第一篇：做出色的自我介紹的幾個要點

在眾多場合下都需要自我介紹，且每一個都希望是出色的，怎樣才能做到一次呢？以下就詳細地說明了如何來作一個出色的自我介紹。

想要談自我介紹，這對多數(shù)人而言可是一點都不陌生的，好像每隔不久就會碰到那麼一次。譬如：說剛到任的公司、加入新的班級或團體等等，某些時候甚至是由您來介紹與你同一團隊的其他成員，遇到這種場合很多人就是姓名、自己居住的地方，了不起再附加個人過去服務(wù)的經(jīng)歷，如此而已。不過對於一位專業(yè)人士而言，能完整簡要的把自己給推薦出去，這可算是相當(dāng)重要的工作。特別是在職場上的上班族，如果你自認為不是那種一臉俊秀，特別容易引起他人注意的長相，那麼在團體活動的一開始就讓人對你留下深刻、得體的印象，為自己擬定一套隨時派得上用場的自我介紹詞是絕對有必要的咧！

想要談自我介紹，這對多數(shù)人而言可是一點都不陌生的，好像每隔不久就會碰到那麼一次。譬如：說剛到任的公司、加入新的班級或團體等等，某些時候甚至是由您來介紹與你同一團隊的其他成員，遇到這種場合很多人就是姓名、自己居住的地方，了不起再附加個人過去服務(wù)的經(jīng)歷，如此而已。不過對於一位專業(yè)人士而言，能完整簡要的把自己給推薦出去，這可算是相當(dāng)重要的工作。特別是在職場上的上班族，如果你自認為不是那種一臉俊秀，特別容易引起他人注意的長相，那麼在團體活動的一開始就讓人對你留下深刻、得體的印象，為自己擬定一套隨時派得上用場的自我介紹詞是絕對有必要的咧！

《掌握幾大要點》

那種又臭又長的自我介紹詞絕對(轉(zhuǎn)載需注明來源：www.weilaioem.com)讓人生厭，除了大家所熟知基本的資料（姓名、職務(wù)現(xiàn)況、居住或出生地或是家庭成員及個人嗜好）之外，您還需要留意的要點如下：

▲愈短愈好，特別是這個團體成員很多時，更應(yīng)該掌握這個原則

▲音量適當(dāng)、清晰、速度不可過快、保持穩(wěn)重的態(tài)度

▲姓名最好能逐字說明，特別當(dāng)其有特別含意時

▲除非必要或有人問及，否則避免誇耀自己的學(xué)歷或?qū)W校

▲提到自己的職務(wù)時，無需做過於深入說明，除非這樣的描述對這次的團體聚會是必要的

▲家庭成員的狀況亦是略為帶到及可，無需深入贅述。

《如何加深對方印象》

讓聽者留下印象最為簡單的方式是從他人身上發(fā)掘一些共同點，譬如：居住在同一區(qū)域或是興趣等等，萬一你就是團體中唯一的生面孔，那麼在個人興趣上稍加著墨較容易引發(fā)聽者的想像空間及興趣，某些人就是有這樣的天賦，總能在談話中找到一些有趣的笑點，不過這是需要靠經(jīng)驗累積的，在結(jié)語時提到類似「請大家以後多多指教」這樣的話，這一句話能表現(xiàn)你的友善與謙虛的態(tài)度。

第二篇：做簡短自我介紹的要點

做簡短自我介紹的要點

面試的自我介紹是我們獲得職位的臨門一腳，在面試過程中并不是越詳盡越好，而是抓住要點精準回答，如何做精彩的自我介紹？以下為大家提供一些簡短自我介紹要點。

一、首先禮貌地做一個極簡短的開場白，向所有的面試官示意，面試官注意別的東西，可稍等一下，等面試官注意力集中在你這個“焦點”的時候再開始。

二、把握好時間，如果規(guī)定了自我介紹時間，注意把握好時間的長短，不要太長，更不要過于簡短，所以一般在家可以先準備好兩分自我介紹，可以準備個1分鐘自我介紹，3分鐘自我介紹。

三、自我介紹的內(nèi)容：如姓名、工作經(jīng)歷、時間等履歷應(yīng)該一下帶過，因為你的簡歷上已經(jīng)有了足夠多的介紹，這個時候你就把時間重點放在簡歷上所沒有的東西，即你對這個職位的優(yōu)勢，工作經(jīng)驗和工作所取得的成績，用以證明你能夠很好的任職這個職位。

四、作自我簡介過程中，注意力一定要集中，這也是最起碼的禮貌，如果你四處張望，漫不經(jīng)心，如果你是面試官，你會要這樣的人嘛？姿勢可以保持一個姿勢，畢竟很短暫的時間。

五、自我介紹結(jié)束后：結(jié)束后一定要謝謝面試官，耐心的聽你的介紹，一段短短的自我介紹，就是為了下次更深入的了解而做的準備而已。

第三篇：研究生的幾個自我介紹

自我介紹：

2，你為什么有資格推免（突出你的優(yōu)點）

第四篇：做好自我介紹的幾個技巧

在現(xiàn)今社會中求職時都要做好充分的準備，尤其是做好自我介紹，那么在招聘會如何做好呢？以下就為你們提供了如何做好自我介紹的幾個技巧，希望廣大的求職者能夠從中吸取經(jīng)驗。

掌握的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：

(1)控制時間

①進行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹，

(2)講究態(tài)度

①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。

(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。

總的說來，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。

具體地說：

（一）自我介紹：建議你最多用二十秒鐘介紹本身的姓名、學(xué)校、專業(yè)。然后話頭一轉(zhuǎn)，引出本身的上風(fēng)或不肯低頭。一定要在最短時間內(nèi)激倡議面試官對你的好感，或者至少是樂趣。

成功的模式可以是：我叫xxx，英文名兒xxx，xx省xx市人，今年6月將從xx學(xué)校xx專業(yè)本科（�？疲┊厴I(yè)。除了簡歷上您看到的介紹，我愿意出格說一下我在xxx方面的特長/我最大的特點是……（給出可作例子的事）。正是基于對本身這方面的自傲，使我有勇氣來應(yīng)聘貴公司的xxx這一官位。（看表）一分鐘到了，希望我沒有超時。（很太陽光的微笑）

（二）自我介紹資料：劈面試考官輕率地間你：“談?wù)勀惚旧淼那闆r怎樣？”這是面試中的熬頭個需要解答的題目�，F(xiàn)在，你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。由于這個需要解答的題目，應(yīng)試者已做了充分的籌辦，并且有足夠的決議信念和勇氣信賴本身能回答好這個需要解答的題目。

（三）自我介紹的內(nèi)容：首先請報出本身的姓名和身份�？赡軕�(yīng)試者與面試考官打號召時，已將此告訴了對方，而且考官們足以從你的報名表、簡歷等材猜中相識這些個情況，但仍請你主動說起。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。

（四）自我介紹的時間：一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三～五分鐘較相宜。時間分配上，可按照情況矯捷掌握。一般地，熬頭部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就決定于于你面試籌辦事情做得好壞了。要是你事前闡發(fā)了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時間，捉住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你本身。有些應(yīng)試者不相識自我介紹的重要性，只是簡單不長地介紹一下本身的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)本身的學(xué)歷、事情經(jīng)歷等情況，大約半分鐘擺布就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等候底下的提出需要解答的題目。但也有的應(yīng)試者想把面試的全數(shù)內(nèi)容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在底下的面試中間向你提有關(guān)需要解答的題目的，你應(yīng)該給本身也給他人留下這個機會。

（五）自我介紹的要端：自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向自我介紹也是一種說服的手眼與藝術(shù)，伶俐的應(yīng)試者會以辦事員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅只要告訴考官們你是何等優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你怎樣地合適這個事情崗?fù)�。而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引認為榮的長處和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點。

（六）自我介紹要有充分的決議信念：要想讓考官們欣賞你，你必需明確地告訴考官們你具有應(yīng)試官位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有決議信念并體現(xiàn)出這類決議信念后，你才證實了本身。

應(yīng)試者在談本身的長處的一個懂事情的道理的辦法是：在談到本身的長處時，連結(jié)低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用本身的主觀品題。同時也要注重適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)的特長最好別談。另外，談過本身的長處后，也要談本身的缺點，但一定好強調(diào)本身克服這些個缺點的愿望和起勁。

出格指出的是，不要夸大本身。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)體現(xiàn)，考官能夠大要估計應(yīng)試者的能力；另一方面，要是考官進一步叮問有關(guān)需要解答的題目，將令“有水份”的應(yīng)試者下沒完臺。面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等文字表達材料以外的內(nèi)容，如你對本身的描寫與歸納綜合能力，你對本身的綜合評價和你的精力風(fēng)貌等。自傲、為人等是其中的重要的潛臺詞，應(yīng)試者務(wù)必注重。

友情提醒：本文來自自我介紹收集與整理，特別感謝版主！

第五篇：做銷售的幾個自我反省問題

從中我們是不是可以思考營銷的最基本問題呢？從最基本的問題去認識營銷的本質(zhì)呢？

產(chǎn)品在哪個區(qū)域賣？2、賣什么產(chǎn)品最好？3、通過什么渠道賣的最快？4、通過什么方式賣的最好？5、以什么價位賣最合適？6、賣給誰？7、誰去賣？8、怎樣做讓別人愿意買？別人為啥買我的？9、怎樣讓別人記住我的產(chǎn)品？10、我的產(chǎn)品賣點是什么？與別人的差別在哪兒？11、誰和我賣的是一樣的？誰在和我搶客戶？12、哪里還有機會？那些宏觀因素、行業(yè)因素影響我銷量的多少？ 13、營銷創(chuàng)新。我還可以賣什么？我還可以怎樣賣？我還可以賣給誰？14、怎樣做賣的更多？最后這個問題是前面所有問題的終極問題，前面所有問題都是為了最后這一個問題，就是怎樣賣的更多。

最基本的問題也是最根本最重要的問題。因為它也就是事物和現(xiàn)象的本質(zhì)，當(dāng)你的認識達到了本質(zhì)之后，把握了這些最基本的問題之后，你的大腦就會涌現(xiàn)出很多很多的方法。你就會有一覽眾山小的感覺，一種高屋建瓴的感覺。有一種突然頓悟的感覺。有一種求得真諦的感覺。

我很喜歡一個寓言。一只老駱駝又一次穿越了號稱“死亡之�！钡那Ю锷衬�，凱旋歸來。馬和驢想找這位英雄介紹經(jīng)驗�！捌鋵崨]什么好說的”，老駱駝?wù)f，“認準目標(biāo)，耐住性子，一步一步往前走，就到達了目的地�！薄熬瓦@些？沒有了？”馬和驢問。 “沒有了，就這些�！� “唉！”馬說，“我以為他能說出些驚人的話來，誰知簡簡單單三言兩語就完了�！薄耙稽c也不精彩，令人失望！”驢也深有同感。

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