第一篇：暑假社會實踐報告

古人曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜”。短暫又難忘的暑假社會實踐就像白駒過隙般，飛速而逝，而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應俱全，在每日緊張充實的工作環(huán)境中不覺間已經(jīng)走過了一個月的打工生活，回首這一個月的里，內(nèi)心充滿著激動，也讓我有著無限的感慨。

就業(yè)環(huán)境的不容樂觀，競爭形式的日趨激烈，面對憂慮和壓力，于是就有了像我一樣的在校大學生選擇了社會實踐工作。打工實踐實踐雖然很短，但是在這段時間里，我們卻可以體會一下工作的辛苦，鍛煉一下意志品質(zhì)，同時積累一些社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。這些經(jīng)驗是一個大學生所擁有的“無形資產(chǎn)”，真正到了關鍵時刻，它們的作用就會顯現(xiàn)出來。

大學生除了學習書本知識，還需要參加社會實踐。因為很多的大學生都清醒得知道 “兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的人不是現(xiàn)代社會需要的人才。大學生要在社會實踐中培養(yǎng)獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論，增長一些書本上學不到的知識和技能。因為知識要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實踐的經(jīng)驗和鍛煉。面對日益嚴峻的就業(yè)形勢和日新月異的社會，我覺得大學生應該轉(zhuǎn)變觀念，不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經(jīng)驗的手段，更重要的是借機培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會實踐能力。

現(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學生，只要是自己所能承受的，就應該把握所有的機會，正確衡量自己，充分發(fā)揮所長，以便進入社會后可以盡快走上軌道。

這次的認識時間是一個開始，也是一個起點，我相信這個起點將會促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟。作為一名在校學生，能在暑假期間參加社會實習，是一次難得的機遇。使我們在掌握基本理論知識后，迅速的加以實踐運用。鞏固學習成果。同時，在大三學年，能對所學知識有了更進一步的深化理解，便于更好的學習。這是學業(yè)上的優(yōu)勢。更為可貴的是，我們在實習中成長的更加成熟，無論是思想還是心理上。由于我們一貫生活在校園中，時刻有老師、家長和同學關愛，生活可以說用無憂無慮來形容，很少接觸社會，也很少吃苦。在這次小區(qū)保安實習中，困難時刻嚴峻的考驗著我們。通過這次實習我接觸了形形色色的客人，同時還結(jié)識了很多很好的同事和朋友，他們讓我更深刻地了解了社會，他們拓寬了我的視野，也教會了我如何去適應社會融入社會。

第二篇：暑假社會實踐報告

暑假社會實踐報告

摘要：時間總是過得很快，轉(zhuǎn)眼之間就放暑假了，緊接著開始了我的暑期打工生活。這是為了完成實踐論文，同時也是為以后步入社會累積經(jīng)驗。課本只能教我們理論知識，還有很多的東西是課本里沒有的，在實踐中獲得豐富的知識與經(jīng)驗，學會待人處事、學會交際禮儀、鍛煉自己的膽量、積累經(jīng)驗，讓我受益匪淺。

關鍵：商場、促銷員

在步入大學后，我們離走進社會越來越近了，就業(yè)就成為我們頭疼的大事，父母親友也會詢問我們的就業(yè)方向和未來打算。我們滿懷激情地走進社會，才發(fā)現(xiàn)找工作是沒有那么的簡單。招聘單位把“有經(jīng)驗者優(yōu)先”放在了招聘的第一位，這對我們這些整日呆在學校里的學生是何等的殘酷，一個在校學生的社會經(jīng)驗又有多少呢？

于是，學生們把目光投到了競選班委、學生會和團委的職務上，在提高自己的能力，增加團隊工作經(jīng)驗，同時也是為了日后工作增添籌碼。

可是在學校的經(jīng)驗就能夠應付社會上復雜的人際關系和實際問題，顯然這是不夠的，學校只是社會中的小角落，而且在遇到問題時我們可以請教老師、詢問父母，可是當我們步入社會后還能夠問誰，還有誰能為我們遮風擋雨。 所以，我們利用每年的寒暑假的時間去體驗社會生活，這也是老師為了鍛煉我們的實踐能力，也是寫實踐論文的目的。而社會實踐是我們接觸社會、體驗社會生活的好機會。

今年暑假比較往年提前了幾天，我也積極的在找暑期工，可是走過很多的商場、超市，積極的去應聘，卻沒有一家商場、超市肯讓我在那里做臨時工。為什么呢？原因很簡單，他們需要的是有工作經(jīng)驗的長期工，當我說出我應聘的是暑期工而且我并沒有豐富的工作經(jīng)驗。所以我沒有找到工作，只好在家里呆著，而后經(jīng)朋友介紹找到一份暑期臨時工——做某一品牌的促銷員。

第一天去上班，主管就交待幾個應該注意的細節(jié)后，我就開始上班了。

工作內(nèi)容：上午9:00上班——下午19:00下班。首先要把自己需要的桌子、冰桶等物品搬下樓，雖然有貨梯幫忙運下來，但是跑上跑下的，我們都出了一身的汗。然后在指定的地方把棚子、桌子給搭起來，若是太陽傘就比較好撐起來，可我們要搭的是棚子，兩個女孩子想要撐起這個棚子實在是有點困難，我們個子不高，這邊撐起來了，那邊又夠不到了，有時候好心的路人會幫我們一把，但是大多時候都是我們自己一點一點的慢慢地搭起來，而最重要的是要把商家的宣傳的海報貼起來，要把它貼在顯眼的地方，把一切都擺弄好后，估計也有半個多小時了�？墒俏覀儾⒉荒芤虼司托菹�，我們還(我們一定會做的更好www.weilaioem.comm螺旋焊管生產(chǎn)線，為進一步拓寬螺旋焊管市場，搶占地方管道市場創(chuàng)造了條件。我家住德州，這也是去哪里實踐的一個重要目的；另外，山東勝利鋼管日照分公司，位于日照經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，司擁有三條冷彎型鋼生產(chǎn)線，年生產(chǎn)能力達12萬噸，產(chǎn)品主要包括方矩型管、圓管、通用開口型鋼等17個品種。

創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更不易。每天面對著這些家有高堂兒女的中年婦女們，該怎樣管理。她們大多都沒接受過高等教育，言談間透漏著潑辣和無理取鬧。老板的一句話不公平或不好聽都會惹惱她們，一旦這些職工活干的不順心，他們就會給你來集體罷工，很難管理。而我們的老板自有他的一套管理辦法；規(guī)定是早7:30上班，晚6:30下班，中午有工作餐。期間沒有休息，但你若想小憩一會，還是沒有關系的。

在我看來，老板一直走的是外寬內(nèi)嚴的管理政策。在這里職工和老板之間就是一種平等的關系。在一起說笑、探討技術(shù)方法，在工作車間里就像在家里一樣親切，然而又沒有在家里的隨便。我們可以邊工作、邊聊天，又可以保證工作的質(zhì)量。把工廠打理到這種地步，真的是很強了。人生在勤，不索何獲�！�—張衡

公司對時間的要求非常高，而且公司的運營效率很高，中間的休息時間很短。領班對我們要求的雖不是太嚴，但要在這長久工作，還是要不停地工作的，這需要我們靠自覺去工作，用自己的責任心去做事，用良心衡量做事規(guī)則。一天下來，可達十一個小時的工作量，跟在學校上課的時間比起來，簡直像地獄和天堂。想

想我們的父母，他們掙錢養(yǎng)家時何嘗不是這樣，或起早貪黑，或夜里加班，甚至在烈日炎炎下工作。他們何嘗不腰酸背疼，憔悴的枯瘦如柴。在這里我要對爸媽說：爸、媽，你們?yōu)榱损B(yǎng)活這個家，為了供我上學，做出的付出，女兒都看在眼里。爸媽你們真的很偉大，女兒永遠愛你們。

公司的要求非常嚴格，對于我們這些剛?cè)サ男�學生不給公司帶來不理就不錯了，為公司的貢獻基本沒有，因為在每一個步驟完成后，都需要檢驗。由有經(jīng)驗的職工巡視一遍，哪里不合格，就需要修活。時常被質(zhì)檢員訓一頓一方面讓修活的人在眾人面前感到害羞，在下次制作的過程中就會更加謹慎；另一方面又可以提醒其他職工，不要犯同樣的錯誤。這樣我們都理解，有助于我們的提高和公司的發(fā)展。這次讓我懂得了不管做什么事都要認真，做事三四而后行，并且脾氣要小，善待身邊的每一個人，有個寬廣的胸懷，有時候心寬了什么事都變得很簡單，一切都會過去。

二、總結(jié)與體會

做個主動的人。要勇于實踐，你的成功也就是因為多走了些路，找到了別人未找到的另外一點東西。抓住機會，掌握機會，做個積極主動的人，并養(yǎng)成及時行動的好習慣。好的習慣可以造就人才，壞的習慣可以毀滅人才，現(xiàn)在每做一件事我都會默默地告訴自己做事認真勿大意。

實踐是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，可貴的是，我們能在在實習中成長的更加成熟，由于我們在校園中，有老師、家長、同學和社會的關愛，生活可以說用無憂無慮來形容，很少接觸社會，也很少有困難需要自己承受。而在社會中，困難卻時刻嚴峻的考驗著我們。路還要踏踏實實的走下去，珍惜青春。人生最大的挑戰(zhàn)沒過于戰(zhàn)勝自己！前有阻礙，奮力把它沖開，運用炙熱的激情，轉(zhuǎn)動心中的期待，血在澎湃，吃苦流汗算什么。對的，堅持；錯的，放棄！寧愿跑起來被拌倒無數(shù)次，也不愿規(guī)規(guī)矩矩走一輩子。就算跌倒也要豪邁的笑。

想想過去的兩年里我曾經(jīng)墮落，曾經(jīng)失敗，但那都成為過去，過去的是非成敗，我全不計較，只抱定信念，明天會更好。當我精疲力竭時，我要抵制回家的誘惑，在試一次。我一試再試，爭取每一天的成功，避免以失敗收場。不能因為人生的道路坎坷，就使自己的身軀變得彎曲；不能因為生活的歷程漫長，就使求

索的腳步遲緩。我要為明天的成功播種，超過那些按部就班的人。在別人停滯不前時，我繼續(xù)拼搏，終有一天我會豐收。為了一個美好的明天而奮斗。

結(jié)束語

與社會這個大環(huán)境相比，小工廠這個小小的集體活動場所，算是匯集了社會中的個個階級層次。與他人的關系處理就是一個很突出的實例。在這個廠子里，領班是除了老板之外最高的官銜了。誰若跟領班的關系處理的不像樣，那她在這里是呆不長的。在我們這些職工當中有一個“難纏戶”，既然被叫做難纏戶，就會有它的道理。她跟我們這領班的關系處理的就像離弦的箭——一觸即發(fā)。說實話，我們的領班是一個平易近人的合格領班了。她待人真誠，說話做事穩(wěn)當。如果不認真做事，你就是一個不合格的員工，被炒魷魚很正常。作為一個團隊就應該有責任心，造好自己的本質(zhì)工作，否則害人害己，，還不利于公司的發(fā)展。要活得精彩，就需要有寬廣的心胸，百折不撓的意志，和化解痛苦的智能。有了昂揚的精神，人才能活得更加精彩。

社會這個大熔爐，練就著各種各樣的人。當我們置身于社會中時，就可以切身體會到生活的不易，工作的壓力。鍛煉自己，提高社會適應能力。社會實踐值得我們每一個大學生去用心體會。作為一名大學生，應該珍惜青春，把握所有的機會，正確衡量自己，用知識技能武裝自己，充分發(fā)揮所長，以便進入社會后可以盡快走上軌道。在山東勝利鋼管有限公司實踐這幾十天讓我看到了自己的不足，學會了吃苦耐勞，懂得了掙錢了來之不易，向那里的工人學到了不少潛在的知識，結(jié)交了許多新朋友，不再是那個天真的大學生，接下來的兩年里我會更加努力去學習。

參考文獻

[1] 作者：張文松, 裘曉東, 陳永東．題名：創(chuàng)業(yè)學．出版年份：機械工業(yè)出版社,201*.

[2] 作者：邵守義．題名：做人與處世．出版年份：吉林人民出版社,1996.1.

[3] 作者：王恕煥．題名：毛澤東的人生哲學．出版年份：湖北人民出版社,201*.

[4] 作者：劉興倍．題名：企業(yè)管理基礎．出版年份：北京:清華大學出版社,201*.

第五篇：暑假社會實踐報告

留守兒童問題的調(diào)查報告

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和城鎮(zhèn)化進程的加快，越來越多的農(nóng)民工背井離鄉(xiāng)外出務工，并帶上自己的孩子一起涌入城市。但是更多的孩子沒有條件隨父母流動到城市，只好繼續(xù)留在農(nóng)村。他們由自己的祖父母或其他親戚照料，于是在農(nóng)村出現(xiàn)了一個特有的群落——農(nóng)村留守兒童。簡言之所謂“留守兒童”，是指父母雙方或一方流動到其他地區(qū)，孩子留在戶籍所在地并因此不能和父母雙方共同生活在一起的兒童。

【摘 要】農(nóng)村留守兒童是我國社會轉(zhuǎn)型過程中的特殊現(xiàn)象，農(nóng)村留守兒童的教育問題涉及到家庭結(jié)構(gòu)、社會發(fā)展、社會制度、人口素質(zhì)等一系列理論問題，需要進行理論分析和研究。然而這個角落總被人們忽視。親愛的人們，他們的成長需要我們的深思，更需要我們理智的關懷！

【關鍵詞】農(nóng)村留守兒童 教育問題 農(nóng)村家庭 家庭教育 論文一、我國農(nóng)村留守兒童的現(xiàn)狀概述

根據(jù)權(quán)威調(diào)查，中國農(nóng)村目前“留守兒童”數(shù)量超過了5800萬人并呈繼續(xù)增長的趨勢。57.2%的留守兒童是父母一方外出，42．8%的留守兒童是父母同時外出。留守兒童中的79.7%由爺爺奶奶或外公外婆撫養(yǎng)，13%的孩子被托付給親戚、朋友，7.3%為不確定或無人監(jiān)護。鑒于諸多因素，農(nóng)村留守兒童呈現(xiàn)出了一系列問題。如：部分留守兒童營養(yǎng)嚴重不足，身體健康受到很大損害；一些留守兒童農(nóng)活、家務活增多，學習成績下降，有些還由于厭學等原因逃學輟學；由于親情缺失、兒童缺少情感和心理關懷、缺少傾訴和尋求幫助的對象、與外界不愿意接觸或接觸太少，一些留守兒童表現(xiàn)出內(nèi)心封閉、情感冷漠、行為孤僻等個性特征，不同程度地存在性格缺陷和心理障礙；少數(shù)留守兒童由于家庭教育的缺失，缺乏道德約束，出現(xiàn)行為偏差，留守兒童違法違紀案件呈現(xiàn)上升趨勢。

二、追述影響農(nóng)村留守兒童教育問題的因素

（1）社會因素

①制度原因：農(nóng)村基層人民政府部門的不重視以及城鄉(xiāng)發(fā)展的不協(xié)調(diào)性。

目前農(nóng)村社區(qū)和地方政府更關注是勞動力的轉(zhuǎn)移，并把它視為帶動地方經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑，而對伴隨而生的留守兒童問題。他們既沒有設立專項資金、也沒有指定專門負責人對留守兒童進行教育管理。由于我國城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的長期存在和國家政策的傾斜，導致城市和農(nóng)村的發(fā)展極度不平衡。教育經(jīng)費短缺一直是困擾我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一個根本性問題。在廣大的農(nóng)村地區(qū)，特別是中西部農(nóng)村地區(qū)和邊遠地區(qū)，留守兒童的基礎教育更是處于十分薄弱的景況。② 直接原因：農(nóng)民家庭經(jīng)濟水平不高以及我國對農(nóng)民外出打工的政策導向。家庭經(jīng)濟負擔過重是造成農(nóng)村青壯年勞動力外出打工的主要因素。很多家庭都是因為在家的收入很低，想出去打工掙錢提高家庭的收入從而改善家庭經(jīng)濟狀況。雖然農(nóng)民增加了經(jīng)濟收入,但受以戶籍制度為主的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的限制，絕大部分打工父母無法將留守在農(nóng)村的孩子帶入城市上學，導致我國農(nóng)村留守兒童的數(shù)量也在逐年增多。③思想原因：許多農(nóng)村家庭認為讀書沒有用，不讀書照樣能掙錢，導致農(nóng)村留守兒童失學、輟學。只有少部分的留守兒童家長在外出打工后意識到文化的重要，對子女表現(xiàn)出較高的期望。出現(xiàn)這種情況的原因是外出打工的父母大多從事的是體力勞動，他們認為沒有文化照樣可以掙錢。此外，讀書的機會成本和投資風險較大，農(nóng)村學生考入大學后，其家庭也無法承擔高昂的學習費用，直接導致了現(xiàn)在農(nóng)村學生輟學率大幅度提高，尤其是初中留守兒童輟學率居高不下。

（2）家庭背景與家庭教育因素

①監(jiān)護人的文化素質(zhì)不高，普遍缺乏家庭教育的意識，從而導致農(nóng)村留守兒童家庭教育質(zhì)量出現(xiàn)問題。80%的農(nóng)村留守兒童父母都是初中以下文化，教育意識薄弱和教育方式不當是兩大頑癥。外出務工的家長整日忙于打工，沒有時間與精力過問孩子的學習，對孩子的困惑、需求、交往、興趣的關注就更少了，監(jiān)護人由于年齡、文化、身體和精力等方面的綜合因素，對孩子的教育關注僅限于讓孩子完成作業(yè)，家庭教育基本處于空白狀態(tài)。正處于身心迅速發(fā)展時期的中小學生，對學習、生活、自身的變化有太多的問題需要解決，但家庭不能充分給予他們以精神上的支持和知識上的解答。②監(jiān)護人不能很好地監(jiān)管是導致農(nóng)村留守兒童教育問題又一重要因素。從留守兒童的監(jiān)護類型看，留守兒童家庭存在四種不同的監(jiān)護類型:單親監(jiān)護、隔代監(jiān)護、上輩監(jiān)護和同輩或自

我監(jiān)護。由于父親外出打工是當前留守兒童父母打工的主要模式，因此農(nóng)村留守兒童以母親在家的單親監(jiān)護為主。但男性外出也加重了婦女的家務和勞動負擔，從而使母親忽視了對留守兒童心理和情感上需求的關注，加上自身文化素質(zhì)較低，只能給予孩生活上的照應，不能在學習上給予更多的幫助。

三、探索農(nóng)村留守兒童教育問題的解決策略

（1）改革相關制度

逐步改革戶籍制度，建立更加公平的戶籍管理體制。從目前的國情來看，取消二元制的戶籍管理制度在短時期內(nèi)還不可能實現(xiàn)，還需要進一步的思考和論證，但應對現(xiàn)有的二元制戶籍制度進行完善，逐步消除差別，體現(xiàn)出戶籍制度的公平性。

逐步改革與戶籍制度相關的流動人口子女入學制度，最終取消教育體制與戶籍制度相掛鉤的制度，教育制度更加公平。

（2）加強對農(nóng)村留守兒童家長的教育

讓家長了解孩子成長發(fā)展中面臨的問題，在家庭經(jīng)濟收入增長與孩子教育中正確、慎重選擇，增強家長教育意識以及對兒童的保護常意。讓更多的留守兒童早日重新回到父母寬厚溫暖的懷抱。此外，還可以開辦專門的留守兒童家長學校，進一步提高家長的綜合素質(zhì)。

（3）充分發(fā)揮學校教育功能

加強農(nóng)村中小學師資隊伍建設。選拔受過教師教育專業(yè)技能訓練的優(yōu)秀大學生，充實到農(nóng)村尤其是偏遠農(nóng)村地區(qū)的中小學教師中去從事教學管理工作，不斷壯大農(nóng)村中小學教師隊伍。同時，還應加強對農(nóng)村中小學原有教師的繼續(xù)教育力度，提高他們的教育教學技能，滿足教育教學的需要。

構(gòu)建多層次的留守兒童關愛網(wǎng)絡。建立起“校領導——中干——班主任——生活老師”四層學校關愛網(wǎng)絡，明確各層關愛工作的內(nèi)容和責任，使每個留守兒童都能得到教師的關愛和幫助。教師對學生關愛的范圍，不能僅僅局限于學生上學期間，放學之后也應關注；關愛的內(nèi)容不能僅僅局限于文化知識的學習，也要關注留守兒童的生活、思想道德、心理健康、安全等多方面的情況

（4） 調(diào)動社會支助的力量

唯有社會人士聯(lián)合起來幫助、呵護他們，農(nóng)村留守兒童問題才能得以更徹底的解決。具體方式：如政府部門要加強寄宿制學校的建設與管理，教育行政部門要加大對廣大農(nóng)村教育的關注和投入、財政部門適當加大教育經(jīng)費的投入、公安部門加大對侵犯留守兒童權(quán)益行為的打擊力度、婦聯(lián)及共青團組織要加強對留守兒童的關心和照顧。讓家長了解孩子成長發(fā)展中面臨的問題，在家庭經(jīng)濟收入增長與孩子教育中正確、慎重選擇，增強家長教育意識以及對兒童的保護常意。讓更多的留守兒童早日重新回到父母寬厚溫暖的懷抱。此外，還可以開辦專門的留守兒童家長學校，進一步提高家長的綜合素質(zhì)。

總之，作為一種復雜的社會現(xiàn)象，留守兒童教育問題不僅關系到留守兒童自身的健康成長，也關系到廣大農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展的穩(wěn)定，關系到社會主義和諧社會的構(gòu)建。因此，要充分協(xié)調(diào)和發(fā)動政府、家庭、學校和社會的力量，共同關注并切實解決好農(nóng)村留守兒童教育問題，更好地推動社會主義和諧社會的建構(gòu)和發(fā)展，進一步完善現(xiàn)行的法律和制度，消除對進城務工農(nóng)民工子女歧視，建立城鄉(xiāng)一體和公平的義務教育體制，為千千萬萬農(nóng)民工子女的教育創(chuàng)造條件。

參考文獻：

[1]繆保愛呼倫貝爾學院學報 201*年12月第16卷第6期.

[2]周宗奎、孫曉軍、劉亞、周東明：“農(nóng)村留守兒童心理發(fā)展與教育問題”，《北京師范大學學報》， 201*年第1期.

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