第一篇：老干部工作先進事跡

###，男，1962年11月出生，大學學歷，學士學位，1984年參加工作，1990年調(diào)入##市##區(qū)人民法院，先后在經(jīng)濟庭、調(diào)解中心擔任書記員、助理審判員、審判員職務，在辦公室從事法院辦公樓的基本建設和維護工作，現(xiàn)任法院政治處政工干事。多年來，他無論是在審判崗位還是在行政管理崗位上都能夠愛崗敬業(yè)、無私奉獻。特別是在老干部管理服務過程中，用真情和愛心從政治上、生活上關(guān)心、幫助老干部，以實際行動實踐“xxxx”重要思想，取得了一定的成績。

xx年9月，他被院黨組安排到政治處工作，在這兩年多的老干部管理服務工作中，他的體會是：要做好老干部工作，最重要的是真心熱愛這項工作，尊重老干部過去在審判崗位上的貢獻、經(jīng)驗，要像對待自己的父母那樣真情對待離退休干部，尊敬和愛護他們，理解和關(guān)心他們。

政治上關(guān)心老干部是黨和國家的寶貴財富。按照從政治上關(guān)心老干部的要求，保證離退休干部政治堅定、思想常新，落實好老干部的政治待遇，他負責為每一位老干部征訂了《##晚報》、《人民法院報》、《共產(chǎn)黨員》等報刊雜志，并針對當前老干部年歲普遍增高，居住分散，行動不便的特點，將老干部的家庭住址及通訊方式登記造冊，并統(tǒng)一辦理了送報上門服務，極大地滿足了老干部政治學習的需要。每逢法院有重大活動，他不厭其煩地通過電話的方式及時通知老干部參加，每通一次電話他都會給老干部送去一句問候、一片關(guān)心、一份祝福。他還安排老干部每年參加一次院里召開的黨員大會，從政治上關(guān)心、愛護老干部，使老干部充分行使黨員的權(quán)力。他利用每月老干部來院活動的機會，向老干部通報法院的人事、工資變動等重大事項，介紹法院的近況，讓老干部對法院工作有一個基本的了解；同時，注意觀察參加活動的老干部人數(shù)，留心他們的言行，以此來了解和掌握老干部的思想和身體狀況；主動向老干部征求意見，認真聽取他們的意見和建議，做到及時報請領(lǐng)導，及時反饋信息，在院黨組和老干部之間較好地起到了橋梁和紐帶作用。

曾經(jīng)有一段時間，老干部對法院的意見較之以前多了起來，電話和來院質(zhì)詢待遇的多了起來。針對這種情況，他在主任的帶領(lǐng)指導下，通過走訪和找個別老干部談心，了解到老干部思想和情緒上產(chǎn)生變化的原因，一是由于離退休老干部領(lǐng)取工資的形式發(fā)生了變化，來法院的機會少了，對法院的情況了解的少了，老干部彼此見面的機會少了，因而出現(xiàn)了孤獨感；二是由于干部交流，院長、副院長相繼變動，老干部對新任領(lǐng)導不了解，擔心對老干部的政策有變。原因找到了，這時，恰逢區(qū)委老干部局劉局長帶隊來法院調(diào)研老干部工作，聽取了法院老干部工作的情況匯報，并提出了具體指導意見。隨后，他一方面向院黨組匯報情況，另一方面想方設法，打消老干部的思想顧慮。在院黨組的支持下，他安排老干部參加由法院專為他們組織的一次集體活動，在活動中，他熱情周到地為老干部服務，及時準確地把院黨組對老干部的關(guān)懷傳遞給他們，和他們嘮家常，談論法院的過去和現(xiàn)在，共同展望法院的將來，轉(zhuǎn)變老干部的思想認識，他深入細致的思想工作和政策宣講真情地感動了老干部，他的愛心也贏得了老干部對在職干部工作的支持，使老干部從思想深處打消了顧慮�，F(xiàn)在，老干部除參加區(qū)老干部局組織的大型集體活動外，法院由每年組織1次大型集體活動增加為2次，每月一次活動日，健身室、球類室、棋牌室、圖書室、閱覽室全部向老干部開放。從此，又重新看到了老干部滿意、自豪的笑臉，感受到了他們快樂、舒暢的心情。

生活上照顧

我院現(xiàn)有離退休老干部及離崗人員23人，其中：離休干部2人，退休干部19人，離崗休息2人；享受局級待遇的2人，處級待遇的19人，科級待遇的2人；年齡在80歲以上的1人，70～80歲之間的有5人，60～70歲之間的有13人。他們在西崗區(qū)法院的建設和發(fā)展中曾埋頭苦干、辛勤工作，做出了巨大的貢獻，他們理應得到回報，享受西崗區(qū)法院的發(fā)展所帶來的豐碩成果。正因為有了他們昨日的輝煌，才有西崗法院今天的燦爛。因此，在生活上更要照顧好老干部，做到真情服務，完全徹底。在落實老干部生活待遇方面他的主要做法是：

1、與老干部家屬建立聯(lián)系，在老干部生病時，第一時間掌握老干部的病情及所住醫(yī)院，及時通知領(lǐng)導并到醫(yī)院看望老干部，提供盡可能的幫助。兩年來，先后到醫(yī)院看望老干部14人次，發(fā)放慰問金7000余元。2、為老干部辦理生日購物卡，為66歲、74歲、85歲的老干部舉行生日宴會，邀請全體老干部參加，讓老干部時刻感受到黨的溫暖和全體干警對他們的關(guān)心、愛護。3、精心安排離退休干部參加由法院出資組織的大型集體活動，讓老干部感受“大##”、“新西崗”建設帶來的豐碩成果。4、積極參與、配合老干部局舉辦的大型集體活動，以便更好地照顧好老干部的衣、食、注行。5、聯(lián)系、安排好領(lǐng)導走訪日程，堅持院黨組成員年終走訪老干部制度不動搖，通過走訪，使院領(lǐng)導全面了解和掌握老干部各方面情況，拉近了院領(lǐng)導與離退休老干部之間的距離，便于院領(lǐng)導與離退休老干部之間的交流與溝通。兩年多來共安排走訪70余人次，發(fā)放慰問金5萬余元。6、每個月的最后一個星期五為老干部來院活動日，為他們提供一個定期交流、互動、聚餐的良好氛圍和溫馨環(huán)境，對居住較遠、行動不便、年老體弱的老干部安排車輛，定時接送，盡可能多地召集老干部，讓他們感受到融合在西崗區(qū)法院大家庭中的幸福和快樂。

xx年至今，我院有兩位老干部相繼去世。在他們患病期間，他曾多次代表院黨組到醫(yī)院看望他們，送去院黨組對他們的關(guān)懷。去世后，他安排黨組成員及時到醫(yī)院或家里走訪慰問家屬，提供盡可能的幫助，配合家屬料理好老干部的后事，安頓好家屬，為家屬解決實際困難。其中有一位老干部去世后，當年的采暖費沒有著落，家屬遵照這位老干部的遺囑，不向法院談條件、提要求，不讓法院為難。他得知后，被這位老干部和家屬的言行及大度所感動，立即查閱文件，主動咨詢有關(guān)部門，聯(lián)系財務部門，特事特辦，在不違反政策、

原則的前提下，合情合理地幫助解決了采暖費問題。

幾年來，他在區(qū)委的正確領(lǐng)導、法院黨組的關(guān)心和幫助下，奮發(fā)進娶開拓創(chuàng)新，在平凡的崗位上心系群眾，立足本職崗位，努力踐行“xxxx”重要思想，不斷提高行政管理工作能力和為人民服務的能力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，受到領(lǐng)導和同志們的好評。他先后曾榮立##市法院系統(tǒng)個人三等功，公務員嘉獎，西崗法院先進個人，～年被中共##市委組織部、中共##市委老干部局授予##市老干部工作～-～年度先進個人稱號。

第二篇：xx鎮(zhèn)老干部工作先進事跡材料

xx鎮(zhèn)老干部工作先進事跡材料

近年來，我鎮(zhèn)老干部工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣老干部局的精心指導下，認真貫徹縣委組織部及老干部工作會議精神，堅持以鄧小平理論“三個代表”重要思想、十七大四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以黨的老干部方針、政策為準則，以全心全意為．老干部服務為宗旨，在老干部的服務模式上狠下功夫，不斷探索在加強老干部黨組織建設、老干部兩項待遇落實、老干部思想政治教育、老干部發(fā)揮作用工作等方面的新方法，積極工作，大膽創(chuàng)新，使我鎮(zhèn)老干部工作取得了顯著成效。

一、工作方式由被動式協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃邮浇槿�，充分發(fā)揮老干部工作領(lǐng)導小組的作用，不斷提高對老干部工作重要性的認識

近年來，根據(jù)縣委組織部及老干部工作會議精神，深入基層，對全鎮(zhèn)離退休老干部工作開展情況進行了調(diào)查了解，就普遍存在的問題與老干部工作領(lǐng)導小組成員、離退休干部代表進行座談。并就如何加強基層老干部工作、離退休黨支部建設、老干部思想政治教育工作廣泛聽取了各階層的意見建議。

二、完善工作機制由老干部部門的單一管理轉(zhuǎn)變?yōu)楦鞑块T的協(xié)同管理，注重制度建設，促使老干部工作在正規(guī)、健康的軌道上發(fā)展

老干部工作作為組織工作的組成部分，是干部工作的特殊部分，怎樣落實老干部各項待遇是擺在我們面前的一個重要課題，我們通過深入調(diào)查了解，采取四項措施加以落實。

一是健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導。抽調(diào)業(yè)務精、能力棒、素質(zhì)硬的同志成立老干部工作機構(gòu)，為老干部工作的正常開展提供組織保障。同時確定了老干部工作領(lǐng)導小組在同級黨委的領(lǐng)導下具體抓老干部工作，鎮(zhèn)老干部工作領(lǐng)導小組每半年督促檢查一次全鎮(zhèn)老干部工作的工作機制。

二是健全制度，狠抓落實。我們在以往工作的基礎上，結(jié)合老干部工作會議精神，明確我鎮(zhèn)老干部工作的重點是加強離退休黨支部建設、加強老干部思想政治教育工作，同時確定了強化七個制度建設，促使老干部政治待遇全面落實的新構(gòu)思。(—)強化老干部黨組織建設制度。成立了鎮(zhèn)政府離退休黨支部，現(xiàn)共有離退休黨員干部61名，堅持“三會一課”制度，保證參會、到課率達90％，能及時把黨的路線、方針、政策傳達到每個老干部黨員，同時建立老黨員聯(lián)系非黨員老干部制度，既發(fā)揮了黨員老干部的先鋒模范作用，又使非黨老干部得到了組織關(guān)懷。（二）強化定期組織理論學習制度。做到學習有計劃、有教案、有記錄，采取上黨課、傳達文件、聽報告、座談、討論、評比、實地參觀等多種形式相結(jié)合的方法，使老干部思想政治教育工作經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，與此同時，我們還制定了老干部政治理論學習培訓計劃，并將學習計劃與全鎮(zhèn)干部培訓有機的結(jié)合在一起，舉辦了離退休干部理論學習班2個班次、老干部有關(guān)政

策法規(guī)培訓班2個班次、老干部學習十七大、十七屆四中、五中全會輔導班3個班次、兩個條例學習輔導班2個班次，通過系統(tǒng)的培訓，從而使老干部政治上更加堅定，觀念上得到更新，理想信念永存，在思想上、行動上、政治上自覺同黨中央保持高度一致。另外近幾年我們還狠抓了定期走訪探視制度、老干部座談會制度、重要會議列席制度、重大節(jié)日走訪慰問制度、領(lǐng)導聯(lián)系老干部制度、老干部信訪制度。走訪慰問退休老干部36人，邀請老干部列席會議7次，解決生活困難問題8件；春節(jié)、七一黨政領(lǐng)導分別走訪慰問老黨員、老干部48人，共計發(fā)放慰問品10000余元。

三是制定嚴格的考核制度。我們把老干部工作納入黨建目標管理責任考核之中，進行統(tǒng)一考核，使整個老干部工作形成了有人抓、有人管、年初有計劃、年中有檢查、年終有考核的新局面，從而把老干部工作作為一項硬指標，落到了實處。

四是完善機制，嚴格督查。為加強對全鎮(zhèn)老干部工作的指導，我們試行老干部工作督導員、老干部“兩費”落實督導員、老干部黨組織建設督導員等制度，負責督促檢查全鎮(zhèn)老干部各項待遇落實工作及老干部工作開展情況，從目前情況看運行良好，取得了預期的效果。

三、發(fā)揮老干部作用由被動沿用傳統(tǒng)模式轉(zhuǎn)變主動探索創(chuàng)新方法，圍繞全縣工作大局，使他們退休不褪色，離休不離崗

在發(fā)揮老干部作用工作中，我們以適應改革發(fā)展新形勢

的需要為目標，以“三個代表”重要思想為指導，在工作機制的創(chuàng)新上下功夫，以觀念創(chuàng)新為先導，以內(nèi)容創(chuàng)新為主體，以工作方式創(chuàng)新為突破口，借鑒新知識、探索新方法，建立和完善老干部發(fā)揮作用工作新機制。在具體操作中我們主要通過“三步走”來解決這一問題。

一是把老干部請出來，提高老干部的積極性。我們改變以往單純的組織參觀考察、通報情況做法，采取先通報后觀摩，通報觀摩相結(jié)合、通報討論相結(jié)合、觀摩討論相結(jié)合的方式，把老干部帶進生動鮮活的實踐課堂，在苦干中加深老干部們對艱苦創(chuàng)業(yè)“xx鎮(zhèn)精神”實質(zhì)的理解，為老干部自愿主動參與三個文明建設工作打好基礎。

二是把部分老干部放進去，激發(fā)老干部的主動性。黨委希望老干部帶頭起表率作用，做苦干實干的帶頭人、廉潔奉公的領(lǐng)路人、干部群眾的貼心人。我們將學識淵博、閱歷豐富、具有專業(yè)技能的老干部組成專家顧問團，圍繞我鎮(zhèn)重點工作，設農(nóng)業(yè)組、項目建設組，宣講組、科教文衛(wèi)組、基層組織建設組等五個組，為他們開展工作提供條件。老干部專家顧問團在各個方面發(fā)揮了巨大的作用，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟的發(fā)展提供了智力支持。在實踐中老干部身體力行做“三個代表”的忠誠實踐者，增加了老干部們的凝聚力、向心力。

三是引導全體老干部走出來，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設發(fā)揮余熱。在xx鎮(zhèn)黨委正確領(lǐng)導下，在老干部身體力行的激勵下，廣大離退休干部職工紛紛走出等、靠、要的思想怪圈，積極投入到艱苦創(chuàng)業(yè)的行列中來，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟建設發(fā)揮余

熱。

四、老干部活動管理由組織部門全面負責轉(zhuǎn)變?yōu)槔细刹孔怨軝C構(gòu)全面負責，在場地建設、基礎設施配備上下功夫，為“六個老有”提供良好的社會環(huán)境

為了保證老干部活動的正常開展，我們充分發(fā)揮老干部以老管老、自我管理的作用，以老干部支部為平臺，組建老干部活動籌委會，形成了由老干部自管機構(gòu)負責管理老干部的日�；顒有聶C制，由老干部活動籌委會制定活動計劃，組織比賽，堅持常年活動不間斷，做到天天有活動，月月有賽事。目前老干部們活動正常有序。

中共xx鎮(zhèn)委員會

201*年5月23日

第三篇：老干部工作先進事跡材料

許安成同志現(xiàn)年79歲、原地鐵辦主任，1948年2月參加工作。1992年離休后，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，離休不離黨，仍然對黨，對人民懷著無限忠誠的堅定信念，繼續(xù)為我委各項工作發(fā)展獻計獻策，發(fā)揮余熱，多年來被評為市發(fā)改委優(yōu)秀黨員。尤其在xx年10月份擔任老干支部書記以來，帶領(lǐng)支部一班，更是工作積極，不為名利，勤勤懇懇，盡力竭心為老干部謀幸福，我委老干部工作從而也呈現(xiàn)出蒸蒸日上的可喜局面，連年被市委組織部、市委老干局評為老干部工作先進單位，老干支部xx年也被中共xx市政府機關(guān)黨總支委員會授予 “先進基層黨組織”稱號�？傊�，許安成同志充分發(fā)揮了一個共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用，堪稱共產(chǎn)黨員的道德楷模。

許安成同志先進事跡情況具體如下：

一、心系黨的事業(yè)

許安成同志自擔任老干支部書記以來，大力加強支部建設，努力做好離退休干部思想政治等各方面工作，先后制定了《市發(fā)改委離退休老干部學習制度》、《市發(fā)改委離退休黨員干部管理制度》、《市發(fā)改委老干支部民主生活會制度》等適合離退休黨員生活和身體狀況的規(guī)章制度，繼續(xù)把閱文制度、參加重大會議制度、政治理論學習制度、情況通報制度等落到實處，使我委老干支部黨建工作有序、健康地開展。多次組織各黨小組學習科學發(fā)展觀和黨的xx大、xx屆四中全會和xx屆五中全會精神等，對于因身體原因不能參加集中學習的老干部，采取“送學上門”、“家人助學”等形式，將黨的重大決策部署和有關(guān)老干部工作最新文件精神及時傳達到老干部手中，促使引導老同志深刻領(lǐng)會中央、省、市委的一系列決策部署，并及時通報我委重要工作安排和工作進展情況，使老干部及時了解我委工作動態(tài)，圍繞中心工作建言獻策，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、熱心為老干部服務

1、大力開展親情服務。把行動不便和有特殊困難等情況的老干部列入親情服務范圍，實行檔案管理，逐步走向制度化。今年元旦過后，許安成同志代表支部攜帶慰問禮品上門慰問我委4名年齡偏大、重病纏身的老同志，為他們帶去了黨的關(guān)愛和問候；同時繼續(xù)堅持重大節(jié)日慰問制度，每年邀請老干部舉行重陽節(jié)茶話會活動，共同聚會談心；在春節(jié)期間開展集體走訪慰問，積極組織老干部參加委機關(guān)春節(jié)團拜會活動；每年元宵節(jié)期間還為老干部舉辦了別開生面的文體聯(lián)歡會活動，還為每一位老干部發(fā)放一定金額的愛心卡。

2、關(guān)心老干部從身心開始。許書記針對當前老干部通過電腦學習生活非常普遍，接觸電磁輻射較多的實際，為每人配發(fā)了防輻射卡。去年聯(lián)系江蘇南京金陵微量元素與健康研究所為每名老干部進行微量元素測定，并根據(jù)測定結(jié)果給每名老干部提供個性化的食療方案。每年積極協(xié)助委機關(guān)為離退休老干部進行體檢，并建立了健康檔案。繼續(xù)推進委機關(guān)“心連心”工程，讓老干部體會到組織關(guān)懷。近年來先后組織老干部到周邊各縣區(qū)學習考察各類建設項目，目睹其發(fā)展建設成果，感受黨和國家的惠民政策給上黨人民帶來的溫馨與和諧；每年帶領(lǐng)全委離退休老干部前往北京、成都、上海等地學習考察，切實讓老干部們感受改革開放成果，全方位開闊視野，提高認識。

三、積極投身精神文明建設

許書記結(jié)合老干支部實際，在提高老干部各方面政治素質(zhì)，努力為我市的三個文明建設和和諧社會建設方面做了以下工作：

1、為紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年，組織召開市發(fā)改委老干支部學習黨史座談會，為每一位老同志發(fā)送《中共黨史》第二卷一套，籍以加深對黨的認識,堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，提高我委離退休干部的思想政治素質(zhì)。

2、為慶祝建國60周年，在太行賓館組織召開了慶國慶座談會，向老干部征集“我和偉大祖國”紀念文章5篇，并編入《我和偉大祖國》一書，還為每位老干部發(fā)放了300元慰問金。

3、在xx年汶川發(fā)生大地震時，許書記積極組織我委離退休老干部積極響應市委和委黨組的號召，發(fā)揚一方有難、八方支援的精神，短時間內(nèi)，老干支部39名老同志捐款3萬多元，他們以實際行動為受災群眾解困、為國家分憂，為黨組織繳納了一份特殊黨費，也使自己的思想得到了升華，表現(xiàn)出高度的政治意識和全局觀念。

4、積極組織老干部參加市委老干局和市直工委組織的各項活動，同時還組織本機關(guān)老干部座談會、元宵節(jié)文體活動等，都收到良好效果。

總 之，許安成同志雖是年事已高的長者，但又是思想永葆青春的先進共產(chǎn)黨人，始終以人民的利益為重，以一名老共產(chǎn)黨員的政治責任感和歷史使命感，以身作則，無私奉獻，不斷為社會、為人民做出突出貢獻，堪稱共產(chǎn)黨員的道德典范和精神楷模!

第四篇：老干部工作先進事跡材料

老干部工作個人事跡材料

該同志以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行老干部工作的方針政策，政治立場堅定，政治素質(zhì)好，有優(yōu)良的職業(yè)道德，熱愛老干部工作，對老干部有愛心，有強烈的事業(yè)心和責任感，工作踏實，能結(jié)合本社區(qū)實際創(chuàng)造性地開展老干部工作，也取得了一些成績，現(xiàn)將個人事跡總結(jié)如下：

一、加強學習，努力做好本職工作。

該同志自分管老干部工作以來，一是認真學習，學習上級政策文件精神及政治理論，不斷地用知識充實自已，掌握業(yè)務知識。提高服務水平；盡心盡責的做好老干部工作。二是勤思考，對老干部工作有高度的敏銳性，每項工作都認真細致，考慮周到；三是勤做事，老干部除了有愛心、熱心、耐心外，還有腿勤、口勤。有人認為，老干部工作無非就是進醫(yī)院看看病人，老干部去世后去掉念一下，管的都是些沒用的。而她覺得，無論是革命戰(zhàn)爭年代，還是改革開放時期，老干部都為黨和國家的建設發(fā)揮了巨大作用，做出了不可磨滅的貢獻，只有把尊重、關(guān)心、照顧他們，當作一項神圣的職責，才能使老干部繼續(xù)為社會奉獻余熱、發(fā)揮作用。幾年來，該同志以真誠的勞動、無私的奉獻，得到了廣大離退休老干部的認可和領(lǐng)導的好評。

二、創(chuàng)新思路，熱心為老干部服務

老干部是一個貢獻巨大、德高望重的群體，尊重他們，就是尊重歷史，關(guān)心他們，就是關(guān)心黨的事業(yè)。他們既是人民的功臣，也是我們的長輩，所以，只有注重感情投入，才有使不完的勁。自從接觸老干部工作以后，該同志覺得有很多東西要學，有很多工作要做。為了

更好地為老干部服務。該同志力爭做到“三清”：對社區(qū)離休干部做到底數(shù)清，老干部身體、家庭情況清，基礎工作資料、賬冊、工作服務記錄清。作為一名老干部工作者，為老干部服上務、服好務是自己的職責。通過我們的工作不但能夠體現(xiàn)中華民族的尊老敬老的傳統(tǒng)美德，而且能夠體現(xiàn)黨和政府對老干部的關(guān)心和溫暖，使老干部安度晚年。因此，該同志始終把老干部工作作為自己工作的重點，每年年終提前考慮如何安排下年的計劃，結(jié)合本社區(qū)實際和老干部生理及心理特點，制定好下一年社區(qū)的老干部活動計劃。為了有針對性地做好老干部的服務工作，該同志經(jīng)常性與老干部聯(lián)系了解一些情況。與老干部在一塊多一些問候、多一點溫暖、多了解一些老干部的困難和問題。并及時解決一些老干部在日常生活中的困難，這件事說起來容易，但要真做起來沒有一種樂于吃苦、甘愿受累的精神是不行的，比如說舜南新村 29幢 103室老干部因樓上房子出租，影響其正常的生活，后通過該同志的多方協(xié)調(diào)后，最后得到了圓滿的解決。哪個老干部住院了，該同志就帶上慰問品親自到醫(yī)院看望；老干部去世，該同志不管外面天氣寒冷，下著雪，堅持到醫(yī)院去掉念。在日常工作中，該同志想方設法盡可能多考慮一些如何使老干部開心高興的事，及時向主要領(lǐng)導匯報，提出自己的意見和想法，爭取領(lǐng)導支持。

三、組織豐富多彩的文體活動，豐富老干部的業(yè)余文化生活。 為進一步豐富活躍老干部的業(yè)余生活，引導老干部廣泛參與社區(qū)各類活動，幾年來，該同志結(jié)合老干部的特點，開展了一些有益于老干部身心健康的活動，組織離休干部開展了迎新春茶話會，在新春佳

節(jié)來臨之際，組織志愿者上門慰問離休干部，送去了新春賀卡與祝福，還送去了黨和政府對關(guān)懷和溫暖。組織老干部參加社區(qū)舉辦趣味性運動會；老干部在歡聲笑語的氣氛中度過了美好的一天，也為老干部展示自己的風采和才華提供了舞臺。組織志愿者開展為老干部測血壓、理發(fā)、維修小家電等服務活動，受到了老干部的歡迎；在重大節(jié)日來臨之際，進行慰問活動；另外，邀請老干部大家歡聚一起，觀看姚城新貌四橋建設；

通過這幾年的老干部工作該同志發(fā)現(xiàn)，雖然工作累點，有時也受點氣，可她覺得已愛上了這一工作，并與老干部們產(chǎn)生了深厚的感情。人人都會老，該同志認為我們不照顧他們的今天，誰來照顧我們的明天呢？一個人的成長凝聚著老人太多的艱辛，我們年輕人沒有理由去愧對他們。作為一名老干部工作者，要像對待自己的老人一樣對待老干部，工作就一定能做好。

舜南社區(qū)

二〇一四年十一月

第五篇：汲水鄉(xiāng)老干部工作先進事跡材料

汲水鄉(xiāng)老干部工作先進事(請您支持：www.weilaioem.com)跡材料

我鄉(xiāng)現(xiàn)有離退休干部人，其中離休干部人。幾年來，在市人事局、老齡委以及市委老干部局等上級業(yè)務部門的具體指導和幫助下，堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，進一步提高做好退管工作的思想意識，積極探索在新形勢下做好退管工作的新路子、新辦法，切實加強對退管工作的領(lǐng)導，在黨委的重視支持下做好退管工作；加強制度建設，完善各項保障機制，促進退（離）休干部政治待遇和生活待遇的落實；加強思想建設，不斷提高做好退管工作的自覺性，進一步提高服務質(zhì)量。各項工作都取得了明顯成效，探索出了一條離退休干部教育管理與作用發(fā)揮的好路子。

一、抓機制，強管理，高度重視老干部工作

老干部是黨和國家的寶貴財富，做好新形勢下的老干部工作是我們義不容辭的責任。我們從加強組織建設，健全管理機制著手，真正讓每一個老干部保持革命本色，做到政治堅定、理想永存。在具體工作中，我們做到了“四個有保證”：

1、領(lǐng)導有保證。黨委、政府始終把老干部工作都放在十分重要位置，每次的黨政聯(lián)席會議都要聽取老干部工作開展情況匯報，而且經(jīng)常過問老干部的待遇落實情況。

2、組織有保證。堅持根據(jù)工作需要和人事變動情況，鄉(xiāng)黨委都要及時調(diào)整安排一名領(lǐng)導分管老干部工作，并把關(guān)心愛護老干部及工作開展情況列入對分管領(lǐng)導年終考核的依據(jù)。

3、經(jīng)費有保證。汲水鄉(xiāng)黨委、政府每年在財力十分緊張的情況下，都要劃撥專項經(jīng)費，用于離退休老干部的活動

經(jīng)費。201*年鄉(xiāng)黨委研究制定政策，每年按期劃撥老干部500元/人的活動經(jīng)費，使老干部待遇落實走上了制度化的軌道。

4、制度有保證。我們注重在建立老干部長效機制上下功夫，建立健全了一整套老干部工作制度，并抓好落實。我們每年的春節(jié)前都要進行對老干部的慰問活動，鄉(xiāng)黨委書記或鄉(xiāng)長向他們通報一年來的工作開展情況，征求意見和建議。堅持在職領(lǐng)導聯(lián)系老干部制度，建立了“一對一”聯(lián)系制度。堅持節(jié)日慰問制度，并建立了八旬離休干部祝壽制度。

二、抓組織，重建設，全面落實老干部待遇

我們始終堅持把加強老干部思想政治工作，全面落實兌現(xiàn)老干部政治待遇，作為老干部工作的一項重要內(nèi)容，不斷加強老干部黨支部建設，實現(xiàn)工作制度化。

1、創(chuàng)新老干部思想政治建設工作機制。汲水鄉(xiāng)要求分管領(lǐng)導每月召開一次老干部學習例會，采取定期舉辦理論學習班、報告會、專題座談等形式，組織老同志學政策、學政治、學理論、學時事，使老同志在思想上和政治上同黨中央保持一致。我們在堅持原有制度的同時，不斷創(chuàng)新老干部思想政治建設的工作機制，注意結(jié)合老同志年事已高、行動不便的特點，把思想政治工作與多種形式的宣傳教育相結(jié)合，與為老干部辦實事、解決實際問題相結(jié)合，與開展豐富多彩的文化娛樂活動相結(jié)合，與發(fā)揮老干部的作用相結(jié)合，不斷增強思想政治教育的針對性、及時性和有效性。

2、認真做好老干部信訪工作。為認真做好信訪工作，汲水鄉(xiāng)根據(jù)老干部年事已高，行動不便，及時編輯整理了離退休老干部通訊錄，發(fā)放到每個老干部手中，方便交流。并采取電話調(diào)查，召開會議等形式聽取老干部呼聲，把老干部

所反映的生活、住房、醫(yī)療等問題集中研究解決，做到了件件有落實、事事有反饋，切實做到讓老干部老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)、衣食無憂。

3、落實好老干部的其他政治待遇。一是按照規(guī)定征訂報刊雜志。我們堅持每年為離退休干部征訂相應的報刊雜志。二是組織老干部參加重要會議和重大活動。每年都邀請老干部代表列席鄉(xiāng)兩會，廣泛征求老干部的意見和建議，充分發(fā)揮老干部的參政、議政作用。

三、講奉獻，比貢獻，充分發(fā)揮老干部余熱

1、注重各項宣傳，狠抓德育教育。汲水鄉(xiāng)始終把對青少年的品德教育放在第一位�，F(xiàn)在，隨著獨生子女的增多，隨著留守兒童的增多，隨著外界誘惑的增多，做好品德教育的重要性、緊迫性和困難性可想而知。為了做好德育工作，汲水鄉(xiāng)為了發(fā)揮老干部的余熱，向離退休干部發(fā)出倡議，要求他們就近到居民家中和各個學校調(diào)查了解留守兒童生活情況，然后根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，開展了多種多樣的品德教育活動：進行心理健康教育，開辦家長學校，還組織老干部編寫了《敬老尊師100句》，編寫并教唱《孝親敬老歌》……等等，使我鄉(xiāng)人民特別是我鄉(xiāng)青少年的思想品德素質(zhì)有了顯著的提高。

2促進多方結(jié)合，做好法制教育。當前，青少年的犯罪率在上升，犯罪年齡在降低。汲水鄉(xiāng)抽出汲水鄉(xiāng)干部與家庭、學校、司法、公安等部門取得聯(lián)系，采用靈活多樣、切實可行的方法，對我汲水鄉(xiāng)人民特別是青少年進行法制教育：每年多次到全汲水鄉(xiāng)中小學作法制教育報告；組織老干部經(jīng)常深入農(nóng)戶與青少年及其家長談心；經(jīng)常來到田間地頭調(diào)查了解各種問題的原因，充分發(fā)揮他們的余熱；其次邀請安排司

法公安人員到我鄉(xiāng)中小學作法制教育報告；每年多次為我鄉(xiāng)中小學購買、播放法制教育光盤……。多年來，我鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)過青少年違法犯罪現(xiàn)象。

3、關(guān)愛他人生命，強化安全教育。多年來，鄉(xiāng)始終堅持“生命為本，安全第一”的理念。鄉(xiāng)組織老干部與學校聯(lián)手，開展“一幫一，一帶一”活動，每年都要組織老干部和法律工作者到全鄉(xiāng)中小學作安全教育報告，還在中小學定期組織安全教育活動。并在街道、公路、主要建筑、機關(guān)、學校等處張貼安全宣傳標語。幾年來我鄉(xiāng)沒有發(fā)生任何大的安全事故。

幾年來，我汲水鄉(xiāng)的老干部工作在縣委、縣政府和縣老干局的正確領(lǐng)導、支持下，取得了一些成績，但與上級的要求，與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定差距。我們認真總結(jié)經(jīng)驗，采取得力措施，克服薄弱環(huán)節(jié)，更好地為老同志服務，努力把新形勢下的老干部工作做得更扎實、更富有成效。

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