)·非企”共建活動(dòng)，提升支部引領(lǐng)水平，不斷拓展活動(dòng)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提升企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。一是創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”黨支部。以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，采取結(jié)對(duì)幫帶、交流討論、邀請(qǐng)授課、異地教學(xué)等培訓(xùn)形式，加強(qiáng)黨員對(duì)黨章、科學(xué)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員的綜合能力。二是創(chuàng)建“民主型”黨支部。黨支部每季度會(huì)召開組織生活會(huì)，讓廣大職工群眾涌躍參與，針對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)管理存在的問題和涉及職工切身利益的問題，提出意見和建議。讓廣大職工做到“想講、敢講”。對(duì)職工所反映的問題全體黨員、職工進(jìn)行分開討論，共同研究，堅(jiān)持民主議事，促使企業(yè)做到科學(xué)決策。去年以來(lái)，黨支部書記岑自強(qiáng)經(jīng)常與公司黨員一起學(xué)習(xí)一起座談，征求各員工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等問題向黨組織征求意見和建議27條，其中被企業(yè)主采納15條，充分調(diào)動(dòng)了非公企業(yè)組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀的積極性，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。三是創(chuàng)建“溫暖型”黨支部。深入開展“凝聚力”工程，圍繞凝聚黨員、凝聚職工、凝聚企業(yè)三大目標(biāo)，進(jìn)一步健全完善企業(yè)黨員教育管理機(jī)制、職工聯(lián)系溝通機(jī)制、職工權(quán)益保障和黨員關(guān)愛機(jī)制。今年5月份以來(lái)，公司針對(duì)“富士康事件”開設(shè)了5場(chǎng)職工心理輔導(dǎo)專場(chǎng)，加強(qiáng)新生代青年員工心理健康教育，組織黨員帶頭參加“快樂工作”活動(dòng)，引導(dǎo)員工適當(dāng)放松工作壓力和調(diào)整心態(tài)；在“七一”、春節(jié)等節(jié)假日期間，公司黨支部主動(dòng)走進(jìn)困難黨員、困難職工家中，及時(shí)了解他們的生活狀況和所需所求，為困難家庭送上生活用品、慰問金等，解決生活難題，讓他們充分感受到黨組織的溫暖。
二、提高工作能力，讓服務(wù)水平“升起來(lái)”。***黨支部緊緊圍繞“以人為本、和諧發(fā)展”的理念，在工作中勇于創(chuàng)新，大膽探索，不斷提高黨員員工的工作能力，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。一是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。堅(jiān)持把黨員放在生產(chǎn)一線重要崗位上進(jìn)行鍛煉，在生產(chǎn)中不斷增長(zhǎng)才干。同時(shí)，在企業(yè)中推行“交叉”任職，加大黨務(wù)隊(duì)伍與企業(yè)隊(duì)伍共建力度，積極把技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員，使黨員成為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的中堅(jiān)力量，為企業(yè)培養(yǎng)又紅又專的人才。如，公司黨支部與董事會(huì)、經(jīng)理層班子成員實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”，黨支部8名黨員中有6名是公司車間主任、廠長(zhǎng)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等中層以上管理，大專及以上4人，為開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提供了有力保障。二是強(qiáng)化技能“PK”。黨支部在加強(qiáng)企業(yè)黨員、員工理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，積極開展技能“PK”。如，開展“大家都來(lái)比一比”活動(dòng)，即比服務(wù)、比效能、比奉獻(xiàn)，強(qiáng)力打造一支靠得住、沖得上、打得贏的黨員干部隊(duì)伍；開展?fàn)巹?chuàng)“金牌效能股（室）”活動(dòng)，立足本職崗位，講本領(lǐng)、講干勁、講質(zhì)量、講效能，開拓進(jìn)取，踏實(shí)工作，把創(chuàng)建先進(jìn)基層黨支部和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)的成效體現(xiàn)在一流業(yè)績(jī)上；開展“服務(wù)項(xiàng)目用真心、服務(wù)企業(yè)全身心、服務(wù)群眾心貼心”的“三心”活動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，樹立黨員的良好工作形象。三是強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新。在機(jī)關(guān)黨建指導(dǎo)員的指導(dǎo)下，黨支部成立科研小組，讓科研小組成員“沉下心”來(lái)專門抓好技術(shù)研究，鉆研出一系列科研新產(chǎn)品，如，黨員聶計(jì)霜鉆研的引進(jìn)數(shù)控復(fù)合車銑機(jī)床項(xiàng)目，黨支部大膽引進(jìn)日本電腦車銑中心2臺(tái)，提高開瓶器零件加工精度，使***公司生產(chǎn)的開瓶器成為亞洲地區(qū)最專業(yè)產(chǎn)品系列最多的企業(yè)之一。今年上半年，公司的生產(chǎn)總產(chǎn)值增加了20%，收到良好的經(jīng)濟(jì)效益。
三、激發(fā)共建活力，讓創(chuàng)爭(zhēng)氛圍“活起來(lái)”。在“機(jī)關(guān)·非企”創(chuàng)新共建活動(dòng)中，支部將企業(yè)黨建活動(dòng)緊密地與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，共同尋找推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的“金點(diǎn)子”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振。一是完善設(shè)施，深入推進(jìn)共建活動(dòng)。公司黨支部與縣財(cái)政局開展“機(jī)關(guān)·非企共建”活動(dòng)，在共建單位雙方共同支持下，先后投入4萬(wàn)多元建設(shè)黨員活動(dòng)室、職工閱覽室，配置乒乓球桌、籃球場(chǎng)、卡拉OK及電教器材等文化娛樂設(shè)施，豐富了員工的文化生活。每年“七一”前夕組織開展一系列的乒乓球、籃球、拔河比賽，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力。二是突出新意，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容。黨支部將各種黨組織活動(dòng)與技術(shù)革新、產(chǎn)品研發(fā)等結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真確定活動(dòng)主題，組織黨員生產(chǎn)技術(shù)、成本節(jié)約等大練兵、大比武，開展“企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，我該怎么做”大討論。開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“一名黨員一面旗”、“黨員身邊無(wú)事故無(wú)次品”等鮮活有效的載體，鼓勵(lì)引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，做到“關(guān)鍵崗位有黨員、危難時(shí)刻有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員”，助推企業(yè)發(fā)展。三是識(shí)才用才，營(yíng)造共建氛圍。企業(yè)黨支部樹立“人才興企”的理念，出外招聘優(yōu)秀人才，特別是注重引進(jìn)優(yōu)秀黨員進(jìn)入企業(yè)。如，黨員蘇紅明帶頭“以工引工”，每年為企業(yè)招收新員工30多名，解決“用工荒”難題，為企業(yè)隊(duì)伍注入新鮮血液。同時(shí)，企業(yè)發(fā)揮“伯樂”慧眼，相好在企業(yè)中工作出色的“良驅(qū)”（黨員），把他們選出來(lái)，放在重點(diǎn)崗位上任職，以黨內(nèi)帶動(dòng)黨外，形成黨組織建設(shè)和企業(yè)發(fā)展互促雙贏的良好氛圍。
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