第一篇：辦公室主任述職報告(主任)

述 職 報 告

(201*年2月12日)

201*年，廳黨組任命我為廳辦公室主任，201*年被選任為廳辦公室黨支部書記。主要職責是：主持辦公室全面工作，協助廳領導處理機關日常事務；負責廳領導政務活動安排；協調廳內外關系；負責機關財務工作；負責組織實施全省水利信息化一期工程及廳領導交辦的其它事務。201*年度，在廳黨組的正確領導下，團結協調廳辦公室領導班子，組織帶領辦公室全體黨員和干部職工，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面貫徹黨的方針政策，認真實踐“三個代表”重要思想，按照廳黨組的要求，圍繞全省水利中心工作，努力搞好政務、辦好事務、做好服務，較好地完成了各項目標任務�，F述職如下：��

第一，注重理論學習，思想素質和理論水平進一步提高。長期以來，自己始終把理論學習作為一項重要任務，不斷地從理論上充實、完善、提高自己。尤其是去年5月份參加了廳黨組舉辦的理論學習班，9-12月份被廳黨組選派到省委黨校脫產進行了3個月的理論學習，并按照機關黨委制訂的理 1

論學習計劃有重點地自學，進一步認識到在新的形勢下，作為領導干部，要肩負起水利改革與發(fā)展的歷史重任，學習比以往任何時候都更為重要。通過理論培訓和自學，較系統地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的基本原理和“三個代表”重要思想，提高了貫徹“三個代表”重要思想的自覺性，增強了黨性觀念和全局意識。通過學習黨的十六大精神，深刻認識到這次大會對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有重大和深遠的意義，必須反復學習，深刻領會，并貫穿到自己的工作中去，推進水利改革與發(fā)展，為全面建設小康社會做出新貢獻。��

第二，把握全局，綜合協調，促進各項政務活動的順利開展。自己深知在此崗位責任重大，一刻也不敢懈怠，時刻從全廳工作大局出發(fā)，勤于思考，踏實工作，認真履行職責。對全廳政務活動，及時掌握動態(tài)，提出合理安排意見，對有關業(yè)務工作及時提出合理化建議，供領導決策參考。對涉及多處室業(yè)務工作，積極協調處理，從不推諉，確保了上級決策的落實。對辦公室工作經常理思路，抓重點，抓落實。年初，自下而上討論、研究，提出當年工作，層層分解，采取措施，確保全年任務完成。每月召開班子會議通報情況，研究工作中出現的問題，明確近期工作重點，并適時召開全體會議進行安排部署，從而使辦公室的各項工作忙而不亂，有條不紊地開展。

第三，突出重點，狠抓落實，推動各項工作平衡開展。全年工作任務確定后，我重點抓了以下幾項工作：一是做好廳長辦公會的籌備組織工作。及時收集廳直屬各單位需要提交廳長辦公會議研究的議題。會前盡可能地進行協調處理，對一些能在會下解決的盡量不提交會議，需要提交會議解決的，要求匯報單位提供簡要文字材料，并對提交研究問題提出解決方案，以供決策參考，從而提高了會議效率。對全省性會議周密計劃，認真籌備，嚴密組織，做好會前籌備、會中服務和會后督辦落實工作。二是做好重要綜合材料的政策和文字把關工作。凡是省、廳領導重要講話，向上級有關部門匯報材料，都認真組織起草、修改，力爭突出特色。三是做好機要文件的處理工作。在文件批辦中，根據輕重緩急，提出具體處理意見，為領導批示提供參考。四是做好信息宣傳工作。圍繞廳中心工作，適時提出信息宣傳工作的要點，通過信息、簡報、網絡及新聞媒體，比較全面地反映了全省水利建設發(fā)展的動態(tài)情況。五是做好行政后勤工作。年初組織編制年度任務計劃，并千方百計籌措資金，組織實施，重點改造了廳機關辦公區(qū)的球場、道路。對物業(yè)管理工作及時督促檢查，發(fā)現和解決問題，服務質量有明顯提高。六是注重調查研究，組織好全廳調研工作的同時，對近年來的調研成果進行了評審，組織辦公室開展了信息化和電子檔案的調研工作。

第四，加強機關財務管理，為機關政務活動的開展提供了資金保證。針對廳機關攤子大、任務重和基建維修欠帳多的狀況，加強預算管理，注重預算執(zhí)行過程中的財務分析，嚴格執(zhí)行各項財務制度，強化支出管理，量入為出，節(jié)約開支，保證了機關的正常運轉。

第五，認真組織實施水利信息化一期工程，為防汛和政務工作提供快捷服務。按照廳長辦公會決定，全力以赴組織實施信息化一期工程。組織了14個市及10個廳屬單位的廣域網設備采購及安置調試，開通了ip電話，實現了數據、資料的網上共享和傳遞，開通了電子郵件，成功試驗了防汛重點部門的現場適時監(jiān)控和未建廣域網單位的撥號上崗，并為視頻會議系統的建設打下了基礎，在去年的防汛中發(fā)揮了顯著作用。同時，編制完成了全省水利信息化“十五”規(guī)劃及海河流域水利信息化規(guī)劃；開發(fā)研制了電子政務軟件和防汛抗旱指揮信息支持兩大軟件，經專家評審達到國內領先水平；舉辦了三期信息化培訓班，培訓各類人員266人。水利信息化成為我省水利工作的一個亮點，受到省領導和水利部領導的好評。

第六，加強隊伍建設，充分調動全體同志干事創(chuàng)業(yè)的積極性。為了提高辦公室工作人員的整體素質，分期分批組織大家參加省內外的文秘培訓，增長了知識，開闊了眼界。引導大家忠于職守，團結協作，無私奉獻，在做好本職工作的

同時，遇到中心工作，加強協作，加班加點，共同做好辦公室的工作。去年通過重點培養(yǎng)，使兩名預備黨員按期轉正。通過匯報爭取，解決了辦公室長期借調人員的工資關系。此外，定期召開老干部工作座談會，通報辦公室工作，征求老同志意見，組織老同志到省內水利工程現場參觀指導。

第七，加強精神文明建設和黨風廉政建設。按照廳黨組的統一部署，組織大家學習上級有關文件精神，收看專題錄像片，增強了廉潔自律意識。按照黨的六中全會的要求，貫徹執(zhí)行“八個堅持，八個反對”，凡是要求大家做到的，自己帶頭做到；要求大家不做的自己首先不做。去年，廳機關財務經過省審計廳和財政廳的審計、檢查，沒有出現違紀違規(guī)問題。

回顧去年的工作，在取得成績的同時也有不足之處。一是因資金不到位，廳家屬區(qū)維修計劃沒有全部實施；二是規(guī)章制度有待進一步完善，現有制度需加大監(jiān)督執(zhí)行力度；三是下基層調研時間偏少，需要進一步加強。

第二篇：辦公室主任辭職報告

辦公室主任辭職報告

尊敬的公司領導:

從xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事.

在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識.在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。

由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。

第三篇：辦公室主任的辭職報告

尊敬的領導：

首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和關照。

這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作(更多內容請訪問好范 文網：Wwww.weilaioem.com)是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。

自從公司任命我為辦公室主任以來，同志一直對我做辦公室主任有抵觸情緒，并且把對我的個人意見牽扯到工作當中來，不配合我的工作，對于我分配給她的任務也不能很好的完成。我不能認同她用不認真工作和破壞工作秩序的方式來發(fā)泄對我個人的不滿和不服氣，作為一個合格的工作人員，不應當以任何理由耽誤工作。同志對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質保量的完成，還經常在語言和行動上攻擊我；對她應做的本職工作根本不重視，盡管我經常督促和幫助她，但她仍然總以“干不過來”作為不能完成工作的借口；多次公然破壞公司規(guī)定，而且在公司內部傳播公司機密和挑撥同事關系，給公司的管理造成很不好的影響。誠然，我作為她的主管領導應當負有不可推卸的責任，我的管理能力不足也是造成這些現象的主要原因。

另外，她對我的態(tài)度嚴重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后，她沒有了對立面，不會因為整天只想著針對我而無心工作，工作態(tài)度會有所改變。

所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

第四篇：辦公室主任競聘報告

競 聘 報 告

尊敬的各位評委，各位領導、同志們大家好：

感謝組織給我這次參與競聘的機會。對我個人來講，這不僅是一次競聘的機會，更是學習和鍛煉的機會！

我競聘的職位是青龍綜合辦公室主任。我的匯報分三個部分：

一、個人情況；二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件；三、競聘后的幾點想法。

一、個人情況

我叫***，現任***供應負責人，遼寧工程技術大學物流管理專業(yè)，在座的有些評委比較了解我，我在08年—10年期間身兼數職，同時擔任分礦的工區(qū)文書、勞資員、保衛(wèi)干事，在其間已經顯示出較強的溝通協調能力。

二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

礦辦公室處于承上啟下的地位,是聯結領導和基層的橋梁,協調各有關部門關系的紐帶,保持礦內工作正常運轉的中樞,在日常工作中具有十分重要的地位和作用。所以務必需要一個協調、應變能力強的人擔當此任。而我的性格特長恰恰滿足了辦公室主任所要求的能力。

我為各位評委列舉幾個事例：

1、有一次我們單位的中干以上領導都去了總部，（考核領導班子）恰巧**縣政府及各大局領導來***礦開現場會，而礦領導卻無法及時趕回。礦領導讓我接待他們，我就帶領他們從工區(qū)走

到水冶廠，詳細介紹了我們單位的生產、環(huán)保情況，面對敏感和尖銳的問題，我沉著應對，解答得體無懈可擊。當時就公安局長認識我，他和縣里的領導介紹說這是*礦的郝科長，其實我只是一名工人。回去后打電話開玩笑說：“你們單位有點過分了，拿一個班長來接待縣長啊�！钡�是不管怎樣，我完成了接待任務，避免不必要的麻煩。

2、另外一次我去公安局危管科批炸藥，我們從來都不拿庫存賬本，當時王科長對大家說今天不拿賬本的不批，我心急了，順口就說了一句：哎呀！我沒拿。他抬頭看了我一眼說：*礦的可以不拿。其實我們都知道，這是我做了大量工作的結果，取得了對方的信任和通融。自此，我經管的炸藥申領工作暢通無阻。

3、還有一次鋪設八公里管線，*****老百姓鬧事，跑到了我們單位礦部，有好幾十人，圍攻礦部無理取鬧。我在這次平息事件中，從早晨到下午和他們談了一整天，我發(fā)現他們除了經濟賠償之外還有很多的個人要求，并不齊心，于是我利用他們之間的矛盾和各自的算盤，分化瓦解，避其鋒芒，使他們自覺無趣而離開。期間我也遭受威脅和圍攻，但我據理力爭，沉著應對，圓滿完成了任務。

以上事例證明了我具有一個辦公室主任不可或缺的應急、應變和協調能力。

三、競聘后的幾點想法。

1、建立為領導服務、為群眾服務、為基層服務的服務意識；建立維護公司利益的全局意識。為領導、為處室、為大家當好勤務員。搞好后勤服務和保障工作，讓員工吃好住好。做好辦公用房和集體宿舍的調整。

2、完善部門工作職責和工作制度，通過業(yè)務流程優(yōu)化和建立有效的獎懲機制，保證部門各項工作的高效運轉。節(jié)約辦公開支，對招待費、電話費、辦公費等支出進行嚴格控制，為公司的扭虧為盈目標服務。

3、廉潔奉公，維護好形象。辦公室是分礦的窗口，擦亮對各部門、對外窗口；公道正派、廉潔奉公，按照黨紀國法和規(guī)章制度嚴格要求自己、要求員工，維護好形象。不辜負領導和同志們的信任。

4、建立公司辦公所涉及的文秘、檔案、行政管理的規(guī)章制度，以便于分礦領導和各個部門的及時查閱；建立文件文檔存儲電子化，以提高辦公時效，降低辦公成本。 進一步細化在文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等方面的實施辦法，以避免疏漏和差錯。做到事事有著落，件件有回音。

5、認真做好接待工作及處置好群體突發(fā)事件。協助分礦執(zhí)行維穩(wěn)工作，上下信息溝通、提出突發(fā)事件處置意見。

我在競聘前做了精心的準備，仔細閱讀和學習了綜合辦公室的工作職能定位和分解，掌握了辦公室的職能和作用。結合自身的特長，經過慎重考慮，認定自己能夠勝任這項重要角色。如果

競聘沒有成功，說明自己還有努力的空間，我會一如既往做好自己的本職工作。

謝謝大家！

競聘人：郝林強

201*年4月8日

第五篇：辦公室主任述職報告

辦公室主任述職報告

一、擺正位置、做好服務工作

作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的義務。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，認認真真工作、老老實實做人、干干凈凈做事。時刻維護學校、領導和同事們的聲譽，做到背后不亂說、評論他人、不發(fā)表損害他人的言論。做到補臺不拆臺，到位不越位。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，同時注意做好經驗總結，發(fā)現問題及時糾正。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時，我也總是從共同做好工作的良好愿望出發(fā)，尊重每個部門的每一位同志，尊重每個職務角色的重要性，促進各項工作的順利進行。

二、協調發(fā)展，做好服務工作。

作為學校的一個窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮最大效益。在平時的工作中不斷強化自己的大局意識、責任意識和奉獻意識，積極主動的做好上傳下達和服務協調工作，對上級下發(fā)的文件或電話通知能及時匯報給校長或相關領導，做好份內事，協調好份外事，全力做好服務工作。

三、立足根本，完成教學任務

在擔當辦公室工作的同時，我也任課。我深知教學是自己的根，也是自己的本。11至12學年，我任高三、十五班的英語課，在英語組同事的幫助下，在班主任邵東川老師的支持與協調下，在孫鳳余主任和李廣主任的帶領下，我的教學工作進展順利。在校領導的正確領導下，在全體高三師生的共同努力下，雖然明年的高考成績未定，但我想只要團結一致，盡心盡力，一定會有好的成績。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《辦公室主任離職報告(精選多篇)》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/346198.html

• 上一篇：助理研究員的辭職報告(精選多篇)
• 下一篇：前臺部接待處員工辭職報告(精選多篇)