市醫(yī)院婦科五一巾幗標(biāo)兵先進(jìn)事跡

，女，畢業(yè)于河南醫(yī)科大學(xué)，1982年參加工作，1995年3月加入職工共產(chǎn)黨，本科學(xué)歷，副主任醫(yī)師。

　從醫(yī)三十年來(lái)，始終嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不辭辛苦，淡薄名利，全身心為病患者服務(wù)，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)，受到患者和同事的一致贊譽(yù)。三十年來(lái)，隨著醫(yī)院的發(fā)展，科室專(zhuān)業(yè)的細(xì)化，她從一名住院醫(yī)師、主治醫(yī)師到婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)怨無(wú)悔，她那精湛的醫(yī)技、良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和全心全意為病人服務(wù)的精神在縣人民醫(yī)院被傳為美談。多年的從醫(yī)道路上她始終把病人生命安全和健康放在心中的第一位，對(duì)待每一位病人都要做到最認(rèn)真細(xì)致地檢查，象對(duì)待自己的親人一樣，關(guān)心著每一位患者。
醫(yī)院婦科工作相對(duì)于其它科室情況較為特殊，特別是對(duì)待產(chǎn)婦、胎兒及新生兒，要求醫(yī)生必須以雙倍的責(zé)任心來(lái)工作。不僅要始終密切觀察，危機(jī)時(shí)刻更是要施以最及時(shí)有效的搶救。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，不僅要富有愛(ài)心、同情心和高度的責(zé)任心，更要具有高超過(guò)硬的醫(yī)學(xué)技術(shù)。在工作中她認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，結(jié)合本院實(shí)際情況，應(yīng)用新經(jīng)驗(yàn)、新技術(shù)，為廣大患者服務(wù)。她先后多次到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修和學(xué)習(xí)。她非常珍惜每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，帶著平時(shí)工作中的疑難問(wèn)題，虛心向老師請(qǐng)教，不斷學(xué)習(xí)和掌握婦產(chǎn)科疾病治療的新知識(shí)、新技術(shù)和新的治療方法，不斷地了解婦產(chǎn)科發(fā)展的新動(dòng)態(tài)。進(jìn)修完畢回到醫(yī)院后，她把學(xué)習(xí)到的新技術(shù)廣泛地應(yīng)用于臨床，帶領(lǐng)全體醫(yī)生、護(hù)士，改變了科室的精神面貌，憑借她堅(jiān)毅、果斷的工作作風(fēng)，給婦科帶來(lái)煥然一新的變化，增強(qiáng)科室的凝聚力和榮譽(yù)感溫玉珍被任命為院長(zhǎng)后，面對(duì)這樣一個(gè)職工眾多、發(fā)展受到阻礙的單位，她沒(méi)有退縮。她首先深入到各個(gè)科室，與每一位職工進(jìn)行交流，了解每一位職工的想法，并迅速提出了“精細(xì)化管理就是服務(wù)”這個(gè)觀念，倡導(dǎo)院長(zhǎng)為科室負(fù)責(zé)人服務(wù)，科室負(fù)責(zé)人為職工服務(wù)，職工為病人服務(wù)，在定下這個(gè)觀點(diǎn)的這一刻，溫玉珍已經(jīng)為怎樣來(lái)“治好”醫(yī)院的“疾病”開(kāi)下了處方。那就是首先要轉(zhuǎn)變觀念，要徹底改變服務(wù)態(tài)度，樹(shù)立起良好的社會(huì)形象。在她的帶領(lǐng)下，醫(yī)院開(kāi)展了降低藥費(fèi)、改善環(huán)境、進(jìn)行績(jī)效工資改革、改善硬件建設(shè)等大量工作，定下了奮斗目標(biāo)，力爭(zhēng)打造全省一流的縣級(jí)人民醫(yī)院。但要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)那就要付出的更多的努力，也將面臨更多的挑戰(zhàn)。而這次挑戰(zhàn)在她看來(lái)更是她所帶領(lǐng)的這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一次機(jī)遇。

當(dāng)你踏進(jìn)她的辦公室，你會(huì)發(fā)現(xiàn)她的辦公室桌和書(shū)櫥中滿(mǎn)是書(shū)籍，如果你看的再仔細(xì)些，會(huì)發(fā)現(xiàn)幾乎每一本書(shū)上都有他翻閱的痕跡，有的篇幅中有他作下記號(hào)的折痕、有的章頁(yè)里有他寫(xiě)下的筆記。不斷提高自己的思想政治和個(gè)人綜合素質(zhì)，始終把自己放在一個(gè)迎接挑戰(zhàn)的位置上。這正是溫玉珍為自己工作和人生定下的一個(gè)奮斗目標(biāo)。她也知道一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)相對(duì)眾人來(lái)說(shuō)也是有限的，為此她號(hào)召全院職工都積極通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高。黨政國(guó)策、交流講座、文明禮儀等等內(nèi)容都進(jìn)入到醫(yī)院學(xué)習(xí)的活動(dòng)中。良好的學(xué)風(fēng)不僅讓職工獲取了更多有益的知識(shí)，更讓醫(yī)院整體的團(tuán)隊(duì)凝聚力得到提升，單位在老百姓心中的形象也日益改善。

它在群眾中享有較高的聲譽(yù)，這與她平時(shí)以身作則、清正廉潔、嚴(yán)格要求自己是分不開(kāi)的。在工作中她始終堅(jiān)持黨性原則，作拒腐防變的表率。在生活中，她也是一名良師益友，經(jīng)常和職工交流探討，職工和群眾從沒(méi)感覺(jué)到和她之間有距離。在社會(huì)中，她特別關(guān)注民生問(wèn)題，身為政協(xié)委員的她一直堅(jiān)持參加各種公益活動(dòng)，并積極做好提案；他數(shù)次率先為地震災(zāi)區(qū)群眾捐款捐物，為家庭困難病人慷慨解囊相助……

一個(gè)人的能力是有限的，但是一個(gè)人的魅力和影響力是無(wú)限的，她正是這樣一個(gè)三者兼?zhèn)涞娜�，無(wú)論是工作還是生活中，她卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力伴隨著她嚴(yán)已律己、創(chuàng)新求變、求真務(wù)實(shí)的個(gè)人魅力時(shí)刻影響著她身邊的每一個(gè)人。

因工作出色，她多次被評(píng)為“先進(jìn)工作者”、 先后被評(píng)為評(píng)為平頂山市“三八紅旗手”、“市衛(wèi)生科技先進(jìn)工作者”、“巾幗興平標(biāo)兵”、2008年獲“平頂山市職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”。

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