第一篇：農(nóng)村信用社主任個人先進事跡材料

鄭貴英，女，中共黨員，現(xiàn)年43歲，1984年參加工作，現(xiàn)任龍馬潭區(qū)信用聯(lián)社官渡分社主任。參加信用社工作二十多年來，一直扎根基層信用社，分別在龍馬潭區(qū)齊家分社、金龍信用社、官渡分社從事過出納、儲蓄、記賬、分社主任崗位工作。在聯(lián)社領導的精心培育和同事們的大力支持下，鄭貴英同志通過自身的不斷努力，在思想上、學習上、工作上都取得了長足的發(fā)展，她始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”為人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上忠實踐行“三個代表”重要思想，用純樸的思想去理解運用科學發(fā)展觀，用辛勤和智慧贏得了榮譽，受到聯(lián)社領導和同事們的一致好評。并于xx年被區(qū)聯(lián)社任命為官渡分社負責人。

鄭貴英同志剛剛走上工作崗位的時候，感到身上的擔子不輕，暗下決心要盡快地學好業(yè)務，達到快捷、準確、周到的服務水平。于是，她白天上班，晚上回家熟記理解規(guī)章制度、服務規(guī)則,練習點鈔、珠算。時間一長，與朋友的接觸就相對少了，朋友們對她說：“你活得的真夠累的”她淡然一笑，心里則提醒自己，這是自己的業(yè)務，一定要做得更好。通過多年的努力，鄭貴英同志的業(yè)務水平有很大的提高，一次一位農(nóng)戶拿零亂不整的錢來信用社存款，鄭貴英同志專心整理的清點，很快把準確數(shù)字告訴了顧客，并退還了多的錢，顧客連聲稱謝。過一段時間，這位客戶把存到郵政的存款也轉到了官渡信用社。這件事讓她認識到只要熱心服務就會迎得信任，信心倍增的她，學習業(yè)務知識和熱情服務的勁頭更足了。

鄭貴英同志擔任官渡分社負責人后，工作中做到公正、民主、透明，能想職工之所想、急職工之所急，甘于犧牲、樂于奉獻，幾年來一直堅持和職工一起并肩作戰(zhàn)，有困難一起迎難而上，把官渡分社的各項工作搞得井井有條，一步一個腳印，促進了官渡分社健康、穩(wěn)定的發(fā)展。在金融市場激烈競爭的今天，官渡分社的存款由最初的4000萬增加到了8300多萬，四年凈增了107.5%。面對工作量的急劇增加，鄭貴英同志和分社的同事們一樣，沒有退縮，沒有抱怨，而是迎難而上，用更多的精力和旺盛的斗志投入到工作中。官渡分社各項工作呈現(xiàn)欣欣向榮的態(tài)勢。

多年的業(yè)務知識積累和業(yè)務技能的提高，鄭貴英同志在工作中總結出了一定的經(jīng)驗，憑借這些經(jīng)驗，她多次為客戶挽回了經(jīng)濟損失：

xx年8月，一個年輕人拿著一張5萬的存單到官渡分社取款，通過多年辦理業(yè)務的經(jīng)驗，鄭貴英同志覺得這位年輕人眼神與一般客戶不一樣，接過存單看了一下儲戶名和金額，并要求他出示身份證，該年輕人說他是儲戶的兒子并出示了儲戶的身份證，鄭貴英同志憑借自己的經(jīng)驗，總覺得這人不大對，便打電話和存單上的客戶核實情況，結果和鄭貴英同志的判斷一樣，存單是被盜來的。在報警后，鄭貴英同志和儲戶本人一起多方尋找剛才拿存單來冒取的人，最終將這名青年逮住，將存單拿回，給客戶挽回了5萬元的經(jīng)濟損失。

xx年1月的一天，適逢官渡場趕集，信用社客戶很多，業(yè)務相當繁忙。臨近中午下班時，一位老人神色慌張來到信用社，拿出他剛才存的存單，要求馬上取款，并說他家人生病急切用錢。鄭貴英同志一看客戶臉色不對，沒有為他辦理取款，并為他取來開水，耐心地向他詢問，方知道客戶被人蒙騙，她馬上通知家人把老人接回，避免了客戶的經(jīng)濟損失，為此受到了群眾的好評。當年，鄭貴英同志被龍馬潭區(qū)評為“維護治安先進分子”。

鄭貴英同志被任命為分社主任后，狠抓了不良貸款的清收工作，不良貸款余額從xx年的60多萬下降到了20多萬，每年平均收回核銷貸款近萬元。在工作中，她遇到很多的困難和威脅，但她沒有害怕，沒有退縮。xx年，聽說塘坡村一名貸款客戶熊聯(lián)海，將建房款用在了其他方面，在得知情況后，鄭貴英同志馬上到他家去現(xiàn)場了解，確認無誤。為了不讓信用社的資金損失，她及時想法把貸款戶買的水泥拉出，并委托人將水泥賣掉，償還了信用社的部分貸款。貸款戶后來到信用社辦公室：“要求鄭貴英同志賠償他的損失，要不然后果自負�！毕氲郊�體的利益，鄭貴英同志并沒有被嚇倒，放下了個人安危，與這個貸款戶斗智斗勇，最終貸款戶在鄭貴英同志的誠意打動下，將這筆貸款轉到了他老實本分的哥哥名下。201*年，黃坳村14社一位剛從監(jiān)獄釋放勞教人員熊兵，來到信用社要求貸款，通過了解其回來后并無正當職業(yè)、無還款來源情況后，鄭貴英同志斷然的拒絕了他的貸款要求。不甘心的熊兵來到信用社，揚言：“誰不放貸款給我，我就不讓誰過上安穩(wěn)的日子�！编嵸F英同志在單位和個人利益的權衡下，放下了個人利益，堅持了自己的立場，使信用社的資金沒有放到無信譽的人的手里，避免了集體資金的損失。

第二篇：基層農(nóng)村黨支書先進個人事跡材料

龍四清，女、侗族、高中文化、1962年9月生，現(xiàn)任湖南芷江侗族自治縣禾梨坳鄉(xiāng)古沖村黨支部書記。xx年以來，該同志多次被評為全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，xx年12月被省婦聯(lián)、省民政廳授予全省優(yōu)秀女村黨支部書記稱號，xx年6月光榮當選為xx大黨代表，xx年被全國總工會、全國婦聯(lián)評為“全國三八紅旗手”。

執(zhí)著：為黨的事業(yè)樹好旗

古沖村過去由于村黨組織渙散，黨員作用發(fā)揮不夠，基礎條件差經(jīng)濟起點低，集體資產(chǎn)流失嚴重，村級債務較多，黨員有情緒群眾不滿意。當時村集體經(jīng)濟年收入僅1萬元，村民年均純收入僅895元，而村集體負債卻達5萬元。xx年村兩委換屆時，鄉(xiāng)黨委將村支部書記人選鎖定在致富能手龍四清身上。親友們都勸龍四清：“村里這樣的爛攤子，你就是條龍也干不好。村里欠帳多人心又不齊，千萬別往火坑里跳。”村里個別群眾也有看法，說“古沖村男人都死絕了，要一個女的來當書記？”親友好意相勸和群眾冷言冷語，反而激起她不服輸?shù)膭蓬^，毅然走上古沖村黨支書崗位。

火車跑得快全靠車頭帶。上任之初龍四清從規(guī)范村務決策機制入手，以規(guī)范村民代表會議為重點，建立完善村民代表會議議事規(guī)則，從制度上保證村民民主決策權。凡與群眾密切相關的事項都實行民主決策，由村支兩委聯(lián)席會議商議后，提交村民會議或村民代表會議討論決定，做到會前向村民廣泛征求意見、會后公布表決結果。制定黨務公開、村務公開等18項制度，切實規(guī)范村支兩委班子運行機制，村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力逐步增強。同時，龍四清在全體黨員中開展以“黨員亮身份、同心奔小康”為主題的實踐活動，引導黨員主動亮出自己身份，結對幫助群眾共同致富。全村55名黨員共有41名黨員與47戶困難群眾結成對子，現(xiàn)已幫助29戶農(nóng)戶脫貧致富。

奮斗：為富民興村鋪好路

要想富拉通村組路。齋公坡組毛玉梅至今也忘不了xx年冬天的三場大雪，當時她為把近2萬斤柑橘銷售出去，請人挑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市租房等客商，結果柑橘一個也沒賣掉全部霉爛變質，白白虧損一萬多元。毛玉梅的事對龍四清觸動很大，為破解交通瓶頸，她一邊號召黨員群眾投工投勞，一邊外出化緣籌資，共投入200余萬元硬化水泥公路12.6公里，覆蓋12個村民小組，組級公路硬化率達70%�，F(xiàn)在全村公路寬闊平坦交通便利，古沖村已成為外商收購柑橘的首選地。

村集體無實力，村支部就沒戰(zhàn)斗力。為改變落后面貌,龍四清多方爭取資金10萬元修建電排兩座、對村柑橘場6000余株柑橘進行品改、新建80畝柑橘場一個、投資9萬元修建750平方米大型庫房一個。如今古沖村不僅還清債務，而且村集體資產(chǎn)已達200多萬元，全村年集體經(jīng)濟收入達10多萬元，成為全縣集體經(jīng)濟強村之一。

抓優(yōu)勢發(fā)展多元產(chǎn)業(yè)。龍四清在全村大力推行有獎種植、有獎品改，全村柑桔種植面積從3200多畝增加到6120多畝、人均4畝；柑桔品改優(yōu)質率達90% ，價格平均高出老品種20% ；年產(chǎn)量從600萬斤增加到1350萬斤；整個產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴大一倍，僅此一項人均增收 800 余元。牽頭組織成立禾梨坳鄉(xiāng)柑桔協(xié)會，銷售網(wǎng)絡遍布全國15個省市，全鄉(xiāng)70%的柑桔都通過協(xié)會銷售。為增強柑桔市場競爭力，引導協(xié)會會員注冊“舞水牌”商標，并于xx年9月被農(nóng)業(yè)部評為“全國農(nóng)產(chǎn)品十佳品牌”。憑借品牌影響，“舞水”柑桔成功打入上海、廣州等10多個城市，還出口到俄羅斯等國，價格比注冊前普遍提高30%。成功舉辦(更多請搜索：www.weilaioem.com

文秘家園

幫您找文章]201*年8月任**縣科協(xié)黨組書記、主席，201*年任縣政協(xié)常委、科技委主任。|||1992年以來，該同志自主持縣科協(xié)工作以來，認真踐行“三個代表”，緊緊圍繞農(nóng)村科普作文章，針對縣科協(xié)經(jīng)費不足、工作難做的實際，提出了“對上爭項目，對下搞服務，對內(nèi)抓管理，對外樹形象”的總體工作思路。并在此基礎上制定了“健全網(wǎng)絡強基礎，抓好基地育亮點，突出重點抓科普，創(chuàng)建示范樹形象”的工作措施和辦法，根據(jù)這一工作思路和工作措施，該同志以高度的事業(yè)心和責任感，認真履行領導崗位職責和縣科協(xié)“四主一家”的職能，在縣委、縣政府的正確領導和市科協(xié)的精心指導下，團結和帶領全縣科技人員，緊緊圍繞全縣農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整，狠抓農(nóng)村科普工作，充分發(fā)揮了科技是第一生產(chǎn)力和縣科協(xié)的參謀助手與橋梁紐帶作用，在推動全縣精神文明建設，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和科技成果轉化，提升農(nóng)產(chǎn)品科技含量，確保農(nóng)民增產(chǎn)增收等方面做出了突出的成績。為此，**縣的科普工作多次獲得了上級的表彰獎勵�？h科協(xié)與縣農(nóng)辦每年組織開展的“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化科技進村入戶”活動年年被**市部門評為先進集體；縣科協(xié)組織開展的“健康生活在我家”、“全國科普活動日”等活動及牽頭組織實施的多項“金橋工程”受到了**市表彰，建設的5000畝南方早熟優(yōu)質梨科普示范基地被評為“全國農(nóng)村科普示范基地”，縣科協(xié)連續(xù)多年被**市科協(xié)評為先進單位，201*年底**縣被中國科協(xié)正式命名為全國科普示范縣。201*年10月，該同志被中國科協(xié)授予全國農(nóng)村科普工作先進個榮譽稱號。|||

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