第一篇:最新優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者事跡材料精選
最新優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者事跡材料精選
事跡材料是指黨政軍機(jī)關(guān)為了弘揚(yáng)正氣,表彰先進(jìn),推動(dòng)工作,對本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料,屬于事務(wù)公文。先進(jìn)事跡材料寫作屬于應(yīng)用寫作范疇。以下是由
她,曾經(jīng)一個(gè)青澀稚嫩的外地小姑娘只身到**來創(chuàng)業(yè)。傳統(tǒng)行業(yè)復(fù)雜的人際關(guān)系加之深切的思鄉(xiāng)之情曾經(jīng)令她舉步維艱。然而,性格內(nèi)斂的她骨子里卻有著一股不服輸?shù)膭蓬^。渴望成功的心情從未曾動(dòng)搖過。從事**行業(yè)后,有人覺得她是幸運(yùn)的,看起來年紀(jì)輕輕卻一路順風(fēng)順?biāo)。但其?shí),她遇到的困難可能比別人更多。她從不懈怠對自己的要求,憑借著自己的專注與堅(jiān)持,讓自己實(shí)現(xiàn)華麗的轉(zhuǎn)型,成為一個(gè)誠信、專業(yè)、讓客戶信賴的**營銷員。正是這樣的精神幫助她翻山越嶺、勇往直前,如今踏上了百萬的榮譽(yù)之巔。
入行之初 不被看好
**有六個(gè)哥哥姐姐,父親是名軍人,母親非常賢惠。雖然是家里最小的孩子,但是父母從不溺愛她,形成了她自強(qiáng)自立的性格。從**來到**后,她一邊上學(xué)一邊打工,從沒和家里要過一分錢。每每在這繁華喧囂的都市看到那林立的高樓,奔跑在路面上的汽車,**是多么希望,能夠在**建立自己的家。她為自己設(shè)立了來到**后的第一個(gè)人生目標(biāo)——要在這個(gè)城市有屬于自己的家、自己的房子和車子,和自己喜歡的一份事業(yè)。
她曾經(jīng)同時(shí)兼職三份工作,但傳統(tǒng)銷售行業(yè)的種種限制讓自己慢慢有了新的想法,一定要干一番自己的事業(yè)。當(dāng)時(shí),壽險(xiǎn)行業(yè)“付出就有回報(bào)”、“年薪十萬不是夢”深深吸引了她。最初,家人和朋友都很反對她從事**行業(yè)。覺得她年輕、內(nèi)向、不諳世事,不適合從事**行業(yè)。但是,**卻非常喜歡**行業(yè),異常堅(jiān)定地踏上了**之路。
真誠堅(jiān)持 順利簽單
剛剛加入**業(yè)的時(shí)候,同時(shí)入行的七個(gè)人當(dāng)中,只有**是外地人。沒有緣故客戶,初入**行業(yè)更是難上加難。然而,僅僅24歲的**并沒有氣餒,她堅(jiān)信,通過自己的勤奮一定可以做出成績。別人一天三訪,她就一天五訪、七訪,別人周末休息,她仍然在拜訪的路上。入行之初,每天辛苦奔波但是收效甚微,所遭受的拒絕與冷漠超過任何一個(gè)行業(yè),被客戶拒絕、放鴿子的情況時(shí)有發(fā)生。在最艱苦的時(shí)候有時(shí)一天只吃一頓飯,甚至連買一個(gè)可以果腹的面包都不能夠。然而遭遇挫折的**并沒有被困難嚇倒,她暗暗下定決心,無論多么困難都要堅(jiān)持下去。即使再煩惱、再沮喪,這個(gè)小姑娘卻從沒想過放棄。
機(jī)會永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人。一次偶然的陌生拜訪,成就了**加盟壽險(xiǎn)業(yè)的第一單。在一次去為客戶做保單整理的時(shí)候,不巧客戶沒在家。敲門的過程中,客戶家的鄰居出來詢問。正是和客戶鄰居無意聊天的這個(gè)過程,得知客戶鄰居家的保單已有很長時(shí)間沒有整理,存在一些漏洞。她的真誠、執(zhí)著和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打動(dòng)了鄰居,贏得了他們的好感與信任,就這樣順利地簽下了第一單。正是這一單,極大地增強(qiáng)了她從事**行業(yè)的信心;正是這一單,讓她看到了**行業(yè)的希望與未來,堅(jiān)定地在這條路上走下去。后來更多的人接受了她,認(rèn)同了她,并且在她這里為他們的孩子和家人購買了**。她發(fā)現(xiàn)這個(gè)行業(yè)不僅能讓更多的人、更多的家庭擁有保障,也能讓自己得到鍛煉和成長,她的內(nèi)心更加成熟堅(jiān)定了。
她待客戶如待朋友,始終相信,用真誠和愛心去對待客戶,客戶一定感受得到。有一次遇到的客戶因?yàn)橹暗拇砣朔⻊?wù)欠佳,見到**時(shí)上來就是一頓破口大罵,然而**并沒有抱怨客戶,沉著冷靜,任客戶發(fā)泄完之后,依然耐心地詢問客戶的需求,表示如果公司的服務(wù)哪方面不到位,她一定會將客戶的意見和建議反饋給公司。遇到過年過節(jié),或是客戶的生日,**都會買上鮮花和禮物登門拜訪。就這樣,經(jīng)過長期的了解,客戶不但轉(zhuǎn)變了對**和**公司的態(tài)度,還和**成為了好朋友。就是這樣的服務(wù)讓她贏得了客戶的信任與認(rèn)可,也更加激發(fā)了她從事壽險(xiǎn)行業(yè)的激情和自信。
真誠溝通 做大做強(qiáng)
“做**要兩條腿走路”。實(shí)現(xiàn)簽單的**,在業(yè)務(wù)發(fā)展方面開始步入正軌,進(jìn)而開始從事增員工作。雖然年輕,但她的活力、激情、(在好范 文 網(wǎng)搜索更多的文章:www.weilaioem.com】
起初,院長在**那里買**,或多或少帶有一些虧欠和賠償?shù)男睦。但在買**的過程中,院長發(fā)現(xiàn),**向別人介紹**時(shí),完全都是從客戶的角度出發(fā)來考慮的。當(dāng)美容院的會計(jì)也想要買**時(shí),**了解了她的情況之后,斬釘截鐵地說“您這種情況和想法我不建議您通過**來解決,**首先是保障作用,您這筆錢更適合存銀行或購買其他的理財(cái)產(chǎn)品。”一番話說的院長和會計(jì)對**刮目相看,她是真正地為客戶考慮,從而贏得了大家的信賴。
因?yàn)?*始終站在客戶的角度,設(shè)身處地為客戶的切身利益著想,用專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了客戶的信賴,同時(shí)建立了高端影響力。從此以后,只要公司有適合的產(chǎn)品,院長和會計(jì)就會從**那里買**,并為她轉(zhuǎn)介紹了很多大客戶。
201*年4月,太平人壽“穩(wěn)贏一號”震撼上市。全系統(tǒng)只有20億的銷售額度,在茫茫穩(wěn)贏的銷售大軍中,唯有搶抓機(jī)遇才能成功。她一直追求的目標(biāo)是真誠為客戶設(shè)計(jì)理想的規(guī)劃,提供滿意的服務(wù),而今達(dá)成百萬的心愿卻從未如此強(qiáng)烈過。幸運(yùn)的是,**成為了“穩(wěn)贏一號”的種子講師,對這款優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品了如指掌。同時(shí)緊跟公司高端產(chǎn)說會的步伐,積極邀約,充分溝通,將自己對穩(wěn)贏一號的信心和熱情傳遞給客戶。
201*年注定是太平人壽**分公司不平凡的一年,在201*年分公司各條線任務(wù)達(dá)成全線飄紅、201*年開門紅首戰(zhàn)告捷的基礎(chǔ)上,“穩(wěn)贏一號”幫助**榮耀地成為了分公司的首位“百萬”精英!
**總監(jiān)通過真心的付出、專業(yè)的技能、堅(jiān)韌不拔的精神贏得了她壽險(xiǎn)營銷史上也是**分公司的第一個(gè)百萬。百萬的誕生極大地鼓舞了天分壽險(xiǎn)伙伴的士氣,代表著**分公司大多數(shù)有夢想的代理人伙伴下一步要走向何方,并讓很多對壽險(xiǎn)業(yè)迷茫的后來者產(chǎn)生信任之情。
家庭幸福 生活多彩
事業(yè)上如此能干的**,并不是一個(gè)“工作狂”。難得的是,事業(yè)如此成功的她。在家中仍然是一個(gè)溫柔賢惠的好兒媳、好妻子、好母親,有疼愛自己的老公和可愛的兒子,成為人人羨慕的幸福女人。都說婆媳關(guān)系難相處,但**結(jié)婚十年來,從沒和婆婆紅過臉。婆婆逢人就夸自己的兒媳好,還經(jīng)常為兒媳介紹客戶。
現(xiàn)實(shí)生活中有些人覺得生活枯燥。如果你想你的生活豐富多彩,必須端正生活態(tài)度,有自己的生活目標(biāo)。生活本身是精彩充滿創(chuàng)意的。**說道,每一個(gè)人的角色都是不斷變化的。在客戶面前,要做一名職業(yè)女性,一名優(yōu)秀的、值得信賴的**營銷員;在團(tuán)隊(duì)面前,要做團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,是團(tuán)隊(duì)的主心骨;回到家中,面對老人、老公和兒子,則要展現(xiàn)出女性的柔美,用愛呵護(hù)家庭的每一位成員。
端正生活的態(tài)度,用行動(dòng)來證明你的世界豐富多彩。擁抱你的生活,生活將用你想象不到的方式來回饋你。
第二篇:《創(chuàng)業(yè)者之歌》先進(jìn)人物事跡材料
勇挑重?fù)?dān) 創(chuàng)新管理 挑戰(zhàn)過后是彩虹
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同志因具有突出的開創(chuàng)性工作和卓越貢獻(xiàn),被評為
201*年度“”。同志的先進(jìn)事跡主要是:
一、奉獻(xiàn)寶豐,需要就是崗位
同志201*年10月加入集團(tuán),由采購部經(jīng)理、裝備部副部長、副廠長到人力資源部部部長,專業(yè)領(lǐng)域不同,崗位職責(zé)跨度大,但是,呂銳同志憑借忠于、愛崗敬業(yè)、服從需要、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的從業(yè)態(tài)度,不斷提高自身綜合素質(zhì),不計(jì)個(gè)人得失,努力實(shí)踐,在每一個(gè)崗位都成為行家里手,快速地實(shí)現(xiàn)了由專業(yè)技術(shù)(業(yè)務(wù))人員向企業(yè)綜合管理人員的蛻變。
二、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,目標(biāo)就是追求
同志主持人力資源部以來,圍繞“打造高素質(zhì)員工隊(duì)
伍”的工作目標(biāo),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,腳踏實(shí)地地干好每項(xiàng)工作,完善了人力資源管理體系和薪酬福利、職工培訓(xùn)、人事管理等管理基礎(chǔ)工作,各模塊工作框架迅速規(guī)范化構(gòu)建,同時(shí),以不斷創(chuàng)新為抓手,推動(dòng)集團(tuán)公司人力資源工作形成新局面,兩年來,主持推動(dòng)的、對人力資源工作有持久影響的重要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)有:1、提出并落實(shí)崗位技能鑒定與薪酬掛鉤的新思路,打造寶豐能源特色的崗位技能標(biāo)準(zhǔn);2、提 1
出并落實(shí)導(dǎo)師制、大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃和干部競聘、考核制度,培育寶豐集團(tuán)優(yōu)良的“三只隊(duì)伍”和人才梯隊(duì);3、推動(dòng)馬蓮臺煤礦、動(dòng)力公司、四股泉煤礦等10個(gè)基層單位和19個(gè)職能部門的薪資改革薪酬制度改革,構(gòu)建公平、合理薪酬體系;4、拓展渠道,與清華、寧大等高校聯(lián)合,創(chuàng)企業(yè)中高層次規(guī);嘤(xùn)的先河;5、推進(jìn)內(nèi)部規(guī)范化管理,極力推動(dòng)高效率團(tuán)隊(duì)建立,在內(nèi)部會議、工作跟蹤檢查、新員工培養(yǎng)、信息傳遞、銜接與協(xié)調(diào)、日清日結(jié)等方面,均建立了內(nèi)部規(guī)范,大部分具備推廣條件。
三、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,流程就是標(biāo)準(zhǔn)
同志嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)是其專業(yè)化、職業(yè)化的集中
體現(xiàn),自己負(fù)責(zé)的工作必做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,安排工作的布置、檢查必要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。一年前就著手內(nèi)部流程的優(yōu)化工作,對日常工作的流程均進(jìn)行固化(形成sop),以此推動(dòng)工作,同時(shí)不斷修訂、完善,目前,人力資源部人人制定標(biāo)準(zhǔn)、人人執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)流程的實(shí)施是目前人力資源部在人員少、年強(qiáng)人多的條件下,能夠承擔(dān)全集團(tuán)公司人力資源的繁重工作量的重要法寶。
第三篇:創(chuàng)業(yè)者
在很多年輕的朋友想創(chuàng)業(yè)、開店經(jīng)商、想快速賺錢、想賺大錢,但是卻很茫然,很無助,不知所措。在這里我要給他們提點(diǎn)建議。
要快速賺錢、賺大錢那就只有自主創(chuàng)業(yè)、經(jīng)商。然而創(chuàng)業(yè)、經(jīng)商是一門很深的學(xué)問,這也是很多人想創(chuàng)業(yè)、經(jīng)商卻茫然無措的根本原因。它涉及到一個(gè)人的求知能力、認(rèn)知能力、判斷能力、社交能力、管理能力、應(yīng)變能力、心理承受能力,其實(shí)這幾種能力是一種層遞關(guān)系,你只有把前面的能力練到家了,后面的能力才能快速提高。下面就具體的談?wù)剟?chuàng)業(yè)、經(jīng)商、快速賺錢、賺大錢應(yīng)該注意的幾點(diǎn):
1.堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)學(xué)習(xí),不一定非要學(xué)商業(yè)專業(yè)、營銷專業(yè),平時(shí)多看商業(yè)方面、管理方面、投資方面、社交方面的書籍雜志,比如說《商界》、《現(xiàn)代營銷》、《創(chuàng)業(yè)指南》、《大眾投資指南》、《演講與口才》等;還可以在電視上多看財(cái)經(jīng)新聞、營銷辯論、經(jīng)濟(jì)管理講座等;還可以在互聯(lián)網(wǎng)上多看財(cái)經(jīng)類博客,比如說阿里爸爸、百度、騰訊博客里都有,包括投資理財(cái)?shù)摹⒔?jīng)濟(jì)管理的等;要知道水滴石穿,冰凍三日,決非一蹴而就,要堅(jiān)持不懈,日積月累。
2.要努力提高自己的口才。有句俗話說的好,茶壺里煮餃子,肚里有貨倒不出。創(chuàng)業(yè)、經(jīng)商賣得就是產(chǎn)品或服務(wù),如果口才不好,產(chǎn)品再好,別人也難以了解和接受,所以說要努力提高自己的口才和語言表達(dá)能力。另外還應(yīng)該練會流利的普通話。
3.想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)、經(jīng)商、賺大錢,必須要學(xué)會做人。自己要嚴(yán)格要求自己做一個(gè)正直的人、道德的人、誠信的人、謙和的人、內(nèi)涵的人、尊嚴(yán)的人。要想成就一番事業(yè),自己本身的素質(zhì)是客戶考核你的一大要素。比如說本人采購時(shí)就很不跟河南人打交道,因?yàn)樗麄兘^大多數(shù)在中國的商圈中的誠信口碑太爛了。
4.還有很重要的一點(diǎn)是很多商人都會忽略的,那就是要學(xué)會充分地尊重自己的競爭對手。只有在有競爭對手的圈子里你才能不斷做大做強(qiáng),如果一個(gè)行業(yè)圈里只有你一個(gè)人,你不是能獨(dú)食而肥,而是會止步不前,這就是生存威脅的道理。一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大,是在不斷提高自己,摔掉競爭對手從而晉及到前列甚至龍頭老大的位置。
5.還一點(diǎn)就是要學(xué)會抉擇。俗話說得好:女怕嫁錯(cuò)郎,男怕入錯(cuò)行。其實(shí)不管男女,只要自主創(chuàng)業(yè)、經(jīng)商,都怕入錯(cuò)行。你看那街上經(jīng)常有店開張、經(jīng)常有人關(guān)張,其實(shí)店面、工廠轉(zhuǎn)讓95%是因?yàn)槿脲e(cuò)了行,抉擇時(shí)因?yàn)檎J(rèn)知高度不對、分析不透徹而失策。如果你確實(shí)不會抉擇本人可以免費(fèi)幫你參考。
關(guān)于創(chuàng)業(yè)、經(jīng)商抉擇應(yīng)該從多方面考慮:
(1)應(yīng)當(dāng)選時(shí)下比較熱門的行業(yè);
(2)應(yīng)當(dāng)選適合當(dāng)?shù)亓?xí)俗,迎合當(dāng)?shù)叵M(fèi)者需要的行業(yè);符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展需要的行業(yè);這就必須在進(jìn)入某行業(yè)以前進(jìn)行大量的市場調(diào)查,賠點(diǎn)腿力和時(shí)間算得了什麼,沒有調(diào)查貿(mào)然入行導(dǎo)致最后賠進(jìn)去大量的積蓄那才是最痛苦的。比如說,征對兩廣人的廣味食品在很多地方就很難得打開市場;征對貴州人的烤火、做飯兩用的鐵煤爐再其他地區(qū)推廣的開嗎?現(xiàn)在在全國很多地方強(qiáng)制性推廣的保溫砂漿,在云南**推廣的開嗎?
(3)應(yīng)當(dāng)選國家政策鼓勵(lì)的行業(yè),因?yàn)閲艺吖膭?lì)的行業(yè)在稅收、用地、資金等各方面都有優(yōu)惠;而且國家政策鼓勵(lì)發(fā)展的,恰恰說明該行業(yè)具有良好的市場空間。比如說,養(yǎng)豬,近年國家大力鼓勵(lì),養(yǎng)母豬還有補(bǔ)貼,而現(xiàn)在養(yǎng)豬行業(yè)確實(shí)很樂觀。
(4)應(yīng)當(dāng)選投資規(guī)模比較小的行業(yè),情愿等到資本積累到一定的程度再考慮擴(kuò)大經(jīng)營。想做那一行,再怎麼看好也不能把所有的積蓄一下子完全投入進(jìn)去,這就是風(fēng)險(xiǎn)防犯意識的一點(diǎn)。因?yàn)橐粋(gè)項(xiàng)目再好,你來做賺不賺錢,還要由很多個(gè)人因素和外力因素決定,比如說你的為人、經(jīng)營能力、社交能力、管理能力、親和力、市場變化、政策變化都直接決定著你來做這個(gè)項(xiàng)目賺不賺錢。日本的無線電之父松下辛之助的流動(dòng)資金永遠(yuǎn)都有40%在睡大覺,正是因?yàn)檫@一招讓他經(jīng)歷了許多大風(fēng)大浪,終成一代無線電之父。再比如說,有個(gè)
四川人舉債三百多萬到**的阿拉鄉(xiāng)公家村建廠房出租,后來由于公家村規(guī)劃為城中村,劃入經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管轄,因此地皮從緊,建筑管理從嚴(yán)。剛好這家的土地許可證還沒辦下來,結(jié)果被政府的綜合執(zhí)法辦推成平地。前車之鑒,希望廣大創(chuàng)業(yè)者牢記。
(5)應(yīng)當(dāng)選資金回報(bào)率比較高的行業(yè)。資金回報(bào)率是任何一個(gè)創(chuàng)業(yè)者、經(jīng)商者都不能忽視的一點(diǎn),因?yàn)橘Y本進(jìn)入市場追逐的就是利潤,追求的就是回報(bào)。這一點(diǎn),廣大的創(chuàng)業(yè)這必須謹(jǐn)慎,深入嚴(yán)格的分析,因?yàn)楹芏嗟捻?xiàng)目方為了一己私利,他們絕大多數(shù)人都會把資金回報(bào)率很低的項(xiàng)目理想化甚至浮夸幾十倍幾百倍。比如說網(wǎng)上有很多人吹噓投資幾萬元,能做幾十個(gè)億的市場,一年能賺幾個(gè)億,可能嗎?倘真如此,他不會自己做,他不會自己擴(kuò)大規(guī)模做,他自己的行為就向你證明了項(xiàng)目的不可行性;倘真如此,早就有大量的風(fēng)險(xiǎn)投資公司介入,還輪得到你嗎?倘真如此,中國一年得冒出多少家世界五百強(qiáng)企業(yè)來呀?把你的口袋捂緊點(diǎn),找個(gè)有譜氣點(diǎn)的吧。
(6)應(yīng)當(dāng)選成長性比較好的項(xiàng)目。通俗地說就是比較有遠(yuǎn)景,很長時(shí)間內(nèi)產(chǎn)品不會被消費(fèi)者拋棄、市場不會飽和、國家政策不會變動(dòng)、具有良好的做大做強(qiáng)的后續(xù)發(fā)展性的項(xiàng)目。舉個(gè)比較小的例子,**市昆船菜市場,先后開了好多家叫化雞、荷葉雞、符離集燒雞、**燒雞公、道口燒雞等熟食店,剛開始都很紅火,可是好景不長,基本上是不到一年就關(guān)張,長一點(diǎn)的也就是兩年。
(7)應(yīng)當(dāng)選技術(shù)門檻比較高的行業(yè)。技術(shù)門檻太低的行業(yè)就是很容易被跟風(fēng),甚至你當(dāng)?shù)乇緛頉]這個(gè)行業(yè),因?yàn)槟阕龅煤芑,而又沒有技術(shù)門檻,結(jié)果很快就會冒出很多家來。到頭來先做者倒成了拋磚引玉的引路人,人情都沒有呢。如果是技術(shù)門檻相對較高的行業(yè),情況就完全不一樣。
(8)應(yīng)當(dāng)選項(xiàng)目方有區(qū)域保護(hù)的行業(yè),一般有區(qū)域保護(hù)的行業(yè),當(dāng)你做得很火暴時(shí),即使別人想要介入,也沒有名額。這是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者最起碼的自我保護(hù)意識,千萬不要馬虎大意喲。
6.當(dāng)你通過市場調(diào)查和冷靜分析后,確實(shí)看好某個(gè)項(xiàng)目時(shí),一定要努力爭取親戚朋友的鼎立支持,否則一意孤行的孤軍作戰(zhàn)一般是很危險(xiǎn)的。甚至,很有可能會弄得眾叛親離。
7.在入行以前,一定要做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估,并想好、作好多種應(yīng)對策略和方案,這就叫做風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。并且要做好失敗的心理準(zhǔn)備,有很多人僅僅一次失敗就一蹶不振。
8.選擇項(xiàng)目一定要根據(jù)自己的資金實(shí)力來決定,有多大腳就穿多大鞋,千萬不要好高騖遠(yuǎn),不切實(shí)際。經(jīng)過周密調(diào)查和深思熟慮確實(shí)看好自己資金勢力不夠的項(xiàng)目,可以借助其他忙人的閑散資金入股。拉別人的資金入股,可千萬別小氣,一定要多給別人股份,最好能承諾萬一虧本只虧你自己不虧別人,也就是說萬一失敗,別人投入的錢你要當(dāng)債務(wù)來償還他。要知道如果不是因?yàn)槟銊e人是不用承擔(dān)這種風(fēng)險(xiǎn)的,別人把錢投到你這里來就是為了在無風(fēng)險(xiǎn)的情況下盡量的下蛋。如果你能做到這兩點(diǎn),別人也很樂意把資金投到你這里,但是你最好給別人一個(gè)書面保證。
9.當(dāng)你自己的資金或精力不夠確實(shí)需要他人合伙經(jīng)營時(shí),選擇合伙人一定要慎重。要選那種有魄力、有度量、有能力、有誠信、有上進(jìn)心的人;一旦選種人選在經(jīng)營過程中要做到民主、透明、同心,千萬不能有私心,合伙經(jīng)營只有推心置腹才能打造輝煌的事業(yè),否則只會是分道揚(yáng)鑣或者陷入無休無止的糾紛。廣東的顧地塑膠就是這樣分家的典范。
10.當(dāng)你在有所收獲想擴(kuò)大經(jīng)營時(shí),一定要腳踏實(shí)地,量力而行,千萬不可急功冒進(jìn)。當(dāng)年紅紅火火的沙市日化(就是活力28)就是急功冒進(jìn)導(dǎo)致一夜間倒閉的。
以上是本人創(chuàng)業(yè)經(jīng)商的一些心得體會。希望能幫助廣大創(chuàng)業(yè)經(jīng)商或即將創(chuàng)業(yè)經(jīng)商的朋友
第四篇:如何成為創(chuàng)業(yè)者
創(chuàng)業(yè)成功/創(chuàng)業(yè)者的技能和特點(diǎn)
創(chuàng)業(yè)者的個(gè)人特點(diǎn)
與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的一些關(guān)鍵個(gè)人特點(diǎn)是:對成就的高度渴望、內(nèi)控力、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意愿和自信
1、對成就的高度渴望
對成就有高度渴望的人會強(qiáng)烈地渴望自己解決問題。他們很喜歡設(shè)定目標(biāo)并通過自己的努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo),也很喜歡得到反饋,知道自己做的怎么樣。這些特點(diǎn)會幫助創(chuàng)業(yè)者變得更加積極主動(dòng),并能夠預(yù)測未來的問題、需求或變化。
2、內(nèi)控力
創(chuàng)業(yè)者很可能是內(nèi)控型的他們對自己獲得成功的能力有強(qiáng)烈的信心。當(dāng)失敗或犯錯(cuò)誤時(shí),他們會對結(jié)果負(fù)責(zé)并更加努力,而不是為失敗尋找外部理由。創(chuàng)業(yè)者是百折不撓的,并且有動(dòng)力去客服那些一般人無法逾越的障礙。外控型的人認(rèn)為,發(fā)生在他們身上的事情應(yīng)該歸結(jié)于運(yùn)氣、命運(yùn)或超出他們控制范圍的因素。當(dāng)外控型的人失敗時(shí),他們感受到的更可能是無助,而且不太可能堅(jiān)持下去,或?yàn)榱藢?shí)現(xiàn)目標(biāo)而更大努力。
創(chuàng)業(yè)者的技能
1、談判
在雙方或多方面之間進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)交易時(shí),優(yōu)秀的談判技能是有幫助的。能夠有效利用談判技能的一方,可以發(fā)現(xiàn)雙方的共同立場,確保對雙方都有利的交易條款,即雙贏談判。創(chuàng)業(yè)者可以利用談判技能獲得創(chuàng)立和經(jīng)營公司所必需的資源。如下情形都需要談判技能: ·以優(yōu)厚的條件從銀行借款,為業(yè)務(wù)擴(kuò)張?zhí)峁┵Y金。
·鎖定有吸引力的長期租約,以便控制辦公室的費(fèi)用。
·以更低的價(jià)格從供應(yīng)商那里獲得原材料,以便獲得超過競爭對手的成本優(yōu)勢。 ·商談雇傭合同,以吸引和留住關(guān)鍵的高級管理人員。
2、建立網(wǎng)絡(luò)(包括業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、個(gè)人網(wǎng)絡(luò))
個(gè)人網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)是創(chuàng)業(yè)者和其他創(chuàng)業(yè)者、供應(yīng)商、債權(quán)人、投資人、朋友、以前的教授和其他人之間的人脈關(guān)系。這些個(gè)人聯(lián)系能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)者做出有效的決策。例如:
·一個(gè)創(chuàng)業(yè)伙伴能幫你找到對你們的項(xiàng)目感興趣、并且有錢的私人投資者(有時(shí)叫作“投資天使”),提供稀缺資本。
·以前的教授可能提供免費(fèi)的技術(shù)咨詢建議,他的學(xué)生可能會志愿幫助新的業(yè)務(wù)制定經(jīng)營戰(zhàn)略。
·銀行家可能會幫你找到有經(jīng)驗(yàn)的高級管理者,在企業(yè)成長的關(guān)鍵階段,提供互補(bǔ)的管理技能。
·同從基層起步、經(jīng)歷過企業(yè)的整個(gè)建立過程的創(chuàng)業(yè)伙伴交流,可以得到寶貴的反饋和情感支持。
創(chuàng)業(yè)者可以通過積極尋找有類似興趣的人,與他們保持聯(lián)系,尋找機(jī)會與他們建立相互滿意的關(guān)系,從而建立起個(gè)人網(wǎng)絡(luò)。通過對個(gè)人網(wǎng)絡(luò)中的人們的需求和興趣做出響應(yīng),創(chuàng)業(yè)者可以建立起信任和商譽(yù)。個(gè)人網(wǎng)絡(luò)可以通過參與職業(yè)社交、企業(yè)俱樂部、慈善組織、貿(mào)易展覽會和創(chuàng)業(yè)者網(wǎng)絡(luò)建立。
商業(yè)網(wǎng)絡(luò)是為了實(shí)現(xiàn)對彼此都有益的目標(biāo)而與其他企業(yè)建立的一系列聯(lián)盟。
3、領(lǐng)導(dǎo)力
一個(gè)新成立的公司的員工可能在很長時(shí)間里工資不會太高。創(chuàng)業(yè)者要依靠自己的領(lǐng)導(dǎo)技能支持員工的士氣,指導(dǎo)企業(yè)向目標(biāo)前進(jìn),客服前進(jìn)道理上的障礙。
建立一個(gè)企業(yè)是很困難的事情,除了要擁有某些人的特點(diǎn)和技能外,創(chuàng)業(yè)者還必須采取一些措施來進(jìn)一步確保新企業(yè)的成功。
作為個(gè)人
啟動(dòng)一個(gè)新企業(yè)需要很大的信心,你必須克服很多的障礙,承受他人的反對,獲得必要的資金,還要付出很多很多的努力。不幸的是,信心有時(shí)會使創(chuàng)業(yè)者無法做出謹(jǐn)慎的商業(yè)決策,而且在你剛剛起步時(shí)往往沒有充足的資金。這里有一些建議,可以幫你成為一名開創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者:
·建立一個(gè)顧問團(tuán) 那些成功的企業(yè)家都很自信,或許都過于自信了。高度自信通常是件好事,但是可能由于過于樂觀的估計(jì)和無法考察所有的信息,致使做出糟糕的決策。
·保存較低的固定成本 除非能夠獲得穩(wěn)定的收入,否則盡量降低固定成本是唯一明智的選擇。將固定成本降到最低的方法包括:
·在家辦公,而不是租寫字樓。
·先聘請一些顧問,完成了項(xiàng)目才支付報(bào)酬,而不要雇傭拿薪水的員工。
·讓客戶為原材料預(yù)支付,而不是還沒找到客戶先購買一大堆原材料庫存。
啟動(dòng)和管理創(chuàng)業(yè)企業(yè)
創(chuàng)業(yè)企業(yè)是由一個(gè)創(chuàng)意開始的。接下來的幾個(gè)步驟就是制定商業(yè)計(jì)劃,選擇最適當(dāng)?shù)姆尚问,籌措資金,處理增長和擴(kuò)張問題。許多創(chuàng)業(yè)企業(yè)都是新企業(yè),而不是特許經(jīng)營企業(yè)或分立的企業(yè)。
新的商業(yè)創(chuàng)意
創(chuàng)業(yè)者可以從許多不同的來源獲得關(guān)于新的商業(yè)創(chuàng)意,包括:
·介紹市場趨勢的報(bào)紙、雜志和行業(yè)期刊。
·能提供更快、更好、更便宜和更多性能的產(chǎn)品或服務(wù)的發(fā)明或發(fā)現(xiàn)。
·貿(mào)易博覽會和展覽,是展示新產(chǎn)品和創(chuàng)新的地方。
·業(yè)余愛好。
·家庭成員,包括孩子,在設(shè)計(jì)新的視頻游戲、益智游戲和能讓人把慢跑與帶孩子出去玩結(jié)合起來的嬰兒慢跑推車時(shí),他們都會給你靈感。
·商學(xué)院的創(chuàng)業(yè)課程。
商業(yè)計(jì)劃
一旦創(chuàng)業(yè)者產(chǎn)生了一個(gè)新的商業(yè)創(chuàng)意,下一個(gè)關(guān)鍵步驟是準(zhǔn)備一份商業(yè)計(jì)劃。商業(yè)計(jì)劃只要包括:
·描述產(chǎn)品或服務(wù)。
·分析市場趨勢和潛在競爭者。
·估計(jì)產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格。
·估計(jì)產(chǎn)生利潤所需時(shí)間。
·制造產(chǎn)品的計(jì)劃。
·業(yè)務(wù)增長和擴(kuò)張計(jì)劃。
·資金來源。
·籌措資金的計(jì)劃。
·組建有效的管理團(tuán)隊(duì)的方法。
法律形式
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
合伙企業(yè)
公司
財(cái)務(wù)資源的來源
債務(wù)融資 商業(yè)貸款是常見的債務(wù)融資形式。商業(yè)銀行是債務(wù)融資的主要來源。創(chuàng)業(yè)者必
須很謹(jǐn)慎,不要承擔(dān)太多債務(wù)。過度負(fù)債會導(dǎo)致公司大部分正資金流都被用于償還債務(wù),而不是用來發(fā)展業(yè)務(wù)。新的企業(yè)在啟動(dòng)期間的現(xiàn)金流量是不確定的,可能沒有資格獲得債務(wù)融資。
權(quán)益融資 隨著企業(yè)的成長,創(chuàng)業(yè)者很可能同時(shí)使用債務(wù)融資和權(quán)益融資。權(quán)益融資是通過把企業(yè)的所有權(quán)出售給投資者來籌集資金。
風(fēng)險(xiǎn)資本家 在企業(yè)成長的早期階段,失敗的風(fēng)險(xiǎn)可能很大,在這個(gè)階段,私人投資者和風(fēng)險(xiǎn)資本家可能愿意提供權(quán)益融資,為有快速成長潛力但風(fēng)險(xiǎn)高、資產(chǎn)少因而無法獲得商業(yè)銀行貸款的創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供貸款。
公開發(fā)行 是通過紐約、納斯達(dá)克證券交易所等公開市場銷售有價(jià)證券來籌集資本。通常,只有在創(chuàng)業(yè)企業(yè)年收入達(dá)1000-201*萬美元這樣的臨界值時(shí),才會公開發(fā)行股票。 管理成長
其他創(chuàng)業(yè)形式
內(nèi)部創(chuàng)業(yè)
公司分立
特許經(jīng)營
創(chuàng)新
創(chuàng)新必備的兩個(gè)要素:新想法、業(yè)務(wù)成果。
附:有關(guān)創(chuàng)業(yè)的荒謬說法
謬論1:創(chuàng)業(yè)者是天生的,不是后天培養(yǎng)的。
謬論2:要想成為創(chuàng)業(yè)者必須能獲得資金。
謬論3:創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)建一個(gè)企業(yè)時(shí),總要承擔(dān)很大的或不合理的風(fēng)險(xiǎn)。
謬論4:大多數(shù)成功的創(chuàng)業(yè)者都是從具有突破性的發(fā)明開始的。
謬論5:創(chuàng)業(yè)者第一次創(chuàng)業(yè)就會成功。
創(chuàng)業(yè)的重要性
·創(chuàng)造工作崗位
·創(chuàng)新
·為不同類型的人提供機(jī)會
第五篇:《創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟文檔材料撰寫規(guī)范及范例》
以 創(chuàng) 業(yè) 者 姿 態(tài) 生 存!
創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟文檔材料撰寫規(guī)范及范例(標(biāo)題、三號)
說明:為使本社團(tuán)工作文檔資料的使用和管理更加規(guī)范化,從而促進(jìn)社團(tuán)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和流程化,進(jìn)而提高工作的效率和質(zhì)量,同時(shí)培養(yǎng)社團(tuán)隊(duì)員高效的工作習(xí)慣,特根據(jù)社團(tuán)特色制定本規(guī)范條例。請社團(tuán)所有隊(duì)員共同遵守,確實(shí)根據(jù)本規(guī)范撰寫材料。(小四號字體,宋體,首行縮進(jìn)2個(gè)字符,行距1.5倍)
范例正文如下(小四號字體,宋體)
一、 標(biāo)題:
正標(biāo)題:三號字體,加粗,宋體
副標(biāo)題(可選):四號字體,加粗,宋體
二、 正文:
小標(biāo)題:小四號字體,加粗,宋體
內(nèi)容:小四號字體,宋體,首行縮進(jìn)2個(gè)字符,行距1.5倍
三、 落款:小四號字體,加粗,宋體
四、 頁眉頁腳:
頁眉:“以 創(chuàng) 業(yè) 者 姿 態(tài) 生 存!”(5號字體,華文行楷,斜體,右對齊,字間距一個(gè)字符)
頁腳:“尊重、分享、協(xié)力、共贏”(5號字體,華文行楷,斜體,左對齊)
(小四號字體,加粗,宋體)創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟
201*年10月
尊重、分享、協(xié)力、共贏
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