第一篇：不求上進(jìn)檢討書(shū)

我來(lái)檢討這么多年來(lái)我所犯下的過(guò)錯(cuò)與失誤。不，并不存在什么失誤，完全都是我自找死路。失誤的基礎(chǔ)起碼是站在正確的道路上，而出現(xiàn)了一定的偏差。不幸的是，我一開(kāi)始選擇的路就是錯(cuò)的，那就根本沒(méi)什么失誤可言。

我檢討自己的的自由散漫與不求上進(jìn)。

記得初一的時(shí)候我的班主任就一針見(jiàn)血地評(píng)價(jià)我：隨遇而安，沒(méi)有積極性與上進(jìn)心。我承認(rèn)，我就像是一只樹(shù)懶，不愿動(dòng)作，不求遠(yuǎn)大。因?yàn)槲铱偸窍胫�人生�?yīng)該及時(shí)行樂(lè)，它短暫而需要綻放光彩。可惜，我把這“樂(lè)”字理解錯(cuò)誤，我以為是對(duì)物質(zhì)上與精神上的膚淺追求，而實(shí)際上截然相反，“樂(lè)”在于成功時(shí)的豁然開(kāi)朗，在于奮斗過(guò)程中的努力，在于對(duì)未來(lái)的一種渴望，一種不懈。這就要求我不得不改掉我的懶惰，這是我想改了很多年卻一直未曾成功的事情。

有那么一句話(huà)，生存的道路不止一條，成功的途徑不僅一種。我現(xiàn)在覺(jué)得這句話(huà)真他媽的說(shuō)得好極了——額，好吧這根本不是哪個(gè)偉人說(shuō)的什么鬼話(huà)，它是我自己編的。我沒(méi)有希望過(guò)它能成為什么警世箴言，但起碼能給我這個(gè)現(xiàn)在半死不活的人指明一條方向，當(dāng)然，它必須能供給我飯吃。不過(guò)此時(shí)我得檢討自己的貪圖享逸。說(shuō)真的，我荒廢了兩年的時(shí)間來(lái)玩樂(lè)，最后一年還是個(gè)半吊子，這樣就必然導(dǎo)致我今日的失敗。

我檢討的其中一個(gè)目的是我覺(jué)得挺對(duì)不起一些人。我的同學(xué)，我的好友，我的兄弟姐妹，我的老師，我的父母。在最后一年的時(shí)候，我的好友j和l總是在督促與幫助我，她們給我信心與堅(jiān)定;我的同學(xué)t,y都在鼓勵(lì)我，為我加油;我的老師在很?chē)?yán)格又很溫柔地教導(dǎo)我。我辜負(fù)了她們，也辜負(fù)了自己。這么多年我是白過(guò)了。我甚至覺(jué)得我是在浪費(fèi)娘是，浪費(fèi)時(shí)間，也在浪費(fèi)感情。

現(xiàn)在這似乎已經(jīng)不是一封檢討書(shū)了，不過(guò)沒(méi)關(guān)系，我將要在心里檢討一生了。就這樣作為end吧。

第二篇：不求上進(jìn)自由散漫檢討書(shū)

自由散漫的人寫(xiě)的檢討書(shū)

我來(lái)檢討這么多年來(lái)我所犯下的過(guò)錯(cuò)與失誤。不，并不存在什么失誤，完全都是我自找死路。失誤的基礎(chǔ)起碼是站在正確的道路上，而出現(xiàn)了一定的偏差。不幸的是，我一開(kāi)始選擇的路就是錯(cuò)的，那就根本沒(méi)什么失誤可言。

我檢討自己的的自由散漫與不求上進(jìn)。

記得初一的時(shí)候我的班主任就一針見(jiàn)血地評(píng)價(jià)我：隨遇而安，沒(méi)有積極性與上進(jìn)心。我承認(rèn)，我就像是一只樹(shù)懶，不愿動(dòng)作，不求遠(yuǎn)大。因?yàn)槲铱偸窍胫�人生�?yīng)該及時(shí)行樂(lè)，它短暫而需要綻放光彩。可惜，我把這“樂(lè)”字理解錯(cuò)誤，我以為是對(duì)物質(zhì)上與精神上的膚淺追求，而實(shí)際上截然相反，“樂(lè)”在于成功時(shí)的豁然開(kāi)朗，在于奮斗過(guò)程中的努力，在于對(duì)未來(lái)的一種渴望，一種不懈。這就要求我不得不改掉我的懶惰，這是我想改了很多年卻一直未曾成功的事情。

有那么一句話(huà)，生存的道路不止一條，成功的途徑不僅一種。我現(xiàn)在覺(jué)得這句話(huà)真他媽的說(shuō)得好極了——額，好吧這根本不是哪個(gè)偉人說(shuō)的什么鬼話(huà)，它是我自己編的。我沒(méi)有希望過(guò)它能成為什么警世箴言，但起碼能給我這個(gè)現(xiàn)在半死不活的人指明一條方向，當(dāng)然，它必須能供給我飯吃。不過(guò)此時(shí)我得檢討自己的貪圖享逸。說(shuō)真的，我荒廢了兩年的時(shí)間來(lái)玩樂(lè)，最后一年還是個(gè)半吊子，這樣就必然導(dǎo)致我今日的失敗。

我檢討的其中一個(gè)目的是我覺(jué)得挺對(duì)不起一些人。我的同學(xué)，我的好友，我的兄弟姐妹，我的老師，我的父母。在最后一年的時(shí)候，我的好友乘風(fēng)和李總是在督促與幫助我，她們給我信心與堅(jiān)定；我的同學(xué)大元,青城都在鼓勵(lì)我，為我加油；我的老師在很?chē)?yán)格又很溫柔地教導(dǎo)我。我辜負(fù)了她們，也辜負(fù)了自己。這么多年我是白過(guò)了。我甚至覺(jué)得我是在浪費(fèi)娘是，浪費(fèi)時(shí)間，也在浪費(fèi)感情。

現(xiàn)在這似乎已經(jīng)不是一封檢討書(shū)了，不過(guò)沒(méi)關(guān)系，我將要在心里檢討一生了。就這樣作為結(jié)束吧。

順便，歡迎各位檢討自己。

第三篇：不求上進(jìn)

xxx項(xiàng)目部辦法

為了加強(qiáng)、規(guī)范經(jīng)理部財(cái)務(wù)日常管理工作，強(qiáng)化項(xiàng)目成本管理，發(fā)揮財(cái)務(wù)在經(jīng)理部經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，根據(jù)新《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和總公司《財(cái)務(wù)管理制度細(xì)則》的規(guī)定，結(jié)合經(jīng)理部實(shí)際情況，制定本財(cái)務(wù)管理辦法。

第一條

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)

1、會(huì)計(jì)的職責(zé)：

（1）按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度、總公司財(cái)務(wù)管理辦法的規(guī)定，依法組織會(huì)計(jì)日常核算、記帳、復(fù)帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，帳目清楚。按期報(bào)帳，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)上報(bào)總公司。

（2）收集、整理和分析有關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)與資料，提出管理意見(jiàn)，實(shí)行事前控制與事中監(jiān)督。

（3）緊密聯(lián)系工程計(jì)量部，準(zhǔn)確核算聯(lián)合施工單位應(yīng)分?jǐn)偟母黜?xiàng)稅費(fèi)、應(yīng)拔工程款、以及各施工隊(duì)的計(jì)價(jià)工作。

（4）與設(shè)備部、材料部保持緊密聯(lián)系，協(xié)助設(shè)備部和材料部搞好機(jī)料管理，嚴(yán)把成本控制關(guān)。

（5）按照經(jīng)濟(jì)稽核原則，定期檢查資金使用情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用效果，及時(shí)提出合理化建議。

（6）遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得泄露經(jīng)理部機(jī)密。

（7）每月編制資金使用情況表，交項(xiàng)目經(jīng)理審核。

（8）完成經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

2、出納的工作職責(zé)

（1）認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核簽字的收付款憑證辦理款項(xiàng)收付，收付款憑證及原始憑證附件上加蓋“收訖”“付訖”，并在登記后將收付款憑證返回會(huì)計(jì)。

（2）建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

（3）嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用檔案。

（4）積極配合銀行做好對(duì)帳、報(bào)帳工作。

（5）配合會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理。

（6）遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得泄露經(jīng)理部機(jī)密

（7）完成經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)

(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源：www.weilaioem.com)么警世箴言，但起碼能給我這個(gè)現(xiàn)在半死不活的人指明一條方向，當(dāng)然，它必須能供給我飯吃。不過(guò)此時(shí)我得檢討自己的貪圖享逸。說(shuō)真的，我荒廢了兩年的時(shí)間來(lái)玩樂(lè)，最后一年還是個(gè)半吊子，這樣就必然導(dǎo)致我今日的失敗。

我檢討的其中一個(gè)目的是我覺(jué)得挺對(duì)不起一些人。我的同學(xué)，我的好友，我的兄弟姐妹，我的老師，我的父母。在最后一年的時(shí)候，我的好友乘風(fēng)和李總是在督促與幫助我，她們給我信心與堅(jiān)定；我的同學(xué)大元,青城都在鼓勵(lì)我，為我加油；我的老師在很?chē)?yán)格又很溫柔地教導(dǎo)我。我辜負(fù)了她們，也辜負(fù)了自己。這么多年我是白過(guò)了。我甚至覺(jué)得我是在浪費(fèi)娘是，浪費(fèi)時(shí)間，也在浪費(fèi)感情。

現(xiàn)在這似乎已經(jīng)不是一封檢討書(shū)了，不過(guò)沒(méi)關(guān)系，我將要在心里檢討一生了。就這樣作為結(jié)束吧。

順便，歡迎各位檢討自己。

第五篇：不求上進(jìn)型員工案例

不求上進(jìn)型員工案例

【案例1】

小a來(lái)公司已經(jīng)一年多了，她最先跑中小學(xué)的業(yè)務(wù)，中小學(xué)在當(dāng)?shù)厥亲铍y跑的，因?yàn)榻逃�局�?duì)中小學(xué)圖書(shū)需求方面管理的很?chē)?yán)，過(guò)了半年我們管區(qū)業(yè)務(wù)員跑中小學(xué)的網(wǎng)點(diǎn)就不多了，如果碰到有需求的就做。恰在那時(shí)候，公司的職教部成立也不是很久，那么她被分到職教部跑業(yè)務(wù)。在開(kāi)始的時(shí)候，她的激情也很高，每月出差次數(shù)也很多，可是幾個(gè)月下來(lái)沒(méi)有出成績(jī)，而和她同時(shí)在職教部的，有的升為正式代表、有的升為高級(jí)代表。這時(shí)他對(duì)自己的的能力也產(chǎn)生了懷疑。自信心也逐漸消失了，我曾經(jīng)找她談了幾次話(huà)，從這幾次談話(huà)中了解到她對(duì)自己的網(wǎng)點(diǎn)分配的不是很滿(mǎn)意，說(shuō)別人不要的網(wǎng)點(diǎn)都分給她了。又說(shuō)自己分的網(wǎng)點(diǎn)的人數(shù)不是很多。我和她的業(yè)務(wù)經(jīng)理都講了一些關(guān)于我們管區(qū)其他人把所謂不好的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)好的例子，你講的時(shí)候，他只淡淡一笑，也不說(shuō)一句話(huà)。在工作中總是采取一種應(yīng)付的態(tài)度，寧愿少說(shuō)一句話(huà)，少干一個(gè)小時(shí)的活，好象從來(lái)想過(guò)是對(duì)得起自己薪水，甚至是將來(lái)的前途，得過(guò)且過(guò)。

點(diǎn)評(píng)：①小a看到其他人都升級(jí)到正式、高級(jí)代表，而自己還是見(jiàn)習(xí)的。對(duì)自己完全失去信心，自暴自棄，甚至“破罐子破摔”

②抱怨多，抱怨會(huì)使人的思想搖擺不定，進(jìn)而在工作上敷衍了事，不求上進(jìn)。

③對(duì)自己的失敗挫折沒(méi)有處理好，心態(tài)沒(méi)有調(diào)整好，做業(yè)務(wù)貴在堅(jiān)持。

【案例2】

對(duì)于不求上進(jìn)的員工，我們應(yīng)該采取激勵(lì)的方式。

這樣的員工第一可能對(duì)公司的前景缺乏信心，所以就抱著混日子的態(tài)度，不求上進(jìn)，我們就應(yīng)該有針對(duì)性的講公司的發(fā)展史及前景。龍之脊公司已在圖書(shū)行業(yè)經(jīng)歷了十多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，現(xiàn)階段已是全國(guó)最大的圖書(shū)館供應(yīng)基地，集采購(gòu)、打單、打包、發(fā)貨于一體的圖書(shū)總發(fā)單位，其他同行都沒(méi)有的，并且有很多員工僅靠在公司的平臺(tái)，買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)的比比皆是。龍之脊始終堅(jiān)持“千錘百煉、重諾輕利”的經(jīng)營(yíng)理念，遵循“全心全意為客戶(hù)著想，全心全意為職員服務(wù)”的思想，植根于博大精深的中華大地，傾心于民族文化的發(fā)揚(yáng)光大，專(zhuān)注于國(guó)民素質(zhì)的培養(yǎng)提高，致力于科學(xué)技術(shù)的傳播發(fā)展。隨著中國(guó)發(fā)行領(lǐng)域的進(jìn)一步改革開(kāi)放，龍之脊將抓住機(jī)遇、上規(guī)模、謀發(fā)展，譜寫(xiě)中國(guó)發(fā)行領(lǐng)域的新篇章。

還有的可能就是進(jìn)公司沒(méi)多久，在業(yè)績(jī)不好時(shí)，還沒(méi)嘗到做業(yè)務(wù)的甜頭，就在懷疑自己的能力，權(quán)衡自己是否適合做業(yè)務(wù)，那就要老員工多與其溝通，說(shuō)一下自己一路走來(lái)的艱辛，現(xiàn)在才有所收獲，功夫不負(fù)有心人。

總而言之，對(duì)不求上進(jìn)的人來(lái)說(shuō)，不是對(duì)錢(qián)不感興趣，而是公司好多都剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)，還沒(méi)給自己定位，沒(méi)目標(biāo)也就沒(méi)奮斗的激情，作為管理者，我們要采取不同的方式從多方面去激勵(lì)其對(duì)工作的積極性。

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