第一篇：保潔辭職報告

辭職報告

各位領導：

您好! 首先感謝公司長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多技能、知識。現(xiàn)由于家庭原因不能在公司繼續(xù)工作了，請領導給予批準!

此致

敬禮

申請人:

年月日

第二篇：保潔主管辭職報告

尊敬的領導：

您好，我是保潔員xx，向您申請辭職，望給予批準。辭職的原因在于，自已要回鄉(xiāng)下帶孫子，因此無法繼續(xù)在市區(qū)工作，對此給公司帶來的不便，還請領導見諒。

這么多年以來我對自已，對班組有幾點想法。首先，很感謝組長這么多年對我的照顧，以及工作上的肯定，我才能在這個崗位工作這么多年。其次，感謝××組的同事們，整個小組的成員都很團結(jié)，讓整個小組年年被評為優(yōu)秀班組，讓我工作充滿激情。再者，單位包吃包住，自已還能存點錢，工作這幾年也總算有點收獲。

最后，祝愿班組成員工作順利，身體健康。

此致

敬禮

申請人： 辭職報告

201*年8月22日

第三篇：保潔部后廚職員的辭職報告

尊敬的王主管：

你們好!

我是保潔部后廚職員，很遺憾自己在這個時候提出辭職報告。來到秦媽轉(zhuǎn)眼已有一個多月啦，正是在這里開始耕耘播種，可惜在我就要碩果在望的時候，我卻選擇了放棄。依稀記得誰誰說過，工作上如果效益沒起色就該往自己身上找找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合在德得工作吧???否定自己背叛自己真的讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的。

自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢習慣而已。我知道人生就是這樣的。可是，我是力有余而心不足，真的適應不了德得所謂的“弱肉強食”，延伸到的“物盡天擇，適者生存”!。呵呵。這是我生存的失敗，無奈的自我“優(yōu)勝劣汰”吧。

說真的，不是我不歆愛秦媽火鍋的工作，也不是我在秦媽英雄無用武之地，而是我真的很在乎在德得的發(fā)展。所以，在我百思不得其解時我只有退出這個團隊。為什麼，在秦媽就感受不到親和和快樂呢?為什麼，在秦媽彼此都是爾虞我詐盜竊搶掠呢?我想這就是(轉(zhuǎn)載請注明來源：www.weilaioem.com)人員流失的問題根本吧!在后廚，洗鍋和洗餐具本來就是一母雙胞的親和關系，都是“弱肉強食”讓彼此各自為政，我行我素。如果，洗鍋和洗餐具的兩項工作合而為一，在洗鍋不忙時洗鍋的去幫洗餐具的，或洗餐具的不忙時去幫洗鍋的，這樣，彼此一個“忠誠”的德得心，何愁忙者太忙，閑者太閑，要鍋和要餐具的在癡癡的等待呢?這是秦媽火鍋的不幸其一;在前廳，盡職的服務員應該在自己職責范圍內(nèi)對客人謙遜有禮，要循循善誘把火鍋店的優(yōu)點和食譜說服，讓客人對火鍋店有全新的認識和欣賞，促使客人在心情好的狀態(tài)下多消費多買單，這樣客人會是一個忠誠的游說形象回頭客，下次惠顧時會源源不斷有新的忠誠的游說形象回頭客。

這才是一個真正盡善完美的合格服務員。可憐，我們店的服務員在還來不及做到一個真正盡善完美的合格服務員時，時不時的還要在百忙之中來去匆匆周旋在后廚尋覓自己的餐具，僥幸的在有的服務員遭遇盜竊搶掠后還有剩余一部分餐具;禍不單行的服務員在自己等著洗后的餐具居然一無所有。這樣的事發(fā)生在每一個服務員身上都是沒有好心情工作的。這是秦媽火鍋的不幸其二;在秦媽，因為我們的意念都是強食弱肉，同事們就不存在禮讓三先，包容和忍讓，做工作都是各人自掃門前雪，不管他人要幫忙。

因此，在后廚，我經(jīng)常會看到有弱者要強者幫忙。而大多數(shù)強者看來也是毛骨悚然的愛莫能助。是他們真的就不愿意該出手時就出手幫幫“秀色可餐”的弱者嗎?不，不，不!好象不是這樣的。因為他們不愿意也沒有理由做雷峰。每每都是花言巧語的敷衍塞責求助他們的弱者。…………為什麼?為什麼?為什麼會是這樣?因為德得打心眼里就崇拜英雄，歧視弱者。就是這樣的，才會有好多的弱者聚也依依，散也依依，聚散兩依依的放棄求助，離開德得!這是秦媽火鍋的不幸其三;秦媽要想蒸蒸日上來生存發(fā)展，就得在軟件和硬件之間好好更新啦。

我也很清楚這時候辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，

所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。

長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會盡量說服自己，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開蒸蒸日上的德得，我舍不得;離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，我更舍不得。還有，忘不了，真的忘不了領導們的譐譐教誨，忘不了同事之間的那片真誠和友善。最后，也祈愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

辭呈申請人：

第四篇：關于增加一名項目保潔人員的報告

關于增加一名項目保潔人員的報告

分公司領導：

沈陽裕景項目為局、公司重點關注項目，201*年全運會將在沈陽舉行，項目所處位置社會關注化程度較高。同時項目計劃6月進行全國“aaa”工地的迎檢，7月進行中建總公司ci金獎的創(chuàng)建，因此對項目保潔工作提出更高的要求。原項目只有一名保潔員已難以全面完成辦公區(qū)、生活區(qū)的保潔任務，為保證項目良好的場容場貌，保持一種潔凈的工作環(huán)境，項目擬增加一名保潔員，進行生活區(qū)、辦公區(qū)的保潔。

當否？請領導批復

沈陽裕景項目部

201*年5月6日

第五篇：保潔人員基本要求

保潔人員基本要求

2.1 保潔員應按貴方提出的要求統(tǒng)一著裝,儀容儀表整潔端莊.

2.2 上崗前應經(jīng)我公司統(tǒng)一培訓.

2.3 保潔員應遵守服務單位的規(guī)章制度,禮貌待人,規(guī)范作業(yè).

2.4 保潔員應牢固樹立“安全第一”思想,防止對物業(yè)設備設施和第三者造成損

失,防止損壞保潔機械設備,防止人身事故發(fā)生.

2.5 保潔作業(yè)應避免對業(yè)戶和顧客正常工作的影響.

2.6 保潔作業(yè)時工具應隨身攜帶或在保潔車上規(guī)范放置,不允許在作業(yè)區(qū)內(nèi)隨意

亂放.作業(yè)完畢應按貴公司規(guī)定的地點規(guī)范擺放或放回工具間.

2.7 清運垃圾應按貴公司指定的路線行走,事前對袋內(nèi)垃圾進行檢查,以防商品

混入，垃圾處理應袋裝化.

2.8 保潔員如果拾到物品應及時交管理處或貴方主管部門.

營業(yè)廳保潔內(nèi)容：

1、操作方法：

a)

b)

c)

d)

e)

f)

g)

h)

每天用地拖把大堂門口拖洗干凈； 用塵推將地板推塵，每天數(shù)次視客流量而定； 擦試茶幾、臺面及擺設、沙發(fā)、燈座及指示牌等公共設施； 及時更換有煙頭的煙灰缸并清洗干凈； 下雨天門口要放防滑告示牌和增加拖擦次數(shù)； 下班前應把垃圾清倒干凈； 每周擦墻面一次。 每月對玻璃進行一次全面清理一次。

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