第一篇：萬名干部下基層挖萬塘活動民情日記

萬名干部下基層挖萬塘活動民情日記

12 月 15 日，xx縣公路管理局“三萬”工作隊一行 3 人在金鋪鎮(zhèn)xx村支部書記xx的帶領(lǐng)下，踏上了xx縣委組織的“萬名干部入

萬村挖萬塘”活動的征程，“這次‘挖塘’活動是上半年的“三萬”活動的繼續(xù)……�！笨h委書記陳武斌在動員報告中如是說。

今年上半年我們小組向外宣傳和的《李山村民有三盼》落實效果怎么樣喲？帶著忐忑不安的心情，沿著蜿蜒曲折的通村公路爬上

海拔 650 米 的村頭？我們進行了實地回訪。

稍事休息后，胡支書帶領(lǐng)我們來到村部后山叫黃泥惱地方，只見纖陌縱橫的一塊塊坡地上播種了 150 畝蒼術(shù)、香附子等 4 種藥

材，沿著基地間新修的 3 公里 長的機耕路土路繞行，點綴其間的 3 口水塘，映襯著xx支書一臉喜色，他娓娓道來它的成長過

程：上半年，在交通部門的支持下，向村民承諾的通組路 6 公里 簡單維修，自來水，危房戶房屋改造等 3 件實事圓滿完成，

“三萬”工作隊的到來，村民是拍手歡迎，得到了村民的擁護，我看了隊員們調(diào)研報告：建議在荒坡地上種植藥材增加致富門路

，剛好武漢九絡(luò)通藥業(yè)有限公司在xx尋找藥材種植基地，從 7 月份起，我們進行了長達 3 個月的商談，該公司從我村的海拔高

度、土樣分析、環(huán)境分析、前景分析中認為：xx村適宜向藥材專業(yè)村合作方向發(fā)展，于是，在他們的技術(shù)、資金幫助下，成立了

xx縣金偉業(yè)藥材種植專業(yè)合作社，安排動員本村 201* 個勞動日勞力和 1 臺挖掘機對荒山進行了改造，購買 12.6 萬元的蒼術(shù)

種子播種，終于在 4 組建成了第一塊藥材種植試驗基地，對于方圓 4 平方公里的邊界村，貧困村來說：試驗成功后，每年可增

加 50 名以上勞力就業(yè)，租金每年在 10 萬元以上，同時會擴大種植面積，帶動其它相關(guān)服務(wù)產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。相信，這次“挖萬塘

”活動，我們村大小 47 口池塘，急需整治的 8 口當家塘， 3 個月的活動結(jié)束時，本村的水利面貌會得到大的改觀，這樣一步

一步地向前走，村里 580 名村民致富脫貧指日可待！

聽著，聽著，我們一行結(jié)束了整個藥材基地的穿行，在感嘆xx村民向貧困不屈宣戰(zhàn)的同時，心里既幸福又感到責任沉甸！。

幫我開一口塘吧，我自己投勞201*元

12月16日，為落實縣委“三萬”領(lǐng)導小組布置的每組必須清淤1口當家塘，我們小組心急火燎地要xx支書拿出具體行動方案，胡

支書說：“別急，我們誤不了你們的事，從78年實行聯(lián)產(chǎn)承包責任制以來，我村的水利設(shè)施和塘堰基本上放任了，沒有清理過，

蓄水和抗洪能力非常脆弱，幸好我們山頭地區(qū)每年種一季水稻—“望天收”，又趕上這幾年發(fā)展茶葉，除生活用水和人畜飲水比

較緊張外，村民沒明顯感覺到水的缺乏……”.我們要求到現(xiàn)場看一下，不是有47口塘嗎，村主任許厚明帶領(lǐng)我、吳小雙和洪偉

在村部附近轉(zhuǎn)了一上午，大概有10來口，塘不大，蓄水體積個別達到1000立方左右，大多數(shù)只500立方，到晌午時分，轉(zhuǎn)到4組張

中南女兒家，她家有10多人在挑塘泥，我旋即用相機拍了幾張照片作為資料，組長張中南熱情地邀請我們一行5人在她女兒家吃

中飯，走進廳堂，滿滿地一桌子菜，滿滿的一桌子人陪我們工作組，酒至半酣，菜過五味，張組長談了這次“挖萬塘”活動的群

眾看法：“每戶都愿意將自家的水塘清淤一下，水溝，塘岸壘結(jié)實，但每口塘沒千兒萬把元錢完成不了任務(wù)，聽說每口塘補助

2500元，有沒有這回事？，如果有我愿意自己貼補201*元在我家后山新開一口小塘，我那山頂太缺水了……”。我們一時語塞，

翻開上級文件，上級說清理好的水塘，由農(nóng)民自發(fā)清理，蓄水體積達到10000立方以上的補助2500元，張中南連說：“搞不成。

搞不成，黨的政策好，恐怕村干部又要貪污政策了”，我們反復解釋：水利欠帳太多，得慢慢來，先治理好當家塘，然后再逐步

解決水利的長遠發(fā)展規(guī)劃，至下午4時，在我們的反復囑托中，xx支書保證圓滿完成5口當家塘。

公路局經(jīng)費相當緊張，又帶了2個村，隊員們相互推托：么樣向局長開口要點補助經(jīng)費扶持聯(lián)系村。

12月17日，地點：局辦公室隊xx說：蔣主任，我聯(lián)系xx村，你、xx主任、xx聯(lián)系xx村，么樣向xx書記開口幫村里要點扶持資金，

縣里規(guī)定：每個工作組最低帶10000元以上，縣委書記xx說：“少喝點酒，少抽幾包煙，幫助一下農(nóng)民兄弟，我們見智見仁，最

后一致推舉：由xx去跟xx書記匯報，因為xx年長，又多次代理xx參加會議，知道上面的政策精神，又有很好的溝通能力，在單位

是多年的中層干部，推辭再三：xx說：我硬著頭皮上，其余5名隊員松了一口氣，要錢難啦，300多人的一個單位，眾口難調(diào)……

，我默默地祝愿：xx主任，能夠受我們之托：不然，當工作組，進得出去，回不了單位，讓上級領(lǐng)導看不起，群眾灰心泄氣，豈

不誤了“三萬”工作大局。

局領(lǐng)導都上了：向xx沖扶持了10000元

12月20日，吳小雙通知我，今天到xx，正股長以上的領(lǐng)導都上了金鋪。

早上8點30分，我匆忙爬上開住金鋪的小車，帶上背包，相機，來到xx村，只見一個叫“月亮灣”的水塘邊停著1臺挖機，準備清

淤，我們一行15人的干部隊伍摩拳擦掌，都想到泥巴塘里挑幾擔塘泥，來個形象照，王支書，張主任十分客氣，讓我們勞動了1

個多鐘頭，叫我們示范一下，鼓勵一下就可以，xx書記站在挖掘機旁，從會計手里拿出10000元交給王支書，說支援村里的一點

意思，我慌忙抽出相機拍了一張照片，由于站的角度不好，差一點將這一珍貴的資料遺漏掉，回頭我問xx帶了錢，也不跟我說一

聲，么樣做工作的呀，xx笑而不答，我也懶得去探究。

黃書記說：“xx村10000元，你們帶給村里就行了，路上事兒多，馬上要年終兌現(xiàn)，我們要去籌措經(jīng)費”。

12月21日，同村隊員xx說：xx書記交待工會副主任xx代理局領(lǐng)導將10000元帶給xx村，并且將挖塘計劃落實到位。

到了xx鎮(zhèn)，我們邀請駐村干部xx一同前住，借鎮(zhèn)干部之威，幫助我們落實“挖萬塘”方案。一到村部，胡支書匯報說已經(jīng)挖了3

口當家塘，并且?guī)�我們實地勞動和驗收，x主任對x支書“五個基本，七個體系”的資料整理很是不滿，也不顧及x支書的感受，

糾住了x支書的耳朵，叫我們又好氣又好笑，在農(nóng)村的工作方方面面在村支書那兒一線穿，難為胡支書了，可他們年齡相仿，又

經(jīng)常配合工作，開開玩笑也無妨，從中我的體會是：鎮(zhèn)里干部的扎實作風讓我們佩服又震驚，同時又相信挖5個塘的任務(wù)，xx村

一定能夠完成。

下午4時我們將帶來的10000萬，千叮嚀，萬囑咐x支書和x主任，一定要把錢用在刀刃上，讓領(lǐng)導和群眾滿意地將“三萬”活動開

展下去，把黨的強農(nóng)，惠農(nóng)，富農(nóng)政策落實到位。

5張照片讓我們心里吃了一顆“定心丸”

2月18日，村主任xx和支書xx打電話我：“蔣主任，5口當家塘已經(jīng)清理完畢，不過我們山頭的塘不叫塘，叫“碗”，意即受地域

限制水塘小了點，照片我今天傳給你，聽說縣里要組織驗收”。我打開電腦一看：是規(guī)劃的那幾口塘，心里總算松了一口氣，我

電話問：“村民有哪些要求”：他們答道：“我們不能瞞了公路局的情，公路局從上半年起幫我們修路、安自來水、危房改造，

清理水塘，答應(yīng)幫扶的資金完全到位，你們公路局是一支能打硬仗的隊伍，我們感謝啦，希望這樣的活動年年都要搞，正因為有

了你們的幫助，我xx貧困的面貌會很快轉(zhuǎn)變，這次萬名干部下基層，我訪問了一下：你們的力度最大，我代表村民感謝你們！”

。

第二篇：下基層民情日記

下基層民情日記

城西街道辦事處因居市城區(qū)中心腹地，隨著社會進步與發(fā)展，舊城改造與建設(shè)是城西近階段期內(nèi)的主要工作，我們城西街道黨委、辦事處抓住這一發(fā)展契機，力圖建設(shè)一個新城西街道給城市添光加彩。今天，我被臨時抽調(diào)到棚改辦協(xié)助工作，終于有機會為街道的棚改工作貢獻自己的一份力量了，心里十分激動。

8點30分，我拿著宣傳提綱、征求意見書以及溫馨提示，和棚改辦的工作人員一起前往居民家里做工作。在幸福社區(qū)老李家，我們一邊把帶來的宣傳提綱、征求意見書和溫馨提示交給他，一邊向他宣傳政策、了解情況。通過交談，我們得知老李家是幸福社區(qū)的老居民，在這里住了幾十年，他和3個兒子總共9口人擠在不到80平方米的房子里，早就盼著拆遷了。由于時間比較倉促，現(xiàn)在仍沒有租到合適的房子。我們馬上幫著聯(lián)系了6家房屋中介公司，提供了4套符合要求的房源供其選擇。就這樣，我們邊入戶宣傳政策，邊了解居民實際情況，幫助他們解決實際問題。工作的熱情使我們將刺眼的陽光和悶熱的天氣拋在腦后，一天下來走訪了19戶，既宣傳了政策，又了解了情況，收獲頗豐�？偟膩碚f，幸福社區(qū)的棚改工作進展較為順利，但難題也不少，主要集中在大家族多、一證多戶多、困難戶多、重點穩(wěn)控人員多等，給拆遷工作帶來了不少阻力。下午7點，我們回到棚改辦辦

公室，繼續(xù)為前來咨詢的居民解釋政策，一直忙活到晚上9點。

一天下來，我感覺口干舌燥，體力透支，深刻體會到了棚改一線工作的辛苦，也親身了解到了群眾的實際情況和困難，感受到了棚戶區(qū)居民生活的艱辛與不易。

第三篇：下基層民情日記

201*年2月24日（星期四）

我分別走訪了鯉中街道派出所、司法所、綜治辦等基層政法單位，召開了由部分干部、站所工作人員、社區(qū)干部及部分群眾參加的座談會，深入了解廣大基層群眾目前的生產(chǎn)生活情況，以及對我區(qū)綜治工作有什么要求和期盼；深入了解廣大群眾對我區(qū)公眾安全感的知曉率、重視率和滿意率；深入了解當前基層社區(qū)組織工作運轉(zhuǎn)等方面存在的困難和問題；深入了解部分群眾的家庭經(jīng)濟狀況、個人就業(yè)狀況、子女入學狀況和老人健康狀況；深入了解基層干警的工作生活情況，以及對上級政法機關(guān)的要求和期盼；掌握近年來綜治工作的各項政策、制度、措施在基層的落實情況，以及當前基層綜治維穩(wěn)和社會管理創(chuàng)新工作的新情況。

晚上回到家中，我梳理了今天的調(diào)研走訪情況。我經(jīng)過綜合分析后認為：目前廣大社區(qū)仍有少數(shù)群眾因病返貧、因家庭重大事故返貧，亟待救助和幫扶，我進行了深入思考。我將在今后的工作生活中，除了加大自身的各類掛鉤幫扶之外，還將要在政策、法律允許的范圍內(nèi)加大協(xié)調(diào)幫扶力度，盡可能多地動員更多的人參與到幫扶基層困難群眾和參與基層基礎(chǔ)建設(shè)中來。將繼續(xù)開展結(jié)對幫扶送溫暖活動，動員廣大干警積極捐贈相關(guān)物品，充實到相關(guān)基層單位和群眾手中。

群眾無小事，件件暖民心。我今天走訪了常泰街道，落戶的重點工程多，征地拆遷任務(wù)重，需要解決的矛盾和問題也特別多。我決定在以社區(qū)為重點，集中開展矛盾糾紛排查，針對征地拆遷等突出問題，開展摸底調(diào)查，了解基層的真情實況，掌握一線的準確數(shù)據(jù)，化解矛盾，解決難題。要求群眾訴求合理的，主動向辦事處、社區(qū)通報，督促加以解決；對訴求不合理的，依法解釋到位；對涉及市區(qū)其他部門的問題，主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理。

我覺得下基層已經(jīng)變成我工作經(jīng)歷的一個重要組成部分，通過接觸街道、社區(qū)實際，投身綜治工作，接近社區(qū)居民，思考和了解了一些關(guān)于街道的過往、現(xiàn)實與長遠發(fā)展的問題，鍛煉了自己，增長了才干，為將來做好機關(guān)工作積累了經(jīng)驗，對培養(yǎng)自己的艱苦奮斗、勤政廉政精神，都有莫大收益。

我實地查看我區(qū)通政小學開展大課間活動情況，與校長、教師代表座談交流。通過走訪交流，了解到該校有兩方面問題需要解決，一是該校體育設(shè)施、器材不達標，學生開展體育活動受到影響；二是圖書資料不足。為此，聯(lián)系區(qū)文體旅游局為該校協(xié)調(diào)解決，并與新華書店溝通，提供了圖書，充實到校圖書室，使該校圖書配備達到標準。

通過下基層我深刻體會到：一是平時必須加強學習，吃透相關(guān)政策，熟悉全面工作，只有這樣，我們到基層去才能對一些問題給予解答，才能對工作進行指導，否則“指導有力”就會是一句空話，我們也得不到基層同志的尊重和歡迎。二是要切實尊重基層首創(chuàng)精神。通過到通政小學調(diào)研，突出感到該校立足學校實際，創(chuàng)造性地開展陽光體育活動，總結(jié)了寶貴的經(jīng)驗，有些十分值得推廣和宣傳。因此，必須經(jīng)常下基層，充實頭腦，汲取鮮活內(nèi)容，從而更好地指導教育實踐。三是相比于教學工作，學校體育活動仍是薄弱環(huán)節(jié)。我們在實踐中必須把“每天鍛煉一小時、健康工作五十年、幸福生活一輩子”的要求落到實處。

我們走訪了我區(qū)海濱街道困難戶家中，這些五保戶們家庭經(jīng)濟條件較差，情緒也經(jīng)常不穩(wěn)定，當天我們來到他們住地時，聽取他們反映的問題主要是缺乏資金。

我們沒有以敷衍的方式對待，因為我們早期已了解了他們的實際情況，所以會更理解他也發(fā)自內(nèi)心的更希望能幫助他。我們耐心地穩(wěn)定他的情緒，引導他們走出自卑困境，幫他們加油鼓氣。

我們以平等的、真誠的方式與社區(qū)困難戶溝通，獲得的是他們的情感支持和信任，這是我們工作組開展后續(xù)工作的前提和基礎(chǔ)保證。我們相信，只有用真心去打動老百姓，才能發(fā)現(xiàn)存在的真正問題，從而對癥下藥，有效解決問題。

第四篇：下基層民情日記

上午，在開干齊鄉(xiāng)高疙瘩泉村村委會，正碰上村民大會，今年大田種植、畜牧養(yǎng)殖和庭院經(jīng)濟發(fā)展問題村民對今年種養(yǎng)？如何增收很茫然，而且信心我與鄉(xiāng)村班子“把脈會診”，本地及國內(nèi)大環(huán)境分析，為村民指點迷津，使大家理清了思路，走出了困惑，重新起大干一番事業(yè)信心

可喜，開干齊鄉(xiāng)了“結(jié)窮親、聯(lián)感情，辦實事、促致富，受教育、改作風”結(jié)對幫扶活動鄉(xiāng)班子、中層、干別與農(nóng)村貧困戶“結(jié)對包戶”以此為10戶、3戶和1戶開干齊鄉(xiāng)墊付20余萬元，幫助農(nóng)牧民購買種子、菜苗、薄膜、滴灌帶，支援春耕生產(chǎn)并計劃投資1260萬元，新建9000畝農(nóng)牧民自耕地節(jié)水滴灌工程，為糧食增產(chǎn)和農(nóng)牧民增收

下午，在開干齊村民情懇談會會上，村民代表發(fā)言踴躍，了諸多問題，就飼草料用地問題和蔬菜大棚建設(shè)、管理問題問題，市人逐一了答復，表示需要出錢就出錢，需要出技術(shù)就出技術(shù)市國土資源局當場宣布了為34戶從青海遷移來“返青牧民”申請解決6000畝口糧和飼草料地決定；市委組織部承諾幫助4個村發(fā)展集體經(jīng)濟項目4個，投入計劃啟動資金20萬元；市財政局支持開干齊鄉(xiāng)蔬菜大棚建設(shè)，每個大棚補助3000元，共計補助30萬元，并為開干齊鄉(xiāng)借款150萬元，用于參加農(nóng)業(yè)保險，受災(zāi)農(nóng)牧民個人利益不受損失；市科技局著手聘請10位農(nóng)業(yè)技術(shù)專家，免費為農(nóng)牧民棉花病蟲害防治、果樹栽培、大棚蔬菜、家禽養(yǎng)殖、牛羊育肥等內(nèi)容技術(shù)；市統(tǒng)戰(zhàn)部為農(nóng)牧民10000棵果樹苗，幫助農(nóng)牧民發(fā)展庭院經(jīng)濟村委會委員阿斯哈爾激動地說：“原先只怕你們走過場，沒想到問題能夠這么快就解決了”

走訪到，全鄉(xiāng)56戶低保致貧原因大致可分五類：因病、因殘致、因遭遇天災(zāi)人禍、因勞動力因農(nóng)業(yè)技術(shù)致貧從眼前看，這56戶都最低生活保障，但們卻都脫貧致富能力，最好辦法長期幫扶長效機制走訪結(jié)束后，又了鄉(xiāng)專題會議，并了干部與結(jié)對幫扶制度我也與開干齊村5名結(jié)成了對子

一天調(diào)查走訪后，我感受到了“關(guān)注民生，發(fā)展”八個字分量

201*年8月21日

發(fā)揮致富典型的示范帶動作用

瑪哈蘇提汗是梧桐樹村一位從事畜牧養(yǎng)殖的哈薩克族農(nóng)牧民，因為懂技術(shù)、會管理、善經(jīng)營,一年家庭均收入達20多萬元，是遠近聞名的致富能人。除此之外，開干齊鄉(xiāng)還有許多像他一樣的能人。

如何發(fā)揮致富典型的示范帶動作用呢? 我認為，這些能人,生活在農(nóng)村,他們的致富之路,農(nóng)牧民看得見,學得快,有“立竿見影”的效果。有的科技人員下鄉(xiāng)講技術(shù),作示范,常常因理論多,沒有“樣板”農(nóng)牧民文化水平有限,學習困難,掌握慢效果差。讓這些能人當科技二傳手,用他們學會的科學技術(shù)和在實踐中的經(jīng)驗去引導、指導、幫助農(nóng)民學習掌握先進科學技術(shù),肯定能收到事半功倍的效率。另外，重視農(nóng)村能人的致富帶頭作用,就應(yīng)該有計劃、有組織、有目的的讓他們發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用,要采取多種形式讓農(nóng)牧民參觀他們的致富方法,讓“土專家”給農(nóng)民“上課”、作示范。這樣,農(nóng)村科學技術(shù)普及不僅大大加快,農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民增收致富才能走上快車道。

于是，我和鄉(xiāng)村干部一起到這些能人家中走訪、座談、交流，摸清他們的思想動態(tài)，給他們講清共同致富的道理。經(jīng)過一番引導工作，這些人表示愿盡最大努力帶動本村農(nóng)牧民走上致富路，并與各村的貧困戶結(jié)成了幫扶對子，每人幫5戶，樂意在資金、技術(shù)、機械、信息等方面給幫扶對象支持。

201*年9月1日

為企業(yè)解決問題牽線搭橋

我來到奎屯-獨山子石化工業(yè)園內(nèi)的奎屯龍�？萍及l(fā)展有限公司調(diào)研。

龍海硅業(yè)是以冶煉碳化硅結(jié)晶塊及磨料為主的專業(yè)加工型企業(yè)。利用新疆得天獨厚的優(yōu)質(zhì)石英砂，一級克拉瑪依石油焦，在專線電力保障的優(yōu)越條件下，采用10000kva大熔量冶煉變壓器生產(chǎn)，其產(chǎn)品結(jié)晶塊尺寸大，結(jié)晶完整性好、純度高；并采用先進的冶煉技術(shù)，年生產(chǎn)綠碳化硅結(jié)晶塊9000多噸。

一踏入公司大門，機器聲轟鳴入耳，一派熱火朝天的景象。我對企業(yè)能夠克服金融危機所帶來的各種不利因素，抓住建筑原材料價格下跌的機會，按照規(guī)劃擴大生產(chǎn)規(guī)模，繼續(xù)保持企業(yè)良好的經(jīng)營發(fā)展態(tài)勢感到由衷地高興。公司董事長郝曠忠還告訴我，目前公司也遇到了很大困難，電力供應(yīng)不足，制約了企業(yè)的發(fā)展。針對這一問題，我當即打電話給奎屯電力供應(yīng)部門詢問緣由，并要求奎屯——獨山子石化工業(yè)園管委會相關(guān)負責人積極和電力部門協(xié)調(diào)，限期解決，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。

之后，我又先后來到了達億石油化工科技有限公司和天鵝漿粕有限公司兩個企業(yè)。與企業(yè)負責人進行交談，并仔細詢問企業(yè)安全生產(chǎn)工作防犯措施、應(yīng)急救援預(yù)案處置和演練等情況，叮囑他們說，安全沒問題了，產(chǎn)品質(zhì)量就有保證，企業(yè)才能有所作為。同時，我也了解到了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面存在的困難和問題。向企業(yè)負責人表示，要充分利用奎屯市商業(yè)銀行和新疆君和盛典當行兩個平臺，充分把握國家放寬中小企業(yè)貸款融資政策的契機，進一步拓寬融資渠道，加強與金融機構(gòu)的溝通、聯(lián)系，切實解決中小企業(yè)貸款難、融

資難的問題。

沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春。堅定信心，迎難而上，化危為機，企業(yè)的春天會不期而至的。201*年9月22日

夯實社區(qū)黨建基石

一大早，我以一名普通黨政機關(guān)干部的身份,來到北京路街道迎賓園社區(qū)，認真填寫了居民入戶登記表。這是為穩(wěn)步推進“四知四清四掌握”工作機制，進一步規(guī)范“三庫八冊”所采取的一項基礎(chǔ)工作。座談時，了解到一些社區(qū)干部在采集居民信息工作時，因為居民不理解、不配合而存在的“入門難、進門難”等問題。我便與社區(qū)干部共同查找問題的癥結(jié)所在，探討解決問題的辦法。在大家的共同努力下，梳理出許多解決問題的辦法和措施：一是充分做好宏觀、微觀層面宣傳工作，使市民對入戶工作的了解不斷深入；二是通過培訓，使工作人員短期內(nèi)較為熟練地掌握了工作流程，基本能夠應(yīng)對入戶工作中遇到各種問題。三是在入戶時邀請管片民警、樓棟長、單位領(lǐng)導等人員一同入戶，充分利用居民更信任他們的優(yōu)勢。四是挑選了基礎(chǔ)工作較好的社區(qū)開展試點工作，初步探索出一些好的經(jīng)驗和方法，并積極向全市推廣。我還叮囑在場的社區(qū)工作人員，要掌握政策，對居民要細心，有耐心，要有真心誠信打動居民，要全面細致的了解掌握更準確的情況。社區(qū)工作要有警惕心，遇到異常問題要及時上報，要有突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案�！睆纳鐓^(qū)辦公室出來，市我還探望了殘疾戶、困難戶何忠良、林梅等，給他們每人帶去了慰問金300元。

社區(qū)是社會的基本單元，是地域性的社會生活共同體。加強社區(qū)黨建工作，是新時期黨的建設(shè)實踐的迫切要求。我們要用新的理念、新的機制、新的載體，強力推進街道社區(qū)黨建工作，使社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)明顯改善，社區(qū)干部和黨員隊伍素質(zhì)明顯增強，社區(qū)服務(wù)管理水平明顯提高，切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓各族群眾共享改革發(fā)展的成果。

為推進社區(qū)黨組織實體化管理，今年，市委組織部面向全市公推優(yōu)選5名社區(qū)黨支部書記，面向社會公開招錄25名街道和鄉(xiāng)政法、綜治、統(tǒng)戰(zhàn)、民宗工作人員，給社區(qū)和鄉(xiāng)村注入了新鮮血液。已爭取到180萬元中央預(yù)算內(nèi)投資，用于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心項目建設(shè)，緩解社區(qū)居民看病難問題。

隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和社會的進步，外出務(wù)工的人數(shù)與日俱增，留守兒童被迫留守，給學校的教育教學帶來了巨大的壓力。我統(tǒng)計了我班現(xiàn)有32名留守兒童，從在校表現(xiàn)來看，有不少留守兒童各方面的表現(xiàn)令師生稱贊，但“留守兒童”的整體狀況令人堪憂，其表現(xiàn)形式多種多樣。主要表現(xiàn)為：不思進取，人生理想普遍不明；學習成績普遍較差，缺乏關(guān)愛，性格內(nèi)向、自卑；兒童自律能力差，紀律散漫，上網(wǎng)吧、賭博；作為獨生子女，是祖輩的掌上明珠，可呼風喚雨??

面對如此的情況，作為教育工作者，我們倍感責任重大。

201*年9月12日 晴 星期六今晚我到留守兒童李旦同學的家，了解到李旦同學現(xiàn)隨姑姑生活，父母很少回家，只是經(jīng)常打回電話。由于缺乏父母的關(guān)愛，李旦同學不善于交談，性格較內(nèi)向，在�？傮w表現(xiàn)還可以，就是在上課時經(jīng)常走神，而姑媽、姑父平時農(nóng)活也較忙，很少有時間顧及他的各個方面。我代表學校送他一些慰問品、書籍，鼓勵他要好好學習，平時可以跟同學多玩耍，或者跟老師談?wù)勑睦锏南敕ǎ�想爸爸媽媽就打電話，通過交談，李旦同學逐步釋放心懷，臉上也露出一絲笑容。

夜深了，在回家的路上，我想，對這樣的孩子，作為教育工作者，我們不應(yīng)該給予他們更多的關(guān)愛嗎？我們所面臨的“留守兒童”僅僅需要物質(zhì)上的填補嗎？答案是肯定的：不。他們所需要的只是——關(guān)愛。201*年9月14日 晴 星期一

為了掌握更多的信息，了解“留守兒童”目前代理監(jiān)護人的意見和建議，我利用周末時間，來到留守兒童家，召集一些居民代表舉行座談會。針對“留守兒童”問題，居民代表們紛紛發(fā)表看法，他們普遍看到：現(xiàn)在“留守兒童”的整體狀況令人擔憂。而作為臨時“監(jiān)護”的人，大多或是年邁的祖輩，或是工作也相當繁忙的親戚，既沒有教育的精力和體力，也缺乏教育的能力，加上孩子自律能力差，監(jiān)護人管不上，這樣就造成留守兒童紀律散漫，不聽老師的話，說謊，甚至打架，上網(wǎng)吧，做些違法亂紀的事。也有一些經(jīng)濟條件較寬裕的家長，由于常年在外務(wù)工經(jīng)商，出于一種補償?shù)男睦�，在孩子用錢上十分慷慨，使部分“留守學生”形成了不思進取，自由散漫的壞習慣，養(yǎng)成兒童從小花錢如流水的壞習慣。

望著一雙雙焦急渴望的眼神，我心情沉重，作為家庭，他們?nèi)绾蚊鎸ι�活的壓力，作為學校，我們?nèi)绾螏椭�他們，讓他們在為社會�?chuàng)造財富又能解決溫飽問題的同時，又沒有后顧之憂。我想，我們能做的就是——關(guān)愛學生。老師，只有用愛的行為和舉止，才會叩響留守兒童心靈深處的琴弦，才會引起學生情感的共鳴，才會使留守兒童懂得和接受老師的教誨，只有讓愛扎根于育人土壤，教育才是有效的，也只有這樣做，才能為家長們解除后顧之憂。

201*年9月20日 晴 星期日

經(jīng)過調(diào)查分析，從面、點上深入工作，使我的思想認識上有了很大的提高，這些天在頭腦的許多想法更加清晰了，下一步我應(yīng)在以下幾個方面開展工作：

一、在學校開展“關(guān)愛留守兒童”活動。

二、要廣泛聽取各種意見、建議、使得活動得以順利有效地開展。

三、要盡快落實制定措施，讓愛心早日滲透每個孩子的心頭，并要形成長效機制。

“留守兒童”作為一個“弱勢群體”，他們?nèi)狈ψ晕冶Ｗo意識和自我保護能力，他們也渴望得到快樂的成長，而我們要常開導他們，和他們交流，做他們的知心朋友，用耐心、愛心和恒心去感染他們，并真誠關(guān)心他們，營造寬松、仁愛、平等、尊重的氛圍和人際關(guān)系。讓他們能在同一片藍天下健康快樂地成長！ 星期三

今天，我和水利局、扶貧辦的幾位同志前往三皇鄉(xiāng)榮田村，還未到目的地，沿路經(jīng)過龍江鄉(xiāng)的西河村、百壽鎮(zhèn)的白果村、三皇的桐木村，三個村委都有人值班，有的村委還有農(nóng)友在村委收看遠教節(jié)目，天高氣爽，黨旗飄飄，禁不住停車駐步，與農(nóng)友聊聊農(nóng)家事，共同體會黨的惠農(nóng)政策。

在龍江西河村，范汝繁支書正忙著收看有關(guān)柑橘種植技術(shù)節(jié)目，看見我們意外光顧，主動迎來，聊到了遠程教育和基層隊伍建設(shè)，范支書說，遠教設(shè)施幫了村委的大忙，這幾年西河村，夏橙面積逐年擴大，種植過程中遇到問題總要到縣鄉(xiāng)請技術(shù)人員，現(xiàn)在遇到一些小的問題，我們借助遠教電教就可以了。支書還很激動地談起支書考公務(wù)員的事，說“我們鄉(xiāng)的雙江支書盤松寶參加了考試，聽說考得不錯，太替他們高興了，感謝黨委的關(guān)心。”

在百壽鎮(zhèn)白果村，問到參加支書考試的羅正方，他動情地說“雖然我這次考得不是很好，但是非常感謝組織的信任和支持，這幾年縣委對白果村支持相當大，駐村工作隊發(fā)揮重要作用，村委硬件設(shè)施有了很大的改善”。

在三皇鄉(xiāng)桐木村，支書蔣德超對新建的村委樓和我們掛點時配套的辦公設(shè)備相當滿意，說“村委樓是我們這里的一道亮麗風景線，去年縣委政府又給我們增資，干部上班的積極性提高了，群眾也比較滿意”�；叵脒@兩年中，我們克服困難，增加村干部工資和籌建村委辦公樓，看到眼前的情景，我們黨的政策對基層的傾斜，一種責任和愉悅感覺在心頭久久不去。

201*年5月7日星期四

早上，我們帶著昨天的問題，來到榮田村河沿屯外出橋梁修建現(xiàn)場，為確保大宗農(nóng)產(chǎn)品出產(chǎn)前搶修好橋梁，我們外請了水利局技術(shù)人員和專家，那里聚集了許多村民，看我們現(xiàn)場辦公。

經(jīng)測算，此橋修建扣除群眾籌工籌勞部分，需資金5萬元，群眾現(xiàn)場開會，愿自籌資金2萬元，水利局和扶貧辦的領(lǐng)導看到群眾參與的積極性，主動表態(tài)各支持1.5萬元，群眾一片歡笑；帶著這份喜悅，我們乘勝追擊，對村委辦樓接水問題、通鄉(xiāng)公路問題、候車亭問題，給群眾代表和村委作了滿意的答復。

中午，據(jù)鄉(xiāng)黨委了解，群眾對我們的現(xiàn)場辦公相當滿意，聯(lián)想我們近年來的黨群干群關(guān)系，我在想，是不是我們深入基層的時間和方式還有跟進的地方。

5月8日 星期四晴

今天，我?guī)е鴮W習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室的小肖、小彭兩位同志到臨桂縣桂柳家禽公司開展學習調(diào)研活動，感觸頗多，盡管工作很忙，但是晚上我還是抽時間寫下了這篇日記。

桂柳家禽公司是家經(jīng)營種鴨養(yǎng)殖和種苗孵化的民營企業(yè)，該公司積極探索非公黨建與企業(yè)發(fā)展同步推進的有效途徑，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，取得了明顯成效。今年的“學習實踐”活動，公司黨組織非常積極。公司201*年成立黨支部時，只有3名黨員，黨支部對優(yōu)秀員工、技術(shù)骨干和管理人才進行重點培養(yǎng)、優(yōu)先發(fā)展，有力地促進了公司黨員隊伍的壯大。目前，公司黨支部已升為黨總支，公司已經(jīng)把準備“成立黨委”的申請上交了縣委，我很支持。

公司黨組織負責人周嫻告訴我，公司黨總支結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)職工思想實際，定期開展民主生活會、企業(yè)發(fā)展懇談會、黨員職工聯(lián)誼會以及獻愛心捐資助學等活動，為企業(yè)的發(fā)展凝心聚力。難能可貴的是黨組織在開展各種活動時，公司在經(jīng)費上都給予大力支持，公司按每位黨員每月50元、每位工會會員每月12元、每位團員、女員工每月各10元的標準撥給活動經(jīng)費。這個費用標準，據(jù)我了解是很多非公企業(yè)沒有的。公司在用人上堅持 “黨員標準”，秉承以黨員先進性帶動企業(yè)發(fā)展，以黨員標準作為職工晉職的依據(jù)，中層干部規(guī)定首先必須是黨員，促使了廣大職工思想的積極上進，每年涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀管理骨干、優(yōu)秀員工，他們充分發(fā)揮了先鋒模范作用，極大的推動了公司的快速、健康發(fā)展。最讓我感動的是公司打分企業(yè)文化建設(shè)，把黨的思想融合其中。公司黨總支非常注重企業(yè)文化，在各分公司創(chuàng)辦《桂柳

風》、《桂柳后方》等12個內(nèi)部刊物，及時報道本企業(yè)黨員模范人物、先進事跡，突出宣傳企業(yè)文化及發(fā)展動態(tài)，為職工及聯(lián)營戶提供了交流的平臺。公司每年在企業(yè)文化方面的投入在100萬左右，這是值得很多企業(yè)學習的！

在座談會上，公司的黨組織負責人充滿信心地對我說：“我們要繼續(xù)優(yōu)化黨組織設(shè)置，有兩個設(shè)想，一是在養(yǎng)殖戶中成立黨支部；二是在養(yǎng)殖協(xié)會中成立黨支部，這些工作需要組織的支持。”我當場表示贊成，這是優(yōu)化黨組織最好的最實用的模式！回到部里，我向組織股的同志進一步了解到：近年來，該公司在黨組織的帶領(lǐng)下，采取“公司+農(nóng)戶”的種鴨養(yǎng)殖經(jīng)營運作模式，201*年就發(fā)展種鴨220萬羽，年銷售值達4億多元。黨建的優(yōu)化讓企業(yè)發(fā)展有更廣闊的空間，而企業(yè)發(fā)展也促進了黨建的蓬勃生機。

我想，今年是我們的“黨組織服務(wù)年”，服務(wù)企業(yè)是我們的內(nèi)容之一，而我們開展的“四深入五問計”的關(guān)鍵，首先是要把自己當做學生，老領(lǐng)導、老干部、基層黨員干部、生產(chǎn)一線職工、群眾等都是我們學習的對象，不擇細流，方能匯成大海。

5月9日 星期五晴

今天下午，我和部里的同志來到試點中庸鄉(xiāng)的三聯(lián)村進行調(diào)研。進村的路很不好走，車剛到村口，村支書王榮華等一行就熱情地迎了上來。聽中庸鄉(xiāng)黨委書記朱名武介紹，這個村是該鄉(xiāng)最偏遠的一個村，這已是我到臨桂上任不久，第二次到該村委調(diào)研，王支書也算是老朋友了。

通過座談走訪，我了解到，村委目前最急需解決的事就是盡快修通321國道至村委的水泥路以及修建村委辦公樓。從村干、群眾期盼的眼神中可以看出，他們對改善生活環(huán)境、建設(shè)美好家園的渴望很迫切。要想富，先修路。321國道至村委的水泥路已于前年開始修建，目前基礎(chǔ)工程已全部完成，尚缺的是一部分后續(xù)工程資金。可以說，路末通已成為制約該村苗木產(chǎn)業(yè)繼續(xù)發(fā)展壯大的“瓶頸”，我跟村干部們表示，會盡力跟相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)，爭取支持，盡快幫助村委打通這條通往外界的致富路。

三聯(lián)村委辦公樓興建于1993年，目前辦公環(huán)境非常簡陋，墻體傾斜、下沉了??我跟村委干部們說，重建村委辦公樓是勢在必行的，但怎么樣建，怎么樣把實事辦好，我們要做好規(guī)劃，要把建村委辦公樓跟全村的新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，把建村委辦公樓跟為黨員、群眾提供學習活動陣地結(jié)合起來，既使村級場所成為村里的一道風景，又能使其發(fā)揮真正的“多功能”作用。此外，針對一些群眾提出的巷道硬化、人畜飲水等問題，我都用筆一一記錄了下來，力爭把解決這些問題作為我踐行科學發(fā)展觀的一個體現(xiàn)。

離開村委時，都下午6：30了。想到這樣一天，了解了一個村委的真實情況，也了解了村民的所思所盼，我收獲還是挺多的！要真正使他們脫貧致富，我知道還有很長的路要走，基層群眾對組織的期盼很重，而村級班子普遍年齡偏大，年輕人入黨積極性不是很高，這些問題的根源是什么？一路上我還在想這些問題??

5月10日 星期四 陰天

這是我第一次到高校調(diào)研，走進桂林山水職業(yè)學院，一棟美觀大方的教學樓引人注目，學生們正在認真地聽課，球場上也是熱鬧非凡。學校負責人向我介紹說，那是學生們在上體育課。該校自建校以來，一直致力于培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞募夹g(shù)人才，不但注重學生的學習成績的提高，還注重引導學生在德、智、體、美、勞方面全面發(fā)展，盡力培養(yǎng)一專多能型人才。

受金融危機的影響，部分企業(yè)紛紛解雇員工，基于這一現(xiàn)狀，我打探了一下學校畢業(yè)學生的就業(yè)率。校長的回答出乎我的意料，他說：我們學校的就業(yè)率一直都不是問題，今年經(jīng)濟雖然遭受全球金融危機的影響，但我們學校及時采取了應(yīng)對措施，提前主動地加強與區(qū)外就業(yè)市場的聯(lián)系，同時根據(jù)企業(yè)需要靈活設(shè)置課程和調(diào)整專業(yè)，取得了良好的效果。目前學生雖未畢業(yè)，但他們均已簽訂就業(yè)意向，就業(yè)率達95%以上。聽完他的介紹，我說：學校近年來取得的成果有目共睹，在黨建工作方面也取得了很好的成績。學院黨支部剛成立時，只有11名黨員，201*年10月24日，成立了中共桂林山水職業(yè)學院委員會，如今共有黨員150人，其中教師黨員46人，學生黨員104人。5年來，該學院每年黨員數(shù)都以近3倍增長，這是個很好的成績。我在想，能否把學校發(fā)展黨員的好經(jīng)驗借鑒、融合到農(nóng)村，改變“黨員發(fā)展難”的現(xiàn)狀？

座談會上，我提了點要求：希望學校堅持以科學發(fā)展觀為指導，再接再勵，充分發(fā)揮黨建帶動作用，根據(jù)人才市場需求，合理科學設(shè)置專業(yè)和課程，突出實踐和辦學特色，努力將學校建設(shè)成為全市、全區(qū)乃至全國一流的職業(yè)高校。

5月11日 星期四 晴

我縣在學習實踐活動中扎實開展“四深入五問計”大調(diào)研活動，開門納諫,問計于民、求策于眾、謀策于專家。今天，我們邀請了廣西師范大學漓江學院經(jīng)濟系專家學者來臨桂座談，縣委副書記唐小忠和我，以及縣直相關(guān)部門領(lǐng)導出席了座談會。

這次座談會，是我們學習實踐活動的有效載體；也是臨桂和廣西師范大學漓江學院深入交流的良好契機。201*年臨桂面對嚴重的冰凍雪災(zāi)、洪澇災(zāi)難和金融危機，團結(jié)一致，克服困難，開拓創(chuàng)新，保持了全縣經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，組織財政收入達到7.04億元，同比增長21.5%。201*年經(jīng)濟發(fā)展更復雜、就業(yè)形勢更嚴峻、社會穩(wěn)定壓力更凸顯，今年是臨桂的“項目建設(shè)推進年”、“基礎(chǔ)設(shè)施提升年”、“作風建設(shè)加強年”、“黨組織服務(wù)年”，我們在深入學習實踐活動中，要破解發(fā)展瓶頸，解決發(fā)展過程中遇到的各種難題，需要專家學者對我們多提寶貴意見。

座談會上，專家們就臨桂新區(qū)建設(shè)的戰(zhàn)略由來、實施過程、解決困難，臨桂對新的“三農(nóng)問題”如何解決，臨桂如何對待就業(yè)問題和人才問題、臨桂科學發(fā)展要重點解決什么等暢所欲言。漓江學院經(jīng)濟系主任陸奇岸博士結(jié)合自己工作經(jīng)驗，就臨桂新區(qū)體制機制方面提出：加快臨桂新區(qū)建設(shè)發(fā)展時，要貫徹落實科學發(fā)展觀，完善人才配備機制、激勵機制、投資融資機制、城市營銷機制等，促進臨桂新區(qū)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。學院其他專家學者就如何落實優(yōu)惠政策、完善人才引進機制、如何給新區(qū)定位提高知名度、如何發(fā)展生態(tài)節(jié)約型城市等方面紛紛坦誠建言。

我受益頗多，同時也感到我本人對一些專業(yè)知識的薄弱，以后要更加注重加強學習，不斷地更新知識面，改善知識結(jié)構(gòu)，要不斷地給自己“加壓”、“充電”、使自己始終跟得上時代的步伐。

5月12日 星期三晴

部里的全體同志，以及部里退休的老干部一起深入到中庸的三聯(lián)村，開展“四深入五問計”調(diào)研活動。我已經(jīng)是第三次來這個村了，這次帶同志們下來，感悟一下整天坐在辦公室所不能感悟的東西。

大家參觀了三聯(lián)村的學習實踐活動專欄，之后在三聯(lián)村小學進行了座談。鄉(xiāng)黨委書記朱名武、三聯(lián)村黨組織書記王榮華分別就全鄉(xiāng)和村里開展活動的情況進行了匯報、交流。該鄉(xiāng)針對農(nóng)村黨員文化程度低、人員流動性強難以集中的實際，以及個別黨員、基層干部思想上存在的思想顧慮和模糊認識，該鄉(xiāng)從破解“四大難題”入手，著力推進活動。一是開設(shè)靈活課堂破解“參學難”問題，對外出務(wù)工黨員通過電話、發(fā)放流動黨員活動證、公開信、短信、郵寄學習資料等方式開展學習。二是實行“一幫一”上門送學破解“集中難”問題。三是用身邊典型破解“學懂難”問題。四是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人破解“致富難”問題。我看到部里的同志邊認真聽邊筆記，還不時微笑、贊許，氣氛很好。

在互動環(huán)節(jié)時，基層黨員干部與組工干部面對面地進行了交流，對照科學發(fā)展觀要求提出了對組織工作的意見和建議，大家踴躍發(fā)言，氣氛活躍。村委副書記石遠發(fā)的發(fā)言博得了同志們熱烈掌聲。他說：我是農(nóng)民老大粗我不懂什么“科學發(fā)展”大理論，我認為把路修好了，村里就科學發(fā)展了，否則都是假的；我也不懂什么“調(diào)研”，你們（指組工干部）下來把情況了解清楚了，給我們做點實事，我們感覺就像魚和水一樣（指干群關(guān)系）??

部里的同志要向基層學習，他們的心得體會都是結(jié)合自身工作用筆寫在粗糙的信箋上的，但寫的很實在；而我們的同志寫的心得體會很多都是從網(wǎng)上下載打印的，紙張是好看但內(nèi)容很空洞。這點我當場對組工干部進行了提醒。中庸是全縣的試點，我個人建議要開展“干部駐村掛點促學習、黨員聯(lián)系百家辦實事”活動，每個鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子成員要聯(lián)系一個村，建立分片包點責任制；村(更多精彩內(nèi)容請訪問首頁：www.weilaioem.com)“兩委”成員和工作人員開展開展“勤勞致富、富而思進”主題實踐活動。要求部里的同志回來后要結(jié)合今天的調(diào)研情況，認真寫好心得體會。

第五篇：洋縣：印發(fā)千本“民情日記”助推千名干部下基層

洋縣：印發(fā)千本“民情日記”助推千名干部下基層

“旨在密切駐村干部和群眾的關(guān)系，方便群眾辦事，做到‘察民情、記民事、聽民言、解民憂、解民怨、解民困’”說起記“民情日記”的作用，人社局駐村干部馮晗如是說。

今年是中央確定的“基層組織建設(shè)年”，省委提出在全省各級機關(guān)黨員干部中開展“三問三解”活動，洋縣縣委為切實響應(yīng)中省號召，繼續(xù)深化千名干部下基層活動，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)，打造服務(wù)型機關(guān)和黨員干部隊伍，在前兩期“千名干部下基層”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)選派第三批機關(guān)干部1000人進村入戶，按照“村村駐干部，天天見干部，一年不間斷”的要求，推動廣大黨員干部沉下身子、深入基層、深入群眾。

為方便干部幫扶、群眾辦事，洋縣引發(fā)“民情日記”

5000本，現(xiàn)已全部發(fā)放到駐村干部手中，要求寫民情日記必須跳出紙上談兵的怪圈，不但要記，更要去做，對群眾所反映急需解決的問題，要想方設(shè)法盡快幫助解決。對暫時不具備條件和能力解決的問題，也要耐心向群眾解釋清楚，給群眾一個滿意的答復。

要求所以干部走向田間地頭、到群眾炕頭，了解群眾

生產(chǎn)生活中遇到的困難，并采用“民情日記”的形式記下來、提上去，自己能處理的個人處理，需部門協(xié)調(diào)的轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門辦理，并建立“民情檔案”，及時將辦理事項的意見和結(jié)果反饋給群眾，并做到“件件有回音、事事有著落”。把中省關(guān)于基層組織建設(shè)年和“三問三解”的相關(guān)精神帶到基層、落到實處。

（中共洋縣委組織部徐芬）

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