第一篇：縣安監(jiān)局上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

縣安監(jiān)局上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

上半年以來，我局黨總支認真貫徹落實縣委、縣紀委有關(guān)文件精神和加強紀檢監(jiān)察工作的指示要求,注重把做好紀檢監(jiān)察工作作為局黨總支的重要任務來抓，加強組織領(lǐng)導，嚴格落實責任，始終把紀檢監(jiān)察工作融入安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的全過程，不斷強化監(jiān)督管理與服務職能，有效地促進了全縣安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的順利開展。

一、主要工作成效

我局認真貫徹落實《建立健全信訪四級網(wǎng)絡落實信訪舉報五項機制工作方案》要求，召開專題會議安排部署紀檢監(jiān)察工作，強化紀檢監(jiān)察工作職能，由紀檢組長牽頭，監(jiān)察室主任和專干及各科室負責人配合，建立信訪工作體制機制，及時排查紀檢監(jiān)察信訪案件，為黨的十八大勝利召開和我縣農(nóng)運會成功舉辦創(chuàng)造和諧環(huán)境。今年上半年，全局人員沒有違法、違規(guī)、違紀行為，不存在超標配備小汽車、公費旅游、公車私用等問題，在行政監(jiān)管執(zhí)法中，依法辦事、嚴守工作紀律、不以權(quán)謀私、不以工作謀私。

二、認真貫徹落實“整風提效年”活動

（一）圍繞中心工作，嚴格責任落實

積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，圍繞中心，服務大局。加強

對執(zhí)行政治紀律情況的監(jiān)督檢查，明確各項工作目標和要求，按照懲防體系目標要求和“誰主管、誰負責”、“一級抓一級”原則，確保任務和責任落到實處。加大責任追究力度，對違反黨風廉政建設(shè)責任制的行為，要依法依紀嚴肅問責。

（二）加強業(yè)務培訓，注重自身建設(shè)

充分發(fā)揮紀檢組在黨風廉政建設(shè)中的牽頭組織協(xié)調(diào)作用，督促機關(guān)干部按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，切實把反腐倡廉工作融入安全監(jiān)管業(yè)務工作之中。要加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，通過參加業(yè)務培訓、自學、跟班作業(yè)、以會代訓等形式提高業(yè)務能力，使紀檢監(jiān)察工作為安全生產(chǎn)監(jiān)管履職提供強有力的政治和紀律保證。

（三）完善工作制度，構(gòu)建長效機制

強化制度預防腐敗功能，把制度建設(shè)貫穿于安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的全過程，針對容易滋生腐敗的關(guān)鍵部位、重要崗位和重點環(huán)節(jié)，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，不斷健全完善制度，著力構(gòu)建用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。認真查找在制度方面存在的不足和漏洞，及時進行修訂完善，建立科學嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制，清除滋生腐敗的土壤和條件。

（四）狠抓制度落實，提高執(zhí)行效力

對已經(jīng)制定的制度，要認真抓好落實，違反規(guī)定的要堅決

查處。嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部問責制，嚴肅查處有令不行、有禁不止、隨意變更、惡意規(guī)避等嚴重破壞制度的行為。牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行和維護制度的習慣，把嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度轉(zhuǎn)化為黨員、干部的行為準則和自覺行動，營造人人維護制度，人人執(zhí)行制度的良好氛圍。

（五）轉(zhuǎn)變工作作風 ，優(yōu)化服務方式

繼續(xù)推進深化“服務帶動”活動，積極為企業(yè)提供安全科技、安全文化、安全培訓等服務活動，轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式和機關(guān)作風，寓安全監(jiān)管于服務之中，以服務促監(jiān)管工作。加強效能監(jiān)察，著力解決機關(guān)工作人員中存在的工作不實、干勁不足、執(zhí)行不力、管理不嚴、效率不高等問題。教育和引導廣大黨員干部做到求真務實、恪盡職守、任勞任怨、廉潔奉公，樹立和維護安全監(jiān)管隊伍的良好形象。

（六）強化監(jiān)督意識，依法履行職能

認真學習《紀檢監(jiān)察干部行為準則》和《紀檢監(jiān)察干部十嚴禁》等相關(guān)制度，拓寬監(jiān)督渠道，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督水平，促使紀檢監(jiān)察隊伍牢固樹立監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督的意識，堅持走群眾路線，不拍揭短，主動聽取群眾意見，自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監(jiān)督，接受社會和新聞輿論的監(jiān)督，對在工作中和生活中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題要早提醒，對紀檢監(jiān)察隊伍中觸犯黨紀政紀的要嚴肅處理絕遷就，從

而加強和完善黨內(nèi)監(jiān)督。

三、下半年工作打算

1、繼續(xù)貫徹落實信訪舉報五項機制，切實做好信訪苗頭排查工作。

2、繼續(xù)推進黨風廉政建設(shè)責任制的落實。按照全年工作部署和局黨總支提出的工作要求，全面推進黨風廉政建設(shè)責任制的落實。

3、繼續(xù)加強安監(jiān)隊伍和思想政治建設(shè)，工作能力建設(shè)和作風建設(shè)，把各項反腐倡廉的任務貫穿與業(yè)務工作之中，同步部署、同步檢查、同步考核。

4、對照工作目標，加強管理，全面完成年度工作任務。

201*年7月9日

第二篇：區(qū)安監(jiān)局201*年紀檢監(jiān)察工作意見

區(qū)安監(jiān)局201*年紀檢監(jiān)察工作意見

201*年全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央紀委六次全會和省、市、區(qū)紀委全會的部署，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、效能型”機關(guān)、建設(shè)“智慧武進、低碳武進、幸福武進”各項要求，進一步牢固樹立圍繞中心、服務大局的指導思想，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針；進一步加強以政治疏導、理論倡導、輿論引導為重點，深化反腐倡廉教育；進一步加強反腐倡廉制度建設(shè)，以建立完善懲防腐敗體系長效機制為主線；進一步加大監(jiān)督工作力度以查偏糾錯、查處違紀為手段，進一步加強隊伍建設(shè)，促進黨風廉政建設(shè)各項措施的落實，以隊伍更加純潔、干部更加廉潔、工作取得佳績的良好效果，迎接建黨90周年。

一、圍繞中心、服務大局，保證科學發(fā)展、安全發(fā)展決策部署的進一步貫徹落實

1．結(jié)合學習貫徹中央紀委六次全會和省、市、區(qū)紀委全會和黨的十七屆五中全會精神，深入學習區(qū)領(lǐng)導沈瑞卿、臧建中在全區(qū)“打造三型機關(guān)，保障三大建設(shè)”動員大會上的講話精神，根據(jù)安監(jiān)工作實際對全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)和作風建設(shè)進行部署。

2．加強對推進科學發(fā)展政策措施落實情況的監(jiān)督檢查， 1

緊扣區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)“智慧武進、低碳武進、幸福武進”的工作部署，對社會影響大、群眾反響強烈的重大問題實行掛牌督辦，加大監(jiān)督檢查力度，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保政令暢通。加強對執(zhí)行政治紀律情況的監(jiān)督檢查，教育引導黨員干部自覺同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致。圍繞深化“安全生產(chǎn)年”活動，加強對區(qū)安監(jiān)局黨組決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化對“一崗雙責”監(jiān)管職責的落實到位，保證“預防為主、加強監(jiān)管、落實責任”的要求落到實處。

二、圍繞創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，進一步拓寬效能建設(shè)的廣度和深度

1、深化機關(guān)效能建設(shè)。開展好建設(shè)“學習型、創(chuàng)新型、效能型”機關(guān)的各項工作，督促各科室、大隊及時解決存在的問題和不足，進一步深化機關(guān)效能建設(shè)。一是樹立典型，認真抓好“雙政三零”競賽活動，評選先進，典型開路；二是提升速度，設(shè)置涉企收費、執(zhí)法行為、行政服務等類別效能監(jiān)察點，并不斷擴面增量，務求效能監(jiān)察實效；三是破解難題，深入推進行政審批制度改革，完善提升“三合一”網(wǎng)絡平臺；四是創(chuàng)新評議，開展動態(tài)性評議和關(guān)鍵點評議；五是科學考評，建立完善績效管理體系和行政問責體系；六是嚴肅查處，繼續(xù)加大明查暗訪的力度，加大對違反“五個嚴禁”以及行政敗訴案件的追究力度。

2、大力弘揚優(yōu)良作風。加大落實廉政準則的力度，加

強對《廉政準則》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力解決黨員領(lǐng)導干部在廉潔自律方面存在的突出問題。認真落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項等“兩項制度”，堅決整治領(lǐng)導干部違規(guī)收送禮金禮券問題。鞏固黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作成果。

三、圍繞深化源頭預防，進一步落實從嚴管理干部的規(guī)范和要求

1、加強反腐倡廉宣傳教育。通過典型導廉、任前考廉、警示促廉、談話助廉、文化育廉等形式不斷提升反腐倡廉宣傳教育實效。積極參加區(qū)“十佳勤政廉政先進典型”評選宣傳活動。充分發(fā)揮黨委中心組學習、道德講堂、網(wǎng)絡陣地等載體的積極作用，結(jié)合慶祝建黨90周年，系統(tǒng)有效開展黨風黨紀教育。

2、完善反腐倡廉制度建設(shè)。深入推進行政權(quán)力運行內(nèi)控機制建設(shè)，大力開展“制度執(zhí)行力深化工程”，強化制度的執(zhí)行和監(jiān)督，尤其要解決好制度執(zhí)行難、執(zhí)行慢、執(zhí)行不到位的問題，確保制度的嚴肅性和執(zhí)行力。

3、強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。圍繞落實“三重一大”制度，加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導和班子成員的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《關(guān)于對配偶子女均移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》。嚴格

執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定，落實領(lǐng)導干部述職述廉、誡勉談話制度。大力推進黨務公開。

四、圍繞保障民生幸福，進一步體現(xiàn)執(zhí)紀為民的力度和效果

1、嚴肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導干部中以權(quán)謀私、失職瀆職案件，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的案件，嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件；嚴肅查辦重大責任事故和群體性事件涉及的失職瀆職案件及背后的腐敗案件；嚴肅查辦發(fā)生在基層政權(quán)組織和重點崗位貪污賄賂、濫用職權(quán)、與民爭利、侵吞國家和集體財產(chǎn)的案件；嚴肅查辦以權(quán)謀私、貪贓枉法和為黑惡勢力充當“保護傘”等案件；嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件，加大對行賄行為處罰力度。同時，堅決為受到錯告、誣告的同志澄清是非，旗幟鮮明地保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

2、認真受理來信來訪和群眾舉報，深入推進全區(qū)“四位一體”紀檢監(jiān)察信訪機制，全面推進紀檢監(jiān)察信訪舉報調(diào)查結(jié)果公示制，進一步加強和規(guī)范信訪舉報工作，控制和減少重復訪、越級訪，有效化解疑難信訪問題，保護當事人的合法權(quán)益。深入推進案件審理“三推一改”工作，加大推行案件審理助辯制和受處分黨員回訪教育的工作力度。

五、加強自身建設(shè)，進一步提升紀檢監(jiān)察能力和水平

1、開展“隊伍能力深化年”活動。以建設(shè)“學習型、創(chuàng)新型、效能型”機關(guān)為契機，進一步加大培訓力度。嚴格

落實崗位責任制，加強內(nèi)部管理，嚴格目標考核，通過強化責任意識、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、提升科技水平、錘煉工作作風，確保反腐倡廉各項任務順利完成。

2、進一步形成齊抓共管的工作格局。認真貫徹落實新修訂的《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，堅持和完善反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制。紀檢監(jiān)察人員要認真履行組織協(xié)調(diào)職責，積極協(xié)助局黨組搞好責任分解和檢查考核，進一步加大責任追究力度。

第三篇：紀檢監(jiān)察工作報告

今年以來，在總廠機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐倡廉建設(shè)工作會議部署，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。

根據(jù)中鋁紀辦《關(guān)于報送201*年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關(guān)統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結(jié)合本公司實際，現(xiàn)將201*年度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：

一、思想重視 根據(jù)總廠黨委書記***同志在*****四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告，以及廠紀委副書記***同志所作的題為《融入中心報務大局,推進反腐倡廉建設(shè)，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中201*年的主要工作任務，擬定了本公司《二〇一四年黨風廉政建設(shè)工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風廉政建設(shè)工作相結(jié)合；二是分解經(jīng)濟指標與黨風廉政建設(shè)責任制相結(jié)合；三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結(jié)合；四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風廉政建設(shè)相結(jié)合。

二、工作開展情況

1、“一崗雙責”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與貴州鋁廠機關(guān)黨委簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》后，公司黨政主要領(lǐng)導相應簽訂了《黨風廉政建設(shè)承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設(shè)承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設(shè)目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。

2、制度建立健全情況

公司先后制定了黨風廉政建設(shè)的30個相關(guān)制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內(nèi)。

3、民主管理，廠務公開情況：

在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。

堅持廠務公開，實行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對201*年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。

4、黨風廉政建設(shè)宣傳教育情況 根據(jù)《中鋁貴州企業(yè)政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定，學習黨十七大報告；三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——貴陽市預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設(shè)工作的認識，對黨員領(lǐng)導干部做到警鐘長鳴。

5、信訪工作

今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設(shè)置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領(lǐng)導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。

6、推進黨風廉政建設(shè)工作情況

今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“三個代表”，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領(lǐng)導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。

7、專項檢查

對公司領(lǐng)導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領(lǐng)導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設(shè)立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領(lǐng)導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴重流失及違紀案件。

第四篇：201*年紀檢監(jiān)察工作報告

**公司

關(guān)于201*年紀檢監(jiān)察工作情況的總結(jié)報告

**集團公司紀委：

根據(jù)**集團紀委《關(guān)于報送201*年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關(guān)情況統(tǒng)計表的通知》（**字?201*?9號）要求，**紀委對公司201*年紀檢監(jiān)察工作情況進行了認真總結(jié)，現(xiàn)報告如下：

201*年，我公司紀檢監(jiān)察工作認真貫徹上級紀委、公司黨委工作要求，以學習貫徹《廉政準則》和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，以加強干部作風建設(shè)為重點，努力開創(chuàng)公司黨風廉政建設(shè)新局面，各項工作穩(wěn)步推進，重點做了以下工作：

一、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理部署，全面落實黨風廉政責任制。

1．年初，公司按照黨委要求，結(jié)合本年度企業(yè)的經(jīng)營目標，全面細致的制定了年度工作計劃，將黨風廉政建設(shè)工作作為公司對各部門的目標管理責任考核的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為干部業(yè)績評定、獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。

2．進一步明確了黨風廉政責任制規(guī)定的任務和要求，形成了主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的責任體系，并實行責任考核、責任追究，從而使我公司的黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

3.公司紀委要求全體高、中層領(lǐng)導干部、關(guān)鍵崗位職能管理人員高度重視，認真學習《若干規(guī)定》，組織開展中心

組學習會、專題民主生活會、廉政黨課、知識競賽等系列學習教育活動。把《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的學習貫徹作為公司開展黨風廉潔教育活動的內(nèi)容之一，公司各級領(lǐng)導干部嚴于律己，自覺接受監(jiān)督，對照《若干規(guī)定》檢查整改，堅決杜絕違反《若干規(guī)定》行為的發(fā)生。公司在當前面臨的嚴峻形勢和發(fā)展機遇的情況下，定期召開學習《若干規(guī)定》交流會，進一步深化認識，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和內(nèi)容要求，堅定領(lǐng)導干部理想信念，增強自律意識，防微杜漸，筑牢思想防線。通過履行《若干規(guī)定》，狠抓領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)教育和管理，公司干部隊伍建設(shè)取得了顯著成效。

4. 公司始終把加強領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)放在首位。以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子為目標，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體議事制度，對公司重大決策事項、重大人事任免事項、重大項目安排事項、大額度資金運作事項，實現(xiàn)民主集中制。同時利用辦公會、季度會、年度會等各種形式，向工會、職代會報告情況。

5.組織公司全體黨員干部共計**人參加國家紀委舉辦的紀念建黨90周年反腐倡廉知識競賽，以此為契機，安排專門時間組織全體黨員干部認真學習反腐倡廉知識，暢談學習體會和感想，使廣大黨員干部職工受到了教育，提高了拒腐防變的能力，進一步加強了反腐倡廉教育，營造出“以廉為榮，以貪為恥”的良好企業(yè)風尚。

6.根據(jù)公司年度計劃安排，12月下旬公司將召開201*年度干部述職及民主測評會。公司領(lǐng)導、各部門主要領(lǐng)導將

進行201*年度工作述職報告，全體員工從政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)、決策能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力等方面對述職干部進行評價。

二、圍繞中心工作，加強專項檢查和效能監(jiān)察，確保公司中心工作的順利開展。

今年，公司紀委結(jié)合上級要求和公司的自身管理需求，開展專項檢查工作，并召開專題會議，要求進一步提高干部職工對專項檢查和效能監(jiān)察工作重要性和必要性的認識，并圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大事項和重點環(huán)節(jié)開展工作。

1、紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作，規(guī)范操作，保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話，對*名擬提拔主任助理人選進行考察并對開展任前廉政談話。

2、全程參與年度干部述職及年度考核工作。

3、加大對領(lǐng)導干部作風的監(jiān)督檢查力度，進一步加大推進厲行節(jié)約工作力度，確保厲行節(jié)約的八項措施落實到位。搞好程序設(shè)置，嚴格落實財經(jīng)紀律，管好、用好公司財物，杜絕違反財經(jīng)紀律事件的出現(xiàn)。

3、建立健全工程項目監(jiān)督機制，加強對招標過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范對外經(jīng)營活動。督促相關(guān)部門嚴格按照“公平、公正、公開”原則，規(guī)范操作，確保程序規(guī)范，公正、公平。

4、加強效能監(jiān)察，實行關(guān)口前移，積極圍繞重點工作、重點項目、經(jīng)營管理存在的問題，開展效能監(jiān)察，采取事前指導、事中監(jiān)督、事后總結(jié)評價的工作方式，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止權(quán)力失控、決策失誤。針對公司年初制定的目標，組織各部門針對目標

的落實情況逐條逐項進行檢查，梳理已完成的工作情況，檢查未完事項存在的問題，并提出糾正措施。

三、加強反腐倡廉制度建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

1、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。結(jié)合深入貫徹落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營管理制度結(jié)合起來，與公司的生產(chǎn)工作緊密結(jié)合，細化公司廉潔從業(yè)要求，完善公司內(nèi)部廉潔從業(yè)機制。結(jié)合公司實際，針對生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)，針對制度建設(shè)盲區(qū)，以領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位為重點，加強對廉政風險點的排查、分析、評估和監(jiān)察。按照務實、有效的原則，繼續(xù)修訂細化內(nèi)部管理制度，完善創(chuàng)新內(nèi)控制度，增訂新的規(guī)章制度，加強對權(quán)力運行環(huán)節(jié)的防范控制，促進廉政風險預防的關(guān)口前移，有效堵塞制度上存在的漏洞。

2．全面推行“五項制度”的要求，貫徹落實《若干規(guī)定》，推進公司懲防體系建設(shè)。同時，堅持貫徹落實黨的民主集中制原則；新任領(lǐng)導人員廉政談話和誡勉談話制度；堅持領(lǐng)導人員重大事項報告、述職述廉、廉潔承諾和群眾評議制度；不斷完善財務管理、物資設(shè)備采購和工程招投標制度；完善黨風廉政建設(shè)責任制。通過健全制度，真正形成按制度用權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制，從源頭上預防和治理腐敗。

四、加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，通過組織形式多樣的活動，努力提高干部職工的廉潔意識。

1.結(jié)合公司實際情況，大力加強公司紀檢監(jiān)察機構(gòu)領(lǐng)導班子建設(shè)和組織建設(shè)。公司要求各黨支部結(jié)合公司的實際，認真學習全面領(lǐng)會《若干意見》精神實質(zhì)，正確把握內(nèi)容要求，充分認識紀檢監(jiān)察組織在公司改革發(fā)展中的地位和作用，全面推進紀檢監(jiān)察組織建設(shè)，切實把中央反腐倡廉建設(shè)的各項工作要求貫徹到生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保證。

2.公司按照“政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，培養(yǎng)紀檢監(jiān)察隊伍和人員，提高紀檢監(jiān)察人員的素質(zhì)。加強學習，提高政治理論修養(yǎng)、政策法規(guī)和業(yè)務知識水平，樹立求真務實的作風，嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴肅工作紀律，認真履行職責。

五、認真處理來信來訪工作，嚴肅查處違規(guī)違紀案件。 群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。201*年，公司繼續(xù)堅持“總經(jīng)理接待日”制度，每周日上午公司領(lǐng)導輪流值班，聽取職工意見。對群眾來信的信件，做到了件件有落實，件件有交代，及時解決職工反映的問題，穩(wěn)定了職工隊伍。

六、紀委工作存在的問題及幾點建議

（一）一年來，在上級紀委和公司黨委的正確領(lǐng)導下，公司紀委雖然做了一定的工作，但離上級的要求還有距離，工作中還存在不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1．公司紀檢干部的政治理論學習還有待進一步加強。

2．工作作風和業(yè)務水平還需進一步提高。

3．有關(guān)制度和措施還需進一步完善。

（二）對201*年紀檢監(jiān)察工作意見建議

1．應定期或不定期組織紀檢干部進行業(yè)務培訓。

2．按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。

3．舉辦形式多樣的宣傳教育活動，提高職工的廉潔意識，創(chuàng)建有特色的廉政文化。

第五篇：公司紀檢監(jiān)察工作報告

一、金元公司、遵義產(chǎn)業(yè)公司紀檢監(jiān)察工作回顧

（一）金元公司紀檢監(jiān)察工作回顧

金元公司紀檢監(jiān)察工作在貴州省紀委、省國資委紀委和公司黨委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的十七大關(guān)于懲防腐敗精神，緊緊圍繞公司工作會議確定的中心任務，在教育、制度、監(jiān)督等方面不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，深入推進公司的黨風廉政建設(shè)各項工作，黨風建設(shè)和反腐倡廉工作取得新的進展。

（一）始終把思想建設(shè)放在首位，黨風廉政宣傳教育進一步加強

各單位按照公司紀委的要求，以深入學習貫徹黨的十七大關(guān)于懲防腐敗精神為主線，大力開展黨風廉政宣傳教育。一是主題教育常抓不懈。各單位充分利用中心組學習、支部大會、黨課等形式，認真組織廣大黨員干部對十七大報告進行學習、討論，深刻領(lǐng)會十七大報告關(guān)于懲防腐敗的精神實質(zhì)。同時，通過新《黨章》、《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等黨紀條規(guī)的學習貫徹，黨員特別是黨員領(lǐng)導人員的思想政治素質(zhì)和拒腐防變能力得到了提高。二是專題教育扎實開展。各單位按照公司黨委的實施意見，利用宣傳欄、局域網(wǎng)、廠報等方式，大力宣傳“七個不準”的具體要求和主要內(nèi)容，努力營造企業(yè)職工全員監(jiān)督的工作輿論氛圍。三是綜合性教育形式多樣。各單位根據(jù)企業(yè)實際，把廉潔教育和生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合。通過早會、例會和每月的安委會，加強中層管理人員和生產(chǎn)骨干，特別是“三管人員”和電煤管理人員的廉潔教育，把廉潔教育深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，受到了廣大職工的好評。四是專題講座效果明顯。5月，公司紀委邀請省紀委領(lǐng)導到公司本部作《加強反腐倡廉工作推動企業(yè)又好又快發(fā)展》專題報告，進一步提高了各級領(lǐng)導人員的廉潔從業(yè)意識。各基層企業(yè)也通過舉辦“預防職務犯罪”廉潔教育專題講座等形式，加強各級領(lǐng)導人員及重要管理部門的廉潔教育，取得了很好的效果。五是發(fā)揮傳媒優(yōu)勢，認真開展黨風廉政教育宣傳活動。充分利用《貴州金元報》、金元信息網(wǎng)、《黨群工作動態(tài)》和各單位的網(wǎng)站、報刊、黑板報等各種載體，大力宣傳政策法規(guī)和廉潔教育的正反典型。通過學習教育，廣大干部職工的遵紀守法觀念和領(lǐng)導人員的廉潔從業(yè)意識得到進一步增強。

（二）制度建設(shè)和監(jiān)督保證取得實效，從源頭上預防腐敗的領(lǐng)域進一步拓展

各單位按照標本兼治，從源頭上防治腐敗的工作思路，進一步建立完善了監(jiān)督保證機制，并強化了督促檢查。一是加強了制度建設(shè)和監(jiān)督檢查。針對管理中存在的問題，有的基層單位重點研究了民主決策、科學決策問題，出臺了領(lǐng)導班子集體研究決定“三重一大”問題的規(guī)定。有的完善了招投標管理辦法，有的單位在探索領(lǐng)導人員公務消費等方面作了有益的嘗試。各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)注重把鼓勵各級領(lǐng)導人員大膽工作，充分發(fā)揮主觀能動性，同時注意防止權(quán)力失控、行為失范有機結(jié)合起來，努力做到監(jiān)督到位而不失位。在監(jiān)督檢查中注意把握重點，在燃煤采購及管理、物資設(shè)備采購、工程項目管理、財務管理等方面下功夫。同時注意發(fā)揮審計監(jiān)督的作用，努力從源頭上拓展防治腐敗領(lǐng)域，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督的合力。

二是黨風廉政建設(shè)責任制得到進一步落實。各單位通過對黨風廉政建設(shè)責任制的工作目標、工作任務的逐級分解，黨風廉政責任書的簽訂，廉政建設(shè)保證金的交納等方式，把廉政責任落實到部門和崗位。不少基層單位中層及以上管理人員與廠紀委簽訂廉潔自律承諾書，黨風廉政建設(shè)責任制的考核得到進一步細化和落實。

（三）課題研究取得成效，效能監(jiān)察工作深入開展

初，公司紀委為貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系---201*年工作規(guī)劃》和公司紀檢監(jiān)察會議精神，提高公司系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作服務企業(yè)改革發(fā)展的能力，推動公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，提出了在基層單位有針對性地開展紀檢監(jiān)察工作理論研究。各單位根據(jù)自身的情況和行業(yè)特點，結(jié)合管理工作實踐中難點和熱點問題，認真開展課題研究，內(nèi)容涉及創(chuàng)新教育方式，增強廉潔從業(yè)意識；重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理；深入開展效能監(jiān)察；如何發(fā)揮審計和財務監(jiān)督作用；完善“三重一大”制度；規(guī)范公務消費；建立完善招投標制度等方面。課題研究開展過程中，各單位領(lǐng)導高度重視，多數(shù)單位的主要領(lǐng)導親自過問或擔任課題組長，調(diào)研工作結(jié)合單位管理中存在的突出問題扎實開展，不僅理性上有思考，對加強企業(yè)管理也起到了積極的促進作用。

效能監(jiān)察工作進一步加強。各單位按照公司年初紀檢監(jiān)察會議要求，繼續(xù)深入開展效能監(jiān)察。針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點和管理的薄弱環(huán)節(jié)，選題立項，在燃煤管理、工程項目招投標、大宗設(shè)備物資采購等方面開展效能監(jiān)察，取得了一定的成效。全年開展效能監(jiān)察共立項42項。通過監(jiān)察，為企業(yè)避免或挽回經(jīng)濟損失866萬余元。

（四）努力作好群眾來信來訪督辦工作

公司紀委認真對待群眾信訪舉報，嚴格按照有關(guān)程序和規(guī)定處理舉報信件，加大調(diào)查核實力度，做到舉報和反映的問題件件有落實，事事有結(jié)果。對不實舉報及時澄清。同時，公司紀委高度重視省紀委及省國資委紀委轉(zhuǎn)辦的舉報信件，責成相關(guān)單位紀檢監(jiān)察部門對群眾反映的問題進行落實和解釋答復，并向上級紀委及時作了匯報。各單位紀委通過開設(shè)群眾意見箱、廠長書記信箱等方式，及時了解職工群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點和難點，認真核實和查處職工群眾的舉報信件。信件有效督辦和調(diào)查落實達到了對職工群眾負責，對被反映人員負責，保持企業(yè)和社會穩(wěn)定的目的。

（五）隊伍建設(shè)得到加強，紀檢監(jiān)察工作水平不斷提高

各級紀檢監(jiān)察部門按照公司(本文 來自公文素材庫www.weilaioem.com)的要求，結(jié)合本單位實際，切實增強圍繞中心、服務大局的自覺性，把促進企業(yè)發(fā)展作為紀檢監(jiān)察部門工作的出發(fā)點和落腳點，把紀檢監(jiān)察工作有機融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理之中。一是健全組織機構(gòu)，配好配齊紀檢監(jiān)察干部，為工作的順利開展提供組織和人員保證。二是加強了紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力建設(shè)，加強法律知識、黨內(nèi)法規(guī)、紀檢監(jiān)察及經(jīng)營管理專業(yè)知識的學習，努力提高開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的能力，提高對黨組織和黨員領(lǐng)導人員實施監(jiān)督的能力，提高依法依紀辦事的能力。

（二）遵義產(chǎn)業(yè)公司紀檢監(jiān)察工作回顧

，遵義產(chǎn)業(yè)公司主要是圍繞打造中電投集團公司產(chǎn)業(yè)集群、加快貴州省資源控制布局這一中心開展工作，并經(jīng)歷了管理層級的調(diào)整。一年來。遵義產(chǎn)業(yè)公司的紀檢監(jiān)察工作在中電投集團公司的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹中紀委七次全會、中電投集團公司年初工作會、黨群工作暨紀檢監(jiān)察工作會精神，以貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，堅持圍繞中心抓廉政，服務大局促發(fā)展，扎實推進紀檢監(jiān)察工作，為公司全面完成各項工作目標營造穩(wěn)定的環(huán)境。

一是加強學習教育。組織領(lǐng)導干部認真學習廉政建設(shè)的各種文件和講話精神，領(lǐng)導人員廉潔自律各項規(guī)定，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，筑牢拒腐防變堤防，提高抵御風險的能力。

二是定期召開專題民主生活會。定期召開專題民主生活會，學習黨的作風建設(shè)的有關(guān)文件，認真查找領(lǐng)導班子成員在思想作風、學風、工作作風等方面的不足，進一步增強了公司領(lǐng)導干部加強作風建設(shè)的自覺性和主動性。

三是堅持民主科學管理。公司始終堅持民主決策、民主監(jiān)督、民主管理，定期召開工作例會，掌握情況、研究問題、協(xié)調(diào)工作；認真執(zhí)行民主集中制原則，實行集體領(lǐng)導與分工負責相結(jié)合，凡涉及重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額度資金使用問題，堅持集體研究討論決定，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體作用，防止決策失誤，提高了決策的科學性和正確性。

四是強化制度執(zhí)行。公司根據(jù)中電投集團公司的要求，認真研究并制定了項目建設(shè)期的相關(guān)規(guī)章制度，初步建立了自律制衡機制，并在工作推進過程中嚴格執(zhí)行。

五是嚴把經(jīng)濟行為廉潔關(guān)口。公司在項目洽談、招投標、合同管理等經(jīng)濟行為中嚴格把關(guān)，特別是加強項目建設(shè)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理控制，依法依規(guī)管理企業(yè)，防范了企業(yè)風險，確保了項目穩(wěn)步推進。

二、存在的問題和不足

一年來，金元公司、遵義產(chǎn)業(yè)公司黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作取得了一定成效。但同時我們也應該清醒地看到，公司系統(tǒng)的反腐倡廉工作任務還很艱巨，加強企業(yè)管理的任務仍然十分繁重。主要表現(xiàn)在：黨風廉政建設(shè)責任制還需進一步抓好落實；部分領(lǐng)導人員的廉潔從業(yè)意識還有待提高，對領(lǐng)導人員特別是主要領(lǐng)導的監(jiān)督還很不到位；重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制度有待進一步健全完善,已有的一些制度還缺乏剛性，制度的執(zhí)行力還需進一步提高；紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)還不能適應形勢發(fā)展需要。特別是中紀委和省紀委查辦案件暴露出的公司在過去管理中和領(lǐng)導人員自律上存在的問題，令人警醒和深思。這些問題應引起公司上下的高度重視，并切實加以解決。

三、的重點工作

是金元公司資產(chǎn)重組后，中電投貴州產(chǎn)業(yè)發(fā)展進入全新里程的一年。從內(nèi)部管理來看，過去管理中存在的問題在去前年相對集中暴露，亟需進行管理整改。從外部經(jīng)營環(huán)境來看，應對國際金融危機的不利影響，減虧挖潛、加強管理壓力進一步增大。從承擔的責任來看，金元公司、遵義產(chǎn)業(yè)公司將逐步整合，肩負起中電投集團在貴州區(qū)域發(fā)展的重任，集團公司對貴州產(chǎn)業(yè)的發(fā)展寄予厚望，要求通過管理，提高效益，作出貢獻。同時中電投集團公司提出今年是“標準化管理推進年”，在如何提高企業(yè)管理水平上有新的更高的要求。在上述背景下，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察在公司健康發(fā)展中的保障促進作用，顯得更加迫切、更加重要。

紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中紀委十七屆三次全會、中電投集團公司黨風廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作會議以及省紀委十屆三次全會精神，緊緊圍繞企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局，找準紀檢監(jiān)察工作的著力點和切入點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持以完善懲治和預防腐敗體系為重點，以進一步落實公司黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，全面推進公司系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為企業(yè)實現(xiàn)既定工作目標提供堅強的政治保證。

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