短暫又難忘的暑期實(shí)習(xí)就像白駒過隙般,飛速而逝,而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應(yīng)俱全,在每日緊張充實(shí)的工作環(huán)境中不知不覺已經(jīng)走過了一個(gè)月的實(shí)習(xí)期,回首這一個(gè)月的實(shí)習(xí)期,內(nèi)心充滿著激動(dòng),也讓我有著無限的感慨。在這樣一個(gè)就業(yè)環(huán)境的不容樂觀,競爭形式的日趨激烈的社會(huì),作為一個(gè)在校大學(xué)生,我選擇了暑期社會(huì)實(shí)踐工作。社會(huì)實(shí)踐時(shí)間雖然很短,但是在這段時(shí)間里,我們卻可以體會(huì)一下工作的辛苦,鍛煉一下意志品質(zhì),同時(shí)積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)大學(xué)生所擁有的“無形資產(chǎn)” ,真正到了關(guān)鍵時(shí)刻,它們的作用就會(huì)顯現(xiàn)出來。 大學(xué)生除了學(xué)習(xí)書本知識(shí), 還需要參加社會(huì)實(shí)踐。
這次社會(huì)實(shí)踐我在一家公司跟著一名老會(huì)計(jì)從事會(huì)計(jì)工作,我已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,相信這次的社會(huì)實(shí)踐對(duì)我以后從事會(huì)計(jì)工作有一定的好處。從這次實(shí)踐中我得到了很多體會(huì)與心得:
(一)會(huì)計(jì)工作一定要認(rèn)真。在工作過程中,我們發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作要面對(duì)的往往是比較煩瑣的數(shù)字,很多數(shù)字相差是微乎其微,只要一不留神就會(huì)登記錯(cuò)誤。從做帳的會(huì)計(jì)人員角度看,需要仔仔細(xì)細(xì)把收據(jù)等單據(jù)對(duì)清楚,把所有單據(jù)一張不錯(cuò)的按類分開,認(rèn)真檢查看有無遺漏后,無則按照時(shí)間的順序裝訂起來,有則改正后再裝訂,爭取一次成功。而從我們把帳簿轉(zhuǎn)入微機(jī)及檢查的角度來看,我們既要講究速度,又要講究準(zhǔn)確率。我們需要把帳簿中的每一項(xiàng)記錄,一項(xiàng)不漏的登記到電腦上,并且保證登記的數(shù)字一個(gè)不錯(cuò),每登記一天的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),就要進(jìn)行依次統(tǒng)計(jì),從而與帳簿中的總帳進(jìn)行校對(duì),看是否有不同,如果存在差錯(cuò),就要把本天帳目全部重新校對(duì),以查出到底是是帳簿存在錯(cuò)誤還是我們登記到電腦中的帳目存在錯(cuò)誤,從而將存在的錯(cuò)誤進(jìn)行更正,如果沒有錯(cuò)誤則可以繼續(xù)登記。總之在記帳過程中,每前進(jìn)一步都要認(rèn)真仔細(xì),否則一個(gè)小數(shù)點(diǎn)就可能會(huì)帶來致命錯(cuò)誤。
(二)賺錢沒那么容易,每賺一分錢都要付出一分的勞動(dòng)。在本次社會(huì)實(shí)踐也算是工作中,我們?cè)诓恢拦ぷ髁考捌淅щy程度下,與老板協(xié)議每登記一本帳冊(cè),就付給我們七元錢,通過對(duì)帳冊(cè)本數(shù)的計(jì)算,我們心中一陣歡欣,覺得可以好好賺一筆小錢?墒窃诤髞砉ぷ鲀商熘螅覀儼l(fā)現(xiàn)這項(xiàng)工作沒有我們想象中那么容易,錢更是沒有那么容易賺。首先此次工作就存在時(shí)間緊迫性,根據(jù)我們第一天完成的工作量我們發(fā)先很有可能完不成任務(wù),于是我們只能延長工作時(shí)間,加強(qiáng)工作力度,每天都由早晨八點(diǎn)工作到晚上九點(diǎn),除了午飯和晚飯時(shí)間,足足有十一個(gè)小時(shí),而且這十一個(gè)小時(shí)中每個(gè)人都在緊張的工作著,沒有一個(gè)人可以放松的,因?yàn)橐坏┓潘梢恍?huì),會(huì)使倦意涌來,從而降低了工作效率,導(dǎo)致不能完成當(dāng)天的任務(wù),當(dāng)我們最后完成任務(wù)的時(shí)候,終于體會(huì)到勝利的喜悅,終于可以放松了,也終于發(fā)出這樣的感嘆:錢,真不是那么好賺的!
(三)要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,果斷采取措施,保證工作順利進(jìn)行并且能按時(shí)完成任務(wù)。剛工作兩天,一位伙伴因?yàn)榧依镉泻苤匾氖虑槎虝r(shí)間內(nèi)有可能不能正常工作,甚至直接不能來,眼看工作還有一大堆,我們?yōu)橐苑廊f一,我立即找來一好友頂替那位同學(xué)的工作,雖然這位好友還需要適應(yīng),速度可能也沒之前那位伙伴快,但是有人干著總比沒有人強(qiáng),這只是我們最初的想法,沒想到這最簡單的想法卻對(duì)我們起了關(guān)鍵作用。后來經(jīng)過計(jì)算,如果當(dāng)時(shí)沒有果斷的請(qǐng)朋友過來幫忙,我們有可能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù),要拖延半天時(shí)間!盡管那位有事不能來的伙伴只有不到一天的時(shí)間沒能來,但是這段時(shí)間的工作任務(wù)絕對(duì)是舉足輕重的,說小了可能耽誤我們的進(jìn)程,說嚴(yán)重了可能直接導(dǎo)致我們不能按時(shí)完成任務(wù)。所以我們要慎重對(duì)待自己工作時(shí)身邊的每一個(gè)變化細(xì)節(jié),對(duì)于突發(fā)事件要采取果斷措施,以保證完成任務(wù)。
社會(huì)實(shí)踐實(shí)際上就是一次就業(yè)的演練,在實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn),其實(shí)學(xué)習(xí)不光充滿在課堂上,社會(huì)上給你提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)更多。只不過,這個(gè)學(xué)習(xí)資源需要你的篩選。不象我們課堂上,老師永遠(yuǎn)教給我們的都是實(shí)實(shí)在在的真理性的知識(shí)。但是,社會(huì)上提供的學(xué)習(xí) 資料更
及時(shí),利用效率更高。學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)時(shí)刻充實(shí)在生活中,學(xué)習(xí)中。大學(xué)生要在社會(huì)實(shí)踐中培養(yǎng)獨(dú)立思考、獨(dú)立工作和獨(dú)立解決問題能力。通過參加一些實(shí)踐性活動(dòng)鞏固所學(xué)的理論,增長一些書本上學(xué)不到的知識(shí)和技能。因?yàn)橹R(shí)要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和鍛煉。面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和日新月異的社會(huì),我覺得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的手段, 更重要的是借機(jī)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會(huì)實(shí)踐能力。現(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學(xué)生的實(shí)踐和動(dòng)手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學(xué)生,只要是自己所能承受的,就應(yīng)該把握所有的機(jī)會(huì),正確衡量自己,充分發(fā)揮所長,以便進(jìn)入社會(huì)后可以盡快走上軌道。這次的認(rèn)識(shí)時(shí)間是一個(gè)開始,也是一個(gè)起點(diǎn),我相信這個(gè)起點(diǎn)將會(huì)促使我逐步走向社會(huì),慢慢走向成熟。
第二篇:會(huì)計(jì)專業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的問題、困難及對(duì)策
通過審計(jì)實(shí)踐工作和實(shí)踐效果來看,明確地知道,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的開展,為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),改善管理和提高效益,促進(jìn)依法行政發(fā)揮了應(yīng)有的作用,但仍然存在一些問題及困難,特別是在縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān),任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作有待進(jìn)一步規(guī)范。下面我以自己在廉江市審計(jì)局實(shí)踐的感受結(jié)合理論知識(shí)談?wù)効h級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的問題、困難及對(duì)策。
一、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作存在的問題和困難
(一) 部分審計(jì)人員對(duì)開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作認(rèn)識(shí)不足,存在畏難情緒
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)尤其是對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是一項(xiàng)新的工作,缺少經(jīng)驗(yàn)借鑒,任務(wù)重、要求高、風(fēng)險(xiǎn)大、困難多。有些同志擔(dān)心工作難以按時(shí)按質(zhì)按量完成,難以準(zhǔn)確評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)大。也有個(gè)別同志由于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)涉及到領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的榮辱升遷,容易引起各方面的關(guān)注,可能牽扯多種利益關(guān)系,擔(dān)心吃力不討好,政治風(fēng)險(xiǎn)大,工作難度大,顧慮重重,怕得罪人,不敢碰硬,明哲保身。
(二) 有些被審計(jì)對(duì)象對(duì)審計(jì)工作不理解,消極對(duì)待
有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在“重業(yè)務(wù),輕財(cái)務(wù)”的思想,極少過問財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,造成財(cái)會(huì)人員素質(zhì)低,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,管理混亂。有些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)不嚴(yán)格、不明確,不需要審計(jì)監(jiān)督,對(duì)審計(jì)工作不積極主動(dòng)配合。有的領(lǐng)導(dǎo)甚至信為只要自己沒有“落腰包”,就不用審,對(duì)審計(jì)工作采取不信任、鬧情緒的態(tài)度。有些被審單位在領(lǐng)導(dǎo)的授意下,不如實(shí)提供資料。這給審計(jì)工作帶來極大的困難和阻力。
(三) 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)具體辦法不規(guī)范,缺乏系統(tǒng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),增大審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) 領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在國家審計(jì)中占有相當(dāng)重要的位置。目前國家、省及其他部分地方審計(jì)機(jī)關(guān)制定了一些經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法,但這些規(guī)定都不夠完善,相關(guān)的政策、法規(guī)和配套制度不夠健全,沒有關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的統(tǒng)一準(zhǔn)則和規(guī)范,造成審計(jì)方法、內(nèi)容,結(jié)果報(bào)告各地做法不一。比如審計(jì)評(píng)價(jià),缺乏統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)什么,在哪幾方面必須要有結(jié)論沒有明確要求;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部怎么下結(jié)論,沒在規(guī)定的格式;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)必須量化哪些標(biāo)準(zhǔn),沒有統(tǒng)一要求。造成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)無章可循,極不規(guī)范,隨意性較大,往往出現(xiàn)評(píng)價(jià)“越位”和“缺位”,從而影響審計(jì)質(zhì)量。另外,在普遍采取的一些評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)中,也有許多難以確定的因素,主要表現(xiàn)在:第一,對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債和損益的核實(shí)方面由于被審計(jì)單位特別是企業(yè)的債權(quán)債務(wù)額一般較大,且筆數(shù)較多,若逐一外調(diào)取證,在時(shí)間上不允許,經(jīng)營上也無保證,而目前所采取的函證法,回函率極低,不能滿足審計(jì)工作的需要。同時(shí),實(shí)物資產(chǎn)價(jià)值難以鑒定。有些庫存商品事實(shí)上已難以實(shí)現(xiàn)其帳面價(jià)值愛現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度所限又無法進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整,審計(jì)結(jié)論的合理性愛到影響。第二,對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)確定方面,以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為例,審計(jì)重點(diǎn)之一是要搞清離任的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從前任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)中接過來的凈資產(chǎn)是多少,離任時(shí)又是多少,國有資產(chǎn)是否保值、增值。因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)考核最重要的指標(biāo)之一是“國有資產(chǎn)保值、增值率”。但從目前的情況看,絕大部分的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在接任時(shí)都未經(jīng)審計(jì),所以短期內(nèi)無法對(duì)國有資產(chǎn)保值、增值情況進(jìn)行比較,如果僅從帳面上進(jìn)行比較,審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性、合理性受到影響。第三,在審計(jì)范圍內(nèi),由于離任審計(jì)時(shí)間跨度長,每屆領(lǐng)導(dǎo)干部任期一般為5年,有的確良連任甚至達(dá)10多年,在短時(shí)間內(nèi),有限的審計(jì)力
量難以完成對(duì)離任人員任期內(nèi)所有的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì),這樣必定影響審計(jì)結(jié)果的可靠性。
(四) 先離先任后審使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)流于形式,審計(jì)結(jié)果往往成了“馬后炮” 根據(jù)中央和省的有關(guān)規(guī)定,離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)堅(jiān)持“先審后離任”的原則,但目前的實(shí)際情況都是先離先任后審計(jì),而且大部分都是已升任或調(diào)任后才委托審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì),形成離任與離任審計(jì)不相聯(lián)系的局面,使離任審計(jì)流于形式,審計(jì)成果的轉(zhuǎn)化作用無從體現(xiàn),給審計(jì)機(jī)構(gòu)的權(quán)威性和審計(jì)人員的積極性帶來不利影響。同時(shí)先離后審的做法,增大了審計(jì)工作的難度,如少數(shù)原任領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為這是對(duì)自己的“秋后算帳”,不予配合,而現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)怕得罪人,審計(jì)人員調(diào)查取證往往較為麻煩。,而且客觀上造成審計(jì)結(jié)果報(bào)告執(zhí)行困難。
(五) 基層審計(jì)資源缺乏,審計(jì)質(zhì)量難以提高。
目前基層審計(jì)機(jī)關(guān)的人力、物力、財(cái)力資源都比較缺乏,如廉江局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)股僅配備三名審計(jì)人員,而任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)任務(wù)繁重,審計(jì)對(duì)象多、范圍廣、周期長、內(nèi)容多、難度大,又具有很強(qiáng)的階段性和時(shí)效性,而且審計(jì)的時(shí)間、機(jī)會(huì)很少,業(yè)務(wù)素質(zhì)難以全面提高。經(jīng)費(fèi)的不足,在一定程度上影響了工作的開展,如廉江局每年5萬元經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的經(jīng)費(fèi),遠(yuǎn)遠(yuǎn)未能滿足對(duì)年初計(jì)劃的40個(gè)項(xiàng)目及臨時(shí)提請(qǐng)的項(xiàng)目進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的需要。這些資源的缺乏在一定程度上影響了審計(jì)質(zhì)量的提高。
二、進(jìn)一步做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的對(duì)策
當(dāng)前縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中存在的困難和問題,如果不解決好,將嚴(yán)重影響到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的順利開展與健康發(fā)展。本人認(rèn)為,解決問題的措施主要有如下幾點(diǎn):
(六) 統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為開展任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)創(chuàng)造良好重要條件
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是審計(jì)機(jī)關(guān)的一項(xiàng)政治任務(wù),也是一項(xiàng)重要職責(zé),審計(jì)人中朵認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神,統(tǒng)一思想,不畏困難,積極主動(dòng),認(rèn)真地做好這項(xiàng)艱巨而光榮的任務(wù)。同時(shí),各級(jí)黨委、政府及有關(guān)部門,要充分認(rèn)識(shí)開展任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重要性,采取有效措施為任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的開展創(chuàng)造良好條件。
(七) 積極推行“任中審計(jì)”,切實(shí)解決“先離后審”的弊端
“任職審計(jì)”就是對(duì)干部所任職務(wù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),它沒有必須在離任時(shí)才能審計(jì)的限制,任中、任終都可以審,為切實(shí)解決“先離后審”帶來的弊端,建議一方面積極推行“任中審計(jì)”,凡在同一單位任職滿兩年以上的領(lǐng)導(dǎo)干部都可以安排“任職審計(jì)”,暈有利于分解工作量,避免離任時(shí)由于任職時(shí)間長,審計(jì)時(shí)間緊而使審計(jì)陷于被動(dòng),也利于對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)的任職過程進(jìn)行監(jiān)督;另一方面應(yīng)將任終審計(jì)時(shí)間前置,本人認(rèn)為對(duì)擬提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部的任職審計(jì),最好是在組織部門進(jìn)行組織考察時(shí)即介入,組織部門寫考察材料時(shí)要參考對(duì)該領(lǐng)導(dǎo)干部任職審計(jì)結(jié)果報(bào)告,這樣可以提高審計(jì)結(jié)果的利用程度,也可以避免考察材料一審計(jì)結(jié)果出現(xiàn)嚴(yán)重矛盾的現(xiàn)象。
(八) 加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)的“人、法、技”建設(shè),全面提高審計(jì)工作質(zhì)量。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是一項(xiàng)新的、時(shí)效性強(qiáng)的工作審計(jì)責(zé)任和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)大,必須不斷制定完善操作規(guī)程和提高審計(jì)人員素質(zhì),才能適應(yīng)工作的需要。
1、配足審計(jì)人力。目前,審計(jì)任務(wù)重與審計(jì)人力少的矛盾非常突出,隨著形勢的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度的不斷完善,審計(jì)任務(wù)必將越來越重,因此建議地方
黨委政府在機(jī)構(gòu)改革中應(yīng)充分考慮審計(jì)機(jī)關(guān)的這一特殊情況,在編制上給予傾斜,配足專職審計(jì)人員,以便較好地保證工作的順利開展。
2、中央或省政府應(yīng)盡快制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的操作指南,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的評(píng)價(jià)體系和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范結(jié)果報(bào)告的形式與內(nèi)容,使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)逐步走向規(guī)范化。
3、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)迫切需要高素質(zhì)的審計(jì)人才,審計(jì)人員要不斷培養(yǎng)自己深厚的理論修養(yǎng),掌握科學(xué)的思維方式,關(guān)于辯證地思考問題,相互間積極交流工作經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)工作方法,從而提高審計(jì)工作質(zhì)量。
(請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注www.weilaioem.comdash;— 今四、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
深圳市永信瑞和會(huì)計(jì)師事務(wù)所
五、實(shí)習(xí)單位介紹
深圳永信和稅務(wù)師事務(wù)所是由“永信瑞和”團(tuán)隊(duì)具有雙執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)稅務(wù)師發(fā)起,經(jīng)深圳市國家市國家稅務(wù)局、深圳市注冊(cè)稅務(wù)師管理中心批準(zhǔn),深圳市工商行政管理局注冊(cè)登記成立。專業(yè)從事稅務(wù)審計(jì),稅務(wù)咨詢,涉稅培訓(xùn)及稅務(wù)代理的財(cái)稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
本所以“專業(yè)、服務(wù)、溝通,全力助您提審價(jià)值”的經(jīng)營理念,秉承獨(dú)立、客觀、誠信的執(zhí)業(yè)原則,竭誠為客戶在稅務(wù)領(lǐng)域提供優(yōu)質(zhì),高校的專業(yè)服務(wù)。
本所提供的代理記賬,審計(jì),稅審,稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問業(yè)務(wù),以其獨(dú)自特色,為企業(yè)提供整體納稅、節(jié)稅計(jì)劃、涉稅行為界定、涉稅會(huì)計(jì)處理等專業(yè)服務(wù),以其可操作性強(qiáng),效果好,深受客戶認(rèn)可。
六、實(shí)習(xí)內(nèi)容
作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)而且即將從學(xué)校步入社會(huì)的大學(xué)生來說,進(jìn)入稅務(wù)師事務(wù)所實(shí)習(xí)不僅是為了更好的完成學(xué)校規(guī)定的實(shí)習(xí)計(jì)劃,也是為了鍛煉自己和提高自己的實(shí)踐操作能力,畢竟畢業(yè)實(shí)習(xí)是大學(xué)里的最后一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也是邁入社會(huì)前的最后一次演練,它是告別學(xué)生時(shí)。
代步入工作階段的過渡,因此這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)對(duì)我來說是非常重要的,我很珍惜這次機(jī)會(huì)。5個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間使我從對(duì)所里審計(jì)業(yè)務(wù)的了解開始從剛開始的不熟悉向熟悉發(fā)展,從最開始只是機(jī)械的知道一些程序,跟著既定模式走,慢慢發(fā)展到開始注意一些審計(jì)中的實(shí)際問題。我不僅了解了審計(jì)業(yè)務(wù),收悉了審計(jì)流程,更看到了公司會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的許多內(nèi)容,這些使我理論上實(shí)踐上都取得了較大的飛躍。
剛進(jìn)永信瑞和稅務(wù)師事務(wù)所的第一天,所里的老師給了我一些以前的審計(jì)工作底稿,讓我熟悉一下相關(guān)的審計(jì)業(yè)務(wù)流程,明確年報(bào)審計(jì)的目的,大致的了解了稅務(wù)師事務(wù)所的工作性質(zhì)。
在實(shí)習(xí)期間,我很幸運(yùn),跟了一個(gè)從業(yè)有多年經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,在她身上學(xué)到了很多東西,有一些確實(shí)是在學(xué)校里學(xué)不到的,那就是一種對(duì)事業(yè)的專注和勤奮的精神。我在幾個(gè)月的實(shí)習(xí)中,接觸了幾十個(gè)大小不一的公司,有國有的,合伙的,私營的,以及外資企業(yè),有服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)、工業(yè)等不同性質(zhì)的企業(yè),基本上各種性質(zhì)的企業(yè)都能接觸到。由于1月份到4月份是我國企業(yè)所得稅清繳期,所以在這期間我們所做很多工作都是所得稅的匯算清繳。當(dāng)然由于企業(yè)的各種不同需要,譬如工商年檢,增資減資,合并報(bào)表或者其他目的,我們會(huì)做報(bào)表審計(jì)和驗(yàn)資、破產(chǎn)清算之類的專項(xiàng)審計(jì)。同時(shí),由于我們還做代理記帳,當(dāng)然做帳到出報(bào)表,我們都能接觸到。
首先,談?wù)勊枚悈R算清繳。由于所得稅涉及的面很廣,審計(jì)的重點(diǎn)很多都是放在利潤表。收入是否確認(rèn)正確,成本費(fèi)用是否多記。有幾個(gè)值得關(guān)注的是,工資福利費(fèi)、社保、工費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、公司的個(gè)人電話費(fèi)(經(jīng)理和部長級(jí)之別)、以及固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷和各種資產(chǎn)的減值準(zhǔn)備。在做這些審計(jì)的底稿時(shí),稅金(包括流轉(zhuǎn)稅和其他各種地方稅等)計(jì)算是否正確,是否有異地交稅的情況。至于具體怎么審計(jì),我覺得我們還是認(rèn)真的查找各個(gè)科目及項(xiàng)目之間的鉤稽關(guān)系,還有原始憑證為主。例如,應(yīng)付工資審計(jì),我們要看計(jì)提的工資和費(fèi)用的工資是否相同,是否有工資單,還有支付工資和計(jì)提是否相同,如果不同,為什么,一步一步的查;營業(yè)稅金及附加中城建稅和教育費(fèi)附加時(shí)候是按流轉(zhuǎn)稅的1%/7%和3%來計(jì)提繳交。 營業(yè)稅金及附加中的堤圍費(fèi)(深圳地方稅)是按營業(yè)收入的0.01%繳交的。
同時(shí),由于所得稅匯算清繳有查帳征收和核定征收(如帶征)之分,再加上外商投資企業(yè)和外國企業(yè)的所得稅匯算清繳的不同,所以,所得稅匯算清繳的具體審計(jì)也就不同。但找鉤稽關(guān)系,以原始憑證為主我覺得是不變的,在這次實(shí)習(xí)中,我們審計(jì)過一家外資公司,一次審計(jì)發(fā)現(xiàn)了里邊有10多萬的白條單(有收據(jù)沒有發(fā)票),特別是租賃費(fèi)還有水電費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi),再加其他項(xiàng)目的調(diào)增,一下子調(diào)增應(yīng)納稅所得額100多萬。所以萬變不離其宗,一切都是原始憑證為主,沒有合理正確的原始憑證什么都不用說。
再談?wù)勂渌麑徲?jì),報(bào)表的審計(jì)其實(shí)和所得稅匯算清繳原理是相同,但重點(diǎn)不同,我們的把審計(jì)的重點(diǎn)放在資產(chǎn)負(fù)債表。這時(shí)候,分析性復(fù)核在我實(shí)習(xí)中運(yùn)用的比較多。至于其他的專項(xiàng)審計(jì),我覺得審計(jì)的目的不同,重點(diǎn)也就不同。按照中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)法規(guī)和《獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》要求審計(jì)報(bào)告要反映些什么,底稿審計(jì)些什么,目的性是相當(dāng)明確?赡茉谪(cái)務(wù)行業(yè)里,時(shí)間意味著金錢,所以針對(duì)性強(qiáng)使效率更高,目的需要更明確,重點(diǎn)也就明確。
而每次參加審計(jì)的外勤工作對(duì)我而言都是一次很好的鍛煉和提高的機(jī)會(huì),因此我很認(rèn)真對(duì)待分配到的各項(xiàng)任務(wù),按照?qǐng)?zhí)業(yè)規(guī)范的要求實(shí)施審計(jì)程序。在此期間,項(xiàng)目部的老師們給了我很好的指導(dǎo)作用,使我認(rèn)識(shí)到在堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正原則的同時(shí),加強(qiáng)和對(duì)方客戶單位的交流是相當(dāng)重要的。據(jù)以判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)是否符合國家財(cái)經(jīng)法規(guī),財(cái)務(wù)人員素質(zhì)高低等,使自己在審計(jì)過程中做到心中有底,同時(shí)也與客戶單位建立了良好的合作關(guān)系,便于我們的審計(jì)工作能更有效地開展。
過年回來上班的第一天,我就在所里翻閱了歷年的審計(jì)工作底稿,熟悉相關(guān)的審計(jì)業(yè)務(wù)流程,明確年報(bào)審計(jì)的目的,大致的了解了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作性質(zhì)。緊接著第二天就和我們業(yè)務(wù)部帶隊(duì)的項(xiàng)目經(jīng)理張梅魁學(xué)姐等人去了聯(lián)積電子(深圳)有限公司。學(xué)姐交給我的第一個(gè)科目就是貨幣資金,有了第一天翻閱歷年工作底稿打底,做起來也不會(huì)摸不到頭腦。但是第一次還是對(duì)現(xiàn)金盤點(diǎn)表的各個(gè)項(xiàng)目之間的邏輯關(guān)系很模糊。不過隨著后面幾次的實(shí)踐,也做的越來越熟練了。盤點(diǎn)現(xiàn)金不僅要點(diǎn)清楚現(xiàn)金的具體金額,而且要檢查保險(xiǎn)箱內(nèi)是否放了不該放的東西,類似白條,金條,及其他私人物品等,然后用盤點(diǎn)日盤點(diǎn)出的現(xiàn)金余額倒軋出審計(jì)基準(zhǔn)日的現(xiàn)金余額,再與審計(jì)基準(zhǔn)日現(xiàn)金的賬面余額相核對(duì),確定現(xiàn)金賬實(shí)是否相符。而銀行存款的情況則要復(fù)雜一些,而且也是涉及貨幣資金安全的最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。首先一家有一定規(guī)模的企業(yè)一定會(huì)在不同的銀行開立不同的幾個(gè)賬戶,而每個(gè)賬戶都有余額,有些做進(jìn)出口生意的還會(huì)開立外幣銀行賬戶。先核對(duì)審計(jì)基準(zhǔn)日的銀行存款日記賬余額和相應(yīng)賬戶的對(duì)賬單的余額是否相符,如果不符,不符的話要看未達(dá)帳,檢查每一筆未達(dá)帳的內(nèi)容和形成的原因,未達(dá)帳是否及時(shí)清理,有沒有長期掛賬的未達(dá)帳等。還需要對(duì)每家開戶銀行寄銀行詢證函以證實(shí)銀行存款金額的正確性。而比較特殊的是有些企業(yè)上年有余額,而本年則銷戶了,在需要出具相應(yīng)的銀行銷戶證明的復(fù)印件(外勤最主要是就是搜集審計(jì)證據(jù),這也算其中之一)。而對(duì)于有些活期存款和保證金用戶的則需要在其他貨幣資金中列示了,一般的企業(yè)在這方面的業(yè)務(wù)都不太會(huì)很大,因此查清楚還是比較容易的。對(duì)貨幣資金的憑證檢測也是很重要的一塊,盡管看起來很簡單抄些附件中發(fā)票,銀行轉(zhuǎn)帳支票。但是真正想找出問題,通過測試是最容易發(fā)現(xiàn)的。第二就是要檢查費(fèi)用類科目中的租賃費(fèi)、水電費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。因?yàn)樵诤芏嗥髽I(yè)由于平時(shí)的不重視或者為了少發(fā)錢都會(huì)選擇不要發(fā)票,但是根據(jù)稅法有關(guān)規(guī)定沒有合理合法的發(fā)票費(fèi)用是不允許在稅前扣除的,這樣就要對(duì)企業(yè)的利潤進(jìn)行調(diào)整,補(bǔ)交所得稅。
越簡單的工作越不能馬虎,這也是審計(jì)的特點(diǎn)之一。
審計(jì)就是審會(huì)計(jì)的,這一點(diǎn)在這次審計(jì)中體現(xiàn)得淋漓盡致。審計(jì)是看會(huì)計(jì)的做法是否正確和合理,會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)核算流程是否正確。通常情況下,審計(jì)人員會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)處理提出疑問,處理錯(cuò)誤的話就要調(diào)整和修改,這也是很麻煩的事,更是丟面子的事,審計(jì)必須和會(huì)計(jì)人員關(guān)系處理好,讓會(huì)計(jì)人員既要修改又要心服口服,審計(jì)人員必須熟悉會(huì)計(jì),更要做會(huì)計(jì)的老師。當(dāng)然審計(jì)的課本理論和實(shí)際還是有差距的,實(shí)際的要松一些,畢竟不是每個(gè)人都是注冊(cè)會(huì)計(jì)師。其次,從張梅魁學(xué)姐的身上我學(xué)到審計(jì)態(tài)度也很重要。認(rèn)真、細(xì)致、客觀是審計(jì)人員的基本素質(zhì)。只有認(rèn)真、細(xì)致、客觀才能發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、揭露問題。遵守職業(yè)道德,對(duì)于公司的隱私不要問得太多,比若說借款,關(guān)聯(lián)方等。但是對(duì)于審計(jì)報(bào)告要反映的關(guān)聯(lián)方自己要做的心里有數(shù)。除此之外,我們需要經(jīng)過一定時(shí)間的系統(tǒng)的審計(jì)流程訓(xùn)練才能對(duì)審計(jì)有所感悟。簡單的是,資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目的分工合作(資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益)、帳賬核對(duì)、帳實(shí)核對(duì)、賬證核對(duì);復(fù)雜的是企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制導(dǎo)向的審計(jì)、抽樣審計(jì)等,具體審計(jì)的策略和重點(diǎn)。需要帶著問題去學(xué)習(xí),去問老師。關(guān)注每一個(gè)審計(jì)的細(xì)節(jié),并問為什么這么做,為什么有的項(xiàng)目簡單審,有的項(xiàng)目復(fù)雜審,為什么有的項(xiàng)目那樣審,而有的項(xiàng)目這樣審。即時(shí)求教,機(jī)會(huì)難得。熱心幫助老師解決簡單問題,協(xié)助老師做好審計(jì)工作。對(duì)審計(jì)的整個(gè)流程有所掌握,審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)實(shí)施、實(shí)際報(bào)告以及過程需要的種種資料(執(zhí)照、章程、合同、會(huì)議記錄、三張表、審計(jì)工作底稿、驗(yàn)資報(bào)告、上一年的審計(jì)報(bào)告和所得稅匯算清繳報(bào)告等復(fù)印件),也要知其用途。
對(duì)于代理記賬而言,我覺得主要的就是要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)再加上良好的軟件操作能力,以及個(gè)人的溝通及認(rèn)真的態(tài)度,其中,扎實(shí)的理論基礎(chǔ)最為重要。下面是我做代理記賬總結(jié)出來的一些平時(shí)大家容易忽略又極其重要的事項(xiàng):
(一)、銀行的資料:先按賬單時(shí)間排序整理,以便做賬,無回單的在對(duì)賬單復(fù)印件發(fā)生額下方用一紅線(注意及時(shí)提起現(xiàn)金,以免現(xiàn)金出現(xiàn)貸字)
(二)、現(xiàn)金支付費(fèi)用:費(fèi)用類不要計(jì)入貸方,應(yīng)在借方用紅字表示。
(三)、摘要說明要簡要易懂,最重要的是要前后一致,以便復(fù)合。
(四)、xx年的城建稅1-11月份按流轉(zhuǎn)稅的1%計(jì)提,12月份以后的都按流轉(zhuǎn)稅7%計(jì)提,記得外資企業(yè)xx年開始也要按流轉(zhuǎn)稅的3%計(jì)提教育費(fèi)附加。
(五)、往來賬款要注意是否暫估、預(yù)付等,以避免重復(fù)做賬。費(fèi)用支票核對(duì)事否
(六)、行支付,特別注意上期銀行已付掛的。
(七)、月終核對(duì)帳表相符:例如:原材料、產(chǎn)品進(jìn)銷存表、折舊表等。
(八)、月終檢查:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、應(yīng)交增值稅是否已經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)。
從這里就可以看出做審計(jì)和做賬務(wù)處理的不同。但是,先學(xué)會(huì)做賬務(wù)處理對(duì)于你做審計(jì)是非常有必要的,因?yàn)橄葘W(xué)做賬務(wù)處理可以使我更好的知道和明白企業(yè)做賬的原理及過程,讓我在對(duì)企業(yè)查賬時(shí)更有思路和條理,為我在做審計(jì)節(jié)省了很多必要的麻煩,也為我以后的工作奠定了基礎(chǔ)。
彈指一揮間,為期5個(gè)多月的社會(huì)實(shí)踐已經(jīng)過去。在這短短的日子里,不僅重復(fù)單調(diào)的生活讓我親身體驗(yàn)到了工作的辛苦,與同事相處的過程也讓我懂得了團(tuán)結(jié)協(xié)作的意義。但這段經(jīng)歷交給我更多的卻是“逆水行舟,不進(jìn)則退”的道理。事務(wù)所里的生活是緊張忙碌的,短短5個(gè)月的實(shí)習(xí)每天都是從早上上班到晚上,加班是常有的事。雖然事務(wù)所里的同事看上去都比實(shí)際年齡大得多,但這個(gè)群體卻保持著這個(gè)行業(yè)旺盛的精力和敏銳的洞察力,確實(shí)無愧于“精英”的稱號(hào)。這次實(shí)習(xí)帶給我的東西很多,使我發(fā)現(xiàn)了學(xué)習(xí)中的不足,明確了今后的目標(biāo),清楚了到達(dá)目標(biāo)的路應(yīng)該怎么走。我分明地感到,我在吸收著養(yǎng)分,我在一點(diǎn)點(diǎn)成長。
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