第一篇：201*年做好統(tǒng)計調(diào)查工作報告

提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計公信力，是馬建堂局長在全國統(tǒng)計工作會議上對各級統(tǒng)計機構(gòu)提出的新要求。“三個提高”的新要求為統(tǒng)計工作指明了前進方向，是統(tǒng)計工作科學發(fā)展的準確定位，是當前和今后一段時期統(tǒng)計調(diào)查工作的主線。xx年是我國促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益的關(guān)鍵之年，江西調(diào)查總隊要緊緊圍繞中央經(jīng)濟工作會議確定的總體要求和主要任務，以“三個提高”為主線，著力在創(chuàng)新服務理念、增強服務能力、拓寬服務領(lǐng)域、優(yōu)化服務環(huán)境、改進服務方式、夯實服務基礎(chǔ)上下足功夫，全力開拓江西統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)的新局面。

一、創(chuàng)新服務理念

統(tǒng)計調(diào)查部門在工業(yè)化、城市化、市場化、國際化進程加快的形勢下，要積極創(chuàng)新服務理念，進一步增強統(tǒng)計調(diào)查工作的主動性和適應性，不僅要敢于表態(tài)，更要善于表態(tài)，有自己的獨立思考和清醒判斷，緊緊圍繞黨中央、國務院的工作重心和經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點和焦點問題開展調(diào)研，“快、精、準”地反映經(jīng)濟社會運行中的新情況、新問題、新成果。

二、增強服務能力

增強調(diào)查服務能力，就是要著力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強統(tǒng)計分析的針對性和時效性。今年我們工作要的重點有：

1、根據(jù)現(xiàn)行抽樣調(diào)查網(wǎng)點的現(xiàn)狀，加強對提高調(diào)查網(wǎng)點代表性的研究，結(jié)合全省農(nóng)村住戶、城鎮(zhèn)住戶和規(guī)下工業(yè)等調(diào)查樣本輪換，研究各調(diào)查主題制度方法的配套改革，不斷改進各主題網(wǎng)點調(diào)查數(shù)據(jù)收集方法，進一步提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2、在提高數(shù)據(jù)采集、監(jiān)測、處理、審核、評估、應用能力上實現(xiàn)新突破，力爭客觀、真實、準確、完整地反映經(jīng)濟社會發(fā)展變化情況。

3、高質(zhì)量完成常規(guī)調(diào)查任務。如：農(nóng)民工流動監(jiān)測調(diào)查、企業(yè)景氣和規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查、各種價格指數(shù)、城鄉(xiāng)居民收入、糧食產(chǎn)量、農(nóng)戶固定資產(chǎn)投資、農(nóng)村貧困監(jiān)測等等，并切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

4、深入開展專題調(diào)研分析，注意發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的苗頭性、趨勢性問題，及時為各級黨委政府提供準確的信息、科學的判斷和政策建議。

三、拓寬服務領(lǐng)域

今年是鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設的開基之年，江西調(diào)查隊系統(tǒng)圍繞“創(chuàng)業(yè)服務年”和鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設開展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、低碳經(jīng)濟、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟培育發(fā)展情況和新型工業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、資源與環(huán)境、生態(tài)文明社會建設的調(diào)查研究，加強對中小企業(yè)生存狀況、全民創(chuàng)業(yè)情況和企業(yè)景氣等的動態(tài)監(jiān)測。同時在服務對象上，由單純?yōu)轭I(lǐng)導、部門服務向為全社會服務轉(zhuǎn)變。把企業(yè)和社會公眾對統(tǒng)計產(chǎn)品的需求放在重要位置，按照“內(nèi)容更豐富，數(shù)據(jù)更翔實、用戶更廣泛”的要求，努力延伸統(tǒng)計信息社會公眾的服務平臺，通過統(tǒng)計網(wǎng)站、《江西調(diào)查》、新聞媒體等多種途徑全方位公開各類統(tǒng)計指標詮釋、熱點統(tǒng)計調(diào)查信息，努力拓寬服務對象。

四、優(yōu)化服務環(huán)境

我們今年注重打造調(diào)查服務的軟環(huán)境，努力把江西調(diào)查隊系統(tǒng)建設成為服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型“四型”機關(guān)，在系統(tǒng)內(nèi)營造“(請繼續(xù)關(guān)注好 范文網(wǎng)：www.weilaioem.com)爭做服務型干部、創(chuàng)新型干部、務實型干部、廉潔型干部”的良好氛圍。一是加強學習，增強統(tǒng)計調(diào)查能力。要在總結(jié)調(diào)查隊組建四年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷解放思想，更新觀念，把思想、意識、觀念進一步轉(zhuǎn)變到提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量上來;加強統(tǒng)計業(yè)務知識和經(jīng)濟理論的學習，努力提高在市場經(jīng)濟環(huán)境下和現(xiàn)代信息技術(shù)條件下提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好統(tǒng)計調(diào)查工作的能力。二是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。按照《國家統(tǒng)計局關(guān)于加強調(diào)查隊系統(tǒng)領(lǐng)導班子思想政治建設的意見》，完善各級調(diào)查隊領(lǐng)導班子考核機制。繼續(xù)加強業(yè)務建設和人才培養(yǎng)，落實《江西調(diào)查隊系統(tǒng)人才工作規(guī)劃(-201*)》，充實業(yè)務人員力量，提高一線調(diào)查人員的比例。為“三個提高”提供智力支持。

五、改進服務方式

新形勢，新任務，對各級統(tǒng)計調(diào)查部門的自身能力建設提出了嚴峻挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的、常規(guī)的統(tǒng)計服務方式已不能滿足黨委政府和社會各界的需求。因此，統(tǒng)計調(diào)查部門既不要固守陳規(guī)，也不能隨波逐流，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域，主動開展“短平快”的調(diào)查，乘勢建立統(tǒng)計快速反應機制，切實提高監(jiān)測評價水平，滿足各方面的統(tǒng)計需求，樹立統(tǒng)計的權(quán)威。一方面要完善統(tǒng)計調(diào)查指標體系，通過數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟形勢。另外一方面要加強調(diào)查研究，積極反映各方面的信息，及時提供有價值的情況。

六、夯實服務基礎(chǔ)

基礎(chǔ)牢則事業(yè)興。我們一直以來都把調(diào)查服務的基層基礎(chǔ)工作作為頭等大事來抓。今年我們著重做好以下幾個方面的工作：一是要廣泛深入宣傳基層基礎(chǔ)工作先進典型、先進經(jīng)驗，在系統(tǒng)內(nèi)營造人人關(guān)心和支持基層基礎(chǔ)工作的良好氛圍，掀起學先進、趕先進的熱潮。將基層基礎(chǔ)工作先進單位和先進個人的事跡匯編成冊，供系統(tǒng)學習和借鑒，以期達到交流經(jīng)驗、提高基層基礎(chǔ)工作質(zhì)量的目的。二是加強《基礎(chǔ)工作規(guī)范化規(guī)程》的貫徹落實工作。今年將各地落實《規(guī)程》情況納入基層基礎(chǔ)工作檢查的內(nèi)容，并將檢查結(jié)果進行通報。三是12月份舉辦一次系統(tǒng)調(diào)查技能知識競賽，不斷提高基層統(tǒng)計調(diào)查人員業(yè)務知識水平和業(yè)務操作能力。四是不斷完善對調(diào)查網(wǎng)點的動態(tài)管理和維護。認真做好新一輪有關(guān)專業(yè)調(diào)查樣本輪換、城鎮(zhèn)住戶大樣本調(diào)查、消費價格的基期更換年等工作。

第二篇：統(tǒng)計工作基本情況調(diào)查報告

大慶市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）統(tǒng)計工作基本情況調(diào)查報告 大慶市總行政區(qū)劃面積為21219平方公里，人口總數(shù)為277.23萬人，下轄29個街道辦事處、58個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個農(nóng)林漁場、483個行政村、222個社區(qū)及居委會。為進一步推動鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）基層統(tǒng)計工作建設，按照省統(tǒng)計局統(tǒng)一部署，對大慶市下轄街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)林漁場、社區(qū)居委會的統(tǒng)計工作基本情況開展專項調(diào)查，并針對專項調(diào)查表涵蓋基本內(nèi)容與各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計人員開展了專題座談，形成此報告。

一、大慶市基層統(tǒng)計工作現(xiàn)狀

調(diào)查結(jié)果顯示大慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作有以下幾個突出特點：

一是統(tǒng)計人員素質(zhì)逐步提高，兼職統(tǒng)計工作普遍存在。這次共有108家單位參加此項調(diào)查，調(diào)查人員170人，其中專職統(tǒng)計人員70人，占全部人數(shù)的41%，兼職統(tǒng)計人員100人，占全部人數(shù)的59%。201*年機構(gòu)改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府都設有統(tǒng)計助理編制（公務員），但在人員使用上較為靈活，崗位和編制不一致的現(xiàn)象很普遍，我市的70個專職統(tǒng)計人員也大都兼任會計、經(jīng)管站、民政助理等其他職務。這些專職統(tǒng)計人員的平均年齡30歲左右，其中具有大專及以上學歷的占79%，高中（中專）學歷的占21%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員逐步呈現(xiàn)出了年輕化、知識化的主要特點，為開展基層統(tǒng)計工作基礎(chǔ)規(guī)范化建設提供了強有力的人才和智力保障。

二是統(tǒng)計工作制度不斷完善，辦公條件還有待改善。目前，所有的調(diào)查樣本單位都建立了基層統(tǒng)計工作制度。調(diào)查結(jié)果顯示有獨立辦公場所的單位有48家，占

44.44%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作辦公條件繁雜不一，主要受到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場的整體辦公環(huán)境限制較大，經(jīng)濟情況好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，統(tǒng)計工作辦公條件較好，有獨立辦公場所和專用計算機設備等；經(jīng)濟條件較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，統(tǒng)計工作辦公條件相對較差。凡是近幾年新建辦公樓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都設有獨立的統(tǒng)計辦公場所。

三是統(tǒng)計基礎(chǔ)工作走向規(guī)范，信息化程度不斷提高。在調(diào)查的108家單位中全部有統(tǒng)計檔案柜或資料柜，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級統(tǒng)計基礎(chǔ)工作也逐漸走向了制度化和規(guī)范化良性發(fā)展軌道。在第二次全國經(jīng)濟普查工作中，國家、省、市對基層統(tǒng)計信息化建設工作給予了很大的支持。調(diào)查結(jié)果顯示，統(tǒng)計上使用的計算機臺數(shù)全市有103臺，鎮(zhèn)均0.95臺，人均0.61臺，薩爾圖區(qū)、讓胡路區(qū)、紅崗區(qū)、肇州縣、林甸縣、杜爾伯特縣都能鎮(zhèn)均1臺。連接互聯(lián)網(wǎng)的全市只有13臺，占17.11%，沒有連接互聯(lián)網(wǎng)的也都能夠依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府網(wǎng)絡實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡傳輸；由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際（大多不坐班）以及移動電話的普及，固定電話使用頻率大為降低，各縣區(qū)統(tǒng)計人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的聯(lián)系多為手機聯(lián)絡。

四是統(tǒng)計工作經(jīng)費較為緊張，普查經(jīng)費得到有效保障。在108家單位中，統(tǒng)計工作經(jīng)費列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算的有9家，占8.33%，未列入財政預算實報實銷的有87家，占80.56%，201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場統(tǒng)計辦公經(jīng)費99183元，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場財政收入的0.03%。可以看出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府在統(tǒng)計工作上的投入明顯不足，日常統(tǒng)計工作仍然未受到基層黨政領(lǐng)導的高度重視。普查工作由于上級政府層層布置及硬性要求，能夠得到基層領(lǐng)導的支持，201*年經(jīng)濟普查專項經(jīng)費956547元，達到了普查工作關(guān)于普查員和普查指導員工資補助的標準要求，普查工作經(jīng)費基本能夠得到

有效保障。

五是基層統(tǒng)計人員工作繁雜，且基層工作量逐年加大�；鶎咏y(tǒng)計人員工作繁雜、工作量大主要來自于兩個方面，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作人員少、工作量大，統(tǒng)計人員兼職現(xiàn)象普遍。統(tǒng)計助理大多兼任著民政、經(jīng)管、會計、衛(wèi)生、勞動保障等項工作，臨時的換屆選舉、包村、抗旱排澇等工作任務也很多。二是統(tǒng)計工作任務也越來越繁重。隨著統(tǒng)計方法制度改革的不斷深入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員工作量不斷在加大。201*年我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員承擔的表種數(shù)達到370個，數(shù)據(jù)處理量達到137萬筆，除了承擔常規(guī)統(tǒng)計報表業(yè)務和大量的臨時性統(tǒng)計調(diào)查工作外，還要承擔經(jīng)濟普查、農(nóng)業(yè)普查、人口普查等大型國情國力調(diào)查工作。

二、加強基層統(tǒng)計工作的建議

通過這次調(diào)查和專題調(diào)研，我們梳理出對加強基層統(tǒng)計工作的幾點建議：

一是增加統(tǒng)計辦公經(jīng)費。強化統(tǒng)計工作經(jīng)費保障問題是改善基層統(tǒng)計工作的首要問題�；鶎咏y(tǒng)計工作繁重，尤其是財政狀況差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在統(tǒng)計工作上的支出比例非常小，統(tǒng)計人員差旅費核銷都要等上很長時間，辦公經(jīng)費的不足極大影響了基層統(tǒng)計工作人員的工作熱情，應當盡量增加來自于統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)的自上而下的經(jīng)費投入。

二是改善統(tǒng)計工作環(huán)境。在不斷改善統(tǒng)計工作辦公條件（包括電腦、電話、辦公

室等硬件設施）的同時，還要加快統(tǒng)計工作軟環(huán)境的建設，各級政府和領(lǐng)導要加大對統(tǒng)計工作的重視和支持力度，加強社會各界及廣大公眾對統(tǒng)計工作的理解和配合。

三是加強統(tǒng)計人員培訓。目前在基層從事統(tǒng)計工作的絕大多數(shù)不是專職統(tǒng)計人員，與基層統(tǒng)計工作實際要求還有一定差距，我們統(tǒng)計系統(tǒng)應當對基層統(tǒng)計工作人員加強統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計實務、分析寫作等方面的培訓，逐步提高基層統(tǒng)計人員的工作能力。

四是改革統(tǒng)計管理體制。積極推行抽樣調(diào)查制度，避免重復統(tǒng)計，削減統(tǒng)計報表中過時的、無用的指標，減少基層統(tǒng)計人員工作任務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員更換頻繁也是影響基層統(tǒng)計工作質(zhì)量和效率提高的重要問題之一，應當在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員由縣直管方面做出改革嘗試。

五是加強統(tǒng)計法制建設。借助《統(tǒng)計法》重新修訂的契機，加強基層統(tǒng)計法制工作建設，擴大宣傳力度，加大對統(tǒng)計違法行為的處罰，營造依法統(tǒng)計的良好工作氛圍。

第三篇：區(qū)能源統(tǒng)計工作調(diào)查報告

我國在“十一五”規(guī)劃中明確地提出，到“十一五”末全國單位gdp綜合能耗下降20%，這是一個政治任務，也是一個約束性指標，能源統(tǒng)計工作的重要性開始顯現(xiàn)。加強能源統(tǒng)計是我們貫徹落實科學發(fā)展觀，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的需要，是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、走新型工業(yè)化道路的一個重要抓手�，F(xiàn)結(jié)合納溪能源統(tǒng)計實際，談談當前能源統(tǒng)計工作現(xiàn)狀及存在的問題。

一、能源統(tǒng)計現(xiàn)狀

1、領(lǐng)導重視，建立健全了能源監(jiān)測統(tǒng)計機構(gòu)。納溪區(qū)政府及相關(guān)部門高度重視能源統(tǒng)計工作，及時成立了能源監(jiān)測統(tǒng)計股，設立了辦公室，建立了能源統(tǒng)計指標、監(jiān)測和考核體系，落實了人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦明確了1名能源統(tǒng)計人員，建立了能源監(jiān)測統(tǒng)計制度，建立了能源監(jiān)測統(tǒng)計臺帳，配備了電腦等信息化辦公設備，統(tǒng)計力量基本得到了保障。

2、經(jīng)費保證。目前在財政預算中安排了專門的能源統(tǒng)計經(jīng)費，對統(tǒng)計工作所需的必要經(jīng)費采取了實報實銷的方式給予保證，保證了能源統(tǒng)計工作順利開展必須的經(jīng)費開支。

3、現(xiàn)行能源統(tǒng)計報表制度�，F(xiàn)行能源統(tǒng)計報表制度是在工業(yè)能源統(tǒng)計制度基礎(chǔ)上逐步建立起來的。目前，區(qū)級統(tǒng)計部門只負責公共機構(gòu)和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的能源統(tǒng)計工作，統(tǒng)計范圍僅包括全區(qū)公共機構(gòu)單位、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)等。統(tǒng)計內(nèi)容為能源產(chǎn)品的生產(chǎn)、購進、消費和庫存等情況；設置的報表周期為月報、季報、半年報和年報，主要表種有：公共機構(gòu)基本信息、公共機構(gòu)能源資源消耗狀況、公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計部門匯總情況、工業(yè)企業(yè)能源購進、消費和庫存表、工業(yè)企業(yè)能源購進、消費和庫存附表、主要能耗工業(yè)企業(yè)單位產(chǎn)品能源消耗情況表和工業(yè)企業(yè)水消費表。

二、能源統(tǒng)計存在的問題

（一）能源統(tǒng)計隊伍穩(wěn)定性差。能源統(tǒng)計人員身份構(gòu)成比較復雜，主要來自公務員、事業(yè)人員和“村官”。據(jù)了解，從近兩年來看，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事能源統(tǒng)計的人員變動達到三分之二左右。由于能源統(tǒng)計人員的頻繁變動，加之能源統(tǒng)計業(yè)務受人、財、物等多方面的制約，雖每年舉辦數(shù)次業(yè)務培訓，但仍達不到本專業(yè)的要求，造成新接手的人員業(yè)務不熟、概念不清，直接影響了能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

（二）能源統(tǒng)計人才嚴重缺乏。據(jù)調(diào)查了解，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)能源統(tǒng)計人員雖然大多數(shù)均有統(tǒng)計從業(yè)資格證，但無一人是學統(tǒng)計專業(yè)的。加之統(tǒng)計人員多數(shù)身兼數(shù)職，對能源統(tǒng)計業(yè)務鉆研不夠。短期的培訓滿足不了專業(yè)的需求，能源統(tǒng)計專業(yè)水平明顯較低，難以適應新時期能源統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的需要。

（三）能源統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱。近年來，能源統(tǒng)計基礎(chǔ)工作得到了明顯加強，特別是能源監(jiān)測機構(gòu)的成立，帶動了全區(qū)能源統(tǒng)計工作的發(fā)展。但是，隨著統(tǒng)計人員的頻繁變動，新接手的統(tǒng)計人員不了解能源統(tǒng)計工作，甚至找不到統(tǒng)計報表，嚴重地影響了統(tǒng)計工作的正常進行。有的企業(yè)和單位對能源統(tǒng)計工作的配合程度不是十分理想，對能源統(tǒng)計工作的認識不足，重視不夠。盡管大會小會三令五申要完善能源統(tǒng)計基礎(chǔ)資料，但是極少數(shù)到目前也未完成，甚至一些不引起重視。當前納溪區(qū)能源統(tǒng)計基礎(chǔ)工作面臨新的課題，需要各方面的關(guān)注來加強工作。

（四）能源統(tǒng)計工作任務繁重。近年來，能源統(tǒng)計工作任務有增無減，要求越來越高。既有月報、季報，還有半年報、年報，加之各項專項調(diào)查、抽樣調(diào)查、典型調(diào)查及大型普查任務，基層既要紙質(zhì)報表，同時還要網(wǎng)上直報。報表的邏輯關(guān)聯(lián)逐年增多，能源統(tǒng)計審核任務十分艱巨，專業(yè)技術(shù)性強、質(zhì)量要求高。能源統(tǒng)計涉及面廣，報表種類多，工作量大，如此繁重的能源統(tǒng)計任務,尤其是在年報期間和普查年份，能源統(tǒng)計任務與統(tǒng)計力量的矛盾日益突出。

三、幾點建議

（一）充實能源統(tǒng)計力量，加強能源隊伍建設

黨委政府要高度重視，給予支持，充實和強化能源統(tǒng)計隊伍建設，要給機構(gòu)、給編制、給人員，積極組建專業(yè)化的能源消耗統(tǒng)計機構(gòu)和網(wǎng)絡。基層能耗單位是能源數(shù)據(jù)的源頭，是實施gdp能耗公報制度的基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各能耗單位要有專門人員負責能源統(tǒng)計工作，為圓滿完成能源統(tǒng)計工作打好堅實的基礎(chǔ)。以適應日益繁重的能源統(tǒng)計工作。

（二）加大《統(tǒng)計法》的宣傳力度，狠抓能源統(tǒng)計執(zhí)法檢查。

要進一步加大新《統(tǒng)計法》的宣傳力度。在全社會開展大張旗鼓的、形式多樣的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳活動，努力提高各級領(lǐng)導和廣大統(tǒng)計人員及社會各階層的法律意識，營造依法統(tǒng)計、支持統(tǒng)計、重視統(tǒng)計的良好社會氛圍；要進一步加大能源統(tǒng)計執(zhí)法檢查。切實改變處罰不到位，執(zhí)行不到位的問題，做到違法必究，執(zhí)法必嚴。對違反《統(tǒng)計法》的單位和個人要堅持依法處理，并通過新聞媒介予以曝光，真正起到教育作用。

（三）強化能源業(yè)務培訓，提高能源統(tǒng)計水平

能源統(tǒng)計是一項專業(yè)性很強的工作，從事能源統(tǒng)計工作的人員，既要有專業(yè)的統(tǒng)計知識，也要有能源消耗與計量等方面的相關(guān)知識。目前，區(qū)級及區(qū)以下企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)都較低，水平急需提高。要通過培訓學習、交流經(jīng)驗、參觀學習等多種形式，提高統(tǒng)計人員的責任心和業(yè)務水平。只有不斷提高能源統(tǒng)計人員業(yè)務水平，并結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，才能有效保證能源數(shù)據(jù)質(zhì)量。

第四篇：德城區(qū)農(nóng)機事故統(tǒng)計分析工作調(diào)查報告

德城區(qū)農(nóng)機事故統(tǒng)計分析工作調(diào)查報告

一、農(nóng)機事故統(tǒng)計分析工作現(xiàn)狀

201*年，德城區(qū)農(nóng)機監(jiān)理站根據(jù)上級業(yè)務主管部門的文件要求，開始啟動農(nóng)機事故統(tǒng)計工作。同時，成立農(nóng)機事故科，先后購置更新辦公電腦2臺，并配置專職統(tǒng)計人員1名。工作中，堅持“實事求是，按時報送”的原則，制定了嚴格的事故統(tǒng)計報送制度，從抄寫、匯總、審核、報送各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，避免工作疏漏。每季度、半年和一年，分別對農(nóng)機事故進行匯總分析。根據(jù)實際情況和存在的問題，對農(nóng)機管理工作提出指導性意見，為制定安全生產(chǎn)管理規(guī)劃提供了重要依據(jù)。

二、農(nóng)機事故統(tǒng)計分析工作的重要性

農(nóng)機事故統(tǒng)計分析是農(nóng)機部門制定工作方針和長遠發(fā)展規(guī)劃的一項重要依據(jù)，是實現(xiàn)科學化管理的基礎(chǔ)內(nèi)容。從事故分析中，可以比較科學地掌握事故發(fā)生、發(fā)展的分布規(guī)律，和內(nèi)在特征。為找到事故常發(fā)地點，常發(fā)時間，常發(fā)原因，并進行綜合分析，提供幫助。對于全面指導農(nóng)機工作，加強行政執(zhí)法和安全監(jiān)控，進一步進行安全防范和隱患排查提供了有效的數(shù)據(jù)。因此，農(nóng)機事故統(tǒng)計分析是一項必不可少的工作。

三、工作中存在的問題

（一）自身建設尚需改進。由于農(nóng)機事故處理啟動較晚，工作程序、法律依據(jù)尚不完備，人員素質(zhì)有待于提高。因此，與事故統(tǒng)計分析工作的相互銜接存在漏洞。

（二）交警部門存在阻力。

1、交警部門已經(jīng)實現(xiàn)了垂直管理，德城區(qū)沒有相應的抄報渠道。相關(guān)資料只能從市交警事故大隊獲取。雙方級別不同、規(guī)格不同，因此，在工作協(xié)調(diào)上所受的制約因素比較多，且處理難度較大。

2、按照交警部門的規(guī)定，交通事故資料屬于保密性資料，因此抄寫手續(xù)繁瑣。盡管付出很大努力，中間環(huán)節(jié)仍然沒有完全理順，并幾次出現(xiàn)了協(xié)調(diào)問題。

3、所抄寫的事故資料屬于事故簡況，內(nèi)容和信息量較少，為事故分析帶來了一定的困難。

四、對農(nóng)機事故統(tǒng)計分析工作的幾點建議

1、必須高度重視這項工作，充分認識其在農(nóng)機管理工作中的重要作用，拿出措施，拿出精力，抓出成效。

2、農(nóng)機事故統(tǒng)計分析要本著實事求是的原則，避免因急功近利和為完成既定目標而出現(xiàn)漏報、瞞報等現(xiàn)象。讓農(nóng)機事故統(tǒng)計發(fā)揮更大的實際作用，讓農(nóng)機事故分析發(fā)揮更大的指導作用。

3、農(nóng)機事故統(tǒng)計工作應當充分考慮現(xiàn)實存在的一些問題，制定更加合理、有效的報送機制，盡量減少基層部門的工作量和工作壓力。

第五篇：關(guān)于湖南邵東縣城鎮(zhèn)經(jīng)濟的綜合發(fā)展及如何做好統(tǒng)計工作調(diào)查報告

邵東縣位于邵陽市東,處東經(jīng) 111°30′-112°05′，北緯26 °50′-27°28′之間。南北長59公里，東西寬56.7公里，總面積1768.75平方公里�，F(xiàn)轄12個鎮(zhèn)，990個行政村，27個居委會（兩市鎮(zhèn)設14個社區(qū)），12430個村民小組，166個居民小組。201*年全縣總?cè)丝?18萬人，其中非農(nóng)業(yè)人口11.87萬人。有漢、回、侗、苗等29個民族，漢族占總?cè)丝诘?9.7%。境內(nèi)資源豐富，礦產(chǎn)以煤、石膏為主，已探明煤儲量4000萬噸，石膏儲量3.2億噸左右，還有錳、鉛、鋅、鈾、鐵、硅砂、重晶石、塑性粘土，石灰石等。土鑲有水稻土、紅壤、黃壤等7大類，16個亞類，51個土屬，137個土種。經(jīng)過數(shù)十年的建設，邵東縣出現(xiàn)了新的景點和旅游資源。邵東是湖南省第一個民營經(jīng)濟改革與發(fā)展實驗區(qū),堅持走“興商建縣，民營主體”的發(fā)展道路，在全縣形成了“商業(yè)城、工業(yè)鎮(zhèn)、專業(yè)村”的經(jīng)濟發(fā)展格局。如有中南地區(qū)最大的家電批發(fā)城和中南五金批發(fā)城；廉橋藥材市場成為全國3大藥都之一，年銷售額愈10億元,上繳稅收800多萬元,經(jīng)國家醫(yī)藥管理局檢查合格，達到國家標準。

據(jù)縣統(tǒng)計局對我縣城鎮(zhèn)社會經(jīng)濟統(tǒng)計資料進行測算，我縣城鎮(zhèn)社會經(jīng)濟綜合發(fā)展指數(shù)平均分數(shù)為66.542分,根據(jù)發(fā)展水平、發(fā)展活力、發(fā)展?jié)摿θ齻�方面的33個指標，分別計算出發(fā)展水平指數(shù)、發(fā)展活力指數(shù)、發(fā)展?jié)摿χ笖?shù)和綜合發(fā)展指數(shù)，每個指數(shù)值的范圍界于0到100之間， 以201*年為基期，從數(shù)據(jù)表來看我們可以發(fā)現(xiàn)城鎮(zhèn)綜合發(fā)展向好，總體發(fā)展趨勢向好。201*年我國縣域社會經(jīng)濟綜合發(fā)展指數(shù)平均分數(shù)達到66.542分，比201*年上升了3.475分，上升了5.22個百分點。

城鎮(zhèn)社會經(jīng)濟綜合發(fā)展指數(shù)計算方法。

一、指數(shù)所反映的經(jīng)濟意義：每個指數(shù)值的范圍是介于0到100之間，在單項指數(shù)中，每一個指數(shù)值代表一個鎮(zhèn)在該方面的水平高低，指數(shù)為100代表基期年度的最好水平。在綜合發(fā)展指數(shù)值中，每個指數(shù)值代表一個鎮(zhèn)在該年度綜合發(fā)展的水平和程度，指數(shù)的高低反映的是一個城鎮(zhèn)發(fā)展的綜合水平的高低，在年度和年度之間，該指數(shù)既可以進行橫向比較，又可以進行縱向比較，既可以反映它的相對變化程度，又可以反映它的絕對變化程度。二、指數(shù)的計算過程：在確定測評指標體系以后，我們將根據(jù)主成分分析和定性分析相結(jié)合的辦法，對每一個縣(市)的綜合發(fā)展指數(shù)進行測評，計算過程如下：首先，對原始數(shù)據(jù)進行標準化處理。將原始數(shù)據(jù)同趨化和無量綱化；其次，計算相關(guān)系數(shù)。對標準化后的每兩個指標變量間計算相關(guān)系數(shù)，這樣就可以得到一個相關(guān)系數(shù)矩陣。第三，計算其相關(guān)系數(shù)矩陣的特征值和特征向量；第四，選擇綜合反映該經(jīng)濟現(xiàn)象的主分量；第五，確定該主分量對應的特征向量的元素值為各變量的權(quán)數(shù)；第六，計算指數(shù)值。以以上確定的權(quán)數(shù)對經(jīng)過標準化后的數(shù)據(jù)進行加權(quán)合成，從而得到反映各因素發(fā)展水平的綜合指數(shù)；最后，以各因素的指數(shù)值進行加權(quán)合成，計算出縣(市)社會經(jīng)濟發(fā)展的綜合指數(shù)。綜合指數(shù)=0.5*發(fā)展水平指數(shù)+0.2*發(fā)展活力指數(shù)+0.3*發(fā)展?jié)摿χ笖?shù)。

表（一）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)名

分值（201*）

分值（201*）

仙槎橋鎮(zhèn)

77.4

74.3

兩市鎮(zhèn)

87.5

85.5

廉橋鎮(zhèn)

81.3

79.8

九龍嶺鎮(zhèn)

66.3

62.4

靈官殿鎮(zhèn)

54.8

49.5

流光嶺鎮(zhèn)

60.7

56.7

佘田橋鎮(zhèn)

64.2

60.7

團山鎮(zhèn)

67.4

61.7

砂石鎮(zhèn)

48.9

46.1

火廠坪鎮(zhèn)

70.1

66.8

牛馬司鎮(zhèn)

64.4

61.4

范家山鎮(zhèn)

55.5

52.3

表（二）

分值

鎮(zhèn)個數(shù)

百分比

鎮(zhèn)個數(shù)

百分比

201*年%

201*年%

80分以上

2

16.67

1

8.33

70-80分

2

16.67

2

16.67

60-70分

5

41.67

5

41.67

50-60分

2

16.67

2

16.67

50分以下

1

8.33

2

16.67

合計

12

100.00

12

100.00

下面前談一下如何提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計素質(zhì)確保數(shù)據(jù)高質(zhì)量的方法：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是最基層的一級綜合性統(tǒng)計單位，是確保數(shù)據(jù)源頭的關(guān)鍵單位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員擔負組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計工作重任。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的素質(zhì)高低，直接影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。但是，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計存在諸多問題，影響統(tǒng)計的質(zhì)量，本文就素質(zhì)方面對數(shù)據(jù)的影響作粗淺的探討。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計素質(zhì)狀況對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的影響1、法制意識薄弱，抗干擾能力差。從《統(tǒng)計法》誕生，地方統(tǒng)計法規(guī)、條例和處罰辦法相繼頒布，已近二十年。由于受計劃經(jīng)濟的影響，實行目標管理體制，政府和部門下達的考核任務要完成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導和統(tǒng)計員的統(tǒng)計法律法規(guī)意識較為淡薄，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計在正常的統(tǒng)計工作中，不同程度地受到人為的因素干擾，不得不按照某些人的意識更改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，形成虛報、瞞報的現(xiàn)象。由此一來，“官出數(shù)字，數(shù)字出官”的現(xiàn)象時有發(fā)生，給統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性帶來極大的危害性。 2、積極性不高，責任心不強，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性較差。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計的人事權(quán)在當?shù)卣�府，統(tǒng)計員待遇不高，監(jiān)管機制不健全，不能實行有效的管理，造成人浮于事，干好干壞一個樣，當上級統(tǒng)計部門把統(tǒng)計任務布置下去，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員往往不是考慮怎樣做才能搞準統(tǒng)計數(shù)據(jù)，而且首先考慮怎樣的統(tǒng)計數(shù)據(jù)才能迎合滿足領(lǐng)導的意圖。工作起來，缺乏工作熱情，馬虎應付，沒有嚴格按照統(tǒng)計制度的要求完成統(tǒng)計工作任務，必然會造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性較差。3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員業(yè)務不熟識，出現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)差錯率高，可能會造成統(tǒng)計失實。這主要是由于工作方面的原因：一是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導對統(tǒng)計認識不足，統(tǒng)計工作不能引起足夠的重視，統(tǒng)計人員形同打雜，要兼顧多項工作，統(tǒng)計只能算是附帶性的工作，而大部分的精力是放在其他方面，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員不能專心搞好統(tǒng)計，造成多數(shù)的統(tǒng)計人員雖然在統(tǒng)計崗位上工作多年，但仍是對統(tǒng)計業(yè)務一知半解，不能熟練掌握搞好統(tǒng)計必須的知識，難于按要求完成統(tǒng)計工作，數(shù)據(jù)不時會出現(xiàn)某些差錯。

二、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員變動頻繁，大部分統(tǒng)計人員在統(tǒng)計崗位上工作都不會超過三年，并且剛換上來的統(tǒng)計人員往往是臨時變換，沒有參加過任何統(tǒng)計業(yè)務培訓，統(tǒng)計工作沒有交接好就匆忙上陣，做起統(tǒng)計工作來， 不知從何著手，只能糊尋幾個數(shù)字，就當作是統(tǒng)計數(shù)據(jù)，上報了事，這必然會出現(xiàn)差錯，甚至會造成統(tǒng)計失實。從惠陽在去年各鎮(zhèn)上報工業(yè)年報看，問題還是較為嚴重。有3個鎮(zhèn)年報期間是新?lián)Q上來的統(tǒng)計員，當中有1個連那些單位屬于工業(yè)都分不清，報表內(nèi)的指標及平衡關(guān)系也不懂，工業(yè)總產(chǎn)值是按計劃數(shù)上報，根本就沒有進行統(tǒng)計，統(tǒng)計變成數(shù)字的游戲。4、文化素質(zhì)不高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計分析能力較弱，不能有效地發(fā)揮統(tǒng)計的服務職能。作為一名合格的統(tǒng)計員，不能滿足于對統(tǒng)計制度的了解，掌握統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、加工、整理、審核匯總上報等工作，還要對數(shù)據(jù)準確性進行評估，對當前經(jīng)濟運行情況作出恰當?shù)姆治�。但是，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員文化水平偏低，大部分只有高中（含中專）文化程度，在數(shù)據(jù)評估和統(tǒng)計分析能力方面較為薄弱，基本不能對統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在的問題作出評估以及進行分析研究，開發(fā)利用統(tǒng)計資料，為領(lǐng)導及時掌握經(jīng)濟運行情況提供翔實、細致的分析材料提供參考，發(fā)揮統(tǒng)計的服務職能。

三、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計素質(zhì)以確保數(shù)據(jù)高質(zhì)量的幾點看法1、加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員的管理，保持相對穩(wěn)定的統(tǒng)計人員隊伍，是確保數(shù)據(jù)高質(zhì)量的根本。統(tǒng)計是一項專業(yè)性要求較高的工作，它不但要求統(tǒng)計員具有一定業(yè)務水平，同時要熟悉該地區(qū)的基本 情況。任何一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員，沒有經(jīng)過一段時期的錘煉，是不可能在較短時間內(nèi)就能勝任統(tǒng)計工作。如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員變動頻繁，沒有經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)，就會影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，不能保證數(shù)據(jù)的真實性和可比性。因此，要確保數(shù)據(jù)的高質(zhì)量必須具備相對穩(wěn)定的統(tǒng)計人員隊伍。

2、加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員的管理是保持相對穩(wěn)定的統(tǒng)計人員隊伍的重要措施之一，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員的管理必須做好如下幾方面的工作：①、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)對統(tǒng)計工作重要性的認識，使之重視統(tǒng)計工作。目前仍有些領(lǐng)導認為統(tǒng)計是“閉門造車”，不了解統(tǒng)計的有關(guān)法制法規(guī)及制度，使統(tǒng)計員辛勤勞動得不到承認，這必然會挫傷統(tǒng)計員的積極性，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量就得不到保證。因此，必須通過大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，堅持依法治統(tǒng)，保證統(tǒng)計的權(quán)威性，不斷提升統(tǒng)計地位和作用，使領(lǐng)導體會統(tǒng)計的真實性和作用。②、注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員的培養(yǎng)。作為上級統(tǒng)計部門有責任、有義務對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提升統(tǒng)計員的工作能力，引導他們在統(tǒng)計崗位上做出好成績。③、堅決制止隨意調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。根據(jù)《統(tǒng)計法》第二十九條的規(guī)定，制定調(diào)離和調(diào)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的基本條件、原則及相關(guān)手續(xù)。對于一些無視《統(tǒng)計法》隨意調(diào)離統(tǒng)計人員的，應采取必要的行政和法律手段加以制止，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。

此外提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員職業(yè)道德水平是確保數(shù)據(jù)高質(zhì)量的保障。任何職業(yè)都有其職業(yè)道德操作水準，統(tǒng)計也是如此。如果統(tǒng)計人員不是按其職業(yè)道德工作，隨意報數(shù)，就會出現(xiàn)虛報、瞞報的現(xiàn)象，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量就得不到保障。要提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員職業(yè)道德水平必須加強職業(yè)道德的教育，提高政治思想素質(zhì)。統(tǒng)計職業(yè)道德教育核心是愛崗敬業(yè)、實事求是、依法統(tǒng)計，是每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員都必須遵守的基本原則。同時也要積極結(jié)合統(tǒng)計工作者開展愛國主義教育，倡導廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作者熱愛統(tǒng)計事業(yè)，獻身統(tǒng)計事業(yè)，增強責任感和使命感。 3、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)高質(zhì)量的關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是屬于基層統(tǒng)計單位，是主要的源頭數(shù)據(jù)之一，縣 級統(tǒng)計部門有很多數(shù)據(jù)都是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計上報，其上報數(shù)據(jù)質(zhì)量極為重要，只有把握好統(tǒng)計的真實性，才能確保數(shù)據(jù)的準確性，這就要有一批精通業(yè)務知識的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員來完成才能確保。 在提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)方面有：一是花大力氣，采用多種形式培訓的方法，以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的專業(yè)知識水平；二是在統(tǒng)計工作中，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的問題，互相交流，互相溝通，認真總結(jié)，尋找解決問題的方法和措施，掌握實際工作經(jīng)驗，進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的實際操作技能；三是通過多種方式和途徑，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員對經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題等方面的洞察能力，開發(fā)利用統(tǒng)計資料，提高統(tǒng)計的社會效益；四是創(chuàng)造條件，鼓勵統(tǒng)計人員繼續(xù)進修，同時，在更換鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員時，要把好關(guān)，盡量讓一些文化水平較高的人充實到統(tǒng)計隊伍中，逐步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的整體文化修養(yǎng)。

[1]本文所提到的縣是指湖南省邵東縣

[2]和201*年的比較都指名義增長，未考慮價格因素。

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