第一篇：it主管辭職申請(qǐng)書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝給我近4年的工作機(jī)會(huì)，在這近4年里，得到了領(lǐng)導(dǎo)們不斷的包容和關(guān)懷，在此表示衷心的感謝。

在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有很大的收獲。公司平等的晉升機(jī)制和用人政策，一度讓我有著找到了依靠的感覺，或許就是這樣我開始了思索和進(jìn)取，并且出乎意料的走到了現(xiàn)在的這個(gè)it主管崗位。

雖然近幾年的工作沒(méi)有出現(xiàn)什么大的失誤和不完滿，但是現(xiàn)在回頭看來(lái)有很多事情其實(shí)是可以做的更好的。

xx 這個(gè)東西本來(lái)就是無(wú)法改變的，但是由于xxx，我實(shí)在無(wú)法找到平衡、并漸漸的覺得開始有點(diǎn)力不從心，所以也想從頭開始一切歸零。公司正值新系統(tǒng)的開發(fā)和推進(jìn)，所有的后續(xù)工作都在公司上下極力重視下一步步開展，前段時(shí)間的準(zhǔn)備和試運(yùn)行我們也都順利完成，但是系統(tǒng)還是有一些不完滿，技術(shù)部也在不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新，也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的失誤，也正是考慮年初方便公司各項(xiàng)目標(biāo)的確立和各項(xiàng)工作的部署開展，我鄭重向公司提出辭職。

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請(qǐng)，離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，但是天下終究是沒(méi)有不散的宴席，我想我能留下的只是祝福。同時(shí)也再次衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在前段工作中對(duì)我的信任，我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富。

能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗、善始善終，做好后面班組長(zhǎng)培訓(xùn)的開班和結(jié)業(yè)、員工代表大會(huì)、主題團(tuán)日活動(dòng)等以及各項(xiàng)工作的交接，盡力讓各項(xiàng)工作做到平衡過(guò)渡。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!

歲初請(qǐng)辭，或?qū)俨痪矗�然吾已思索良久，掙扎余日，終決意就此辭去，期與準(zhǔn)許。

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第二篇：部門主管辭職申請(qǐng)書

部門主管辭職申請(qǐng)書

尊敬的林總：

您好!

首先感謝您對(duì)我的信任和支持，讓我加入xxx這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說(shuō)聲：對(duì)不起。不管怎樣，我還是想早點(diǎn)離開，對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì)，從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問(wèn)題，說(shuō)句實(shí)在的，晚上睡覺都沒(méi)有以前那么安穩(wěn)。

最后就是我的家庭方面了，我來(lái)面試時(shí)，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時(shí)日里，我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒(méi)什么兩樣，有關(guān)加班時(shí)間，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn)，這我還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會(huì)來(lái)廣東。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。因?yàn)槲抑�道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請(qǐng)海涵!最后我真誠(chéng)的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

辭職人：

第三篇：運(yùn)營(yíng)部主管辭職申請(qǐng)書

辭職申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。

來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng)，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

辭職人：

第四篇：數(shù)據(jù)管理員辭職報(bào)告

數(shù)據(jù)管理員辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我自 201*年 1月進(jìn)入院數(shù)據(jù)管理中心，至今已有多半年時(shí)間，正是在這里我開始學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)算機(jī)的知識(shí)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變。但由于自己各方面的原因，現(xiàn)慎重提出辭職，愿各位領(lǐng)導(dǎo)可以考慮。

在過(guò)去的半年里，數(shù)據(jù)中心給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于數(shù)據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。而是我的人生要繼續(xù)升華，我選擇考研，選擇繼續(xù)深造我的學(xué)業(yè)。在這里的日子讓我很難忘。我學(xué)會(huì)如何堅(jiān)持，如何適應(yīng)，如何交流，如何互助。我懂得了責(zé)任感對(duì)一個(gè)人的重要性，我懂得了很多書本上學(xué)不到的知識(shí)。

祝院數(shù)據(jù)中心順利創(chuàng)造輝煌，祝數(shù)據(jù)中心的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!

此致

敬禮

第五篇：數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心主管競(jìng)聘演講稿

以流量經(jīng)營(yíng)為目標(biāo)，深挖潛力，精準(zhǔn)營(yíng)銷

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！

非常榮幸今天我能站在這里參加公司管理崗位的競(jìng)聘演講，首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們一直以來(lái)對(duì)我的信任和培養(yǎng)，同時(shí)也借此機(jī)會(huì)再次感謝各位同事在平時(shí)工作中對(duì)我的關(guān)心和支持！今天我競(jìng)聘的崗位是：數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心主管。

我叫肖斌，生于1984年12月，大學(xué)�？茖W(xué)歷，于201*年4月榮幸地加入中國(guó)移動(dòng)，先后在新田移動(dòng)分公司從事過(guò)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心產(chǎn)品經(jīng)理、綜合部綜合員、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心主管等工作，工作期間曾多次被評(píng)為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀青年、等榮譽(yù)稱號(hào)。在這段職業(yè)生涯中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我不但成功的實(shí)現(xiàn)了從前臺(tái)一線到后臺(tái)支撐的轉(zhuǎn)型，而且個(gè)人素質(zhì)也得到進(jìn)一步提升。我以”吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，的辦事原則；強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和愛崗敬業(yè)的精神；以及較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力等優(yōu)勢(shì)于201*、201*年連續(xù)兩年成功當(dāng)選為永州移動(dòng)新田分公司數(shù)據(jù)及信息業(yè)務(wù)中心主管。

經(jīng)過(guò)五年多來(lái)在新田移動(dòng)工作中的摸爬滾打，有汗水、有收獲。201*年，我在分公司綜合部擔(dān)任綜合員期間，共發(fā)表新聞信息稿25篇，其中湖南省通信日?qǐng)?bào)見報(bào)5篇，市公司工會(huì)網(wǎng)見報(bào)20篇，并獲得全市移動(dòng)新聞信息寫作先進(jìn)個(gè)人，201*年在擔(dān)任分公司數(shù)據(jù)中心主管期間，新田移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心獲全市手機(jī)

錢包、手機(jī)支付業(yè)務(wù)年度競(jìng)賽二等獎(jiǎng)，201*、201*年連續(xù)兩年績(jī)效等級(jí)評(píng)定為優(yōu)秀，并被評(píng)為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀青年、優(yōu)秀團(tuán)干。當(dāng)然，我個(gè)人所取得的一些小成績(jī)與公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和員工的關(guān)心支持是分不開的。但在取得成績(jī)的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到，還存在一定問(wèn)題：

首先是工作方式、方法不夠科學(xué)，在工作中有時(shí)存在急燥情緒，工作方法有待進(jìn)一步提高；

其次就是決策不夠果斷，工作有時(shí)放不開手腳，能動(dòng)性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步發(fā)揮。

以上存在的問(wèn)題，我有決心、有信心通過(guò)學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中加以克服和改進(jìn)。

目前通信運(yùn)營(yíng)商都不僅僅把目標(biāo)停留在語(yǔ)音客戶的增長(zhǎng)，而是試圖通過(guò)發(fā)展（增值業(yè)務(wù)）數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)跨越性發(fā)展。與語(yǔ)音市場(chǎng)相比，未來(lái)的數(shù)據(jù)及信息業(yè)務(wù)將是非常激烈的戰(zhàn)場(chǎng)，而且從某種意義上來(lái)說(shuō)，數(shù)據(jù)及信息業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)后續(xù)的市場(chǎng)格局、對(duì)每一家運(yùn)營(yíng)商未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展都關(guān)系重大。

數(shù)據(jù)及信息業(yè)務(wù)已經(jīng)承擔(dān)起越來(lái)越重要的角色，對(duì)公司當(dāng)前及下一步發(fā)展尤為重要。數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)收入從201*年的1050萬(wàn)元，201*年的1290萬(wàn)元，到今年的1550萬(wàn)創(chuàng)收指標(biāo)，其創(chuàng)收能力已占到了公司運(yùn)營(yíng)收入的四分之一左右。其中無(wú)線上網(wǎng)收入指標(biāo)為750萬(wàn)元，將近占全年數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)總收入的一半。流量業(yè)務(wù)的發(fā)展尤為重要，我個(gè)人認(rèn)為：移動(dòng)數(shù)據(jù)及信息業(yè)務(wù)應(yīng)該以客戶需求

為導(dǎo)向，流量經(jīng)營(yíng)為目標(biāo)，面向個(gè)人客戶、家庭客戶和集團(tuán)客戶三個(gè)目標(biāo)市場(chǎng)全面規(guī)�；�發(fā)展。如果此次競(jìng)聘成功，我將具體采取以下幾方面措施：

一、 精細(xì)組織數(shù)據(jù)及信息業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)

1、每季度根據(jù)市公司下達(dá)的數(shù)據(jù)及信息業(yè)務(wù)競(jìng)賽任務(wù)及本縣實(shí)際情況制定相應(yīng)的競(jìng)賽文件，以此督促各員工和代辦完成數(shù)據(jù)及信息業(yè)務(wù)。

2、每季度數(shù)據(jù)及信息業(yè)務(wù)競(jìng)賽文件出臺(tái)后，數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心定期或不定期的進(jìn)行完成情況的跟蹤通報(bào)，并且及時(shí)將新的積分規(guī)則電話通知或短信形式告知員工和代辦。

3、季度競(jìng)賽結(jié)束后，第一時(shí)間將完成情況告知員工和代辦，并進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施，并將數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)傭金通過(guò)郵件和短信的方式進(jìn)行通報(bào)，讓大家在數(shù)據(jù)及信息業(yè)務(wù)競(jìng)賽中有一個(gè)明確的感知，鞭策自己在下次競(jìng)賽中努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

二、加強(qiáng)數(shù)據(jù)及信息業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

從集中培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)，每季度至少召集公司全體員工及所有代辦網(wǎng)點(diǎn)集中培訓(xùn)一次數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)最新積分規(guī)則，攬收生效條件及重點(diǎn)業(yè)務(wù)的開通、推廣方法。每周上門到縣城各個(gè)代辦網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)指導(dǎo)不少于兩次，每月到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各代辦網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)指導(dǎo)不少于一次。

三、高度重視電話營(yíng)銷工作

根據(jù)電話營(yíng)銷工作的特性，調(diào)整電話營(yíng)銷員工作時(shí)間為1日

至26日，26日以后進(jìn)行輪流休假政策。狠抓電話營(yíng)銷員的日常管理工作，每天早會(huì)上對(duì)昨天的電話營(yíng)銷情況進(jìn)行總結(jié)分析，每周至少組織一次電話營(yíng)銷員學(xué)習(xí)各項(xiàng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)知識(shí)及boss系統(tǒng)的操作。

四、營(yíng)銷活動(dòng)的宣傳工作

1、只有健康的發(fā)展數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，才能提高數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的成活率。堅(jiān)決杜絕業(yè)務(wù)發(fā)展造假，參雜水分。在數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作中，要將宣傳落實(shí)營(yíng)銷政策作為一個(gè)重點(diǎn)工作來(lái)抓，在各階段根據(jù)本公司的季度競(jìng)賽文件及全年kpi指標(biāo)，精心策劃針對(duì)性的宣傳活動(dòng)：

2、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的宣傳資料做到第一時(shí)間在營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行擺放，及海報(bào)、水牌的投放。

3、通過(guò)向客戶進(jìn)行短信群發(fā)數(shù)據(jù)及信息業(yè)務(wù)政策，讓更多的客戶了解新業(yè)務(wù)的優(yōu)惠政策。

3、對(duì)各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的宣傳資料以印制海報(bào)為主，這樣可以在大街小巷中進(jìn)行張貼，讓新業(yè)務(wù)優(yōu)惠政策深入人心。制定符合本土宣傳方式及資料，讓客戶通俗易懂。

在數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中，我們應(yīng)該形成一種：培訓(xùn)—宣傳—體驗(yàn)—營(yíng)銷—穩(wěn)定這樣一套較為完善的新業(yè)務(wù)發(fā)展體系。其中，培訓(xùn)指的是：讓每位員工成為新業(yè)務(wù)講得清、說(shuō)得明、用得會(huì)的業(yè)務(wù)能手。宣傳指的是：除了開展多渠道、多形式的立體宣傳外，還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)群體進(jìn)行精準(zhǔn)的宣傳。體驗(yàn)指的是：通過(guò)新業(yè)務(wù)體驗(yàn)區(qū)、網(wǎng)站、體驗(yàn)卡等多種體驗(yàn)方式吸引客戶試用新業(yè)務(wù)。

營(yíng)銷指的是：利用豐富、靈活的營(yíng)銷政策，重點(diǎn)把好“兩個(gè)關(guān)”，一個(gè)是“入網(wǎng)關(guān)”、一個(gè)是“繳費(fèi)關(guān)”。穩(wěn)定指的是：穩(wěn)定存量客戶，拓展增量市場(chǎng)。

五、 開展流量業(yè)務(wù)精細(xì)化營(yíng)銷，大力提升流量業(yè)務(wù)滲透率及戶

均流量。

流量經(jīng)營(yíng)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的營(yíng)銷工作。精細(xì)化營(yíng)銷，首先就是要全員參與進(jìn)來(lái)。流量業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)是前提。只有所有的員工、代辦網(wǎng)點(diǎn)吃透業(yè)務(wù)，掌握好方法，才能更好地推廣營(yíng)銷。

1、要求公司全體員工都熟悉流量業(yè)務(wù)，如何開通、取消、不同類型的流量月包、年包，短信開通方式、boss開通方式，每種類型的流量包所包含的流量、生效日期。流量不夠用、當(dāng)月可支撐的方式（如加油包、流量疊加包等）

2、安排專人統(tǒng)計(jì)經(jīng)營(yíng)分析系統(tǒng)里3g終端客戶明細(xì)，對(duì)使用了3g手機(jī)、蘋果手機(jī)但從沒(méi)有產(chǎn)生流量或產(chǎn)生了流量但沒(méi)有開通流量套餐的客戶進(jìn)行跟蹤回訪，聯(lián)合個(gè)人大客戶經(jīng)理、集團(tuán)客戶經(jīng)理對(duì)會(huì)使用但是沒(méi)有使用習(xí)慣的大客戶、集團(tuán)有針對(duì)性地推薦一些軟件、應(yīng)用，讓客戶達(dá)到使用習(xí)慣的常態(tài)化。

3、新入網(wǎng)、終端銷售是流量業(yè)務(wù)滲透的最佳時(shí)間。營(yíng)業(yè)前臺(tái)（含代辦網(wǎng)點(diǎn)、終端銷售柜臺(tái)）需做到終端銷售、新入網(wǎng)流量包開通率達(dá)到99%以上。尤其是終端銷售的同時(shí)，介紹完終端的賣點(diǎn)、性能，要著重推廣流量包。和客戶溝通，還可當(dāng)場(chǎng)介紹一款比較好的游戲或應(yīng)用給客戶，告知在哪里可以下載（如現(xiàn)在客

戶剛性需求較強(qiáng)的360手機(jī)衛(wèi)士、輸入法、交通違章查詢、二維碼掃描查真?zhèn)蔚葢?yīng)用）告知開通流量包的好處在哪里？智能手機(jī)的體現(xiàn)在哪些方面：（現(xiàn)在的智能手機(jī)，就相當(dāng)于一臺(tái)微型電腦。你買臺(tái)電腦，不裝寬帶，什么都用不了。智能手機(jī)也是一樣的。電子閱讀、在線視頻、手機(jī)電視、下載應(yīng)用這些都是需要網(wǎng)絡(luò)支撐的。您現(xiàn)在開個(gè)流量包，也等于是為您以后的使用節(jié)約話費(fèi)）。從培養(yǎng)客戶使用手機(jī)的習(xí)慣出發(fā)，只有客戶養(yǎng)成了使用智能終端的習(xí)慣，從中知曉了智能終端的樂(lè)趣所在，流量推廣將變得非常簡(jiǎn)單。

我想無(wú)論這次競(jìng)聘成功與否，都不會(huì)改變我對(duì)移動(dòng)事業(yè)的執(zhí)著，更不會(huì)改變我對(duì)在座各位的尊重與熱愛，作為一名移動(dòng)人，我驕傲，我自豪，同時(shí)我也堅(jiān)信：移動(dòng)的明天將會(huì)更加輝煌�。≈x謝大家！

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