第一篇:縣人民政府辦公室申報文明單位先進事跡材料
我辦是政府的綜合職能部門,縣直各單位的"樞紐",擔負著繁重的政務服務、參謀服務、后勤保障工作。近年來,我辦黨員干部職工始終堅持"三個代表"重要思想為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀緊,密圍繞政府中心工作,突出經(jīng)濟建設中心,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,扎實深入地開展爭創(chuàng)文明單位活動,使我辦的政治素養(yǎng)、政策理論、業(yè)務水平和工作氛圍燈建設不斷提高,為政府機關樹立了良好的形象。
強化陣地建設力度,充分發(fā)揮機關表率和楷模作用
單位黨組織堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策,建立了組織機構,自覺把創(chuàng)建活動擺上重要日程,計劃周密、目標明確、措施具體、責任落實。政府辦公室作為政府的綜合職能部門,是縣直各部門、各單位的"龍頭",在發(fā)揮政治文明建設的表率和楷模作用方面,我辦不斷加強機關思想作風建設,不斷提高黨員干部的整體素質,不斷深化機關黨組織建設,要求黨員干部職工自覺遵守各項規(guī)章制度,做到政治堅定、旗幟鮮明、廉潔奉公,在社會上樹立務實、高效的良好的機關形象。
一、嚴格執(zhí)行崗位責任制。每年不斷修訂完善《xx縣人民政府辦公室崗位責任制》,主任、副主任、秘書科、信息科、綜合科、行政科、電子政務中心、應急辦、外事辦、法制辦、金融辦、人防辦、教務辦等科室都明確了各自的工作職責,并建立了目標機制、議會機制、考核獎懲機制,把工作任務安排到各個月份,分解到各個科室。辦公室每月主持召開一次正副主任、各科科長參加的例會,聽取工作匯報,分析進度,定期檢查,加強督促,確保按時完成工作任務,把崗位責任制的各項目標任務落到實處。
二、嚴格執(zhí)行民主集中制。政府領導交辦的各項事務,辦公室內的各項事務,本辦都召開主任辦公會議、各科科長會議,進行集體討論,廣泛征求意見,充分發(fā)揚民主,不搞"一言堂"、"家長制",同時,在專題民主生活會的基礎上,定期組織開展組織生活會,黨員領導干部親自帶頭,勇于開展批評和自我批評,機關內政治生活洋溢著民主的良好風氣。
三、嚴格執(zhí)行黨建責任制。完善了黨員目標管理責任制,堅持"三會一課"制度。機關黨組織全年召開支委會6次,開展支部活動18次,其中,支部會16次,專題黨課4次,到會率達到90%以上。按要求召開黨員民主生活會,落實有針對性的整改措施,嚴格黨員發(fā)展"控制總量、保證質量、改善結構、發(fā)揮作用"的新"十六字"方針,加強同步小康下派駐村干部管理,下派1名駐村干部常駐沫陽鎮(zhèn)訪里村幫助農民群眾發(fā)展致富,并組織10余名黨建扶貧隊員深入xx鎮(zhèn)xx村和xx村開展民情調查40余次,幫助制定發(fā)展計劃6個,走訪群眾780余戶,記民情日記780余篇。幫助xx鎮(zhèn)xx、xx村解決計生和黨建扶貧幫扶工作經(jīng)費6000元黨員充分履行義務發(fā)揮表率,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好。
做好參謀服務保障,為經(jīng)濟發(fā)展營造良好氛圍
發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務,經(jīng)濟建設是政府的中心工作,政府的各項工作是在省委"兩加一推"和州委"一圈兩翼"發(fā)展戰(zhàn)略的大背景下,緊緊圍繞縣委"xx"發(fā)展戰(zhàn)略和"xx"的發(fā)展格局,抓好各項工作落實。我辦作為綜合職能部門,堅持圍繞中心,服務大局,參與政務,為政府領導抓好經(jīng)濟建設提供政務服務、決策服務、保障服務,當好參謀和助手。
一、參與政務,為政府領導抓經(jīng)濟建設當好參謀和助手。"發(fā)展是硬道理"。政府每年多次召開常委會、常委擴大會、全委會、縣長辦公會研究全縣的經(jīng)濟建設政策和措施,部署經(jīng)濟建設各項工作,擬發(fā)關于經(jīng)濟建設的系列文件。我辦領導、文秘人員認真組織起草政府的工作報告、會議講話材料、匯報材料,擬發(fā)重要文件。為搞好政務服務,我辦干部常常日夜加班,廢寢忘食,任勞任怨,按時間、高質量、嚴要求地完成政府領導交給的各項工作任務。201*年初以來,為政府整理常委會紀要28份,起草重要會議報告、講話材料、匯報總結材料70多份,為政府擬發(fā)重要文件310多份,收發(fā)傳真電報1500多份。還在全縣范圍內開通了協(xié)同辦公網(wǎng)絡,建立了電子政務辦公系統(tǒng),保證了上級政令暢通,在政務服務方面較好地發(fā)揮了參謀和助手作用。
二、深入調研,為政府領導抓好經(jīng)濟建設提供決策服務。調查研究是為政府科學決策提供思路和依據(jù)的一項重要工作。督促檢查是推動決策落實的重要手段,保證政府決策和各項經(jīng)濟工作貫徹落實的重要措施。我辦堅持督研結合,服務決策,每年都圍繞中心工作開展典型性、專題性、決策督查調研活動。一是開展典型性調研。針對村級區(qū)劃調整后,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村名、村委會選址存在不同意見,我辦發(fā)現(xiàn)這個問題后,及時組成工作組,組織民政等部門深入村組調研,總結問題的癥結所在,并將調研報告下發(fā)至各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決類似問題起到了指導性作用。二是開展專題調研。針對目前我縣城鎮(zhèn)化面臨的進度慢、集約度不高、缺乏產業(yè)支撐等問題,我辦對xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)兩個生態(tài)移民安置點開展了一次專題調研,理清了存在的問題,提出了"科學規(guī)劃、鼓勵安置、產業(yè)支撐"的基本要求,不冒進、不忙跟、實現(xiàn)"蒸小籠包"式的城鎮(zhèn)化工作思路,有效地推動了全縣的城鎮(zhèn)化建設。三是開展督查調研。早春蔬菜一直以來是我縣的傳統(tǒng)強勢產業(yè),但隨著農業(yè)科技的開發(fā)和應用,我縣的早熟蔬菜傳統(tǒng)優(yōu)勢被逐漸削弱,成為了我縣農業(yè)產業(yè)化的心頭之痛。為此,我縣出臺了"調結構、上水平、促增收"的發(fā)展思路,因地制宜科學發(fā)展,以項目為支撐、激活民間資本,積極鼓勵發(fā)展早春蔬菜、秋冬果菜等傳統(tǒng)農業(yè)和發(fā)展畜牧養(yǎng)殖、經(jīng)濟作物等優(yōu)勢產業(yè),促進農業(yè)增效農民增收。為了確保工作出實效,我辦組織農口系統(tǒng)深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展季度督查,取消臺賬式的考核方式,以實地查看實物、走訪村組群眾的方式,鑒定農業(yè)產業(yè)發(fā)展指標,并擬成專報向政府作了專題匯報,有力地推進了全縣農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展。今年以來,我辦集中人力、精力深入基層督查和調研,截至x月底,共辦理督辦件xx件,其中州督辦件xx件,縣政府領導批示交辦件x件,印發(fā)《督查專報》xx期、《督查通報》xx期、《督辦通知》xx個、《重點工作交辦通知》x個;上報省、州信息xx條,被省采用xx條,州采用xx條,下發(fā)政務信息xx期,組織開展調研xx次,撰寫調研報告xx篇,編發(fā)《政府公報》xx期,為縣領導抓好經(jīng)濟建設提供了可靠、有效的決策依據(jù),為我縣"三化同步"發(fā)展,推動"一心四帶八點"發(fā)展格局付出辛勤努力。
三、搞好服務,為政府領導抓好經(jīng)濟建設做好后勤保障工作。年初以來,我辦干部職工為政府召開全委擴大會議、全縣經(jīng)濟工作會議、全縣農村工作會議、人大、政協(xié)會議共10多次全縣性大型會議的會議服務工作,提供會前、會中、會后全程優(yōu)質服務。完成了**州"項目建設現(xiàn)場觀摩會"等大型會議的籌備、組織工作,接待上級督查、群眾來信來訪等日常接待工作,截止xx月份,共接待群眾xx批次xx人,辦理xx件,辦結xx件,辦結率xx%。
精神文明建設發(fā)揮模范和帶頭作用
根據(jù)"爭創(chuàng)滿意服務窗口·爭當優(yōu)秀服務標兵"活動要求,政府辦公室率先掀起了活動熱潮,不僅要求在全縣樹立"滿意服務窗口""優(yōu)秀服務標兵"形象,更是落實狠剎"四風"走群眾路線的工作要求。近年來,辦公室在精神文明建設方面處處發(fā)揮著模范和帶頭作用。
一、切實抓好自身作風建設。多年來,我辦黨員干部職工在自身作風建設上要求做到"六要":即學習要努力,政治要過硬,作風要嚴謹,業(yè)務要鉆研,思想要解放,工作要認真。在樹立機關良好形象方面具體做到"六個堅持":一是堅持政治上過得硬,思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致,維護黨的領導,增強政治敏感性。二是堅持學習馬列主義的辯證唯物論和歷史唯物論,學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想,學習黨的路線、方針、政策,把握時政方向,順應發(fā)展潮流,提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。三是堅持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,工作上不怕苦,不怕累,保持著謙虛謹慎、任勞任怨的精神,工作認真負責不拖拉,事事講究工作效率。四是堅持廉潔奉公,不以職權之便和利用領導的影響謀取單位利益和私人利益。五是堅持履行各自的工作職責,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴守黨和國家的秘密。
二、切實抓好自身的能力提升。近年來,我辦扎實開展爭創(chuàng)"學習型機關"活動,干部職工努力做到"三勤":一是勤學習(集體學或自學)。充分利用每周一、周四的理論學習會,努力學習政治經(jīng)濟、科技教育、電子信息、電腦操作、網(wǎng)絡通訊知識;學習馬列主義哲學、邏輯學、政治學、語言學,學習秘書理論基礎、秘書學、調查研究基礎知識,學習社會學、法學、心理學、等知識,努力擴大自身的知識面,提升"辦人、辦事、辦會、辦電"水平。二是勤觀察。經(jīng)常深入基層調研,觀察農村社情,鍛煉自身的觀察分析問題的能力和解決農村基層問題的能力。三是勤積累。積累各方面的知識和資料,不斷提高政治、理論和業(yè)務水平,拓展自身的知識面,以便及時提取和應用,培養(yǎng)"多面手",努力提高政務服務的水平。
三、扎實開展文明爭創(chuàng)活動。近年來,為提高黨員干部職工的整體素質,弘揚愛崗敬業(yè)的精神,在開展 "學習型機關"建設、"業(yè)務練兵素質提升"和"爭創(chuàng)滿意窗口·爭當優(yōu)秀服務標兵"等活動的背景下,開展了"科長講業(yè)務"活動、"專題知識講座"活動。通過民主推薦形式,開展了爭當"優(yōu)秀公務員"、"優(yōu)秀黨員"等系列文明爭創(chuàng)活動。與其他四家班子辦公室和縣直機關部門開展體育健身、文藝交流等聯(lián)誼活動。開展交流考察活動,組織辦公室人員到上級辦公廳(室)跟班學習、到辦公室工作開展較好的縣進行對口交流學習和下派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉提升工作能力,截至x月底,已組織辦公室人員到州跟班學習x批x人次,到省外學習x批x人次,國外學習x批x人次,抽調人員到本辦跟班學習x批x人次,開展專題學習x次,內部崗位交流x人次,外部崗位交流x人次,駐村鍛煉學習x人,推出正科干部x人、副科干部x人。
第二篇:縣委辦公室申報文明單位先進事跡材料
縣委辦公室申報文明單位先進事跡材料
我辦是縣委的綜合職能部門,縣直各單位的“樞紐”,擔負著繁重的政務服務、參謀服務、后勤保障工作。近年來,我辦黨員干部職工始終堅持“三個代表”重要思想為指導,緊密圍繞縣委中心工作,突出經(jīng)濟建設中心,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,扎實深入地開展爭創(chuàng)文明單位、先進支部、“學習型”機關活動,使我辦的物質文明、政治文明、精神文明“三個文明”建設不斷提高新水平,跨上新臺階。為縣委機關樹立了良好的形象,“窗口”年年吹拂著文明的新風。
物質文明建設發(fā)揮參謀和助手作用
發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務,經(jīng)濟建設是黨委的中心工作,縣委的各項工作始終圍繞著物質文明建設——經(jīng)濟建設這個主題。我辦作為綜合職能部門,堅持圍繞中心,服務大局,參與政務,為縣委領導抓好經(jīng)濟建設提供政務服務、決策服務、保障服務,當好參謀和助手。
一、參與政務,為縣委領導抓經(jīng)濟建設當好參謀和助手!鞍l(fā)展是硬道理”?h委每年多次召開常委會、常委擴大會、全委會、黨政聯(lián)席會、書記辦公會研究全縣的經(jīng)濟建設政策措施,部署經(jīng)濟建設各項工作,擬發(fā)關于經(jīng)濟建設的系列文件。我辦領導、文 1
秘人員認真組織起草縣委的工作報告、會議講話材料、匯報材料,擬發(fā)重要文件。為搞好政務服務,我辦文秘干部常常日夜加班,廢寢忘食,任勞任怨,按時間、高質量、嚴要求地完成縣委領導交給的各項工作任務。201*年度,為縣委整理常委會紀要28份,起草重要會議報告、講話材料、匯報總結材料70多份,為縣委擬發(fā)重要文件310多份。機要局收發(fā)傳真電報1500多份,保證了上級政令暢通。在政務服務方面較好地發(fā)揮了參謀和助手作用。
二、深入調研,為縣委領導抓好經(jīng)濟建設提供決策服務。調查研究是為縣委科學決策提供思路和啟迪的一項重要工作。督促檢查是推動決策落實的重要手段,保證縣委決策和各項經(jīng)濟工作貫徹落實的重要措施。我辦堅持督研結合,服務決策,每年都立足強縣富民目標開展典型性、專題性、決策督查調研活動。一是開展典型性調研。家朋鄉(xiāng)幸福村“兩委”干部帶領群眾種植中藥材——白術獲得成功,村民戶均增收1200元,人均增收160元,我辦發(fā)現(xiàn)這個農民快速增收的典型后,立即深入鄉(xiāng)村開展調研,總結該村致富典型經(jīng)驗,將調查報告下發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn),并在全縣農村工作會議上印發(fā)了這份“典型材料”,對各地調整產業(yè)結構起到了指導性作用。二是開展專題調研。我辦發(fā)現(xiàn)農民栽桑養(yǎng)蠶積極性不高,養(yǎng)蠶收入正在減少這個“苗頭”后,對全縣蠶桑生產開展了一次專題調研,摸清了全縣蠶桑生產現(xiàn)狀,找出了存在問題,提出了優(yōu)化蠶桑結構的對策和建議,有效地穩(wěn)定了全縣的蠶桑生產。三是開展督查調研。省“加快績溪經(jīng)濟發(fā)展“專題座談會后,
縣委及時研究制訂了《績溪縣“一年一變樣、三年大變樣”發(fā)展計劃》,文件下發(fā)后,我辦組織人員對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直經(jīng)濟主管部門貫徹落實情況進行專題督查,并擬成專報向縣委常委作了專題匯報,有力地推進了全縣的經(jīng)濟發(fā)展。去年以來,我辦集中人力、精力深入基層調研,共編發(fā)《績溪信息》600多期,《績溪情況》28期,一些深層次、高質量、有價值的信息、調查報告為縣領導抓好經(jīng)濟建設提供了可靠、有效的決策依據(jù),進入了省、市、縣委的“決策圈”。201*年—201*年我縣縣域經(jīng)濟綜合評價考核指標系數(shù)位居全省各縣市20-25位之間徘徊,201*年已進入全省前20位,名列第19位。我縣經(jīng)濟建設的豐碩成果,也包含著我辦黨員干部職工的心血和汗水,功不可沒。
三、搞好服務,為縣委領導抓好經(jīng)濟建設做好后勤保障工作。近年來,我辦行政股干部職工為縣委召開全委擴大會議、全縣經(jīng)濟工作會議、全縣農村工作會議、人大、政協(xié)會議共10多次全縣性大型會議的會議服務工作,提供會前、會中、會后全程優(yōu)質服務。
政治文明建設發(fā)揮表率和楷模作用
縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門,是縣直各部門、各單位的“龍頭”,在發(fā)揮政治文明建設的表率和楷模作用方面,我辦不斷加強機關思想作風建設,不斷提高黨員干部的整體素質,不斷深化機關黨組織建設,要求黨員干部職工自覺遵守各項規(guī)章制度,做到政治堅定、旗幟鮮明、廉潔奉公,在社會上樹立務實、
高效的良好的機關形象。
一、嚴格執(zhí)行崗位責任制。每年不斷修訂完善《績溪縣委辦公室崗位責任制》,主任、副主任、秘書股、信息股、行政股、機要局、保密辦、政研室、督查室都明確了各自的工作職責,并建立了目標機制、議會機制、考核獎懲機制,把工作任務安排到各個月份,分解到各個股室。辦公室每月主持召開一次正副主任、各股股長參加的例會,聽取工作匯報,分析進度,定期檢查,加強督促,確保按時完成工作任務,把崗位責任制的各項目標任務落到實處。
二、嚴格執(zhí)行民主集中制。縣委領導交辦的各項事務,辦公室內的各項事務,本辦都召開主任辦公會議、各股股長會議,進行集體討論,廣泛征求意見,充分發(fā)揚民主,不搞“一言堂”、“家長制”。機關內政治生活洋溢著民主的良好風氣。
三、嚴格執(zhí)行各項黨建工作制度。完善了黨員目標管理責任制,堅持“三會一課”制度。機關黨組織全年召開支委會6次,開展支部活動18次,其中,支部會16次,專題黨課4次,到會率達到90%以上。按要求召開黨員民主生活會,落實有針對性的整改措施,黨員按期足額交納黨費,黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員發(fā)揮著先鋒模范作用。
精神文明建設發(fā)揮模范和帶頭作用
我們縣委辦公室不僅是全縣政治文明的“窗口”,更是精神文明的“窗口”,近年來,在精神文明建設方面處處發(fā)揮著模范
和帶頭作用。
一、切實抓好自身作風建設。多年來,我辦黨員干部職工在自身作風建設上要求做到“六要”:即學習要努力,政治要過硬,作風要嚴謹,業(yè)務要鉆研,思想要解放,工作要認真。在樹立機關良好形象方面具體做到“六個堅持”:一是堅持政治上過得硬,思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致,維護黨的領導。二是堅持學習馬列主義的辯證唯物論和歷史唯物論,學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策,鉆研秘書業(yè)務,學習調研寫作、文檔、機要、行政管理等業(yè)務知識,不斷提高政治、理論和業(yè)務水平,拓展自身的知識面,把握政策性,增強政治敏感性,提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。三是堅持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,工作上不怕苦,不怕累,保持著謙虛謹慎、任勞任怨的精神,工作認真負責不拖拉,事事講究工作效率。四是堅持深入基層調查研究,密切聯(lián)系人民群眾,多為基層辦實事,做好事。五是堅持廉潔奉公,不以職權之便和利用領導的影響謀取單位利益和私人利益。六是堅持履行各自的工作職責,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴守黨和國家的秘密。
二、切實抓好自身的思想建設。近年來,我辦扎實開展爭創(chuàng)“學習型機關”活動,干部職工努力做到“三勤”:一是勤學習(集體學或自學)。努力學習政治經(jīng)濟、科技教育、電子信息、電腦操作、網(wǎng)絡通訊知識;學習馬列主義哲學、邏輯學、政治學、語言學,學習秘書理論基礎、秘書學、調查研究基礎知識,學習
社會學、法學、心理學、人才學等知識,努力擴大自身的知識面。二是勤觀察。經(jīng)常深入基層調研,觀察農村社情,鍛煉自身的觀察分析問題的能力。三是勤積累。積累各方面的知識和資料,使知識的倉庫儲存得多,以便及時提取和應用,努力提高政務服務的水平。
三、扎實開展文明爭創(chuàng)活動。近年來,為提高黨員干部職工的整體素質,弘揚愛崗敬業(yè)的精神,在開展爭創(chuàng)“學習型機關”的同時,扎實開展了爭當“優(yōu)秀公務員”、“優(yōu)秀黨員”系列文明爭創(chuàng)活動。200年,縣委辦公室支部被評為“先進黨支部”。近兩年來,有4名同志被評為“優(yōu)秀公務員”,受到記功獎勵。有8名同志被評為優(yōu)秀黨員,有1戶被評為“五好文明家庭”。
201*年11月8日
第三篇:縣人民政府辦公室申報自治區(qū)衛(wèi)生紅旗單位事跡材料
近年以來,在上級主管部門和縣愛國衛(wèi)生運動委員會的正確領導下,我單位始終把愛國衛(wèi)生工作作為一項重要內容,狠抓各項指標的落實,真正做到領導重視、職工配合、齊心協(xié)力,共建。一、概況
疏附縣位于帕米爾高原東麓,塔克拉瑪干大沙漠西緣。政府機關位于縣城中心地帶,機關占地面積約4000平方米,家屬區(qū)占面積約4700平方米,辦公室現(xiàn)
有干部職工51人。政府機關和家屬區(qū)布局合理,環(huán)境幽雅,綠化面積達30以上。
辦公室以“為領導服務、為基層服務、為部門服務”為目標,堅持以人為本,不斷改善環(huán)境面貌,切實加強愛國衛(wèi)生工作,為干部職工的工作和生活創(chuàng)造了良好的條件。大力倡本資料權屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標按照提示查看文秘資源網(wǎng)導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的美德。在政府機關內形成了團結和諧、積極向上,各方面協(xié)調發(fā)展的新局面。
辦公室先后被評為疏附縣精神文明單位、疏附縣黨政一流班子、喀什地區(qū)政務信息先進單位等榮譽稱號。
二、加強領導,健全機構,強化機制
政府機關的每個單位都是窗口單位,關系著政府的形象,衛(wèi)生工作是展示形象的一個重要渠道,一直倍受辦公室領導的重視。辦公室主任對愛國衛(wèi)生工作負總責,與各單位主要領導分別簽訂衛(wèi)生工作責任書,逐步建立了部門責任制,切實做到工作有計劃、有安排、有落實,明確專人負責,責任到人。先后制定了《政府機關衛(wèi)生工作制度》、《政府花園住宅區(qū)管理規(guī)定》、《機關食堂管理制度》等各項制度,把衛(wèi)生工作納入機關工作考核責任制,實行量化考評,每周五對各單位衛(wèi)生工作進行大檢查,每月對機關環(huán)境衛(wèi)生工作進行一次評比,對環(huán)境衛(wèi)生工作好的單位掛紅牌,授予環(huán)境衛(wèi)生先進單位,對環(huán)境衛(wèi)生差的單位掛黃牌,評為環(huán)境衛(wèi)生不合格單位,有力強化了衛(wèi)生工作的激勵與約束機制。
三、增加投入,改善環(huán)境,全面實施“形象工程”
一是以凈化、綠化、美化、亮化為目標,加大投入,為干部群眾營造良好的工作和生活環(huán)境。近幾年來,對辦公樓周圍和住宅小區(qū)內部進行了大規(guī)模地改造,共計投入資金50余萬元。將政府辦公樓前方的圍墻拆除變?yōu)榫G地,在機關園內開辟了一個花園、兩片大面積的綠地,安裝了絢麗的彩燈和動物造形的音箱,大樓前方由五顏六色的花朵組成了一道美麗的風景。住宅小區(qū)種植了有杏中之王的木亞格杏,楊樹高大參天,月季花香迷本資料權屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標按照提示查看文秘資源網(wǎng)人,大量的花草樹木美化了群眾的生活。二是按照“全面治理、突出重點、嚴查細管”的原則,不斷提高管理水平。建立完善各項管理制度,明確職責,實行目標管理,量化考評,形成人人參與,通力合作,齊抓共管的良好局面,使政府機關和住宅區(qū)衛(wèi)生工作有了顯著成效,做到了不留死角。三是立足基層,轉變作風,有效改善社會服務環(huán)境。在機關繼續(xù)深入開展“講文明、樹新風”活動,并以“楷模工程”、“政府形象工程”為載體,組織開展“轉觀念、謀發(fā)展、變作風、抓落實”思想大討論,查找在“五風”方面存在的差距與不足,增強干部的責任與服務意識,努力營造人人爭當人民滿意公務員的良好社會環(huán)境。
四、加強宣傳教育,提高認識,夯實愛國衛(wèi)生工作的思想基礎
一是深入開展愛國衛(wèi)生月活動。以開展愛國衛(wèi)生月活動為契機,專門召開動員大會,組織安排了演講、座談會、知識競賽等活動,在各族黨員干部群眾中廣泛開展愛國衛(wèi)生教育,以月促年,常抓不懈,使愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生、珍惜環(huán)境的良好衛(wèi)生習慣深入人心。二是大力開展《公民道德建設實施綱要》學習、宣傳、教育活動,倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的社會公德,切實提高公民道德素質。三是組織廣大黨員干部集中系統(tǒng)地學習黨的“十六大”精神以及黨的路線、方針和政策,在學習中統(tǒng)一思想、提高認識,增強干部群眾實踐“三個代表”的主動性和自覺性,凝聚強大的精神動力。
五、突破重點,狠抓落實,扎實開展“創(chuàng)建工程”
一是以美化、綠化點為契機,以“五好”建設為標準,大力開展文明單位創(chuàng)建活動,集中整治住宅區(qū)、辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,提高文明單位創(chuàng)建質量;二是大力開展除四害活動。每年定期組織進行了滅鼠、防乙腦滅蚊消殺和環(huán)境衛(wèi)生消毒工作,有效消除四害對群眾的危害。三是廣泛開展評選十星級文明戶、雙文明光榮戶、道德風尚戶創(chuàng)評活動。四是對創(chuàng)建的文明單元,樓宿實行動態(tài)管理,實行屆時制。一年一評,末位淘汰,提高創(chuàng)建水平和質量。五是廣泛開展文明科室、文明市民、文明學生、五好家庭等評選活動,使廣大干部群眾參與并置身于濃厚的群眾性創(chuàng)建活動之中。
六、寓教于樂,形式多樣,大力開展群眾性文化活動
堅持在每年的節(jié)假日期間,舉辦不同類型的文體活動,用豐富多彩的活動,吸引群眾,加強健康教育,活躍節(jié)日氛圍,滿足各族群眾的精神文化需求。精心組織開展住宅區(qū)廣場文化活動。采取政府辦主辦,各業(yè)余群眾文藝團體參與的形式,組織豐
第四篇:縣人民政府辦公室申報自治區(qū)衛(wèi)生紅旗單位事跡材料
近年以來,在上級主管部門和縣愛國衛(wèi)生運動委員會的正確領導下,我單位始終把愛國衛(wèi)生工作作為一項重要內容,狠抓各項指標的落實,真正做到領導重視、職工配合、齊心協(xié)力,共建。
一、概況
疏附縣位于帕米爾高原東麓,塔克拉瑪干大沙漠西緣。政府機關位于縣城中心地帶,機關占地面積約4000平方米,家屬區(qū)占面積約4700平方米,辦公室現(xiàn)有干部職工51人。政府機關和家屬區(qū)布局合理,環(huán)境幽雅,綠化面積達30%以上。
辦公室以“為領導服務、為基層服務、為部門服務”為目標,堅持以人為本,不斷改善環(huán)境面貌,切實加強愛國衛(wèi)生工作,為干部職工的工作和生活創(chuàng)造了良好的條件。大力倡本資料權屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標按照提示查看文秘資源網(wǎng)導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的美德。在政府機關內形成了團結和諧、積極向上,各方面協(xié)調發(fā)展的新局面。
辦公室先后被評為疏附縣精神文明單位、疏附縣黨政一流班子、喀什地區(qū)政務信息先進單位等榮譽稱號。
二、加強領導,健全機構,強化機制
政府機關的每個單位都是窗口單位,關系著政府的形象,衛(wèi)生工作是展示形象的一個重要渠道,一直倍受辦公室領導的重視。辦公室主任對愛國衛(wèi)生工作負總責,與各單位主要領導分別簽訂衛(wèi)生工作責任書,逐步建立了部門責任制,切實做到工作有計劃、有安排、有落實,明確專人負責,責任到人。先后制定了《政府機關衛(wèi)生工作制度》、《政府花園住宅區(qū)管理規(guī)定》、《機關食堂管理制度》等各項制度,把衛(wèi)生工作納入機關工作考核責任制,實行量化考評,每周五對各單位衛(wèi)生工作進行大檢查,每月對機關環(huán)境衛(wèi)生工作進行一次評比,對環(huán)境衛(wèi)生工作好的單位掛紅牌,授予環(huán)境衛(wèi)生先進單位,對環(huán)境衛(wèi)生差的單位掛黃牌,評為環(huán)境衛(wèi)生不合格單位,有力強化了衛(wèi)生工作的激勵與約束機制。
三、增加投入,改善環(huán)境,全面實施“形象工程”
一是以凈化、綠化、美化、亮化為目標,加大投入,為干部群眾營造良好的工作和生活環(huán)境。近幾年來,對辦公樓周圍和住宅小區(qū)內部進行了大規(guī)模地改造,共計投入資金50余萬元。將政府辦公樓前方的圍墻拆除變?yōu)榫G地,在機關園內開辟了一個花園、兩片大面積的綠地,安裝了絢麗的彩燈和動物造形的音箱,大樓前方由五顏六色的花朵組成了一道美麗的風景。住宅小區(qū)種植了有杏中之王的木亞格杏,楊樹高大參天,月季花香迷本資料權屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標按照提示查看文秘資源網(wǎng)人,大量的花草樹木美化了群眾的生活。二是按照“全面治理、突出重點、嚴查細管”的原則,不斷提高管理水平。建立完善各項管理制度,明確職責,實行目標管理,量化考評,形成人人參與,通力合作,齊抓共管的良好局面,使政府機關和住宅區(qū)衛(wèi)生工作有了顯著成效,做到了不留死角。三是立足基層,轉變作風,有效改善社會服務環(huán)境。在機關繼續(xù)深入開展“講文明、樹新風”活動,并以“楷模工程”、“政府形象工程”為載體,組織開展“轉觀念、謀發(fā)展、變作風、抓落實”思想大討論,查找在“五風”方面存在的差距與不足,增強干部的責任與服務意識,努力營造人人爭當人民滿意公務員的良好社會環(huán)境。
四、加強宣傳教育,提高認識,夯實愛國衛(wèi)生工作的思想基礎
一是深入開展愛國衛(wèi)生月活動。以開展愛國衛(wèi)生月活動為契機,專門召開動員大會,組織安排了演講、座談會、知識競賽等活動,在各族黨員干部群眾中廣泛開展愛國衛(wèi)生教育,以月促年,常抓不懈,使愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生、珍惜環(huán)境的良好衛(wèi)生習慣深入人心。二是大力開展《公民道德建設實施綱要》學習、宣傳、教育活動,倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的社會公德,切實提高公民道德素質。三是組織廣大黨員干部集中系統(tǒng)地學習黨的“十六大”精神以及黨的路線、方針和政策
,在學習中統(tǒng)一思想、提高認識,增強干部群眾實踐“三個代表”的主動性和自覺性,凝聚強大的精神動力。
五、突破重點,狠抓落實,扎實開展“創(chuàng)建工程”
一是以美化、綠化點為契機,以“五好”建設為標準,大力開展文明單位創(chuàng)建活動,集中整治住宅區(qū)、辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,提高文明單位創(chuàng)建質量;二是大力開展除四害活動。每年定期組織進行了滅鼠、防乙腦滅蚊消殺和環(huán)境衛(wèi)生消毒工作,有效消除四害對群眾的危害。三是廣泛開展評選十星級文明戶、雙文明光榮戶、道德風尚戶創(chuàng)評活動。四是對創(chuàng)建的文明單元,樓宿實行動態(tài)管理,實行屆時制。一年一評,末位淘汰,提高創(chuàng)建水平和質量。五是廣泛開展文明科室、文明市民、文明學生、五好家庭等評選活動,使廣大干部群眾參與并置身于濃厚的群眾性創(chuàng)建活動之中。
六、寓教于樂,形式多樣,大力開展群眾性文化活動
堅持在每年的節(jié)假日期間,舉辦不同類型的文體活動,用豐富多彩的活動,吸引群眾,加強健康教育,活躍節(jié)日氛圍,滿足各族群眾的精神文化需求。精心組織開展住宅區(qū)廣場文化活動。采取政府辦主辦,各業(yè)余群眾文藝團體參與的形式,組織豐富多彩的文藝節(jié)目,積極開展住宅文化廣場活動,豐富各族群眾的業(yè)余文化生活。
七、取得的經(jīng)驗
(一)領導重視,認識到位,是做好衛(wèi)生工作的關鍵。衛(wèi)生工作與干部職工的工作和生活密切相關,只有領導高度重視,認識到位,層層落實,才能確保各項任務落到實處。
(二)堅持衛(wèi)生大檢查,是做好衛(wèi)生工作的重點。堅持定期進行大檢查,嚴格落實獎罰措施,督促各單位履行職責,組織發(fā)動干部職工打掃環(huán)境衛(wèi)生,才能有效營造干凈、整潔的工作和生活環(huán)境。
(三)加強宣傳教育,是做好衛(wèi)生工作的前提。采取多種形式、堅持不懈地本資料權屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標按照提示查看文秘資源網(wǎng)進行愛國衛(wèi)生知識的宣傳教育,營造濃厚的氛圍,使愛國衛(wèi)生意識深入人心,才能調動好干部職工的主動性和積極性。
(四)強化投入,是衛(wèi)生工作順利推進的重要保障。良好的衛(wèi)生環(huán)境,必須不斷加強投入,逐步美化、綠化環(huán)境面貌,營造良好的工作和生活空間。
在今后的愛國衛(wèi)生工作中,我們繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),把思想和行動進一步統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來,進一步增強愛國衛(wèi)生工作的緊迫感和責任感,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為樹立干部職工營造潔凈、健康的環(huán)境而不懈努力。
第五篇:縣人民政府辦公室申報自治區(qū)衛(wèi)生紅旗單位事跡材料
近年以來,在上級主管部門和縣愛國衛(wèi)生運動委員會的正確領導下,我單位始終把愛國衛(wèi)生工作作為一項重要內容,狠抓各項指標的落實,真正做到領導重視、職工配合、齊心協(xié)力,共建。
一、概況
疏附縣位于帕米爾高原東麓,塔克拉瑪干大沙漠西緣。政府機關位于縣城中心地帶,機關占地面積約4000平方米,家屬區(qū)占面積約4700平方米,辦公室現(xiàn)有干部職工51人。政府機關和家屬區(qū)布局合理,環(huán)境幽雅,綠化面積達30%以上。
辦公室以“為領導服務、為基層服務、為部門服務”為目標,堅持以人為本,不斷改善環(huán)境面貌,切實加強愛國衛(wèi)生工作,為干部職工的工作和生活創(chuàng)造了良好的條件。大力倡本資料權屬轉載網(wǎng)絡放上鼠標按照提示查看轉載網(wǎng)絡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的美德。在政府機關內形成了團結和諧、積極向上,各方面協(xié)調發(fā)展的新局面。
辦公室先后被評為疏附縣精神文明單位、疏附縣黨政一流班子、喀什地區(qū)政務信息先進單位等榮譽稱號。
二、加強領導,健全機構,強化機制
政府機關的每個單位都是窗口單位,關系著政府的形象,衛(wèi)生工作是展示形象的一個重要渠道,一直倍受辦公室領導的重視。辦公室主任對愛國衛(wèi)生工作負總責,與各單位主要領導分別簽訂衛(wèi)生工作責任書,逐步建立了部門責任制,切實做到工作有計劃、有安排、有落實,明確專人負責,責任到人。先后制定了《政府機關衛(wèi)生工作制度》、《政府花園住宅區(qū)管理規(guī)定》、《機關食堂管理制度》等各項制度,把衛(wèi)生工作納入機關工作考核責任制,實行量化考評,每周五對各單位衛(wèi)生工作進行大檢查,每月對機關環(huán)境衛(wèi)生工作進行一次評比,對環(huán)境衛(wèi)生工作好的單位掛紅牌,授予環(huán)境衛(wèi)生先進單位,對環(huán)境衛(wèi)生差的單位掛黃牌,評為環(huán)境衛(wèi)生不合格單位,有力強化了衛(wèi)生工作的激勵與約束機制。
三、增加投入,改善環(huán)境,全面實施“形象工程”
一是以凈化、綠化、美化、亮化為目標,加大投入,為干部群眾營造良好的工作和生活環(huán)境。近幾年來,對辦公樓周圍和住宅小區(qū)內部進行了大規(guī)模地改造,共計投入資金50余萬元。將政府辦公樓前方的圍墻拆除變?yōu)榫G地,在機關園內開辟了一個花園、兩片大面積的綠地,安裝了絢(請繼續(xù)關注:www.weilaioem.com查看)教育,是做好衛(wèi)生工作的前提。采取多種形式、堅持不懈地本資料權屬轉載網(wǎng)絡放上鼠標按照提示查看轉載網(wǎng)絡進行愛國衛(wèi)生知識的宣傳教育,營造濃厚的氛圍,使愛國衛(wèi)生意識深入人心,才能調動好干部職工的主動性和積極性。
(四)強化投入,是衛(wèi)生工作順利推進的重要保障。良好的衛(wèi)生環(huán)境,必須不斷加強投入,逐步美化、綠化環(huán)境面貌,營造良好的工作和生活空間。
在今后的愛國衛(wèi)生工作中,我們繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),把思想和行動進一步統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來,進一步增強愛國衛(wèi)生工作的緊迫感和責任感,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為樹立干部職工營造潔凈、健康的環(huán)境而不懈努力。
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