第一篇：社交自我介紹要注意什么？

在許多社交場合，為了多結(jié)交一些朋友或有意接觸某人，需要主動上前介紹自己，這就是自我介紹。第一印象很重要。在社交活動中，如欲結(jié)識某些人或某個人，而又無人引薦，如有可能，即可向?qū)Ψ阶詧蠹议T，將自己介紹給對方。在宴會接待中，恰當(dāng)?shù)淖晕医榻B不僅可以擴大自己的交際圈，廣交朋友，而且有助于進行必要的自我展示和自我宣傳，并且有利于自己在人際交往中消除誤會，減少麻煩。但進行自我介紹時必須注意以下幾個方面。

1.自我介紹要有特色

富有特色、生動形象的自我介紹能夠強化別人對你的印象，讓人過耳不忘。你可以設(shè)計一套美麗生動的說辭，這樣，再通俗的名字都可以化腐朽為神奇。利用名言、詩詞，比單字的解釋要傳神。如姓何，說“人可何”太簡略平淡，不如說“天涯何處無芳草”的“何”，既諧趣又生動有情……又如對故鄉(xiāng)的介紹、年齡的透露等，也可利用特色多加發(fā)揮。生在**的，可說“我的故鄉(xiāng)是潮濕多霧的霧都”;年齡30歲，可說“已屆而立之年”。如果只粗略交代，平淡無奇，實在很難給人留下深刻的印象。

2.儀態(tài)大方，表情親切

自我介紹時，介紹者就是當(dāng)事人，其基本程序是先向?qū)Ψ近c頭致意，得到回應(yīng)后再向?qū)Ψ綀蟪鲎约旱男彰�、身份及有關(guān)情況。進行自我介紹時，舉止、儀表應(yīng)莊重大方，表情坦然親切，面帶笑容，眼睛注視對方;語言要熱情友好，充滿自信;語氣要自然，語速要正常，語音要清晰。講到自己時可將右手放在自己的左胸上，切忌慌慌張張、不知所措或滿不在乎。

3.選準(zhǔn)時機

當(dāng)你與陌生人初次見面時，必須及時、簡要、明確地做自我介紹，讓對方盡快了解你。相反，見面時相互凝視半天，你仍沉默或前言不搭后語，對方會很不愉快，甚至?xí)�產(chǎn)生許多疑問，使之不愿意與你交往。當(dāng)然，若對方正與他人交談，或大家的精力正集中在某人、某事上，則不宜做自我介紹;而對方一人獨處時進行自我介紹，則會產(chǎn)生良好效果。為了節(jié)省時間，做自我介紹時還可利用名片加以輔助。

4.繁簡適度

做自我介紹時，根據(jù)不同的交往對象，內(nèi)容應(yīng)繁筒適度。自我介紹總的原則是簡明扼要，不要長篇大論，一般以半分鐘為宜，情況特殊時也不宜超過3分鐘。如對方表現(xiàn)出有認識自己的愿望，則可在報出本人姓名、工作單位、職務(wù)等的基礎(chǔ)上，再簡略地介紹一下自己的籍貫、學(xué)歷、興趣、專長及與某人的關(guān)系等。

如果已經(jīng)引起對方談話的興趣，那么不妨多談別人少談自己，而把對自己的詳盡介紹留在以后，留在雙方已經(jīng)建立了良好的友誼，對方有興趣、有需要對你做更進一步了解的時候。

5.把握分寸

自我介紹時措辭要適當(dāng)，既不要過分炫耀，也不要過分自我貶低，因為這兩種做法要么讓人覺得你大吹大擂，要么讓人覺得你很虛假、不誠實。只有實事求是、恰如其分地介紹自己，才會給人以誠懇、坦率、可以信賴的印象。介紹用語要留有余地，不宜用“最”、“極”、“特別”、“第一”等表示極端的詞語�？傊�，自我介紹既要表現(xiàn)友好、自信和善解人意，又應(yīng)力戒虛偽和媚俗。

第二篇：面試自我介紹要注意的事項

面試自我介紹要注意的事項

在面試時有時還會碰到這樣的時候，面試開始了，面試官給你一句話：說說你自己吧！這問題看似簡單，實則不好回答，怎么說？說什么？該注意什么？去年大學(xué)畢業(yè)的燕子，前倆次面試，就在這個問題上栽了跟頭，那么，這里面有什么要注意的嗎？

一、盡量少用 " 我 " 這個字眼

燕子當(dāng)時是這樣做自我介紹的： " 我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長是 --- 我的愛好是 --- 我 ---" 一連串的 " 我 " ！說著說著，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。

分析：人們一般討厭把 " 我 " 字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用 " 我 " 做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利，自以為是的自我中心者。

出招：最好的辦法是，把 " 我 " 字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭， " 你想了解我的個人愛好，還是與工作有關(guān)的問題？ " 您說呢？你認為怎么樣？等等。

二、把好事留后頭

面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的 " 光輝歷史 " 一一歷數(shù)，揚揚萬里。

分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺。

出招：好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象，使面試管對你刮目相看�；蛘邔⒅畵Q作一個話題，引起面試管興趣，來主動問你。

三、給自己留條后路

為了證明自己 " 對這個企業(yè)的價值 " ，作為一個剛從高校畢業(yè)的學(xué)生，燕子夸下海口： " 一年內(nèi)，我能實現(xiàn) 500 萬的利潤！ "

分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗豐富的市場人員，一年的業(yè)績能逾 500 萬者也寥寥無幾。面試管非常反感，問她 " 是否了解公司最近的動向 " 。 " 具體方案是什么 " ，燕子張口結(jié)實。

出招：有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。四、語言簡潔，語氣明快

燕子是這樣介紹自己的： " 我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美 ---"

分析：應(yīng)試者經(jīng)常以為，這樣的開頭，形象生動，會給面試官留下深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語言，面試官會發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力，并且，連他提問的用意都理解不了。

出招：面試官不會想要了解你的成長經(jīng)歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語言盡量簡潔明快，要有條理性。千萬不要采用 " 浪漫主意 " 的描述手法。

第三篇：應(yīng)聘者做自我介紹要注意什么

在求職面試時，大多數(shù)面試考官會要求應(yīng)聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點：

一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

二、自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

三、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

五、注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。

六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。

總之，只要有心，保持良好的求職心態(tài)，相信你會成功的。

第四篇：淺談社交禮儀之自我介紹

淺談社交禮儀之自我介紹

學(xué)院：物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 電子信息工程學(xué)院

專業(yè)：201*級電子信息工程

姓名：向慧靈

學(xué)號：22201*3152201*4

摘要：自我介紹是我們開拓人脈的第一步，也是社交禮儀的重要事項，只有自我介紹之后別人才能認識你、認可你、才會跟你接觸。自我介紹其實也是一種自我宣傳、自我展示。如果再一大型活動中，每個人都一一自我介紹，但是到最后能夠 被記住的人往往有他自己獨特的介紹方式吸引著別人。

關(guān)鍵詞：自我介紹環(huán)境修養(yǎng)禮儀

社交，是人與人之間的交往；禮儀，是表現(xiàn)律己、敬人的一種行為準(zhǔn)則，也是個人素質(zhì)、素養(yǎng)和社會觀的外在表現(xiàn)。每個人都處在這個社會大家庭中，因此也就避免不了與他人的接觸，交往，如何能在交往中舉止得體，給人家留下一個好的印象，這就需要我們懂得交往的禮儀。而學(xué)習(xí)了這門課，我才知道自我介紹也如此講究。

自我介紹是我們開拓人脈的第一步，也是社交禮儀的重要事項，只有自我介紹之后別人才能認識你、認可你、才會跟你接觸。自我介紹其實也是一種自我宣傳、自我展示。如果再一大型活動中，每個人都一一自我介紹，但是到最后能夠 被記住的人往往有他自己獨特的介紹方式吸引著別人。自我介紹作為社交禮儀中一種，那么我們怎樣自我介紹才是最合適最恰當(dāng)最符合社交禮儀呢？

在不同的環(huán)境下有不同的自我介紹，如：應(yīng)試求學(xué)時、在交往中與不相識者相處時、有不相識者表現(xiàn)出對自己感興趣時、有不相識者要求自己作自我介紹時、有求于人，而對方對自己不甚了解，或一無所知時、旅行途中，與他人不期而遇，并且有必要與之建立臨時接觸時、自我推薦、自我宣傳時、如欲結(jié)識某些人或某個人，而又無人引見，如有可能，即可向?qū)Ψ阶詧蠹议T，自己將自己介紹給對方?? 針對這些不同的環(huán)境，有如下具體形式： 應(yīng)酬式：適用于某些公共場合和一般性的社交場合，這種自我介紹最為簡潔，往往只包括姓名一項即可。“你好，我叫 xx。”“你 好，我是 xx。”

工作式：適用于工作場合，自我介紹包括本人姓名、供職單位及其部門、職務(wù)或從事的

具體工作等。如“你好，我叫 xx，是 xx 公司的銷售經(jīng)理。”“我叫 xx，在 xx 學(xué)校讀書�！苯涣魇剑哼m用于社交活動中，希望與交往對象進一步交流與溝通。自我介紹大體應(yīng)包括介紹者的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興 趣及與交往對象的某些熟人的關(guān)系。如“你好，我叫 xx，在 xx 工作。我是 xx 的同學(xué)，都是 xx 人�！�

禮儀式：適用于講座、報告、演出、慶典、儀式等一些正規(guī)而隆重的場合。自我介紹包括姓名、單位、職務(wù)等，同時還應(yīng)加入 一些適當(dāng)?shù)闹t辭、敬辭。如“各位來賓，大家好！我叫 xx，是 xx 學(xué)校的學(xué)生。我代表學(xué)校全體學(xué)生歡迎大家光臨我校，希望大家……�！�

問答式：適用于應(yīng)試、應(yīng)聘和公務(wù)交往。問答式的自我介紹，應(yīng)該是有問必答，問什么就答什么。

自我介紹的時候有許多要注意的事項，把握這些細節(jié)，可以給人家更好的初步印象。 注意時機：要抓住時機，在適當(dāng)?shù)膱龊线M行自我介紹，對方有空閑，而且情緒較好，又有興趣時，這樣就不會打擾對方。

講究態(tài)度：自我介紹態(tài)度一定要自然、友善、親切、隨和。應(yīng)鎮(zhèn)定自信、落落大方、彬彬有禮。既不能委委懦懦，又不能虛張 聲勢，輕浮夸張。表示自己渴望認識對方的真誠情感。任何人都以被他人重視為榮幸，如果你態(tài)度熱忱，對方也會熱忱。語氣要自然， 語速要正常，語音要清晰。在自我介紹時鎮(zhèn)定自若，瀟灑大方，有助給人以好感；相反，如果你流露出畏怯和緊張，結(jié)結(jié)巴巴，目光不 定，面紅耳赤，手忙腳亂，則會為他人所輕視，彼此間的溝通便有了阻隔。

注意時間：自我介紹時還要簡潔，言簡意賅盡可能地節(jié)省時間，以半分鐘左右為佳。不宜超過一分鐘，而且愈短愈好。話說得多了，不僅顯得羅嗦，而且交往對象也未必記得住。為了節(jié)省時間，作自我介紹時，還可利用名片、介紹信加以輔助。

注意內(nèi)容：自我介紹的內(nèi)容包括 3 項基本要素：本人的姓名、供職的單位以及具體部門、擔(dān)任的職務(wù)和所從事的具體工作。這 3 項要素，在自我介紹時，應(yīng)一氣連續(xù)報出，這樣既有助于給人以完整的印象，又可以節(jié)省時間，不說廢話。要真實誠懇，實事求是，不可自吹自擂，夸大其辭。

注意方法：進行自我介紹，應(yīng)先向?qū)Ψ近c頭致意，得到回應(yīng)后再向?qū)Ψ浇榻B自己。如果有介紹人在場，自我介紹則被視為不禮貌的。應(yīng)善于用眼神表達自己的友善，表達關(guān)心以及溝通的渴望。如果你想認識某人，最好預(yù)先獲得一些有關(guān)他的資料或情況，諸如性格、特長及興趣愛好。這樣在自我介紹后，便很容易融洽交談。在獲得對方的姓名之后，不妨口頭加重語氣重復(fù)一次，因為每個人最樂意聽到自己的名字。

文明禮儀可以幫助我們規(guī)范言談舉止，學(xué)會待人接物；塑造良好形象，贏得社會尊重；架設(shè)友誼橋梁，通向成功之路。而自我介紹就是一張人際交往的名片。當(dāng)我們投身社會，這張名片也許會超過我們的專業(yè)才能，成為我們?nèi)〉贸晒Φ摹巴ㄐ凶C”。學(xué)好這方面的禮儀，把命運掌握在自己手里！

參考文獻：李榮建.社交禮儀.清華大學(xué)出版社，201*.8

袁平.現(xiàn)代社交禮儀.科學(xué)出版社，201*

第五篇：面試三分鐘自我介紹要注意什么

面試三分鐘自我介紹要注意什么

面試三分鐘自我介紹要注意什么？面試自我介紹是被面試者在紙面之外最可以體現(xiàn)個人才干的一個地方。一般情況下，也是被面試者在整個面試進程中僅有一次自主展示自我的機遇。假設(shè)還有一次，那就是面試官最終一個問題：“你還有什么要問的?”但這個問題一般僅僅面試官認為被面試者底子靠譜了，才會留下這個問題。湛江人才網(wǎng)為大家總結(jié)面試三分鐘自我介紹要注意什么。

自我介紹和簡歷有何差異?

面試和簡歷還有兩個重要差異：首先，面試是一個求職者于面試官雙向互動的進程，簡歷則是面試官單向了解你。有些人可以工作經(jīng)歷很豐盛，專業(yè)技能很杰出，可是面試的閱歷缺少，所以面臨面試官敘說時閃爍其詞，總是抓不住關(guān)鍵。第二，簡歷介紹應(yīng)是倒敘為好，但面試正相反。當(dāng)你面對面試官時，應(yīng)按照工作的次序從早期往后講，先講你上大學(xué)的學(xué)習(xí)閱歷，之后從你參加工作，不斷講到如今，面試官要聽到你整個成長的閱歷。不然，面試官會有覺得很混亂。面試三分鐘自我介紹要注意什么?

一、時間的掌控。首要掌握住時間。珠海人才網(wǎng)提示：面試時自我介紹一般在3～5分鐘結(jié)束，最多不逾越10分鐘。別的，時間分配上也要掌握好。假若5分鐘 做自我介紹，1分鐘要做完個人信息的介紹，包羅教育經(jīng)歷;三到五年的工作經(jīng)驗介紹要占到3分鐘;其他的經(jīng)歷用1分鐘。假設(shè)最近時間沒做什么事，可以把自己 認為自己最有價值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。

二、內(nèi)容把控

1.做過什么。介紹自我經(jīng)歷。珠海人才網(wǎng)提示：把自己從前做過的工作講清楚，對應(yīng)相關(guān)工作的工作單位、單位地址、工作崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等，突出重點地說說最近的一份工作。較早之前的工作閱歷，或許學(xué)習(xí)的閱歷可以一帶而過，要掌握“要點突出”的技巧。

2.做成過什么。介紹個人工作成績。把自己在不同期間做成的有代表性的工作介紹清楚，留心兩點：一是與招聘崗位需求的才能關(guān)聯(lián)的成績多介紹，不關(guān)聯(lián)的一 筆帶過或不引見，由于面試官重視的是對用人單位有用的成績;二要留心介紹你自己的成績而不是團隊成績，要把自己最精彩的一兩段成績加以要點出現(xiàn)，由于用人 單位要招聘的是你，而不是你昔日的團隊。不然，不只無益并且浪費時間，這會占去其他重要的展示自己與彼此溝通的時間。

3.特長是什么。留心介紹自己最拿手的而且要與招聘的崗位密切關(guān)聯(lián)，主要是環(huán)繞專業(yè)特長來介紹。如果有專業(yè)特長以外的特長，如果這一特長突出也可以介紹，但不適宜太詳細，點到即止。

三、要環(huán)繞你如何勝任這一崗位的才能來介紹

自我介紹要環(huán)繞你如何勝任這一崗位。珠海人才網(wǎng)提示：80%要環(huán)繞與招聘崗位所需求的專業(yè);20%環(huán)繞與招聘崗位所需的個人性格和處事方式來介紹。面試 官只重視你與崗位匹配度有關(guān)的工作經(jīng)驗，特別是你最近三到五年的工作經(jīng)驗。早期干的工作若與崗位匹配度關(guān)聯(lián)，即在同一專業(yè)領(lǐng)域里，也可以進行介紹。假設(shè)五 年前做的一份工作與崗位專業(yè)度無關(guān)，不要介紹。在中國當(dāng)前這種快速改變的市場環(huán)境條件下，三年就是一驟變，你介紹最近三到五年做的工作及所在單

位的文明氣 氛，才與你的應(yīng)聘崗位有比較大的關(guān)聯(lián)性。

四、要有清楚的工作邏輯關(guān)系

自我介紹要有清楚的工作展開邏輯關(guān)系。珠海人才網(wǎng)提示：工作 有三期：學(xué)習(xí)期、成長期、成熟期。職場學(xué)習(xí)期和成長期，簡略引見，但不能省掉，由于學(xué)習(xí)期標(biāo)志著你干事的方法，成長期代表著專業(yè)晉升和處事晉升的方法。重 點講成熟期，成熟期能否完成工作任務(wù)，做成了什么工作任務(wù)，在什么環(huán)境下做成的，都代表著一個職場人的聰明和工作成熟度。而這三期的工作變換要有明確的邏 輯關(guān)系。

上面珠海人才網(wǎng)詳盡的說了面試三分鐘自我介紹要注意什么，怎樣面試更成功，這些都是咱們往常要學(xué)習(xí)的，期望上面所講的能對你有所幫忙!

資訊編輯：湛江人才網(wǎng)（http://zj.joobbe.com/）

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