第一篇：工作日志怎么寫

工作日志怎么寫

工作日志不用很復雜。一個清晰的文本文件是最好的，你可以把它加入到你的程序版本控制系統(tǒng)（version control system）中并能夠跟蹤其變化。

每天，寫下日期。談談你解決問題時的思路和方式。寫下你所面對的選擇、觀點、觀察、測試方法、結果和決定。如果你犯了錯誤，記下為什么事情會如此，描述你的選擇。如果你碰到了bug或者問題，描述一下以及你如何解決的。

如同有寫日記習慣的人，工作日志只是個人用來記錄有關工作的事，因此，它不會代替正式的項目文檔或者源代碼中的注釋。一天大約寫幾百行。

最后，不要修改。描述你做了什么，以及詳細的結果。誠實的記錄下來，不管是好的、壞的還是令人討厭的。

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個人工作日志管理（記錄工作日志的歷程）

工作日志管理其實不難，最簡單的方式，就是你把它當成一個工作日記，平鋪直敘地寫當天都發(fā)生了些什么事情，但是在結尾的時侯不要忘記總結一下，今天的教訓、經(jīng)驗、收獲等等。 記工作日志久了，我總結出下面一些“規(guī)律”：

——每天的日志其實都是由一些發(fā)生在不同時間點的、看似獨立的事情組成的； ——這些事情有的是自己原來安排好的，有的是臨時發(fā)生的；

——某些事情和自己正在做的一個或者多個任務、項目相關；

——某些事情一定會涉及到其它人員，他們可能是自己的同事、朋友、客戶、供應商、競爭對手等等

后來，我一般按照下面的工作日志的格式來組織內(nèi)容：

xxxx年xxx月xxx日

工作日志1(某個事情)：發(fā)生時間、主要內(nèi)容和小結、關聯(lián)的項目/任務、關聯(lián)的聯(lián)系人 工作日志2(某個事情)：發(fā)生時間、主要內(nèi)容和小結、關聯(lián)的項目/任務、關聯(lián)的聯(lián)系人 ……

經(jīng)過一段時間，我發(fā)現(xiàn)隨著工作日志的增加，我要找某些內(nèi)容的時侯還是有些不方便，所以，我聯(lián)合了幾個有共同想法的軟件開發(fā)人員嘗試著開發(fā)自己的工作日志軟件，用來管理自己的相關事務，同時，讓它成為個人信息管理的一個平臺。

我們把和個人相關的信息總結成為工作日志、項目/任務、聯(lián)系人、工作單位四個對象。 工作日志包括了發(fā)生的日期、時間、主要內(nèi)容記錄，還包括了一些增值信息，您可以通過記錄“日程安排”的方式來完成您的工作日志，這些工作日志還可以是循環(huán)不斷發(fā)生的，您還可以設置是否需要提醒，記錄和某個事情相關的費用等等。

我們把項目（任務）、聯(lián)系人、工作單位獨立成另外的表格來管理，這樣，當您在記錄某個工作日志的時侯，可以增加和這個工作日志相關的項目（任務）、聯(lián)系人、工作單位，如果您要增加的相關記錄已經(jīng)存在了，您不需要重新輸入，只需要選擇就可以了。

這樣做的另外一個好處是，當您在查詢某個項目（任務）、聯(lián)系人、工作單位時，您可以看到和這些對象都有哪些相關的工作日志，我們的個人信息管理就更有條理了。

通過這樣的一個整理而形成的工作日志系統(tǒng)成為適應范圍非常廣的一種工作日志格式，不同行業(yè)、職務的人使用，它就可以“變成”不同的工作日志軟件，比如班主任工作日志、學生工作日志、銷售工作日志（客戶經(jīng)理工作日志、客戶工作日志）、采購工作日志、行政工作日志、客戶服務工作日志。

第二篇：寫工作日志

怎樣寫好工作日志呢？首先你要明白什么是工作日志。顧名思義就是說： 你今天做了什么工作 完成的情況怎樣，是否理想。如果沒有完成是什么原因造成的，最后期限是多少天。 然后還有就是 你明天要做什么工作，具體的細節(jié)，可行性有多大。 最后還有就是寫上 你自己的工作心得了！

其實寫工作日志就是 上司對付手底下員工的最有效 此方法的確能夠讓員工屢清楚自己的工作思路，杜絕員工偷懶了

寫工作日志，其實就是一個計劃和反省的過程。寫好明天的工作安排就是為明天的事情做個計劃，這個計劃不能是一寫了事，而應該在第二天工作之前拿出來看一下，第一看看計劃是否應該有些許改變，第二讓自己重溫計劃�？赐暌院�，再把工作日志中今天的項目填寫一遍，就可以開始工作了。

體育活動之后，就可以上來對一天的工作進行總結，看看自己上午寫的這些項目都完成沒有，若是沒有完成，要問自己這個項目為什么沒有完成，把原因用最精練的語言填寫到工作日志上�？偨Y完畢，就可以把今天工作中的問題集中解決。 最后，就是填寫明天的工作計劃。在詳細項目中要填寫做這些事情的注意事項。 工作日志不用很復雜。一個清晰的文本文件是最好的，你可以把它加入到你的程序版本控制系統(tǒng)（version control system）中并能夠跟蹤其變化。

每天，寫下日期。談談你解決問題時的思路和方式。寫下你所面對的選擇、觀點、觀察、測試方法、結果和決定。如果你犯了錯誤，記下為什么事情會如此，描述你的選擇。如果你碰到了bug或者問題，描述一下以及你如何解決的。

如同有寫日記習慣的人，工作日志只是個人用來記錄有關工作的事，因此，它不會代替正式的項目文檔或者源代碼中的注釋。一天大約寫幾百行。

最后，不要修改。描述你做了什么，以及詳細的結果。誠實的記錄下來，不管是好的、壞的還是令人討厭的。

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個人工作日志管理（記錄工作日志的歷程）

工作日志管理其實不難，最簡單的方式，就是你把它當成一個工作日記，平鋪直敘地寫當天都發(fā)生了些什么事情，但是在結尾的時侯不要忘記總結一下，今天的教訓、經(jīng)驗、收獲等等。

記工作日志久了，我總結出下面一些“規(guī)律”：

——每天的日志其實都是由一些發(fā)生在不同時間點的、看似獨立的事情組成的；

——這些事情有的是自己原來安排好的，有的是臨時發(fā)生的；

——某些事情和自己正在做的一個或者多個任務、項目相關；

——某些事情一定會涉及到其它人員，他們可能是自己的同事、朋友、客戶、供應商、競爭對手等等

后來，我一般按照下面的工作日志的格式來組織內(nèi)容：

xxxx年xxx月xxx日

工作日志1(某個事情)：發(fā)生時間、主要內(nèi)容和小結、關聯(lián)的項目/任務、關聯(lián)的聯(lián)系人

工作日志2(某個事情)：發(fā)生時間、主要內(nèi)容和小結、關聯(lián)的項目/任務、關聯(lián)的聯(lián)系人

??

經(jīng)過一段時間，我發(fā)現(xiàn)隨著工作日志的增加，我要找某些內(nèi)容的時侯還是有些不方便，所以，我聯(lián)合了幾個有共同想法的軟件開發(fā)人員嘗試著開發(fā)自己的工作日志軟件，用來管理自己的相關事務，同時，讓它成為個人信息管理的一個平臺。

我們把和個人相關的信息總結成為工作日志、項目/任務、聯(lián)系人、工作單位四個對象。

工作日志包括了發(fā)生的日期、時間、主要內(nèi)容記錄，還包括了一些增值信息，您可以通過記錄“日程安排”的方式來完成您的工作日志，這些工作日志還可以是循環(huán)不斷發(fā)生的，您還可以設置是否需要提醒，記錄和某個事情相關的費用等等。

我們把項目（任務）、聯(lián)系人、工作單位獨立成另外的表格來管理，這樣，當您在記錄某個工作日志的時侯，可以增加和這個工作日志相關的項目（任務）、聯(lián)系人、工作單位，如果您要增加的相關記錄已經(jīng)存在了，您不需要重新輸入，只需要選擇就可以了。

這樣做的另外一個好處是，當您在查詢某個項目（任務）、聯(lián)系人、工作單位時，您可以看到和這些對象都有哪些相關的工作日志，我們的個人信息管理就更有條理了。

通過這樣的一個整理而形成的工作日志系統(tǒng)成為適應范圍非常廣的一種工作日志格式，不同行業(yè)、職務的人使用，它就可以“變成”不同的工作日志軟件，比如班主任工作日志、學生工作日志、銷售工作日志（客戶經(jīng)理工作日志、客戶工作日志）、采購工作日志、行政工作日志、客戶服務工作日志。

第三篇：工作檢討書怎么寫

篇一：工作檢討書怎么寫

尊敬的領導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

因為我的粗心大意，沒能及時的把模特拿進來放好，導致模特被商場的領導拿走，通過這起事件，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

篇二：工作檢討書

尊敬的***：

*月*日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還在下面偷偷玩電腦，并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

篇三：工作檢討書

尊敬的***：

10月30日——11月3日，我沒有按照中心的規(guī)章制度，規(guī)定程序請假，嚴重違反了中心的規(guī)章制度。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻****，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。現(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。

第四篇：工作檢討書怎么寫

工作檢討書怎么寫

尊敬的領導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

因為我的粗心大意,沒能及時的把模特拿進來放好,導致模特被商場的領導拿走,通過這起事件，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果，工作檢討書怎么寫。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

篇二

尊敬的xx-x：

x月x日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還在(來源說明好范 文網(wǎng)：www.weilaioem.com)下面偷偷玩電腦，并被領導發(fā)現(xiàn)，檢討書《工作檢討書怎么寫》。 幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

第五篇：工作失誤檢討書怎么寫

尊敬的各位領導

你們好！

3月20日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，離崗回來時忘記帶靜電手環(huán)，并被ipqc發(fā)現(xiàn)，工作失誤檢討書怎么寫。

給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對工作不認真，忘記帶靜電手環(huán)這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

在這個月我以經(jīng)是第二次犯錯，上次是因為沒有開離子風扇，這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環(huán)就開始作業(yè)，做了不到5片產(chǎn)品，就被ipqc稽核了。在經(jīng)過站長的批評和教育之后，我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤，并決心改正。

其實早在進富士康的時候就已經(jīng)學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調(diào)要帶好靜電手環(huán)、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦cg保護膜等等。站長的指導言猶在耳，我卻還是違反了工作事項，經(jīng)過領導的教育與我的思考之后，我已經(jīng)深刻認識到錯誤的嚴重性。

不帶靜電手環(huán)是對自己安全的不負責任，也會對產(chǎn)品造成不良，檢討書《工作失誤檢討書怎么寫》。我知道我錯了。在這里也很感激負責監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現(xiàn)的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。

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