第一篇：社區(qū)民情日記制度10.07.16

洪園社區(qū)民情日記制度

一、社區(qū)“兩委”負責人都要堅持記居情日記；

二、民情日記格式由三部分組成，即：事由、辦理過程、辦理結(jié)果；

三、對轄區(qū)居民的情況，尤其是分管工作對象要掌握，通過串門，知情。

四、對居民提出的問題和困難在日記中要反映處理的結(jié)果，以及對問題的反饋，做到落地有聲。

五、民情日記內(nèi)容要真實、真誠完整，要求字體工整認真。

第二篇：民情日記制度

民情日記制度

一、村兩委負責人每記錄少于10篇。

二、記錄內(nèi)容：

1、群眾對經(jīng)濟建設(shè)、基層組織建設(shè)，精神文明建設(shè)的要求和意見。

2、群眾反映的熱點、難點、疑點問題。

3、各類問題的處理經(jīng)過及處理結(jié)果反饋情況。

三、記錄要準確、內(nèi)容要真實完整。

四、村干部的《民情日記》每月由包村負責人調(diào)閱并簽字。

五、鄉(xiāng)黨委年終對村干部的《民情日記》進行檢查，并將結(jié)果反映到包村負責人的年終考核中去。

第三篇：民情日記制度

自治區(qū)派駐莎車縣轉(zhuǎn)變作風 服務(wù)群眾工作隊

民情日記制度

為深入了解群眾意見，聽取群眾呼聲，反映群眾意愿，幫助群眾排憂解難、解決實際問題，特制定此制度。

一、適用范圍

工作隊（組）全體成員

二、主要內(nèi)容

1、社會穩(wěn)定排查：記錄排查到的群眾生活中需要解決的困難和問題，特別是困難群眾、低保對象、老年人、下崗職工等弱勢群體亟需解決的困難和問題；

2、群眾意見建議：記錄群眾對黨建、基層民主、民主法治、精神文明建設(shè)、社會救助、就業(yè)服務(wù)、慈善公益事業(yè)、社會治安等實施情況的意見和建議，目前存在的問題和解決辦法；

3、工作安排及小結(jié)：記錄每周、每月、每階段的工作安排及工作小結(jié)。

4、參會及學習情況：記錄參加社區(qū)黨組織“三會一課”等情況。

5、辦好事實事情況：走訪群眾的心得體會，幫助解決困難的典型事例，以及解決困難的新經(jīng)驗、新典型。

三、民情取得途徑

1、定期或不定期走訪社區(qū)居民群眾（每周兩到三次）；

2、居民來訪；

3、上級轉(zhuǎn)辦或交辦。

四、記錄形式

采取一日一記的形式，填寫統(tǒng)一發(fā)放的民情日記本。

五、工作要求

1、民情日記內(nèi)容要求準確、詳實地反映所駐社區(qū)實際情況，避免形而上學。

2、民情日記要重反思、重策略、重方法、重落實，避免文浮于事。

3、民情日記中反映出來的問題，要及時與社區(qū)黨組織溝通，并做好下情上報工作。

莎車縣轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾工作隊201*年2月27日

第四篇：民情日記制度

《民情日記》制度

一、記“民情日記”的范圍為鄉(xiāng)機關(guān)干部

二、“民情日記”統(tǒng)一印制、規(guī)范使用。

三、每個干部每周必須用2天時間深入村社、農(nóng)戶與農(nóng)民交朋友，駐村干部每半年必須對全村所有的農(nóng)戶至少走訪一次。了解群眾呼聲、愿望、疾苦，并分門別類記下來，主要記錄三個方面的內(nèi)容：一是黨的路線方針、政策落實情況；二是群眾對黨和政府及干部的意見；三是群眾遇到的實際困難和問題。

四、對收集到的問題，能當面解難釋凝的，及時辦理，一時無法解決的，提交鄉(xiāng)黨委、政府聯(lián)席會，研究解決，鄉(xiāng)上仍無法辦妥的，按程序逐級上報，并及時作好解釋工作。

五、鄉(xiāng)黨委、政府將落實（聘請）監(jiān)督員，對干部《民情日記》的記載和落實情況，實行跟蹤審問和監(jiān)督評議，確保件件有記載，事事有回音。對反映無記載或有記載無處理的，扣發(fā)責任人的月考核獎或年終目標獎，釀成后果的給予組織紀律處分，成績優(yōu)異的給予表彰獎勵。

第五篇：xx鎮(zhèn)民情日記工作制度

xx鎮(zhèn)駐村指導(dǎo)員民情日記工作制度

為深入了解群眾意見，傾聽群眾呼聲，反映群眾意見，幫助群眾排憂解難、解決實際問題，根據(jù)縣委縣政府要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委擴大會議研究，決定在全鎮(zhèn)機關(guān)干部中實行x(我們一定會做的更好：www.weilaioem.com)x鎮(zhèn)民情日記管理制度。

一、適用范圍

全體駐村指導(dǎo)員和各職能辦公室干部。

二、主要內(nèi)容

1、群眾對黨建、基層民主、民主法治、精神文明建設(shè)、社會救助、就業(yè)服務(wù)、慈善公益事業(yè)、社會治安等實施情況的意見和建議，目前存在的問題和解決辦法；

2、群眾中生活需要解決的困難和問題，特別是困難群眾、低保對象、老年人、下崗職工等弱勢群體亟需解決的困難和問題；

3、走訪群眾的心得體會，幫助解決困難的典型事例，以及解決困難的新經(jīng)驗、新典型。

三、民情取得途徑

1、定期或不定期走訪群眾（每周兩到三次）；

2、群眾來訪；

3、上級轉(zhuǎn)辦或交辦事項。

四、記錄形式

填寫統(tǒng)一發(fā)放的民情日記本。

五、工作要求

1、民情日記內(nèi)容要求準確、詳實地反映所駐村實際情況，避免形而上學；

2、民情日記要重反思、重策略、重方法、重落實，避免文浮于事；

3、民情日記中反映出來的問題，自己職權(quán)范圍內(nèi)的及時予以解決，超出職權(quán)范圍的做好下情上報工作；

4、民情日記每周記錄三到四次，并于周五下午5點半之前交黨政辦公室。

六、獎懲措施

全年給每位干部民情日記基礎(chǔ)分10分，連續(xù)4周上交并且內(nèi)容充實質(zhì)量較好加0.5分，累計兩次不交扣0.5分，對于其它未涉及的情況將酌情予以加減分。將得分納入年底考核評優(yōu)。

中共xx鎮(zhèn)黨委

二〇 一一年七月

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