尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
我因懷孕已有xx時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后),預(yù)產(chǎn)期為xx,因身體原因需從現(xiàn)在開請(qǐng)產(chǎn)假xx,(從即日起到x月x日),請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)!
請(qǐng)假人:某某某
xxxx年xx月xx日
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
本人于xx-xx年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于xxxx年____月____日提前待產(chǎn),特從xx-xx年____月____日開始請(qǐng)假,期限為_____天,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn),謝謝!
申請(qǐng)人:_______________
xxxx年____月____日
第二篇:產(chǎn)假請(qǐng)假條范文尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志,經(jīng)過近期的培訓(xùn),xxx同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。
xxx
201*年10月18日
標(biāo)簽:請(qǐng)假條
第三篇:產(chǎn)假請(qǐng)假條xx(單位)辦公室:
因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天,自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。
特此請(qǐng)假,懇望批準(zhǔn)!
xx(單位)
xx(部門)xx(姓名)
x年x月x日
另附:法定產(chǎn)假期限
女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假假十五天。
懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的,產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的,產(chǎn)假九十天。
產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí),允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量
第四篇:產(chǎn)假請(qǐng)假條格式尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我因懷孕已有某個(gè)月時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后),即(本文來源公文素材庫(kù)www.weilaioem.com)將臨產(chǎn),現(xiàn)需請(qǐng)產(chǎn)假,具體時(shí)間為某年某月某日到某年某月某日,請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!
請(qǐng)假人:
xxxx年xx月xx日
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
由于本人預(yù)產(chǎn)期(x月x日)將至,為免給工作及同事帶來麻煩,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)從x月x日開始休產(chǎn)假。根據(jù)公司規(guī)定,產(chǎn)假為xx天,預(yù)計(jì)將于x月x日恢復(fù)上班,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:
xxxx年xx月xx日
第五篇:產(chǎn)假請(qǐng)假條產(chǎn)假請(qǐng)假條
尊敬的***領(lǐng)導(dǎo):
因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天、晚育30天,共計(jì)產(chǎn)假為128天,自即日起向部辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。 特此請(qǐng)假,懇請(qǐng)批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:*****
***年**月**日
附:法定產(chǎn)假期限
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》第七條:女職工生育享受不少于14周(98天)的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假2周。
《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第五十二條國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,晚育的,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假30天,在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。
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