第一篇：生產(chǎn)管理人員的自我評價

本人一直從事生產(chǎn)管理工作，有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對工作認真負責，有較強的責任心.對cable,電子類組裝,包裝有豐富的經(jīng)驗.

我性格開朗，責任心強。對自己的工作會全力負責并付出全部的熱情，能承受工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。生活中我是一個積極樂觀的人，對自己做的事都會很熱忱。我深刻的明白事無巨細，小事更應該努力用心的做好，不管遇到什么事，都需要用一顆樂觀、積極的心來面對。雖然我談不上成功，但是我會為自己每次的成長感到快樂。

本人性格活潑開朗，對工作認真負責、細心，能處理好同事間的關(guān)系，有一定的抗壓能力,協(xié)調(diào)能力強。

從小性格開朗、善于和人溝通交流；責任感強、有協(xié)調(diào)能力和團隊精神；對工作認真負責，特別具有挑戰(zhàn)精神和勇氣，如果有幸能為貴司效勞，一定全力以赴。

樂觀開朗，積極進取，腳踏實地，遇到困難棘手的事情會努力想出最好的解決方法，并且會針對不足努力進行自我增值；待人真誠有禮，能夠跟周圍的人和諧相處、互相幫助；適應能力強，對新事物有較強的學習運用能力；集體意識強，能夠積極努力地為集體謀利益；做事認真，有責任心。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

本人性格性格積極開朗，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。穩(wěn)重，熱情，誠實，大方，自信，我的性格。大學培養(yǎng)了我吃苦耐勞、實事求是、開拓進取、永不服輸?shù)淖黠L，以及勇于向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，甘于在挫折中成長的品格。在此我只想說，給我一次機會，我會用自己的行動來證明自己能行。

第二篇：生產(chǎn)管理行業(yè)簡歷的自我評價

本人一直從事生產(chǎn)管理工作，有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對工作認真負責，有較強的責任心。對cable，電子類組裝，包裝有豐富的經(jīng)驗。

我性格開朗，責任心強。對自己的工作會全力負責并付出全部的熱情，能承受工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。生活中我是一個積極樂觀的人，對自己做的事都會很熱忱。我深刻的明白事無巨細，小事更應該努力用心的做好，不管遇到什么事，都需要用一顆樂觀、積極的心來面對。

雖然我談不上成功，但是我會為自己每次的成長感到快樂。

第三篇：金川集團機械制造公司加工車間安全管理制度-安全生產(chǎn)自我評價制度

安全生產(chǎn)自我評價制度

第一章總則

第一條 為了更好的加強安全管理，促進安全生產(chǎn)的有序進行，使評價體現(xiàn)科學性、公正性、公開性及可操作性的原則，不斷提升車間班組安全管理水平，實現(xiàn)“自我規(guī)范、自我管理、自我達標”的管理機制，特制定本制度。

第二條依據(jù)車間實際情況每半年對車間的安全工作實施一次自我評價。

第二章自我評價標準

第三條車間成立自檢自查評價領(lǐng)導小組，車間主任任組長，支部書記、副主任任副組長，安全員、設(shè)備員、工程技術(shù)人員、各班組組長為評價小組成員。

第四條車間安全生產(chǎn)自我評價的主要內(nèi)容應包括：危險性辨識、風險評價、設(shè)備設(shè)施評價、員工行為評價、工藝技術(shù)評價、環(huán)境因素評價等，并制定相應的措施，以及要達到的效果和安全指標。

第五條車間安全生產(chǎn)自我評價主要區(qū)域為：三聯(lián)跨廠房各作業(yè)區(qū)、熱處理、下料鋸床作業(yè)區(qū)、油品存儲區(qū)、毛坯區(qū)，成品區(qū)、氧氣乙炔存放區(qū)、特種設(shè)備設(shè)施作業(yè)區(qū)等的安全隱患，運行缺陷等問題有效及時加以整改。

第六條車間安全自我評價，要做到對要害部位、危險部位、薄弱環(huán)節(jié)、特種設(shè)備、關(guān)鍵裝置進行認真評估，分析有可能發(fā)生的各種事故，制定有針對性的應急預案，進行事前預防，保證達到安全目標。

第八條認真貫徹落實“五階段”梯進式安全管控模式的評價方法，從七個層面對車間的安全管理工作認真進行評價。

第九條車間評價小組各職能相關(guān)人員要本著公正、公平、公開原則，認真對車間班組的安全生產(chǎn)工作進行評價。

第十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第四篇：生產(chǎn)實習生自我評價

來到公司快三個月了，在apd實習已有兩個多月。先后到制造、品管兩個工段實習。對比其間的實習心得，發(fā)現(xiàn)居然有很多的不同——不管是在工作激情，還是在工作心境上，都有很多讓人思考的地方。 剛來到公司，特別是剛來到apd，我的心情都很激動：從未見過的生產(chǎn)設(shè)備、從未知曉的和產(chǎn)方式……很多很多東西，都讓我無比神往，有想親自試一試的沖動。接下來的制造實習滿足了我的欲望，近一個多月的制造實習，我體驗了產(chǎn)線工作的酸甜苦辣，知道了興趣愛好與工業(yè)生產(chǎn)、重復勞動之間的巨大不同。

一個月忙忙碌碌的實習生活，在增長我知識與技術(shù)經(jīng)驗的同時，澆滅了我的激情，平淡了我的生活，洗禮了我的思想…… 但讓我明白了：什么是工作，什么是價值;讓我切身體會了：什么是學生與工作職人的不同，什么是夢想與現(xiàn)實的差距。生產(chǎn)實習這支“工業(yè)筆”在我們這些剛剛畢業(yè)的“白紙”(注：不是(更多內(nèi)容請訪問好范 文網(wǎng)：www.weilaioem.comsa測量系統(tǒng)分析等。

四，有很好的培訓經(jīng)驗，多次對來品管實習的員工進行培訓，最喜歡的一句話是：現(xiàn)在開始，你們是品管人員。

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