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員工臨時外出請假條(精選多篇)

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第一篇:工作時間臨時外出請假條

臨時外出請假條

姓名,年月日時分,需請假小時,離庫時間,返庫時間,返庫后銷假時間,銷假領(lǐng)導(dǎo)。

主管班長簽批,主管主任簽批

注::本請假條一式二份,一份留存,一份由請假人交門衛(wèi),返庫后從門衛(wèi)取回并交銷假領(lǐng)導(dǎo)簽字,并留存。銷假領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)將請假條交辦公室統(tǒng)一保存。

第二篇:工作時間臨時外出請假條

工作時間臨時外出請假條

臨時外出請假條

名,年月日時分,需請假小時,離庫時間,返庫時間,返庫后銷假時間,銷假領(lǐng)導(dǎo)。

主管班長簽批,主管主任簽批

注::本請假條一式二份,一份留存,一份由請假人交門衛(wèi),返庫后從門衛(wèi)取回并交銷假領(lǐng)導(dǎo)簽字,并留存。銷假領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)將請假條交辦公室統(tǒng)一保存。

第三篇:公司部門員工外出請假條

公司部門員工外出請假條

請假條

年月日姓名 部門 請假時間: 月 日— 月 日共天請假事由 總經(jīng)理 分管領(lǐng)導(dǎo) 辦公室負(fù)責(zé)人

注:除正常休班、休假外請假的均用此請假條請假

第四篇:公司員工臨時外出管理規(guī)定

公司員工臨時外出管理規(guī)定

為加強(qiáng)部門員工外出工作管理,提高工作效率、工作質(zhì)量、特制定本管理規(guī)定。本管理規(guī)定中所稱“外出工作”是指員工離開辦公場所辦理所有業(yè)務(wù)、工作事項。

經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:

1.外出時必須要填寫外出申請單交至前臺備案。

2.當(dāng)天不打卡直接外出辦事者需在前一日填寫外出申請單交至前臺。

3.確因特殊情況不能提前打申請單者,應(yīng)提前向領(lǐng)導(dǎo)及辦公室電話請示同意后在返回工作崗位第一時間補(bǔ)報申請單交至前臺備案,否則按曠工處理。

4.遇偶發(fā)事件需馬上外出辦理的,外出前應(yīng)到前臺簡單說一下,返回應(yīng)立即補(bǔ)上外出申請單。

5.私自外出,且外出申請單沒有交到前臺備案的,考勤視為曠工。

6.凡未填寫申請單、未經(jīng)批準(zhǔn)不打卡者,或離崗達(dá)1小時以上者,一律按曠工處理。

以后以此為準(zhǔn)!!望各位相互轉(zhuǎn)告!

第五篇:公司員(來源說明好范 文網(wǎng):www.weilaioem.com)工臨時外出管理制度

公司員工臨時外出管理制度

公司內(nèi)部人員臨時外出辦事要求嚴(yán)格按照以下規(guī)定執(zhí)行:

一、有下列事情者,可申請外出:

1. 本職崗位上的工作需外出辦理事務(wù)的。

2. 公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)必須外出辦理的。

3. 在工作上遇偶發(fā)事件需要馬上外出處理的。

二、外出時間規(guī)定:根據(jù)工作內(nèi)容,在臨時外出申請單上填寫預(yù)估時間,返回后考勤人員按實際到公司時間記錄。

三、外出注意事項:

1.外出前,應(yīng)事先填妥“臨時外出申請單”,報本部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。離開公司時,將此條交給前臺。

2.遇偶發(fā)事件需馬上外出辦理的,外出前應(yīng)到前臺簡單記錄一下,返回應(yīng)立即補(bǔ)上外出申請單。

3.私自外出,且外出申請單沒有交到前臺備案的,考勤視為曠工。

4.往返請注意交通安全,如未能在預(yù)估時間內(nèi)返回者,應(yīng)先行與本部門經(jīng)理聯(lián)系,返回公司后到考勤處更正。

四、臨時外出的核準(zhǔn)權(quán)限如下:

1.一般員工:由部門經(jīng)理核準(zhǔn)。

2.部門經(jīng)理:由總經(jīng)理核準(zhǔn);總經(jīng)理不在由副總經(jīng)理核準(zhǔn);副總經(jīng)理不在由行政部經(jīng)理核準(zhǔn)。

五、考勤人員應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)禁包庇、欺上瞞下,若發(fā)現(xiàn)有此類情況或工作失職

者,對考勤人員進(jìn)行每次50元的罰款。

六、本制度由總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

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