第一篇：暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

古人曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜”。短暫又難忘的暑假社會(huì)實(shí)踐就像白駒過隙般，飛速而逝，而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應(yīng)俱全，在每日緊張充實(shí)的工作環(huán)境中不覺間已經(jīng)走過了一個(gè)月的打工生活，回首這一個(gè)月的里，內(nèi)心充滿著激動(dòng)，也讓我有著無限的感慨。

就業(yè)環(huán)境的不容樂觀，競(jìng)爭(zhēng)形式的日趨激烈，面對(duì)憂慮和壓力，于是就有(請(qǐng)繼續(xù) 關(guān)注公文素材庫(kù)www.weilaioem.comm螺旋焊管生產(chǎn)線，為進(jìn)一步拓寬螺旋焊管市場(chǎng)，搶占地方管道市場(chǎng)創(chuàng)造了條件。我家住德州，這也是去哪里實(shí)踐的一個(gè)重要目的；另外，山東勝利鋼管日照分公司，位于日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，司擁有三條冷彎型鋼生產(chǎn)線，年生產(chǎn)能力達(dá)12萬噸，產(chǎn)品主要包括方矩型管、圓管、通用開口型鋼等17個(gè)品種。

創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更不易。每天面對(duì)著這些家有高堂兒女的中年婦女們，該怎樣管理。她們大多都沒接受過高等教育，言談間透漏著潑辣和無理取鬧。老板的一句話不公平或不好聽都會(huì)惹惱她們，一旦這些職工活干的不順心，他們就會(huì)給你來集體罷工，很難管理。而我們的老板自有他的一套管理辦法；規(guī)定是早7:30上班，晚6:30下班，中午有工作餐。期間沒有休息，但你若想小憩一會(huì)，還是沒有關(guān)系的。

在我看來，老板一直走的是外寬內(nèi)嚴(yán)的管理政策。在這里職工和老板之間就是一種平等的關(guān)系。在一起說笑、探討技術(shù)方法，在工作車間里就像在家里一樣親切，然而又沒有在家里的隨便。我們可以邊工作、邊聊天，又可以保證工作的質(zhì)量。把工廠打理到這種地步，真的是很強(qiáng)了。人生在勤，不索何獲。——張衡

公司對(duì)時(shí)間的要求非常高，而且公司的運(yùn)營(yíng)效率很高，中間的休息時(shí)間很短。領(lǐng)班對(duì)我們要求的雖不是太嚴(yán)，但要在這長(zhǎng)久工作，還是要不停地工作的，這需要我們靠自覺去工作，用自己的責(zé)任心去做事，用良心衡量做事規(guī)則。一天下來，可達(dá)十一個(gè)小時(shí)的工作量，跟在學(xué)校上課的時(shí)間比起來，簡(jiǎn)直像地獄和天堂。想

想我們的父母，他們掙錢養(yǎng)家時(shí)何嘗不是這樣，或起早貪黑，或夜里加班，甚至在烈日炎炎下工作。他們何嘗不腰酸背疼，憔悴的枯瘦如柴。在這里我要對(duì)爸媽說：爸、媽，你們?yōu)榱损B(yǎng)活這個(gè)家，為了供我上學(xué)，做出的付出，女兒都看在眼里。爸媽你們真的很偉大，女兒永遠(yuǎn)愛你們。

公司的要求非常嚴(yán)格，對(duì)于我們這些剛?cè)サ男�學(xué)生不給公司帶來不理就不錯(cuò)了，為公司的貢獻(xiàn)基本沒有，因?yàn)樵诿恳粋�(gè)步驟完成后，都需要檢驗(yàn)。由有經(jīng)驗(yàn)的職工巡視一遍，哪里不合格，就需要修活。時(shí)常被質(zhì)檢員訓(xùn)一頓一方面讓修活的人在眾人面前感到害羞，在下次制作的過程中就會(huì)更加謹(jǐn)慎；另一方面又可以提醒其他職工，不要犯同樣的錯(cuò)誤。這樣我們都理解，有助于我們的提高和公司的發(fā)展。這次讓我懂得了不管做什么事都要認(rèn)真，做事三四而后行，并且脾氣要小，善待身邊的每一個(gè)人，有個(gè)寬廣的胸懷，有時(shí)候心寬了什么事都變得很簡(jiǎn)單，一切都會(huì)過去。

二、總結(jié)與體會(huì)

做個(gè)主動(dòng)的人。要勇于實(shí)踐，你的成功也就是因?yàn)槎嘧吡诵┞�，找到了別人未找到的另外一點(diǎn)東西。抓住機(jī)會(huì)，掌握機(jī)會(huì)，做個(gè)積極主動(dòng)的人，并養(yǎng)成及時(shí)行動(dòng)的好習(xí)慣。好的習(xí)慣可以造就人才，壞的習(xí)慣可以毀滅人才，現(xiàn)在每做一件事我都會(huì)默默地告訴自己做事認(rèn)真勿大意。

實(shí)踐是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，可貴的是，我們能在在實(shí)習(xí)中成長(zhǎng)的更加成熟，由于我們?cè)谛�園中，有老師、家長(zhǎng)、同學(xué)和社會(huì)的關(guān)愛，生活可以說用無憂無慮來形容，很少接觸社會(huì)，也很少有困難需要自己承受。而在社會(huì)中，困難卻時(shí)刻嚴(yán)峻的考驗(yàn)著我們。路還要踏踏實(shí)實(shí)的走下去，珍惜青春。人生最大的挑戰(zhàn)沒過于戰(zhàn)勝自己！前有阻礙，奮力把它沖開，運(yùn)用炙熱的激情，轉(zhuǎn)動(dòng)心中的期待，血在澎湃，吃苦流汗算什么。對(duì)的，堅(jiān)持；錯(cuò)的，放棄！寧愿跑起來被拌倒無數(shù)次，也不愿規(guī)規(guī)矩矩走一輩子。就算跌倒也要豪邁的笑。

想想過去的兩年里我曾經(jīng)墮落，曾經(jīng)失敗，但那都成為過去，過去的是非成敗，我全不計(jì)較，只抱定信念，明天會(huì)更好。當(dāng)我精疲力竭時(shí)，我要抵制回家的誘惑，在試一次。我一試再試，爭(zhēng)取每一天的成功，避免以失敗收?qǐng)觥２荒芤驗(yàn)槿松�的道路坎坷，就使自己的身軀變得彎曲；不能因?yàn)樯�活的歷程漫長(zhǎng)，就使求

索的腳步遲緩。我要為明天的成功播種，超過那些按部就班的人。在別人停滯不前時(shí)，我繼續(xù)拼搏，終有一天我會(huì)豐收。為了一個(gè)美好的明天而奮斗。

結(jié)束語

與社會(huì)這個(gè)大環(huán)境相比，小工廠這個(gè)小小的集體活動(dòng)場(chǎng)所，算是匯集了社會(huì)中的個(gè)個(gè)階級(jí)層次。與他人的關(guān)系處理就是一個(gè)很突出的實(shí)例。在這個(gè)廠子里，領(lǐng)班是除了老板之外最高的官銜了。誰若跟領(lǐng)班的關(guān)系處理的不像樣，那她在這里是呆不長(zhǎng)的。在我們這些職工當(dāng)中有一個(gè)“難纏戶”，既然被叫做難纏戶，就會(huì)有它的道理。她跟我們這領(lǐng)班的關(guān)系處理的就像離弦的箭——一觸即發(fā)。說實(shí)話，我們的領(lǐng)班是一個(gè)平易近人的合格領(lǐng)班了。她待人真誠(chéng)，說話做事穩(wěn)當(dāng)。如果不認(rèn)真做事，你就是一個(gè)不合格的員工，被炒魷魚很正常。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)就應(yīng)該有責(zé)任心，造好自己的本質(zhì)工作，否則害人害己，，還不利于公司的發(fā)展。要活得精彩，就需要有寬廣的心胸，百折不撓的意志，和化解痛苦的智能。有了昂揚(yáng)的精神，人才能活得更加精彩。

社會(huì)這個(gè)大熔爐，練就著各種各樣的人。當(dāng)我們置身于社會(huì)中時(shí)，就可以切身體會(huì)到生活的不易，工作的壓力。鍛煉自己，提高社會(huì)適應(yīng)能力。社會(huì)實(shí)踐值得我們每一個(gè)大學(xué)生去用心體會(huì)。作為一名大學(xué)生，應(yīng)該珍惜青春，把握所有的機(jī)會(huì)，正確衡量自己，用知識(shí)技能武裝自己，充分發(fā)揮所長(zhǎng)，以便進(jìn)入社會(huì)后可以盡快走上軌道。在山東勝利鋼管有限公司實(shí)踐這幾十天讓我看到了自己的不足，學(xué)會(huì)了吃苦耐勞，懂得了掙錢了來之不易，向那里的工人學(xué)到了不少潛在的知識(shí)，結(jié)交了許多新朋友，不再是那個(gè)天真的大學(xué)生，接下來的兩年里我會(huì)更加努力去學(xué)習(xí)。

參考文獻(xiàn)

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[2] 作者：邵守義．題名：做人與處世．出版年份：吉林人民出版社,1996.1.

[3] 作者：王恕煥．題名：毛澤東的人生哲學(xué)．出版年份：湖北人民出版社,201*.

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第五篇：暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

留守兒童問題的調(diào)查報(bào)告

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，越來越多的農(nóng)民工背井離鄉(xiāng)外出務(wù)工，并帶上自己的孩子一起涌入城市。但是更多的孩子沒有條件隨父母流動(dòng)到城市，只好繼續(xù)留在農(nóng)村。他們由自己的祖父母或其他親戚照料，于是在農(nóng)村出現(xiàn)了一個(gè)特有的群落——農(nóng)村留守兒童。簡(jiǎn)言之所謂“留守兒童”，是指父母雙方或一方流動(dòng)到其他地區(qū)，孩子留在戶籍所在地并因此不能和父母雙方共同生活在一起的兒童。

【摘 要】農(nóng)村留守兒童是我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型過程中的特殊現(xiàn)象，農(nóng)村留守兒童的教育問題涉及到家庭結(jié)構(gòu)、社會(huì)發(fā)展、社會(huì)制度、人口素質(zhì)等一系列理論問題，需要進(jìn)行理論分析和研究。然而這個(gè)角落總被人們忽視。親愛的人們，他們的成長(zhǎng)需要我們的深思，更需要我們理智的關(guān)懷！

【關(guān)鍵詞】農(nóng)村留守兒童 教育問題 農(nóng)村家庭 家庭教育 論文一、我國(guó)農(nóng)村留守兒童的現(xiàn)狀概述

根據(jù)權(quán)威調(diào)查，中國(guó)農(nóng)村目前“留守兒童”數(shù)量超過了5800萬人并呈繼續(xù)增長(zhǎng)的趨勢(shì)。57.2%的留守兒童是父母一方外出，42．8%的留守兒童是父母同時(shí)外出。留守兒童中的79.7%由爺爺奶奶或外公外婆撫養(yǎng)，13%的孩子被托付給親戚、朋友，7.3%為不確定或無人監(jiān)護(hù)。鑒于諸多因素，農(nóng)村留守兒童呈現(xiàn)出了一系列問題。如：部分留守兒童營(yíng)養(yǎng)嚴(yán)重不足，身體健康受到很大損害；一些留守兒童農(nóng)活、家務(wù)活增多，學(xué)習(xí)成績(jī)下降，有些還由于厭學(xué)等原因逃學(xué)輟學(xué)；由于親情缺失、兒童缺少情感和心理關(guān)懷、缺少傾訴和尋求幫助的對(duì)象、與外界不愿意接觸或接觸太少，一些留守兒童表現(xiàn)出內(nèi)心封閉、情感冷漠、行為孤僻等個(gè)性特征，不同程度地存在性格缺陷和心理障礙；少數(shù)留守兒童由于家庭教育的缺失，缺乏道德約束，出現(xiàn)行為偏差，留守兒童違法違紀(jì)案件呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。

二、追述影響農(nóng)村留守兒童教育問題的因素

（1）社會(huì)因素

①制度原因：農(nóng)村基層人民政府部門的不重視以及城鄉(xiāng)發(fā)展的不協(xié)調(diào)性。

目前農(nóng)村社區(qū)和地方政府更關(guān)注是勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，并把它視為帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑，而對(duì)伴隨而生的留守兒童問題。他們既沒有設(shè)立專項(xiàng)資金、也沒有指定專門負(fù)責(zé)人對(duì)留守兒童進(jìn)行教育管理。由于我國(guó)城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的長(zhǎng)期存在和國(guó)家政策的傾斜，導(dǎo)致城市和農(nóng)村的發(fā)展極度不平衡。教育經(jīng)費(fèi)短缺一直是困擾我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)根本性問題。在廣大的農(nóng)村地區(qū)，特別是中西部農(nóng)村地區(qū)和邊遠(yuǎn)地區(qū)，留守兒童的基礎(chǔ)教育更是處于十分薄弱的景況。② 直接原因：農(nóng)民家庭經(jīng)濟(jì)水平不高以及我國(guó)對(duì)農(nóng)民外出打工的政策導(dǎo)向。家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)過重是造成農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力外出打工的主要因素。很多家庭都是因?yàn)樵诩业氖杖牒艿停�想出去打工掙錢提高家庭的收入從而改善家庭經(jīng)濟(jì)狀況。雖然農(nóng)民增加了經(jīng)濟(jì)收入,但受以戶籍制度為主的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的限制，絕大部分打工父母無法將留守在農(nóng)村的孩子帶入城市上學(xué)，導(dǎo)致我國(guó)農(nóng)村留守兒童的數(shù)量也在逐年增多。③思想原因：許多農(nóng)村家庭認(rèn)為讀書沒有用，不讀書照樣能掙錢，導(dǎo)致農(nóng)村留守兒童失學(xué)、輟學(xué)。只有少部分的留守兒童家長(zhǎng)在外出打工后意識(shí)到文化的重要，對(duì)子女表現(xiàn)出較高的期望。出現(xiàn)這種情況的原因是外出打工的父母大多從事的是體力勞動(dòng)，他們認(rèn)為沒有文化照樣可以掙錢。此外，讀書的機(jī)會(huì)成本和投資風(fēng)險(xiǎn)較大，農(nóng)村學(xué)生考入大學(xué)后，其家庭也無法承擔(dān)高昂的學(xué)習(xí)費(fèi)用，直接導(dǎo)致了現(xiàn)在農(nóng)村學(xué)生輟學(xué)率大幅度提高，尤其是初中留守兒童輟學(xué)率居高不下。

（2）家庭背景與家庭教育因素

①監(jiān)護(hù)人的文化素質(zhì)不高，普遍缺乏家庭教育的意識(shí)，從而導(dǎo)致農(nóng)村留守兒童家庭教育質(zhì)量出現(xiàn)問題。80%的農(nóng)村留守兒童父母都是初中以下文化，教育意識(shí)薄弱和教育方式不當(dāng)是兩大頑癥。外出務(wù)工的家長(zhǎng)整日忙于打工，沒有時(shí)間與精力過問孩子的學(xué)習(xí)，對(duì)孩子的困惑、需求、交往、興趣的關(guān)注就更少了，監(jiān)護(hù)人由于年齡、文化、身體和精力等方面的綜合因素，對(duì)孩子的教育關(guān)注僅限于讓孩子完成作業(yè)，家庭教育基本處于空白狀態(tài)。正處于身心迅速發(fā)展時(shí)期的中小學(xué)生，對(duì)學(xué)習(xí)、生活、自身的變化有太多的問題需要解決，但家庭不能充分給予他們以精神上的支持和知識(shí)上的解答。②監(jiān)護(hù)人不能很好地監(jiān)管是導(dǎo)致農(nóng)村留守兒童教育問題又一重要因素。從留守兒童的監(jiān)護(hù)類型看，留守兒童家庭存在四種不同的監(jiān)護(hù)類型:單親監(jiān)護(hù)、隔代監(jiān)護(hù)、上輩監(jiān)護(hù)和同輩或自

我監(jiān)護(hù)。由于父親外出打工是當(dāng)前留守兒童父母打工的主要模式，因此農(nóng)村留守兒童以母親在家的單親監(jiān)護(hù)為主。但男性外出也加重了婦女的家務(wù)和勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，從而使母親忽視了對(duì)留守兒童心理和情感上需求的關(guān)注，加上自身文化素質(zhì)較低，只能給予孩生活上的照應(yīng)，不能在學(xué)習(xí)上給予更多的幫助。

三、探索農(nóng)村留守兒童教育問題的解決策略

（1）改革相關(guān)制度

逐步改革戶籍制度，建立更加公平的戶籍管理體制。從目前的國(guó)情來看，取消二元制的戶籍管理制度在短時(shí)期內(nèi)還不可能實(shí)現(xiàn)，還需要進(jìn)一步的思考和論證，但應(yīng)對(duì)現(xiàn)有的二元制戶籍制度進(jìn)行完善，逐步消除差別，體現(xiàn)出戶籍制度的公平性。

逐步改革與戶籍制度相關(guān)的流動(dòng)人口子女入學(xué)制度，最終取消教育體制與戶籍制度相掛鉤的制度，教育制度更加公平。

（2）加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村留守兒童家長(zhǎng)的教育

讓家長(zhǎng)了解孩子成長(zhǎng)發(fā)展中面臨的問題，在家庭經(jīng)濟(jì)收入增長(zhǎng)與孩子教育中正確、慎重選擇，增強(qiáng)家長(zhǎng)教育意識(shí)以及對(duì)兒童的保護(hù)常意。讓更多的留守兒童早日重新回到父母寬厚溫暖的懷抱。此外，還可以開辦專門的留守兒童家長(zhǎng)學(xué)校，進(jìn)一步提高家長(zhǎng)的綜合素質(zhì)。

（3）充分發(fā)揮學(xué)校教育功能

加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)。選拔受過教師教育專業(yè)技能訓(xùn)練的優(yōu)秀大學(xué)生，充實(shí)到農(nóng)村尤其是偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)的中小學(xué)教師中去從事教學(xué)管理工作，不斷壯大農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍。同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村中小學(xué)原有教師的繼續(xù)教育力度，提高他們的教育教學(xué)技能，滿足教育教學(xué)的需要。

構(gòu)建多層次的留守兒童關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。建立起“校領(lǐng)導(dǎo)——中干——班主任——生活老師”四層學(xué)校關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)，明確各層關(guān)愛工作的內(nèi)容和責(zé)任，使每個(gè)留守兒童都能得到教師的關(guān)愛和幫助。教師對(duì)學(xué)生關(guān)愛的范圍，不能僅僅局限于學(xué)生上學(xué)期間，放學(xué)之后也應(yīng)關(guān)注；關(guān)愛的內(nèi)容不能僅僅局限于文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，也要關(guān)注留守兒童的生活、思想道德、心理健康、安全等多方面的情況

（4） 調(diào)動(dòng)社會(huì)支助的力量

唯有社會(huì)人士聯(lián)合起來幫助、呵護(hù)他們，農(nóng)村留守兒童問題才能得以更徹底的解決。具體方式：如政府部門要加強(qiáng)寄宿制學(xué)校的建設(shè)與管理，教育行政部門要加大對(duì)廣大農(nóng)村教育的關(guān)注和投入、財(cái)政部門適當(dāng)加大教育經(jīng)費(fèi)的投入、公安部門加大對(duì)侵犯留守兒童權(quán)益行為的打擊力度、婦聯(lián)及共青團(tuán)組織要加強(qiáng)對(duì)留守兒童的關(guān)心和照顧。讓家長(zhǎng)了解孩子成長(zhǎng)發(fā)展中面臨的問題，在家庭經(jīng)濟(jì)收入增長(zhǎng)與孩子教育中正確、慎重選擇，增強(qiáng)家長(zhǎng)教育意識(shí)以及對(duì)兒童的保護(hù)常意。讓更多的留守兒童早日重新回到父母寬厚溫暖的懷抱。此外，還可以開辦專門的留守兒童家長(zhǎng)學(xué)校，進(jìn)一步提高家長(zhǎng)的綜合素質(zhì)。

總之，作為一種復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象，留守兒童教育問題不僅關(guān)系到留守兒童自身的健康成長(zhǎng)，也關(guān)系到廣大農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的穩(wěn)定，關(guān)系到社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建。因此，要充分協(xié)調(diào)和發(fā)動(dòng)政府、家庭、學(xué)校和社會(huì)的力量，共同關(guān)注并切實(shí)解決好農(nóng)村留守兒童教育問題，更好地推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)的建構(gòu)和發(fā)展，進(jìn)一步完善現(xiàn)行的法律和制度，消除對(duì)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工子女歧視，建立城鄉(xiāng)一體和公平的義務(wù)教育體制，為千千萬萬農(nóng)民工子女的教育創(chuàng)造條件。

參考文獻(xiàn)：

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