第一篇:售樓人員轉(zhuǎn)正申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫,于xx年4月號進(jìn)入公司,擔(dān)任售樓員。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步 。
在實習(xí)的一個月的過程當(dāng)中我明白一名優(yōu)秀的售樓員應(yīng)該做到以下幾點。
1、控制水平心態(tài):不要讓自己易怒、易躁,要將心態(tài)控制在一條水平線上,保持心態(tài)起伏的幅度不要過大,無論遇上什么事都要令心態(tài)不要過分起伏,碰上喜事不要過分激動,遇上壞事不要過于悲傷,始終保持著一份平靜的恬淡心情。
2、培養(yǎng)樂觀精神:凡事都往好的方面想,當(dāng)顧客出現(xiàn)異常舉動時,不防試著往好的方面去思考,這樣容易將自己與顧客站在同一情感線上,也就容易理解顧客的言行。
3、保持一份童心:孩童是天真爛漫的,培養(yǎng)一份童心,會有助于融洽主客關(guān)系。
4、洞明世事:平時多學(xué)點心理、哲學(xué)、佛學(xué)方面的知識,研究一下人性,掌握人的一些本質(zhì)特征,當(dāng)你能夠深刻領(lǐng)悟人性和世事時你就能做到遇事不亂、不躁、不驚、不怒。
5、移花接木:碰上不順心的事情時,不防采用移花接木的方法,在你情緒激動時,趕快想想人生中美好的事情,這樣有助于你淡化目前的惡劣心情。比如想想這個月的輝煌業(yè)績告示,什么事情讓你最欣慰就想什么事。
6、來點阿q精神:當(dāng)碰上刁蠻、粗暴顧客時,來點阿q精神勝利法,能幫助你平靜自己。比如換種思考方式:對方這么無禮不是更能反襯出自己的優(yōu)秀嗎?
從客戶進(jìn)門開始,售樓員就要對來訪客戶進(jìn)行細(xì)致的觀察。對客戶的觀察,有助于售樓人員掌握客戶特點、動機(jī),從而在介紹樓盤和洽談時能做到有的放矢,提高成交率。 而且要學(xué)會觀察,觀察主要是對來訪顧客的外在表象進(jìn)行目測。其主要手段是目測,用目測的方法對客戶做一個綜合考量。
觀察的項目: 表情:對顧客的表情進(jìn)行目測,根據(jù)顧客的表情來判斷顧客特征。比如顧客滿面春風(fēng),笑容可掬,說明顧客自信、成功、親切。 步態(tài):從顧客的步態(tài)看顧客的性格。如顧客走路腳下生風(fēng),通?烊丝煺Z、豪爽。如走路沉穩(wěn)緩慢,通常有城府。 姿態(tài):姿態(tài)是很能反映出一個人的精神風(fēng)貌的。比如如果顧客頭是上 揚的,可能這人比較傲慢自負(fù)。 目光:目光是心靈的窗戶,從目光可以看出顧客的心靈動機(jī)。 語態(tài):從顧客談話的態(tài)度來判斷顧客,假如顧客說話時東張西望,這個顧客目前可能是沒有購買意向的,也許僅僅是了解一下而己。 手勢:手勢通常是用來表達(dá)意愿的,也是第二語言。假如顧客習(xí)慣性的經(jīng)常擺手,說明這位顧客對什么樣事情都保持一份戒備心態(tài),持懷疑態(tài)度。 笑容:笑容是心境的寫照,如果顧客笑時聲音很大,笑得旁若無人,顧客是個不拘小節(jié)的人。 著裝:從著裝可以看出顧客的喜好和個性。喜歡穿休閑裝的人,這人性格開放,不喜歡受到約束。西裝革履則表示此人很注重形象。從服裝的品牌可以看出顧客的身份和地位。 用具:從顧客所使用的東西可以判斷顧客身份,比如是開豪華小車來的,說明顧客很有錢。 佩飾:根據(jù)顧客身上所佩戴的飾物來判斷顧客的地位。如果顧客戴有很昂貴的項鏈、手鏈、頭飾等,也說明顧客是頗有身價的。
總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重 要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機(jī)會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請人:
申請日期:
第二篇:售樓人員的談判技巧
售樓人員的談判技巧
售樓人員所代表的必然是賣方的利益,明白這一點,購房人才會有意識地在售樓員所提供的信息中,自覺地篩選出對自己有用的“干貨”。至于能否取得洽談的主動權(quán),就靠您自己了。
估算房產(chǎn)價值高低
購房人在把握房源時,一定要對自己選中物業(yè)的周邊物業(yè)情況有所了解,比如同檔次房屋的價格、銷售狀況、實際使用率、出租市場潛力等方面。
如果考察后,確定可以購買,那么在與售樓人員談判時,你就可以將你所掌握的信息,在適當(dāng)?shù)臅r候有意識地傳遞給對方,讓對方知道你是一個了解行情的人,這樣就可以逼迫售樓人員亮出底牌,以最優(yōu)惠的條件,讓你購買選中的物業(yè)。
探明物業(yè)本身素質(zhì)
這個過程中必須要了解的信息包括:房屋開發(fā)手續(xù)是否健全;開發(fā)商的信譽(yù)和知名度;房屋建筑、裝修質(zhì)量;房屋建筑進(jìn)度是否與先期承諾吻合;房屋實際銷售率;房屋設(shè)計、規(guī)劃存在的不足和缺陷。
關(guān)于開發(fā)手續(xù)問題。凡是規(guī)范開發(fā)的項目,其售樓處都應(yīng)該公開擺放著各類證件,如企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、項目規(guī)劃許可證、國有土地使用證、銷售許可證等。如果這些證件沒有或不齊,說明項目本身的手續(xù)不健全。此時,即使售樓人員向你作出何種委婉的解釋,你只管堅信這不過是強(qiáng)詞奪理的說辭。
關(guān)于建筑工期的問題,F(xiàn)在市場上銷售的房屋,有許多是期房,這些項目很多都是依靠房屋的預(yù)售款維持建房費用。這樣,房屋如果銷售順暢,房屋的工期有可能兌現(xiàn),而如果遇上銷售受阻的項目,房屋很有可能就會延期交付,甚至?xí)掀谝粌赡辍R虼,購房人想了解這方面的情況,就要設(shè)法打探到其銷售率到底有多大。
掌握談判技巧
一般來講,房地產(chǎn)公司的銷售人員在上崗之前,都要經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn),而培訓(xùn)的最主要內(nèi)容是如何尋找客戶、如何與客戶交談、如何堅定推銷一處物業(yè)的信心。與此同時,公司還會制定極富刺激性的提成獎勵措施,以鼓勵銷售人員。
面對受過如此專門訓(xùn)練的對手,買房人要想在交易過程中不受其擺布,就要主動出擊。在交談過程中,與對方巧作周旋,力爭讓自己的心態(tài)始終處于上風(fēng)。比如在第一次接觸某處物業(yè)時,售樓人員如果認(rèn)為你有潛在的購房可能性,一般情況下,他便會主動提出讓你留下聯(lián)系方式。此時,如果你確有購買意向,可以留下聯(lián)系方式,但應(yīng)注意,言語、表情之間一定不要讓對方感覺出你對此物業(yè)已有了極大的興趣,只要把需要了解的信息了解到就可以了。其他的話題,除非是提及可參比的另外一些物業(yè)所具有的優(yōu)勢,最好還是少說為佳。因為此后,售樓員會不斷向你追問是否已拿定主意。
等到了決定簽約的階段,你就可以把你所了解的該物業(yè)和其他一些相關(guān)物業(yè)的詳細(xì)情況,不失時機(jī)地拋給對方,讓對方明白,你已經(jīng)為此做了充足的準(zhǔn)備,只有他讓出多少個“點”,才有把你留住的可能。
第三篇:售樓人員的自我突破
售樓人員的自我突破
如果說售樓處是樓盤的重要包裝,那么售樓人員就是樓盤包裝的重中之重.因為售樓人員的綜合能力及素質(zhì)將影響到整個樓盤的形象和銷售,所以,售樓人員在綜合能力及素質(zhì)上要學(xué)會自我突破。
(一) 售樓人員自我突破的前提棗認(rèn)識自己的重要性
售樓人員只有認(rèn)識自己的重要性,才會在"自我突破"上下一番工夫。售樓人員有什么重要性呢?一個普遍認(rèn)可的行業(yè)說法:房地產(chǎn)經(jīng)營要成功,50%在于地段選擇,在于規(guī)劃設(shè)計,20 %才歸于銷售執(zhí)行。但是最為關(guān)鍵的是前面的80%得由后面的20%來加以實現(xiàn),而且銷售執(zhí)行的主角就是這些售樓人員。
(二) 售樓人員自我突破的方向之一--推銷產(chǎn)品同時推銷自己
推銷自己就是要自己為客戶所認(rèn)可,成為客戶的朋友;推銷產(chǎn)品就是指自己在產(chǎn)品充分認(rèn)知的基礎(chǔ)上,判斷與產(chǎn)品供需相吻合的基礎(chǔ)上非常認(rèn)可的基礎(chǔ)上,讓已成為朋友的客戶同樣非常理性地認(rèn)可我們的產(chǎn)品。
1、 推銷自己,首先要注意自己的外表形象。
售樓是一項與人打交道的工作,初次與客戶見面,至少要讓客戶有和你說話的欲望,要讓他覺得你有親和力?蛻粢话愣际且驗楫a(chǎn)品才跟你說話,但在對產(chǎn)品認(rèn)可之前,售樓人員是樓盤形象的集中體現(xiàn),你的外表形象非常重要。這一點在大樓盤都做得比較好,因為那些售樓人員都經(jīng)過統(tǒng)一的培訓(xùn),身穿統(tǒng)一的服裝,但在一些小樓盤常常被忽略。小樓盤的售樓處本來就比較簡陋,甚至比較隱蔽,如果售樓人員在隨隨便便,就會有很多客戶不愿進(jìn)去。
2、 推銷自己,其次要注重個人的修養(yǎng)。
作為售樓人員最起碼要有具有"善待每一位來客"的心。每一位踏進(jìn)售樓處的人各有各的情況,對那些購買可能性非常大的客戶,則應(yīng)在詳細(xì)的介紹下盡可能促使成交;對那些潛在希望很小的客戶,則提供參考意見,幫助他挑選其它的樓盤,這也并非是利人不利己的行為;對那些市調(diào)的同行,設(shè)身處地地接待他們,熱情細(xì)致地介紹交流,好的口碑也有利于樓盤的銷售。這一點在很多樓盤都做得不夠,一是接待客戶不夠熱情,比如有一次我們在雨天去了一個售樓處,見到里面干干凈凈,不好意思把雨具帶進(jìn)去,愁著不知往哪放,沒想到售樓人員接待時,竟然沒有幫我們收拾雨具。二是熱情接待一般都是有購買可能性的客戶,她們只是想為公司多賣一套房子,為自己多掙一點提成,并沒有想為公司多做一點宣傳。其實熱情接待不買房子的人,向他們介紹樓盤也是一個很好的宣傳,因為他們回去會對其他人說?quot;╳╳樓盤好,╳╳樓盤的售樓人員好。"不過有一些樓盤這一點做得很好。比如在"虹橋花園",當(dāng)我問起藍(lán)天花園具體在哪時,售樓人員很熱情地到門口詳細(xì)地跟我介紹路線。?quot;我的家園",售樓人員很熱情地接待我,并詳細(xì)地向我介紹他們的樓盤,最后還跟我交流了他對長春房地產(chǎn)市場的一些看法。
3、 推銷產(chǎn)品,最后還要鍛煉個人的主動交際能力。
售樓是一項服務(wù)性的工作,不斷的主動服務(wù)是你和客戶之間最穩(wěn)固的橋梁。因此,售樓人員要主動與客戶答疑解惑;你應(yīng)該適應(yīng)不同類型的客戶,應(yīng)該很隨意地進(jìn)入任何一個主題,比如三四十歲的家庭主婦喜歡聊家常,你應(yīng)該說大閘蟹多少錢一斤,哪里的超市最便宜,年輕人喜歡看足球,你應(yīng)該將足球明星如數(shù)家珍地說出來。只有這悴趴贍芙約漢涂突ю嗬耄趴贍芙菰锏淖ㄒ堤概斜淶酶憂綴退嬉狻?
4、 推銷產(chǎn)品,要建立在兩個基礎(chǔ)之上。
兩個基礎(chǔ):一是和客戶建立朋友般的信任關(guān)系,二是確實了解產(chǎn)品。推銷自己已為推銷產(chǎn)品建立了第一個基礎(chǔ)。
確實了解產(chǎn)品,售樓人員應(yīng)該對自己所賣樓盤了如指掌。這是售樓人員最基本的要求,但我
們在一些售樓處卻發(fā)現(xiàn)某些售樓人員對所賣樓盤很不了解,原來都沒有經(jīng)過統(tǒng)一的培訓(xùn),原來有的是經(jīng)理沒有認(rèn)識到售樓人員的重要性,隨便找個人售樓,有的是樓盤已經(jīng)到銷售后期,公司已經(jīng)撤掉經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn)的售樓人員,經(jīng)理隨便找個親戚或朋友替上。自己都不了解所賣的樓盤,怎么能讓客戶了解你的產(chǎn)品呢?
確實了解產(chǎn)品,售樓人員還應(yīng)該了解涉及房地產(chǎn)方方面面的專業(yè)知識,比如建筑學(xué)、廣告學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)和心理學(xué)等。只要你對這些有部分的了解,你就有可能在某些時候更好地所賣的樓盤。比如世紀(jì)家園在售樓處的門口打了一句比較有新意的廣告詞棗"我們一切都向高看,除了價格。"如果有一個客戶對廣告有興趣,售樓人員就可以跟他一起品味這句廣告詞,同時借此機(jī)會介紹樓盤的品質(zhì)和價格。
(三)售樓人員自我突破的方向之二--幫助客戶做出果斷的選擇
當(dāng)客戶對產(chǎn)品有70%的認(rèn)可度時,售樓人員就可以通過某些銷售技巧,幫助客戶做出果斷的選擇。
掌握一定的技巧,首先要糾正錯誤的認(rèn)識。不少售樓人員總覺得向客戶推薦不完美的產(chǎn)品是一種不道德的欺騙行為。其實這不是,因為世上并沒有完美的事物,房地產(chǎn)產(chǎn)品也不例外,即使是地段好、規(guī)劃好和環(huán)境好的樓盤也有一點讓人無法接受的是棗價格高,但是這些產(chǎn)品都有它所對應(yīng)的客戶。只要你為這產(chǎn)品找到對應(yīng)的客戶,銷售技巧的運用是理所當(dāng)然的。 掌握一定的技巧,重要的是解決客戶的猶豫心理。這時客戶雖然對產(chǎn)品有70%的認(rèn)可度,但房地產(chǎn)產(chǎn)品總價高,是一個人、一個家庭十幾年甚至幾十年的積蓄所能購買的,如果買錯了將遺憾終生,不像有些小商品只是后悔幾天。所以客戶對此都是小心謹(jǐn)慎的,還存在一定的猶豫心理。這時候售樓人員的促銷行為,不但是可行的,而且是必須的,不應(yīng)該急著讓他簽定合同,應(yīng)該從其它角度引導(dǎo)客戶做出果斷的選擇,比如可以從升值的角度消除客戶投資的風(fēng)險心理。
第四篇:售樓人員行為準(zhǔn)則
售樓人員行為準(zhǔn)則
一、 工作態(tài)度
1、 服從上司:切實服從上司的工作安排和調(diào)配,按時完成任務(wù),得拖延、拒絕或終止工作。
2、嚴(yán)于職守:員工必須按時上下班,不得遲到、早退、曠工,不得擅自離職守,個人調(diào)換更值班時需經(jīng)主管同意。
3、正直誠實:必須如實向上司匯報工作,反饋工作中遇到的問題,堅決杜決欺騙或陽奉陰違陰違等不道德行為。
4、勤勉負(fù)責(zé):必須發(fā)揮高效率和勤勉精神,對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精,做到及時地追蹤客戶,充分了解客戶的心理動態(tài)。
二、 服務(wù)態(tài)度
1、(本站向你推薦:www.weilaioem.com)友善笑迎接客戶,與同事和睦相處,互幫互助。
2、禮貌:任何時刻注重自己的形象,使用禮貌用語。
3、熱情:日常工作中要保持高昂的工作積極性,在與客戶的交談中應(yīng)主動為客戶著想。
4、耐心:對客戶的要求認(rèn)真、耐心地聆聽,并詳盡、翔實地向客戶介紹項目,解答客戶疑問。
三、行為舉止
1、站姿:當(dāng)客戶上門詢問時,值班業(yè)務(wù)員應(yīng)主動起立相迎,微笑接待;當(dāng)客戶站立觀看售樓展板及相關(guān)資料時,值班業(yè)務(wù)員應(yīng)筆直站立在客戶的一側(cè),頭部微微側(cè)向客戶,面露微笑,雙臂自然下垂,適時向客戶介紹項目。
2、坐姿:
1)輕輕坐落,避免動作幅度較大引起椅子亂動及發(fā)聲響;
2)陪同客戶落坐時,應(yīng)坐在椅子1/3到2/3背部不得倚靠椅背;
3)雙手平放在腿上,不可置于兩腿間或玩弄其它物品;
4)雙腿自然平放并攏,不得蹺二郎腿。
3、交談時
1)上身微微前傾,用柔和目光注視對方,面帶微笑,并通過輕輕點頭表示理解客戶談話的內(nèi)容,不可東張西望或顯得心不在焉;
2)不可整理衣著、頭發(fā)或頻頻看表;
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3)在售樓部內(nèi)不得高聲喧嘩或手舞足蹈;
4)堅持使用“請”、“您”、“謝謝”、“對不起”、“再見”、“請慢走”等禮貌用語;
5)不得以任何理由頂撞、諷刺、挖苦或嘲笑客戶;與客戶打招呼不得用“喂”,應(yīng)用“先生”、“小姐”或“女士”稱呼客戶。
第三章 售樓部工作制度
一、員工必須遵守“廉潔、守法、誠實、敬業(yè)”的行為準(zhǔn)則。
二、員工應(yīng)按時上下班,不得遲到早退或曠工。
三、員工在工作時間內(nèi)應(yīng)堅守崗位,主動接待來訪客戶。
四、 工作時間不得外出早餐,不得吃零食:不得高聲喧嘩、聊天;不得在售樓部內(nèi)睡覺、看報、濫打私人電話或做其它與工作無關(guān)的事情。
五、值班業(yè)務(wù)員應(yīng)提前5~10分鐘到崗,做好班前衛(wèi)生工作。
六、員工必須衣著得體、整潔,男員工應(yīng)經(jīng)常修剪頭發(fā)做無異味;女員工不可濃妝艷抹;員工工作時間內(nèi)均配戴工牌。
七、服從上司按排和調(diào)配,按時完成任務(wù),不得頂撞上司。
八、不得玩乎職守,違反勞動規(guī)則紀(jì)律,影響公司的正常工作秩序。
九、員工未經(jīng)公司批準(zhǔn)不得兼職。
十、員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營機(jī)密。
十一、員工禁止索取非法利益。
十二、員工不得越級或越權(quán)開展經(jīng)營活動。
十三、員工對違反本制度的行為,有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)投訴,接受投訴的部門或個人應(yīng)為投訴嚴(yán)格保密。
十四、員工要即時以書面或口頭形式向公司年出合理建議。
十五、員工違反公司制度給公司造成經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的,公司有權(quán)要求其予以賠償。
售樓部員工過失分類細(xì)則
一、輕微過失(罰金5-15元每人)
1、 客戶進(jìn)門時,值班業(yè)務(wù)員未主動起立迎候;未使用禮貌用語聽電話;未用普通話說“您好”。
2、 工作時間帶無關(guān)人員到公司。
3、 當(dāng)班時聊天、高聲喧嘩、追逐打鬧、勾肩搭背、隨地吐痰、亂扔紙屑雜物等不文明行為;在營業(yè)廳內(nèi)吸煙;工作時間吃早餐、零食、睡覺等與業(yè)務(wù)無關(guān)的行為。
4、 工作時間衣著不整,未按規(guī)定佩戴銘牌
5、 當(dāng)班時故意不與同事協(xié)助、配合開展業(yè)務(wù)。
6、 未經(jīng)同意擅自越級與甲方談?wù)擁椖肯嚓P(guān)事宜。
二、重大過失
1、對客戶、同事、上司無禮,出言不遜或恐嚇、威脅、騷擾客戶。
2、當(dāng)班時飲灑或不服從上班安排,在工作中有意欺騙上司。
3、串崗、離崗致使工作時間電話無人接聽,客戶無人接待,影響工作,
4、私藏、挪用公司的物品。
5、玩忽職守,在當(dāng)班時從事與工作無關(guān)的事情
6、未預(yù)先向上級領(lǐng)導(dǎo)請假而缺勤。
7、 謊報消息或編造、傳播公司、同事利益的謠言
8、 違反國家法律,被當(dāng)?shù)貓?zhí)法機(jī)關(guān)拘留審查。
9、 侮辱、歐打客戶、同事。
10、 盜竊、騙取或故意損壞客戶、同事或公司的財物;向客戶索取小費或禮物;要求客戶代辦私事。
11、 遇緊急情況時,未服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
12、 與客戶私自交易;為客戶提供有損公司利益的額外服務(wù);私自向客戶收取費用;藏匿客戶遺忘的物品等不道德的行為。
13、 泄露公司的文件、資料,使公司利益遭受損害。
14、 聚眾鬧事,組織、參與斗毆事件;煽動員工怠工、罷工等行為。
售樓人員行為規(guī)范
一、 嚴(yán)格按公司規(guī)定著裝,儀容整潔。
二、 任何時候嚴(yán)禁“趴”、“靠”在銷售樓接待臺內(nèi)。
三、 嚴(yán)格遵守現(xiàn)場管理規(guī)定,依次有序接待客戶,服從銷售主管的調(diào)控。
四、 正常工作時間內(nèi)不得擅自離崗,做與工作無關(guān)的一。
五、 不得在銷售中心吃零食、看雜質(zhì)與小說、打鬧、高興喧嘩、化妝、打牌、扯閑談。
六、 不得在銷售中心占用洽談桌會見親朋好友。
七、 不得用飲水機(jī)里的水洗手、洗抹布、拖地。
八、 值班人員不得在值班時間內(nèi)睡覺。
九、 不得占用銷售電話打私人電話。
十、 不得向客戶索取小費、恩惠或其他禮物,或要求客戶代辦私事項。十一、業(yè)務(wù)員不得在上班時間內(nèi)圍坐在洽談桌邊。
十二、禁止下班后在銷售中心內(nèi)打牌。
十三、客戶遺留下的任何物品均應(yīng)上繳。
十四、員工接聽電話應(yīng)使用普通話,并先說“您好×××家園”。
十五、電話鈴響三聲必須接聽。
十六、禮貌回答客戶問題,主動介紹物業(yè)情況,邀請其參觀現(xiàn)場。
十七、詳細(xì)地做好客戶登記工作。
十八、認(rèn)真完成公司交待的其他工作。
十九、應(yīng)統(tǒng)一配戴工作銘牌。
二十、不得私自換班、換崗。
二十一、用完洽談桌后,將桌子收拾好,凳子擺放整齊,并將洽談桌抹一次。
二十二、銷售控制臺內(nèi)的椅子不坐時,全部靠墻擺放。
現(xiàn)場客戶接待準(zhǔn)則
一、 客戶進(jìn)門,起身站立,面帶微笑,用問候語(您好,歡迎光臨)。
二、 客戶先坐,禮貌詢問客戶需求,再做介紹,語言婉轉(zhuǎn)。
三、 雙手遞交本人名片,盡量留下客戶名片或電話。
四、 在通道、房門較窄處必須側(cè)身讓道,客戶先行。
五、 工地參觀時,須戴安錢帽,并解釋安全知識。
六、 不貶低其它樓盤,抬高自己。
七、 對每一位客戶一視同仁,不以貌取人。
八、 與客戶發(fā)生分歧時,保持鎮(zhèn)定,絕不與客戶爭吵。
九、 嚴(yán)格維護(hù)客戶資料隱私權(quán)。
十、 接待客戶時不得泄露公司保密資料。
十一、 統(tǒng)一口徑,不對客戶承諾公司未完全確定的銷售政策、優(yōu)惠條件及其它事項
第五篇:售樓人員的工具箱
售樓人員的“工具箱”
售樓工具
* 一個高檔點的包(建立形象) * 足夠用的名片(隨時建立人脈關(guān)系)
* 跟進(jìn)記錄的筆記本(成功靠記錄,而不是記憶) * 一支高檔的筆(關(guān)鍵時刻不要寫不出來) * 客戶聯(lián)系電話本
* 樓書及價格表、相關(guān)宣傳資料 * 激光筆(方便介紹) * 計算器及銀行月供款表 * 承諾書(認(rèn)購書)
* 電量充足的手提電話(不要聯(lián)系不到你) * 紙巾或手巾(出汗時,可保持整潔、干凈)
地圖或地圖冊(不認(rèn)識路時,方便查找) 小手電(有可掛在鑰匙上,方便看水電表) 卷尺(方便回答客人房間的尺寸)
數(shù)碼相機(jī)(看樓時可拍些照片,方便下次介紹) 女同事(鏡子、梳子、口紅、備用絲襪) 有關(guān)樓盤(或公司)的正面報導(dǎo)、得獎報導(dǎo) 對樓盤有利的規(guī)劃報導(dǎo)或詳細(xì)規(guī)劃資料 有關(guān)樓盤的統(tǒng)計或調(diào)查資料 獲獎證書復(fù)印件
一手售樓
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二手售樓
? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ?
* 沙盤(售樓部,好的沙盤更有利于樓盤介紹) * 預(yù)售許可證(證明預(yù)售資格,一般放在售樓部)
房產(chǎn)證復(fù)印件(二手) 顧客感謝信函
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