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十強(qiáng)支行推薦事跡報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-22 05:30:45 | 移動(dòng)端:十強(qiáng)支行推薦事跡報(bào)告
十強(qiáng)支行推薦報(bào)告-某某銀行
某某支行成立于2008年7月,依托區(qū)行所在地的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)以及科技二所、山西紡織廠、平板玻璃廠等廣泛的客戶資源,在過(guò)去的四年里,儲(chǔ)蓄、信貸、公司業(yè)務(wù)等獲得了極大地發(fā)展。支行的服務(wù)理念,專業(yè)素養(yǎng)也取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
201*年,某某支行在太原市分行和王春燕行長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步發(fā)揮了區(qū)域優(yōu)勢(shì),明確目標(biāo),因地制宜,結(jié)合自身發(fā)展優(yōu)勢(shì)和太原市分行下達(dá)的營(yíng)銷目標(biāo),堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,取得了顯著的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。截止201*年底,儲(chǔ)蓄存款全年凈增1880萬(wàn),其中定期凈增1360萬(wàn);理財(cái)業(yè)務(wù)全年完成1076萬(wàn);小貸成功放款5674萬(wàn),個(gè)商放款3495.8萬(wàn),小企業(yè)成功放款3490萬(wàn),保險(xiǎn)完成173萬(wàn)元,財(cái)務(wù)收入、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)保持了強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭,各項(xiàng)存款一路攀升,市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大。
總結(jié)去年的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理,我們主要采取了以下工作措施:
一、 建立高效專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
一是分工明確,各司其職。每日例行晨會(huì),支行長(zhǎng)通報(bào)前一日銷售業(yè)績(jī),總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),優(yōu)秀柜員分享經(jīng)驗(yàn),營(yíng)造了一種互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步的氛圍。二是大堂攬客和柜面營(yíng)銷相結(jié)合。開(kāi)辟了專用理財(cái)通道,為優(yōu)質(zhì)客戶提供專業(yè)的一對(duì)一理財(cái)咨詢和指導(dǎo),充分發(fā)揮了大堂經(jīng)理的營(yíng)銷優(yōu)勢(shì),理財(cái)經(jīng)理的專業(yè)優(yōu)勢(shì),也節(jié)約了柜面操作時(shí)間,增加了業(yè)務(wù)量,減少了客戶投訴,極大地提高了工作效率。
二、 塑造一流服務(wù)的銀行形象。
201*年某某支行不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,在提高服務(wù)水平、改進(jìn)服務(wù)方式、改善服務(wù)環(huán)境等方面不斷創(chuàng)新。特別是在示范網(wǎng)點(diǎn)導(dǎo)入以后,首先研究討論營(yíng)業(yè)大廳的環(huán)境布置,以便利客戶,完善外在形象為核心,重新規(guī)劃大廳功能分區(qū),使支行的面貌煥然一新,給客戶帶來(lái)了方便也帶來(lái)了新鮮感。其次倡導(dǎo)了以客戶需求為核心的服務(wù)理念。好的銷售來(lái)自于好的服務(wù)。盡最大努力滿足客戶需求,微笑服務(wù),力促“用口用手”服務(wù)向“用心”服務(wù)轉(zhuǎn)變,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)“拴心留客”,使客戶真正感受到了郵儲(chǔ)銀行獨(dú)特的服務(wù)魅力,讓客戶賓至如歸,塑造一流服務(wù)的銀行形象也極大地實(shí)現(xiàn)了郵儲(chǔ)銀行以服務(wù)三農(nóng)為中心的市場(chǎng)定位
三、 創(chuàng)建嚴(yán)格規(guī)范的內(nèi)控制度。
嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí),實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、責(zé)任到人的管理體制,嚴(yán)格把好各項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)關(guān),加強(qiáng)制度的執(zhí)行力建設(shè),進(jìn)一步提升員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),避免各類業(yè)務(wù)差錯(cuò)的發(fā)生。針對(duì)審計(jì)及區(qū)行檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,支行高度重視,研究整改措施,并組織全體員工深入學(xué)習(xí)合規(guī)及內(nèi)控知識(shí),要求全體員工都要從觀念上充分認(rèn)識(shí)內(nèi)控對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要意義,工作中從每一個(gè)操作環(huán)節(jié)入手,把內(nèi)部控制貫串于工作的全過(guò)程,并以此為戒,舉一反三,杜絕類似問(wèn)題的再度發(fā)生;同時(shí),按照權(quán)責(zé)相一致的原則,對(duì)相關(guān)責(zé)任人分別處以罰款及相應(yīng)積分的處罰。在大力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),更要加強(qiáng)內(nèi)部管理工作,按照市分行的要求,細(xì)化安全保衛(wèi)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行市行制定有關(guān)駐點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、綜合柜員、普通柜員、大堂經(jīng)理等崗位職責(zé),使員工執(zhí)行制度起來(lái)不折不扣。堅(jiān)持每日晨會(huì)制度,使員工牢固樹(shù)立了安全就是效益的思想,增強(qiáng)了員工的法制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及責(zé)任意識(shí),形成了以機(jī)制強(qiáng)化內(nèi)控,以制度嚴(yán)格管理的內(nèi)部管理模式,保證了全年安全保衛(wèi)無(wú)事故。

某某支行通過(guò)外樹(shù)形象、內(nèi)抓管理、優(yōu)化服務(wù)、強(qiáng)力公關(guān),秉承以客戶為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以效益為目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)理念,以比環(huán)境優(yōu)美、工作效率、服務(wù)質(zhì)量和努力爭(zhēng)創(chuàng)一流形象、一流員工、一流服務(wù)、一流管理和一流效益。201*年我們會(huì)以滿腔的熱情和積極的心態(tài),迎難而上,努力拼搏,再接再厲,再創(chuàng)輝煌。

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