第一篇：假期回家探親的請假條

尊敬的x老師：

您好，我因放假回家探親，特向你請假回家(xx省xx市xx區(qū))，時間從xxxx年xx月xx日下午6點(diǎn)至xxxx年xx月xx日下午7點(diǎn)，聯(lián)系人：xxx，聯(lián)系方式：移動電話xxxxxxxxxxx，請你批準(zhǔn)。

此致

敬禮

您的學(xué)生xxx

xxxx年xx月xx日

第二篇：教師回家探親請假條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人參加自學(xué)考試，接近結(jié)業(yè)學(xué)段，需要去xx參加畢業(yè)論文答辯。與此同時，本人這次暑假期間要上加強(qiáng)班的課，還上繼續(xù)教育，所以這次順路回家探親，(請假時間：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)。望上級領(lǐng)導(dǎo)請假為盼。

xx小學(xué)教師：

xxx

xxxx年xx月xx日

第三篇：關(guān)于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定

國務(wù)院關(guān)于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定

全國人民代表大會常務(wù)委員會批準(zhǔn)國務(wù)院關(guān)于工人、職員回家探親的假期和工

資待遇的暫行規(guī)定的決議

（1957年11月16日全國人民代表大會常務(wù)委員會第八十五次會議通過）

1957年11月16日全國人民代表大會常務(wù)委員會第八十五次會議決議：原則批準(zhǔn)國務(wù)院關(guān)于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定。

第一條 為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)同家屬分居兩地的工人、職員回家探親的問題，制定本暫行規(guī)定。

第二條 在國營、公私合營的企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中連續(xù)工作滿一年的工人、職員，凡是同父親、母親、配偶都不住在一起而又不能夠利用公共休假日回家團(tuán)聚的，原則上每年給假一次，以便回家探親。假期根據(jù)路程的遠(yuǎn)近，規(guī)定為兩個星期至三個星期（包括公共休假日在內(nèi)，下同）。如果因?yàn)楣ぷ餍枰�，行政方面對于某些工人、職員當(dāng)年不能夠給予假期，應(yīng)該取得工會基層組織的同意，在下一個年度合并給假四個星期至五個星期。某些工人、職員的工作地點(diǎn)離家太遠(yuǎn)，旅途往返所需用的時間在十日以上的，可以每兩年給假一次，假期為五個星期至六個星期。除了上述假期以外，不另給路程假。

第三條 本規(guī)定所稱的回家探親，只是指工人、職員回家探望父親、母親和配偶。凡是在本人工作地點(diǎn)已經(jīng)有父親或者母親或者配偶住在一起的工人、職員，或者離家較近能夠利用公共休假日與父親、母親、配偶團(tuán)聚的工人、職員，或者每年享有其他領(lǐng)取工資的連續(xù)兩個星期以上的假期的工人、職員，都不再給回家探親假期。

夫婦雙方分別在兩地工作而又不能夠利用公共休假日團(tuán)聚的，即使雙方在工作地點(diǎn)都已經(jīng)有父親、母親同住，也允許一方享受本規(guī)定的待遇。

第四條 工人、職員回家探親的假期，按照本人的計時工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給工資。

第五條 工人、職員回家探親所需用的往返車船費(fèi)，超過本人的月計時工資標(biāo)準(zhǔn)的二分之一（兩年回家一次的超過三分之一）的時候，由行政方面補(bǔ)助超過部分的二分之一。計算車船費(fèi)以火車硬席（不包括臥鋪）、輪船通艙、長途汽車和民間交通工具往返一次的費(fèi)用為標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)該補(bǔ)助的車船費(fèi)，由工人、職員所在單位的行政管理費(fèi)內(nèi)開支。

第六條 各企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的行政方面應(yīng)該會同工會基層組織，合理地安排工人、職員回家探親的假期，務(wù)求不妨礙生產(chǎn)和工作的正常進(jìn)行，并且不得因此而增加人員編制。

第七條 各省、自治區(qū)、直轄市人民委員會可以根據(jù)本規(guī)定制定頒發(fā)實(shí)施細(xì)則，在本省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)統(tǒng)一執(zhí)行；鐵道、航運(yùn)系統(tǒng)的實(shí)施細(xì)則各由其中央主管部門制定頒發(fā)，在本部門主管范圍內(nèi)執(zhí)行，都報送勞動部備案。

第八條 本規(guī)定同樣適用于供銷合作社，但是不適用于學(xué)校、手工業(yè)生產(chǎn)合作社、運(yùn)輸合作社和未定息的公私合營企業(yè)。

第九條 本規(guī)定自公布之日起施行。

關(guān)于“國務(wù)院關(guān)于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定（草案）”

的說明

中華人民共和國勞動部部長 馬文瑞

在全國2400多萬職工中，據(jù)估算約有6百多萬人同家屬分住在兩地。由于目前還沒有實(shí)行職工的年休假制度，因而不少職工感到缺少同家人團(tuán)聚的機(jī)會。有的職工就要求行政方面解決家屬宿舍問題；許多職工都在春節(jié)回家，影響春節(jié)假期前后的出勤率降低和交通的擁擠；不少職工家屬不斷進(jìn)城探望丈夫子女，也增加了城市供應(yīng)和各單位行政管理的困難。有的部門為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q這個問題，已經(jīng)規(guī)定了一些回家探親的辦法，例如建筑、地質(zhì)、石油、電力等部為基建勘探人員規(guī)定了每年十五日或者一個月的假期；北京市商業(yè)企業(yè)把每周休假一日改為每兩周休假一日，留下26個公共休假日集中用于回家探親。但是，各部門分別規(guī)定的假期有長有短，車船費(fèi)的補(bǔ)助也有高有低，加之多數(shù)部門的職工還沒有這種待遇，所以顯得各部門之間待遇不一致。

為了適當(dāng)?shù)貪M足同家屬分住在兩地的職工回家探親的要求，鼓勵職工盡量不帶或少帶家屬，鼓勵已經(jīng)進(jìn)城的職工家屬回鄉(xiāng)生產(chǎn)，減輕城市住房、交通、消費(fèi)品供應(yīng)等方面的負(fù)擔(dān)，和有計劃地安排職工回家探親的時間，保證企業(yè)在春節(jié)等假期前后出勤率正常，以及避免各部門之間待遇不一致，現(xiàn)在有必要先制定一個全國統(tǒng)一實(shí)行的職工回家探親給假的辦法，以解決當(dāng)前存在的問題，然后在將來進(jìn)一步過渡到建立更完善的年休假制度。

這個規(guī)定，是根據(jù)既要適當(dāng)解決問題，又要(請收藏本站：www.weilaioem.comony （or www.weilaioem.comanager

(seal)

第五篇：探親請假條范文

探親假條（交人事處）

姓名 單位 去向

事由（未婚探親、探配偶、已婚探父母） 探親假天數(shù) 路程假天數(shù) 請假起止日期 銷假時間 。

部門領(lǐng)導(dǎo)簽名

年 月 日

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探親假條（交財務(wù)處）

姓名 單位 去向

事由（未婚探親、探配偶、已婚探父母） 探親假天數(shù) 路程假天數(shù) 請假起止日期 銷假時間 。

部門領(lǐng)導(dǎo)簽名

年 月 日

人事處蓋章

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