第一篇:工程師簡歷中自我評價
工程師簡歷中自我評價
自我完善,多年的工作經驗,熟悉iso質量體系管理,erp生產電腦自動化管理,qc7大手法及5s現場管理。
作為生產管理人員緊緊圍繞人,機物,環(huán),法和5s去開展生產管理工作,編排作業(yè)計劃,把作業(yè)前及生產制造過程中的品質管控到位,具備豐富的現場管理經驗和工藝技術經驗。
第二篇:工程師簡歷自我評價
工程師簡歷自我評價
1.對smt生產工藝流程了解深刻.
2.良好的溝通能力,并有良好的團隊合作,調協(xié)能力。
3.對smt siemens,hitachi,dek和heller機器了解深刻,能獨立完成編程,設拉,對機維護,保養(yǎng),并通過cpk,spc對機器性能的測定。
4。跟進npi,領導團隊做各項smt改善項目。
5。smt經驗豐富,能處理各種工藝和設備問題。
6.工作認真負責,能吃苦,有上進心。
7.自我信念是:求真,務實,創(chuàng)新。
第三篇:201*簡歷中的自我評價
201*簡歷中的自我評價
本文由自我評價網提供參考!
握一定的會計基礎知識,掌握(來自好范 文網:www.weilaioem.com/ziwopingjia/
第四篇:簡歷中的自我評價寫法
簡歷中的自我評價寫法
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一份優(yōu)秀的個人簡歷,影響著你是否能夠得到一個面試機會,從而影響你能否得到工作的機會,而一份好的簡歷,絕對不會缺少一個經典的簡歷自我評價,如何能在一個絕妙的簡歷中寫好一份簡歷自我評價呢?
現在給大家指點幾招,希望能在大家找工作中有所幫助。
一、首先一定要區(qū)分出 自我評價 和 自我介紹 這兩個不同的含義;
如果你跟一個陌生人介紹自己的時候,我想你不會介紹給別人你對自己的一個評價吧?自我評價絕對不等于介紹,必須明確,
二、評價和簡歷中的其他要點是不同的,例如特長,自我評價網技能等等,技能/特長屬于具體性描述,它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經理展示,,而評價是一個概括性的,總結性的,客觀的評價。
三、簡歷自我評價切忌不要長篇大論,切沒有重點,漫天撒網,把自己跨的慘不忍睹,說白了,誰都不是白癡,特別是人事總監(jiān)和人事經理,閱人無數,所以只要簡單,突出重點即可,例如你應聘的是技術性的職位,那你就總結自己的技術研發(fā)實力/特點,如果你應聘的是人事方面的,突出自己的資歷,專業(yè)特長,個人辦事性格即可。
四、不要從一而終,你的評價不要只說自己那一方面多么多么好,說的很好很強大似的,其實錄用你的企業(yè),更看重的是你的綜合能力,所以要盡量簡潔的突出自己的幾個點。
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第五篇:201*簡歷中自我評價范文
把握一定的會計基礎知識,掌握一定的計算機基礎知識,能熟練運用windows, word,excel,photoshopde的操作。
為人積極樂觀、有耐心,遇到挫折不屈服,能夠靜下心來,以積極樂觀的心態(tài),耐心地想辦法解決;待人誠懇有禮貌,適應能力強,可以很快地適應新的工作環(huán)境。
做事情有主見,敢于承擔責任。
本人性格開朗,對待事情有較強的積極性和責任性,在工作上多次受到上級管理人員的認可,當然最重要的是能力。由于開始從事財務支持方面的工作,在職期間經過幾個階段的系統(tǒng)學習,在實踐中積累了一定的工作經驗,希望在提高自已的同時能加盟到貴公司。誠誠懇懇、執(zhí)著的敬業(yè)精神是我最大的優(yōu)點和財富,期待與您的面談!
本人有著較強的溝通表達能力,對工作一向是認真負責、處人隨和!換位思考這是我最大的優(yōu)點,我相信我能勝任此工作!
本人性格有點內向,待人真誠,對工作有上進心,適應能力方面還可以以及團隊精神,并能很好地同事相處并協(xié)同工作。在以往4年的工作中,對工作負責也能細心完成本職工作,工作能吃苦耐勞,如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益,以盡情體現自身能力和價值。望貴公司給我一個機會
對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。
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