第一篇：安監(jiān)監(jiān)察工作先進事跡材料

黃從升同志自任**縣安監(jiān)局副局長以來，他嚴格遵守黨的政治紀律，認真實踐科學發(fā)展觀，在思想政治上與上級黨委和主管部門保持高度一致，圍繞大局，服務中心，認真履行職責，嚴格執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，時刻把安全生產(chǎn)工作銘記心中。他政治素質(zhì)高，職業(yè)道德高尚，作風廉潔自律。多年來，他以過硬的業(yè)務本領(lǐng)，果敢自強的處事魄力，嚴謹求真的工作態(tài)度，勤勉敬業(yè)的工作精神，為安監(jiān)監(jiān)察工作樹立了榜樣，做出了貢獻。并先后獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員、市縣安全生產(chǎn)工作先進個人及優(yōu)秀黨務工作者的光榮稱號。

一、甘于拓荒，勇于破解工作難題。**縣安監(jiān)局于201*年獨立建局，他于201*年3月調(diào)任為局黨組成員、副局長。當時項工作處于起步階段，面臨人少事多、基礎(chǔ)薄弱等諸多難題;他積極向黨組建議，主動請纓，克艱破難，使我局工作取得四項突破性進展：⑴首先于201*年7月成立局機關(guān)黨支部，他兼任支部書記，開始竭力打造廉潔執(zhí)法、學習研討型機關(guān)，充分調(diào)動黨員的積極性，黨支部成立了工作的戰(zhàn)斗堡壘。⑵積極協(xié)助一把手主動爭取在全市成立了第一個副科級安監(jiān)監(jiān)察大隊，同時通過公招公選新增5名執(zhí)法人員，擴充了執(zhí)法隊伍。⑶堅持不懈的督促全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了安全監(jiān)管站(辦公室)，進一步強化了全縣安監(jiān)工作隊伍建設。⑷親自運籌親自上陣，在全市第一個成立了縣級安全生產(chǎn)協(xié)會，率先開展安全社區(qū)創(chuàng)建活動，積極打造全社會都來關(guān)心安全、參與安全生產(chǎn)的關(guān)注度。

二、熱愛安監(jiān)工作，關(guān)心自身隊伍成長。他對安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作有著特殊的感情，在年齡上他是單位老大，但干起事來總是勇挑重擔，敢為人先，出色地完成任務。他極力協(xié)助一把手，團結(jié)局班子和全體同志，努力營造任人唯賢，擇優(yōu)競爭的工作環(huán)境。他對待新進和年輕同志總是苦口婆心、手把手地教，把自己所掌握的專業(yè)知識無私的傳授;還時刻把年輕人的成長放在心上，為安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍的發(fā)展極力打(本文來自公文素材庫：www.weilaioem.comiddot;8"尾礦庫潰壩事故發(fā)生后，他多次深入礦山和尾礦庫開展專項督查和拉網(wǎng)式排查，并爭取縣里出資聘請省專家逐庫開展安全評估，加強隱患整改。他還爭取縣政府出臺副縣長聯(lián)系尾礦庫監(jiān)管包保制度，強化政府主體責任落實。全縣非煤礦山的各項工作開展的扎實有力有效，受到各礦山企業(yè)一致好評，也多次受到市局表彰。

四、嚴格遵紀，公正執(zhí)法。他以身作則，嚴格遵守安全生產(chǎn)執(zhí)法人員"九條紀律"，自覺帶頭抵制不正之風;嚴格落實安全生產(chǎn)許可制度，嚴把安全生產(chǎn)"三同時"關(guān)。每逢事故查處時，他都是不分白晝黑夜，勇挑重擔，破解難題，妥善做好事故善后處理，既有效化解了矛盾糾紛，又避免了次生安全事故發(fā)生。他堅持"四不放過"原則，敢于碰硬，敢于執(zhí)法，依法依規(guī)查處事故責任。近年來他主持查處的案件中，無一例行政復議和訴訟案件。全局依法行政工作也連續(xù)3年被評為全縣依法行政工作先進單位。

五、不計得失，工作不講份內(nèi)份外。安監(jiān)工作事多頭緒多，局領(lǐng)導一人要分管好幾塊工作，難度大的總是交給他去做。如縣安委辦工作綜合性強，有時難以協(xié)調(diào)和調(diào)度，他接手后進一步明確安委會各成員單位職責，著力落實"一崗雙責";始終緊抓安全生產(chǎn)目標考核不放松，親自擬定安全生產(chǎn)目標管理考核細則，認真組織考評，嚴格執(zhí)行"一票否決"，取得明顯成效。

六、富于創(chuàng)新，安全宣傳教育碩果累累。他堅持做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，親自籌劃部署"安全生產(chǎn)月"和"安康杯"競賽等一系列豐富活躍的活動。通過演講比賽、職工安全生產(chǎn)簽名、電視、報刊以及法制廣場開辟專欄等多種形式開展安全生產(chǎn)宣傳教育;連續(xù)5年組織開展"全國安全生產(chǎn)月"咨詢?nèi)栈顒樱�組織縣委會成員單位、16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)參加活動，張貼標語7535條，接受咨詢6萬余人次，發(fā)送公益短信82800多條，出動宣傳車30多余輛，各項競賽、演講賽13余場。還連續(xù)5年在全縣范圍內(nèi)開展了"安康杯"競賽活動，做到活動年年創(chuàng)新，參賽企業(yè)逐年增多，連續(xù)獲得市級表彰。成功舉辦了全國職業(yè)安全健康知識競賽、"安全伴我行"演講比賽，在省市取得了先進名次。在元旦、春節(jié)期間，向全縣村兩委班子、企業(yè)車間班組長、中小學校長寄送安全生產(chǎn)宣傳明信片和慰問信，在全縣營造了良好安全生產(chǎn)的輿論氛圍。

黃從升同志以他求真務實的工作作風，無私敬業(yè)的奉獻精神，高尚勤勉的人格魅力感染著大家，激勵著大家。展望新的一年，他正以飽滿的精神風貌，奮發(fā)有為的工作激情，向著安全發(fā)展的更高、更好進發(fā)，為創(chuàng)造"十二五"安全發(fā)展、構(gòu)建和諧**再作新貢獻。

第二篇：安監(jiān)監(jiān)察工作先進事跡材料

安監(jiān)監(jiān)察工作先進事跡材料

黃從升同志自任**縣安監(jiān)局副局長以來，他嚴格遵守黨的政治紀律，認真實踐科學發(fā)展觀，在思想政治上與上級黨委和主管部門保持高度一致，圍繞大局，服務中心，認真履行職責，嚴格執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，時刻把安全生產(chǎn)工作銘記心中。他政治素質(zhì)高，職業(yè)道德高尚，作風廉潔自律。多年來，他以過硬的業(yè)務本領(lǐng)，果敢自強的處事魄力，嚴謹求真的工作態(tài)度，勤勉敬業(yè)的工作精神，為安監(jiān)監(jiān)察工作樹立了榜樣，做出了貢獻。并先后獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員、市縣安全生產(chǎn)工作先進個人及優(yōu)秀黨務工作者的光榮稱號。

一、甘于拓荒，勇于破解工作難題。**縣安監(jiān)局于201*年獨立建局，他于201*年3月調(diào)任為局黨組成員、副局長。當時項工作處于起步階段，面臨人少事多、基礎(chǔ)薄弱等諸多難題；他積極向黨組建議，主動請纓，克艱破難，使我局工作取得四項突破性進展：⑴首先于201*年7月成立局機關(guān)黨支部，他兼任支部書記，開始竭力打造廉潔執(zhí)法、學習研討型機關(guān)，充分調(diào)動黨員的積極性，黨支部成立了工作的戰(zhàn)斗堡壘。⑵積極協(xié)助一把手主動爭取在全市成立了第一個副科級安監(jiān)監(jiān)察大隊，同時通過公招公選新增5名執(zhí)法人員，擴充了執(zhí)法隊伍。⑶堅持不懈的督促全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了安全監(jiān)管站（辦公室），進一步強化了全縣安監(jiān)工作隊伍建設。⑷親自運籌親自上陣，在全市第一個成立了縣級安全生產(chǎn)協(xié)會，率先開展安全社區(qū)創(chuàng)建活動，積極打造全社會都來關(guān)心安全、參與安全生產(chǎn)的關(guān)注度。

二、熱愛安監(jiān)工作，關(guān)心自身隊伍成長。他對安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作有著特殊的感情，在年齡上他是單位老大，但干起事來總是勇挑重擔，敢為人先，出色地完成任務。他極力協(xié)助一把手，團結(jié)局班子和全體同志，努力營造任人唯賢，擇優(yōu)競爭的工作環(huán)境。他對待新進和年輕同志總是苦口婆心、手把手地教，把自己所掌握的專業(yè)知識無私的傳授；還時刻把年輕人的成長放在心上，為安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍的發(fā)展極力打造良好的平臺。

三、勇挑重擔，不怕苦和累。他到安監(jiān)局的前兩年，礦山事故多發(fā)，致使局班子分工時無人愿意分管；他來到安監(jiān)局后主動擔起了礦山分管任務。五年來，全縣礦山未發(fā)生一起安全責任死亡事故；各礦山整治有力，規(guī)范有序。在工作中，他堅持日常監(jiān)管和創(chuàng)新服務相結(jié)合，親自制定礦山專項整治5年規(guī)劃，逐礦邊檢查邊調(diào)研，理清思路，及時實施。無論是節(jié)假日和工作日，他總是親自帶隊到基層檢查和督促；在重點時段，他始終靠前指揮，親自抓好領(lǐng)導帶班和24小時值班，迅速啟動應急預案，果斷采取保安全、保生產(chǎn)、保暢通"三保"措施。他經(jīng)常深入礦山和尾礦庫，采取"三個跟蹤"，做到"三個堅持不放"，逐礦逐庫督查到位。同時，他緊密結(jié)合"安全隱患排查治理年"和"安全生產(chǎn)年"一系列工作部署，組織開展了隱患排查、百日督查專項行動和尾礦庫專項整治、安全生產(chǎn)大排查大檢查大治理專項行動等活動，深入推進平安建設，確保了奧運會、世博會、**亞運會、國慶60周年等重大特殊時期全縣非煤礦山安全形勢穩(wěn)定。特別是山西**"9·8"尾礦庫潰壩事故發(fā)生后，他多次深入礦山和尾礦庫開展專項督查和拉網(wǎng)式排查，并爭取縣里出資聘請省專家逐庫開展安全評估，加強隱患整改。他還爭取縣政府出臺副縣長聯(lián)系尾礦庫監(jiān)管包保制度，強化政府主體責任落實。全縣非煤礦山的各項工作開展的扎實有力有效，受到各礦山企業(yè)一致好評，也多次受到市局表彰。

四、嚴格遵紀，公正執(zhí)法。他以身作則，嚴格遵守安全生產(chǎn)執(zhí)法人員"九條紀律"，自覺帶頭抵制不正之風；嚴格落實安全生產(chǎn)許可制度，嚴把安全生產(chǎn)"三同時"關(guān)。每逢事故查處時，他都是不分白晝黑夜，勇挑重擔，破解難題，妥善做好事故善后處理，既有效化解了矛盾糾紛，又避免了次生安全事故發(fā)生。他堅持"四不放過"原則，敢于碰硬，敢于執(zhí)法，依法依規(guī)查處事故責任。近年來他主持查處的案件中，無一例行政復議和訴訟案件。全局依法行政工作也連續(xù)3年被評為全縣依法行政工作先進單位。

五、不計得失，工作不講份內(nèi)份外。安監(jiān)工作事多頭緒多，局領(lǐng)導一人要分管好幾塊工作，難度大的總是交給他去做。如縣安委辦工作綜合性強，有時難以協(xié)調(diào)和調(diào)度，他接手后進一步明確安委會各成員單位職責，著力落實"一崗雙責"；始終緊抓安全生產(chǎn)目標考核不放松，親自擬定安全生產(chǎn)目標管理考核細則，認真組織考評，嚴格執(zhí)行"一票否決"，取得明顯成效。

六、富于創(chuàng)新，安全宣傳教育碩果累累。他堅持做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，親自籌劃部署"安全生產(chǎn)月"和"安康杯"競賽等一系列豐富活躍的活動。通過演講比賽、職工安全生產(chǎn)簽名、電視、報刊以及法制廣場開辟專欄等多種形式開展安全生產(chǎn)宣傳教育；連續(xù)5年組織開展"全國安全生產(chǎn)月"咨詢?nèi)栈顒�，組織縣委會成員單位、16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)參加活動，張貼標語7535條，接受咨詢6萬余人次，發(fā)送公益短信82800多條，出動宣傳車30多余輛，各項競賽、演講賽13余場。還連續(xù)5年在全縣范圍內(nèi)開展了"安康杯"競賽活動，做到活動年年創(chuàng)新，參賽企業(yè)逐年增多，連續(xù)獲得市級表彰。成功舉辦了全國職業(yè)安全健康知識競賽、"安全伴我行"演講比賽，在省市取得了先進名次。在元旦、春節(jié)期間，向全縣村兩委班子、企業(yè)車間班組長、中小學校長寄送安全生產(chǎn)宣傳明信片和慰問信，在全縣營造了良好安全生產(chǎn)的輿論氛圍。

黃從升同志以他求真務實的工作作風，無私敬業(yè)的奉獻精神，高尚勤勉的人格魅力感染著大家，激勵著大家。展望新的一年，他正以飽滿的精神風貌，奮發(fā)有為的工作激情，向著安全發(fā)展的更高、更好進發(fā)，為創(chuàng)造"十二五"安全發(fā)展、構(gòu)建和諧**再作新貢獻。

第三篇：安監(jiān)站先進事跡材料

安監(jiān)站先進事跡材料

****年，xx公司安監(jiān)站在集團公司安監(jiān)處及xx公司的直接領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨和國家“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，查隱患、盯現(xiàn)場，對所轄廠點進行全方位監(jiān)管，在產(chǎn)值超過億元，員工近**人的xx公司杜絕了輕傷以上人身事故和機電、運輸、火災等各類安全責任事故，全面實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展保好了駕，護好了航。

一、明確目標，落實責任

安全工作高于一切、重于一切、壓倒一切，是hh公司的安全觀念。保證員工的人身安全是安全監(jiān)察人員的天職。xx公司安監(jiān)站**年初制定了詳細的工作目標，把實現(xiàn)整個公司的安全作為第一要務，在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺了一系列安全管理政策、條例，明確了各廠點安全第一責任人及安全監(jiān)察人員的責任主體，詳細對各崗位、各工種操作規(guī)程進行梳理，補充完善，保證了xx公司幾十個工種崗位工作有標準，操作有章可循，并采取“一級管理一級，一級對一級負責”的責任形式，形成了從總經(jīng)理到員工的安全管理網(wǎng)絡，嚴格落實責任制，為實現(xiàn)全年安全工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、現(xiàn)場監(jiān)管，不留隱患

xx公司現(xiàn)有員工近**人，分散在十幾個廠點，幾十個工作崗位上，

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“三違”和各類隱患隨時都可出現(xiàn)。為了保證安全無事故，安監(jiān)人員必須時刻在工作現(xiàn)場。為此，xx公司安監(jiān)站規(guī)定每名同志無論春、夏、秋、冬，還是嚴寒酷暑，必須保證每天有半個工作日在員工工作場所，現(xiàn)場監(jiān)管，而且每天在工作現(xiàn)場都必須及時發(fā)現(xiàn)問題，處理問題。實行檢查負責制，并參與廠點的日檢工作，落實“三同時”及安全措施，對發(fā)現(xiàn)的隱患現(xiàn)場盯住不放，盯住整改驗收直至隱患排除，每一環(huán)節(jié)都嚴格按照“勤、細、嚴、實、精“的要求進行監(jiān)管。

三、精細排查，突出重點

安全管理是一個動態(tài)的過程，人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，以及管理上是否有缺陷，都隨時可能導致事故發(fā)生。為此安監(jiān)站所有人員在工作中突出重點，著重在“防”字上下功夫，定期對各廠點進行精細排查，在“地毯式”的排查中，細化到每一顆螺絲，每一臺電氣組件，對查出的問題嚴格按標準進整改驗收，實現(xiàn)了整個公司安全隱患逐步漸少，為全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)構(gòu)建了又一道防線。

四、加強培訓，提高全員素質(zhì)

員工的綜合素質(zhì)決定一切工作的成敗。****年，xx公司安監(jiān)站針對特種作業(yè)人員多，崗位分散的情況，采取全員摸底考核的方法，根據(jù)詳細的培訓計劃，定期分工種集中對員工及管技人員進行培訓，全年共舉辦各工種培訓班20期，培訓人員1879人，有效地提高了員工的整體素質(zhì)和操作技能，實現(xiàn)了由員工被動的“要我安全”向主動的“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

五、鐵面無私、嚴格執(zhí)法

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安全管理“寧聽罵聲，不聽哭聲”，安監(jiān)人員在現(xiàn)場工作中，經(jīng)常有員工不理解的現(xiàn)象，對于“三違”處罰，甚至有領(lǐng)導出面說情。xx公司安監(jiān)站在執(zhí)行安全制度嚴格按照“處罰面前，人人平等”的原則，通過長期的努力，在管理工作中逐漸得到了干部職工的理解和信任，各廠責任人也嘗到了實現(xiàn)安全生產(chǎn)的甜頭，對安監(jiān)站的工作也充分得到了認可，安監(jiān)站的工作也得到了各級領(lǐng)導的贊譽和支持。

****年的安全工作雖取得了一定的成績，但還存在不足之處，在今后的工作中安監(jiān)站將繼續(xù)把抓安全放在第一位，積極主動的做好各項工作，為xx公司的健康發(fā)展保駕護航。

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第四篇：安監(jiān)部先進事跡材料

明源電力（集團）有限公司德潤電建分公司安監(jiān)部

安全生產(chǎn)4000天先進事跡材料

明源電力（集團）有限公司德潤電建分公司安監(jiān)部在公司領(lǐng)導和黨委的正確領(lǐng)導下，堅定不移地貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針及電業(yè)各大規(guī)程，實施科學發(fā)展觀，堅持以人為本，加強規(guī)章制度落實，規(guī)范人的安全行為，激勵員工自覺參與安全管理，提升安全管理水平，提高全員安全素養(yǎng)，加強質(zhì)量標準化建設，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，努力打造本質(zhì)安全型企業(yè)，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)，并結(jié)合實際，創(chuàng)新安全宣傳形式，落實制度嚴字當頭，截至9月23日，已實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4000天的目標。

著重落實安全培訓制度。對全體員工長期培訓，對新進人員實行三級培訓，合格后交由項目部并建立師徒檔案；特殊工種人員根據(jù)其工作需要由培訓中心專業(yè)學習，保證特殊工種人員百分之百持證上崗。

充分運用各種宣傳陣地，加大安全生產(chǎn)教育力度，推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗及違章違規(guī)事故案例。做到倡導先進、鞭策落后、強化安全理念和安全意思，規(guī)范職工潛意思安全行為，警醒員工，提高個人素質(zhì)。每月設有安全主題，開展“安全知識問答及送溫暖”等活動，受教育面覆蓋率90％以上，員工隊伍安全意識普遍提高。

完善各項規(guī)章制度，做到有法可依。為落實公司安全管理文件，安監(jiān)部結(jié)合實際制定了相應的現(xiàn)場管理制度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場標準化作業(yè)，班前會技術(shù)交底，班后會認真總結(jié)，通過制度規(guī)范人的行為，做到有章可循，為安全工作打下堅實的基礎(chǔ)。

用“三鐵”反“三違”，杜絕“三高”。認真貫徹執(zhí)行電力安全生產(chǎn)規(guī)章制度、施工安全規(guī)定等方面的組織措施、技術(shù)措施，現(xiàn)場嚴格督察，開展“現(xiàn)場工作標準卡”檢查工作，要求每項工作必須認真執(zhí)行已經(jīng)制定的組織措施、技術(shù)措施和安全措施，積極開展“危險點分析及預控”活動。充分發(fā)揮安全監(jiān)督的作用，將監(jiān)察工作開展到了基層，開展到了現(xiàn)場，開展到了每一項工作中，進一步強化安全生產(chǎn)理念，提高全員安全綜合素質(zhì)教育。

團結(jié)協(xié)作、共同抓好安全工作。在同電業(yè)局、公司等各職能部門共事中相互尊重，溝通信息。在工作質(zhì)量上多向?qū)�業(yè)人士請教，形成互幫互學，共同提高安全管理層次。

安全工作只有起點，沒有終點。4000天又是一個新的起點，立足安全，勤儉奉獻，建設和諧電力和諧社會，安監(jiān)部將同公司領(lǐng)導和全體員工一起共同打造德潤公司光明、美好的明天。

第五篇：安監(jiān)處201*年先進事跡材料

本溪石膏礦安監(jiān)處201*年先進事跡材料

本溪石膏礦安監(jiān)處201*年度在集團黨政及業(yè)務主管部門和礦黨委的正確領(lǐng)導下：貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針——安全第一、預防為主、綜合治理，以及煤礦“三大規(guī)程”；貫徹科學發(fā)展觀，堅持以人為本，加強規(guī)章制度落實；規(guī)范人的安全行為，激勵員工自覺參與安全管理，提升安全管理水平，提高全員安全素養(yǎng)；加強質(zhì)量標準化建設，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，努力打造本質(zhì)安全型企業(yè)，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

201*年，安監(jiān)處處長汪貴巖同志親自抓、靠前抓，帶領(lǐng)全處室員工狠抓落實，做到超前預想不安全因素，超前制定安全防范措施。并結(jié)合實際，創(chuàng)新安全宣傳形式，落實制度嚴字當頭。實現(xiàn)了年初提出的安全目標——死亡事故為零。為實現(xiàn)這一目標，安監(jiān)處重點實施了以下舉措：

一、 著重落實安全培訓制度，全年培訓員工500余人次，對新入礦

人員實行三級培訓，做到72學時滿課程培訓。在培訓合格后交由隊、班組并建立師徒檔案；特殊工種人員的培訓根據(jù)其工作需要聯(lián)合東北大學安培中心、本溪市安監(jiān)局培訓中心建立培訓基地，保證特殊工種人員百分之百持證上崗。

二、 充分運用各種宣傳陣地，加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，宣傳推

廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗及違章違規(guī)事故案例。做到倡導先進、鞭

策落后、強化安全理念和安全意思，規(guī)范職工潛意思安全行為，警醒員工，提高個人素質(zhì)。在人車站、候車室、行人長廊建立宣傳圖牌版80塊，每月設有一個安全主題。并同礦工會聯(lián)合開展“安全知識問答及送溫暖”等活動十余次，受教育面覆蓋率達80％以上，開展“夫妻安全知識問答競賽”，請職工家屬到班前會上進行安全演講、安全知識漫畫展覽等多種多樣的安全活動。職工隊伍安全意思普遍提高。

三、 完善各項規(guī)章制度，做到有法可依。今年以來，安監(jiān)處為落實

局、礦安全管理文件，先后結(jié)合我礦實際制定出：《安全精細化管理獎懲條例》、《全國第九個安全月活動方案》、《百日安活動方案》、《企業(yè)防恐預案》。歸納整理出：《崗位責任制》、《操作規(guī)程》、《安全管理制度》、《班組安全生產(chǎn)建設意見》、《干部上崗逐級考核制度》、《干部入井帶班制度》。學習“白國周班組管理法”，制定“三到位”、“三個不能少”的班長現(xiàn)場管理制度。落實局提出的“手指口述作業(yè)法”、“現(xiàn)場安全確認”、“提合理化建設”、“報告安全隱患”、“人人都是安監(jiān)員”等制度。通過制度規(guī)范人的行為，管理做到有章可循，為安全工作打下堅實的基礎(chǔ)。

四、 建立起一支過硬的安監(jiān)隊伍，為安全生產(chǎn)保駕護航。安監(jiān)處人

人都是安全員，全礦分7個生產(chǎn)一線單位，三班倒作業(yè)。每個隊配三名專職安監(jiān)員隨班到工作現(xiàn)場參與安全管理工作。做到和工人同入井、同升井，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的安全隱患，糾正和

制止違章作業(yè)。本膏礦安全管理工作中的主要危險源有頂板、火工品、防止水、斜井運輸?shù)�，其中發(fā)生過事故的有頂板、火工品。安監(jiān)員在現(xiàn)場中做到對開采礦房進行分級管理，重點礦房做到盯防不離現(xiàn)場，隱患不排除不離現(xiàn)場的作業(yè)制度。在火工品管理、放炮環(huán)節(jié)中，每個班組都要組織七、八次放炮工作，放炮設警到炮后檢查。每個環(huán)節(jié)的疏忽都會造成一起事故，每名安監(jiān)員職守各隊的職責完成每一個班的安全工作。

五、 本膏安監(jiān)處安監(jiān)員在日常工作中用“三鐵的精神”管理現(xiàn)場，

即用鐵的紀律、鐵的手腕、鐵的心腸。用這“三鐵”在現(xiàn)場安全管理中杜絕“人情”對安全管理的干擾。每名安監(jiān)員做到執(zhí)法不是目的，同樣違章下次不犯，同樣事故下次不出才是最終的目的。安監(jiān)處設立執(zhí)法意見回饋記事薄，對處罰不合理、亂罰、實行同等額度處罰制度，有效避免了亂罰現(xiàn)象。本膏礦由于受到地域限制，在員工之間難免有沾親帶故的現(xiàn)象。當處罰處理到某人身上時，時有講情的情況，這時安監(jiān)處頂住說情風，并制定說情人與違章人同罰的規(guī)定，有效的避免了說情風，降低的部分員工習慣性違章的情況出現(xiàn)。

六、 開工走在前，收工走在后——這是全礦職工對安監(jiān)隊伍的認可。

安監(jiān)員從維持人車秩序站在群眾前，是第一個迎接乘車職工的人；進入工作面發(fā)現(xiàn)的第一盞礦燈是安監(jiān)員在檢查工作面安全情況。升井走在最后的一個人是安監(jiān)員這表明當班全體職工都生產(chǎn)完成，安全升井。這一慣例的堅持已形成制度。

團結(jié)協(xié)作、共同抓好安全工作。安監(jiān)處全體員工的工作離不開現(xiàn)場管理離不開與各隊各職能科室打交道，離不開礦工會、政工部在工作中的支持。安監(jiān)處在同職能科室共事中做到相互尊重，溝通信息。怎樣抓好宣傳教育，開展豐富多彩形式活動，匯同礦工會、政工部一起籌劃。把事情辦好，既得到物質(zhì)支持又得到提升教育的方式。

在工作質(zhì)量上多向生產(chǎn)技術(shù)科、機電科等專業(yè)人事請教，形成互幫互學，共同提高安全管理層次。

一年來安監(jiān)處在礦黨委、市安監(jiān)局的指導下實現(xiàn)安全工作目標管理、精細管理。全礦井做到安全生產(chǎn)與安監(jiān)員全體職工的辛勤勞動工作分離不開。

安監(jiān)處在安全文化建設工作中被評為省級安全文化建設示范單位。

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