第一篇：打卡檢討書

檢討書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

首先，由于我自己的大意，替代xxx打考勤卡，違反了公司的相關(guān)規(guī)定，在此向大家做出深刻的檢討！

當(dāng)天，xxx家中有急事，不能及時(shí)趕到公司，所以給我打電話，讓我?guī)退�打卡，以免遲到扣工資。由于我自己的覺悟太低，將公司的規(guī)章制度拋到腦后，就幫xxx把考勤卡打了！事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查才發(fā)現(xiàn)犯了錯(cuò)誤，違反了公司制度。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育后我發(fā)現(xiàn)，發(fā)生這件錯(cuò)誤的主要原因是自己的覺悟不夠高，責(zé)任心不夠強(qiáng)。我感覺到這雖然是一件看似很平常的事情，看似是一件很小的錯(cuò)誤，但其實(shí)不是，看似很小的錯(cuò)誤，很可能就會導(dǎo)致發(fā)生重大的事故，很可能會給公司造成巨大的損失。同時(shí)，這也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的結(jié)果。以前自己的工作態(tài)度就是得過且過、混日子的應(yīng)付想法�，F(xiàn)在，我深深的感受到，這是一個(gè)非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己這樣混下去的話，后果是非常嚴(yán)重的，甚至?xí)�發(fā)生重大失誤，給公司造成無法彌補(bǔ)的損失。因此，通過這件事情，我深深的感覺到自己的不足，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事做出檢討的同時(shí)，也向大家保證：

1.今后，我一定努力加強(qiáng)自己的責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，用優(yōu)秀的成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)；

2.在以后的工作中認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍

內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；

3.今后，一定要努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的素質(zhì)，牢記并且嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。并保證自己不會再犯類似的低級錯(cuò)誤；

4.在今后的工作中一定會和其他的同事和睦相處，積極的配合，不僅要把工作干好，還要干的漂亮。

最后，我再一次的向大家道歉，我真的錯(cuò)了，我會用行動(dòng)來表示自己的醒悟。請大家相信我！

檢討人：xxx

年 月 日

第二篇：代打卡處罰通知

代打卡處罰通知

公司的正常運(yùn)營是能夠達(dá)到我們既定目標(biāo)的前提條件， 制度 的可靠執(zhí)行是保障。近期，安徽 abc 技術(shù)有限公司部分員工無視 公司對于考勤紀(jì)律的一再強(qiáng)調(diào)，尤其是市場部屢次發(fā)生代打卡行 為。經(jīng)核實(shí)： 王五經(jīng)理， 以部門領(lǐng)導(dǎo)的身份安排張三代打卡， 這樣的行為 將對公司市場部團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律執(zhí)行和部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)生嚴(yán)重的 負(fù)面影響。 市場部李四與市場部徐九，經(jīng)公司核實(shí)，互相代打卡。 以上兩例事件， 請公司人員引以為戒， 防止此類事件的再次 發(fā)生，對于王五、張三、李四、徐九等相關(guān)人員，做通報(bào)批評。 特此通報(bào)�。�！

安徽 abc 技術(shù)有限公司 201* 年 10 月 23 日

第三篇：上班未打卡檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

針對本月x號上班忘刷卡這件事，給股長、科長的工作帶來的種種不必要的麻煩表示深深地歉意，誠懇的象各位領(lǐng)導(dǎo)成人自己所犯下的錯(cuò)誤。

xx月xx日早晨，朦朧中看了一下手機(jī)：7：50.當(dāng)時(shí)的第一反應(yīng)：睡過了!我以最快的速度穿好衣服，三步并作兩步做急急忙忙感到了車間，但是卻忘記了刷卡。

在工作天忘記時(shí)鐘的行為內(nèi)心深感內(nèi)疚和不安，千般懊惱，萬分悔恨。我深知在公司內(nèi)不以規(guī)矩不成方圓。我的忘刷上班卡行為嚴(yán)重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。該事不僅直接影響到了自己正常工作的心情，而且給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩，破壞了集體的形象，給集體抹了黑，給自己的同事樹立了榜樣。

我意識到我沒有足夠的高能做責(zé)任感，對不起股長、課長對我的栽培和關(guān)懷。希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)機(jī)會。在以后的工作中我將通過自己的加倍努力工作來表達(dá)自己的覺醒，對集體作出更大的貢獻(xiàn)。并提高對自身的要求，加強(qiáng)自我約束，強(qiáng)化自身責(zé)任感，深化集體榮譽(yù)感。

以此事為警，以此事為契機(jī)。希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會。

此致!

第四篇：工大打卡檢討書

通過認(rèn)真反省，我認(rèn)識到我犯的錯(cuò)誤很嚴(yán)重，我對于這次我犯的錯(cuò)誤很慚愧，我真不應(yīng)該違背學(xué)校的規(guī)定，作為一名學(xué)生就應(yīng)該完全遵守學(xué)校的規(guī)定，而這次我卻沒有好好重視。我感到很抱歉，我希望學(xué)校、體育部和老師可以原諒我的錯(cuò)誤，我真的真心悔(來自好范 文網(wǎng)Wwww.weilaioem.com)過。

人總是會犯錯(cuò)誤的，（當(dāng)然我知道不能以此為借口）但我們還是要盡量的避免這樣的事情發(fā)生，希望學(xué)校、體育部和老師相信我的悔過之心�！叭擞惺�手，馬有失蹄�！蔽业牟涣夹袨椴皇窍�?qū)W校的紀(jì)律提出挑戰(zhàn)。絕對是失誤。希望老師能諒解。

在十月十五號，我不知怎么的一時(shí)糊涂，就把學(xué)生卡交給了xxx同學(xué)。當(dāng)時(shí)我內(nèi)心十分的掙扎，關(guān)于是否將學(xué)生卡給她，如果把卡給她我就可以睡個(gè)懶覺，但是這違反學(xué)校的規(guī)章制度，對不起信任我的老師，而且少了些活動(dòng)身體的機(jī)會，違背了打卡的最初目的。但是我還是鬼使神差地把學(xué)生卡交給了她。我真是很后悔，我感到非常慚愧。竟然為了一己私利忘記了作為學(xué)生的責(zé)任和義務(wù)。我現(xiàn)在非常后悔，感到深深地羞愧。我真心悔過，希望老師能相信我的認(rèn)錯(cuò)改過之心，再給我一次機(jī)會。我一定遵守學(xué)校的制度，一定靠自己的力量完成打卡任務(wù)，絕不依靠他人。請?bào)w育部、老師相信我。

經(jīng)過仔細(xì)地分析，我發(fā)現(xiàn)我的錯(cuò)誤很嚴(yán)重，影響很壞。第一，我違反了學(xué)校的規(guī)章制度，影響了學(xué)校的正常流程。我想如果人人都像我這樣要?jiǎng)e人幫著打卡，學(xué)校的紀(jì)律就會很亂，從而影響大家正常的學(xué)習(xí)和生活。第二，打卡的目的是要們能在緊張的學(xué)習(xí)中多鍛煉身體，小了說是增強(qiáng)大學(xué)生的體質(zhì)，大了說是增強(qiáng)國人的體質(zhì)。如果讓別人替自己打卡，那么自己就沒有了鍛煉身體的機(jī)會，那么不僅影響了自己，而且降低了大家的平均成績。第三，要?jiǎng)e人替自己打卡時(shí)投機(jī)的行為，這對其他認(rèn)真打卡同學(xué)不公平。我真后悔當(dāng)時(shí)沒有認(rèn)識到這幾點(diǎn)，釀成今天的錯(cuò)誤。我真是愚昧至極，多虧了體育部和老師的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正，不然后果不堪設(shè)想。我現(xiàn)在深刻認(rèn)識到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，希望體育部和老師能看到我的悔過態(tài)度。

經(jīng)過這次的教訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到遵守學(xué)校規(guī)章制度的重要性，也深深地認(rèn)識到我的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，從此嚴(yán)格要求自己。關(guān)于別人替打卡的事情我已將深刻悔過了，今后絕不犯同樣的錯(cuò)誤，同時(shí)也告誡身邊的同學(xué)不犯和我同樣的錯(cuò)誤。希望學(xué)校、體育部和老師能認(rèn)可我的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，給我一次重新做人的機(jī)會。我絕不會讓你們失望。

檢討人：

201* 10 16

第五篇：警惕員工代打卡現(xiàn)象

警惕員工代打卡現(xiàn)象

同事離職了，幫忙繼續(xù)打考勤卡。這個(gè)“好人”不是仗義，是發(fā)現(xiàn)了“致富”捷徑，在短短三個(gè)月間騙領(lǐng)工資6萬多元。寶安檢方昨日消息，該院近日起訴了一宗利用離職員工廠牌“代打卡”模式，騙取財(cái)物的刑事案件。

被告人董某輝是寶安一知名公司的普通員工。他先后收購該公司自動(dòng)離職的七名員工的廠牌、工資關(guān)聯(lián)銀行卡。檢方介紹，從201*年9月份至案發(fā)，董某輝冒用這些前同事的廠牌打卡上班，騙領(lǐng)工資共計(jì)65970 .98元人民幣。201*年12月2日18時(shí)許，當(dāng)董某輝再次“代打卡”時(shí)，被保安員當(dāng)場抓獲。據(jù)介紹，該公司發(fā)放工資的依據(jù)是電子打卡記錄，無論員工是否真正上班，只要有打卡的記錄，系統(tǒng)便默認(rèn)記錄工時(shí)。

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