第一篇：應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)自我評定
我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，將步入社會之際，我相信只要付出努力，沒有什么事情是做不到的。而且我相信自己行的，我也證明給社會看我是不一般的。 珍貴的四年大學(xué)生活已接近尾聲，感覺非常有必要總結(jié)一下大學(xué)四年的得失。
我是一個性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，善于與人交流，自信，務(wù)實(shí)，有主見。 有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神的人！經(jīng)過大學(xué)四年的鍛煉，我相信我現(xiàn)在已經(jīng)能夠完成許多社會的工作。加上我做事塌實(shí)認(rèn)真，能吃苦耐勞；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可以很快的接受新事物；
我的學(xué)習(xí)成績在班里一直就是很優(yōu)秀的，在學(xué)習(xí)的過程中收獲了很多。首先是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，其次是極大程度的提高了自己的自學(xué)能力。所有的知識都是靠日積月累得來的，大學(xué)就是自學(xué)能力得到提高的一個過程。再有就是懂得了運(yùn)用學(xué)習(xí)方法同時注重獨(dú)立思考。要想學(xué)好只埋頭苦學(xué)是不行的，要學(xué)會“方法”，做事情的方法。古話說的好，授人以魚不如授人以漁，我來這里的目的就是要學(xué)會“漁”，但說起來容易做起來難，我換了好多種方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于請教。在學(xué)習(xí)時，以“獨(dú)立思考”作為自己的座右銘，時刻不忘警戒。隨著學(xué)習(xí)的進(jìn)步，我不止是學(xué)到了公共基礎(chǔ)學(xué)科知識和很多專業(yè)知識，我的心智也有了一個質(zhì)的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術(shù)知識，我認(rèn)為這對于將來很重要。
在生活上，我漸漸地可以獨(dú)立自主了，對于自己的事情自己就會獨(dú)立解決。為人處世難，大學(xué)也教會了我怎樣去待人善物，處理人與人之間的關(guān)系，做一個能融入這個社會的有新人。
在社會能力上，我用課外時間積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，絕對服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示。組織性，紀(jì)律性強(qiáng)，會很努力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作。不管是過去的四年，將來的四年或者是十幾年，我都會繼續(xù)努力，不斷的充實(shí)自己。
第二篇：應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)個人自我評價(jià)
我是一名好范文，即將步入社會了，社會這個詞對我來說似乎不是很熟悉，有時聽了還會覺得身不由己。唯有經(jīng)過自己的努力才能證明社會的一切;實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。只要我付出了努力，沒有什么事情是會做不到的。而且我相信自己行的，我也證明給社會看我是不一般的。珍貴的四年大學(xué)生活已接近尾聲，感覺非常有必要總結(jié)一下大學(xué)四年的得失，從中繼承做得好的方面改進(jìn)不足的地方，使自己回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。
我是一個性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，善于與人交流，自信，務(wù)實(shí)，有主見。有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神的人!經(jīng)過大學(xué)四年的鍛煉，我相信我現(xiàn)在已經(jīng)能夠完成許多社會的工作。加上我做事塌實(shí)認(rèn)真，能吃苦耐勞;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可以很快的接受新事物;
我的學(xué)習(xí)成績在班里一直就是很優(yōu)秀的，在學(xué)習(xí)的過程中收獲了很多。首先是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，其次是極大程度的提高了自己的自學(xué)能力。所有的知識都是靠日積月累得來的，大學(xué)就是自學(xué)能力得到提高的一個過程。再有就是懂得了運(yùn)用學(xué)習(xí)方法同時注重獨(dú)立思考。要想學(xué)好只埋頭苦學(xué)是不行的，要學(xué)會“方法”，做事情的方法。古話說的好，授人以魚不如授人以漁，我來這里的目的就是要學(xué)會“漁”，但說起來容易做起來難，我換了好多種方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于請教。在學(xué)習(xí)時，以“獨(dú)立思考”作為自己的座右銘，時刻不忘警戒。隨著學(xué)習(xí)的進(jìn)步，我不止是學(xué)到了公共基礎(chǔ)學(xué)科知識和很多專業(yè)知識，我的心智也有了一個質(zhì)的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術(shù)知識，我認(rèn)為這對于將來很重要。
在生活上，我漸漸地可以獨(dú)立自主了，對于自己的事情自己就會獨(dú)立解決。為人處世難，大學(xué)也教會了我怎樣去待人善物，處理人與人之間的關(guān)系，做一個能融入這個社會的有新人。
在社會能力上，我用課外時間積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，絕對服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示。組織性，紀(jì)律性強(qiáng)，會很努力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作。不管是過去的四年，將來的四年或者是十幾年，我都會繼續(xù)努力，不斷的充實(shí)自己。
第三篇：應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)前自我鑒定
我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，即將步入社會了，社會這個詞對我來說似乎不是很熟悉，有時聽了還會覺得身不由己，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)前自我鑒定。唯有經(jīng)過自己的努力才能證明社會的一切；實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。只要我付出了努力，沒有什么事情是會做不到的。而且我相信自己行的，我也證明給社會看我是不一般的。
我的學(xué)習(xí)成績在班里一直就是很優(yōu)秀的，在學(xué)習(xí)的過程中收獲了很多。首先是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，其次是極大程度的提高了自己的自學(xué)能力。所有的知識都是靠日積月累得來的，大學(xué)就是自學(xué)能力得到提高的一個過程。再有就是懂得了運(yùn)用學(xué)習(xí)方法同時注重獨(dú)立思考。要想學(xué)好只埋頭苦學(xué)是不行的，要學(xué)會“方法”，做事情的方法。古話說的好，授人以魚不如授人以漁，我來這里的目的就是要學(xué)會“漁”，但說起來容易做起來難，我換了好多種方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于請教，自我鑒定《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)前自我鑒定》。
我性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，善于與人交流，自信，務(wù)實(shí)，有主見。 有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神的人！經(jīng)過大學(xué)四年的鍛煉，我相信我現(xiàn)在已經(jīng)能夠完成許多社會的工作。加上我做事塌實(shí)認(rèn)真，能吃苦耐勞；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可以很快的接受新事物。
在生活上，我漸漸地可以獨(dú)立自主了，對于自己的事情自己就會獨(dú)立解決。為人處世難，大學(xué)也教會了我怎樣去待人善物，處理人與人之間的關(guān)系，做一個能融入這個社會的有新人。
在社會能力上，我用課外時間積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，絕對服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示。組織性，紀(jì)律性強(qiáng)，會很努力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作。不管是過去的四年，將來的四年或者是十幾年，我都會繼續(xù)努力，不斷的充實(shí)自己。
第四篇：應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)問題
距離201*年大學(xué)生正式畢業(yè)離校還有不到一個月的時間，727萬名應(yīng)屆生就業(yè)之路已經(jīng)進(jìn)入最后沖刺階段�！督�(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者多地調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在傳說中的“更難就業(yè)季”中，應(yīng)屆生就業(yè)形勢整體保持穩(wěn)定，就業(yè)壓力甚至低于往屆。此外，在優(yōu)惠政策等因素刺激下，創(chuàng)業(yè)正成為應(yīng)屆生“新寵”。
形勢 整體向好壓力降低
“今年還可以吧，我們班20多個找工作的，除了幾個考公務(wù)員的還沒定，現(xiàn)在就剩兩三個人還沒簽約，而且他們不是找不到，是眼界太高�！币呀�(jīng)和一家外企簽約的南京大學(xué)201*年應(yīng)屆畢業(yè)生繆彤(化名)告訴《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者。
這僅是今年應(yīng)屆生就業(yè)形勢的一個縮影。從咨詢機(jī)構(gòu)的調(diào)研結(jié)果看，從近三屆的趨勢可以看出，在目前經(jīng)濟(jì)繼續(xù)增長與新增勞動力增速放緩的背景下，勞動力市場可以消化大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)的持續(xù)增長，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率整體穩(wěn)定，且在畢業(yè)半年后還會略有上升。麥可思研究院近日發(fā)布的《201*年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，201*屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率為91.4%，比201*屆略有上升。其中，本科院校201*屆畢業(yè)生半年后的就業(yè)率為91.8%，與201*屆(91.5%)基本持平；高職高專院校201*屆畢業(yè)生半年后的就業(yè)率為90.9%，比201*屆(90.4%)略有上升。
這一數(shù)據(jù)與官方統(tǒng)計(jì)相差無幾。據(jù)新疆人力資源和社會保障廳的統(tǒng)計(jì)，自治區(qū)在11所本科院校中，201*屆本科畢業(yè)生平均就業(yè)率達(dá)到87.36%，其中石河子大學(xué)達(dá)到92.68%、塔里木大學(xué)達(dá)到91.33%。
201*年應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量逾700萬，在實(shí)體經(jīng)濟(jì)面臨諸多困難情況下，相對于201*年的“最難就業(yè)季”，這一年被稱為“更難就業(yè)季”，公眾普遍對畢業(yè)生就業(yè)前景感到擔(dān)憂。不過，從目前的就業(yè)情況看，整體向好趨勢明顯。
“大家不必過度渲染其‘困難’程度�！北本├砉ご髮W(xué)教授、21世紀(jì)教育研究院院長楊東平表示：“事實(shí)上，在我國三個主要就業(yè)群體‘40、50再就業(yè)’、‘農(nóng)民工’以及‘畢業(yè)大學(xué)生’中，大學(xué)生是最強(qiáng)勢的�！�
國家教育咨詢委員會委員胡瑞文也認(rèn)為，大學(xué)生就業(yè)總體還是樂觀的，“首先，適齡人口已從原來的2300萬、2400萬下降到1600萬，而且從201*年開始，每年退出勞動力市場的是大于進(jìn)入勞動力市場的；其次，進(jìn)入大學(xué)深造的大學(xué)生在一定程度上還是具有就業(yè)優(yōu)勢的；目前的就業(yè)質(zhì)量還是不錯的�！焙鹞恼f。
分化 不同院校薪酬差距仍大
盡管就業(yè)形勢穩(wěn)定，但不同學(xué)校和專業(yè)之間，在就業(yè)方向和薪酬等方面仍有很大差距。對于畢業(yè)于“211”院校的繆彤來說，薪酬基本上能滿足期望值。“簽約的月薪是6000元，不包括獎金，其實(shí)對我來說，我更看重在這家企業(yè)的鍛煉機(jī)會，有了真本事，月薪以后
肯定會有提升�！彼嘎墩f，6000元在自己同學(xué)中基本上屬于“起步價(jià)”，“除非是去考公務(wù)員，去企業(yè)的話至少得這個數(shù)才會簽。”
而對于另外一些大學(xué)生來說，“能找到工作就行”是最符合實(shí)際的想法。南京一所二本院校畢業(yè)生劉鑫鑫告訴記者，他和南京一家文創(chuàng)企業(yè)簽了約，“剛進(jìn)去每個月201*多塊錢，實(shí)在找不到更好的，說實(shí)話和我的心理預(yù)期有差距，但只能先干著再說了，馬上畢業(yè)了，總不能畢業(yè)了還全靠家里�！�
南京某高校學(xué)生處一位工作人員告訴記者，其實(shí)每年都差不多，好學(xué)校的學(xué)生不愁找不到工作，差一點(diǎn)的學(xué)校就比較難了�！斑@是常態(tài)，但現(xiàn)在很多孩子眼高手低，定位不準(zhǔn)，就容易找不到工作或者找不到滿意的工作�！�
不過，對所有應(yīng)屆生而言，未來薪酬上漲都是可期待的�！�201*年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，大學(xué)生畢業(yè)半年后月收入連續(xù)增長，201*屆畢業(yè)生畢業(yè)三年后收入翻番。雖然大學(xué)畢業(yè)生起薪漲幅低于城市居民收入同期漲幅，但大學(xué)畢業(yè)生工作3年后的薪資與起薪相比上漲114%。
適應(yīng) 人才管理模式漸變
而對于企業(yè)而言，近幾年“90后”畢業(yè)生呈現(xiàn)出的新特點(diǎn)也倒逼他們在人力資源培養(yǎng)和管理模式上作出改變。
《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者了解到，應(yīng)屆生的求職方式和手段正日趨多元化。目前的應(yīng)屆生求職已經(jīng)不僅僅局限于傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站、校園宣講會、招聘會“三大件”，微博招聘、社交網(wǎng)站招聘和手機(jī)招聘等逐漸興起。
比如，中智“外企進(jìn)名校”畢業(yè)生校園招聘會上，除了在現(xiàn)場向求職者介紹崗位、接受簡歷，不少企業(yè)和機(jī)構(gòu)還在微博全程同步展開招聘，校園招聘的線上線下結(jié)合趨勢明顯，出現(xiàn)了越來越多的社交網(wǎng)絡(luò)因素。
不過，整體來看，對于“90后”自由、獨(dú)立的價(jià)值觀和思維方式，企業(yè)仍欠缺了解，未能及時調(diào)整管理策略，仍然沿用對于“70后”、“80后”傳統(tǒng)的集體管理模式，忽視個性化管理。
一位企業(yè)人士表示，“80后”的父母大多為60年代出生人群，這部分父母集體主義強(qiáng)，對社會缺乏安全感，艱苦奮斗。被他們教育出來的“80后”人才，大多繼承通過自己奮斗提高生活品質(zhì)的精神。而作為“90后”父母的70年代生人，享受過經(jīng)濟(jì)改革的各種紅利，生活水平得到跨越式提高�！�90后”畢業(yè)生往往沒有生活壓力，不為金錢工作，更看重工作的趣味性和個人喜好。企業(yè)傳統(tǒng)的“高薪留人”、“高壓管理”思路遭到新生代職場人反感和抵抗，出現(xiàn)頻繁的跳槽和裸辭的現(xiàn)象，也讓企業(yè)大為頭疼。
趨勢 創(chuàng)業(yè)意向增多
值得注意的是，與往屆執(zhí)著于追求“鐵飯碗”不同，“90后”大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)觀發(fā)生較大轉(zhuǎn)變，創(chuàng)業(yè)正成為他們的就業(yè)新選擇。
畢業(yè)于浙江某高校計(jì)算機(jī)專業(yè)的“90后”迪力如今自己當(dāng)上了餐飲店的個體戶老板�！耙�?yàn)闆]有找到合適的工作，就干脆自己做點(diǎn)什么�！彪m然目前餐飲店生意還不錯，但迪力還想再開一家售賣干果的淘寶店，“一方面是自己學(xué)計(jì)算機(jī)，也算學(xué)以致用。另外還是想嘗試多一點(diǎn)的可能性�！�
蘭州大學(xué)的口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)大四學(xué)生烏斯?jié)M江正準(zhǔn)備與幾位同學(xué)合伙，借助新疆鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠舉措，成立一家小型牙模制作公司，解決家鄉(xiāng)喀什地區(qū)制作牙模需從內(nèi)地定制的問題�！耙郧�，人們總是喜歡從勞動強(qiáng)度、工作性質(zhì)、體面程度、穩(wěn)定性來評判什么是‘好’的職業(yè)。但事實(shí)上，每種職業(yè)都有自己的價(jià)值，只要‘90后’能把工作干好，在勞動中可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，又有什么不可以呢？”他說。
對此，很多應(yīng)屆生都有著十分直觀的感受。“就業(yè)觀念方面，可能最大的變化就是有創(chuàng)業(yè)念頭的人變多了�！眲Ⅵ析握f，“工作不好找，我有些同學(xué)都動了創(chuàng)業(yè)的念頭，畢竟政府也出了很多政策扶持，如果項(xiàng)目可以的話，應(yīng)該比在小公司強(qiáng)多了，而且比較有成就感�！边@一趨勢在數(shù)據(jù)上也得到了證實(shí)�！�201*年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，201*屆大學(xué)生畢業(yè)自主創(chuàng)業(yè)比例為2.3%，比201*屆高0.3個百分點(diǎn)。近3年的趨勢顯示，本科畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)略有提升，高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例明顯上升。其中八成創(chuàng)業(yè)大學(xué)生資金靠自籌。“我們的調(diào)查顯示，就業(yè)困難并不是創(chuàng)業(yè)的最重要原因�！丙溈伤伎偛猛醪畱c表示，“創(chuàng)業(yè)理想是這屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)最重要的動力�！�
對于應(yīng)屆生的創(chuàng)業(yè)需求，各地政府也紛紛推出了鼓勵刺激政策，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。江蘇省今年高校畢業(yè)生達(dá)54.1萬人，創(chuàng)歷史新高，就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出。江蘇省政府辦公廳6月下發(fā)《關(guān)于做好201*年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，明確江蘇將開展新一輪大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，從201*年至201*年，在全省引領(lǐng)不少于5萬名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)(來源好范 文網(wǎng)www.weilaioem.com)創(chuàng)業(yè)，其中今年不少于1萬人。此外，符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定的額度申請期限不超過2年的小額擔(dān)保貸款。對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)提高貸款額度。對申請小額擔(dān)保貸款從事微利項(xiàng)目的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息；對從事非微利項(xiàng)目的，給予50%的貼息。在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，可按高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策規(guī)定享受小額擔(dān)保貸款和貼息補(bǔ)助。
近年來，湖北省多次出臺優(yōu)惠政策鼓勵大學(xué)生留鄂創(chuàng)業(yè)。從201*年起，武漢陸續(xù)打造“青桐計(jì)劃”、“青桐匯”等大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺，市人社局每年安排1000萬元專項(xiàng)資金用于
扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。去年武漢新增大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)(團(tuán)隊(duì))467個，參與創(chuàng)業(yè)大學(xué)生近萬人。記者 李唐寧 阿依努爾 劉巍巍 周蕊 徐海波
第五篇：應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)須知
目錄：
一、目前我校畢業(yè)生可能的就業(yè)形式有哪些及相應(yīng)的戶口、檔案關(guān)系如何簽轉(zhuǎn)？
二、什么是就業(yè)方案？報(bào)到證上的報(bào)到單位如何確定？
三、什么是協(xié)議書？協(xié)議書具有哪些性質(zhì)？
四、如何確定協(xié)議書是否有效？
五、畢業(yè)生在畢業(yè)離校前遺失《推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》該如何辦理補(bǔ)辦手續(xù)？畢業(yè)離校后《推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》遺失能否補(bǔ)辦？
六、怎樣的“用人單位上級主管部門”在協(xié)議書上簽章才能落實(shí)戶口關(guān)系？
七、協(xié)議書上的“有用人自主權(quán)的單位”是指哪類單位？
八、協(xié)議書已經(jīng)簽好，由于時間原因無法將協(xié)議書及時上交學(xué)校，怎么辦？
九、如果用人單位所在地人事局或人才中心使用他們自己制作的協(xié)議書，怎么辦？
十、如果用人單位實(shí)行聘用制，但用人單位所在地人事局、人才中心卻可以接收畢業(yè)生戶口、檔案關(guān)系，怎么辦？
十一、什么是聘用函？簽定聘用函有什么用？
十二、什么叫違約？畢業(yè)生違約所產(chǎn)生的負(fù)面影響有哪些？畢業(yè)生怎樣辦理有關(guān)違約手續(xù)？違約手續(xù)辦理時限？
十三、什么是報(bào)到證？報(bào)到證的作用是什么？
十四、畢業(yè)生、續(xù)讀畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生怎樣辦理報(bào)到證？畢業(yè)生到單位報(bào)到后又想更換新單位，怎么辦？辦理報(bào)到證需要哪些材料？
十五、廣西區(qū)教育廳對區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)派遣方法是怎樣規(guī)定的？
十六、怎樣辦理戶口遷移手續(xù)、檔案遷出手續(xù)？
十七、怎樣辦理就業(yè)報(bào)到、落戶手續(xù)？
十八、以聘用制形式就業(yè)或暫時沒有找到單位的畢業(yè)生，也要去報(bào)到嗎？
十九、畢業(yè)生沒有在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，怎么辦？
二十一、在報(bào)到期限內(nèi)，報(bào)到證丟失，怎么辦？
二十二、在報(bào)到期限內(nèi)，戶口遷移證丟失，怎么辦？
二十三、在報(bào)到期限內(nèi)，報(bào)到證和戶口遷移證全部丟失，怎么辦？
二十四、在報(bào)到期限內(nèi)未按時報(bào)到，超過報(bào)到期限后又丟失報(bào)到證和戶口遷移證，怎么辦？
一、目前我校畢業(yè)生可能的就業(yè)形式有哪些及相應(yīng)的戶口、檔案關(guān)系如何簽轉(zhuǎn)？ 目前我校畢業(yè)生的就業(yè)形式及相應(yīng)的戶口、檔案關(guān)系如何簽轉(zhuǎn)方式主要有：
1、畢業(yè)生與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議書，到用人單位工作，戶口、檔案關(guān)系簽轉(zhuǎn)到工作所在地；
2、畢業(yè)生與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議書或聘用函，到用人單位工作，但戶口、檔案關(guān)系簽轉(zhuǎn)到畢業(yè)生生源地或掛靠其他人事代理機(jī)構(gòu)；
3、定向生回原定向單位就業(yè)，戶口、檔案關(guān)系簽轉(zhuǎn)到原定向單位所在地；
4、畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)（本專業(yè)比率原則上不超過3%），戶口、檔案關(guān)系簽轉(zhuǎn)到畢業(yè)生生源地或掛靠其他人事代理機(jī)構(gòu)；
5、畢業(yè)生考取研究生、專升本，戶口、檔案關(guān)系轉(zhuǎn)簽到新的就讀學(xué)校；
6、畢業(yè)生出國學(xué)習(xí)或工作，戶口、檔案關(guān)系簽轉(zhuǎn)到畢業(yè)生生源地或掛靠其他人事代理機(jī)構(gòu)。
二、什么是就業(yè)方案？報(bào)到證上的報(bào)到單位如何確定？
就業(yè)方案是簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)，根據(jù)廣西區(qū)就業(yè)辦規(guī)定的時間（一般在每年的5月中旬）由學(xué)校招生就業(yè)處統(tǒng)一上報(bào)。就業(yè)方案中的報(bào)到單位和工作單位可以相同，也可以不同，報(bào)到單位依如下方法確定：在上述6種就業(yè)形式中，第1種情況的報(bào)到單位為工作單位；第2、4、6種情況的報(bào)到單位為生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門（多數(shù)地方為人事局、人才中心，少數(shù)地方為教委）或掛靠其他人事代理機(jī)構(gòu)，工作單位依各自情況確定；第3種情況的報(bào)到單位為原定向單位。
畢業(yè)生報(bào)到證和戶口遷移證按照就業(yè)方案中的“報(bào)到單位”欄簽發(fā)，但考取研究生、專升本、續(xù)讀以及獲準(zhǔn)戶口暫時保留在學(xué)校的畢業(yè)生不簽發(fā)報(bào)到證，其中考取研究生、專升本的畢業(yè)生憑入學(xué)通知書（錄取證明）辦理戶口、檔案簽轉(zhuǎn)手續(xù)。
三、什么是協(xié)議書？協(xié)議書具有哪些性質(zhì)？
協(xié)議書是教育部統(tǒng)一規(guī)定格式，區(qū)教育廳統(tǒng)一印制，由學(xué)校發(fā)放給畢業(yè)生用來簽定就業(yè)協(xié)議的書面證明材料。它是由畢業(yè)生、用人單位兩方面共同簽定的畢業(yè)生就業(yè)合同，學(xué)校作為見證方。協(xié)議三方都有相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。在協(xié)議書所涉及的三方關(guān)系中，用人單位與畢業(yè)生屬平等主體關(guān)系，學(xué)校與用人單位和畢業(yè)生屬不完全平等主體關(guān)系，學(xué)校對協(xié)議書行使管理權(quán)及是否有效的認(rèn)定權(quán)。廣西區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門對協(xié)議書行使最終審核并決定是否按協(xié)議書簽發(fā)報(bào)到證的權(quán)利。
每位畢業(yè)生只能有一套協(xié)議書，每套一式三份，簽好后學(xué)校、畢業(yè)生本人、用人單位各保留一份。協(xié)議書編號與畢業(yè)生推薦表編號一致，協(xié)議書必須嚴(yán)格按編號發(fā)放、使用，任何人不能使用他人的協(xié)議書或?qū)⒆约旱膮f(xié)議書轉(zhuǎn)給他人使用，如因此與用人單位發(fā)生法律糾紛，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)解決，同時，學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重對當(dāng)事人雙方給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
四、如何確定協(xié)議書是否有效？
協(xié)議書有效是指畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)用人單位簽字或蓋章，用人單位與畢業(yè)生之間的就業(yè)關(guān)系（包括不解決戶口、檔案的錄用關(guān)系）即成立，學(xué)校有義務(wù)、有責(zé)任對協(xié)議的履行或變更行使管理權(quán)。
協(xié)議書實(shí)行形式有效和實(shí)質(zhì)有效原則。除了完全按協(xié)議書要求簽訂的協(xié)議書有效以外，下列協(xié)議書對學(xué)校來說亦為有效協(xié)議書：
1、在學(xué)校組織的招聘會上簽訂的協(xié)議，用人單位負(fù)責(zé)人已簽署同意接收的意見，但沒有蓋用人單位章的協(xié)議書。
2、用人單位直接來學(xué)校招聘畢業(yè)生，單位負(fù)責(zé)人已簽署同意接收的意見，但沒有蓋用人單位章的協(xié)議書。
3、畢業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書交給用人單位，意味著已經(jīng)同意與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。因此，用人單位已簽署接收意見，即使畢業(yè)生未在協(xié)議書“應(yīng)聘意見”欄簽字，仍視為有效。
4、經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門認(rèn)定有效的協(xié)議書。學(xué)校將協(xié)議書發(fā)放給畢業(yè)生，表明學(xué)校已經(jīng)授權(quán)給畢業(yè)生可以與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，并且隨時承認(rèn)畢業(yè)生與用人單位之間簽訂的協(xié)議。因此，上述1、2、3種情況下簽訂的協(xié)議書，即使學(xué)校尚未加蓋公章，亦為有效協(xié)議書。
五、畢業(yè)生在畢業(yè)離校前遺失《推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》該如何辦理補(bǔ)辦手續(xù)？畢業(yè)離校后《推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》遺失能否補(bǔ)辦？
畢業(yè)生在畢業(yè)離校前如遺失《推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》，需本人提出書面申請，經(jīng)所在學(xué)院畢業(yè)班輔導(dǎo)員以及學(xué)生工作負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋公章，交到招生就業(yè)處，招生就業(yè)處審核同意后，在校就業(yè)網(wǎng)上公示7個工作日，畢業(yè)生于7個工作日后到招生就業(yè)處領(lǐng)取。
補(bǔ)發(fā)的《推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》上注明“此份為遺失補(bǔ)辦件”，以示有別于正式的《推薦表》、
《就業(yè)協(xié)議書》。
畢業(yè)生畢業(yè)離校后遺失《推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》，因無法核實(shí)遺失的真實(shí)性，一律不予補(bǔ)辦。
六、怎樣的“用人單位上級主管部門”在協(xié)議書上簽章才能落實(shí)戶口關(guān)系？
協(xié)議書上的“用人單位上級主管部門意見”一欄是供有用人自主權(quán)的單位（一般為中央直屬、省、（區(qū)）直屬單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、研究所、大型國有企業(yè)、高等院校、部隊(duì)各單位）和落戶審批權(quán)的部門（一般指各地政府人事局或人才中心）簽署“同意接收”的意見的，只有這類單位簽署了“同意接收”的意見并蓋章，才算落實(shí)戶口關(guān)系。
畢業(yè)生與用人單位簽署協(xié)議書時，除中央直屬、省、（區(qū)）直屬單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、研究所、大型國有企業(yè)、部隊(duì)各單位以外，其他單位均要求工作地人事局或人才中心在“用人單位上級主管部門意見”欄簽署“同意接收”的意見以后，才能在工作所在地落戶，否則只能將戶口、檔案關(guān)系遷回畢業(yè)生生源所在地或掛靠其他人事代理機(jī)構(gòu)。
對只有用人單位簽章，但用人單位聲明可以接收畢業(yè)生戶口和檔案關(guān)系的協(xié)議書，畢業(yè)生應(yīng)及時與用人單位進(jìn)一步聯(lián)系，落實(shí)戶口、檔案關(guān)系，并索取同意解決戶口、檔案關(guān)系的書面函件或用人單位所在地人事主管部門同意接收的批文。該函件或批文必須與原協(xié)議書合在一起才能辦理報(bào)到證和戶口遷移手續(xù)。
七、協(xié)議書上的“有用人自主權(quán)的單位”是指哪類單位？
目前，很多用人單位都說自己有的那種“用人自主權(quán)”，是指用人單位（包括私營企業(yè)主）擁有錄用或不錄用某個畢業(yè)生的權(quán)利。而協(xié)議書上的“有用人自主權(quán)的單位”，是特指該單位錄用畢業(yè)生時，畢業(yè)生落戶不受當(dāng)?shù)厝耸戮种笜?biāo)限制，當(dāng)?shù)厝耸戮蛛S時同意該單位錄用的畢業(yè)生落戶并給予辦理有關(guān)手續(xù)。這類單位主要包括以接收戶口、檔案關(guān)系的方式接收畢業(yè)生時只需向當(dāng)?shù)厝耸戮謧浒富蚵男忻x審批程序的單位。這些單位有獨(dú)立的人事組織機(jī)構(gòu)，如中央直屬、省、（區(qū)）直屬單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、研究所、大中型國有企業(yè)、高等院校、部隊(duì)各單位。
八、協(xié)議書已經(jīng)簽好，由于時間原因無法將協(xié)議書及時上交學(xué)校，怎么辦？
協(xié)議書已經(jīng)簽好，由于時間原因無法將協(xié)議書及時上交學(xué)校的畢業(yè)生，可以先請用人單位將協(xié)議書傳真到學(xué)校招生就業(yè)處（傳真號碼：0773-2191520，2191328）。學(xué)校招生就業(yè)處在審核協(xié)議書傳真并確認(rèn)合格后可以及時將畢業(yè)生的就業(yè)情況列入就業(yè)方案，但協(xié)議書原件到達(dá)后，畢業(yè)生必須及時將其補(bǔ)交到學(xué)校。
九、如果用人單位所在地人事局或人才中心使用他們自己制作的協(xié)議書，怎么辦？
如果用人單位使用當(dāng)?shù)厝耸戮只蛉瞬胖行闹谱鞯膮f(xié)議書與畢業(yè)生簽署就業(yè)協(xié)議，則可以不用簽署我校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書。當(dāng)?shù)厝耸戮只蛉瞬胖行脑谄渥灾频膮f(xié)議書上已經(jīng)簽署了他們同意接收畢業(yè)生的意見，則直接將協(xié)議書上交學(xué)校招生就業(yè)處，以確定就業(yè)協(xié)議書的有效性。
十、如果用人單位實(shí)行聘用制，但用人單位所在地人事局、人才中心卻可以接收畢業(yè)生戶口、檔案關(guān)系，怎么辦？
如果用人單位實(shí)行聘用制，不負(fù)責(zé)解決畢業(yè)生落戶問題，但用人單位所在地人事局、人才中心接收大學(xué)畢業(yè)生的政策較寬松，可以接收畢業(yè)生戶口、檔案關(guān)系，則要求畢業(yè)生與用人單位簽署就業(yè)協(xié)議書，同時用人單位所在地人事局或人才中心在協(xié)議書“用人單位上級主管部門意見”欄內(nèi)簽署“同意接收”的意見，或由用人單位所在地人事局或人才中心出示同意掛靠的接收函。學(xué)校直接將戶口檔案關(guān)系簽轉(zhuǎn)到用人單位所在地人事局或人才中心，掛靠費(fèi)用由畢業(yè)生與用人單位自行協(xié)商處理。
十一、什么是聘用函？簽定聘用函有什么用？
聘用函是不解決戶口、檔案關(guān)系的用人單位單方面提供給學(xué)校的聘用畢業(yè)生的書面證明（不是就業(yè)協(xié)議書），它由畢業(yè)生和用人單位雙方協(xié)商后簽訂。
聘用函將作為學(xué)校對畢業(yè)生就業(yè)落實(shí)情況掌控與就業(yè)跟蹤反饋的憑證。簽定了聘用函的畢業(yè)生戶口、檔案關(guān)系簽轉(zhuǎn)到畢業(yè)生生源地或掛靠其他人事代理機(jī)構(gòu)。
十二、什么叫違約？畢業(yè)生違約所產(chǎn)生的負(fù)面影響有哪些？畢業(yè)生怎樣辦理有關(guān)違約手續(xù)？違約手續(xù)辦理時限？
凡使用協(xié)議書與用人單位簽約后又不愿或不能履行協(xié)議的畢業(yè)生，無論簽約時的就業(yè)方式如何，用人單位上級主管部門是否簽章，均屬于違約。
畢業(yè)生違約，往往會產(chǎn)生諸多不良的后果，主要表現(xiàn)在：（1）損害了簽約單位的利益;（2）影響學(xué)校的聲譽(yù)和信譽(yù)；（3）擾亂了畢業(yè)生就業(yè)工作的秩序；（4）影響了自己和其他畢業(yè)生的順利就業(yè)。
因此，學(xué)校有權(quán)利，并且有義務(wù)監(jiān)督畢業(yè)生與用人單位履行協(xié)議的情況。對于無特殊原因，無正當(dāng)理由而任意違約的畢業(yè)生，學(xué)校將為用人單位保留向畢業(yè)生追究違約責(zé)任提供證明材料的權(quán)利。并且，從維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)、保障其他畢業(yè)生利益和維持協(xié)議書的嚴(yán)肅性的立場出發(fā)，學(xué)校原則上不同意畢業(yè)生違約。
若校畢業(yè)生因特殊原因違約的，必須持有新的用人單位的接收證明原件，由畢業(yè)生本人填寫《桂林電子科技大學(xué)畢業(yè)生辦理解除就業(yè)協(xié)議手續(xù)申請表》，同時提交原簽約單位同意解除協(xié)議的書面意見原件、原全套協(xié)議書一式三份，經(jīng)學(xué)校各學(xué)院畢業(yè)生輔導(dǎo)員、就業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋學(xué)院公章，交由學(xué)校招生就業(yè)處，經(jīng)審核公示十四個工作日后，方可換發(fā)新的協(xié)議書。換發(fā)新的協(xié)議書使用原協(xié)議書編號并注明“此份為補(bǔ)辦件”。
如果有足夠證據(jù)證明畢業(yè)生愿意到用人單位工作，但由于用人單位違約而導(dǎo)致畢業(yè)生無法履行就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生可以按照上述程序申請辦理換發(fā)協(xié)議書，畢業(yè)生對學(xué)校不承擔(dān)違約責(zé)任，同時學(xué)校將保留為畢業(yè)生對用人單位追究違約責(zé)任提供證明材料和法律咨詢的權(quán)利。違約手續(xù)辦理時限為畢業(yè)后兩年內(nèi)。
十三、什么是報(bào)到證？報(bào)到證的作用是什么？
報(bào)到證是由教育部統(tǒng)一印制，廣西區(qū)就業(yè)辦統(tǒng)一簽發(fā)的畢業(yè)生報(bào)到憑證，報(bào)到證上標(biāo)注的單位為畢業(yè)生報(bào)到單位。畢業(yè)生在任何地方（包括回生源地）報(bào)到、落戶均需要報(bào)到證。畢業(yè)生報(bào)到單位和工作單位可以相同（工作單位或單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意接收畢業(yè)生戶口、檔案關(guān)系），也可以不同（戶口、檔案關(guān)系回生源地，工作單位在生源地以外其他地方）。同時，報(bào)到證是干部身份的重要憑證。
十四、畢業(yè)生、續(xù)讀畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生怎樣辦理報(bào)到證？畢業(yè)生到單位報(bào)到后又想更換新單位，怎么辦？辦理報(bào)到證需要哪些材料？
應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)到證由學(xué)校招生就業(yè)處統(tǒng)一到廣西區(qū)就業(yè)辦辦理，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前到各自所在學(xué)院領(lǐng)取并妥善保管、按時報(bào)到。畢業(yè)生領(lǐng)取報(bào)到證后要求當(dāng)場核對，發(fā)現(xiàn)錯誤立即提出。在學(xué)院統(tǒng)一辦理報(bào)到證時間內(nèi)沒有辦理報(bào)到證的畢業(yè)生，辦理報(bào)到證方法參照續(xù)讀畢業(yè)生報(bào)到證辦理方法。
續(xù)讀畢業(yè)生的報(bào)到證辦理可在領(lǐng)取畢業(yè)證兩個月內(nèi)委托學(xué)校統(tǒng)一辦理報(bào)到證，但必須在每月十五號前到招生就業(yè)處就業(yè)科登記辦理，當(dāng)月二十號后領(lǐng)取報(bào)到證。若是領(lǐng)取畢業(yè)證超過兩個月，則備齊辦理報(bào)到證所需材料（見下），到招生就業(yè)處開具證明，本人或者委托他人前往廣西大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心辦理。
往屆畢業(yè)生的報(bào)到證辦理需考慮該畢業(yè)生是否已辦理過報(bào)到證。若是沒有辦理過報(bào)到證的畢業(yè)生，則備齊辦理報(bào)到證所需材料（見下），到招生就業(yè)處開具證明，本人或者委托他人前往廣西大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心辦理。
畢業(yè)生在就業(yè)報(bào)到期限屆滿并到報(bào)到單位報(bào)到后又想離開報(bào)到單位到其他單位工作的，為就業(yè)調(diào)整。就業(yè)調(diào)整需要重新辦理報(bào)到證，需要備齊辦理報(bào)到證所需材料（見下），并增加以下4項(xiàng)：1、原報(bào)到單位同意離開的證明公函原件和復(fù)印件；2、原用人單位和畢業(yè)生保留的
就業(yè)協(xié)議書（原報(bào)到證為生源所在地不需出示該材料）；3、需遷往新的用人單位接收函原件和復(fù)印件（遷回原籍無需此項(xiàng)）；4、原報(bào)到證原件。
辦理報(bào)到證所需材料：
1、本人手寫書面申請
（1）必須寫明畢業(yè)時間、專業(yè)、學(xué)號、遷出原因
（2）明確寫明報(bào)到證抬頭，即報(bào)到證的名稱。錄用單位（解決戶口檔案）一般為單位的具體名稱；回原籍的一般為縣級以上掛靠機(jī)構(gòu)接收部門（人事局、人力資源和社會保障局、人才中心等）
（3）由學(xué)院學(xué)生工作負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋公章
2、畢業(yè)證復(fù)印件；
3、與用人單位簽定的《就業(yè)協(xié)議書》（接收手續(xù)必須齊備）（注：遷回原籍無須此項(xiàng)）或掛靠其他人事代理機(jī)構(gòu)的接收函；
4、本人身份證復(fù)印件（委托他人辦理需要此項(xiàng)，本人辦理持身份證即可）；
5、委托他人代辦的要有委托書。
注：按照國家規(guī)定，允許畢業(yè)生就業(yè)調(diào)整的時間為畢業(yè)之日起兩年內(nèi)。因此，畢業(yè)生兩年內(nèi)可以向?qū)W校申請辦理就業(yè)調(diào)整手續(xù)，具體截止時間為畢業(yè)生畢業(yè)后第二年的6月30日，超過此時間學(xué)校不再受理就業(yè)調(diào)整手續(xù)。按照教育部有關(guān)的規(guī)定，學(xué)校只能辦理規(guī)定地域范圍之間的畢業(yè)生就業(yè)調(diào)整，具體為：原報(bào)到單位和新單位在不同省、自治區(qū)、直轄市之間的調(diào)整，原報(bào)到單位和新單位在廣西區(qū)內(nèi)不同地市之間的調(diào)整。
上述規(guī)定范圍以外的調(diào)整，在原就業(yè)地按政策到當(dāng)?shù)厮谑�、自治區(qū)、直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理。
十五、廣西區(qū)教育廳對區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)派遣方法是怎樣規(guī)定的？
1、畢業(yè)生有接收單位或者單位主管人事部門出具的接收證明材料、協(xié)議書、勞動合同書，需要把《就業(yè)報(bào)到證》開往用人單位的，可直接派遣；畢業(yè)生有用人單位接收，但用人單位沒有權(quán)限保管檔案，而委托人才交流機(jī)構(gòu)托管的”，需提供以下三種材料：用人單位的接收證明，用人單位與人才交流機(jī)構(gòu)的委托證明，用人單位出具“要求報(bào)到證開往委托人才交流機(jī)構(gòu)”的函,以上三種材料經(jīng)過審核后，方可打印報(bào)到證。
2、沒有就業(yè)單位的畢業(yè)生派遣，《就業(yè)報(bào)到證》一律開往畢業(yè)生生源所在地縣以上政府人事主管部門或者經(jīng)政府人事主管部門授權(quán)受理畢業(yè)生報(bào)到、落戶手續(xù)的人才中介機(jī)構(gòu)。 十六、怎樣辦理戶口遷移手續(xù)、檔案遷出手續(xù)？
遷移戶口必須辦理戶口遷移證，戶口遷移證由學(xué)校保衛(wèi)處憑報(bào)到證統(tǒng)一到桂林市七星公安分局朝陽派出所辦理。如果畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議，用人單位要求戶口遷移到單位所在地，必須征求用人單位意見，明確戶口遷移的具體地址（一般為報(bào)道單位名稱，部分用人單位要求戶口遷移到單位所在地的具體派出所），保衛(wèi)處根據(jù)同學(xué)們的申請，辦理戶口遷移證。畢業(yè)生在畢業(yè)離校前到保衛(wèi)處領(lǐng)取，領(lǐng)取時要求畢業(yè)生當(dāng)場核對，妥善保管，按時報(bào)到、落戶。離校后申請戶口遷出由畢業(yè)生本人或委托他人持報(bào)到證到學(xué)校保衛(wèi)處領(lǐng)取集體戶口登記表到朝陽派出所辦理戶口遷移證。
遷出檔案必須辦理報(bào)到證。許多用人單位和人事局（人才中心）要求必須在接收到畢業(yè)生的檔案后才給予辦理畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)。因此，除了按規(guī)定程序申請并獲準(zhǔn)在學(xué)校暫時保留檔案的畢業(yè)生以外，其他畢業(yè)生的檔案將在畢業(yè)生離校后一個月內(nèi)通過機(jī)要方式向報(bào)到單位所在地寄出。如單位（如錄取研究生、部隊(duì)等）有特殊要求，由畢業(yè)生所在單位（錄取院校）出具調(diào)檔函，經(jīng)招生就業(yè)處審核后由校學(xué)生工作處單獨(dú)予以辦理。
參加學(xué)校統(tǒng)一辦理報(bào)到證的畢業(yè)生離校時可以向?qū)W生工作處檔案室索取本人檔案的投遞地址。到單位報(bào)到后畢業(yè)生本人要盡快落實(shí)報(bào)到單位是否收到檔案。對寄到報(bào)到單位所在地人
事局或人才中心的檔案，需要由報(bào)到單位的人事部門持單位證明才能領(lǐng)取。如未找到檔案，畢業(yè)生要盡快與學(xué)生工作處檔案室聯(lián)系，辦理檔案查詢。畢業(yè)生按時到單位報(bào)到后要重視檔案問題，及時落實(shí)本人檔案是否到達(dá)，避免以后產(chǎn)生因找不到檔案所帶來的麻煩。
其他非參加學(xué)校統(tǒng)一辦理報(bào)到證的畢業(yè)生檔案則由畢業(yè)生個人在辦理好報(bào)到證之后，將報(bào)到證下聯(lián)（白色聯(lián)）交到學(xué)生工作處學(xué)生檔案室登記投遞。
十七、怎樣辦理就業(yè)報(bào)到、落戶手續(xù)？
畢業(yè)生離校后憑廣西區(qū)就業(yè)辦簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證（由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放）按時到報(bào)到單位報(bào)到，如果報(bào)到證上的報(bào)到單位是工作單位，那么還需憑報(bào)到證到就業(yè)單位所在地人事局或人才中心報(bào)到。
在人事局或人才中心報(bào)到時，他們會認(rèn)真審核畢業(yè)生姓名、畢業(yè)學(xué)校、工作單位，審查通過后，人事局或人才中心會簽發(fā)專門的落戶證明，畢業(yè)生憑此證明和戶口遷移證才能到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理落戶手續(xù)。若報(bào)到單位是大單位、各地人才中心，由于它們機(jī)構(gòu)齊全、功能完備，所以在你報(bào)到后可能會幫你辦完所有落戶手續(xù)。報(bào)到后應(yīng)該及時與單位人事部門聯(lián)系，請求幫助。
十八、以聘用制形式就業(yè)或暫時沒有找到單位的畢業(yè)生，也要去報(bào)到嗎？
該類畢業(yè)生要在規(guī)定時間內(nèi)按照畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證上注明的報(bào)到單位回生源地或掛靠人事代理機(jī)構(gòu)報(bào)到，否則，以后會成為沒有戶籍的“黑戶”人員，由此將會帶來許多麻煩，如：無法考研、無法考公務(wù)員、無法轉(zhuǎn)正定級、無法晉升職稱、無法計(jì)算工齡、無法辦理結(jié)婚登記、無法辦理營業(yè)執(zhí)照、無法在外地辦理暫住證明、身份證丟失無法補(bǔ)辦、身份證到期無法換發(fā)等等。
十九、畢業(yè)生沒有在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，怎么辦？
學(xué)校要求畢業(yè)生在報(bào)到證規(guī)定的期限內(nèi)到報(bào)到單位報(bào)到，因畢業(yè)生不按時報(bào)到所產(chǎn)生的遺留問題，由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)。
在規(guī)定期限內(nèi)沒有報(bào)到的畢業(yè)生，兩年內(nèi)如仍然需要到原報(bào)到單位報(bào)到，由于原報(bào)到證期限已過單位無法辦理接收手續(xù)的，畢業(yè)生必須到原報(bào)到單位開具同意繼續(xù)接收的有效函件，并向?qū)W校提出申請，說明未按時報(bào)到的原因，學(xué)校審核同意后，方可按就業(yè)調(diào)整程序辦理有關(guān)手續(xù)；超過兩年的，遺留問題由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)解決。
二十一、在報(bào)到期限內(nèi)，報(bào)到證丟失，怎么辦？
畢業(yè)生在報(bào)到期限內(nèi)確因不慎丟失報(bào)到證的，需備齊個人申請、原報(bào)到單位未報(bào)到證明、登報(bào)掛失報(bào)紙及收據(jù)原件，通過學(xué)校招生就業(yè)處向廣西區(qū)畢業(yè)生就業(yè)辦申請補(bǔ)發(fā)。 二十二、在報(bào)到期限內(nèi)，戶口遷移證丟失，怎么辦？
畢業(yè)生在報(bào)到期限內(nèi)確因不慎丟失戶口遷移證的，由畢業(yè)生本人備齊個人申請，丟失地開具的登報(bào)掛失證明、原報(bào)到單位戶籍管理的公安機(jī)關(guān)未落戶證明，到簽發(fā)戶口遷移證的公安機(jī)關(guān)辦理。負(fù)責(zé)我校戶籍管理的公安機(jī)關(guān)為桂林市七星公安分局朝陽派出所。
二十三、在報(bào)到期限內(nèi)，報(bào)到證和戶口遷移證全部丟失，怎么辦？
報(bào)到證和戶口遷移證全部丟失的，需按規(guī)定先補(bǔ)辦報(bào)到證后，才能補(bǔ)辦戶口遷移證。辦理報(bào)到證方法參見“十四、畢業(yè)生怎樣辦理報(bào)到證？辦理報(bào)到證需要哪些材料？”
二十四、在報(bào)到期限內(nèi)未按時報(bào)到，超過報(bào)到期限后又丟失報(bào)到證和戶口遷移證，怎么辦？ 在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)不到報(bào)到單位報(bào)到，報(bào)到期限超過后又丟失報(bào)到證、戶口遷移證的畢業(yè)生，遺留問題由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)解決。
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