2019年第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)報告 本文簡介:
2019年第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)報告 一季度以來,黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,著眼黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢,全面落實新時代黨的建設(shè)總要求,對全體黨員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,積極營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,切實打造企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新引擎! ∫
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2019年第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)報告
一季度以來,黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,著眼黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢,全面落實新時代黨的建設(shè)總要求,對全體黨員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,積極營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,切實打造企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新引擎。
一、第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況
(一)深化學(xué)習(xí)教育,筑牢廉政基礎(chǔ)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),既是從嚴(yán)治黨的重要舉措,也是提質(zhì)增效的現(xiàn)實需要,更是從嚴(yán)治企的有效手段。對此,黨支部高度重視、認(rèn)識明確,始終把這項工作作為政治性任務(wù),一以貫之、常抓不懈。2月份,籌劃開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動,主要做法被省公司黨群部轉(zhuǎn)發(fā);3月份,重點開展了不忘初心、牢記使命學(xué)習(xí)教育,支部書記王旭光同志圍繞《樹好共產(chǎn)黨員的樣子》展開廉政專題輔導(dǎo),引起黨員強烈反響;抓好常態(tài)化警示教育,定期通報違法違紀(jì)典型案例,組織觀看《巡視利劍》、《褪色的人生》等5部廉政警示教育片,組織心得體會交流,引導(dǎo)官大黨員強化自律意識,時刻警鐘長鳴,切實增強拒腐防變的自覺性。
(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全廉政體系。完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制,定期召開支委會,研究責(zé)任落實情況;充分發(fā)揮班子核心作用,進(jìn)一步強化對主體責(zé)任的認(rèn)識;健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)制,將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中,與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核;將落實主體責(zé)任和履行一崗雙責(zé)有機結(jié)合起來,認(rèn)真履行班子主體責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人一崗雙責(zé),形成責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈。班子成員能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,主動擔(dān)責(zé),經(jīng)常督促指導(dǎo)分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)了如指掌,對易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強監(jiān)控,有效提升了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。
(三)細(xì)化責(zé)任落實,營造廉政氛圍。在廣泛調(diào)研、深入討論的基礎(chǔ)上,確立了黨風(fēng)廉政建設(shè)三大目標(biāo):廉潔自律意識有效深化、反腐倡廉能力有效增強、廉政勤政水平有效提升,研究制定了5個方面、14項具體措施。成立了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo);修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工》,組織班組長、專責(zé)以及關(guān)鍵崗位人員逐級簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》;通過細(xì)化責(zé)任,明確責(zé)任主體,健全責(zé)任體系,構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的完整鏈條和工作格局;組織以黨風(fēng)廉政大家談反腐倡廉我有責(zé)為主題的演講比賽,依托微信平臺搞好在線交流和討論,增強廣大員工參與反腐倡廉的積極性,大力營造濃厚的廉政氛圍。
(四)實施業(yè)務(wù)管控,前移廉政關(guān)口。嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨的要求,強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),加大問責(zé)追責(zé)力度。對落實主體責(zé)任不力、對瞞案不報的分管領(lǐng)導(dǎo)和個人,實行責(zé)任倒查,做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),從而做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。為加強關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員的監(jiān)督,開展廉政風(fēng)險防控工作。一方面,持續(xù)強化回訪工作力度,通過班組報裝戶數(shù)與系統(tǒng)核對,實時監(jiān)控報裝進(jìn)度。同時安排專人負(fù)責(zé)每周對報裝客戶進(jìn)行回訪,杜絕有亂收費等違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的現(xiàn)象。另一方面,建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)常態(tài)運行機制,每月報送月度工作情況和亮點參與考評,全面踐行兩個十條新舉措,將工作起點放在與客戶零距離溝通上。
(五)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,樹立良好形象。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以身作則、率先垂范,凡是要別人做到的,自己首先做到。對廉政事項公開承諾,張榜公布于一樓大廳廉政角,自覺接受群眾監(jiān)督;嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事,始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅持公平正直,不徇私情,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定,恪守社會公德,生活簡樸,處事謹(jǐn)慎,為人耿直,作風(fēng)正派,不參與賭博和公款吃喝玩樂等活動。經(jīng)核查,一季度公司沒有違反中央八項規(guī)定行為,也未發(fā)現(xiàn)利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益問題。
二、存在問題和不足
盡管開年以來,單位各項工作有了變化,作風(fēng)有了改進(jìn),制度有了規(guī)范。同時我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到,目前存在的問題不容樂觀,不能回避。一是少數(shù)黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位,服務(wù)意識不強,推諉扯皮,不作為慢作為。二是有的在一些大是大非重要問題上,不顧場合、不分對象、信口開河;有的組織觀念淡薄,自由主義嚴(yán)重。三是有的無所事事、指指點點;有的事不關(guān)己,對待工作不聞不問;四是有的在處理一些重要問題時,隨心所欲,不請示、不報告。
三、第二季度黨風(fēng)亷政工作應(yīng)把握的重點環(huán)節(jié)
一是深入貫徹落實黨的十九大精神,忠誠履行黨章賦予的政治責(zé)任,繼續(xù)抓好黨的十九大精神的學(xué)習(xí),推動學(xué)習(xí)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,不斷加雖習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹,打牢理想信念的根基,持續(xù)開展各項主題教育活動,推動上級各項決策部署落地生根。
二是深入部剖析公司存在問題的原因,使全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有的放矢,著力解決理想信念不堅定、責(zé)任落實不到位、內(nèi)部監(jiān)督機制不完善、作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強的問題。
三是結(jié)合公司2019年各項工作推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,要把黨的政治建設(shè)擺在首位,全面落實各級干部崗雙責(zé)責(zé)任,強化日常管理和監(jiān)督,堅持不解加大執(zhí)紀(jì)審查力度,黨員、干部要切實發(fā)揮帶頭作用當(dāng)好表率。
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